应届生面试常见问题分类
应届生面试常见问题及答案

应届生面试常见问题及答案
之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现 出自己的专业能力即诚意,弥补口才缺乏的部帧?
3.你觉得你独特上最大的优点是什么?
1.请你自我介绍一下你自己?
回答提示:镇静冷静、条理清晰、立场坚决、顽强向上、乐于助人
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、 和关怀他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱.我在经过一到两年的培
工作阅历,这些在简历上都有.其实,企业最盼望知道的是求职者能否胜
训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作.
任工作,包括:最强的技能、最深入讨论的学问领域、独特中最主动的部
4.喜爱这份工作的`哪一点?
分、做过的最胜利的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以
信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价Word 版,下载可任意编辑
这时预备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧! 至少也要知道公司的产品是哪些,提供哪些服务等等,不然面试官一问 当场傻在那儿就糗大了,所以肯定要事前预备!
6.对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有肯定程度的期望、对这份 工作是否了解的问题.对于工作有的确学习目标的人通常学习较快,对 于新工作自然较简单进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出 一个的确的答案,如业务员的工作可以这样回答:我的目标是能成为一 个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,到达最好的业绩成效;为 了到达这个目标,我肯定会努力学习,而我信任以我仔细负责的看法,肯 定可以到达这个目标.其他类的工作也可以比照,只要在目标方面略微 修改一下就可以了? 7.为什么要离职? 回答这个问题时肯定要当心,就算在前一个工作受到在大的委屈,
应届生面试问题及回答技巧

应届生面试问题及回答技巧一、自我介绍1. 请简要介绍一下自己的基本信息。
2. 你为什么对这个职位感兴趣?3. 你的优点和缺点是什么?4. 你的大学生活和学习经历对你有什么影响?回答技巧:1. 自我介绍时,要简明扼要,重点突出自己的能力和特点。
2. 介绍自己的优点时,要尽量客观,避免夸大或虚浮。
3. 在介绍自己的缺点时,要诚实并说明自己正在采取措施改正。
4. 在回答问题时,要保持流畅和自信,展现良好的语言表达能力。
二、职业规划1. 你未来五年的职业规划是什么?2. 你认为自己适合从事哪些职业?3. 你希望从工作中获得什么?回答技巧:1. 职业规划要明确具体,有可实现性。
2. 要对自己有清晰的认识,了解自己的优势和不足。
3. 在回答问题时,要展现出对职业的热情和追求,同时与公司的业务和发展方向相符合。
三、技能与经验1. 你具备哪些专业技能和实践经验?2. 你曾经参与过哪些项目或活动?3. 你在团队合作中扮演了什么角色?回答技巧:1. 对于技能和经验,要结合具体的事例进行说明。
2. 在回答问题时,要突出自己的专业能力和实践经验,展示出自己的优势。
3. 对于团队合作的角色,要说明自己在团队中的贡献和价值。
四、团队合作1. 你如何处理团队中的冲突?2. 你认为一个好的团队成员应该具备哪些素质?3. 你如何与不同性格和文化背景的人合作?回答技巧:1. 对于团队冲突的处理,要说明自己采取的措施和方法。
2. 对于好的团队成员的素质,要强调合作精神、沟通能力、责任心等方面。
3. 在回答问题时,要展现出良好的团队合作能力和人际交往能力。
五、问题解决能力1. 你如何解决遇到的问题?2. 你在解决问题时采取的步骤是什么?。
应届生面试常见问题及答案

应届生面试常见问题及答案面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,形形色色的面试问题并不少见,需要准备面试官常问到的问题,实事求是的回答针对这些问题好好准备,在应届生面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,形形色色的面试问题并不少见,需要准备面试官常问到的问题,实事求是的回答针对这些问题好好准备,在应届生面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢",企业喜欢有礼貌的求职者。
