门店员工劳动合同正规范本(通用版)
超市劳务合同范本通用版8篇
超市劳务合同范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）名称：XXX超市乙方（劳动者）名称：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事超市收银员工作，工作地点在超市的收银区域。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、年假等休息日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。
试用期满后，工资可依据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 甲方每月XX日左右以银行转账的形式向乙方支付工资。
五、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受甲方的各项福利待遇，如年终奖、员工活动等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和甲方未公开的信息保密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的重要信息进行保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体承担方式可在合同中约定。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因离职造成的经济损失。
九、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的责任。
2. 甲乙双方在履行合同过程中如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
个体商店劳动合同范本（通用7篇）
个体商店劳动合同范本（通用7篇）个体商店劳动合同范本（通用7篇）随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的个体商店劳动合同范本（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个体商店劳动合同1甲方：_________乙方：_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______工作岗位，乙方的工作任务为__________，工作地点为_________________。
甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点，甲方根据乙方工作能力，重新签定劳动合同。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成任务，甲方于次月底支付工资，其中新工试用期的工资为________元/月，试用期满3个月后，甲方给乙方每月工资为_______元/月。
第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度，没有休息日，节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。
〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工作制第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理，甲方如解除劳动合同须提前一个月，以书面形式出具通知书，在办理工作交接后支付清乙方工资，没有任何补偿，乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告，经甲方同意后方可。
本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方：_________乙方：__________________年____月____日个体商店劳动合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定：甲乙双方就食堂经营劳务事宜共同协商，达成以下协议：1、甲方为乙方免费提供工作餐所用的厨房、宿舍、餐厅、水电及燃料。
商店劳动合同（精选10篇）
商店劳动合同商店劳动合同（精选10篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编收集整理的商店劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
商店劳动合同篇1甲方(企业)：_______________乙方(员工)：_______________ 部门：_______________性别：__________ 出生年月：_______________家庭地址：____________________________________电话：____________________________________甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________甲方：（盖章）__________乙方：____________甲方代表人：____________身份证号码：_____年______月______日______年______月______日商店劳动合同篇2甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方于20xx年x月x日入职本公司，乙方于20xx年x月x 日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自_____年______月______日终止双方劳动关系。
店面用工合同范本（通用5篇）
店面用工合同范本（通用5篇）店面用工篇1甲方郑州市管城区三锅演义郑州总店法定代表人贾杰铭注册地址郑州市管城区紫辰路城东路交叉口紫楠花园小区8号楼临街商铺1 乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同期限为壹年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。
4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。
如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
第三条保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第四条1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。
2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第五条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。
便利店营业员劳动合同5篇
便利店营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（便利店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任便利店营业员，负责店内商品的销售、陈列、管理等工作。
工作地点为甲方的便利店。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
试用期为___个月。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、工资待遇乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还可以根据需要，组织乙方参加必要的培训，提高乙方的职业技能。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝执行甲方的违法违规指令，对甲方的管理行为提出意见和建议。
