“脱稿讲话”倒逼干部转作风提能力
2024年转作风提效能演讲稿范本(2篇)
2024年转作风提效能演讲稿范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是×××，今天我非常荣幸能够在这个重要的场合，向大家分享我的演讲主题——____年转作风提效能。
在新时代背景下，我们面临着新的机遇和挑战。
作为一名身处这个时代的职场人士，我们需要紧跟时代的步伐，转变作风，提升自身效能，以应对时代的变化和需求。
因此，我愿意与大家共同探讨如何在____年转作风提效能。
首先，转变思维作风。
在此前的工作中，我们可能习惯了一成不变的思维模式，固守传统方法，缺乏创新意识。
然而，面对快速变化的时代，我们必须要转变思维作风，注重学习与创新。
我们应该积极学习新知识，不断拓宽自己的视野，通过学习了解新的技术、新的理念，不断提升自己的专业能力和综合素质。
其次，优化工作方式。
在传统的工作模式中，我们往往关注表面的表现，过于追求繁忙感。
但是，繁忙并不等于高效，我们应该明确工作目标，合理安排时间，善于分配任务，避免做无效的事情。
我们要发扬工匠精神，追求工作的价值和质量。
同时，我们也应该借助现代科技手段，提高工作效率，减少重复性劳动，以便腾出更多时间去思考问题，解决问题，提升自身的工作能力。
第三，强化个人责任意识。
在过去的工作中，我们可能更多地把责任推给他人，缺乏主动性和主动承担责任的意识。
但是，作为现代职场人士，我们必须要树立责任意识，认真对待自己的工作，始终保持敬业精神和工作激情。
我们要明确自己的职责范围，主动承担起自己应尽的责任，并在工作中做到勇于担当，在困难面前不退缩，勇于挑战，并且能够保持承诺、言行一致，以诚信和奉献精神塑造良好的个人形象。
最后，加强团队合作。
在快速发展的时代，团队的力量更为重要。
我们要发挥团队的优势，建立和谐、高效的工作团队。
在团队中，我们应该相互尊重，倾听他人的意见和建议，共同制定工作目标和计划，并通过有效的沟通和协作来完成任务。
团队成员要相互支持，遇到问题要勇于提出，分享经验和知识，共同成长。
脱稿演讲领导干部发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨如何提升领导干部的脱稿演讲能力。
首先，我要感谢组织给予我这次发言的机会，让我有机会与大家分享我的想法。
脱稿演讲，顾名思义，就是指在没有文稿的情况下，能够自如地表达自己的观点和思想。
作为领导干部，脱稿演讲能力至关重要。
这不仅关系到个人形象，更关系到整个团队的凝聚力和战斗力。
那么，如何提升领导干部的脱稿演讲能力呢？一、加强理论学习，提高自身素质领导干部要具备较强的脱稿演讲能力，首先要具备扎实的理论功底。
我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
同时，要关注时事政治，了解国内外形势，这样才能在演讲中提出有深度、有见解的观点。
二、注重实践锻炼，积累经验实践是检验真理的唯一标准。
领导干部要注重在实践中锻炼自己的脱稿演讲能力。
可以通过参加各类培训、讲座、研讨等活动，学习他人的演讲技巧。
同时，要敢于在公开场合发表演讲，积累经验，提高自己的自信心。
三、锻炼语言表达能力，提高逻辑思维能力脱稿演讲要求领导干部具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力。
我们要注重锻炼自己的语言表达能力，学会运用生动、形象、富有感染力的语言。
同时，要培养自己的逻辑思维能力，使演讲内容条理清晰、层次分明。
四、培养良好的心理素质，克服紧张情绪在脱稿演讲过程中，难免会遇到紧张、焦虑等情绪。
领导干部要学会调整自己的心态，培养良好的心理素质。
可以通过参加心理辅导、学习心理调适方法等方式，克服紧张情绪，保持自信和从容。
