导购员销售技巧培训

导购员虽然具有不同的阅历、年龄、性别,在不同的卖场里,但所有的导购员,都承担着卖产品的基本职责,那么,我们的如何提升导购员销售技巧并提高销售收入呢?

导购员销售技巧培训

一、导购员销售技巧服务营销

服务是营销的基础,导购是店铺的形象!导购员是商业的代表,是顾客满意的推动者!所以在品牌服饰折扣店的经营资源中,导购扮演着举足轻重的角色,尤其在商品类型差别不大的竞争环境中,导购应该有做得更好的观念,积极参与销售任务将销售商品延伸到销售价值服务,必能在百家争鸣中,博得消费者的青睐。

1、服务的心理和原则

由于销售工作的目标是顾客的两次消费,所以服务的流程是购买前到购买中再到购买后的不断循环,服务的工作不论是在购买的哪一阶段,皆有其不可缺少的价值性,而且具有互相的影响性。换言之,销售人员在提供顾客服务之前,必须强烈体会到服务的价值是共生互利的,提供最适当的服务内容,给予顾客最满意的服务。

2、待客服务导购员销售技巧

当顾客进入品牌服饰折扣店的一瞬间,导购就开始与顾客产生互动性的销售行为。导购会思考如何将商品卖给顾客,顾客也会以理性的决策与感性的心理来决定是否购买商品,在这过程中,就形成了导购与顾客间交互性的行销行为。谭小芳老师表示,因此以导购的立场而言,就不能不了解顾客的购买行为模式,并且根据顾客的行为模式,发展属于个人特色的待客导购员销售技巧服务。

3、顾客抱怨的`处理

发生顾客抱怨的情况一般三个因素:商品因素、服务因素、商店因素。在处理顾客抱怨的过程中应掌握三大原则:尊重顾客、把握问题核心、提出解决方案。

二、导购员销售技巧的FABE法则

任何的商品推销都有一定相通的原理,不论是卖房子还是卖汽车还是卖大电器还是到卖小电器卖服装还是卖锅具等等,不论卖什么商品,导购员(或销售人员)讲

的是否专业,都一定遵循以下原则:

1、商品推销话术的FABE法则;

2、顾客对你所卖商品的疑虑都有哪些?FABE的推销过程中有没有打消顾客

的疑虑;

3、当顾客心动时,有没有促进销售,当导购员应用FABE法介绍推销商品差

不多的时候,要让顾客买下商品才是作为销售人员最终目的。

商品推销话术FABE适用与任何商品的推销,那FABE每个英文字母都各代表

什么意思呢?FABE以英文取开头第一个字母组成,"F"为特性(Features);"A"为优

势(Advantages);"B"为利益(Benefits);"E"为证据(Evidence)。

不论是导购员推销商品时应用FABE推销法则,还是作为厂家管理商超导购员的管理者,在培训导购员商品知识的时候,也可以参照FABE的四个步骤来讲解商品,你所卖的商品有什么特性"F",你所卖的这种商品的特性转变成有什么优势"A",你所卖的商品的这种优势会带来什么利益"B",最后你卖的商品的这些特性、优势、利益、都有什么证据"E";

作为商超推销商品的导购员,在应用FABE推销法则的时候,应该要做到推销讲解商品时,嘴要说到,手要指到,动作比划到,现场最好是要说到做到,最后是要让顾客感受到,认可!那你就算推销成功了!

三、导购员销售技巧培训的内容

根据现有的企业培训体系及终端卖场的实际情况,对导购人员的培训应大致包括如下内容:

1、企业知识的培训。

包括企业背景、发展历程、战略目标、经营理念、文化内涵、宣传口号等。

2、产品知识的讲解。

包括面料知识、产品类型、产品风格等。需要注意的是,除了一些基础的产品知识外,每次新品上市时培训人员都应完成一份产品指引类的材料。注明产品各种特性和卖点,以方便导购的学习。