2、为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的.部帧?3、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
4、喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
50个面试常见的问题

50个面试常见的问题50个面试常见问题面试是求职过程中最关键的环节之一。
在面试中,雇主会通过提问来了解你的个人信息、能力和潜力。
虽然每个面试都可能有不同的问题,但有一些常见的问题几乎每个求职者都会面对。
下面是50个常见的面试问题:1. 请介绍一下自己。
2. 为什么你对这个职位感兴趣?3. 你对我们公司有了解吗?4. 你在过去的工作中取得了哪些成就?5. 你的强项是什么?你的弱项是什么?6. 如何处理工作中的压力和挑战?7. 你在团队中是如何合作的?8. 你最大的成功是什么?9. 你最大的失败是什么?你从中学到了什么?10. 你对工作的期望是什么?11. 你有什么职业发展的计划?12. 你是如何处理冲突的?13. 你是一个怎样的领导者?为什么?14. 你在过去的工作中是如何管理时间和任务的?15. 你对加班有何看法?16. 你找工作的目标是什么?17. 你是如何看待工作与家庭的平衡的?18. 你对现在的工资要求是什么?19. 你为什么离开上一份工作?20. 你是如何了解这个职位的?21. 你为什么离开上一份工作?22. 你参与过哪些志愿活动?23. 你参与过哪些专业发展机会?24. 你的激情是什么?25. 你是如何解决问题的?26. 你是如何评价你的自我管理能力的?27. 你是如何在工作中保持积极的态度的?28. 你是否参与其他职业组织?29. 你在工作中是如何与不同类型的人合作的?30. 你是如何处理工作的优先级的?31. 你是如何倡导创新的?32. 你在解决困难或挑战时是如何保持冷静的?33. 你对公司的文化有何了解?34. 你是如何保持自我激励的?35. 你是如何管理自己的时间和项目的?36. 你如何处理工作中的失败?37. 你是如何向你的团队展示领导才能的?38. 你是如何让你的团队产生共识的?39. 你有哪些改进工作流程的建议?40. 你能描述一次你成功解决问题的经历吗?41. 你是如何组织并管理自己的工作日程的?42. 你在通讯和沟通方面有哪些技巧?43. 你最擅长的工作是什么?44. 你是如何评估你的工作绩效的?45. 你是如何跟进你的工作进展的?46. 你是如何应对工作中的压力和挑战的?47. 你是如何处理和解决与同事的冲突的?48. 你是否具备跨文化工作经验?请举例说明。
电工应届生面试题目及答案

电工应届生面试题目及答案一、职业介绍电工是负责安装、维护和修理电气系统的专业技术人员。
他们熟悉电气设备的原理、操作和维修,并能够进行必要的故障排除。
以下是一些电工应届生面试常见的题目及答案。
二、基础知识1. 请说明一下电流、电压和电阻的关系。
答:电流是指电子在电路中的流动,单位是安培(A);电压是指电子在电路中的压力,单位是伏特(V);电阻则是指电流通过电路时所遇到的阻力,单位是欧姆(Ω)。
它们之间的关系可以通过欧姆定律来表示,即电压等于电流乘以电阻。
2. 请解释一下直流电和交流电的区别。
答:直流电是指电流的方向始终不变,电子从正极流向负极,常见于电池等设备;交流电则是指电流的方向周期性地变化,电子来回流动,常见于家庭用电和工业用电中。
交流电的频率通常以赫兹(Hz)为单位。
3. 请描述一下电路中的三种基本元件。
答:电路中的三种基本元件分别是电源、负载和导线。
电源提供电流和电压,负载是电流的消耗者,而导线则用于连接电源和负载。
4. 请说明一下开关和断路器的作用。
答:开关用于控制电流的通断,通过打开或关闭电路来控制设备的工作状态;而断路器则具有过载和短路保护功能,当电流超过额定值或发生短路时,断路器将自动断开电路,避免设备损坏和人身安全。
三、安全知识1. 请列举一些常见的电气安全隐患以及预防措施。
答:常见的电气安全隐患包括电击、火灾和电气设备损坏。
为了预防这些事故,我们可以采取以下措施:确保设备和线路的接地良好;避免使用受损的插座和电线;避免过载使用插座和延长线;定期检查和维护电气设备;遵守正确的操作程序,避免盲目操作。
2. 在进行电气维修时,如何正确使用绝缘工具?答:在进行电气维修时,我们必须使用绝缘工具来确保自身安全。
正确使用绝缘工具的步骤如下:首先,检查绝缘工具是否完好无损;然后,将绝缘工具正确地与电源和电路进行连接;最后,使用绝缘工具进行操作时,要保持干燥的手部,避免接触裸露的导线或金属部件。
应届毕业生面试常见问题及回答技巧-127

应届毕业生面试常见问题及回答技巧1、你应届毕业生,没有经验,你觉得你能胜任这个职位吗?问题分析:既然是校园应届生招聘,那么公司是不会硬性要求个人具有社会经验的。
