湖南省企业退休职工2019养老金调整最新消息.doc
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关于湖南省企业退休人员基本养老金调整通知湘人社发〔2015〕35号各市州人民政府：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、调整时间和范围从1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。
二、调整标准1、12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加2.5元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。
原工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足187元的，按187元调整增加。
2、在1项普调基础上，对12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
3、在1项普调基础上，对在艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
4、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号执行。
即认真落实我省文件规定的解困标准。
5、12月31日前已按文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
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衡阳市企业退休涨工资最新方案和政策,2017年衡阳市退休涨工资最新消息近日，《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。
该预算报告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
这意味着，2017年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。
提交审查的预算报告写明，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了的2200多元。
衡阳市退休涨工资6.5%幅度是否合理？公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。
这是涨幅定为6.5%，是否合理？中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。
养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。
国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。
“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。
”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。
最新-2019年退休人员涨工资新政策 精品
2019年退休人员涨工资新政策2019新政策《退休人员基本养老金上调》一、2019年月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2019年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加0元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。
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2019年企业退休养老金调整最新消息,退休人员涨工资2019年新标准企业退休养老金调整最新消息,退休人员涨工资新标准我国养老制度也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定的具体规定是什么呢？《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员养老金调整方案》a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷122016养老金上调最新消息:退休人员涨工资标准《退休人员养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“大革命”之前的高中生、中专生、生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。
非试点省市在底之前完成。
在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的是最好的时机。
步骤2.10月1日在试点省市按养老金调整方案调整养老金，获得经验。
试点省市例如：天津（直辖市）、辽宁（北）、青海（西）、浙江（东）、广东（南）。
步骤3.1月1日开始在全国按养老金调整方案调整养老金。
2019退休金上调新政策
2019退休金上调新政策随着人民生活水平的提高和老龄化问题的日益突出，退休金成为了广大退休人员所关注的焦点。
为了更好地满足老年人的生活需求，各级政府相继出台了2019年退休金上调的新政策。
本文将详细介绍这些新政策的具体内容和对退休人员生活的影响。
一、退休金调整基准根据新政策，2019年退休金调整将参照城镇职工月平均工资增长率和物价变动情况，结合养老金基金支付能力进行调整。
以往的统一调整政策将被更加灵活的个性化调整所取代，这将更加精确地反映出各地实际情况，确保退休金的适度增长。
二、退休金上调力度增加在过去的一些年份，退休金的上调力度不尽人意，导致退休人员的生活负担增加。
为了改变这种局面，新政策明确提出了加大退休金上调力度的措施。
根据新政策的要求，各级财政部门要加大对退休金的财政补贴，确保退休金的合理增长，提高退休人员的养老保障水平。
三、退休人员范围扩大除了对已经退休的老年人进行退休金的调整之外，新政策还关注到了那些尚未退休但即将退休的人员。
根据新政策的规定，即将退休的人员在退休前的最后一年收入将纳入调整范围，从而确保他们在退休后可以享受到相应的养老保障。
四、退休金上调与经济发展挂钩新政策明确将退休金的上调与经济发展水平挂钩。
这意味着随着国家经济的持续增长，退休金水平也将相应提高。
这一举措旨在使退休金调整更具有长期可持续性，避免大幅度的短期调整对养老金基金的不利影响。
五、社会保险基金监管加强为了确保退休金的正常发放和养老金基金的安全运营，新政策还加强了对社会保险基金的监管。
各级财政部门将加大对养老金基金的审核力度，确保基金使用的合规性和安全性。
同时，加强对违规操作的惩罚力度，提高养老金基金的保障水平。
六、退休金上调新政策的影响通过对新政策的分析，我们可以看到它对退休人员生活的影响是积极的。
首先，退休金的调整将使得退休人员的生活压力得到缓解，提高他们的生活质量。
其次，新政策对即将退休的人员也给予了更多关注，使他们在退休后能够得到更多的养老保障。
2019年全国调整企业退休人员养老金上调最新消息方案一览表
2019年全国调整企业退休人员养老金上调最新消息方案一览表2019年全国调整企业退休人员养老金上调最新消息方案一览表经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。
现就有关事项通知如下一、调整范围。
2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。
继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。
调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。
各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。
要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。
企业退休养老金调整最新消息,退休人员涨工资新标准.doc
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b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷122016养老金上调最新消息:退休人员涨工资标准《退休人员养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“大革命”之前的高中生、中专生、生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。
非试点省市在底之前完成。
在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的是最好的时机。
步骤2.10月1日在试点省市按养老金调整方案调整养老金，获得经验。
试点省市例如：天津（直辖市）、辽宁（北）、青海（西）、浙江（东）、广东（南）。
步骤3.1月1日开始在全国按养老金调整方案调整养老金。
湖南养老金调整方案及最新退休养老金上调标准完整篇.doc
