红塔集团 山高人为峰

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什么是形象广告

什么是形象广告

什么是形象广告一般来说,企业形象广告就是企业向公众展示企业实力、社会责任感和使命感的广告,通过同消费者和广告受众进行深层的交流,增强企业的知名度和美誉度,产生对企业及其产品的信赖感。

形象广告基本上可以分为三大类,一是展示企业规模和实力的广告,比如白沙集团的“我心飞翔”的电视广告;二是公益广告;三是活动类广告,借助企业的某项活动,如周年庆典、赞助活动、会议展览、重要促销等来展示公司的形象。

我们还需要特别注意的是,普通的产品或者品牌广告之中,往往在展示公司名称的时候,附带一句“广告语”,这句话是企业形象的集中体现,作用非常的重要,比如诺基亚的“科技以人为本”、摩托罗拉的“智慧演绎,无处不在”、宝洁公司的“宝洁公司、优质产品”、海尔的“真诚到永远”等,最后这句话,就是对企业文化的展示。

诺基亚为什么说“科技以人为本”?这句话是我们都知道的广告语,诺基亚为什么要反复强调这样一种“科技以人为本”的理念呢?首先让我们思考一下诺基亚的成功靠的是什么。

表面上看,是诺基亚抓住了时代机遇,但实际上,诺基亚的成功就在于其“以人为本”的企业文化,这是诺基亚及其历届CEO所共同遵循的一个基本准则。

诺基亚的“科技以人为本”包括两层含义,首先是这个“人”,不仅指员工,还指顾客,诺基亚的科技非常先进,但是这是为了满足顾客的需求;其次是这个“本”,说的是产品的人性化设计、优秀的售后服务等以顾客为中心的企业行为。

这很好的解释了为什么企业的形象广告要有企业文化,因为从顾客的角度来说,他们不仅关注产品的性能和服务,也非常渴望知道这家企业的文化是什么。

一个不把员工当“人”来对待的企业,又怎么能把顾客当“人”呢?一个只顾赚钱,没有社会责任感的企业,又怎么能做到诚信经营呢?企业文化还可以提升品牌形象。

品牌的知名度、美誉度和忠诚度都需要深厚的文化底蕴,中国的白酒企业为什么总在低层次竞争?就因为没有自己独特的品牌文化,而这种文化本身就来源于企业文化,没有深厚的企业文化,怎能有深厚的品牌文化?集中提炼核心理念,并转化为广告的语言形象广告不要面面俱到企业的实力和规模,一定要有主题和点睛之笔,这就需要很好的提炼企业文化,并与品牌特征和企业定位相结合,可以从下面几个方面入手。

红塔山集团

红塔山集团

红塔山的推与拉
一“推”
红塔山品牌在促销过程中加大销售人员推动式 促销的力度,采取积极的措施把产品推销给各烟草公司, 协助烟草公司采取积极的措施把产品推销给各零售商户, 让零售商户采取积极的措施把产品推销给消费者。 通过人员推销既把企业和产品的信息传递给各烟草公司, 同时又把各烟草公司和消费者的需求反馈给企业。
三、包装
红塔山香烟多以软盒、硬盒包装为主, 封面设计精致,体现红塔集团的内涵、 理念
一、贮存方法
香烟应该怎样保存才可以确保其质量呢?红塔山的专家介绍, 工厂对存放香烟的库房,一般都有着严格要求,其中温度和湿度特别关键, 温度最好要控制在4摄氏度左右,湿度要保持在60%。同时,虽然烟草经过特殊加 工,但也要防止虫蛀,一定要尽快销售出去,不能在库房内保存太长时间。 如果个人有少量香烟暂时不抽的话,最好不要把包装打开。 如在家中存放,则放进冰箱冷藏室即可。 据技术人员介绍,一般香烟的存放时间最好不要超过两年, 否则即使香烟没有发霉变质,其口味也要发生改变,品质大打折扣。 用胶布封好,放在冰箱里。
红塔集团原董事长,曾经是 中国有名的“中国烟草大王”。一手将红塔集团 建成亚洲第一烟草集团,1999年1月9日, 褚时健被处无期徒刑、剥夺政治权利终身。 褚时健被判后减刑为有期徒刑17年。 是中国最具有争议性的财经人物之一。
1.事情的规律,做好了 认真就做得好,要下功夫要认真。 2.不要想一口就吃成一个胖子,量力而行,你失败了不会很惨。 3.现在工资比不得房产涨价涨得多,你涨一块钱工资,房子涨两块。 4.不管是哪个时代,不管在哪个国家,不会有没有失败的士兵的。 5.西方人、东方人,都会失败,不管在哪个时代,失败特点不同,但是做事都困 难。 6.有多少能力做多少事,有多少资金干多少事情。