但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。
而HR问这个问题是想看看,你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整,而在学习的过程中有没有这方面的其他实践或者个人行动等等,进一步,还可以从你的口中知道你对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。
回答要点:围绕一个思路:理论知识,行动意向,职位了解,胜任信心,首先你可以说你确实没有这方面的工作经历,但是你掌握了这方面的理论知识,有一定的学习能力,能够尽快对实际工作上手。
第二,你可以根据岗位职责来回答,你想在以后的岗位中做什么工作,自己在这方面中表现较为突出的一面,其次可以反问面试官:说自己对职位的了解定位是否如你所说。
在问面试官这个问题的时候你一定要做好准备工作,了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠拢。
当你说完的时候,面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的了。
2、你不是本地人,为什么选择在这里工作?问题分析:面试官这样问,主要考虑的是你工作稳定性的一个问题。
相对于本地人来说,非本地人考虑的问题比较多,而工作环境决定了个人的生活环境,如果你是非本地人,那么你可能会受外界因素影响较大,而且抗风险能力比较低,例如房价的影响,你觉得房价远远超出你的个人接受范围,那么你可能会选择去其他城市发展。
回答要点:你回答的重点是肯定你的工作稳定性。
你可以通过回答你的异性朋友在这个城市,想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个城市发展,顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意,符合自己的生活标准,满意度较高等等。
另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势,为了事业,而选择在这个城市上发展。
这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们的公司上发展的。
3、你的暑期打工工作是怎样找到的?问题分析:所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。
20个面试常见问题及回答
20个面试常见问题及回答20个面试常见问题及回答面试是求职过程中必不可少的环节,它是用来检验求职者能力及适应能力的一个重要环节。
在面试过程中,常常会遇到一些常见问题,下面我们就来介绍一下20个常见问题及回答。
1.自我介绍这是每场面试都会问到的问题,你可以先从基本信息开始,然后介绍自己的教育背景、工作经验和技能,最后强调一下自己的特长。
2.职业目标回答这个问题时,你可以先谈谈自己对这个公司的了解,并与自己的职业规划相结合,强调自己对该职位的兴趣和适应能力。
3.为什么离职如果你目前正在离职或曾经离职过,面试官有可能会问及这个问题。
这里的关键在于保持积极的回答,强调自己的发展需要或寻找更好的机会。
4.为什么选择这个公司回答这个问题时,你需要展示你对这个公司的了解,并强调你与这个公司的文化和价值观的匹配。
5.为什么选择这个职位回答这个问题时,你可以强调自己对这个职位的兴趣和适应能力,并举例说明自己过去的工作经验与这个职位的匹配度。
6.你的优点和缺点这是一个非常常见的问题,你可以在回答时强调自己的优点,并举例说明如何应用这些优点。
关于缺点,你可以提及一些你正在积极改善的方面。
7.你的团队合作能力回答这个问题时,你可以结合自己过去的工作经验,提及你在团队中的角色以及如何与其他成员合作。
8.你的时间管理能力回答这个问题时,你可以提及你的工作计划和日程安排,并结合一些具体的例子来说明你的时间管理能力。
9.你的工作压力处理能力回答这个问题时,你可以提及你的应对策略,比如如何进行有效的时间管理、如何寻求帮助和支持等。
10.你的决策能力回答这个问题时,你可以提及你在过去的工作中所遇到的一些决策,以及你是如何权衡利弊并做出决策的。
11.你的自我动力回答这个问题时,你可以提及你的职业目标以及你为实现这些目标所做的努力。
12.你的沟通能力回答这个问题时,你可以提及你在过去的工作中与他人的沟通,以及你如何进行明确、有效的沟通。
应届毕业面试题目(3篇)
第1篇 一、自我介绍 1. 请用3分钟时间,简单介绍一下自己,包括你的教育背景、实习经历、兴趣爱好以及你为什么选择我们公司。
解析: 考察目的:了解应聘者的基本信息、表达能力、自信心等。 应对策略:提前准备好自我介绍,突出自己的优势和特长,同时要真诚、自信。 2. 你在简历中提到你曾获得过XX奖项,能详细介绍一下这个奖项吗? 解析: 考察目的:考察应聘者对自身成就的认知和表达能力。 应对策略:简要介绍奖项的背景、自己的参与情况和取得的成果,展示自己的能力和成就。