五、注重演讲技巧，提高演讲效果脱稿演讲技巧包括：开头吸引人、内容丰富、结构清晰、语言生动、肢体语言得体等。
领导干部要注重学习这些技巧，并在实践中不断总结、提高。
以下是一些建议：1. 开头要引人入胜，可以用一个故事、名言或者疑问句开头，引起听众的兴趣。
2. 内容要丰富，既要涵盖主题，又要兼顾听众的需求，使演讲具有实用性和针对性。
3. 结构要清晰，按照“提出问题、分析问题、解决问题”的思路进行演讲，使听众易于理解。
转作风提效能演讲稿范文
转作风提效能演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对于转作风提效能的一些思考和建议。
作风问题一直以来都是我们工作中最关注的话题之一。
一个优良的作风不仅能够提升我们单位的形象，更能够提高工作效能、凝聚团队力量。
然而，在实际工作中，我们常常会遇到各种作风问题，如事务繁琐、官僚主义、敷衍塞责等，这些都严重影响了我们的工作效率和质量。
所以，我们迫切需要转变作风、提高效能。
一、明确工作目标，注重工作实效提高工作效能的首要任务是明确工作目标。
只有明确了工作目标，才能有针对性地制定工作计划和安排工作进度。
同时，我们要注重工作实效，把时间和精力放在对工作产生最大影响的地方。
避免花费过多时间处理细枝末节的琐事，要做到高效、专注地处理重要事务，提高工作效率。
二、厘清职责，做到责任到人为了提高工作效能，我们必须厘清职责，做到责任到人。
每个人都应当明确自己的职责范围和工作要求，不能推诿扯皮，更不能争功抢劳。
只有每个人都能够切实履行好自己的职责，才能形成高效协同的工作格局，提升整个团队的效能。
三、加强沟通协作，凝聚团队力量团队的协作程度直接影响着工作效能的提高。
我们要加强沟通协作，形成团队协同的工作氛围。
在工作中，要善于沟通和合作，积极互动，互相协助，共同攻克难题。
此外，要鼓励团队成员间的学习和分享，相互促进提高，形成学习型团队，不断提升工作效能。
四、培养创新意识，鼓励务实创新在当前竞争激烈的环境下，我们应当培养创新意识，鼓励务实创新。
只有不断寻求创新的方式和方法，才能在工作中取得更好的效果。
我们要鼓励员工提出新的观点和主张，支持他们尝试新的工作方式，推动工作的创新和改进。
五、持续学习，不断提升能力作为现代职场人士，我们要不断学习，不断提升自己的能力。
只有保持学习的状态，才能适应不断变化的工作环境，提高工作效能。
对于新的知识和技能，我们要勇于学习和尝试，不断更新自己的知识结构，提升自己的工作能力。
转作风、提效能、促发展主题演讲稿
转作风、提效能、促发展主题演讲稿【内容摘要】同时，我们还必须以清廉为基，做严于律己的表率。
只有秉公用权，清廉从政，我们的党和政府才又威信，才有号召力和战斗力。
我们要坚持把《廉政准则》当作从政的底线，始终保持自警、自省、自律。
向曾参学习，做到“吾日三省吾身”，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘。
不断加强自我约束，通过这次作风建设提高和完善自我，做到一身正气，两袖清风。
【正文】尊敬的各位领导，各位同志：大家好！很荣幸能站在这里和大家一起探讨交流如何“转作风、提效能、促发展”的话题。
今天我演讲的题目是《用青春谱写xx发展新篇章》。
90多年前，当最早的中国共产主义者升起第一面以镰刀铁锤为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严旗帜下的中国共产党人便具有了一个共同的坚定信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为全中国最广大的人民群众谋利益。