3、陈列知识的培训。

从目前终端市场的发展情况来看,产品陈列的作用愈加明显。陈列是一个理论易懂但操作困难的课题,因此需要培训人员认真研究、精耕细作。

4、导购员销售技巧的灌输。

这个步骤直接影响业绩的产生,应从顾客个性分析开始,将接待步骤、应对技巧等内容逐一讲解,力求让导购人员深刻领会。

5、服务内容的规范。

主要包括售前、售中和售后等几个阶段的服务内容。对于一些细节,尤其是诸如如何处理顾客投诉这类的重要问题,都要做出详细的规范。

[终稿]服装导购员销售技巧培训

[终稿]服装导购员销售技巧培训 服装导购员销售技巧培训 柜台语言艺术要求营业员在接待顾客时要注意讲究文明用语和说话的技巧。文明用语和说话技巧是不同的:文明用语以选择词语为主;说话技巧则侧重在如何灵活委婉地使用词语。只有两者有机地结合起来,才能使顾客听起来自然、舒服、愉快,而这两者的有机结合,正是柜台语言艺术技巧之所在。 一、询问的技巧 顾客走近柜台,营业员应首先与顾客打招呼,这是礼貌待客的具体表现,应大力提倡。但往往存在一些特殊情况,第一种情况是,主动问话反而引起顾客的反感。如顾客走近柜台,营业员问一声“您买什么?”顾客听到这句问话不仅不接受,反而质问营业员:“不买还不兴我看哪!”结果双方弄得都很尴尬;第二种情况是由于营业繁忙或受其他客观条件的限制和影响,有时营业员不可能做到对每一位顾客都主动问话;第三种情况是有的顾客只顾看商品,营业员问也不是,不问也不是。在这几种情况下,营业员正确运用掌握主动问话的技巧就显得尤为必要。 1、掌握好询问时机,恰当地使用文明用语。当顾客在柜台前停留时,当顾客在柜台前漫步注视商品或寻找商品时,当顾客手摸商品或与其他顾客商量议论商品时,当顾客持币来到柜台前时,都是营业员向顾客询问的好时机。语言一定要文明、礼貌、诚恳、亲切,用恰当地称呼说好第一句话。如:同志、老大爷、小朋友,您需要什么? 2、巧妙地使用转化语,变被动为主动。如服装柜台营业员正在整理商品,没注意柜台前来了顾客,这时顾客冲营业员喊:“同志,把这件衣服拿过来我看看。”营业员应马上放下整理的商品走过来,边搁下衣服边问道:“您穿还是别人

穿?”这句问话就属于转化语,由被动答话转为主动问话,可为整个服务过程顺利进行奠定基础。 3、灵活机动,随机应变。营业员向顾客问话不能死盯住“同志,您买什么?”“师傅,您要什么”不放。问话的内容要随机应变。要做到这一点,首先要求营业员针对顾客的年龄、性别、职业等特点来 灵活地决定问话的内容。这种主动性问话,能消除顾客的疑虑,同时也能迅速地了解顾客的来意,为下一步的服务提供依据。其次要求营业员要根据顾客在柜台前的动作和姿态来灵活地掌握问话的方式和内容。比如,当顾客在布料柜台前用手摸布料,营业员便可主动询问:“您买布想做什么?”,“给谁做”等。弄清来意的同时,营业员还要用准备性的服务动作来适应顾客的动作和姿态,便于掌握服务的主动权。 二、回答的技巧。 回答的技巧,主要是指针对顾客对某一商品提出的疑问,营业员所做的解释说明的技巧。其主要目的是说服顾客买此商品,却又不能露出“说服”的痕迹,这就要求营业员以语言的艺术提高顾客对商品的兴趣,化解其疑虑,使顾客最终购买。 1、掌握好迂回的技巧。对顾客提出的疑问,有时不便直接回答,特别是顾客对购买产生“异议”时,更不宜“针锋相对”。此时采取迂回曲折的方法从侧面进攻,可能会收到事半功倍的效果。 2、用变换句式的技巧。当顾客选择某一商品认为价格太高时,营业员对这一问题有两种回答方法:一种是“这种商品虽然价格稍高了一点,但质量很好”,另一种是“这种商品虽然质量好,但价格太高了。”这两句话虽然只是前后顺序颠倒了一下,但给人的印象却完全不同。前一种说法会使顾客感到这件商品质量好,即使价格高也值得买。而后一种说法,则会使顾客感到这件商品不值那么多钱,买了不合算,因而会大大减弱购买欲望。根据上述两种表述形式,可归纳成这样两个公

