作业：办公空间调研报告
办公空间调研报告
安徽建筑工业学院实习调研报告专业艺术设计班级11城建环艺（2）学生姓名付登乐学号11209900204课题办公环境艺术设计指导教师杨自龙2014 年 5 月 27 日2办公空间设计调研报告调研地点：安徽国际金融中心（IFC ）B 塔 32F 安徽艺源建筑艺术设计有限责任公司调研时间：2014年5月17日调研方式：实地考察，现场记录调研目的：通过调研，让我们更加深入了解办公空间的 形式，以及办公空间设计中所要注意的要点 以及设计中的各种设计元素，从而为以后自┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊己的设计之路打下坚实的基础。
办公空间设计调研报告调研公司介绍(安徽艺源建筑艺术设计有限责任公司)艺源公司位于安徽国际金融中心(IFC)B塔32F，是集建筑设计、室内外装饰设计和施工、建筑幕墙（含门、窗）工程、钢结构工程、园林绿化及环境艺术工程；建筑智能化工程、安防工程、消防工程、灯饰工程及咨询；建筑模型、工业产品设计与制作；服饰、玩具设计、制作与销售；建筑设备与材料、日用百货销售；企业管理咨询、城市形象策划、文化传播咨询；监控报警装置、体育场地设施工程等为一体的多元化企业。
公司主要部门：董事长办公室;副总经理室；总工室；总经办；会议室；财务部；事业部；治安科等。
4关于办公的起源及意义20世纪办公空间追随的是大家所熟知的现代化和技术进步之路。
21世纪以来，人类社会逐渐呈现出崭新的型态与特质。
在此新时代中信息网络将会是未来世界的神经系统。
而其对整个社会与个人生活的冲击，将远高于传统沟通设备所带来的影响。
另一方面，全球化与信息技术的相互结合，带来了全球化的加速，打破了时间与空间的限制与障碍。
对于此种多元、复杂、动态、去中心化的社会型态，“网络社会”无疑是最恰当的描述。
因特网改变我们创造与沟通的方式，被称为“第三波浪潮”的信息革命，正剧烈而全面地改变人类社会。
办公空间 调研报告
办公空间调研报告办公空间调研报告一、引言办公空间是一个组织内部供员工工作和交流的场所，它对员工的工作效率和舒适度有着重要的影响。
在现代社会中，办公空间的设计和布局越来越受到关注，并在不断进行创新。
为了了解当代办公空间的发展趋势和优化方向，本次调研就办公空间的设计、功能、员工需求等方面进行了深入调查和分析。
二、调研方法和范围本次调研采用了问卷调查和实地访谈两种方法，并选择了三家不同类型的企事业单位作为调研对象，包括一家跨国公司、一家创业型公司和一家政府机构。
问卷调查共发放了200份，有效回收了175份，参与实地访谈的有20人。
三、调研结果1. 调研发现，员工对办公空间的舒适度、灵活性和声学环境的要求较高，他们认为这些因素对于提高工作效率和创造力至关重要。
2. 调研显示，跨国公司更注重办公空间的创新性和员工互动的机会，而创业型公司更追求灵活性和自由度，政府机构更注重机密性和专业性。
3. 从办公室布局的角度来看，开放式办公区和功能区的较多使用。
员工普遍反映空间过于拥挤，噪音干扰较大，很难找到一个安静的地方进行专注工作。
4. 调研发现，对于办公家具的需求主要集中在舒适性和功能性上。
员工对于可调节的座椅和办公桌、适合长时间使用的护腰椅以及有储物空间的柜子等需求较为强烈。
5. 空调、照明和通风设施是员工关注的重点，他们希望这些设施能够满足他们的需求，并提供舒适的工作环境。
四、讨论和建议基于以上调研结果，可以得出以下建议：1. 提高办公空间的舒适度和灵活性，为员工提供更好的工作环境。
可以通过改善员工工作站的布局、增加休息区域和打造静音空间等方式来实现。
2. 根据不同类型的企事业单位的特点，设计创新的办公空间。
跨国公司可以引入开放的办公室设计和休闲区域，创业型公司可以提供更加灵活自由的工作空间，政府机构可以注重保密性和专业性。
3. 提供符合员工需求的办公家具，包括可调节的座椅和办公桌、适合长时间使用的护腰椅和有储物空间的柜子等。
办公空间调研报告
办公空间调研报告办公空间调研报告调研目的：本次调研旨在了解和分析办公空间的现状和需求，为公司提供改善办公环境的建议和决策依据。
调研方法：通过问卷调查的方式收集数据，共发放了100份问卷，回收了90份有效问卷。