二、专业知识与技能 1. 请简要介绍一下你所学的专业,以及你在专业课程中学到的核心知识和技能。 解析: 考察目的:了解应聘者的专业背景和知识储备。 应对策略:结合自己的专业特点,重点介绍与应聘岗位相关的知识和技能。 2. 你在实习过程中遇到过哪些技术难题?你是如何解决的? 解析: 考察目的:考察应聘者的解决问题的能力和团队合作精神。 应对策略:举例说明自己在实习中遇到的问题,以及解决问题的思路和方法。 三、岗位认知与职业规划 1. 你为什么选择应聘我们公司的这个岗位? 解析: 考察目的:了解应聘者对岗位的理解和兴趣。 应对策略:结合自己的专业背景和兴趣爱好,说明自己为什么对这个岗位感兴趣。
2. 你对未来的职业规划是什么? 解析: 考察目的:了解应聘者的职业目标和发展方向。 应对策略:结合自己的职业兴趣和发展目标,制定合理的职业规划。 四、案例分析 1. 请结合实际案例,谈谈你对市场营销策略的理解。 解析: 考察目的:考察应聘者的分析能力和对行业的了解。 应对策略:选择一个典型的市场营销案例,分析其成功或失败的原因,并提出自己的观点。
2. 请谈谈你对企业社会责任的认识。 解析: 考察目的:考察应聘者的社会责任感和价值观。 应对策略:结合自己的理解,谈谈企业社会责任的重要性,以及企业在履行社会责任方面的做法。
应届生面试常见问题及回答技巧
应届生面试常见问题及回答技巧应届生面试是每个毕业生都必须面对的一个重要环节。
在这个过程中,面试官会问一系列问题,以了解应聘者的能力、经验和个性特点。
因此,应届生需要准备好面试常见问题及回答技巧,以展示自己的优势和吸引面试官的注意力。
本文将介绍一些常见的问题和回答技巧,帮助应届生顺利通过面试。
1. 请介绍一下自己。
这是面试中最常见的问题之一。
应届生需要准备好自我介绍,让面试官了解自己的基本信息和优势。
自我介绍应包括姓名、专业、毕业院校、实习或项目经验、个人特点和职业目标等内容。
同时,应届生需要注意语言简洁明了、表达流畅,突出自己的亮点和特长。
2. 你为什么想应聘这个职位?这个问题考察应届生对职位的理解和兴趣度。
应届生需要提前了解职位的职责和要求,突出自己的能力和经验与职位的匹配度。
同时,应届生也可以提出自己对该公司和行业的了解和认识,表达自己的职业目标和发展计划。
3. 你的优点和缺点是什么?这个问题考察应届生的自我认知和自我评价能力。
应届生需要客观地分析自己的优点和缺点,突出自己的优势和潜力,并提出自我改进的计划和目标。
同时,应届生也需要注意不要过于自夸或自谦,保持中庸和真实。
4. 你在校期间的最大成就是什么?这个问题考察应届生的学业成绩和综合素质。
应届生需要准备好自己在校期间的成绩和荣誉证书,突出自己的学业能力和综合素质。
同时,应届生也可以提出自己在校期间的社会实践、志愿服务和学生组织经验,展示自己的领导力和团队合作能力。
5. 你对加班和工作压力有什么看法?这个问题考察应届生的工作态度和心理素质。
应届生需要表达出自己对工作的热情和责任心,愿意承担加班和工作压力。
同时,应届生也可以提出自己的应对策略和心理调节方法,展示自己的自我管理能力和适应能力。
6. 你有什么问题要问我?这个问题考察应届生的求职态度和职业素养。
应届生需要准备好一些与公司和职位相关的问题,表达自己的关注和兴趣。
同时,应届生也可以提出自己的职业发展和学习计划,表达自己对未来的期望和追求。
市场营销应届生面试常见问题_应注意的问题
市场营销应届生面试常见问题_应注意的问题市场营销应届生面试常见问题1、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?答:努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?答:目前了解不多。
主要是渠道商与建筑商。
3、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?答:最喜欢的是跟客户进行商务谈判。
因为这有利于提高自己,跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。
最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。
因为要公私公明。
4、若受到奖励,你有什么感想?答:哪是一种认可,也是一种责任,因为爱到奖励你就有责任做得更好。
5、你最典型的一个工作日是怎样安排的?答:早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划,然后准备当天工作所需要的各种资料,十点跟客户联系或拜访客户。
下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。
总结今天的拜访结果,落实与客户约定的各项事宜。
