2021年医院护理工作总结(精选6篇)
护士个人工作2021总结五篇
第 1 页 共 10 页 护士个人工作2021总结五篇 护士个人工作总结1 众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结： 一、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想 由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱第 2 页 共 10 页
儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。 二、理解家属，正确处理好护患关系 许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。 三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术 我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。 第 3 页 共 10 页
县医院护理年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2021年已接近尾声，我们迎来了新的挑战和机遇。
在过去的一年里，县医院护理团队在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作重心，以病人为中心，以提高护理质量为核心，全面提升护理服务水平，为患者提供了优质、高效、安全的护理服务。
现将2021年护理工作总结如下：二、工作回顾（一）护理队伍建设1. 加强护士培训：组织开展了各类护理技能培训，包括急救技能、护理操作规范、护理知识更新等，提高了护士的专业技能和综合素质。
2. 优化人员结构：通过内部竞聘、外部招聘等方式，优化了护理队伍结构，提高了护理团队的整体素质。
3. 加强职业道德教育：深入开展职业道德教育，强化护士的责任感和使命感，树立良好的职业道德形象。
（二）护理质量管理1. 严格执行护理规章制度：加强对护理工作的监督检查，确保各项护理规章制度得到有效落实。
2. 持续改进护理质量：通过质量检查、问题反馈、持续改进等方式，不断提高护理质量。
3. 加强护理安全意识：深入开展护理安全教育活动，提高护士的安全意识，降低护理不良事件的发生率。
（三）护理服务提升1. 优化服务流程：简化就医流程，提高患者满意度。
2. 开展优质护理服务：开展“优质护理服务示范工程”活动，提高护理服务质量。
3. 加强沟通协调：加强与临床医生、医技科室的沟通协调，确保医疗护理工作顺利开展。
（四）护理科研与学术交流1. 鼓励护士参与科研：支持护士开展护理科研，提高护理学术水平。
2. 举办学术交流活动：定期举办护理学术交流活动，促进护理知识的传播和应用。
3. 加强与上级医院的合作：与上级医院开展护理合作，提高护理服务水平。
三、工作亮点（一）护理团队凝聚力增强通过加强护理队伍建设、开展团队活动，护理团队凝聚力得到显著增强，为护理工作的顺利开展提供了有力保障。
（二）护理质量稳步提升通过持续改进护理质量，护理质量得到稳步提升，患者满意度不断提高。
（三）护理科研取得新进展护理团队积极开展护理科研，取得了一定的成果，为护理学科的发展做出了贡献。
护士年终工作总结范文(精选25篇)
护士年终工作总结范文（精选25篇）1、2021年度护士工作总结时间匆匆，转眼已到2021年度的年末，回顾2021年的工作，我深刻感悟到了许多，也有了很多收获。
在这里，我将对自己的工作进行总结，总结我的成绩和不足之处，以便今后更好地工作。
2021年度是我作为一名护士的第5个年头，我一直在一线岗位上，尽自己最大的努力为患者提供病情护理和舒适的护理环境。
在这里，我总结了今年的几点工作：一、在日常工作中，我认真负责、耐心细致，认真听取患者的需求和想法，为患者提供最好的服务、最舒适、安全的环境。
二、在个人学习和研究方面，我坚持每天抽出时间收看相关的护理知识、技能及临床技能视频，不断提高自己的专业知识和技术水平。
三、在团队合作中，我与同事们合作愉快，相互配合，共同完成工作任务。
当然，我也没有做到完美，而且有一些不足之处，如：一、在沟通方面，我有时会出现简单粗暴的情况，影响了工作的顺利进行。
二、在自我学习方面，由于工作的繁忙，我有时会放弃自我学习，忽视提高自己的技能和水平。
三、在工作中，我精神压力有时较大，处理问题的速度有所减慢。
总结完了优缺点，我也想提出一些自己的建议，以便今后更好地工作：一、提高自我学习意识，注重医学知识、护理技能方面的学习，以不断提高自己的核心竞争力。
二、注重团队建设，加强与同事们之间的交流，提高合作能力和团队合作精神。
三、加强个人自我调节，处理好工作与生活之间的关系，保持乐观积极的精神状态，面对工作中的各种挑战。
在新的一年里，我要继续保持对工作的热情与努力，为每一位患者提供最完善的服务，同时不断改善自己的不足和缺陷，成为一个更加优秀的护士。
2、2021年度护士年终工作总结时间过得真快，思绪却在一年中的工作中停滞不前，审视自己的2021年度的工作，我满意自己的成绩，更意识到自己需更努力向医疗领域的专业人才稳步迈进。
在医院日常护理工作中，我特别珍视患者的每次就诊机会，并以最佳的态度和康复专业知识为患者呈现出完美的护理服务。
2021年护理工作总结
201*年年护理工作总结201*年年度护理工作总结201*年在我院领导的指导下，在全院护理人员共同努力下，我们在二级民族医医院的评审工作中，取得了优异的成绩，并提高了护理质量、护理安全服务的宗旨理念，认真执行和落实护理质量安全目标考核，201*年护理工作总结如下一、基本情况及工作量我院现有护理人员100人。
