生命第一—员工安全意识手册(全套工厂员工培训手册)
员工安全培训手册(完整版)
一、员工在安全方面的权利主要有：
1、知情权：员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
2、建议权：员工有权对企业安全生产方面的制度、办法、技术等提出建议。
3、拒绝权：员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、紧急避险权：员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场 所
员工安全培训手册(完整版)
员工安全教育培训手册
XXXX
XXXX建设集团养护科技有限责任公司
2018年7月
前S
安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命.XXXX建设集团养护科技有限责任公司将始终贯彻"安全第一， 预防为主,综合治理"的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知 识和技能，努力实现安全零事故的目标。
为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。
因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！
XXXX建设集团养护科技有限责任公司
安全环保部
2018年7月
目录
第一章
公司安全生产管理概述 4
第二章
员工在安全方面的权利和义务
5
第三章
安全事故的引发和防止要点
7
项目安全教育分为三级：项目级、工作处级、班组级。项目级安全教育主要是针对项目的安全制度和基本安全 生产知识。工作处级教育主要是针对工作处的生产现场安全状况等。班组级安全教育主要结合本施工作业岗位的操 作规程、安全操作技能、安全防护方法等。
新员工入厂必须经过三级安全教育，培训合格后才可上岗操作。转岗工必须经过转岗培训。
3、用不规则的姿势操作。 4、对物品进行粗暴的处理，使用违章方法搬运。 5、在劳动中开玩笑。 6、疲劳上岗，带病上岗。 7、省能心理，走捷径，抄近路的行为。 8、逆反心理，好奇心，好胜心，对抗情绪。 等等，许许多多与危险有关联的行为。 对于这些不安全的状态和行为，我们要时刻警惕，尽早发现，即时改正，防患于未然，时时讲安全，事事讲安 全，相信安全事故一定会降到最低。 第四章员工基本安全常识 一、新员工入厂须知 进入工厂后，新员工必须重视以下事项： 1、听从主管的安排，不得乱动设备和工具。 2、对于有疑问和不明的事情，一定要问清楚，不能不懂装懂，自己盲目行动。 3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。
员工进厂安全培训手册
员工进厂安全培训手册一、前言为了保障员工的生命安全和健康，提高员工们的安全意识和技能，特编写此员工进厂安全培训手册。
请所有进入公司的员工认真阅读，并记住相关安全知识。
二、安全意识1.安全责任：公司的安全责任是每个员工的安全责任。
只有大家齐心协力，才能营造一个安全稳定的工作环境。
2.安全意识：安全意识是每个员工应该具备的基本素质，每个员工应该时刻提醒自己，注意安全。
3.人身安全：员工的人身安全是公司最为关注的问题。
员工应该牢记安全第一，千万不能为了工作方便而忽视安全。
4.安全学习：员工应该不断学习安全知识和技能，提高自己的安全意识和技能。
5.积极预防：员工应该积极预防各种事故和意外，做到安全在心，行动安全。
三、安全事故案例分析1.机器故障：员工在操作机器时，由于未按要求穿戴好工作服，结果被机器缠住，造成意外伤害。
2.高空坠落：员工在高空作业时，由于不规范操作，导致坠落，造成严重伤害。
3.电气事故：员工在操作电气设备时，由于操作不当，造成电气事故，严重危及生命安全。
四、安全防范措施1.机器操作：在操作机器时，员工应该穿戴好工作服和安全帽，保持注意力集中，并严格按照操作规程操作。
2.高空作业：在高空作业时，员工应该穿戴好安全带，并固定好安全绳，注意防止高空坠落。
3.电气设备：在操作电气设备时，员工应该按照操作规程，正确地使用电器工具，并注意安全用电。
4.消防安全：在工作中应该遵守消防安全规定，正确使用消防器材，保障自身以及公司的安全。
5.个人安全：员工应该注意个人的安全，注意防止被盗、抢。
五、总结安全是我们的责任，也是我们的使命。
只有全面推进安全工作，提高员工的安全意识和技能，才能在工作中做到安全无忧，满怀信心的向明天前进。
企业员工安全培训手册
企业员工安全培训手册亲们，听说你们公司要开始员工安全培训啦！作为一名多年工作经验的幼儿相关工作者，我特意为大家准备了一份超详细的《企业员工安全培训手册》！快来跟我一起学习，让我们在工作中更加安心、放心吧！一、安全意识篇1.安全意识的重要性：安全无小事，生命至上！我们要时刻保持警惕，关注身边的安全隐患，做到防患于未然。