店面个人雇佣合同范本5篇
店面个人雇佣合同范本5篇店面个人雇佣合同范本1甲方：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________乙方：______________居民身份证号码：____________________住所：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位(工种)工作。
三、工作地点乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所。
四、工作时间和休息休假作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制。
2、执行国家标准工时制度。
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元;试用期工资为__________元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会保险社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。
双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
2024年聘用便利店员工劳动合同
2024年聘用便利店员工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，便利店与员工签订劳动合同，是保障双方合法权益，明确双方权责的重要法律文件。
以下是劳动合同的内容：
一、合同双方：雇主（便利店）：________（以下简称“甲方”）
雇员（员工）：________（以下简称“乙方”）
二、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，包括但不限于收银、商品陈列、清洁卫生及其他店内工作。
三、工作地点：乙方将在甲方指定的便利店工作，须服从乙方的调配安排。
四、工作时间：便利店正常营业时间内，乙方将依据甲方的排班制度工作，具体工作时间将根据具体情况与甲方商定。
五、工资待遇：乙方的工资按照双方约定的标准支付，包括基本工资、加班工资等。
六、劳动保护：甲方应当保障乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用具。
七、保密协定：乙方在工作期间接触并知晓甲方的业务秘密，应当保守商业秘密，避免有损甲方利益的行为。
八、违约责任：任何一方违反该劳动合同，应当承担违约责任，并赔偿对方的经济损失。
九、解决争议：双方在履行合同过程中发生争议，应当友好协商解决。
如无法协商解决，可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定进行调解或仲裁。
十、其他：双方在劳动合同签订过程中如有其他约定，均需以书面形式确认。
根据以上约定，甲、乙双方签订本劳动合同，并自______年
______月______日起生效。
合同期限为______年，届满后视情况续签或终止。
甲方（便利店）：____________ 乙方（员工）：____________
签字盖章：__________ 签字盖章：__________。
店员劳动合同范本5篇
店员劳动合同范本5篇店员劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自年月日起至年月日止，乙方须至少工作满一年。
二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在郑州从事店员工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。
(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。
如公司有事而未能上班的扣基本工资。
四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)双方经过协商确定的元工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。
(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。
六、社会保险和福利(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方(签章)：乙方(签章)：签订日期：年月日店员劳动合同范本2甲方:乙方:为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
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门店员工劳动合同
一、 合同的目的和范围
本合同根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为了明确双方的
权益和责任，约定双方的工作内容、工作时间、工资待遇等事项，特
订立如下合同：
二、合同的当事人
甲方：【公司名称】
乙方：【员工姓名】
三、工作内容
1. 乙方在甲方的【门店名称】门店工作，具体工作职责如下：
– 负责门店的日常销售工作；
– 维护门店的整洁和环境卫生；
– 积极参与门店商品的陈列和促销活动；
– 配合甲方的各项管理工作；
– 完成甲方安排的其他工作任务。
2. 乙方应具备的基本素质和能力：
– 具备良好的沟通和表达能力；
– 具备良好的客户服务意识；
– 具备一定的产品知识和销售技巧；
– 具备团队合作精神和较强的应变能力。
四、劳动报酬和绩效奖金
1.
乙方的起始工资为【具体金额】，以月为周期支付。具体
的工资支付时间为每月的【具体日期】日；
2.
乙方在正常工作时间之外的加班工作，按照国家和地方政
府的相关规定支付加班费；
3.
乙方的绩效考核将以【具体方式】来评定，绩效考核作为
发放绩效奖金的依据；
4.
绩效奖金将根据乙方的绩效考核结果及公司的实际情况发
放，具体金额和支付时间将另行通知。
五、工作时间和休假
1.
乙方的工作时间为每周【具体天数】，每天工作【具体小
时数】，具体的上班时间为【具体时间段】；
2.
乙方享受国家规定的法定节假日休假，具体的节假日安排
和补偿规定请参考国家有关法律法规的规定；
3.
乙方享受带薪年假，具体的年假天数根据乙方在甲方工作
的年限进行逐年增加，最高不超过法定规定的天数。
六、劳动保险和福利待遇
1.
甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关的福利
待遇；
2.
甲方按照规定向乙方提供安全和卫生的工作环境，保障乙
方的劳动安全；
3.
甲方提供必要的劳动保护器具和培训，保障乙方的劳动安
全。
七、劳动合同的期限和解除事由
1.
本劳动合同自【具体时间】起生效，合同有效期为【具体
期限】；
2.
在合同期限届满前，乙方拟继续续签劳动合同的，请提前
【具体天数】书面通知甲方；
3.
若因乙方擅离职守、违反公司规章制度或因工作能力不符
合公司要求，甲方有权单方解除合同，并按照法律法规的规定处理。
八、保密和竞业限制
1.
乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密和技
术资料应予以保密；
2.
乙方在解除劳动合同时，应当遵守竞业限制，不得在【具
体期限】内从事与甲方相竞争的工作或为竞争对手提供相关服务。
九、违约责任
1.
若乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应当
承担赔偿责任；
2.
乙方违反公司规章制度的，将按照公司的规定进行相应的
纪律处分。
十、争议解决
本合同履行中如发生纠纷，甲乙双方应及时进行友好协商，协商
不成时，任何一方可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
合同签订人：
甲方签名盖章：
乙方签名：
日期：