店面用工合同(通用5篇)
珠宝店员工劳动合同5篇
珠宝店员工劳动合同5篇珠宝店员工劳动合同1一、甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：1、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件，是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承诺：上述合同全部内容已经由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。
3、乙方应严守甲方商业秘密，不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。
如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定，应承担相应的法律责任。
4、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的，需在10个工作日内反馈甲方。
因乙方未履行本反馈义务，而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的，责任由乙方负责。
二、原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
三、本续签劳动合同书一式两份，甲方用工部门与乙方各执一份，均具有同等法律效力。
四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日珠宝店员工劳动合同2甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年______月______日起至________年______月______日止。
2、无固定期限：从_________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
2024年店面营业员用工合同范例（四篇）
2024年店面营业员用工合同范例甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____，职务：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____，年龄：_____，性别：_____，民族：_____户籍所在地：____省____市____区（县）____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（√）；农业户口（）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____依据《中华人民共和国劳动法》及《天津市实施劳动合同制度规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条合同期限本合同期限按以下第____款执行：一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起生效，试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____三、本合同以完成一定工作任务为期限，具体为：_____第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬一、甲方依据国家和本市有关规定，按月向乙方支付工资报酬，且该工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方应于每月____日以货币形式支付乙方工资。
若甲方无故拖欠或拒不支付工资，除需全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、关于工资的具体支付办法、标准及相关内容，双方约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
因生产经营需要，甲方在征得工会及乙方同意后，可安排乙方延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
个体户合同模板(通用5篇)
个体户合同模板（通用5篇）个体户合同模板第1篇甲方姓名：____________；身份证号码：____________乙方姓名：____________；身份证号码：____________甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止；二、劳动报酬。
甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为，薪水为底薪加提成方式，底薪_______元，提成为每月销售额_______%；在每月的______号前发放上月的工资。
三、甲方的义务和权利（一）甲方的义务1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、甲方需在规定的'时间内给乙方发工资，可提前发放，无故不得滞后。
（二）甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；无故不上班，不按照规定时间上班的，经提醒无改正的。
c、其它情况。
3、如甲方停止营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任；4、乙方在协议期内违反本协议约定固定内容或提前解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_________元。
四、乙方的义务和权利（一）乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。
2、熟悉甲方店内的关于守店守则的内容，认真学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能熟练向顾客推荐商品。
3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业；4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。
如乙方强行离职甲方有权扣除乙方当月工资。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致，上架商品质量满足要求，如果由于个人疏忽导致商品破损、丢失，乙方需按商品价格全额赔偿。
药店员工劳务用工合同6篇
药店员工劳务用工合同6篇篇1药店员工劳务用工合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方是一家合法注册的药店，经营健康药品和医疗器材销售等业务，为了保障员工权益，特签订本劳务用工合同。
甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方在甲方药店从事药品销售工作，具体包括但不限于接待顾客、解答疑问、推销商品、保持店面整洁等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，保证销售额的完成，并维护甲方企业形象。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方制定的工作安排进行规定。
2. 如有需要，乙方应按照甲方的要求参加加班工作，加班工资按照国家劳动法规定执行。
第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资每月按时发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方有权每年根据乙方工作表现进行工资调整，但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。