员工光荣退休表达祝愿

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员工光荣退休表达祝愿
导读:本文是关于员工光荣退休表达祝愿,希望能帮助到您!
话往昔感慨万千,畅明天信心百倍。

11月26日下午,红塔集团领导李穗明、官润芬、蒋顺华及各部门代表同今年退休的112名员工欢聚一堂,集团为退休员工献上的“生日”蛋糕,表达着一个共同的愿望,祝集团明天更美好,祝退休生活更幸福。

党委副书记官润芬说,集团会铭记着各位退休员工对红塔的发展、改革作出的积极贡献,希望大家仍一如既往地支持红塔、关心红塔。

副总裁李穗明说,回想起退休员工数十年为红塔的发展呕心沥血,辛勤工作的一幕幕,心情感慨万千。

几十年来,各位员工满怀激情,播洒青春,用自己的双手和无数的汗水为红塔的昨天和今天一直在努力拚搏着、奉献着、贡献着。

今天,大家带着对红塔深深的眷恋,对红塔美好的祝福,就要离开为之奋斗几十年的岗位,我代表集团对大家为红塔的发展所作出的贡献表示真挚的感谢,并希望退休员工调整好心境,锻炼好身体,和和美美享受生活。

集团也会尽最大的努力,给予大家照顾,尽力帮助大家解决生活中遇到的困难,使退休员工生活过得更顺意、幸福。

李穗明还向大家介绍了今年的生产经营情况,他表示,红塔在今后的工作中,一定会秉承和发扬老一代红塔人的优良传统,牢固树立“山高人为峰”的企业核心理念,团结干事,用心做事,开拓创新,实现红塔明天的光荣与梦想。

褚时健读后感范文

褚时健读后感范文

褚时健读后感范文——《褚时健传》读后感在担任村官工作期间,时常听人说起一个传奇人物——褚时健,昔日红塔集团掌门人和“褚橙”创始人,听大家津津乐道他富于传奇色彩、大起大落的人生经历,尽管跌落谷底,却从不气馁、积蓄力量谷底反弹。

从那时起就想要了解他,了解他背后的故事。

工作之余,用了两晚的时间读完了《褚时健传》,细细读着,发自内心的敬佩油然而生!贫苦出生的他对知识的渴望和改变命运的自强不息、不向困难低头追根究底的探索与钻研精神、非凡的胆识和能力、战略性的眼光与商业智慧、以及他对国家、家乡、土地和农民的广博情怀、甚至到了73岁古稀之年,在坠入人生低谷之时,再次进入全新的领域开启他的第二次事业,在贫瘠的荒山上兴致盎然地规划他那宏伟的至少需要花费近十年心血才会有所成果的创业计划的那种坚持与执着、乐观与豁达,至今80多岁还在为如何进一步提高褚橙的品质问题绞尽脑汁,这种穷尽一生去直面和迎接各种问题与挑战的精神深深地感染并打动了我。

天行健——君子以自强不息,这是褚时健为自己取名的来由,也正是凭着这样一股自强不息的坚持与执着,褚时健的创业故事成为一代神话。

为什么别人看来棘手而他经手的事,都能成功顺利的解决呢?在工作中,他有着一种决不向困难低头,遇到问题潜心钻研的创新突破精神。

无论是做糖、做烟还是做橙,他都没有接受过专业的训练,最初在技术上都是门外汉,但事实证明,不管他做的哪一行,最终他都成为了技术上的行家,进而成为管理上的行家,而这背后是因为他有着一种强烈的顺藤摸瓜的问题意识和应然性的思维方式,付出了常人所不能想象的艰辛努力,他所追求的是“沾着手的事情就要干好,大事小事都一样”,所以他不怕问题,积极寻找问题的突破口,最后跨越重重问题,成为了技术和管理的领先者。