从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖的中共一大到举世瞩目的十七大，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，始终不渝地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。
在改革开放和市场经济大潮涌动的今天，我们的祖国已经走上了繁荣昌盛的强国大道。
作为新时期的公务员，作为新生力量的青年党员，我时常问自己，怎样才能无愧于头顶庄严的国徽呢？怎样才能谨记我们党的宗旨，做到真心为民呢？我们必须有坚定的信仰和脚踏实地的敬业精神。
做到爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业，做好自己的本职工作。
以共产党员的标准严格要求自己，事无巨细都一丝不苟，认真对待。
我们必须振奋精神，改变自由散漫、纪律涣散的松弛作风。
曾经有句调侃机关干部工作清闲的俏皮话，“一杯茶，一包烟，一张报纸看半天”，说的就是干部作风问题，看似无关痛痒，实则包含了群众对部分干部不良作风的不满和讽刺。
干部作风体现着党的作风，关系党的宗旨和形象，关系着人心向背，事业成败。
在机关干部中，不少人存在上班时间上网聊天，玩游戏，炒股打牌等不良行为，这些小问题汇集起来发展下去将会成为一个很大的问题。
切实转变干部工作作风提高执行力大讨论活动发言稿
切实转变干部工作作风提高执行力大讨论活动发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这次讨论活动中发言，今天我想就如何切实转变干部工作作风，提高执行力与大家进行分享。
首先，我们要认识到工作作风的重要性。
干部工作作风既是干部形象的体现，也是工作效能的重要保障。
切实转变干部工作作风，就是要牢固树立为人民服务的宗旨，始终站在群众的立场上思考问题、解决问题。
我们要学会倾听群众的呼声，了解群众的需求，及时回应群众的关切，真正做到心中有群众、行动贴近群众。
其次，提高执行力的关键在于强化责任意识。
干部要担当起责任，不推诿、不拖延、不敷衍，要做到在岗位上主动顶阻、积极主动地解决问题。
干部要将责任意识与工作目标紧密结合，不仅要明确中心任务，还要把握重点和难点，制定周密的工作计划，并且落实到实际行动中。
只有做到责任落实，才能真正提高执行力。
另外，干部要培养创新精神。
创新是推动工作的原动力，只有不断创新，才能走在时代的前沿，引领工作的发展。
干部要勇于挑战传统观念，善于思考问题，寻找解决问题的新途径、新方法。
在面对困难与挑战时，要敢于迎难而上，勇于尝试新的做法，推动工作向更高水平发展。
最后，干部要注重学习与分享。
学习是干部进步的源泉，干部要保持学习的热情，不断提升自己的知识和能力。
同时，干部也要善于分享，将自己的学习成果与他人共享，形成良好的学习氛围。
通过学习与分享，不仅可以增强自己的执行力，也能够推动整个团队的发展。
在转变干部工作作风与提高执行力的过程中，我们必须要坚持不懈，不断调整自己的思维方式与工作方法，才能适应时代的发展，更好地为群众服务。
让我们携手努力，共同创造一个更加奋发向前、充满活力的工作环境！谢谢大家！。
脱稿讲话带来好作风
脱稿讲话带来好作风作者：吴应伟来源：《办公室业务》 2014年第6期讲话，是每名领导必备的基本素质之一，在日常工作当中，我们常常会听到一些领导风趣幽默、妙语连珠的发言，但同时，也存在少数人讲起话来只会照本宣科，充当对上的“录音机”、对下的“单放机”，常含“只有袋中有稿，才能心中不慌”的思维定势。
其实，稿子就是把想讲的话用文字的形式写下来，脱稿讲话又是用语言的方式把稿子的内容再讲出来。
脱稿讲话不仅要求领导对稿子内容熟记于心，而且要用语言、肢体动作、情感交流的形式传递给听众。
