员工安全知识手册
员工安全生产知识手册
员工安全生产知识手册员工安全生产知识手册一、员工安全意识的重要性1. 员工安全意识是保障自身安全的第一道防线，也是保障公司生产安全的基础。
2. 员工安全意识的培养需要长期的宣传教育和实践训练。
3. 员工安全意识的提高需要集体的共同努力，每个员工都应对安全生产负有责任。
二、安全生产常识1. 不得操作未经培训的设备和机器，必须熟悉设备的操作规程。
2. 操作机器时应戴好相关防护用具，保护自身安全。
3. 工作时注意工作环境的整洁，预防工作区域的滑倒、摔倒等意外事故。
4. 熟悉紧急疏散通道和灭火器的位置和使用方法，遇到紧急情况能够做到自救互救。
三、合理安排工作时间和休息时间1. 遵守工作时间安排，合理安排工作内容，避免疲劳工作。
2. 定时休息，适量运动，保持良好的工作状态。
四、生产设备和防护措施1. 使用前要确保设备和机器的正常运转。
2. 遵守设备操作规程，不得随意调整设备参数。
3. 必须正确使用和维护相关防护措施，确保自身安全。
五、化学品的安全使用1. 使用前必须熟悉化学品的详细使用说明，了解化学品的性质和危害。
2. 使用化学品时必须戴好防护用具，注意通风换气，避免吸入有毒气体。
3. 使用后要将化学品安全存放，避免与其他物质发生危险反应。
六、火灾安全措施1. 严禁在易燃物附近吸烟和使用明火。
2. 灭火器的使用方法和灭火器的位置要熟悉，能够迅速使用。
3. 火灾发生时要及时报警，保持冷静，迅速撤离现场。
七、电气安全措施1. 使用电器设备时要检查设备的绝缘状况，确保电气安全。
2. 避免过载使用插座，定期巡检电气设施，发现问题及时报修。
八、高处作业安全1. 高处作业前要检查作业区域的安全设施，必要时使用安全带。
2. 作业时要注意周围环境，避免高处坠落。
九、紧急情况处理1. 灾害事故发生时要迅速报警，通知相关人员。
2. 学习基本的急救知识和自救互救方法，做到有备无患。
以上就是员工安全生产知识手册，希望能够帮助员工建立起安全意识，减少事故发生，确保员工的生命安全和公司的正常运作。
员工安全知识手册
深圳海星港口发展有限公司员工安全知识手册目录一、序言二、安全文化三、紧迫电话四、安全知识五、制度、规定六、危险见告一、序言目的及合用范围1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、和睦发展”的安全管理目标，增强安全生产管理，落实安全生产责任制，特编制《海星公司安全知识手册》。
2、本手册合用于本公司生产安全、质量和环境卫生管理。
二、安全文化目标：安全第一、预防为主、综合治理、和睦发展目标：事故指标无重工伤、死亡责任事故。
无较大经济损失（经济损失≥10 万）以上的机损、货损和火灾的责任事故；减少员工轻工伤事故。
无重要治安事故。
无服务质量投诉。
无食品中毒事故员工健康指标接触有害因素作业员工健康体检率达100%职业病控制数为0平时管理指标全员安全教育率和新工人三级安全教育率达100%安全班组合格率达100%事故隐患整顿率达95% 以上，无重要隐患整顿率达100%特种作业人员持证率达100%特种设备检验检测率达100%新建、改建、扩建项目“三同时”会审达100%己拟订事故及各种突发事件的应急营救办理方案事故月报表准时率达100%主要负责人和安全管理干部参加培训并获得安全管理资格证书100%。
安全管理理念：中心理念：安全为了生产，生产一定安全管理理念：虎脸抓安全，铁腕纠违章作风理念：频频抓、抓频频投入理念：应投尽投、应保必保行为理念：一人违章，大家倒霉安全制度：常抓不懈，落到实处。
宣传教育理念：喜闻乐道寓教于乐培训理念：愚者用鲜血换取教训，智者用教训防止事故“十荣十耻”安全荣辱观以安全第一为荣，以忽略安全为耻；以超前预防为荣，以盲目蛮干为耻；以责任落实为荣，以渎职渎职为耻；以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻；以精严细实为荣，以作风飘荡为耻；以自保互保为荣，以伤人害己为耻；以规范操作为荣，以愚不行及为耻；以令行禁止为荣，以自行其是为耻；以敢抓敢管为荣，以姑息将就为耻；以安全生产为荣，以发惹祸故为耻。
安全管理机构贯彻安全生产标准化经过全体员工共同努力，成立安全生产责任制，拟订安全管理制度和操作规程，排查治理隐患，成立预防机构，规范生产行为，使各生产环节切合有关安全生产法律法例和标准化规范的要求，人、机、环、管处于优秀的生产状态，并连续改良，不停增强公司安全生产规范化建设，达成“一级达标公司” 。
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员工安全知识手册一、职业健康安全常识1、职业健康安全管理体系组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。
2、职业健康安全影响作业场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。