2.安全培训的目的：通过安全培训，提高员工的安全知识和技能，降低事故发生的概率，保障企业和员工的生命财产安全。
二、消防安全篇1.火源管理：严禁在工作场所使用明火，确需使用时，需提前办理审批手续，并采取相应的安全措施。
2.电源管理：正确使用电源开关，不私拉乱接电线，下班前确保切断所有电源。
3.火灾逃生：熟悉消防通道，掌握火场逃生技巧，遇到火灾时保持冷静，迅速撤离。
4.灭火器的使用：了解灭火器的种类和适用范围，掌握正确的灭火器使用方法。
三、交通安全篇1.出行安全：遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不疲劳驾驶。
2.乘车安全：系好安全带，不乘坐非法营运车辆。
3.骑行安全：佩戴头盔，不违规骑行，不占用机动车道。
4.交通安全宣传：积极参与交通安全宣传活动，提高自身和同事的交通安全意识。
四、人身安全篇1.个人保护：注意个人防护用品的穿戴，如防护服、耳塞、口罩等。
2.机械操作：严格遵守机械设备操作规程，不违规操作，定期进行维护保养。
3.高空作业：高空作业需办理相关手续，佩戴安全带，设置安全防护措施。
4.应急处理：掌握急救知识，遇到同事受伤或突发事件时，能迅速采取措施进行救治。
五、网络安全篇1.信息保密：不泄露公司机密信息，不随意分享登录账号。
2.防范病毒：定期更新电脑病毒库，不随意不明。
3.网络安全意识：提高网络安全意识，不轻信网络谣言，不泄露个人信息。
4.培训学习：积极参加网络安全培训，提高自身网络安全防护能力。
六、环境保护篇1.节能减排：节约用水、用电，减少废弃物排放，保护生态环境。
2.垃圾分类：熟悉垃圾分类标准，正确投放垃圾。
生命第一—员工安全意识手册
生命第一员工安全意识手册安全为了谁？为了所有工友，为自己，为家人，为企业，为社会。
知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”；知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦；知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯；明白“安全为了谁”，才能找到安全意识之母、安全工作之魂。
第一章有多少生命可以重来-----为自己一、谁是安全的最大受益者？首要问题1、安全规程考试满分才算合格，缺一分都不行。
安全管理不怕严厉，怕的是员工稀里糊涂，不知道谁是安全的最大受益者。
2、安全生产之怪现状---企业领导不把自己当作受益者，对安全他们是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；企业员工更不把自己当作受益者，对安全似乎是“事不关己，高高挂起”，图轻松，走捷径，操作风险不考虑，安全规程抛脑后。
3、安全的内涵：无危则安，无损则全。
做好安全工作，对个人是生命的平安，对企业是财产的保全。
安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。
4、一起工亡事故造成1人死亡，对企业仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。
而对你本人，对你家庭，损失不仅“重大”，而且绝对是“特大”。
5、安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。
安全的最大受益者是我们自己！二、丢脸和丢命，谁的损失大？1、企业出了事故，领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚。
无论是哪一个层次的处罚，名誉受到影响是肯定的。
2、出了事故，操作者可能会丢掉性命。
3、20类事故，会对我们造成数十种伤害。
再好的身体也经不住如此打击，伤残可不是好滋味。
三、你的平安，是对家人最好的爱------葛麦斯安全法则1、安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理。
2、“幼年丧父，中年丧夫，老年丧子”，事故是造成一个人人生三大不幸的罪魁祸首。
3、“妈妈，现场那么危险，妈妈没有戴安全帽，我怕砸到妈妈，我不想没有妈妈，不想做个没有妈妈的孩子！”4、你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。
生命第一员工安全意识手册读后感
生命第一员工安全意识手册读后感《生命第一员工安全意识手册》是一本非常重要的读物，它向我们详细介绍了安全意识的重要性以及如何通过行为和思考来确保自己和他人的安全。