习主席曾说：“不会说话是表象，本质还是严重疏离群众，或是目中无人，对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不干净，形象不好、缺乏正气。
”可见，脱稿讲话不仅是对党员干部能力素质的考验，而且会对风气建设产生重要影响。
（一）脱稿讲话带出简洁高效的会议之风。
自党中央八项规定实施以来，各级都在倡导写短文、开短会，精简会议势在必行。
以前那种“台上唾沫横飞，台下苦不堪言”“上有大会，下有小睡”式的照本宣科已经很难适应形势发展。
邓小平同志历来就注重务实，他曾反复强调：“讲短话，是追求效率、珍惜时间的表现，不仅反映了一种务实高效的工作作风，也是革除官僚主义及形式主义恶习的一个有效措施。
”要想精减内容，缩短会议时间，真正把群众从文山会海中解脱出来，而且不使听者反感，脱稿成为一种很好的方式。
诚然，一些重要会议，为表示重视程度，可能需要念稿，但不分场合的照本宣科不仅无法活跃会场气氛，反而会让领导干部养成不善思考的坏毛病。
因此，我们应该大力推行脱稿讲话。
让领导干部懂得不知道的内容不说，不熟悉的情况不讲，不合适的会议不参加。
久而久之，会多、会长的问题自然会得到解决。
此外，活跃的脱稿讲话还可融洽会场氛围，真正达到思想与情感的真诚交流，从而使会议见得真效、取得实效，有力地推进会议精神的落实。
（二）脱稿讲话带出心系群众的亲民之风。
据《羊城晚报》报道：某领导在一次动员大会的发言被网友举报抄袭了上级讲话稿，最终上级部门责令其作出了深刻检查。
2023年在全区三个年干部作风能力提升年活动推进会上的讲话
2023年在全区三个年干部作风能力提升年活动推进会上的讲话各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能够在这个特殊的时刻，出席2023年全区三个年干部作风能力提升年活动推进会，并做一次简短的讲话。
首先，我要对全区各级干部在过去一年的努力工作表示衷心的感谢和嘉许。
大家在各自的领域中发挥着重要作用，对区域发展作出了积极贡献。
但同时，我们也要看到，随着社会的发展变化，干部作风还存在一些不足之处。
在新时代下，干部作风尤为重要。
干部作风直接关系到我们党的形象、党员干部的形象，关系到我们的发展稳定和社会和谐。
而作风优良与工作能力提升是相辅相成的，只有始终保持正确的工作作风，才能更好地发挥自身的优势，为广大人民群众提供更优质的服务。
针对当前的问题，我们制定了一系列的规划和举措，以推进干部作风能力的提升。
首先，我们将加强干部队伍的培训，建立起一套科学高效的培养体系，通过考核评估，对干部的能力进行科学的定位。
同时，我们也将注重培养干部的政治敏锐性和党性修养，提高他们担当、奉献和服务的意识。
其次，我们将激励干部自我提升。
通过设置岗位职业发展通道，提供更多的学习机会和培训资源，鼓励干部主动学习新知识、掌握新技能，不断提升自己的能力水平。
同时，我们也将注重对优秀干部的发现和选拔，为他们提供更广阔的舞台和更多的发展机会。
最后，我们将深化整改措施。
严格落实党风廉政建设责任制，加强对各级干部的监督检查，坚决纠正作风上的不正当行为，让广大党员干部时刻保持正确的工作作风。
同时，我们也将加强对干部作风的普及宣传，引导干部自觉遵守工作纪律，树立良好的形象。
在新的一年里，我们需要共同努力，推进干部作风能力的提升。
让我们以更高的标准要求自己，树立良好的形象，做到实干、担当、奉献、服务，以良好的工作作风为广大人民群众提供更优质的服务，为全区经济社会发展贡献自己的力量！最后，祝愿我们的推进会圆满成功！谢谢大家！各位领导、同事们：刚才的发言中，我分享了我们在2023年全区三个年干部作风能力提升年活动推进会上的工作规划和措施。
提能力转作风总结发言(通用3篇)
提能力转作风总结发言(通用3篇)篇一：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，给大家做一次关于能力转作风的总结发言。