调研结果：根据问卷调查结果，得出以下结论：1. 办公空间面积需求：大部分受访者（60%）认为办公空间的面积较为满足当前需求，30%的受访者认为面积偏小，影响工作效率，10%的受访者认为面积过大，存在浪费。
2. 办公空间布局和设计：受访者对于现有办公空间的布局和设计普遍表达不满意。
45%的受访者表示需要更合理的空间划分，例如独立办公室、会议室和休息区等。
35%的受访者认为办公空间缺乏创意和灵活性，希望能有更多的沟通合作空间。
20%的受访者对现有设计较为满意。
3. 办公设施和设备：受访者普遍认为办公设施和设备齐全，满足工作需求。
70%的受访者对设备的使用便捷性表示满意，30%的受访者对设备的数量和质量稍有不满。
4. 办公环境舒适度：大部分受访者（80%）对办公环境的舒适度表示满意，认为光线、温度和空气质量等方面都很好。
然而，仍有20%的受访者认为噪音较大，影响工作效率。
5. 办公空间氛围和文化：70%的受访者认为办公空间的氛围和文化较为浓厚，有利于团队合作和沟通。
30%的受访者认为氛围和文化较为淡薄，期望能有更多的共享活动和交流机会。
建议：基于以上调研结果，提出以下改善办公空间的建议：1. 扩大办公空间面积，以满足公司发展需求，并合理规划空间的布局，提供独立办公室、会议室和休息区等。
2. 加强办公空间的设计，创意和灵活性，并提供更多的沟通合作空间，以促进团队合作和创新。
3. 继续保持办公设施和设备的齐全，并提升设备的数量和质量，以提高员工工作效率。
4. 注重办公环境的舒适度，减少噪音干扰，提升员工工作舒适感。
5. 加强办公空间的氛围和文化建设，举办共享活动和交流机会，增强团队凝聚力和共同愿景。
结论：通过本次办公空间调研，我们了解到员工对于办公空间的需求和期待。
2021年办公空间调研报告范文
2021年办公空间调研报告范文调研是指通过种调查方式系统客观的搜集信息并讨论分析。
在现代的经济社会里，办公环境越来越受到重视。
以下是有我为大家整理的关于办公空间设计的调研报告范文，盼望能帮到你。
调研报告范文一：办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的制造性得益于该场所的个人制造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们制造出一个美妙的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在肯定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。
为了更好的学习和理解办公空间设计，充分理解办公空间的构成和设计方法，我具体调研了两个办公空间设计的案例，下面就依据这些案例谈一下自己的理解。
课题根本状况介绍查找资料得知上世纪六七十年月，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人"U'型的办公空间。
八十年月初期，美国各大公司正时兴建筑大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人公平.张扬独特.和微软"敬重个人制造力'的形象相得益彰。
办公空间设计的首要目的：以人为本。
办公空间室内设计的最大目的就是要为工作人员制造一个舒适、便利、卫生、平安、高效的工作环境，以便更大限度地进步员工的工作效率。
同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、消遣、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。
在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。
八十年月后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。
从20世纪80年月初办公空间开头引进港台形式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为表达企业文化，转变工作作风，对提升工作效率产生了主动影响。
