个体店劳动合同范本（精选5篇）
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇佣员工劳动合同范本雇主：（个体户名称）住所：（个体户地址）法定代表人：（法人代表姓名）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）鉴于雇主愿意雇佣员工，员工愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1. 员工应当按照雇主的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 员工的具体工作内容为：（具体描述工作内容）第二条工作地点和工作时间1. 员工在雇主指定的工作地点进行工作。
2. 员工每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间和休息时间由雇主安排。
第三条工资待遇1. 员工每月的基本工资为（具体工资金额），另行约定的其它福利待遇为（具体福利待遇，如加班费、年终奖等）。
2. 工资每月在（具体时间）日发放一次，发放方式为（发放方式）。
第四条保密义务1. 员工应当保守雇主的商业秘密和个人隐私，不得向外界透露。
2. 员工离职或解除劳动关系后，应当交还雇主所有的文件、资料和其他工作物品。
第五条违约责任1. 若员工擅自离职或严重违反劳动合同，雇主有权解除劳动合同并要求员工承担违约责任。
2. 若员工因私事无法履行劳动合同，应提前通知雇主，并经协商确定解除合同的方式。
第六条劳动安全和健康1. 雇主应当为员工提供良好的工作环境和安全生产条件，确保员工的劳动安全和健康。
2. 员工在工作中应当严格遵守相关劳动保护法规和规章制度，自觉维护自己的劳动权益。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至（合同结束时间）止。
雇主（盖章）：员工（盖章）：签订日期：年月日以上为个体户雇佣员工劳动合同的范本，双方签署后生效，本合同作为双方共同遵守的法律文件，希望双方严格履行合同条款，共同创造美好未来。
第2篇示例：个体户雇佣员工劳动合同范本甲方：（个体户名称，以下简称“甲方”）乙方：（雇员姓名，以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据自身经营需要，经面试择优录用乙方，聘用乙方从事（简要描述工作内容），工作地点为（工作地点），具体工作时间和要求另行协商确定。
个体户劳动合同模板5篇
个体户劳动合同模板5篇篇1个体户劳动合同模板甲方（个体户）：_______________，住址：_______________，联系电话：_______________。
乙方（雇主）：_______________，住址：_______________，联系电话：_______________。
鉴于甲方愿意为乙方提供劳动力，乙方愿意雇佣甲方为其进行工作，经双方协商一致，就甲方为乙方提供劳动服务事宜，签订以下劳动合同。
一、工作内容1.甲方将为乙方提供以下工作服务：_______________。
2.工作地点：_______________。
3.工作时间：每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由双方另行协商。
4.加班工资：如有需要加班，按照国家相关法律规定支付加班工资。
二、合同期限本合同自_______________（年/月/日）起至_______________（年/月/日）止，合同期满可以续签。
三、工资待遇1. 乙方应按照规定支付甲方工资，月工资为_______________元，发放日期为每月______日。
2. 福利待遇：乙方为甲方缴纳社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 甲方应按照乙方的工作安排，认真履行岗位职责，保守公司机密，遵守公司规章制度。
2. 甲方应当保证工作质量，不得因故意怠工、疏忽大意等行为影响工作进度和质量，并接受乙方的管理监督。
3. 乙方应当提供必要的工作条件和保障措施，确保甲方的安全与健康。
五、违约责任1. 如甲方未按约定完成工作，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方未按合同约定支付工资或提供相应的福利待遇，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。
甲方（个体户）签字：_______________乙方（雇主）签字：_______________日期：_______________篇2个体户劳动合同模板甲方：（个体户名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的甲方为其经营需要，乙方愿意加入甲方的经营活动，双方本着公平、自愿、等价有偿的原则，经协商一致，订立本合同。
个体户劳动合同范本（精选5篇）
个体户劳动合同范本个体户劳动合同范本随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编整理的个体户劳动合同范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。
个体户劳动合同范本1甲方：______乙方：______雇主(以下简称甲方)受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自______年______月______日开始，至______年______月______日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事___工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：_________。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和___省（市）社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。
个体户的劳动合同范本5篇
个体户的劳动合同范本5篇第1篇示例：个体户的劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点），岗位为（岗位名称）。
2. 工作时间为每周（具体工作时间），具体排班及工作时间由甲方统一安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为（具体工资金额）元/月。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇（如工伤保险、医疗保险等），具体福利待遇以甲方的相关规定为准。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，保证乙方的人身财产安全。
2. 甲方应当保证工作场所的卫生和安全，提供良好的工作环境和必要的劳动条件。
四、合同期限和试用期1. 合同期限为（具体合同期限）年，自（具体起始日期）至（具体结束日期）。
2. 试用期为（具体试用期限），试用期期间，双方协商约定工资和其他相关事项。
五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和各项规章制度，严格履行工作职责。
2. 乙方应当严格遵守国家有关劳动法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。
六、解除劳动合同1. 双方协商一致解除劳动合同的，应当签署书面协议并办理相应手续。
2. 发生下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方擅自缺勤或旷工累计超过（具体天数）天；(3)乙方严重失职，致使甲方受到严重损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为个体户劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保障双方的合法权益。
特此备案。
第2篇示例：个体户的劳动合同范本一、合同双方雇主（甲方）：姓名/公司名称：________法定代表人/负责人：________身份证号码：________二、工作内容1. 乙方作为甲方单位的员工，具体工作内容包括但不限于：______。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇主：（个体工商户名称）执业证书号码：________地址：________联系电话：________雇员：（劳动者姓名）身份证号码：________现居住地址：________联系电话：________鉴于雇主为了经营自己的个体工商户，需要雇用劳动者从事工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方在平等互利的基础上达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容雇主聘用雇员，雇员接受雇主聘用，从事：________（简要描述工作岗位和工作内容，例如销售、客服、财务等）工作。
