灭火和应急疏散预案演练制度样本
灭火和疏散演练制度范本
灭火和疏散演练制度范本第一章：总则1.1 目的本制度旨在建立和完善灭火和疏散演练制度，确保灭火和疏散演练工作能够有序进行，提升员工的火灾应急处理和逃生自救能力，确保员工生命财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于我单位全体员工，包括外来人员和临时工。
1.3 基本原则1) 安全第一：在演练中，安全始终是第一位的原则，不得以任何理由牺牲安全；2) 严格执行：各级单位和岗位要严格按照本制度规定的演练要求进行实施，不得擅自变更、取消、缩减演练；3) 全员参与：所有员工都应参与到灭火和疏散演练中，共同提升应急处理能力；4) 实事求是：演练中发生的问题和不足应实事求是地总结，及时改进。
第二章：演练计划2.1 年度计划每年度初，由安全管理部门根据实际情况制定灭火和疏散演练计划，并报相关部门和领导审批。
2.2 演练频次灭火和疏散演练至少进行一次，可根据实际需要适当增加演练频次。
2.3 演练内容演练内容应包括火警报警、灭火器使用、疏散逃生等环节，具体细节和方案由安全管理部门制定。
第三章：演练准备3.1 安全宣传培训在演练之前，安全管理部门应进行相应的安全宣传培训，提高员工对灭火和疏散的认识和应急处理能力。
3.2 设备检查和维护安全管理部门要对灭火器和其他防火设备进行定期检查和维护，确保其正常工作。
3.3 防火巡查在演练前的一段时间内，安全管理部门要进行防火巡查，排除潜在的火灾隐患。
第四章：演练实施4.1 演练组织安全管理部门负责组织和协调演练工作，明确演练时间、地点和参与人员。
4.2 火警报警程序演练开始时，安全管理部门模拟火灾情况进行火警报警，通知全体员工进行应急处理和逃生。
4.3 灭火器使用员工要根据实际情况使用灭火器进行灭火操作，安全管理部门要评估员工的操作情况并提供必要的指导。
4.4 疏散逃生员工要按照疏散逃生路线进行疏散，安全管理部门要评估员工的疏散情况并提供必要的指导。
第五章：演练评估5.1 演练总结每次演练结束后，安全管理部门要组织相关人员进行演练总结，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进意见。
消防安全制度灭火和应急疏散预案5篇
消防安全制度灭火和应急疏散预案（篇1）为了进一步贯彻落实上级部门关于进一步加强学校消防安全教育工作的文件精神，增强师生的安全防范意识，切实树立起消防安全意识，使师生真正掌握消防安全常识，学校决定组织校园突发火灾灭火应急演练。
一、演练目的：1、学会正确使用灭火器，掌握扑灭初期火灾的扑救方法。
2、增强师生预防火灾事故的意识，培养师生在火灾事故发生时的灭火救援能力。
二、组织领导和分工：总指挥：__副总指挥：__现场组织：__，以及六年级各班正副班主任各工作小组职责：1、指挥组（校长室）：负责协调有关部门做好演练的准备和调度工作。
2、灭火行动和安全保障组（后勤服务保障中心）：负责对灭火要领讲解、示范；负责师生分组演练过程中的指导和点评；负责演练场地准备、引火及必要的安全保障等。
3、策划和宣传组（学生发展研究中心）：负责活动方案的策划，现场秩序的维持，安全主题教育等。
4、设备和通讯组（__）：负责活动前音响、话筒、电子标语，活动中的摄影、录像，以及活动后的通讯报道等。
5、医疗急救组：__负责意外急救工作。
三、演练时间：9月12日（周五）下午第一节课四、演练地点：西校门与仁德楼之间的空地五、参加人员：1、六年级全体学生2、全体老师（上周五下午第一节课的老师除外）3、学校员工（包括食堂员工）六、演练程序：1、总指挥王成伟副校长宣布演练活动开始。
2、章雨老师讲解灭火器的使用方法及灭火要领，并现场示范。
3、师生分组参与体验，章雨老师进行现场指点、评价。
（各班选派1男1女参与灭火演练）4、王成伟副校长总结发言。