其中大专学历34人，中专学历67人，高中人数4人，持证上岗人员82人，无证人总人数（人）大专人数中专人数高中人数有证人数主管护师护师人数护士人数无证人数30岁以下40岁以下50岁以下50岁以上正式聘用职工人员10534674883119017869831986构成比32%64%4%87%9%14%80.9%119%89%6%6%9%18%82%例（%）员18人，临床科室86人，其他科室13人。
中级职称3人，护师职称11人，护士90人，其他4人。
2。
201*年工作效率新住院人数23610人，出院病人7128人，危重病人266人，抢救病人221人次；手术患者1041人，静脉注射19386人，肌肉注射2652人次，皮下注射2623人次；皮内注射1958次，吸氧病人24910人次，洗胃40人次；口腔护理3277人。
二、管理方面考核项目维吾尔医特色护理质量合格率病房管理合格率（整体护理）基础护理合格率护理技术操作合格率维吾尔医护理病历合格率急救物品完好率病人满意率医疗器械消毒灭菌合格率健康教育达标率褥疮发生率医疗护理差错事故发生率换药室合格率供应室合格率重点科室合格率优质护理覆盖率达标率≥90≥90≥90≥95≥90≥100≥100≥100≥900095%100%90%30%本月所达到9597%998995%92%951%10095%10095%0091%100%99%520%护理部领导组人员检查全院护理质量总12次，检查完毕后及时反馈，并按要求落实，整改护理质量措施。
督导检查护理服务质量，病人满意度，并听取患者的意见，有问题或意见及时整改，我院护理部定期或不定期随访患者满意度总12次，满意率达到了95%。
从事护士的年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年，我在护士这个神圣的职业岗位上，经历了无数次的感动、成长与挑战。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期在未来的工作中不断进步，为患者提供更优质的护理服务。
一、工作回顾1. 业务技能提升过去的一年，我深知作为一名护士，业务技能的重要性。
因此，我积极参加各类培训，努力提高自己的专业素养。
通过学习，我对护理理论知识有了更深入的理解，同时，临床操作技能也得到了显著提升。
在护理工作中，我能够熟练掌握各种护理技术，如静脉穿刺、伤口换药、生命体征监测等，为患者提供专业、高效的护理服务。
2. 患者护理在日常工作中，我始终将患者放在第一位，关心他们的生活，倾听他们的心声。
在护理过程中，我注重与患者的沟通，了解他们的需求，努力为他们提供个性化的护理方案。
以下是我对几个典型案例的回顾：（1）病例一：某患者因车祸导致下肢骨折，入院后情绪低落。
我主动与其沟通交流，了解其心理状态，并给予鼓励。
在护理过程中，我密切关注患者的病情变化，及时调整护理措施。
经过一段时间的治疗和护理，患者情绪逐渐好转，病情也得到了明显改善。
（2）病例二：某患者患有慢性病，长期住院治疗。
我为其制定了详细的护理计划，包括饮食、用药、生活照料等方面。
在护理过程中，我密切关注患者的病情变化，及时与医生沟通，调整治疗方案。
同时，我还为患者提供心理疏导，帮助其树立战胜疾病的信心。
3. 团队协作作为一名护士，我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里，我与同事们共同完成了许多工作任务。
在团队中，我积极发挥自己的专业优势，与其他成员互相学习、共同进步。
以下是我对团队协作的几点体会：（1）加强沟通：与同事保持良好的沟通，及时了解彼此的工作情况，共同解决问题。
（2）互相支持：在遇到困难时，给予同事必要的支持和帮助，共同克服困难。
（3）共同进步：与同事共同学习，提高自己的业务水平，为患者提供更优质的护理服务。
上半年护理工作总结
上半年护理工作总结2021年上半年护理工作总结范文（通用5篇）上半年护理工作总结1回顾2021年上半年的工作，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕“优质护理示范活动”的深入开展，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成上级卫生行政部门及医院布置的各项工作护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下传上递工作。
圆满完成了上级指令性任务，4月份下社区开展了“科普十百千，健康遍万家“活动，配合开展志愿者活动，同时为新院搬迁积极配合做好各项工作。
二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，组织全员护士认真学习《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《侵权责任法》、《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。
全院护士持证上岗率达100%。
2、严格核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考核，现场抽查，掌握制度落实情况，认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，科室每月进行讨论，提出整改措施。
上半年共计上报10例护理不良事件，护理部按计划要求每季度进行一次分析、讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施，做好记录。
三、继续狠抓护理质量，提高临床护理质量1、制定了护理部及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度，使护理工作做到有章可循，有据可依。