第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方经济损失的，应承担相应法律责任。
第五条终止协议1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下，解除合同。
2. 甲方有权在严重违反公司规章制度、经济作假造成损失等情况下单方解除合同。
第六条争议解决1. 本合同履行中发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
如需改动，应双方协商同意后签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
这份《药店员工劳务用工合同》是双方共同遵守和遵循的准则和规定，希望在未来的工作中，甲乙双方能够携手合作，共同发展，实现共赢。
店铺装修合同(通用5篇)
店铺装修合同标准版（通用5篇）一、甲乙双方经过友好协商，甲方同意托付乙方承装修门面，本着信任、协作、协作、节省的原则，保证质量的顺当完成每个工程。
二、工程概况1.工程名称：________________________;2.工程地点：________________________;3.承包方式：________________________。
三、设计标准及质量要求1.门面装修设计由甲方供应，并乙方要提出好的建议。
2.木工局部：基层坚固、牢固、无拉动现象，垂直及水平偏差均应小于士0.5厘米。
3.油漆局部：无明显气眼、钉眼等现象，手感光滑舒适，并无漏刷现象。
4.水电局部：按同场状况布线布管，布线和布管做到横平竖直。
5.瓷砖必需间缝线直，无空鼓、无破损现象。
6.式样问题不属于质量问题乙方按图纸施工，不担当返工，返工费用由甲方负责。
7.门面装修期间，乙方负责甲方门面内的成品爱护，如有损坏由乙方照价赔偿。
四、质保期1.防水墙面高度主墙1米，其他区域0.5米，质保期2年。
2.地面瓷砖贴砖瓷砖必需间缝结直，无空鼓，无破损现象，质保期2年。
双方商定在质保期内消失上述问题，乙方担当全部责任，并负责复(质保期间甲方验收合格后推2年)。
五、承包工程1.根据甲、乙双方供应的工程单，经甲、乙以方商定造价______元。
2.根据工程单如有增减必需经双方协商，并肯定做到有增有减结算全部费用。
六、施工期限施工期限为______，进场日期从__________年_______月_____日至__________年_______月_____日止。
七、材料品牌按甲方提出的主要材料品牌，乙方必需按甲方的要求完成，详见材料品牌明细表。
八、付款方式付款方式分三次：第一次双方签订合同，甲方付给乙方材料费______元，最终完工，甲方验收后留______%的质保金，余额付清。
收款户名：__________________开户行：__________________账号：__________________。
商铺租赁合同模板(通用)
商铺租赁合同模板（通用）商铺租赁合同是指出租方与承租方就商铺租赁所达成的书面合同，围绕着商铺使用权所形成民事租赁关系。
下面给大家带来商铺租赁合同模板(通用)5篇，希望大家喜欢!商铺租赁合同模板(通用)篇1甲方(出租方)：____________乙方(承租方)：____________甲乙双方通过友好协商，就商铺租赁事宜达成如下协议：第一条乙方自愿租用甲方位于______区______路______号商铺作为商业用途使用(以下简称“该商铺”)，建筑面积约______平方米。
第二条租用的期限为________年，租期从________年____月____日至________年____月____日止。
第三条租金、保证金及租金交付期限：该商铺的租金总额：第________年租金总额为人民币：______元整(大写：______圆整);即月租金为人民币______元月);第________年租金总额为人民币：______元整(大写：______圆整);即月租金为人民币______元月);第________年租金总额为人民币：______元整(大写：______圆整);即月租金为人民币______元月)。
以上租金是不含税价,如有关部门检查需办理出租手续等应交缴的一切税费由乙方缴纳(即开发票的税费),但甲方需协助乙方办理相关的手续。
1、租金交付期限：每月____日前交清当月租金。
2、保证金：在本合同签订之日，乙方须向甲方交付人民币：______元整(大写：______圆整)，作为履约保证金。
第四条该商铺交付使用后所发生的水电费、物业管理费、有线电视天线使用费等有关费用，由乙方负责缴交，与甲方无关。
如由于这些费用未交清而致使甲方被有关部门(公司)追讨滞纳金或罚金，则甲方有权从乙方所交纳的保证金中抵扣，并有权要求乙方补足该保证金的不足部分。
第五条租赁期间，乙方不得转租该商铺。
如乙方确需转租，须经甲方协商同意。
如乙方在未征求甲方同意的情况下，私自将房屋转租他人的，则甲方有权单方面宣布中止该合同，并有权将房屋收回另租他人。
2024商铺租赁合同范本(通用15篇)_6
2024商铺租赁合同范本(通用15篇)商铺租赁合同范本1出租方(甲方)：法定代表人：承租方(乙方)：法定代表人：营业执照或身份证号码:甲乙双方经平等协商,甲方愿意将产权属于自己的商铺出租给乙方使用。
双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，详细情况如下：第一条租赁商铺位置、面积1.租赁位置：甲方将位于华宁金城财富__幢层号，共间，建筑面积约平方米的商铺使用权出租给乙方;(此商铺的面积以产权约定为准，本合同面积与产权面积如有误差，此租金不作调整)2.租赁商铺的用途为：。
第二条租赁期限1.租赁期限：________年____月____日起至________年____月____日止。
2.此商铺为甲方未销售商铺，租赁期内，乙方放弃优先购买权，甲方无需通知乙方，拥有对此商铺的自主销售权力;3.若甲方在租赁期内将该房屋出售给第三人，甲方应在销售后____日内书面告知乙方，本合同甲方权利义务自动转与买受人;4.合同期满后，甲方尚未出售该房屋，如乙方欲续租该商铺，需在合同期满前三个月向甲方提出书面续租要约，同等条件下，乙方享有优先承租权，经双方协商另行签订租赁合同;5.合同期满后，若此商铺已销售，如乙方需继续承租，由乙方与该商铺所有权人(购房业主)协商签定租赁合同。
第三条租金、保证金缴纳及优惠方法1、首年度租金(________年____月____日至________年____月____日)，共计租金元。
以后每年度租金在前________年租金上递增8%;第________年租金(________年____月____日至________年____月____日) 共计租金元;第________年租金(________年____月____日至________年____月____日) 共计租金元;第________年租金(________年____月____日至________年____月____日) 共计租金元;第________年租金(________年____月____日至________年____月____日) 共计租金元;2、甲方给予乙方个月的租赁优惠期，优惠期为________年____月____日至________年____月____日，优惠期内租金全免;3、乙方应于本合同签定当日向甲方交付定金元，于入驻装修之时向甲方交付第________年的余下租金即元;4、以后每年度应至少提前____日一次性付清下年度租金。
水果店用工合同6篇