3、安全免除了不可接受的损害风险的状态。
4、事故造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
5、危险源导致伤害或疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
6、事件导致或可能导致事故的情况。
7、风险某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
8、危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。
9、可容许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。
10、重大危险源通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的危险源。
11、职业病是指企业劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
12、职业健康一般性预防要求(1)凡是接触及从事粉尘、有毒有害工种作业的人员，必须经过体检合格，并建立健康档案，定期进行体检复查和职业病普查。
(2)当被查出有职业中毒病症或已患有职业病时，在采取治疗措施的同时，应申请调离原工作岗位。
(3)从事尘、毒作业，要严格按照安全施工措施进行施工。
(4)按措施要求正确使用个体安全防护用品和用具。
(5)不在可能被污染的环境中用餐、饮水和吸烟。
(6)班后以温水、肥皂洗手、漱口或洗澡。
(7)换下的工作服应放在固定位置，不要和非工作服混放。
二、安全名词概念1、安全色安全色是表达安全信息含义的颜色。
国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。
含义是：红色表示禁止、停止(也表示防火);蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态通行。
2、安全标志由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志。
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员工安全生产知识手册员工安全生产知识手册一、前言员工安全生产知识手册旨在帮助员工了解和掌握在工作中必须遵守的安全生产知识，提高员工的安全生产意识，减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。
本手册内容丰富全面，涵盖了工作岗位的常见安全风险、安全操作要点以及应急处理措施等内容，希望员工能够认真学习并熟记其中的知识，将安全意识融入到工作的方方面面中。
二、安全生产意识的重要性安全生产是企业的头等大事，员工的生命安全和身体健康是企业的最大财富。
只有保障员工的安全才能保证企业的可持续发展。
因此，培养和提高员工的安全意识是企业安全生产的关键。
1. 安全意识的培养安全意识的培养需要从员工入职的第一天开始，包括通过安全培训、安全演习和案例分析等方式，让员工逐渐形成正确的安全观念和自我保护意识。
同时，企业还应该设立相应的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产管理，共同维护安全生产的环境。
2. 安全意识的提高安全意识的提高是一个不断学习和实践的过程。
员工应该和企业紧密合作，共同完善安全生产管理制度，参与各种安全培训和演练，通过案例分析、经验分享等方式不断提高自身的安全意识和应急处理能力。
只有不断地学习安全知识和工作技能，才能在工作中避免各种事故的发生。
三、工作岗位的常见安全风险和安全操作要点1. 高处作业安全风险和操作要点高处作业是指在垂直高度大于2米或平面高度大于1.8米的地方进行的作业。
在高处作业中，员工需要注意以下几点安全风险和操作要点：（1）安全风险：- 跌倒和坠落风险：由于缺乏高处坠落防护措施或操作不当，容易造成跌倒和坠落事故。
- 失足滑倒风险：工作区域的地面或设备上可能存在湿滑、杂乱等因素，容易造成失足滑倒事故。
- 物体打击风险：高处操作时，工具、材料等物体可能从高处坠落，造成头部或其他部位受伤。
（2）安全操作要点：- 使用防护设备：应佩戴安全帽、防滑鞋、安全带等防护装备，严禁不佩戴或不正确使用。
- 提前检查工作区域：检查高处作业区域的地面、设备和工具是否安全可靠，如有异常应及时报告上级。
员工安全知识手册(新版)