而我们在工作中又有多少人还在按部就班、墨守成规,遇到问题退而却步、甚至埋怨推诿,找出一大堆失败或不可行的理由,如果我们都有这种强烈的问题意识,沉下心来潜心钻研,不断突破,像他一样身体力行的去摸索和解决工作中的问题,我们的工作局面是否会有更大的改观,人生价值是否会有更充分地体现呢?在生活中,面临挫折他有一种永不言弃、主动寻求机会的坚持与执着。

2023年文学_空杯心态哲理故事

2023年文学_空杯心态哲理故事

2023年空杯心态哲理故事2023年空杯心态哲理故事篇一从前有个县,有个书生考起了本县的状元。

这个状元每天都去玩,他很自傲不把别人放在眼里。

以为这个县只有他最聪明,这个状元后来县里有个骆驼,那里有个高个头说很有学问的,状元听了,很自傲的说难道这个县还有人比我跟聪明的吗,我一定要去会会他,哼?状元开始去骆驼,他走到了那个镇,吃了饭就问别人骆驼在哪里,别人就告诉他往那座山一直走上去就可以快到了。

他怒气冲冲的走到了骆驼,看见门前有个小和善在哪里。

状元就走进去很生气的说就你们师傅出来,我要见他,小和善就说施主请先做下。

我这就去叫,小和善进去了,可是等了很久高僧也没出来。

只看见小和善拿了一壶水和一个杯子,小和善把杯子换在桌子上说,请施主慢用。

小和善把杯子倒满了,还在倒,状元说你怎么这么不懂礼貌呀,倒满了还在倒。

状元叫他别倒了,他还在倒桌子满了。

状元生气的说你怎么还在倒,小和善倒的地上都是水。

状元不好意思的说师傅对不起,我错了,状元脸红着走了。

这个意思是,你就像这杯水,太娇傲哦,大脑装不进东西了。

这就是空杯心态,故事告诉我们不要太骄傲了,不要以为自己很了不起,什么都会了。

我们都知道这样一个现象:如果一个杯子有些浑水,不管加多少纯净水,仍然浑浊;但若是一个空杯,不论倒入多少清水,它始终清澈如一。

在实际工作中,很多人一旦在一个岗位上工作了一段时间,就会觉得工作起来非常熟练,无须接受新的学习。

虽然有时也想着给自己充充电,但是老的知识就像杯子中的浑水,学习的时候总是下意识地感到不以为然,即使学了,在实际工作中也不能好好地运用,然后慢慢地变成了“吃老本”。

殊不知,社会每时每刻都在前进,周围的环境也在不断变化!我们只有走出过去经验的误区,打破自己的思维惯性,克服自己的惰性和自以为是的骄傲,乐于接受新的知识和技能,才会与时代同行。