雇员应当认真、勤勉地履行自己的工作职责，按照雇主的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主所在地或者其他指定地点。
工作时间为每周工作________小时，具体上下班时间为________-________（如上午9:00-下午6:00），中午休息________小时。
如遇特殊情况需要加班的，应经双方协商一致。
第三条薪酬和福利待遇雇员的月工资为人民币________元，工资支付方式为________（如银行转账、现金支付等）。
雇主应当按时足额支付雇员的工资，如有特殊情况需调整工资标准，应提前告知雇员并取得雇员的同意。
雇员享受法定节假日、带薪休假、工伤保险、医疗保险等相关福利待遇。
第四条保密义务雇员应当严守雇主的商业秘密，不得擅自泄露雇主的商业信息或向竞争对手透露。
雇员在工作期间和工作结束后，对所接触的商业信息和技术资料应当保密，不得转让或复制给他人。
第五条离职雇员有权随时向雇主提出辞职，但应提前________天书面通知雇主，经双方协商一致解决相关问题。
雇员如因工作变动等原因离职，应当做好工作交接并完成离职手续。
雇主有权解除劳动合同，应当提前________天通知雇员，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定其他约定事项：________（如试用期、违约责任等）。
个体户劳动合同范本5篇
个体户劳动合同范本5篇个体户劳动合同范本（篇1）甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
个体户用工合同范本5篇
个体户用工合同范本5篇篇1甲方（个体户）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和员工的贡献，可调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。
八、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。
十、违约责任及争议解决方式：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
个体户劳动合同范本5篇
个体户劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体户劳动合同范本甲方（个体户）：________________（法定代表人：________________，身份证号码：________________，联系地址：________________，联系电话：________________）乙方（雇主）：________________（法定代表人：________________，身份证号码：________________，联系地址：________________，联系电话：________________）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守并履行下列约定：第一条期限1.1 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方聘请甲方从事_______________________工作。
甲方应按乙方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责。
2.2 乙方应按照国家相关规定向甲方支付劳动报酬。
第三条工作时间和休息3.1 根据国家有关规定，甲方工作时间安排如下：_______________________。
3.2 工作时间以每周工作时间累计不超过40小时计算，由甲、乙双方协商确定具体的工作时间安排。
3.3 乙方应保障甲方的休息时间，并按规定安排法定节假日的休假。
第四条保险和福利4.1 甲方享受乙方提供的相关劳动保险和其他福利待遇。
4.2 如有因工作受伤的，乙方应负责协助甲方进行相关医疗治疗及后续的工伤认定流程。
第五条解除合同5.1 本合同如需解除，乙方应提前____个月以书面形式通知甲方，并按照国家相关规定支付相应的解除合同补偿金。
第六条其他条款6.1 如有未尽事宜，双方可经友好协商后签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个体店劳动合同个体店劳动合同范本（精选5篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的个体店劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
个体店劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第三条、乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条、甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条、有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条、甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它第十三条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条、本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_______（公章）日期：_______乙方：_______（签字或盖章）日期：_______个体店劳动合同2甲方：乙方：根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__________元（四）双方约定的工资不得低于本市最低工资标准、第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物、赌博、吸毒行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）被依法追究刑事责任的'。
第八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日个体店劳动合同3甲方：(用人单位)(签约代表)乙方(员工)：甲方因工作需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期一个月。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要：在___________部门，承担__________工作。
乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
三、劳动纪律乙方严格遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好各项工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行全日制工作制度，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按试用期______元/月，试用期满甲方根据乙方所从事的工作表现，由甲方给予乙方加薪。
乙方工资按基本工资______元/月，甲方根据乙方所从事的工作表现，给予乙方调薪4、甲方每月15日如期发放工资，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或几日发放。
五、绩效考核每月绩效考核评比结果与年终奖一次性挂钩.六、劳动保护和劳动条件1乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评.七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、法律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解除劳动合同的，应提前最少30天书面通知另一方。
甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或非因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
1、合同期内提出辞职未得到批准离开者,甲方有权不发放当月工资。
2、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不发放当月工资。
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日个体店劳动合同4用人单位（甲方）：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。