能力转作风是一项重要的工作，是推动组织进步和个人成长的关键环节。
在过去的一段时间里，我深刻体会到了能力转作风的重要性和必要性。
首先，能力转作风是为了适应快速变化的环境。
随着时代的发展，工作环境变化越来越大，我们需要具备适应这种变化的能力。
只有不断转变思维方式和工作方式，我们才能在竞争中立于不败之地。
其次，能力转作风是为了提高工作效率。
现代社会工作压力大，工作任务繁重。
通过能力转作风，我们可以找到更加高效的工作方法，提高工作效率，从而更好地完成任务。
最后，能力转作风是为了优化组织和团队的运作。
一个好的团队，需要有良好的协作和沟通能力。
通过能力转作风，我们可以打破固有的思维定式，增进相互之间的理解和合作，从而形成更加默契的团队，提高整个团队的战斗力和凝聚力。
在今后的工作中，我会继续努力提升自己的能力，并将其转化为实际的工作效能。
同时，我也将持续关注团队的发展和进步，积极推动能力转作风在整个团队中的落实和实施。
谢谢大家！篇二：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，给大家做一次有关提能力转作风总结的发言。
在过去的一段时间里，我始终坚持能力转作风，不断提升自己的工作能力，调整自己的工作态度，并取得了一些成果和进步。
首先，我通过不断学习和培训，提升了自己的专业知识和技能。
在工作中，我勇于迎接挑战，积极主动地解决问题，提高工作的质量和效率。
其次，我注重与团队的合作和沟通，努力营造良好的工作氛围。
我相信只有与团队形成合力，才能更好地完成工作任务。
因此，我不仅加强了与团队成员之间的沟通交流，而且积极参与团队的工作，为团队的成果做出了一定的贡献。
最后，我还不断思考工作中的问题，并从中总结经验教训，改进自己的工作方法。
我努力做到勤学思考，不断寻求创新，提高工作效能，并将自己的经验和心得与团队成员分享。
转作风正行风提效能主题讨论活动发言稿
转作风正行风提效能主题讨论活动发言稿发言稿一亲爱的小伙伴们：大家好！今天能在这里和大家一起聊聊“转作风正行风提效能”这个话题，我可太高兴啦！咱们先来说说作风这回事儿。
大家想想，如果咱们工作的时候拖拖拉拉，对事情不上心，那能把工作做好吗？肯定不行呀！所以，咱得改掉那些懒散的毛病，风风火火地干起来，让每一分钟都有价值。
再讲讲行风。
咱们这个行业，可是有自己的规矩和标准的。
不能为了一时的小利就丢了职业道德，得守住底线，做出个好样子来，让别人一提起咱们这行，就竖起大拇指！说到提效能，这可太重要啦！比如说，同样一件事，别人用一天，咱们用半天就能漂亮地完成，这多有成就感！咱们得学会找方法，提高效率，别总是埋头苦干却不出成果。
其实，转作风、正行风、提效能，最终受益的还是咱们自己。
工作顺了，心情好了，生活也会更美的！咱们一起加油，让咱们的工作变得越来越好，让咱们自己也变得越来越棒！谢谢大家！发言稿二亲爱的朋友们：大家好！今天咱们聚在这儿讨论“转作风正行风提效能”，我心里有好多话想说。
咱先瞅瞅作风这方面。
大家平时工作有没有觉得有时候自己会有点小迷糊，或者有点小拖延？这可不行哦！咱得时刻保持清醒，说干就干，别找借口。
就像早上起床，一咬牙一跺脚，立刻就起来，不能赖在床上。
行风呢，这就像是咱们行业的招牌。
要是招牌不干净、不漂亮，谁还愿意来呀？所以咱们得本本分分做事，老老实实做人，让咱们这一行在大家心里都是满满的好评。
转作风、正行风、提效能，不是光嘴上说说的，得实实在在去做。
可能一开始会有点难，但是别怕，咱们一起互相鼓励，互相监督。
我相信，只要咱们齐心协力，咱们的工作一定会像开了挂一样，顺顺利利，红红火火！谢谢大家听我唠叨！。
干部作风能力提升专题讨论发言
干部作风能力提升专题讨论发言干部作风能力提升专题讨论发言尊敬的主持人、各位专家、各位来宾：大家下午好！我是今天的第一位发言人，我的发言主题是关于干部作风能力提升的专题讨论。