导购员销售技巧培训

导购员虽然具有不同的阅历、年龄、性别,在不同的卖场里,但所有的导购员,都承担着卖产品的基本职责,那么,我们的如何提升导购员销售技巧并提高销售收入呢? 导购员销售技巧培训 一、导购员销售技巧服务营销 服务是营销的基础,导购是店铺的形象!导购员是商业的代表,是顾客满意的推动者!所以在品牌服饰折扣店的经营资源中,导购扮演着举足轻重的角色,尤其在商品类型差别不大的竞争环境中,导购应该有做得更好的观念,积极参与销售任务将销售商品延伸到销售价值服务,必能在百家争鸣中,博得消费者的青睐。 1、服务的心理和原则 由于销售工作的目标是顾客的两次消费,所以服务的流程是购买前到购买中再到购买后的不断循环,服务的工作不论是在购买的哪一阶段,皆有其不可缺少的价值性,而且具有互相的影响性。换言之,销售人员在提供顾客服务之前,必须强烈体会到服务的价值是共生互利的,提供最适当的服务内容,给予顾客最满意的服务。 2、待客服务导购员销售技巧 当顾客进入品牌服饰折扣店的一瞬间,导购就开始与顾客产生互动性的销售行为。导购会思考如何将商品卖给顾客,顾客也会以理性的决策与感性的心理来决定是否购买商品,在这过程中,就形成了导购与顾客间交互性的行销行为。谭小芳老师表示,因此以导购的立场而言,就不能不了解顾客的购买行为模式,并且根据顾客的行为模式,发展属于个人特色的待客导购员销售技巧服务。 3、顾客抱怨的`处理 发生顾客抱怨的情况一般三个因素:商品因素、服务因素、商店因素。在处理顾客抱怨的过程中应掌握三大原则:尊重顾客、把握问题核心、提出解决方案。 二、导购员销售技巧的FABE法则 任何的商品推销都有一定相通的原理,不论是卖房子还是卖汽车还是卖大电器还是到卖小电器卖服装还是卖锅具等等,不论卖什么商品,导购员(或销售人员)讲 的是否专业,都一定遵循以下原则: 1、商品推销话术的FABE法则; 2、顾客对你所卖商品的疑虑都有哪些?FABE的推销过程中有没有打消顾客 的疑虑; 3、当顾客心动时,有没有促进销售,当导购员应用FABE法介绍推销商品差 不多的时候,要让顾客买下商品才是作为销售人员最终目的。

导购培训

导购培训 导购培训是零售行业中至关重要的一部分。导购员是店铺的门面,要负责向顾客展示和销售商品。一个高素质的导购员能够为顾客提供 专业的服务,提升店铺的形象与销售的效益。因此,由于导购员的重 要性,进行导购员的培训变得尤为重要。 导购培训的目的是通过提供专业知识和技巧,将导购员培养成为 销售专家。这些培训内容涵盖了各个方面,比如产品知识、销售技巧、沟通能力、礼仪等。以下我将分别介绍这些方面的培训内容。 首先是产品知识的培训。导购员需要对店铺里的所有商品了如指掌,包括产品的特点、功能、使用方法等。只有深入了解产品,导购 员才能更好地向顾客介绍产品,解答顾客提出的问题,提供个性化的 购物建议。 其次是销售技巧的培训。导购员需要学习如何与顾客互动,如何 引导顾客进行购买决策。销售技巧包括了有效的陈述产品特点的方法,以及如何处理顾客的异议和反驳。导购员需要学会通过言语和举止传 递出自信和专业的形象,以打造良好的购物氛围。 沟通能力的培训也是导购员必备的技能之一。导购员需要学会倾 听顾客的需求,询问顾客的意见和反馈,并能准确地理解和回应顾客 的需求。沟通能力的提升可以帮助导购员与顾客建立起良好的互动关系,提高销售效果。 除了产品知识、销售技巧和沟通能力,导购员还需要接受礼仪方 面的培训。店铺的形象是吸引顾客的重要因素之一,而导购员作为店 铺的代表,需要注重仪表和形象的塑造。导购员应该学会正确的着装 和发型、良好的仪容仪表,以及热情的态度和微笑。 导购培训可以通过各种方式进行,比如线下培训、在线培训和实 际操作等。线下培训通常由专业的培训机构或公司内部的培训师授课。线下培训可以提供更加互动的学习环境,导购员可以通过实践和模拟 销售的情景来提升自己的能力。在线培训则可以灵活地根据自己的时