五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。
如有做完后再下班。
6、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?答:认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。
认真是做好一件事保障,认真才能做好一件事情,如果不认真是做不好任务一件事情的有激情:其实这是一种工作心度。
对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。
努力:有付出才有回报。
沟通能力与来务技巧:这是工作的能力与方法。
7、电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功,需要什么样的特殊技能和技巧?答:语言表达能力与科学的电话回访频率8、在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?答:不断回访9、若你给新员工上一堂销售课程,你在课堂上要讲些什么?为什么?答:企业文化、产品介绍,以及销售公司产品最真接有效的方法因为一个员工首先要了解自己的企业跟团队,知道他在跟什么样的人在一起工作战斗,再要了解自己的武器。
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百度文库 - 让每个人平等地提升自我 1 应届生面试常见问题分类 一、 个人基本信息 (一) 请简要介绍你自己 (二) 你的家庭情况是怎么样的? 我们家有4口人,爸爸妈妈还有弟弟和我。爸爸妈妈都是农民,在家里爸爸妈妈分工合作,爸爸主要负责在外打工供我和弟弟上学,妈妈主要负责家庭劳务。弟弟去年工作了,现在爸爸妈妈最担心的就是我,希望我能找到一个自己喜欢的工作,我相信我可以的。 (三) 你最大的优点是什么? 认识我的朋友都说我很有恒心,往往能够坚持一般人坚持不了的事。举个学习中的例子吧。我们学校是一个文科院校,在平时的学习中没有理工科的学生那么忙,所以有很多学生会利用课余时间学习其他的一些东西,我也不例外。大一第二学期无意间发现自考这条通道,在经过多方面的咨询之后,觉得通过自考学习会计很不错,第一:可以系统学习会计方面的知识,第二:含金量比较高。目前已过15/16的课程,在学习第二专业的同时我还利用课余时间通过自学考取会计从业资格证和会计初级证。这一路能坚持下来的同学微乎其微。正是基于对自己这方面的自信,是我有勇气来应聘贵公司的会计这一职位。 (四) 你最大的缺点是什么? 认识我的朋友都说我有时候太过于执着,原则性太强。举个学习中的例子吧。我们学校是一个文科院校,在平时的学习中没有理工科的学生那么忙,有很多学生会利用课余时间学习其他的一些东西,我也不例外。大一第二学期无意间发现自考这条通道,在经过多方面的咨询之后,觉得通过自考学习会计很不错,第一:可以系统学习会计方面的知识,第二:含金量比较高。目前已过15/16的课程,在学习第二专业的同时我还利用课余时间通过自学考取会计从业资格证和会计初级证。这一路能坚持下来的同学微乎其微。所以我同学都说我太执着了,他们觉得我把时间安排的太挤把我自己搞得太累。但是我觉得,每个人的观点不一样,我之所以这么坚持,是因为第一:为自己毕业后的工作做铺垫,第二;我报名参加第二专业花的钱,对于我们一个普通家庭来说还是挺多的,我不能让我爸妈的钱白花。 (五) 你最欣赏您朋友的哪些优点? 我比较欣赏和我一块长大的一个朋友,她总是很乐观。就算遇到困难,她也不会因此而堕落,她总是以最积极地态度去应对,找出最有效的方式去解决。她告诉我:努力了不一定成功,但是不努力一定会失败。 (六) 你有男朋友或女朋友吗?
(七) 您有什么兴趣爱好吗? 二、 职业规划及职业选择
(一)你的职业规划是什么? 做好本职工作,争取让出错率降到最低,积累行业经验,成为一个有经验会计人员。 (二)您为什么不去读研,以后打算读研吗? 我曾经考虑过考研,我的成绩比较好,父母和朋友都建议我考研。不过最终我还是决定不考,因为我喜欢的岗位是会计,以后也想在会计方面发展下去,我的发展路线属于业务路线,所以积累经验更重要。所以我选择不考研。 (三)在找工作时,您会考虑哪些因素? 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 2 我会首先考虑行业,看这个行业的发展潜力;然后考虑单位,看这家单位在行业中所处的地位;再考虑职位,看这个职位跟自己的专业技能和职业生涯规划的匹配度,让我的才能得到充分的发挥,跟单位一起成长。
(四)您有没有考虑过创业,如果有打算什么时候创业? 我没有创业的打算。因为您也知道,对于应届生来说,创业比找工作还要难得多,面临的问题也更多,资金问题、经验问题、团队问题等等,这些我想都是创业的门槛。我还是认为应该走传统路线,先找一份好工作,争取在工作中做出业绩,加薪升职。 (五)你为什么选择这个行业?