干部作风在我们国家的政治生活中具有重要的意义和影响力。
干部作风可以说是一种精神状态和道德品质的体现，它不仅关乎干部自身的形象，也关系到政府机构的公信力和整个社会的行政效能。
提升干部作风能力是我们面临的一个重要课题。
我想从作风的定义和要素入手，谈一谈干部作风能力的重要性。
作风是一种行为方式和工作方式的总和，它包括个人的为人处事、工作作风、服务态度等方面。
而干部作风能力则是指干部在具体工作中所表现出来的能力和素质。
在我看来，干部作风能力的提升对于干部自身的发展和政府工作的顺利进行至关重要。
干部作风良好能够提升干部的公信力和形象，赢得群众的信任和支持。
一个作风正派、执政为民的干部，必将受到广大群众的拥护和爱戴。
干部作风能力的提升可以提高工作效能和公务品质，有助于解决政府机构内部作风不好、效率低下等问题。
干部作风能力的提升有助于营造风清气正、廉洁奉公的政治生态，推动社会的蓬勃发展。
那么，提升干部作风能力要从哪些方面入手呢？我认为，这其中包括了以下几个方面：一、加强干部作风理论学习。
干部应该对党的作风建设和纪律规定进行深入学习，真正理解作风建设的重要性和作用。
只有理论与实践相结合，才能够真正提高干部作风能力。
二、强化干部作风培训。
为了提升干部作风能力，我们需要举办更多的培训班、研讨会和座谈会，通过案例分析、互动交流等方式，让干部们互相学习借鉴，提高自身的作风能力。
三、建立健全干部考核机制。
通过建立科学、严格的干部考核机制，将干部工作的职业操守和作风纳入考核体系，以激励干部们不断提高作风能力。
四、加强干部作风建设的宣传教育工作。
通过各种宣传形式和媒体渠道，向广大干部宣传作风建设的理念和要求，引导干部树立正确的工作态度和价值观念。
干部作风能力的提升是当前面临的一个重要课题。
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公 民 与 法 治 调查 ， 就 没有 发 言 权 ” 。他 一 针见 血 地 指 出 ， 许 多 同志 都 成 天地 闭着 眼睛在 那里 瞎说 ， 必须 注重 调查 ， 反 对瞎 说 。由于整 天沉 湎于 迎来送 往 之 中 ， 浮在 上面 、 沉 不下 去， 没 有 深 入 的调 查 研 究 ， 对 实 际 问题 没 有 充 分 的 了 解， 对需 要解 决 的问题 没有 切实 可行 的解决 办法 ， 没 有
好效果 ， 应 该推 广 开来 。这 样 ， 还 会缩 短 会 议 时 间 ， 节
约会 议成 本 。 固
不 良会 风 ， 无疑是形式主义 、 官僚 主 义 的 一 大 表
现。 讲话艺术折射干部魅力 ， 会风决定部门形象和工作 绩效。改进会风 ， 既需要对会议数量 、 规模进行严格控
ｌ
话稿 ， 提倡脱稿讲话 ， 即席讲话 ， 多讲短 、 新、 实 的话 ， 讲 出群众喜 闻乐听的话 ， 讲 出群众想要说的心里话。 脱稿讲话 ， 提高表达能力 ， 需要锻炼和养成 ， 切实
加 强学 习 ， 不 断提 高理论 修 养和综合 素 质 。 学 习始终 是 领 导干部 提升 能力 、 做好 工作 的第一 需要 。 每 一位领 导
来 ？ 只能 从调 查研 究 中来 ， 从 群众 的实践 和创 造 中来 。 勤接“ 地气” 才 能有 底气 ， 胸有 成竹 才能 出 口成 章 ， 找 准 症 结才 能对症 下药 。只有走 出机关 ， 深 入基层 ， 在实 际 生活中“ 望 闻问切 ” ， 在充 分 占有 和分 析第 一 手材 料 的 基 础上 概 括 出新 观点 、 新思路 、 新举 措 ， 从 群 众 的创 造
部履行职责的一种形式 。但在实际工作 中， 无论大事 小事都开会 ， 各类 不同性质 的代表会 、 层层例行 的全 会、 年度 的动员 、 总结表彰会 ， 还有名 目繁多的例会 、 座