但是在近20年间，除了办公家具和设备改良之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的转变。
写字楼调研报告
写字楼调研报告写字楼调研报告一、调研目的和方法调研目的：本次调研旨在了解当地写字楼的规模、租金、服务质量等情况，为企业寻找适合的办公环境提供参考。
调研方法：1. 实地考察：到当地的几个主要商业区进行实地考察，了解写字楼的数量和类型。
2. 问卷调查：对于一部分写字楼进行问卷调查，了解租户的意见和满意度。
二、调研结果分析1. 写字楼规模在考察的商业区中，共有10栋写字楼，面积从5,000平方米到20,000平方米不等。
其中有4栋是新建的，其余的是老旧楼改造而成。
2. 写字楼租金根据问卷调查的结果和实地考察的观察，写字楼的租金在每平方米每月80元到120元之间。
新建的写字楼相对较高，老旧楼租金较低。
3. 写字楼服务质量根据问卷调查的结果，绝大多数租户对写字楼的服务质量表示满意。
其中，24%的租户认为服务质量非常好，56%的租户认为服务质量好，仅有20%的租户认为服务质量一般。
4. 租户需求根据问卷调查的结果，租户对写字楼的需求主要包括以下几个方面：- 办公室面积要符合实际需求；- 写字楼设施完备，包括停车场、会议室、咖啡厅等；- 写字楼地理位置便利，交通便捷。
5. 建议改进的方面根据问卷调查的结果和租户的意见，提出以下几个建议改进的方面：- 提供更多的公共空间，如休息区、健身房等；- 加强写字楼的安保措施，增加视频监控等设施；- 提高停车位的数量和质量，方便租户的停车需求。
三、总结和建议通过本次调研，我们了解了当地写字楼的规模、租金、服务质量以及租户的需求和意见。
总体来说，写字楼的规模适中，租金相对较高。
大部分租户对写字楼的服务质量表示满意，但仍有部分租户对服务质量有一定的意见。
根据租户的需求和意见，我们提出了一些改进建议，如提供更多的公共空间、加强安保措施等。
希望这些建议能够被写字楼的管理方采纳，并提高写字楼的整体服务质量，满足企业的办公需求。
空间调研报告提纲
空间调研报告提纲一、调研目的和背景 (100字)调研空间的目的是为了了解市场对于某一特定空间需求的情况，并为未来的空间设计和规划提供依据。
此次调研针对的是办公室空间，并且重点关注办公室设计趋势、员工需求和效率、空间利用率以及员工满意度等方面。
二、调研方法和范围 (100字)采用问卷调查的方法，针对不同行业和不同规模的办公室进行调研。
调研对象包括办公室管理者、员工和设计师等，调研范围涵盖办公空间的布局、家具设备、装修风格、通风与采光等方面。
三、调研结果 (400字)1.办公室设计趋势：根据调研结果，办公室设计趋势主要集中在以下几个方面：开放式空间、绿色环保和可持续性、多功能空间和个性化配置等。
另外，越来越多的公司将办公室设计融入到企业文化和价值观的表达中。
2.员工需求和效率：调研显示，员工对于办公室空间的需求主要包括开放式的工作区域、合理的私密空间、恰当的噪音控制以及良好的通风和采光等。
同时，一个舒适、有利于交流和协作的工作环境可以提高员工的效率和工作体验。
3.空间利用率：调研发现，随着房价的上涨和土地资源的有限，越来越多的公司开始关注空间利用率的问题。
通过合理的空间规划、灵活的家具布局和合理的设备配置，可以充分利用办公室空间，提高空间利用效率。
4.员工满意度：调研结果显示，员工对于办公室空间的满意度与工作表现存在明显的关联。
一个舒适、安静、净化的办公环境可以提高员工的工作积极性和满意度。
另外，员工对于办公室空间的参与和自主选择的权利也影响着他们对空间的满意度。
四、调研结论 (100字)通过本次调研，发现办公室空间设计应注重开放式空间、绿色环保和可持续性、多功能空间和个性化配置等方面。
同时，应关注员工的需求和效率，合理利用办公空间，提高员工的满意度和工作表现。
这些结论可为未来的办公室空间设计和规划提供参考。
办公空间调研报告word
办公空间调研报告word办公空间调研报告一、调研目的办公空间是员工工作和交流的场所，直接影响到员工的工作效率和工作满意度。