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76、烟头的温度 77、焊割作业“十不焊割” 78、起重作业“十不吊” 79、从业人员安全生产的权利和义务 80、违反《安全生产法》应承担的法律责任 81、人的不安全行为表现范围 82、物的不安全状态包括的四种基本要素 83、物的不安全状态包括范围 84、管理缺陷表现在哪些方面 85、企业安全理念 86、企业安全目标 87、安全生产责任制 88、安全生产责任制的核心、实质和原则 89、安全生产责任制的制定如何从纵向与横向两个方面考虑 90、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合 法权益的权益
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31、隐患排查的基本原则 32、隐患排查的基本方法 33、隐患治理的基本方法 34、技术控制 35、技术控制的方法 36、管理控制 37、隐患的预防措施 38、隐患排查治理注意事项 39、不安全行为 40、违章指挥 41、违章操作 42、常见违章操作表现范围 43、各工种安全操作规程目录 44、事件 45、事故
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六、各级人员安全生产责任制………………………… 77 1、车间主任（处长、经理）安全生产职责 2、车间副主任（副处长、副经理）安全生产职责 3、车间（处、室）技安员安全生产职责 4、工段长（班组长）安全生产职责 5、班组安全员安全生产职责 6、工人安全生产职责 7、各部门、单位管理人员安全生产职责 七、企业部分安全生产规章制度目录………………… 86 八、职业卫生基础知识………………………………… 88 1、职业病 2、职业病危害 3、生产有害因素 4、生产有害因素主要种类
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企业员工(职工)安全生产手册+员工(职工)80条安全生产知识手册
企业员工（职工）安全生产手册+员工（职工）80条安全生产知识手册目录第一篇、员工（职工）安全生产手册 (3)一、培养良好的操作行为： (3)二、绝对禁止的不安全的操作行为： (3)三、如何快速辨识工作中的危险源？ (4)四、事故隐患归纳为21大类： (5)五、人的不安全行为： (5)六、物的不安全状态 (6)七、管理上的缺陷： (6)八、危险和有害因素辨识： (6)九、危险、有害因素分类： (7)1、按导致事故和职业危害的直接原因进行分类： (7)（1）物理性危险、有害因素。
(7)（2）化学性危险、有害因素。
(9)（3）生物性危险、有害因素。
(9)（4）心理、生理性危险、有害因素。
(10)（5）行为性危险、有害因素。
(10)2、参照事故类别分类： (11)十、危险、有害因素辨识方法： (13)1、直观经验分析方法。
(13)2、系统安全分析方法。
(13)十一、危险、有害因素辨识的主要内容： (14)1、厂址。
(14)2、厂区平面布局。
(14)3、建（构）筑物。
(14)4、生产工艺过程。
(14)5、生产设备、装置。
(14)第二篇、企业员工80条安全生产知识手册 (15)第一篇、员工（职工）安全生产手册一、培养良好的操作行为：（1）操作前的常规检查：必须始终保持机械设备在正常状态下运行。
每天工作前对机械设备进行常规检查。
发现不正常情况，劳动者应及时通知管理人员，经维修并确认安全之后方可工作。
（2）牢固掌握信号联络：两人以上协作工作时，有时要规定联络信号，根据信号操作。
具有联络信号的岗位，劳动者应当牢记所规定的信号，在确认、弄清信号意思之后再开始工作。
（3）严格遵守操作程序：因怕麻烦而简化、省去规定的操作程序，往往会引发许多意外事故。
因此，劳动者应严格遵守操作程序。
（4）非常规操作时应及时报告：当生产线中发生产品变形，或者遇到小故障时，需要进行一些操作程序中没有规定的操作（即非常规操作）时，如调试机器、检修、注油等，应及时向管理人员报告。
员工安全知识手册人手一份
员工安全知识手册人手一份为了保障员工的安全，公司制定了员工安全知识手册，确保每位员工都能了解公司安全政策和安全操作规程，预防和避免安全事故的发生，保障员工以及公司的安全。
以下是员工安全知识手册的内容：一、安全政策公司安全政策主要是为了避免安全事故的发生，员工需要认真了解并遵守。
1、公司领导珍视员工安全，将安全工作放在首位，高度关注并安排专人负责安全工作。
2、建立完善的安全管理制度，制定安全方案，落实安全责任制和安全技术管理制度。
3、加强安全教育和培训，提高员工安全意识和技能水平，营造良好的安全文化氛围。
4、坚持安全预防，严格管理过程中的安全隐患，及时排除安全隐患，防范安全事故的发生。
二、安全措施员工需要清楚公司的安全措施，正确操作，以避免发生安全事故。
1、操作设备前，应先熟悉设备的使用规程和操作方法，确保设备正常运行。
2、在车间和生产工艺操作现场必须严格遵守安全操作规程，不得违反规定操作，禁止随意更改设备、工具等操作方式。
3、操作过程中，应时刻关注设备和周围环境的变化，如发现异样情况应及时停止操作并向班组长汇报。