“人要有空杯心态,让自己从学徒的心态开始前行”。

如果总是守着自己的'半桶水,晃呀晃的,就会陷入孤芳自赏、敝帚自珍的封闭境地,就会成为孤陋寡闻、不思进取的井底之蛙。

1-烟草帝国的投资拼图解读

1-烟草帝国的投资拼图解读

红塔20年非烟沉浮2012年05月10日01:05 第一财经日报微博彭洁云玉溪,这个滇南边陲小城,自然流露着专属“云烟之乡”所有的点点痕迹。

路边的卷烟零售摊点星罗棋布,随意走上几分钟,都能轻松邂逅一家。

刚刚才擦身而过的行人,不经意间就从口袋露出烟盒一角,“红塔山”的字样依稀可见。

沿着红塔大道一路向东,纵然两旁有绿荫成林、鸟语花香,都无法遮掩住空气中弥漫的淡淡烟草味。

脚步在一块“山高人为峰”的题字石碑前放缓,坐拥身后的便是在中烟系地位难撼的“烟老大”红塔烟草集团。

烟草主业的垄断优势,让其在2011年营业收入突破600亿元,而多年来产生的高额利润,也让红塔集团缔造着一个多元化投资的非烟帝国。

红塔烟草集团是参与非烟资产投资运作最早、投资脉络最为庞大,经验最丰富的地方系烟草公司,也是中烟系非烟资产“冲动”极好的地方样本。

从一路狂奔到放缓脚步红塔烟草集团的主要非烟产业都集中在云南红塔集团有限公司(下称“红塔集团”)这一平台下,红塔集团是红塔烟草集团负责多元化投资的全资子公司。

红塔集团相关人士向本报记者介绍,红塔集团最早涉足烟草以外的多元化投资可以追溯到1993年。

在可查的中烟系持股市值中,红塔集团及旗下投资平台持有股份约有180亿元。

截止到今年4月,红塔集团多元化投资企业共有65家,累计投资额168.16亿元。

65家企业中,全资企业8家,控股企业15家,参股企业42家。

投资涉及领域:能源、交通、金融证券、烟用辅料、生物制药、机电建材、酒店物业。

这一现状与红塔集团十多年前勾勒的蓝图相差甚远,红塔集团三代掌门的沉浮与之不无关系。

红塔集团董事会在2001年时的宏伟构想是“10年内再造一个无烟帝国。

到2010年红塔集团对非烟产业的投资将达到300亿元左右,与烟草主业的总资本相等,在未来9年内,红塔集团在非烟产业的投资每年将以20亿元的速度增加。

”“在褚时健(红塔集团原董事长)时代,红塔集团的多元化投资最早仅是为解决烟草辅料和配套产品的供给,后来才开始有意识地寻找烟草外的产业支柱,为红塔多年积累起来的资金寻找出路。

山高人为峰

山高人为峰

山高人为峰——韶山参观学习后记为期一周的参观学习活动圆满落下了帷幕,我们一行踏上了回家的旅途。

虽然与韶山渐行渐远,但是革命先烈的英勇卓绝、不屈不挠的献身精神却在我心中可打下了深深的烙印。

思索着社会经济发展的大形势以及我行发展的迫切性,那巍峨的韶山似乎与我产生了共鸣,于是在车上我提笔写下了这篇文章。

韶山,曾几何时它是那样的寂寂无名,千百年不知有多少人在这里观光、浏览,或许还有几个文人雅士在此赋诗一首以表心情,它最多也就是在人们的心湖激荡出几圈涟漪罢了。

但就是这样一座山由于近代一位伟人的诞生而声名鹊起,名扬天下,终令人真正生出高山仰止之念。

此刻我不禁想起红塔集团的一句名言“山高人为峰”,的确是恰当之极。

参观韶山的意义绝不仅仅是参观山的雄浑,山的秀美,而是感悟我们开国领袖毛泽东主席的革命理念和伟大情怀以及我们无数革命先烈的那种艰苦奋斗,永不言败的精神。

回想当年,当十月革命的春风从遥远的北方吹向中国时,我们那些革命先辈们在极其恶劣,极其黑暗的年代,树起了社会主义的大旗,展开了艰苦卓绝的斗争,并最终赢得了胜利。

凭的是什么,凭的就是心中对平等地呼唤、对自由地向往、对和平地渴望。

反观今天,我们德州银行已经初具规模,发展态势亦趋良好,市民对我们更是殷切期盼,而我们却有些迈不动步子了,发展速度明显缓慢,难道我们已经没有发展目标了吗?不,每个人都知道我们发展才刚刚开始,但是为什么没有发展动力了呢?我觉得正是这种良好的发展态势使得大家的危机感降低了,有些自我满足了,这才导致了我们发展的迟缓。

我认为面对我行的发展态势,我们决不能固步自封,应该向我们的革命先辈们学习,学习他们的那种艰苦奋斗,自强不息的精神,有了这种精神事业才能发展,企业才能长青。

下面我从几个方面讲讲支行下一步将要开展的几项工作。

一、管理方面。

实施“以人为本、务实为先、思新求变”的管理模式,支行行长、副行长、业务主管组成决策小组,专门处理重大决策审批事项。

红塔山香烟品牌故事

红塔山香烟品牌故事

红塔山香烟品牌故事胸前的兜里是一座矗立的红塔山香烟,这在当时是身份、地位、财富的象征,很让人羡慕,这也成了很多人八、九十年代不可磨灭的记忆。

记忆是一份特殊的情感。

点一根红塔山香烟,半个世纪的风雨,半个世纪的兴衰和荣辱,仿佛重新回到我们面前。

红塔山香烟代表着一段岁月,从悠远深邃的岁月中,我们去体味成功,感受永恒。

红塔山香烟的品牌故事源于1959年。

那一年是中华人民共和国建国10周年,为表达对伟大领袖毛泽东主席的敬意,一家刚刚起步的卷烟企业工人们加班加点,赶在国庆前夕特制了一箱卷烟,上面写着“送给毛主席”5个大字,送去北京中南海。