(六)您了解我们公司吗? (七)您为什么想到本公司来工作? 其实就是您可能经常听到的三个原因:第一,我认为我的专业比较适合会计;第二,贵公司在业界的知名度高;第三,公司的工作环境比较好,同事们个个都很优秀,培训及薪资福利比较好。 (八)您还应聘过其他的公司吗?如果其他公司也给您offer,你会怎么选择呢? 我其实投了不少的公司,相信您也可以理解,作为应届生找工作基本都是要“海投”的。我主要是投会计岗位,会计是我给自己定好的理想的职业规划。如果别的公司也给我offer,我肯定还是倾向于签贵公司。这是因为:第一,我对海尔的品牌特别认同,我家用的冰箱、空调都是海尔的;第二,我觉得我在贵公司有比较大的发展空间。 (九)为什么想应聘这个职位? 我之所以应聘会计这个岗位,这与我的性格特点以及专业能力有关。我是一个踏实认真的人,所以我觉得像会计这样需要谨慎的工作比较适合我。而且,在大学期间,我在会计方面做了很多努力,系统学习了会计的相关知识,而且我已考取会计从业资格证和会计初级证,这些方面我都比较符合会计岗位的要求。 (十)你的性格似乎不太适合这份工作? 说句实话,我的确是一个非常仔细小心的人,也相对有点内向,不过和我熟悉的朋友都知道,其实我是一个相当好相处的人。在面试中我可能比平时倍加小心,所以可能表现得更谨慎,但是我真没想到谨慎和保守会影响会计工作,因为在我心中,谨慎和保守几乎就是对会计人员最最基本的要求。 (十一)你觉得你适合这个岗位吗? 我觉得我挺适合会计职位的。首先,我是学会计专业的,有扎实的专业知识,目前已考取会计从业资格证和会计初级证;其次我的逻辑思维能力比较强;最后,我喜欢做会计,不管有多大的困难,我都会一一克服的。所以,我认为我能够胜任这个职位。 (十二)这份工作很枯燥,你怎么看? 我个人认为无论是什么工作,做久了都会觉得枯燥的。我在学校的时候,每天的主要工作就是学习吃饭睡觉再学习,这看上去是一个很无聊、很枯燥的工作。但是,我从这无聊的过程中学到了很多我想学的知识,充实了我自己。我想只要学会在枯燥的工作中给自己设定目标,努力去完成这个目标,就不会觉得枯燥了,意义是自己挖掘的。 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 3 三、 教育经历 (一) 你最喜欢什么课程?为什么? 我比较喜欢财务管理课程。对于会计专业的学生来说,我们认为这门课程比较使用,从这门课中学到的很多知识在现实生活中都能用到,学以致用是非常重要的。教我们这门课的老师非常好,她认真负责,讲解清晰易懂,她在课堂上经常采用真实的商业案例来做讲解,而且语言非常幽默,这也是我喜欢这门课的另外一个重要原因,这门课我考了八十多分,呵呵。 (二) 你最不喜欢什么课程?为什么? 我不太喜欢的课程有《大学影视》。《大学影视》本来是我最期待的一门课程,本来希望通过这门课程能更加深入的了解一些电影制作的原理方法等,但后来发现这门课只是简单地看了几场电影,这令我比较失望。 (三) 你认为您在学校属于好学生吗? 是的,我认为我是一个比较全面发展的学生,因为判断一个学生是不是好学生应该有多方面的标准。我的学习成绩很好,各焖功课的成绩都很优异。在思想道德、团队精神等方面我也做的很好,虽然我不是班委,但是每次班上组织活动时我都会协助班委组织或布置会场。所以综合各个方面,我认为我在学校属于全面发展的学生。 四、 实习实践经历
(一) 在的的实习经历中,您遇到多什么困难?你是怎么解决的?假如再给您一次机会,你又如何处理?
