2019年猪年年会策划方案书
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年已经进入尾声，公司各项工作也即将告一段落。
为了总结过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，公司决定举办一次年度会议。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，共创辉煌。
四、会议内容安排。
1. 会议开幕式，由公司领导致辞，宣布会议正式开始。
2. 年度工作总结，各部门负责人分别总结本年度工作成果，包括业绩、项目进展、团队建设等方面。
3. 展望未来，公司领导对未来发展方向进行展望，提出新的发展目标和规划。
4. 优秀员工表彰，对本年度表现突出的员工进行表彰，并颁发奖励。
5. 团队建设活动，组织团队拓展训练、团队合作游戏等活动，增强团队凝聚力和合作意识。
6. 互动环节，设立互动环节，让员工自由发言，提出意见和建议。
7. 会议总结，由公司领导进行会议总结，并展望未来发展。
五、会议预期目标。
1. 加强团队凝聚力，提高员工的归属感和认同感。
2. 激发员工工作积极性和创造力，促进工作效率的提高。
3. 总结过去一年的工作成果，为未来的发展制定更明确的方向和目标。
4. 加强员工之间的交流和沟通，促进团队合作和协调。
六、会议保障措施。
1. 组织委员会，成立会议组织委员会，负责会议的策划、组织和执行。
2. 安全保障，确保会议期间的安全和秩序，做好应急预案。
3. 设备准备，提前准备好会议所需的设备和材料，包括投影仪、音响设备、会议资料等。
4. 活动组织，精心组织团队建设活动，确保活动的顺利进行和安全性。
七、会议宣传。
通过公司内部通知、公告、电子邮件等形式，提前向员工宣传会议的时间、地点、主题和内容安排，确保员工的参与度和关注度。
八、会议评估。
会议结束后，组织委员会将对会议进行全面评估，收集员工的反馈意见，总结会议的优点和不足之处，为下一次会议的策划提供经验和参考。
2019年公司年会策划书
2019年公司年会策划书公司年会策划书1年末公司举办年会活动，是为了展示公司日新月异的发展，也是为了为员工们塑造一个喜庆、热闹的活动氛围，增加员工之间的友谊与凝聚力。
可是，如此年会活动举办之时，其策划方案又该怎么做呢，一起来看看下面知识的介绍如何。
一、年会活动主题：公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。
二、年会活动目的：之所以举办年会活动，其目的很明确。
就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。
三、年会时间安排：年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。
四、年会节目要求：公司年会活动的举办是离不开节目表演的。
因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。
一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。
究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。
公司年会策划书2辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：度总结表彰暨迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：年月日（5）年会地点：（待定）三、年会目的：（1）对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
年会策划方案范文(13篇)
年会策划方案范文（13篇）年会策划方案范文（通用13篇）年会策划方案范文篇1一、年会前期筹备流程方案：1、年会入场安排，领导、嘉宾、参加年会的员工的座位席表，将整场的人员流程安排好了，进场顺序安排好了，这样子年会才能够顺利的进行。
2、在年会的前2~3个月就得要找活动策划公司策划沟通现场布置，包括现场灯光、音响、舞美设计,这一些都是年会非常重要的一项，是对年会有极其大的影响的。
3、年会节目：年会的节目是烘托年会热闹喜庆的氛围，所以在年会前两个月的开始前两个月就要彩排开场舞蹈。
4、接着就是企业主持人的开场白，以及企业年会的节目穿插。
只要能够合理的予以布置，才能引人与会人员的注意力。
让整个年会活动顺利完成。
二、主题、目地：1、年会主题：2、年会的目的：三、年会当天的接待流程1、嘉宾接待 17:30-18:32、年会晚宴18:30-21:30(1)制作2019年企业回顾短片，让大家一起回顾2019年公司所获得癿成就，大事件癿展示以及员工们癿成长，团队癿展示，让力量暴发，让辉煌闪耀，让感劢相随，让记忆永存!(2)领导致辞(3)优秀员工嘉奖(4) 领导以开香槟癿方式，庆祝2019癿辉煌成绩!(5)节目表演 (展现员工风貌，体现力所取得癿骄亰成 )(6)走秀(7)抽将(8)节目表演(9)晚会结束年会策划方案范文篇21、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。
一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。
2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。
3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。
选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。
4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议背景。
2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。
本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月28日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，开拓创新。
四、会议内容。
1. 会议开场。
公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。
展望2020年的发展前景。
2. 优秀员工表彰。
颁发年度优秀员工奖。
表彰各部门的先进个人和集体。
3. 文艺节目表演。
由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。
4. 年终晚宴。
公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。
5. 年会抽奖。
为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。
6. 年会总结。
公司领导对年会进行总结，展望未来发展。
五、会议预期效果。
1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。
2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。
3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。
4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。
六、会议组织。
1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。
2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。
七、会议宣传。
1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。
八、会议预算。
会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。
以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议时间，2019年12月15日。
三、会议地点，北京国际会议中心。
四、会议内容安排：1. 9:00-9:30，会议开幕式。
主持人致辞。
领导致辞。
2. 9:30-10:30，主题演讲。
行业发展趋势分析。
企业未来发展规划。
3. 10:30-10:45，茶歇。
4. 10:45-12:00，分论坛讨论。
人才培养与管理。
技术创新与应用。
市场营销与销售策略。
5. 12:00-13:30，午餐交流。