销售技巧培训(精选6篇)

销售技巧培训(精选6篇) (1)营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球。但要保持该 服装的整洁,切勿污损。 (2)不要站在门口堵塞通道。无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应 该装作忙碌的样子,在收银台上“随意”搁几件衣服,整理货品、试穿衣 服和熟记剩下的码子(要做到心中有数,以免介绍时慌里慌张)等等,以调 整好自己的心态,这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。不要 给顾客高压姿势,不要让顾客觉得你很精明。 (3)顾客进门时,不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人,应该让她先看一下。你则暗中观察她的消费水平、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服,尤其是要注意断码的问题,没适合她的码子就不要胡 乱介绍,以免弄巧成拙。她若表现出对产品感兴趣时,即可介绍。如:她 的眼光停留在件衣服上;用手去触摸,这时你可以很和气地告诉她“你可 以试穿下”;快步向处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等等。倘若 顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番,然后再看货品,这类客人你最好不 要去打搅她,因为她属于闲逛型,除非你也很无聊,想陪她玩玩,热闹下 店堂气氛而已。 (4)试穿时,应当拿最适合她穿的码子,做到大小准确无误,以免顾 客穿烦了走人。 (5)揣摩顾客的心理,如她说了那句话意味着什么意思。最好的办法 就是,自己和顾客换位考虑。即假设自己就是该顾客,那么我进这家店会 怎么想和怎么做的,我说这句话又意味着何种含义。把交易能否成功看成 是对自己实力的挑战。

(7)对于结伴而来的顾客,应先对付她的同伴,说服她的同伴。如你 可以对她的同伴介绍说:“这件衣服给她穿怎么样?”等等,这是因为只 有受到同伴的认可,顾客才会有信心去买。所以切勿伤害她同伴的自尊心,诸如:“你眼光不行”等等。 (8)介绍时,应该坦然自若、乐观积极地面对顾客,并耐心介绍。切 勿在客人面前做任何消极的动作,如:打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等等,否 则生意告吹。站位最好是:采用堵住客人的方式(方法可多样),营业员间 应该默契配合。 (9)顾客试穿过的衣服,在顾客未离开前,不要立即挂回去。应该替 她很“随意”地拿着或很“随意”地搁在收银台上。 (10)顾客试好的衣服,应该说:“就这件好了”,切勿说:“这件你 要不要?”。对于有购买力的客人,应该多多介绍,大力推销,绝不要轻 易放弃。收银时,应快速出手接钱(绝不给顾客犹豫时间),并检查钱币的 真伪,不得粗心。 作为一个鞋类的导购员,最重要的是通过自己的引导卖掉鞋子。卖鞋 子的话术也是有一定技巧的,并不是只要你说了顾客就一定会购买,了解 鞋子导购员的销售技巧和话术,对于鞋子更好的销售十分有必要。 卖鞋子的销售的10个技巧 1.明确的目标 成功的业务人员首先要有明确的目标。明确的目标通常包括:确定每 天要拜访的顾客,找出所需要的顾客属于哪一个阶层,即找到潜在顾客。 顾客目标群定位的错误,会使服装销售人员浪费很多时间,却一无所获。