通过阅读此手册，我对安全意识有了更深刻的理解，并且我也了解到了如何在日常工作和生活中更好的实践这些安全原则。
以下是我对这本手册的一些重要的认知和体验。
安全是一项团队工作一件最重要的信息就是安全是整个团队的责任。
个人的行为和决策会影响到团队的整体安全。
因此，在安全意识上的培养需要在整个组织和公司内推广和实践。
我们需要鼓励团队成员讨论安全问题并提出改进意见。
这一点也适用于企业领导层。
员工应该接受必要的培训和支持以确保他们具备足够的安全知识，领导人应该制定和领导公司的安全政策和计划。
安全是一种习惯安全性需要成为我们习以为常的一部分。
如果我们把安全意识融入到工作和日常生活中，我们将更有可能采取更安全的行为。
手册中指出了一些简单的安全技巧和注意事项，例如保持电脑远离液体，定期更改密码和确保门锁好等。
当这些行为变成例行公事时，安全意识也将自然而然地加强。
而且，任何重要事情都需要注意细节，一旦保持这种习惯，就会为整个团队带来很大的好处。
安全不能随意放松安全意识不仅仅是一项习惯，还是一种始终如一的努力。
当人们变得太习惯于某种工作方式或者流程时，他们可能会放松对安全的注意力，这是非常可怕的。
为了避免这种情况，我们需要定期的培训和提醒，以及对现有的流程进行审查和更新。
特别是在处理敏感数据和与他人(尤其是陌生人)交往时，更需要保持警惕。
总结总地来说，《生命第一员工安全意识手册》非常实用，并且是一本应该与我们每个人阅读的书籍。
它提供了我们需要了解的有关安全的所有最佳实践和知识，并且以简单明了的方式介绍了我们可以在日常工作和生活中采取的实用技术。
通过学习本手册，我们可以将安全意识融入到我们的日常工作和生活中，并且更好地保护自己和我们所关心的人的生命财产安全。
员工安全意识培养和行为安全培训手册
员工安全意识培养和行为安全培训手册一、引言员工的安全意识和行为安全是企业安全文化建设的重点内容。
通过对员工的安全意识培养和行为安全培训，可以帮助员工提高风险意识，增强安全意识和防范意识，减少和避免安全事故的发生，保障员工的身体健康和企业的正常运营。
本手册旨在帮助企业建立健全的安全培训机制，提供行之有效的安全培训方法和工具，全面提升员工的安全意识和行为安全水平。
二、安全意识的含义和重要性安全意识是指对安全事故和风险的认知、判断、预测和防范的思想和态度。
在企业生产和工作中，员工的安全意识程度直接影响企业安全生产的成败。
具有良好的安全意识的员工能够及时发现和预防安全隐患，减少和避免安全事故的发生，保障员工和企业的健康和安全。
三、安全意识培养的方法和技巧1.强化员工安全教育要通过多种渠道向员工宣传和推广企业的安全文化和安全政策，让员工充分了解安全问题的严重性和后果，提高他们对安全问题的重视度和警觉性，激发员工的安全意识。
具体方法包括通过工作室、员工手册、安全文化板报、宣传栏、安全培训课程等多种形式进行宣传和教育。
2.开展安全知识竞赛组织安全知识竞赛有利于激发员工的安全意识和创造性。
在竞赛中不仅可以测试员工的安全意识和知识水平，还可以加深员工对安全知识的理解和记忆，提高员工的安全素质。
可以适时组织安全知识测试，开展竞赛活动，给参赛员工提供奖励和荣誉。
3.实行安全管理制度安全管理制度是一套科学、可操作、监管严密、责任明确的管理制度，是保障企业安全生产的重要措施。
通过实行安全管理制度，可以将安全管理贯穿到企业的各个环节和岗位，加强岗位责任制，激励员工自觉遵守安全法规和企业制度，增强安全意识。
4.定期开展安全隐患排查安全隐患排查是一项重要的安全管理工作，可以及时发现和消除安全隐患，保障企业的安全生产。
企业应定期开展安全隐患排查，通过实地检查、记录、评估、改进等步骤，深入查找安全隐患，消除安全隐患，为员工提供安全保障。
生命第一员工安全意识手册
生命第一员工安全意识手册前言安全是企业可持续发展的基础，也是每个员工享受幸福生活的必要条件。
本手册将为您提供丰富的安全知识和实用的操作技能，帮助您提高自我保护能力，让您成为生命第一员工，为企业、为自己、为家庭保驾护航。
一、了解安全概念什么是安全？安全是指在特定环境下，不会受到危险、伤害或损失的状态。
安全概念的范围：企业安全、个人安全、网络安全、交通安全、食品安全、环境安全等。
二、安全教育1.培养安全意识安全意识是指对安全问题的认识、认识安全的重要性，以及个人行为对安全具有的影响。
2.了解安全常识了解安全常识是指对企业、个人、家庭、社会的安全问题进行了解，了解相关安全政策和法规。
3.掌握自我保护技能掌握自我保护技能是指对自我保护的技巧、方法和技能进行掌握和运用。
三、常见安全风险1.火灾火灾是指由于燃烧或加热引起的危险情况。
防火措施：•禁止吸烟•不轻易使用明火•消防设备应设置在容易发生火灾的地方2.盗窃盗窃是指以非法手段获取他人财物的行为。
防盗措施：•注意锁门、窗、门锁等•勿将贵重物品外露•安装防盗报警器等安全设备3.交通事故交通事故是指以机动车辆为主体的车辆行驶中的交通事故。