6. 13:30-15:00，团队建设活动。
团队合作挑战赛。
团队分享交流。
7. 15:00-15:15，茶歇。
8. 15:15-16:30，经验分享。
成功案例分享。
案例分析与总结。
9. 16:30-17:00，闭幕式。
领导讲话。
会议总结。
五、会议特色：1. 主题鲜明，内容丰富，通过主题演讲、分论坛讨论、团队建设活动等形式，全面展示行业发展趋势和企业发展规划。
2. 互动交流，经验分享，设置团队建设活动和经验分享环节，让与会者在交流中获得启发和提升。
3. 高效实用，成果导向，会议内容紧扣实际需求，注重实效性和可操作性，使与会者能够在会后有所收获。
六、会议预期效果：1. 促进行业交流与合作，拓展业务发展空间。
2. 提升与会者的专业素养和团队合作能力。
3. 激发与会者的创新意识和发展动力。
七、组织保障：1. 会务组，负责会议策划、组织和执行。
2. 安保组，负责会场安全和秩序维护。
3. 媒体宣传组，负责会议宣传报道和媒体合作。
八、会议宣传：1. 通过企业内部通讯、社交媒体、行业协会等渠道进行宣传推广。
2. 设立官方网站和报名通道，提供在线报名和咨询服务。
3. 制作会议宣传册和海报，进行线下宣传推广。
以上为2019年会策划方案，欢迎各位领导和同事提出宝贵意见和建议。
年会活动策划主题方案（精选6篇）
年会活动策划主题方案（精选6篇）年会活动策划主题方案篇1一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结2019年工作进度制定新年的发展方向和目标。
年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：<<忆往昔>>年会时间：201x年 1 月20日下午1点到5点参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。
1. 201x年会活动策划负责：李小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2. 年会活动会场总负责：王小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责：张先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责：李先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员5. 201x年会活动主持工作负责：张小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、201x年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇集公司2019年发展的重要事件和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。
2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。
操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
年猪宴活动方案
年猪宴活动方案1. 活动背景逢年过节，全家团聚是中国传统文化中非常重要的一部分。
年猪宴作为一项重要的年度活动，不仅可以增进家庭成员之间的感情，更是展现家庭团结和繁荣的象征。
为了让年猪宴活动变得更加丰富多彩，我们制定了以下年猪宴活动方案。
2. 活动目标•增加家庭成员之间的交流和互动。
•提升年猪宴的欢乐氛围。
•让年猪宴变得更加有意义和有纪念价值。
3. 活动内容3.1 晚宴准备在年猪宴的前一天，由家庭成员共同参与晚宴准备工作，包括：•购买食材和饮料。
•准备家庭特色菜肴和传统年菜。
•布置宴会场地，营造节日氛围。
3.2 晚宴仪式晚宴开始前，进行一次简短的仪式活动，包括：•家庭长辈致辞，祝福家人新年快乐，身体健康。
•点亮烛台，象征希望和幸福。
3.3 家庭互动游戏在年猪宴的过程中，设置一些家庭互动游戏，以增加欢乐氛围和加强家庭成员之间的交流。
例如：•猜灯谜游戏：在红包或者贺年卡里隐藏一些谜语，家庭成员猜谜并给出答案，正确答案获得小奖品。
•年猪拼图游戏：将一幅年猪的图片分为若干块，由家庭成员合作拼接完成，拼接完成后可展示在家中作为纪念。
3.4 红包传统在年猪宴中，传统的发红包仪式是不可或缺的一部分。
家庭成员可以准备一些红包，分发给晚宴中的小辈或者有特殊贡献的家庭成员，以表达对他们的祝福和感谢之情。
4. 活动宣传为了让家庭成员充分了解和参与到年猪宴活动中来，我们将通过以下方式进行宣传：•在家庭群中发布活动通知，提前告知活动时间和地点。
•制作宣传海报和传单，张贴在家中不同角落，以提醒家庭成员注意参与活动。
5. 活动评估经过年猪宴活动后，我们将根据以下指标对活动进行评估：•参与人数：统计参与活动的家庭成员人数，以评估活动的吸引力和影响力。
•反馈意见：收集家庭成员的反馈意见，了解他们对活动的满意度和改进意见。
•活动效果：评估活动是否达到了预期的目标。
6. 活动预算针对年猪宴活动，我们需要考虑以下费用：•食材和饮料的购买费用。
2019年会策划方案
2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。
二、会议目标，激励员工，促进团队凝聚力，分享企业发展成果，规划未来发展方向。
三、会议时间和地点，2019年12月15日，地点待定。
四、会议流程安排：1. 上午9:00-10:00，开幕式，领导致辞，企业发展回顾。
2. 上午10:00-12:00，专题分享，邀请行业专家分享最新趋势和发展方向。
3. 下午12:00-13:30，午餐交流，增进员工之间的沟通和交流。
4. 下午13:30-15:00，团队建设活动，加强团队凝聚力，提升团队合作能力。
5. 下午15:00-16:30，员工表彰和奖励，激励员工积极工作，共同创造更好的业绩。
6. 下午16:30-17:00，闭幕式，总结会议成果，展望未来。
五、会议预算：1. 场地租赁费用，2000元。
2. 餐饮费用，5000元。
3. 专家邀请费用，3000元。
4. 团建活动费用，1000元。
5. 奖励礼品费用，2000元。
6. 其他杂费，1000元。
7. 总预算，14000元。
六、会议宣传：1. 内部宣传，通过企业内部通讯平台、邮件、海报等形式宣传会议内容和时间安排。
2. 外部宣传，在企业官方网站、社交媒体平台发布会议信息，吸引更多关注。
七、会议评估：1. 通过员工反馈、会议成果评估等方式，对会议进行全面评估，总结经验，为未来会议提供参考。
2. 汇总会议成果，制定下一步工作计划，确保会议取得实际效果。
以上为2019年会策划方案，希望通过精心策划和组织，为员工带来一次富有意义和收获的会议，共同开创企业更加美好的未来！。
2019年会策划书_策划书
2019年会策划书_策划书2019年会策划书。
一、会议主题。
本次年会的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在凝聚全体员工的智慧和力量，共同探讨未来发展的方向和策略，携手共创企业美好的明天。
二、会议时间和地点。
时间，2019年12月20日。
地点，公司会议室。
三、会议内容安排。
1. 开幕式。
2. 公司年度总结和展望。
3. 部门工作汇报。
4. 优秀员工表彰。
5. 年度业绩奖励。
6. 互动环节，团建活动、抽奖环节等。
7. 颁发年会纪念品。
四、会议目标。
1. 激励员工士气，增强团队凝聚力，共同为公司未来的发展努力。
2. 展示公司的年度工作成果，为明年的工作打下坚实的基础。
3. 表彰和奖励优秀员工，激励全体员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。
五、会议宣传。
1. 通过公司内部通知、邮件等方式提前宣传会议主题和安排。
2. 制作会议海报，张贴在公司内部各个部门，提醒员工关注并参与年会。
3. 在公司内部网站和社交媒体平台发布会议相关信息，引导员工积极参与。
六、会议预算。
1. 餐饮费用，XXXX元。
2. 奖品费用，XXXX元。
3. 场地布置费用，XXXX元。
4. 其他费用，XXXX元。
总预算，XXXX元。
七、会议执行。
1. 会议策划小组成员分工明确，确保各项工作顺利进行。
2. 会议当天安排专人负责接待和引导员工，确保会议顺利进行。
3. 会后及时总结反馈，为明年的年会策划提供经验和参考。
八、会议评估。
1. 对会议的执行情况进行评估，总结经验和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，为明年的会议策划提供参考。
以上为2019年会策划书内容，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一场成功的年会活动。