各种会议都如期按时进行召开，通过规范鼓管理，使科室护士长明白了该如何干，干什么。
2、根据《护理质量检查表》的检查标准。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，每月组织召开护理质控及护理安全会议进行通报、讨论，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促落实，促进护理质量的持续改进。
医院优质护理服务工作总结报告范文6篇
医院优质护理服务工作总结报告范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院致力于提供优质护理服务，以患者为中心，全面提高护理质量。
通过不懈努力，我们取得了一定的成果。
本报告将对过去一年的护理工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、优质护理服务开展情况1. 护理队伍建设我们医院注重护理队伍的建设，通过定期培训和考核，提高护理人员的专业素养和服务意识。
同时，我们还引进了一批高素质的护理人才，优化了护理队伍的结构。
2. 护理质量管理我们医院建立了完善的护理质量管理体系，明确了护理质量的标准和评价方法。
通过定期的质量检查和评估，我们发现并解决了许多潜在的问题，提高了护理服务的整体质量。
3. 患者安全与满意度我们医院始终将患者安全放在首位，通过加强医护沟通、提高应急能力等措施，确保患者得到安全、有效的护理。
同时，我们还定期开展患者满意度调查，收集患者的反馈意见，不断改进护理服务。
三、存在的问题及原因分析1. 护理人员配置不足尽管我们医院护理队伍规模较大，但在实际工作中仍存在护理人员配置不足的问题。
这导致护理人员在工作过程中承担较大的工作压力，可能影响护理质量。
2. 护理记录与报告不够规范在护理记录和报告方面，我们仍存在不够规范的问题。
这可能导致信息传递不准确、不全面，影响医生的诊断和治疗。
3. 患者投诉处理不够及时尽管我们医院建立了患者投诉处理机制，但在实际工作中仍存在处理不够及时的问题。
这可能导致患者对医院的信任度降低，影响医院的声誉。
四、改进措施与建议1. 优化护理人员配置我们将根据医院实际情况和患者需求，合理调整护理人员配置，确保每位护理人员都能在合理的工作负荷下提供优质的护理服务。
2. 规范护理记录与报告我们将制定更加严格的护理记录和报告规范，加强培训和学习，确保护理人员能够准确、全面地记录和报告患者信息。
3. 及时处理患者投诉我们将建立健全的患者投诉处理机制，加强与患者的沟通，确保患者投诉能够得到及时、妥善的处理。
护理工作总结6篇
护理工作总结6篇护理工作总结 (1) 20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。
在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。
在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。
做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。
真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。
通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。
注重抢救的配合和能力的培训。
人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。
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Men do not show their ambitions and are born with eight feet in the air.精品模板助您成功！（页眉可删）医院护理工作总结（精选6篇）医院护理工作总结1__x人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。
伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。
建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。
深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。
我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。
严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。
严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。
严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，一年手术切口感染率0.5%。
四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。
努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。
首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七·一”汇演、“5·12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。