五、 工作能力及职业素养 (一) 您是应届毕业生缺乏经验,如何能胜任这项工作? 正如您所说,作为应届生,我确实没有贵公司会计岗位要求的相关工作经验,但是我不会认为这会影响我做好这份工作。首先,我在学校通过各种方式学习的有关会计方面的知识还是比较扎实的。其次,我想每个人都有一个积累经验的过程,我认为我在学校积累的实践经验以及专业知识,都可以帮助我快速适应这个岗位的要求。所以,从经验的角度来说,我认为我能胜任这项工作。 (二) 如果你的意见与老板的意见不一致,你怎么办? 我觉得在处理这个问题的时候,首先要对领导表示尊重和信任。通常领导看到的是全局,而我可能看到的知识细节,还是要先仔细聆听领导的意见,看看是否有我没考虑到的方面。但如果我认为我的意见比较好的话,我也不会保持沉默,我会主动和领导分享我的建议,与他交换意见,进行沟通。如果沟通不能达成一致,我会服从领导的意见并执行,因为公司的制度是不能破坏的。但我会在执行的过程中继续跟进我的关注,并随时将情况反馈给领导,使得整件事情处理的更加完善。 (三) 您在以往的经历中有过与他们意见不合的时候吗?您是如何处理的?
(四) 对于加班,你是怎么认识的? 我对加班是这样看的:无论做什么工作都要有责任心。所以如果是工作需要而加班,当然没问题。但是也应该注意提高工作效率,如果是因为工作拖沓而加班,那是不可取的。例如,如果别人8个小时能完成的工作,我4个小时就完成了,那为什么还要加班呢? 追问:那如果领导看你表现好,有安排你4个小时的工作任务怎么办? 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 4 那就做呗,这说明领导器重我,我还多学到东西了呢。另外,还有一点,工作是永远做不完的,在努力工作的同时,还是应该多注意休息以更饱满的精神投入第二天的工作。 (五) 你对跳槽怎么看? 我认为频繁的跳槽对于自己的职业生涯发展是不利的,因为在一个新的环境下,你还需要长时间去适应工作的内容、新的环境、新的资源,很多职业经验至少也需要连续做3—4年才能有所积累,如果频繁跳槽,必然要承担更大的压力。而且,任何公司困怕都不敢招一个频繁跳槽的员工。因此,对于跳槽我持谨慎态度。我会在岗位上先工作至少3年,现在这个职位上做出业绩,提升自己的能力,然后再去考虑公司是否有我继续发展的空间。我想对于表现优异的员工,公司会想法设法留住的,呵呵。 (六) 你能够在压力下工作吗? 我有能力在高压之下高效率工作。举例来说,我的本科四年,我学习了电子商务和会计两个专业,在第一专业的学习中我多次获得奖学金,被评为“三好学生”,在第二专业的学习中,运用3/8的时间完成了15/16的课程,也顺利通过了会计从业、会计初级还有计算机的考试。同时我还参加了不少的学生会和社团工作及其活动。我想这就是对我能在压力下高效工作的最好证明。
(七) 比你学历低的同事和您拿到的起薪是相同的,您如何看待? 对于我来说,这完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。从我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好相处,一起把工作做好。 六、 期望值问题
(一) 您对工资报酬有什么样的要求? 对我来说,第一份工作的薪金不是最重要的,我更看重的是职位的长远发展。我的学历、成绩、实习经验您都看多了,我对自己还是比较自信的。我们学校这个专业的毕业生最差的可能拿1500,好的能拿3000-4000.我的综合素质应该能达到前20%,如果一定要说个具体工资范围的话,结合西安的本科生工资水平,我希望是2000-2500元。 (二) 如果无法给您解决户口问题,但是其他条件都能满足您,你是否还会来办公司工作? 我很喜欢贵公司,对于公司能够在各个方面最大程度地证明我的价值表示衷心的感谢,对我来说,一份工作的取舍关键还是在于其长远的职业发展。我觉得贵公司这个职位正是我所期望的,所以我不会因为户口问题而否定这个选择。当然,户口问题确实是我关注的问题,如果能办下户口,那固然很好。但如果公司暂时有困难,我也表示很理解,毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。中国的户籍改革也在不断深化中,我相信未来无论是否有本地户口,待遇及其他的生活便利性方面都不会有太大的差别。这个问题我会好好权衡做出慎重选择的。 (三) 您有什么问题要问我吗?(想面试官提问) 1、 如果面试官是HR:(1)供贵司是否有正式或非正式的教育培训?(2)贵公司是多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?(3)什么时候会有进一步的面试通知? 2、 如果面试官是部门职员:(1)在这个部门最典型的一天是怎么过的?(2)您觉得公司里的工作环境是什么样的?(3)你的工作中最有趣的部分是什么?最有挑战的又是什么?