避免交通事故：•遵守交通规则•保持行车安全距离•注意饮酒后不开车四、常见危险源1.电器设备电器设备在使用期间，存在电器漏电、过载、短路、打火等安全隐患。
防范措施：•安装良好接地线•频繁检测和维护设备•远离带电体和空气潮湿处使用电器2.危化品危化品的食用、储存、运输过程中存在着化学反应、泄漏、火灾等事故隐患。
安全措施：•使用危险化学品需使用本公司配备的防护用品和工具•加强对危化品的安全储存管理•严禁任何人为危险品的运输、加工、处理等与危险品相关的操作五、安全常识1.公共场所安全在公共场所，要随时关注周围环境，以及有没有可疑人员。
2.家庭安全家庭安全是家庭成员的安全保障，家庭安全涉及到家庭成员的生命财产安全。
3.生活安全生活安全是关系到每个人日常生活安全的保障。
读《生命第一员工安全意识手册》心得体会
编号：AQ-BH-03574读《生命第一员工安全意识手册》心得体会Experience of reading "safety awareness manual for life first employees"( 文档应用)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑读《生命第一员工安全意识手册》心得体会备注：每次经过学习之后总想着把自己学习到的经验记录下来，这会在潜移默化中濡染到生活中的其他事情，做事更加具有目的性，做事更加具有连贯性，不再是一股脑去做，步步摸棋。
读《生命第一员工安全意识手册》感触颇深，一段段案例触目惊心，这一刻让我更加体会到安全管理工作的重要性，这也给了我们一个自我提升的机会，既丰富了知识层次，同时也锻炼了我们在现场的监控能力，提升了我们的管理水平，也磨练了我们吃苦耐劳的意志。
告诉我们这不是一个人的舞台;而又感慨万分，故事或书里的大同，往往和现实会有一定差距，但这是我们值得深思的。
现阶段增强职工的安全意识是势在必行的，认清安全管理的主体，才能有效控制和预防安全事故发生，居安思危消除麻痹大意。
我们还存在很多不足，“企业注重的是利益,安全说起来重要、做起来次要、忙起来不要，把安全部门的位次靠后排，把安全人员的待遇往后放，只要结果不管过程等等。
”抛开传统的形式主义（安全员=杂工），安全管理在日常生产生活中的地位日渐重要和突出，安全为生产保驾护航不是一句空话。
诸事成，天时地利人和缺一不可，以桩基施工而言安全管理的难度，劳累度诸人皆知。
工序的复杂多样性也同样增加了施工管理的难度,包括所有施工人员为项目顺利进行的付出。
1、请问能从安全投入上控制成本吗？2、“千里之堤溃于蚁穴”鸡毛蒜皮的小事能做的都做不好，不想关闭隐患，却只想隐蔽隐患，该这么做吗？大势所趋，安全管理工作已经迈入一个新的阶段，新时期新形势新要求，旧的安全管理模式今后将很难适应安全管理实际情况的要求，这就要求我们在安全管理工作中要结合实际情况主动求新、创新。
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生命第一员工安全意识手册
安全为了谁？
为了所有工友，为自己，为家人，为企业，为社会。
知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”；知道“安全为了谁”，才能警钟长鸣，紧绷安全弦；
知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯；
明白“安全为了谁”，才能找到安全意识之母、安全工作之魂。
第一章有多少生命可以重来-----为自己
一、谁是安全的最大受益者？首要问题
1、安全规程考试满分才算合格，缺一分都不行。
安全管理不怕严厉，怕的是员工稀里糊涂，不知道谁是安全的最大受益者。
2、安全生产之怪现状---
企业领导不把自己当作受益者，对安全他们是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；
企业员工更不把自己当作受益者，对安全似乎是“事不关己，高高挂起”，图轻松，走捷径，操作风险不考虑，安全规程抛脑后。
3、安全的内涵：无危则安，无损则全。
做好安全工作，对个人是生命的平安，对企业是财产的保全。
安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最好的关怀。
4、一起工亡事故造成1人死亡，对企业仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。
而对你本人，对你家庭，损失不仅“重大”，而且绝对是“特大”。
5、安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。
安全的最大受益者是我们自己！
二、丢脸和丢命，谁的损失大？