朱清平护师被评为“县优秀护士”。
我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。
共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。
随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。
科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已悄悄落下, 在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。
病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。
我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
医院护理工作总结220__年是充实的一年，虽然辛苦，但是也有满满的收获，现将20__年的工作总结如下：一、重视人才培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。
医院分四批次共选派多名护理骨干前往总医院进修学习，这是近年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。
3、积极完成各项培训，护理部组织全院护理人员参加专题讲座。
鼓励护理人员发表科研论文，续实行多渠道的学历培养。
4、充分培养护理人员组织参与性。
护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。
实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、多项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。
科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。
抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。
重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。
更好的为医院建设贡献力量。
三、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
护理部于今年严格按照北京的军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量。
在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
四、加强了质量管理监控力度1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理。
五、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象：1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每今年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人。
医院护理工作总结3工作不止岁月，萧瑟秋季已转冷冽寒冬，又到了一年结束时，工作也到了汇报总结时。
在过去一年工作里，端正工作，细心做好护理事业，做好力所能及之事，完成必须完成的任务。
不偷懒，为我们医院线上了我工作诚心。
在工作上，不去模仿他人，也不随波逐流，做自己认为是对的，听护士长的安排和领导，不违反医院规定的任务和工作，把事情做好，每天都保持开朗乐观之心，每天都做好加班准备，因为在工作岗位中，会经常遇到难以揣度的事情，这就需要我去一一辩证，当病人需要，当工作需要，我不会推辞，总是第一个冲在前头，因为我认为一个人就要有奉献精神，做我们护理同样要有这样的精神。
没有人可以轻松的避免错误，但是可以减少错误，我对自己的工作要的就是细心，毕竟我需要帮助那么多的病人，一个不仔细伤到的就是他们的健康，对他们来说就是不负责，没有责任感的人是得不到认可，也不会被原谅，因为工作我必须对每一个病人做的，尽职尽责，毕竟我拿着的是病人信任，不能让病人失望。
不想自己内心过不去，一份良心是工作的情绪。
在学习中，我秉持积极求学的态度，虽然我工作时间也比较长了但是却好有很多工作做的不够好，还需要努力，所以我经常会改变自己的工作，调整自己的.学习态度，时代在进步，护理学习和技能有很多，同时也有新的出现，学习的多才能够做得好，才能够给病人希望，才能够做好工作，我也清楚，如果说护理岗位是一个空杯，我是里面的水，可能所只有半桶水，因为自己的经验什么的还是有差距的，不是天生就有，需要通过工作的看，做和体会才能真正明白，不可能学了些理论就能治病救人。
从来没有之后纸上谈兵，世上没有真正的天才，有的是知识愿意吃苦奋斗的智者，护理岗位也是如此，我需要的是学习和掌握更多的技巧和手段，来帮助病人，对于学习从不会推卸，在医院，有护士长的教导，有同事的帮助，在工作时，我喜欢边做边学，心手合一，用实践去证明，用努力去做到，把学到的用到实际工作中，把需要完成的做好。
与同事沟通中，做到尊重礼貌，学会换位思考，毕竟大家都在医院工作，经常需要相互帮衬，需要大家彼此扶持，如果轻易的伤了同事之间的感情，对我们来说这是非常糟糕的，彼此成为愁人，相见相厌，还如何工作，又怎么做好事情呢？所以对于工作我们需要的全面掌控，需要的认真对待，对待同事需要和睦相处，彼此相互谅解，这样子啊遇到困难是，收到阻碍是才能够相互帮助，相互共同度过难关，不至于没有朋友没有同事愿意帮助自己，完成成工作。