七、相关事项：1、具体位置：仁德楼与西校门之间的空地中间为演练区，南面为六1，六2，六3，北面为六4，六5，六6，西面为六7，以及老师、员工。
2、 __负责活动串联词的撰写和主持人的培训。
3、如遇下雨，活动另行安排。
消防安全制度灭火和应急疏散预案（篇2）为了进一步贯彻落实上级部门加强对学生安全教育要求，增强师生的安全防范意识，切实树立起消防安全意识，使师生真正掌握消防安全常识，我校现组织校园突发火灾灭火应急演练。
灭火和疏散演练制度模版（3篇）
灭火和疏散演练制度模版为使职工在发生火灾时，能够有序的组织扑救和人员疏散，将伤亡和损失减少到最低限度，根据公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，结合单位实际，制定本制度。
消防安全重点单位制订的灭火和应急疏散预案包括以下内容：1、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、设备保障组、医疗救护组2、报警和接警处理程序；3、应急疏散的组织程序和措施；4、扑救初起火灾的程序和措施；5、通讯联络组、救护的程序和措施；消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案，其他单位应当结合本单位实际，参照指定相应的应急方案，至少每年组织两次演练。
演练时，应当设置明显标识并事先告知演习范围内的人员。
一、预案制定：灭火和应急疏散预案应包括下列内容：1、单位的基本情况，包括单位的占地面积、建筑面积、建筑等级、生产性质、消防水源、消防设施及单位周围环境。
2、假设起火部位包括起火时间、原因及危及附近建筑物火设施等危险程度：燃烧物质、面积及火势可能蔓延的方向，火灾损失及人员伤亡情况等。
3、组织机构，包括火场指挥部，通讯联络组，灭火行动组，疏散引导组，医疗救护组，警戒组等。
4、明确各组的任务，组织程序及措施和各级指挥员及参战人员的职责。
5、绘制假设火灾部位及周围环境的平面图，图中应表明消防水源情况，各组所在位置和扑救火灾，疏散人员(物品)行动路线。
二、演练时间：根据____号令的规定，灭火和应急疏散预案。
至少每半年组织一次演练，并结合实际，不断完善预案。
三、方法和要求：1、在组织消防演练时，事前要向本单位领导报告，许可后，方可进行演练，有关领导和部门应给予大力支持。
2、消防演练时，应在假设火灾现场设置明显标志，火场指挥员和参加人员应佩带标志。
3、举行消防演练时，应周密计划，严肃认真，尽量不影响工作。
灭火和疏散演练制度模版（2）一、目的和范围：本制度的目的是为了提高员工的消防安全意识，增强员工在火灾发生时的自救和互救能力，确保员工的生命安全和财产安全。
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度范本
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度范本一、目的和范围1.1 目的本制度的目的是确保在突发火灾事件中能迅速、有效地进行灭火和疏散，并减少伤亡和财产损失。
1.2 范围本制度适用于所有有人员居住、工作或活动的场所，包括但不限于办公楼、工厂、学校、宾馆、商场等。
二、制度内容2.1 灭火预案2.1.1 组织（1）建立灭火责任制，明确各级人员的职责和权限。
（2）设立灭火组，负责指挥和执行灭火任务。
（3）组织灭火培训，确保员工掌握基本的灭火知识和技能。
2.1.2 设备（1）配备足够的灭火器材，如灭火器、灭火器车等。
（2）定期检查和维护设备，确保其工作正常。
2.1.3 灭火程序（1）发现火灾，立即通知相关人员。
（2）采取适当的灭火措施，根据火势大小选择合适的灭火器材。
（3）在灭火过程中，保持冷静、有序，确保安全。
2.2 应急疏散预案2.2.1 组织（1）设立应急疏散组，负责指挥和执行疏散任务。
（2）制定疏散人员名单，确保人员的全面疏散。