这一包烟以白色为底,上面的图案全是红色,红的塔,红的山,红的云……印证了那个年代的“红色浪潮”,尤其中国人本来就把红色看作喜庆的颜色。

生产红塔山的企业是来自云南的玉溪卷烟厂(红塔集团的前身)。

当时的玉溪卷烟厂默默无闻,名不见经传,而玉溪却有“云烟之乡”这个响当当的称号。

有一段佳话:1953年,国家烟草主管部门在郑州召开全国第一次烟草工作会议,会上,来自中国、前苏联、德国、法国、日本的烟草专家对全国各地的烟草进行评吸鉴定,玉溪地区的代表因为交通不便姗姗来迟,已过了规定的时间,当专家们看到玉溪人带来的色泽金黄、油润丰满、清香醇和的高品质烟叶,不但允许玉溪烟叶参评,而且打出了超过满分100的分数:108分。

但真正让玉溪名扬天下的,还是“红塔山”。

红塔山香烟1956年,中国,云南,玉溪,边陲小镇,玉溪烟叶复烤厂成立,玉溪卷烟厂坐落在红塔山下,故而以山名为烟名。

此山本来称白塔山,因山上耸立的原是一座白塔,在中国某段特殊的的岁月里,被人涂以红色。

1959年,国家轻工部进行工业布局调整。

从一家叫“华美”的上海私人卷烟厂调来30台“永进”、“新中国”卷烟机到1956年建厂的玉溪烟叶复烤厂,一同前来的还有36名上海师傅。

为尽快生产出卷烟,很多工序都是手工进行。

在生产出“人民公社”等卷烟后,当时的企业领导决定依玉溪一座元代建造、“大跃进”时期被人们刷成红色的古塔为烟名,创制一个“红塔山”牌卷烟。

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红塔集团山高人为峰
努力打造世界领先品牌步步为营
红塔迈向“世界领先”
在当下中国卷烟品牌“群体性崛起”的时刻,红塔集团三大主力品牌“红塔山”、“玉溪”、“红梅”的表现足以让业内外人士刮目,其中又尤以前两大品牌的强劲发展势头而备受关注。

探寻两大品牌的成长密码,追踪其发展轨迹,不难得出这样的结论:“红塔山”和“玉溪”未来的发展良势可期。

一直以来,“红塔山”品牌的发展被看做是云南烟草,乃至中国烟草的一个晴雨表,更是红塔集团发展的晴雨表。

现阶段“红塔山”品牌的高速发展,也正是中国烟草、云南烟草和红塔集团发展水平和发展态势的具体表现。

经历了品牌意识的转变、品牌战略的创新和推进自主品牌国际化的过程,对于红塔山这个经历过跌宕起伏的“烟草行业标志性品牌”而言,其“努力打造世界领先品牌”之路正越走越稳、越走越宽。

而荣列全国高端烟前三甲的“玉溪”品牌,其未来在高端市场的表现同样令人期待。

“红塔山”向200万箱冲刺
回顾近几年中国卷烟品牌的发展,红塔山的“成绩单”让人赞叹不已。

从2005年开始,在不到3年时间里,“红塔山”品牌逆境崛起,到2007年,销量突破百万箱,一举超过了1996年创下的89.6万箱的历史最高记录,到2008年更是跃升到171.35万箱,增幅高达48%,实现了“红塔山”品牌新的飞速发展奇迹。

众多烟草专家纷纷表示:“这是一个品牌神话再次谱写新辉煌的典范,对于推动中国烟草行业品牌整体竞争实力的提升有着不同寻常的意义。

”而更为不同寻常的是,“红塔山”的良好发展势头还在继续。

据了解,今年1—6月份,“红塔山”品牌国内销售规模已达106.91万箱,实现增幅近30%。

2009年,红塔集团提出了“红塔山”产销200万箱的目标。

“现在看来,红塔山今年实现200万箱产销量的目标完全可以实现。

”红塔集团销售中心有关负责任对记者说。

放眼世界,“红塔山”的“国际跨越”也已经悄然启动,“红塔山”将以世界领先品牌的定位进入国际市场;进一步加强与跨国烟草公司的战略合作,提高进入国际市场的能力和参与国际竞争的水平。