4、在作业前应检查安全设施是否齐备、完好，并佩戴防护用品，确保作业安全。
5、遇到紧急情况或者安全事故时，应立即向班组长或者安保人员报警或报告，并及时采取措施避免事故扩大。
三、消防安全消防安全是公司最基本的安全措施之一，员工需要认识到消防安全的重要性。
1、认真阅读公司的消防安全规程和制度，了解公司的应急预案以及消防设备的使用方法及使用时的注意事项。
2、严格遵守公司的禁止吸烟规定，在场地内不使用明火或吸烟，请勿拿火柴或者打火机。
3、保持生产车间的清洁和整洁，堆放物品要规整，禁止乱堆乱放，以免堵塞消防通道。
4、定期进行消防演习，提高员工的消防意识和能力，熟练操作消防设备及灭火器具。
四、环境安全环境安全是公司生产及员工生活的基础，员工应该积极维护环境安全。
1、遵守环保相关法律法规，减少废气、废水、固体废物等的污染，保护生态环境。
安全生产员工安全知识手册页 (一)
安全生产员工安全知识手册页 (一)安全生产员工安全知识手册页作为企业安全生产的重要一环，在生产现场中，员工是最主要的其中一部分。
员工的安全知识水平将直接影响到企业的安全生产水平。
因此，为加强员工安全知识普及，企业需要制定一份安全生产员工安全知识手册页，以提高员工对安全生产的认知和防范意识。
一、安全行为规范安全行为规范是员工在生产过程中必须严格遵守的制度和标准。
这些规范可能涉及到的角色、流程、检查、文档等方面，需要员工理解并遵守。
手册页可以列出企业应遵守的通用的安全行为规范，以便员工合规遵循。
二、安全知识讲解常见的危险品、燃气、防火、防雷、防盗等知识是现代企业生产中必须掌握的基本安全知识。
手册页可以结合企业的实际情况，列出需注意的安全知识，为员工提供安全保障。
三、安全操作技巧一些常见的生产设备、机器工具、装卸工具等的操作技巧对于员工的安全至关重要。
根据企业的制度和流程，手册页可以列出必须掌握的操作技巧，并阐述在何种情况下应该采用什么样的操作技巧，以降低操作风险。
四、应急处理流程在生产过程中，如遇突发情况，员工应该采取哪些应急处理措施是非常重要的。
手册页应该列出应急处理的流程和注意事项，以便员工能准确地进行应急处理，尽量避免事故发生。
五、文明生产文明生产是现代企业生产中的一个重要环节。
手册页可以列出企业对于生产状况所做出的要求，如保持环境卫生、垃圾分类投放、零星物品安全存放等，以培养员工的文明生产意识，对企业生产的环境与效益产生正面的影响。
总之，员工的安全知识对于企业安全生产至关重要。
制定一份完善的员工安全知识手册页，向员工普及安全知识和安全行为规范，将有助于提升员工的安全意识和安全知识水平，降低企业生产过程中的安全风险，保障企业生产与员工自身的安全。
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1 员工安全知识手册 一、安全知识 1、我国的安全方针是什么? 安全第一，预防为主,综合治理 2、公司2011年安全生产方针、目标？ 1）公司安全生产方针 “安全第一,以人为本，强化管理，落实措施,防止事故" 2）公司安全生产控制目标 ①无因工死亡、重伤事故； ②无重大泄漏、中毒事故; ③无重大火灾、爆炸事故；④无重大特种设备事故；⑤隐患整改率95%以上⑥职业危害因素合格率97%以上； ⑦年度安全合格班组达标率达到95％⑧实现安全标准化管理; ⑨无责任重大交通事故和公共安全事故. 3、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？ 1）从业人员的权利： ①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的义务 ②得知危险危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 ③对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 ④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 ⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利 2）从业人员的义务： ①遵章守规、服从管理的义务 ②正确佩戴和使用劳动保护用品的义务 ③接受安全培训,掌握安全生产技能的义务 ④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 4、化工企业安全生产禁令 ●生产厂区十四个不准 一、加强明火管理，厂区内不准吸烟.二、生产区内，不准未成年人进入。 三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。四、在班前、班上不准喝酒. 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物. 