2.2.2 疏散路线（1）明确主要疏散路线和备用疏散路线。
（2）设立标志指示和紧急疏散出口，确保人员能够迅速找到疏散通道。
2.2.3 疏散演练（1）定期进行疏散演练，使员工熟悉疏散路线和逃生技巧。
（2）记录演练情况，进行总结和改进。
三、执行和监督3.1 执行（1）相关人员必须严格按照本制度执行，不得擅自更改。
（2）建立相应的考核制度，对执行情况进行监督和激励。
3.2 监督（1）由相关部门负责对灭火和疏散预案的执行情况进行监督和检查。
（2）及时纠正发现的问题，并采取措施加以改进。
四、安全培训和宣传4.1 安全培训（1）根据员工的需要，进行有针对性的安全培训，包括灭火和疏散技能的培训。
（2）定期进行安全知识宣讲，增加员工的安全意识。
4.2 宣传（1）定期发布安全宣传资料，提醒员工注意火灾风险和应急疏散措施。
（2）组织安全宣传活动，提高员工对灭火和疏散的重视程度。
五、附则5.1 本制度的修订和改进，应由相关部门负责，经批准后执行。
灭火疏散应急预案演练制度范本(三篇)
灭火疏散应急预案演练制度范本一、制度背景灭火疏散应急预案是指为了应对突发火灾事故，保障工作场所人员和财产安全而制定的应急措施和步骤。
灭火疏散应急预案演练是对预案的实际操作测试和评估，旨在培养员工应对突发火灾事故的能力，提高火灾应急处置的效率和准确性。
为了确保灭火疏散应急预案的有效性和可靠性，制定本制度，并细化演练的流程和要求。
二、演练目的1.检验预案的科学性和可行性，及时发现并修正不足之处；2.提高员工的火灾安全意识和应急处置技能；3.熟悉和掌握各种应急设施的使用方法；4.增强员工在紧急情况下的心理素质和应急响应能力；5.促进组织内部各部门之间的协调合作，形成有效的沟通机制。
三、演练频率1.公司将每年至少进行一次全员参与的大规模演练；2.每季度至少进行一次小规模的局部演练；3.根据实际情况进行不定期的模拟演练。
四、演练组织1.公司成立灭火疏散演练小组，负责演练的组织和协调工作；2.演练小组成员由公司应急管理组织的相关人员组成；3.演练小组应确保预案的演练实施和结果的及时整理和反馈。
五、演练内容1.应急预案的要点和流程介绍；2.疏散逃生的基本知识和技能培训；3.灭火器的使用方法和注意事项；4.疏散逃生通道和应急出口的标识和使用方法；5.避难场所和应急通信设备的介绍和使用方法；6.突发火灾情景模拟演练。
六、演练步骤1.演练前准备（1）制定演练计划，明确演练时间、地点和人员安排；（2）确保演练所需的设备和物资的完好和充足；（3）发布演练通知，提醒员工参与演练，并安排学习准备；（4）对演练现场进行必要的准备工作。
2.演练过程（1）组织整体疏散演练，检验各部门的应急响应能力；（2）模拟火灾情景，指定员工扮演不同的角色进行演练；（3）评估演练的效果，发现问题并及时修正。
3.演练总结和反馈（1）整理演练记录，包括参与人员、过程和结果等；（2）对演练中的问题进行总结和分析，提出改进措施；（3）向参与演练的员工进行反馈，发放演练证书和奖励；（4）将演练结果和总结报告报送给公司领导，供其参考和决策。
灭火和应急疏散演练制度(三篇)
灭火和应急疏散演练制度一、前言随着现代城市化进程的加快，火灾和其他紧急情况的发生频率也大幅增加。
为了保障人民生命财产安全，各地政府机关、企事业单位和社会组织应建立完善的灭火和应急疏散演练制度，提升应急处理能力和员工的应急意识。
本文将重点介绍灭火和应急疏散演练制度的核心内容和要点，以供参考。
二、制度内容1. 制度目标（1）提高员工和居民的火灾防护和自救意识，增强火灾防控能力；（2）规范组织和实施灭火和应急疏散演练的程序和要求；（3）加强人员培训，提升应急处理能力。
2. 灭火和应急疏散演练计划（1）每个单位或组织应设立专门的应急疏散演练计划，确保每年至少演练一次；（2）计划中包括演练的时间、地点、参与人员、演练内容等；（3）计划还应制定演练过程中的评估和改进措施，保证演练的有效性和实用性。