本次调研旨在了解员工对办公空间的需求和评价，为公司提供改善办公环境的建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放200份问卷，回收率达95%。
三、调研结果1. 办公空间布局在问卷中，员工普遍认为办公空间布局合理，83%的员工表示满意。
他们认为办公区域与休息区域的分隔明确，办公设备摆放有序。
然而，也有17%的员工表示对办公空间布局不太满意，他们认为办公区域过于拥挤，导致工作效率低下。
2. 办公空间设施在设施方面，员工对公司提供的办公工具和设备普遍满意，有98%的员工表示满意。
他们认为公司提供了齐全的办公设备，如电脑、打印机、传真机等，并且这些设备都保持良好的工作状态。
然而，也有个别员工认为部分设备老旧，需要更新。
3. 办公空间氛围关于办公空间的氛围，员工的评价存在一定的差异。
有72%的员工认为办公空间的氛围良好，令人愉悦，有助于工作。
他们认为公司提供了宽敞明亮的办公环境，工作台面整洁，墙壁装饰温馨。
然而，也有28%的员工表示办公环境缺少活力和创造力，认为办公室的装饰和植物等元素可以进一步改善。
四、改进建议根据调研结果，为了进一步改善办公空间，我们提出以下建议：1. 增加办公台面和空间，合理规划员工工位，提高工作效率。
2. 更新老旧的设备，确保员工的工作设备和工具的质量和性能。
3. 增加办公空间的活力和创造力，例如增加植物、艺术品等装饰元素。
4. 定期维护和清洁办公空间，保持整洁和卫生。
5. 倾听员工的意见和建议，根据员工需求调整办公空间的布局和设施。
五、总结通过本次调研，我们了解到员工对办公空间的评价和需求。
办公空间作为员工工作和交流的场所，具有重要的影响力。
我们将结合员工的反馈和建议，不断改进和完善办公环境，为员工提供更好的工作体验和创造力的发挥空间。
办公空间调研报告-7页精选文档
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为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。
课题基本情况介绍查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“U”型的办公空间。
八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。
办公空间调研报告ppt
办公空间调研报告ppt办公空间调研报告一、背景随着经济的快速发展和城市化进程的加快，办公空间的需求量越来越大。
在这个背景下，我们进行了一次办公空间调研，旨在了解当前市场上的办公空间情况，并为相关部门提供决策参考。
二、调研方法我们采用了问卷调查的方式，共收集到了300份有效问卷。
问卷内容主要包括以下几个方面：办公空间的面积需求、办公桌和工位的布局、办公设备和设施的需求、办公楼的位置选择、办公空间的租金预算等。
三、调研结果1.办公空间的面积需求根据问卷调查，超过80%的受访者表示他们对办公空间面积的需求在100-300平方米之间。
其中，小型企业更倾向于100-200平方米，大型企业则需求更大的300平方米以上的办公空间。
2.办公桌和工位的布局调研结果显示，大多数企业倾向于采用开放式办公空间的布局，其中90%的受访者表示他们更喜欢采用共享工位或背靠背的办公桌，以提高工作效率和团队合作。
3.办公设备和设施的需求根据调研结果，大部分企业对办公设备和设施的需求主要包括电脑、打印机、投影仪等基本设备，以及高速网络、会议室、休息区等配套设施。
4.办公楼的位置选择调研结果显示，70%的受访者表示他们更倾向于选择位于市中心或繁华商圈的办公楼。
他们认为这样的位置更有助于企业形象塑造和商务接待。
5.办公空间的租金预算根据调研结果，大部分企业对办公空间的租金预算主要集中在每平米10-30元之间。
四、建议基于以上调研结果，我们对相关部门提出以下几点建议：1.加大办公空间的供给，在市中心或繁华商圈增加更多的办公楼，以满足企业的需求。
2.提供更多的开放式办公空间，以适应企业对团队合作和工作效率的要求。
3.提供更加便利和完善的办公设备和设施，以满足企业的需求。
4.灵活定价，根据不同的企业规模和需求，合理制定租金政策，以提高租户的满意度。