1、企业出了事故，领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚。
无论是哪一个层次的处罚，名誉受到影响是肯定的。
2、出了事故，操作者可能会丢掉性命。
3、20类事故，会对我们造成数十种伤害。
再好的身体也经不住如此打
击，伤残可不是好滋味。
三、你的平安，是对家人最好的爱------葛麦斯安全法则
1、安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理。
2、“幼年丧父，中年丧夫，老年丧子”，事故是造成一个人人生三大不幸的罪魁祸首。
3、“妈妈，现场那么危险，妈妈没有戴安全帽，我怕砸到妈妈，我不想没有妈妈，不想做个没有妈妈的孩子！”
4、你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。
走在街上，我怕看到同学的爸爸；回到家里，我怕看到爷爷奶奶那苍苍白发，怕看见妈妈红肿的双眼；晚上，我怕睡觉，怕在睡梦中被妈妈的哭声惊醒。
5、安全枕边风，当成耳旁风，留给爱人的也许就会是永远的痛。
四、学会安全，活着就好-----生命体验
1、灾难给人的教育刻骨铭心。
生命是最宝贵，也是最脆弱的，我们应该珍惜自己的生命，毕竟活着就好。
2、只要能活着，即使是喝凉水，吃一顿简单的面条，甚至是玉米面疙瘩，也是幸福。
活着就好。
3、失去健康时，还可以住院治疗；失去金钱时，还可以从头再挣；但是失去生命时，我们要拿什么才能去弥补？平安是福，活着就好！
因为活着，才能追求梦想，憧憬未来，品尝亲情，体会友情；因为活着，可以想笑就笑，想哭就哭，想睡就睡，累了可以大声地喊出来，想家的话可以打电话报个平安。
平安是福，活着就好！
5、生命宝典：止危害、定信念、存体力、补能量、求外援。
6、在这个世界上，学习有两种，一种是从自己的经验中学习，另外一
种是从别人的经验中学习。
在安全工作中，从自己的经验中学习是痛苦的，因为要付出惨痛的代价；从别人的经验中学习是幸福的，别人用血泪告诉我们真理的所在。
安全学习认认真真，工作就能踏踏实实，生活才会实实在在。
五、企业安全好，我的收入高 ---共同体
1、企业和员工既是效益共同体，又是安全共同体，更是命运共同体。
2、会赚钱的是师傅，会省钱的是老师傅。
安全不仅是成本的概念，安全更是增值的概念。
搞好安全工作，不仅可以减少损失，还可以再质量、信誉上获得回报，这就是安全贡献率。
3、大河无水小河干，大河有水小河满。
企业安全了，效益就会好，员工收入就会高。
企业的安全，决定了每个员工的“荷包”。
4、企业这艘大船必然要经受风雨，经受波涛，经受凶险。
如果船上的人们三心二意，各自为战，大船要么失去方向，要么就地搁浅，要么倾覆沉没。
同舟共济，自然包括安全的风险。
六、管理选读：谁是安全的主体
1、很多企业里充满了乱象，发现他人存在安全隐患时，事不关己、高高挂起，使隐患变成现实；发现单位存在事故苗头时，缺乏应有的责任感，无动于衷，无所作为，终使苗头变成祸患。
2、安全生产，谁是主角？
对自己的安全“我”责无旁贷。
对企业的安全，“我”义无反顾。
对他人的安全，“我”有监督和帮助的责任；对他人的不安全行为，“我”有提醒和制止的义务。
3、安全究竟为了谁？谁在安全当中受益？谁是安全生产的最大受益者？企业安全生产要靠谁？员工的人身安全依靠谁？
第二章大家共坐一条船，齐心才能抗风险---为伙伴
一、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害---中国特色
1、“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”，仅仅只是24个字，却涵盖了岗位员工所应遵守的现场安全管理规章所有的内容。
2、有人把“四不伤害”看成是简单的道理，但是，复杂的问题简单化就是不简单，简单的道理坚持做更是不简单。
无人怀疑“四不伤害”的正确性，却有太多的人不去履行。
3、领导在与不在一个样，有人检查和没检查一个样，不偷懒，不冒险，不违章，不放过任何隐患，让自己伤害自己成为不可能。
4、害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处罚，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的伤害。
5、违章指挥咱不听，别人失误帮忙改，安全经验同分享，保护自己免伤害。
二、一人违章，大家遭殃---团队安全
1、没有人能够脱离社会独自生存。
安全不是哪一个人的事，而是团队整体的事。
一人把关一人安，众人把关稳如山。
2、铁腕抓安全，奖罚硬兑现。
讲话有人听，罚款有人怕。
一定历史条件下，企业安全业绩是管出来的。
3、 1+1+1＜111，个体力量的总和，远远小于团队合作的能量。
不能重视有形个体，轻视无形团体。
4、团队安全互助方法有三：建网络，明责任，绑利益。