水果店用工合同6篇篇1水果店用工合同合同编号：2022-001甲方：XXXX水果店地址：XXXXX联系人：XXX电话：XXXXX乙方：XXX地址：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXX鉴于甲方为规范用工管理，保障劳动者合法权益，乙方愿意在甲方水果店工作，双方经友好协商，达成以下约定：一、工作内容：乙方将于每日上午9:00至下午6:00在甲方的水果店从事水果销售、整理货物以及维持店面卫生等相关工作。
乙方在工作期间应认真负责，服从甲方的安排，积极配合店内其他员工合作。
二、工作时间：乙方每周工作6天，每天工作8小时，工作时间为每周一至周六上午9:00至下午6:00，每天包括1小时的用餐休息时间。
在需要加班的情况下，乙方需与甲方协商后确认加班时间及加班工资待遇。
三、工资薪酬：乙方的月薪为XXXX元，按月结算。
薪酬将在每月底发放至乙方提供的银行账户中。
如遇法定节假日或放假日，乙方工资照常发放。
四、福利待遇：甲方将为乙方购买劳动保险，提供带薪年假、节假日福利等相关福利待遇。
乙方在工作期间如有疾病或其他原因需请假时，应提前告知甲方并提供相关请假证明。
五、保密义务：乙方在工作期间接触到的有关甲方店铺运营、销售数据及其他商业机密信息，均需保密，不得擅自泄露给任何第三方。
如因乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应承担相应责任。
六、解决争议：合同履行过程中如发生争议，应由双方友好协商解决。
如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
七、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，合同期为一年。
合同期满前七日内双方如无异议，合同可延期续签。
八、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
合同内容一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：XXXX年XX月XX日篇2水果店用工合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）地址：身份证号码：联系电话：鉴于公司需要用工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方与乙方签订《水果店用工合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条工作内容1.1 乙方接受公司安排，从事水果店销售工作。
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店面用工合同（通用5篇）店面用工合同第1篇甲方：______乙方：______签订日期：__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
执行不定时工作制的工资为__元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。
六、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十二条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第二十四条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第二十五条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的'20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
九、劳动争议处理第二十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他第二十七条甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十八条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章) 鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)法定代表人或委托代理人(签章)鉴证时间：年月日签订日期：年月日店面用工合同第2篇根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方： _________________________ (以下称“甲方”)通讯地址： _________________________法定代表人或委托代理人：_____________乙方：_________________________(以下称“乙方”)身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：____________固定电话 _____________紧急联系人：___________ 联系电话：_____________ 第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求乙方安排在___________部门，从事_____________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务： (1)、为乙方办理终止劳动关系手续；(2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续；(3)、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务： (1)、向甲方指定的人交接工作；(2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产； (3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体； (4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务；(5)、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出；第七条经济补偿和违约责任1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第六条第2款规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。
3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。
如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的，则按该条规定处理。
4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
5、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条甲乙双方约定的事项第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力，未尽事宜，由双方协商约定。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人：联系方式：联系方式（电话）：签订日期: 年月日签订日期: 年月日店面用工合同第3篇乙方(工人)姓名：性别：年龄：民族：地址：居民身份证号码：甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__ 月_日起至_____年_ _月日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。