六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。 八、不是自己分管的设备、工具不准动用.九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修. 十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 十一、未办高处作业证，不系安全带,脚手架、跳板不牢，不准登高作业. 十二、不准违规使用压力容器等特种设备.十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证,不准作业. ●操作工的六严格 一、严格执行交接班制。二、严格进行巡回检查。 三、严格控制工艺指标。四、严格执行操作法(票）. 五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。 ●动火作业六大禁令 一、动火证未经批准，禁止动火。二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。 三、不清洗,置换不合格，禁止动火。四、不消除周围易燃物，禁止动火。 五、不按时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火。 ●进入容器、设备的八个必须 一、必须申请、办证,并取得批准.二、必须进行安全隔绝. 三、必须切断动力电，并使用安全灯具.四、必须进行置换、通风。 五、必须按时间要求进行安全分析。六、必须佩戴规定的防护用具。 七、必须有人在器外监护，并坚守岗位.八、必须有抢救后备措施。 2
●机动车辆七大禁令 一、严禁无证、无令开车。二、严禁酒后开车. 三、严禁超速行车和空挡溜车.四、严禁带病行车。 五、严禁人货混载行车。六、严禁超标装载行车。七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。 5、公司生产区域存在的危险危害因素 ①火灾、和化学爆炸、物理爆炸（包括:粉尘爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸） ②粉尘危害③机械伤害④触电 ⑤车辆伤害⑥中毒及窒息 ⑦噪声危害 ⑧高温灼烫⑨高处坠落⑩物体打击错误!振动危害错误!起重伤害错误!淹溺错误!坍塌错误!腐蚀错误!其他伤害 6、安全的含义 泛指没有危险、不出事故的状态. 7、安全生产的含义 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除和控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备设施免受损坏、环境免遭破坏的总称. 8、安全生产的“十防" 防火、防爆、防人身伤亡、防交通事故、防触电、防冻伤、防磨损、防滑、防高空坠落、防机械设备事故。 9、安全工作的四个服从 ① 安全与生产发生矛盾时要服从安全。 ② 安全与设备状态发生矛盾时要服从安全. ③ 安全与施工进度发生矛盾时要服从安全. ④ 安全与其他任务发生矛盾时，要服从安全。 10、安全色的含义 ① 红色：表示禁止、停止和防火。 ② 蓝色：表示指令，必须遵守的规定. ③ 黄色:表示警告、注意。 ④ 绿色:表示提示安全状态通行. 11、《中华人民共和国安全生产法》何时正式施行？ 《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，并于2002年11月1日起施行。 12、我国制定和实施《安全生产法》的目的是什么？ 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 13、什么叫职业病? 职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 14、右图所代表的具体含义是什么？ 这是劳动安全卫生标志,变形的齿轮象征着劳动、长城、中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福,整个图案提示我们要时刻注意劳动安全卫生工作，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针,以保障劳动者的安全健康。 15、新员工入司必须接受哪三级安全教育？ 公司级安全教育;车间级安全教育;班组级安全教育。三级安全教育不合格者不准上岗作业. 16、处理生产安全事故“四不放过"原则是什么? 事故原因和性质没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过；干部和员工没有受到教育不放过；防范措施不落实不放过。 17、什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制是按照“安全第一，预防为主,综合治理” 的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全"的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度. 18、化工工人的安全职责 应自觉遵守安全生产的规章制度，不违章作业,并且随时制止他人违章作业,积极参加安全生产活动,主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具和防护用品. 19、怎样搞好化工安全生产工作？ 3