2019年湖南养老金调整方案及最新退休养老金上调标准湖南养老金调整方案及最新退休养老金上调标准退休养老金上调2015湖南企业退休人员养老金上调10%：企业退休人员养老金的调整，关乎每一个劳动者的利益。
近日，湖南省人社厅发布《关于印发《湖南省调整企业退休人员基本养老金政策宣传提纲》的通知》。
笔者获悉，2005年至2013年，湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金，全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元，增幅达200%以上。
今年湖南再增10%，实际调整幅度略高于165元，人均养老金超1800元/月。
2015湖南企业退休人员养老金园区企业职工是此次退休养老金调增的受益对象。
目前，长沙经开区共有企业639家，其中规模以上工业企业226家，产业工人超过12万人。
此次调整对于园区的已退休企业职工来说，无疑是利好消息。
而向上调整增加的趋势，对于企业在职员工，也是积极工作的动力。
然而，此次调整对于不同人群区别对待。
据省人社厅相关负责人介绍，湖南省的调待办法，普调仍采用人平定额普调为基础，加上按缴费年限（含视同）调增。
定额普调每人每月增加110元，体现公平性;缴费年限每满1年每月增加2元，体现长缴多得的参保缴费激励机制。
同时，湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜。
2015湖南企业退休人员养老金调整规定对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元，对年满80周岁以上人员再增加70元。
对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员，每人每月再增加10元。
2015湖南企业退休人员养老金调整规定对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的，按165元调整，同时在普调后再每人每月增加50元。
2019年湖南养老金调整方案及最新退休养老金上调标准湖南养老金调整方案及最新退休养老金上调标准退休养老金上调2015湖南企业退休人员养老金上调10%：企业退休人员养老金的调整，关乎每一个劳动者的利益。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年退休人员养老金调整通知201X年，我国对退休人员的养老金进行了调整。
下面小编为大家搜集的一篇“201X年退休人员养老金调整通知”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!养老金发放标准及领取要求市社会保险事业管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。
即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。
加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。
人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。
例如，201X年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。
辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。
2019退休人员涨工资新政策
2019退休人员涨工资新政策退休人员涨工资新政策关于调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕30号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下：一、调整范围。
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。
各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。
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湖南省企业退休职工养老金调整最新消息
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关于湖南省企业退休人员基本养老金调整通知
湘人社发〔2015〕35号
各市州人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休
人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省人
民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从1
月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基
本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通
知如下：
一、调整时间和范围
从1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，
12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退
休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。
二、调整标准
1、12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每
月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴
费年限，不含折算工龄)，每满1年月基本养老金增加2.5元，缴
费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。原工残退休人
员按上述办法调整增加的基本养老金不足187元的，按187元调
整增加。
2、在1项普调基础上，对12月31日前年满70周岁以上(含
70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金
50元;对12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员
再每人每月增加基本养老金70元。
3、在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华
瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治
县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖
县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人
员，再每人每月增加基本养老金10元。
4、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办
发〔2003〕29号执行。即认真落实我省文件规定的解困标准。
5、12月31日前已按文件规定参保的国有农垦企业和农林
企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
三、资金来源
参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基
本养老金的退休人员，增加的基本养老金，由基本养老保险统筹
基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市(州)、
县(市、区)政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。
四、调整办法
1、此次企业退休人员调整增加基本养老金，参加了企业职
工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原
则，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《调整企业退休人
员基本养老金核对表》(附表1)，交退休人员所在企业或社区核
对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整。
2、参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人
员，亦按本通知规定调整基本养老金。
3、企业退休人员调整基本养老金的工作，各地应抓紧在4
月30日以前完成，并于5月15日前将本地区的《调整企业退休
人员基本养老金审批汇总表》(附表2)和报告上报省人力资源和
社会保障厅、省财政厅。
提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广
大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，认
真组织实施，适当安排经费，确保这项工作按时顺利完成。各级
政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补
助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不
允许发生新的拖欠。