3. 灭火和应急疏散演练的组织和指挥（1）单位或组织应指定专职或兼职人员负责灭火和应急疏散演练的组织和指挥工作；（2）组织和指挥人员应具备一定的应急管理和指挥处理能力，并定期接受培训；（3）组织和指挥人员应编制详细的演练计划和指令，确保演练的顺利进行。
4. 灭火和应急疏散演练的参与人员（1）所有员工和居民均应参与灭火和应急疏散演练，确保人人参与、人人会救；（2）参与人员应接受相关培训，了解灭火和应急疏散的基本知识和操作方法；（3）参与人员应根据自己的职责和身份，在演练中发挥应有的作用。
5. 灭火和应急疏散演练的内容（1）逃生演练：组织人员模拟火灾场景，进行应急疏散演练，包括逃生通道的选择、疏散顺序的确定、逃生设施的使用等；（2）灭火演练：组织人员模拟火灾场景，进行灭火演练，包括灭火器的选择和使用、灭火器的操作方法等；（3）协同演练：组织员工和居民进行协同演练，包括警报、报警电话、逃生通道的使用等。
6. 灭火和应急疏散演练的评估和改进（1）演练结束后，及时进行评估，分析演练中的问题和不足；（2）制定改进计划，对有关流程和操作进行调整和完善；（3）教育参与人员，加强相关培训，提高演练的质量和效果。
灭火和疏散演练制度范文(三篇)
灭火和疏散演练制度范文第一章：总则1.1 目的本制度旨在建立和完善灭火和疏散演练制度，确保灭火和疏散演练工作能够有序进行，提升员工的火灾应急处理和逃生自救能力，确保员工生命财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于我单位全体员工，包括外来人员和临时工。
1.3 基本原则1) 安全第一：在演练中，安全始终是第一位的原则，不得以任何理由牺牲安全；2) 严格执行：各级单位和岗位要严格按照本制度规定的演练要求进行实施，不得擅自变更、取消、缩减演练；3) 全员参与：所有员工都应参与到灭火和疏散演练中，共同提升应急处理能力；4) 实事求是：演练中发生的问题和不足应实事求是地总结，及时改进。
第二章：演练计划2.1 年度计划每年度初，由安全管理部门根据实际情况制定灭火和疏散演练计划，并报相关部门和领导审批。
2.2 演练频次灭火和疏散演练至少进行一次，可根据实际需要适当增加演练频次。
2.3 演练内容演练内容应包括火警报警、灭火器使用、疏散逃生等环节，具体细节和方案由安全管理部门制定。
第三章：演练准备3.1 安全宣传培训在演练之前，安全管理部门应进行相应的安全宣传培训，提高员工对灭火和疏散的认识和应急处理能力。
3.2 设备检查和维护安全管理部门要对灭火器和其他防火设备进行定期检查和维护，确保其正常工作。
3.3 防火巡查在演练前的一段时间内，安全管理部门要进行防火巡查，排除潜在的火灾隐患。
第四章：演练实施4.1 演练组织安全管理部门负责组织和协调演练工作，明确演练时间、地点和参与人员。
4.2 火警报警程序演练开始时，安全管理部门模拟火灾情况进行火警报警，通知全体员工进行应急处理和逃生。
4.3 灭火器使用员工要根据实际情况使用灭火器进行灭火操作，安全管理部门要评估员工的操作情况并提供必要的指导。
4.4 疏散逃生员工要按照疏散逃生路线进行疏散，安全管理部门要评估员工的疏散情况并提供必要的指导。
第五章：演练评估5.1 演练总结每次演练结束后，安全管理部门要组织相关人员进行演练总结，分析演练中存在的问题和不足，并提出改进意见。
灭火、应急疏散预案和演练制度模版
灭火、应急疏散预案和演练制度模版第一章总则第一条为了确保单位内部人员和财产的安全，及时有效地处理突发火灾及其他应急情况，制定本《灭火、应急疏散预案和演练制度》。
第二条本制度适用于单位内的所有人员，包括员工、访客、外来人员等。
所有人员必须遵守本制度的规定。
第三条全体员工必须认真学习和遵守本预案，定期参加应急疏散演练，提高自身的应急处理能力。
第四条本预案由单位应急管理部门负责制定、执行和修订。