同时,积极推进“本土做强”已成为红塔品牌实现规模与结构同步提升的坚强保障。

按照国家局“两个跨越”战略目标的要求,随着红塔品牌的快速健康发展,红塔集团提出了“努力打造世界领先品牌”的奋斗目标,确立了“深耕国内市场,本土做强支撑‘世界领先’;开拓国际市场,国外做稳呼应‘世界领先’”的发展模式。

因此,努力构建更高层次、更高水平的工商关系,深深扎根于中国烟草工商协同营销体系,持续增强品牌发展的系统驱动力,是红塔品牌“本土做强”的重要途径。

事实证明,“红塔山”的“加速度”已经使它在行业百牌号销量排行榜上从低潮时的20
名之外跻身前20名,后又突破前10名,2008年,其销量规模上升至百牌号第6位,2009年上半年,红塔山销量规模突进百牌号前三甲。

2007年,在成功推出“红塔山”(新势力)、“红塔山”(经典1956)的基础上,红塔集团又成功推出“红塔山”(经典100),实现销量突破100万箱的历史性跨越。

“中国烟草标志性品牌”的称号再度回到“红塔山”手中。

“玉溪”:高端市场望更近一步
同样令人羡慕的,还有“玉溪”品牌在高端市场的跃进。

作为中国高端卷烟市场的代表品牌,红塔集团的“玉溪”与“中华”、“芙蓉王”保持在第一集团。

与其他两个品牌不同的是,“玉溪”品牌长期保持“上善若水”的低调特点,凭借“天下烟叶在云南,云烟之乡在玉溪”的原料优势,开拓了以“清香型”口味特点和卓越品质为铺垫的成功之路。

几乎不作宣传的玉溪品牌,悄然成长为国内高端烟三甲之一。

2008年“玉溪”实现销量43.58万箱,同比增加11.78万箱,增幅为37.04%,在同类品牌中继续保持领先发展速度。

如今,红塔集团希望“玉溪”品牌能有更大的发展。

创牌于1973年的“玉溪”卷烟从一开始就定位于高端产品,而今年上市的“境界.玉溪”(软包),正是红塔集团在全力打造行业标志性品牌之时推出的一款高端新品,使用高科技磨砺而成的云南瑰宝,被认为是红塔集团从超越到卓越的一次质的飞跃。

红塔集团营销中心负责人说:“境界玉溪(软包)以‘超越成就、谦逊、务实’的品牌认知,赢得了社会各界人士的好评和认同,在品牌文化传播的同时也赢得了市场和消费者的青睐。

”正如云南某经销商表示:“我们销售红塔的品牌早已是得心应手了,境界玉溪(软包)和大成玉溪更是有这样的感觉。


目前“玉溪”品牌已经形成包括“境界、大成、和谐、上善、软(硬)包”等系列规格产品,2008年实现了在全国所有省区全面增长,形成12个销量超1万箱市场,销量规模稳居一类烟“三甲”阵营。

2009年1月,“境界.玉溪”(软包)陆续在玉溪、昆明、成都、攀枝花、太原、乌鲁木齐、沈阳、济南、杭州、大连等地上市,无论从市场反馈来看,都得到了市场的认可,各地均呈现出热销势头。

2009年1—6月,“玉溪”品牌销量达28.31万箱,同比增长31.06%,销量增幅在全国一类烟前五大品牌中始终保持第一,以此发展趋势看,红塔集团今年销售“玉溪”品牌48万箱的目标有望突破。

品牌战略先行
红塔集团两大主力品牌之所以能够突飞猛进,与多年来科学、系统、有效的品牌建设工作密不可分。

其中,品牌战略的制定尤为关键,这与近年来红塔集团高层提出的“领先的思想观念”一脉相承。

从三大品牌的协调发展来看,红塔给出了这样的定位:坚持“做精做强‘玉溪’,做强做大‘红塔山’,做实做稳‘红梅’”的品牌发展战略,确立“玉溪”在高档品牌中的强势地位,努力把“红塔山”打造成为世界领先品牌。

巩固提升“玉溪”和“红塔山”品牌市场竞争力,发挥“红梅”品牌战略性资源作用,高度关注市场变化,确保价格稳定,加强品牌维护,从而实现品牌“结构不断优化,档次持续上升,价格保持稳定,销量稳定增长”。