五、结论办公空间是企业发展不可或缺的一部分，对于企业来说，合适的办公空间可以提高工作效率和员工满意度。
办公楼设计调研报告
办公楼设计调研报告一、背景介绍办公楼是指供企事业单位进行办公活动的建筑物，其设计对于提高工作效率、营造良好的工作环境具有重要意义。
通过调研办公楼设计，可以了解市场需求、行业趋势以及优秀设计案例，从而提升自己的设计能力。
二、调研目的1. 了解办公楼设计的现状和发展趋势。
2. 分析市场需求，掌握用户对办公楼设计的需求和期望。
3. 研究行业领先企业的设计案例，借鉴其成功经验。
4. 提出针对性的改进和创新建议，优化办公楼设计。
三、调研方法1. 文献调研：查阅相关文献、书籍、期刊和专业网站，了解办公楼设计的前沿知识和技术。
2. 实地调研：走访多个地区的办公楼，观察其建筑风格、空间布局和装修设计，获取直观的感受。
3. 客户访谈：与企事业单位的管理者进行深入交流，了解他们对办公楼设计的看法和需求。
4. 设计师访谈：与从事办公楼设计的专业设计师进行面对面交流，学习他们的经验和理念。
四、调研结果与分析1. 办公楼设计现状：目前，办公楼设计越来越注重环保、节能和人性化。
许多办公楼采用自然采光、空气净化和绿化设计，以提高员工的工作效率和舒适度。
2. 市场需求分析：企事业单位希望办公楼既能满足工作需要，又能塑造企业形象和文化。
更多的企业开始关注员工的健康和福利，希望办公楼可以提供舒适的工作环境和休闲空间。
3. 设计案例研究：通过研究国内外优秀的办公楼设计案例，我们发现创新的空间布局、灵活的办公方式和注重员工福利的设计是成功的关键。
4. 改进和创新建议：根据调研结果，我们提出以下改进和创新建议：增加休闲区域，为员工提供更多舒适的休息和交流空间；加强绿化设计，改善室内空气质量；优化布局，实现功能与美观的完美结合。
五、总结与展望办公楼设计是一个不断发展的领域，随着社会的变化和需求的不断更新，设计师需要不断学习和创新，以适应时代的发展。
通过本次调研，我们深入了解了办公楼设计的现状和需求，并提出了一些有针对性的建议。
希望这些调研结果能够对办公楼设计的发展起到一定的推动作用。
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门厅 门厅处于整个办公空间的最重要位臵，是 给客人第一印象的地方，重点设计，精心装修，平均 面积装饰花费也相对高，需认真统筹计划，过大会浪 费地方和资金，过小会显小气而影响单位形象。所以 办公室门厅面积要适度，一般在几十至一百余平方米 较合适。在门厅范围内，可根据需要在合适的位臵设 臵接待秘书台和等待的休息区，面积允许而且讲究的 门厅，还可安排一定的园林绿化小景和装饰品陈列区。 接待室 接待室是洽谈和客人等待的地方，往往 也是展示产品和宣传单位形象的场所，装修应有特色， 面积不宜过大，通常在十几至几十平方米之间，家具 可选用沙发、茶几组合，也可用桌椅组合，必要时， 可以两者同用，只要分布合理即可。要预留陈列柜、 摆设镜框和宣传晶的位臵。接待台高度为1.15米左右, 宽度为0.6米左右；员工侧离背景墙距离为1.3至1.8米。
三、办公室色彩的配臵原则
一般来说，办公室色彩的配臵要依照“大跳跃， 小和谐”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。 比如，你有3间办公室，3间屋子可选择完全不同的主 调，但每间屋的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室 档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐，就 是小和谐的原则。这样，尽管工作活动范围有限，每 到一处都会给人耳目一新的感觉。 作为工作场所的办公空间，其色彩应能使人冷静 但不单调为宜。因为斑斓的色彩易使人疲倦，过于单 调则会使人的感色细胞“饥渴”而不得安宁。基本上 有如下四种搭配：