第二章灭火预案第一条灭火设备1.1 灭火器：根据单位需求，设置合理数量和规格的灭火器，并将其固定在易触及的地方，确保灭火器始终保持有效状态。
1.2 自动灭火系统：对于重要设备区域或易燃、易爆物贮存区域，安装自动灭火系统，确保在火灾发生时及时自动启动。
1.3 消防栓：根据规定设置消防栓，并保持其通畅。
第二条灭火应急措施2.1 火灾报警：一旦发现火灾，立即触发火灾报警系统，并通知单位应急管理部门。
2.2 火警电话：单位应设置专用火警电话，并在明显位置公示，保持通畅。
2.3 灭火器使用：在火灾初期，根据火源情况选择适当的灭火器进行灭火，同时采取必要的防护措施。
2.4 疏散和撤离：对于无法控制的大面积火灾，应立即发出撤离信号，按照疏散计划有序撤离人员。
2.5 避免火势蔓延：在灭火过程中，应及时关闭门窗，切断火源的氧气供应，防止火势蔓延。
第三条火灾疏散预案3.1 火灾疏散预警：一旦发生火灾，单位应立即触发火灾疏散预警系统，并通知所有人员进行疏散。
3.2 疏散路线：精确标注疏散路线，并在明显位置设置疏散指示标志，确保人员能够快速、安全地疏散。
3.3 疏散集合点：设置安全的疏散集合点，并在明显位置设置集合指示标志，确保人员能够迅速、有序地到达集合点。
3.4 特殊人员的疏散：对于有特殊需要的人员，如老年人、残疾人等，应制定相应的疏散方案，并指派专人协助其疏散。
3.5 疏散演练：定期组织疏散演练，提高人员疏散能力和应急处理水平。
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灭火和应急疏散预案演练制度
一、灭火措施
1、灭火和应急疏散预案, 每年演练二次;
2、灭火和应急疏散预案须周密计划, 上报安全领导小组批准后实施;
3、进行灭火和疏散演练时, 应设置明显标识, 并事先告知演练范围的人员;
4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态;
5、灭火和应急疏散预案演练结束后, 要对演练进行总结和讲评, 提高预案演练的水平。
二、消防各项制度
( 一) 义务消防队的组织管理制度
1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的2%推荐组合, 学生义务消防队推荐按每班一人( 参考各栋均配因素) 组合;
2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练;
3、义务消防队每年进行1—2次, 每次不少于二天( 全年不少于三天) 的业务学习和训练;
4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案, 会使用灭火器材, 能扑救初起火灾, 能宣传消防知识;
5、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查, 制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识;
6、义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。
( 二) 易燃易爆危险物品和场所防火防爆
1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程;
2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施;
3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌;
4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。
用火、用电安全管理制度
1、确定用火区域用火管理范围及管理对象;
2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续;