品牌的发展离不开品牌的规划。

近年来,国内卷烟工业企业诸多品牌的发展经验已经证明:品牌规划越是清晰,品牌发展就越是顺利。

“红塔山”的成长同样验证了这样的规律。

提起近几年来“重磅推出”的几款“红塔山”规格产品,如果把“红塔山”品牌比作金字塔,那么“经典1956”是塔基,塔基一定要稳;“经典100”是塔腰,塔腰硬了,塔才能更高;“大经典”是塔尖,标志着品牌价值的提升。

目前看来,这座“金字塔”随着“红塔山”品牌的良性发展,越发显得巍峨壮观。

以“打造世界领先品牌”为中心
“红塔山”品牌去年的强力上升势头和今年的快速发展,在很大程度上得益于以“打造世界领先品牌”为中心工作的确立。

在2008年的红塔集团职代会上,为增强国际竞争力,巩固提升“红塔山”作为行业标志性品牌的定位,红塔集团确立了“努力打造世界领先品牌”的战略目标,努力将“红塔山”打造成为“世界领先企业”。

今年,红塔集团在第十七届三次职代会上明确提出,要紧紧围绕“努力打造世界领先品牌”战略目标开展工作。

“面对严峻的国际国内经济形势,不能畏难退缩、停滞不前,必须在思想上坚定信心,在行动上主动应对,扎实工作。

”今年的红塔集团职代会报告中认为,进一步解放思想,深化改革,完善体制机制,提高资源利用率,切实转变发展方式,促进集团可持续发展。

这对集团全体干部职工提出了新的要求,尤其是各级管理人员要加强学习,准确把握形势,大胆改革实践,创新发展。

中国烟草行业的发展形势也要求烟草企业要有世界眼光。

对于红塔集团而言,形式的发展和自身的愿望都让这一工作变得更为迫切:云南卷烟工业去年完成了“三变二”的新一轮重组整合,红塔集团又站在了一个新的起点上,面临着新的发展要求和发展任务。

正如红塔集团领导所言,将行业标志性品牌“红塔山”打造成为世界领先品牌,不仅是“红塔山”发展道路上的新起点,更是红塔集团义不容辞的时代使命。

在这一发展目标的引领下,“红塔山”品牌有了更加清晰的发展方向,并得以快速前行。

“品牌发展上水平”的红塔实践
今年6月12日,国家烟草专卖局在上半年行业经济运行分析会上强调指出“品牌发展要上水平”,品牌要适应市场发展变化,满足消费者需求,有明显竞争优势,努力实现两个跨越。

面对行业品牌发展的新要求,红塔集团自去年以来紧紧抓住品牌培育这条主线,围绕“品牌发展”,积极推进与商业公司的工商协同营销试点工作,建立完善以市场为导向的营销机制。

而今年以来,红塔按照“贴近市场定战略,面向市场搞研发,把握节奏变策略,规范高效做促销,精细差异做投放”的品牌培育思路,与商业公司的协同营销实践工作正逐步走向深入。

在品牌策略协同方面,按照“贴近市场定战略”的工作思路,红塔积极与商业公司建立战略沟通机制,确定了品牌发展目标、产品线规划、营销策略、资源配置方案等战略要素,并制定了统一的行动纲领;在产品研发协同方面,按照“面向市场搞研发”的工作思路,红塔产品研发团队与商业公司协同进行概念产品的测试改进;在产品生命周期管理协同方面,按照“把握节奏变策略”的工作思路,红塔与部分商业公司协同评价产品的市场现状和成长趋势,界定产品所处的生命周期;在宣传促销协同方面,按照“规范高效做促销”的工作思路,红塔和商业公司明确职责分工,按流程开展宣传促销活动;在投放管理协同方面,按照“精细差异做投放”的思路,红塔与商业公司积极推行“品类管理导向型”货源投放模式,更加科学合理地制定货源投放策略。

有了适销对路的拳头产品、快速应变的营销体系和统筹协调的市场基础工作,今天的红塔,正以家喻户晓的品牌知名度、备受市场认可的清香型品类优势、持续快速提升的品牌发展态势,不断焕发出勃勃生机,在新的市场征程中展示出强大的生命力。

我们完全有理由期待,红塔集团“势力打造世界领先品牌”将在不远的将来得以顺利实现。

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