销售人员必备技能培训

销售人员必备技能培训 第一篇:销售人员必备技能培训 销售人员必备技能培训 课程类型:内训课程培训天数:2天授课专家:讲师团课程编号:NX2717 课程介绍 课程提纲 第一单元:如何成为专业的销售人员 1.什么是销售? 2.销售人员的级别 3.专业性 4.开始接触 5.评定机会 6.控制项目 7.逾越障碍 8.结束 第二单元:如何设定竞争战略 1.SWOT分析自身与竞争对手 2.三种进攻策略 3.二种防守策略 第三单元:如何通过电话进行有效销售 1.如何打陌生电话? 2.陌生电话的七个原则 3.如何通过电话有效传递销售信息? 4.通过电话收集客户信息 第四单元:如何强化产品利益 1.我们销售什么? 2.我们应该销售什么? 3.人们买什么,我们就卖什么

4.18种基本利益 5.机智的问题获取重要的信息第五单元:有效判定销售商机 1.真有这个项目吗? 2.我们有竞争实力吗? 3.我们能赢吗? 4.值得我们去赢吗? 第六单元:专业谈判技巧 1.什么是谈判 2.衡量谈判的三个标准 3.谈判的三个层次 4.谈判的五个阶段 第七单元:有效沟通 1.沟通的定义 2.有效沟通的原则 3.沟通的四大特点 4.为感情开设帐户 第八单元:成功演讲 1.目的 2.视觉技巧 3.语言技巧 4.演讲的流程 第九单元:销售人员的时间管理 1.勤奋的经理不等于优秀的经理 2.四代时间管理 3.时间管理四个象限 4.15象浪费时间的因素 5.时间失控的原因 6.节约时间/浪费时间 7.如何处理令人痛恨的干扰 第十单元:时间管理的实质——目标管理 1.什么是目标?

2.目标管理的特点 3.目标的SMART原则 4.有效的Q型目标管理 第十一单元:大客户销售 1.大客户销售获胜前提 2.大单与大客户 3.大单销售与大客户管理的区别 4.大客户市场环境的变迁 5.供应商对于客户的层次 6.四种客户类型 7.购买者分析 8.大客户销售六个步骤 9.大客户项目失控信号第十二单元:服务营销 1.营销与产品 2.服务的特征 3.服务营销 4.重新定义营销组合 5.长期竞争优势的取得 6.什么是忠诚客户? 7.顾客满意度 8.为什么服务营销如此重要?讲师介绍 • •上一条:高级项目管理实况演练下一条:双赢谈判(一天) 培训对象 有志提高个人技能或企业管理人士 第二篇:销售人员技能培训的心得体会 公司安排的本月 27 号到 29 号的培训,我首先感谢公司给予的这次难得的机会,从训练结束我得到了一个充分的学习,感觉自己上了一个台阶。从各个训练的角度来说是对销售人员来讲是对我们的一种培训的技能。是我们的一种提高人体素质的体现。尤其对总部陈刚陈经理的培训课收获颇大。使我深刻的了解到公司的成立和发展,手机

导购员销售技巧和话术

导购员销售技巧和话术 导购员销售技巧和话术篇1 一、查找顾客的一个可以来赞美的点 赞美顾客是需要理由的,我们不行能凭空的制造一个点来赞美一个顾客,这个点肯定是我们能够赞美的点,要有一个充分的理由来赞美你的顾客。这样的赞美顾客才更加简单接受,这样的赞美顾客才能从内心深处感受到你的真诚,即使这是一个秀丽的谎言,顾客也是特别的喜爱。 二、这是顾客自身所具备的一个优点 我们要发觉顾客的身上所具备的有点和特长,优点和特长正是我们大加赞美的地方,顾客的有点可以从多个方面来查找,例如:顾客的事业、顾客的长相、顾客的举止、顾客的语言、顾客的家庭等等多个方面来进行赞美,当然这个赞美要是顾客的优点,只有赞美优点才能够让顾客感受到你是在赞美他,假如你不加判读的赞美了顾客的一个缺点的话,那么你的赞美只能适得其反。 三、这个赞美的点对于顾客是一个事实 顾客的优点要是一个不争的事实,对于事实的赞美和陈述是我们队事物的基本推断,会让顾客感觉到,你的赞美没有带有任何过度的地方,这样的赞美顾客更加简单心安理得的接受。 四、用自己的语言表达出来 对顾客的赞美要通过我们组织自己的语言,以一种自然而然的方式特别自然的表达出来,假如你可以用特别华丽的词藻来说明一个