3、严禁擅自在具有火灾, 爆炸危险场所进行明火作业及取暖;
4、禁火区域严禁动火, 需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌, 严格按操作规程施工、严禁违章操作;
5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位;
6、严禁私拉乱接电线, 如需接线, 经报有关单位安排电工实行;
7、动火作业( 施工) 结束后应对作业现场进行检查, 确认安全后方可离开;
( 三) 火灾隐患整改制度
1、建立完善检查火灾隐患整改的管理机制;
2、对查出来的一般火灾隐患要立即组织力量整改, 要定人、定时、定措施整改, 能当场改正的须当场改正, 不能当场整改的, 根据《限期改正通知书》的要求, 限期改正;
3、对重大火灾隐患的整改, 须拿出方案、措施, 报告消防安全责任人批准实施整改, 在整改之前, 须采取临时防范措施, 保证安全;
4、隐患整改必须服从安全保卫部门意见, 任何单位和个人不得推诿和无故拖延;
5 、隐患整改完毕后, 负责整改的部门和个人应当将整改情况报送消防安全责任人或管理人签字确定后存档备查。
( 四) 消防设施、器材维护管理制度
1、按国家消防技术标准制定消防设施、器材配备计划, 并按计划落实;
2、消防设施、器材实行定位、定人、定标准管理;
3、消防设施、器材每年四次检查、测试、维修, 失效的器材应及时更换;
4、消防设施、器材严禁挪用, 不得损坏;
5、消火栓不得圈占和埋压, 每年放水1 次, 室外栓冬季遇严寒时, 应采取防寒措施保护。
( 五) 安全疏散设施管理制度
1、按国家消防技术标准制定安全疏散设施配备计划, 并按计划落实;
2、安全疏散设施实行定位、定人、定标准管理;
3、安全疏散设施每年进行一次检查、测试、维修, 失效的设施应及时更换;
4、安全疏散设施严禁挪用, 不得损坏;
5、对违反疏散设施管理的部门和人员将按规定严肃处理。
( 六) 防火巡查, 检查制度
1、实行逐级防火检查制度, 保卫处消防安全责任人每季, 二级学院、处、部、馆安全责任人每月, 教研室、科室每周, 班组每日开展一次消防安全检查;
2、重大节日前, 寒暑假前进行消防安全检查;
3、专职防火员经常对各部位、各重点部位进行不定期巡查;
4、检查中发现的火灾隐患应下发相应的检查文书, 并报告主管消防监督机构;
5、对消防监督机构发现的火灾隐患应将整改情况及时函告;
6、对安全检查巡查过程中发现的违反消防管理的人员要严肃处理。
( 七) 消防安全教育、培训制度
1、根据消防监督机构的安排, 组织本校人员参加专业的消防教育和培训, 保证重点工种执证上岗制度的落实;
2、落实本校、分院( 部、处、馆) 、教研室( 科室) 三级消防安全教育及培训;
3、学院每年组织义务消防队学习、训练三天, 平时由专职防火
员参与各二级单位对其下属部门、科室人员进行消防安全教育;
4、新职工上岗前配合人事部门使用单位对其进行消防安全教育培训;
5、每年组织1-2次特殊工种、重点工种消防安全教育培训;
6、经过各种宣传工作和手段进行消防安全知识宣传;
7、定期或不定期抽查师生员工消防安全知识掌握情况。
( 八) 义务消防员职责
1、认真学习和执行消防法规, 制度, 开展本部门防火自查及巡查。
2、参加消防业务学习、培训、维护、保养好本部门消防器材;
3、做好本部门员工的消防安全知识培训工作;
4、做好本部门火灾隐患的整改落实工作;
5、向各级防火负责人汇报消防工作情况, 提出整改意见。
( 九) 专职消防员职责
1、在校消防安全责任人和处、科消防安全管理人的领导下, 开
展日常消防安全工作;
2、积极开展防火宣传教育的培训工作, 普及员工的防火、灭火
知识;
3、检查各项规章制度、防火措施的落实执行情况, 对存在的火
灾隐患提出整改意见, 督促及时整改;。