① 牢固树立“安全第一”的思想；② 学习安全知识,提高技术水平；③ 增强法制观念，自觉遵章守纪；④ 积极改善劳动条件. 20、为什么化工企业禁止穿化纤服上岗? ①化纤织物在摩擦时易产生静电火花，给禁火区安全生产带来严重威胁； ②发生火灾、爆炸事故时，化纤织物在高温状态下呈糊状，并粘附皮肤，加重烧伤伤势，不利于伤员抢救. 21、新员工不利于安全生产的几种心理特点？ ① 自认为有经验而盲目自信地进行作业，没有注意到操作上的错误或疏于检查; ② 虽然感到操作有一定的危险，但认为问题不大，图省事，抱着侥幸思想继续进行作业； ③ 虽然实际有危险,但因为没有经验或平时已干过多次,未出现过事故而没有感到危险的存在; ④ 受情绪影响或工作匆忙,没有意识到危险的存在; ⑤ 因为作业太简单,认为不会出什么问题,凭着过去的经验敷衍了事地进行工作. 22、企业的安全教育制度包括哪几方面？ 包括对新员工和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育等. 23、什么是特种作业?哪些工种作业需要特种作业证？ 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的因素的作业叫做特种作业。 电工、司炉、压力容器操作、压力管道操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接作业、金属切割作业、瓦斯检验作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、建筑登高架设作业需要特种作业证. 24、公司安全管理工作中必须执行的几个原则是什么？ (1)公司、部门、工段、班组各负责人为本公司、本部门、本工段、本班组安全工作第一责任人的原则； (2）安全生产，人人有责，人人负责的原则;（3)谁主管谁负责，管理生产必须管安全的原则;(4）在安排生产检修任务时，必须同时安排安全措施的原则；（5）两人以上人员作业时，必须明确指定一人为安全作业负责人的原则。 25、事故发生的主要原因是什么？ 事故发生的主要原因是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，还有环境的影响。具体指包括设计上的不足；设备上的缺陷；操作上的失误;工作现场周围环境不良；管理上的漏洞；不遵守劳动纪律，违章操作;对工作不负责任，缺乏主人翁责任感。 26、事故现场急救的步骤是什么? 止血、包扎、固定、救运。 27、劳动防护用品的含义 是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害的个人防护用品。包括安全帽、防护鞋、防护服等. 28、安全三宝是指什么? 安全带、安全帽、防护鞋。 29、使用安全帽、必须注意什么事项？ ①帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。 ②不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用。 ③发现帽子有龟裂、下凹和磨损等情况要立即更换。 30、安全带使用注意事项 在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安全标志”。 使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳. 悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大,对人体伤害也大. 31、过滤式防毒面具的适用范围是什么？ 适用于空气中氧含量大于18%，有毒气体浓度小于2％的环境，温度在0℃以上，使用前应辩明毒气介质，选用过滤器，如防一氧化碳白色罐，防氨、硫化氢灰色罐。 32、企业员工违反防护用品使用规定的表现范围有哪些？ ① 披发或不将发辫置于安全帽内而进入生产区域内的； ② 进入生产、施工现场不戴安全帽或者戴安全帽不系帽带的； ③ 穿高跟鞋或凉鞋进入工作场地，高处作业穿硬底鞋的，电气作业不穿绝缘鞋的; ④ 带电作业或检修作业中使用双重绝缘工具在潮湿地区或容器内、构件内工作而不戴绝缘手套的； ⑤ 在高处作业或坡大于45°的斜面、支撑面上工作而不使用安全带或吊笼的;