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颁
典
奖盛
第一项
最佳奉献奖
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今年工作总结
优秀员工颁奖
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1
2019年猪年年会策划方案书
一个好的年会活动策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实
施。下面由小编为大家精心收录的猪年年会策划，欢迎大家借鉴!
活动策划背景：
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来
组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、
领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作
中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增
加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年
度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接
新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一)企业全体大会议程安排
12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，
等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10
：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工
大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并
2
鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报
告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一
年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工
上台领奖，同时请总经理颁奖背景音乐)
17：00—17：10
：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖为其颁发荣
誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍
照)(会堂播放，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领
奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师
拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及
获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员
工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备
就绪。
3
18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年
快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你
是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是
说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿
墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那
么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家
喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
一：大型团队游戏活动：团拜年
人 数：无限制
4
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个
人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出
的罚：节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大
家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写
出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如
何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都
把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上
“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，
这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、
我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋
(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上
八下.............
四：喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，
5
规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴
子很痛,哈哈
五：30. 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束815人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号
“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗”，而2号也反问1号“是吗”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗”然后再回
向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说
“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：
“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用”熊来了”
“我爱你”做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可
以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团
体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会
晚会活动策划就会很成功了。
6
(六)与会人员须知
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事
需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会
上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批
复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才
有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年
再见， 相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，
此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的
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聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。