谈会 ， 真是数 不 胜数 。邓小 平 同志 １ ９ ９ ２年南巡 谈话 的
时候 说 过 ： “ 现 在有 一 个 问题 ， 就 是形 式 主 义 多 。 电视
方 经济社 会发 展之 的 ，走 出一条具 有各 个地 方特点 的 科 学发展 之路 。
领 导 出席会 议多 ， 自然 讲话 稿也 越来 越多 ， 以致 于写 作 班 子 也满 足 不 了需 求 。个 别秘 书 实 在应 接 不 暇 ， 干 脆
实践 最深 刻 ， 群众最 智 慧 。群众 处在 实践 第一线 ， 对 事物 的观察 、 对情 况 的 了解 更细致 、 更 透彻 、 更深 刻 。
子 不用 动脑 筋 ， 有 一 张嘴就 够 了 ， 还不 容 易 出差 错 。读
稿 子 的人 省 心 省劲 了 ， 但 忙坏 了秘 书班 子 。由于 一 些
了， 才能厚积薄发 、 呼之欲出， 言之有物 、 深入浅出 、 侃
侃 而谈地 讲话 。这 样 ， 也 才 能用 中央精神 这个 矢 ， 射 地
领导干部 的理论素养 和知识素养在不断提高 ， 如果时 间和条件允许 ， 要尽可能 自己动手。一些重要讲话和 文章应 当全程参 与 ， 出思想 、 Байду номын сангаас看法 、 拿主意 ， 在大 的 方面把好关 。 同时 ， 还要有制度规定 ， 除了必要 的场合 需要按稿子讲 以外 ， 要引导 、 督促干部脱稿讲话 ， 并形 成制度规定 。有 的地方 已经开始这么做 了， 收到了 良
改进会风 ， 提倡脱稿讲话 ， 关键是领导干部要 当
好表率 、 作 出榜 样 。各 级领 导 干部 要 把改 进 会 风作 为
一
仍然很有现实意义。 一个领导干部特别主要负责同志 ，
一
天下 来 要 出席 好 几 个 会 ， 逢 会 必讲 话 ， 纵有 三 头 六
项工作要求 ， 带头脱稿讲话 ， 讲短话 、 讲 实话 、 讲新
领导干部讲话过分依赖稿子 ， 还有一不容忽视的
原因 ， 就是思 想懒 惰 ， 不想 动脑 筋 ， 不愿 意 琢磨 问题 ， 只
面临的问题作深入思考。这样 ， 理论功底扎实 了， 政策
法 规领会 透 了 ，知 识积 累厚 实 了 ，肚子 里装 的东西 多
会在现成的文件 、 书本上讨生活 、 照抄照讲 。因为读稿
直接从 网上下载讲话稿改头换面 ， 应付差事 ， 结果就闹
出不 同地 区领导 的讲话 稿 几乎 完全一 样 的笑话 。 当然 ， 领 导 干部讲 话过 分依 赖稿 子 ， 与时下 会 多也
不 无 关 系 。开会 在 本质 上 是 ＿ 丁作 的 需要 ， 也是 领 导 干
开会讲话 、 印发文件 ， 都是为了解决问题 。办法从哪里
臂， 也难做到业业精通 、 面面俱到 、 即席讲话 ， 照本宣科
自然 是最稳 妥 、 最省 力 、 最 保 险的选 择 。
“ 脱稿讲 话 ” 倒逼 干部 转作风
话， 通 过 自己 以身作 则 带 出好会 风来 。拿 笔 杆 是实 行
领 导 的 主要 方法 ， 领 导 同志 要学 会 拿 笔杆 。现 在各 级
一
中汲取养分 ， 才能使我们 的思想和话语体现时代要求 、 符合实际情况 ， 讲 出言之有物 、 言之有据 、 言之有理 的
话， 能够 解决 实 际问题 。
打开 ， 尽是会议。会议多 ， 文章太长 ， 讲话也太长 ， 而
且 内容 重复 ， 新 的语言 并 不很 多 。” 这 句话 直 到 今 天 ，
掌握丰富多彩的活生生的群众语言 ， 开会需要讲话时， 自然不是讲无 的放矢的大话 、 空话 、 官话甚至假话 ， 就
是 一字 不漏 地念 现成 的稿 子 。
干部都要深人学习党的基本理论 ，掌握马克思主义立
场 观点方 法 ， 认 真 学 习新 知识 特别是 业 务知识 ， 了解新 事物 ， 不断 拓 宽视 野 ， 对 自己 的Ｔ作 进 行深 人 了解 ， 对