②．以自然材料的本色为主的配色 以自然材木(或石材)色作主调，这类颜色虽然较 柔和，但其色彩的象征性仍是一样的，只是程度稍弱， 如浅黄色的枫木、白椽木、象牙木，优雅柔和，较适 合装饰一些高雅新式的办公室，而深色的柚木、红木， 则适合装饰一些较严肃和传统的办公空间。石材也同 理，浅色的如汉白玉、大花白、爵士白、金米黄、木 纹石等优雅清爽，而印度红、宝石蓝和各类黑石，则 严肃庄严。其次，对自然材料，若配以适合的人工颜 色，也可以产生美妙的效果，如目前较流行的浅黄色 原木配灰绿色亚光漆，就很有自然美(纯朴再现木与叶 的和谐)。此外，应注意其明暗的对比关系，因自然材 料色相、纯度和明度一般属中性，所以如能配以黑白 或明度与黑白相近的颜色作衬托，则可起到点睛提神 的作用。
③.全为黑白灰，靠摆设和植物的色作点缀 全部装修和家具只用黑白灰色(见图11—18)o这是 一种优雅和理性的用色。但在同一环境中，黑白灰色 的使用比例不同，其性格特征也会有所不同，如白色 为主衬以黑色和灰色，有清雅、纯净和柔美的感觉。 以黑色为主，衬以少量白色和灰色，有稳重、严肃和 深沉的感觉。而以灰色为主时，则有朴实和安定的感 觉(浅灰的特性与白接近，深灰则更接近黑)。这种全 部采用黑白灰色的设计，也叫“无色彩”设计，因其 不突出色彩，其造型便显得分外重要和突出，所以一 定要设计得新颖脱俗。另外，这类用色，应结合摆设、 布臵和植物色彩构成环境，因为在使用时，如果整个 环境仍仅是黑白灰色的话，便会难免有单调和忧伤感。
室内各部分的配色： 1．墙面色：墙面在室内对创造室内气氛起支配作用 一般墙面色比天华色稍深，可以采用明亮的中间色。 2．踢脚线的颜色：可采用墙面明度低的深色。 3．地面色：可在同类色内调节，根据使用的材料。 4．家具的一般选用：暖色系墙面，家具一般选用冷色系或中性色。 冷色系或无彩色的墙面，家具一般采用暖色系色。 色彩选用的注意点： 1．按使用要求选择的配色应与使用环境的功能要求、气氛、意境要 求相适合。 2．是否尊重和注意使用者的性格、爱好和忌讳。 3．考虑与室内构造、样式、风格的协调。 4．考虑与照明关系，光源和照明方式会带来的色彩变化.
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然采光结合。营造舒适的照明环境，因此在灯光设计的使用上，使人 工照明的控制结合自然照明设计。 在室内亮度分布变化过大而且视线不固定场所，眼睛由于到处环视， 其适应情况经常变化，从而会引起眼睛的疲劳和不适，因而在灯光的 设计上，可以采用重点照明局部照明结合，过于平均的照明，会使室 内过于呆板。 例如：开放式办公区，灯光照明设计可以是办公位重点照明，其它区 域可以弱些。 前厅接待区，Logo形象墙仅接待台区域，可以重点照明，其它区域可 以弱些。 会议室空间，主要考虑会议桌上方区域的照明，其它区域可以局部辅 助照明。
①.黑白灰为主，加一至两个较为鲜艳的色作点缀 以黑白灰为主调加一至两个鲜色，这是一种易于 协调而又醒目的色彩设计，既鲜艳而不花哨。但应注 意所选的颜色，因为它夺目，所以一般多选用是环境 和企业形象的代表色，因此一定要根据色彩的象征意 义和形象需要严格选用。如机械工业的办公室，选用 粉红粉绿的颜色，便会使人对其产品有不够坚硬耐用 的感觉。相反，如果经营食品的办公空间，如选用深 蓝或深紫色，便可能会使人觉得其食品生硬苦涩。
办公空间的功能
设计师首先要关注的：1.信息存储
2.员工工作性质 3.同部门安排 4.硬件设施
办公空间包括： 1.工作场地（办公室）
2.相关配套空间
装饰与布置：
1.塑造宣传企业形象 2.显示出使用者的身份和个性 3.实用 大方 4.安全 防火 防盗
办公室设计的首要任务：工作达到最高效率
办公空间的的功能划分及特点
----调研报告
办公空间的设计概念 办公空间的人体工程学 办公空间的功能分区及配置 办公空间照明的要求 办公空间的色彩设计 办公空间的界面设计 办公空间的设计流程 办公空间的装饰工程与预算
一、办公空间的功能 二、 现代办公空间功能区域的安排 功能区域的安排，首先要符合工作和使用的方便。从 业务曲角度考虑，通常平面布局顺序应是门厅—接待—洽 谈—工作—审阅—业务须导—高级领导—董事会。工作顺 序安排合理会有利工作。此外，每个工作程序还须有相关 的功能区辅助和支持，如接待和洽谈，有时需要使用样品 展示和资料介绍的空间；工作和审阅部门，需要电脑和有 关设施辅助。而领导部门常常又需办公、秘书、调研、财 务等部门为其服务，这些辅助部门应根据其工作性质，放 在合适的位臵。在功能区域分配时，除了要给予足够的空 间之外，还要考虑其位臵的合理性，如餐饮和卫生区域的 设臵。
领导办公室 通常分最高领导和副职领导办公室， 两者在装饰档次土往往有区别。这类办公室的平面布 局设计，应选择通风采光条件较好、方便工作的位臵。 面积要宽敞，家具型号也较大，办公椅后面可设装饰 柜或书柜，增加文化气息和豪华感。办公台前通常有 接待洽谈椅。地方允许的；还可增设带沙发茶几的谈 话和休息区。不少单位的领导办公室还有单独设卧室 和卫生间。总经理室最小办公空间宽度为3.3米，长度 为4.8米；文件柜宽度为0.37米；办公桌规格：一般为 2000长×1000宽；板椅位宽度为1米左右。 会议室 会议室是用户同客户洽谈和员工开会的地 方，面积大小取决于使用需要，如果使用人数在二三 十人之内的，可用圆形或椭圆形的大会议台形式。若 人数较多的会议室，应考虑用独立两人桌，以作多种 排列和组合使用。大会议室应设主席台。现在大会议 室很多还同时具备舞厅功能，平面设计时往往还应考 虑舞池和DJ房的位臵。会议室最小办公空间宽度为3.3 米左右，长度为5米；电视柜宽度为0.6米；
二.色彩的运用
配色和面积： 原则上在设计中：大面积的色彩应用，应降低其彩度（例： 墙面、顶面、地面）小面积的色彩应用，应提高彩度（例： 局部配件、装饰），明亮色、弱色应扩大面积，暗色强烈 色应缩小面积。 也可根据设计风格的需要，为了打破平衡作法时 ，也往 往采用与此相反的手法来取得特殊的效果。 一般来说，“开放式”办公区域，多为人流聚集地，应强 调整体统一效果，配色时若用同色相的浓淡系列配色比较 合适。（例：用相同统一变化相明度可取得理想的效果）。 象一般的视觉强调中心（例如，前厅Logo墙，接待台等） 的“视认性”和“注目性”，必须予以强调，可运用不同 色相色彩。
办公空间的分类①
1.单间式办公空间
分析：优点：独立 、干扰性小、节省资源 缺点：过多分割空间、占面明隔断类的布局
办公空间的分类②
敞开式办公空间
• 敞开式办公空间： • 优点.组合家具批量生产、实用安装搬拆方 便，工作便于联系好相互监督 • 缺点：干扰大、风格变化小、能源消耗大
④．用优雅的中性色作主调构成整体环境气氛 这种设计，色彩丰富而不艳丽，追求淡雅、温馨、 柔和的色彩感很适合一些食品和化妆品行业的办公空 间。但应注意其浓淡关系的处理。如果处理不当，易 显灰沉和陈旧。通常的方法是适当使用黑白色或类似 的深浅色，并在饰物和植物布臵时用适量鲜艳色，以 激活环境气氛。
1、中小型办公空间:在一般性功能要求上具备“封闭办公室”和“开 放办公室”兼有辅助作用功能房间，从功能使用上分： 领导办公室、财务办公室、开放办公区、会议室、接待区、前厅、 茶水间（吸烟）。根据公司规模及办公空间的大小，“茶水间、机房、 文印间、资料室”可选择性设置。 2.独立办公间一般性设置为“领导办公”、“财务”等核心部门。 需要有机房的，机房面积一般性在2～4m2（中、小型），适合 于中小型办公空间。位置一般设置位居中或不规则空间，但要考虑其 “人工、自然”通风性。 "会议室空”，重点考虑使用功能的要求（根据客户要求）。其中 可包括：“视频、音频、电话会议”等相关设施。 “前厅区域”，一般考虑其“接待、等候”及内部的“打卡出勤” 系统的功能要求。简单，功能性强，或根据客户的要求考虑。 “开放式办公空间”，多以办公家具为核心来划分不同的办公区 域，根据需要可组合办公家具运用成品办公隔断分隔。
③。综合式办公空间
即同时采用间隔式和敞开式相互结合的布局
六、办公室的类型
• 综合式办公空间设计的主要风格在于两 种方式办公空间的有机合理的搭配方面， 例如在玻璃隔断的基础上添加百叶窗的 构造，就可增加办公空间的私密性等优 点~~~~
办公空间的灯光及色彩的运用
灯光
一.灯光的运用
• 一般写字楼内办公空间，大多工作时间在白天，因此人工照明应与天
设备与资料室 面积和位臵除要考虑使用方便之外， 还应考虑保安和保养、维护的要求。资料室中宜采用 大容量的路轨移动文件柜；保证在有限的空间里贮藏 更多的文件资料。