生活中和工作中常常遇到的事情,那么我们就会认为你是一个太过做作的人,顾客对你的话的信任就会打一些折扣。所以用自然的方式来表达你的赞美将是一种特别好的表达方式。 五、在恰当的时候真诚的表达出来 对顾客的赞美要在适当的时机说出来,这个时候才会显得你的赞美诗特别自然的,同时对于顾客的赞美可以适当的加入一些调侃的调料,这样更加简单调整气氛,让顾客在心里感觉特别的舒适。 销售过程中一般女顾客最喜爱听的16句赞美语中的其中一句〔适合并用〕 1、今日您的气质特别好,这段时间看得出来您的运气特别好,和您接触我也粘喜啊 2、您今日穿的衣服很合适您,感觉出您是一个懂的生活的人 3、我好艳羡你的头发,很飘逸, 4、您的身材好棒,穿什么衣服都很合身,我真的很艳羡您 5、看得出来您特别有女人味,并且特别显年轻 6、和您谈话对于我来说是一种享受 7、看得出来您是一个才女,和您谈话让我学到了许多 8、您很有福气。 9、感觉出来您是一个特别有品尝的女人, 10、看得出您是一个特别细心的人,生活中做您的老公真是美好 11、看得出来您是一个特别懂的生活及懂的享受的女人

导购员培训计划

导购员培训计划 导购员是商场、超市、专卖店等销售场所中的一个重要角色,他们的工作就是向顾客介绍、推销商品,从而完成销售目标。为提升导购员的专业素养,提高销售效率,许多企业都会制定导购员培训计划。本文旨在探讨导购员培训计划的相关内容和必要性。 一、培训内容 导购员培训的内容一般包括以下几个方面: 1.产品知识:导购员是商品的推销员,必须掌握所销售商品的特点、用途、品质、价格等方面的知识,才能为客户提供更准确、更专业的推荐。 2.销售技巧:导购员必须学会如何有效地与顾客沟通、如何理解顾客需求、如何处理各种不同的客户反应,以及如何使用销售工具等技巧。 3.服务态度:导购员需要具备良好的服务态度,对每个顾客都要积极主动、热情接待。此外,他们还需要掌握相关礼仪知识,如如何打招呼、如何给顾客介绍商品等。 4.团队协作:导购员是销售团队中的一员,因此他们需要具备良好的团队协作能力。合理分工、互相配合,才能实现各项销售任务的最优化。 二、培训形式

导购员的培训形式有多种,包括:内训、外训、现场指导、网络学习等。 1.内训:该培训方式由企业自己组织,通常针对某个具体 销售岗位或岗位组别进行,可控性较好,知识传递效率高。 2.外训:企业将导购员送到专业的培训机构学习。该形式 的优势在于导购员能接触到一些不同行业的实操经验和最优实践,针对不同类型的客户和情境进行学习,从而让导购员的素质全面提高。 3.现场指导:在现实销售工作场地上以分析实际任务、研 究解决实际问题为学习主线的培训方式。有效地协助导购员开展销售业务,培训过程中产生的问题和遭遇的问题就是知识点和实操点,导购员能够切身体会并记录下来。 4.网络学习:互联网发展迅速,可以在网上查找相关导购 员培训资料,虽然不如实体培训有思想的整合,但量、质方面相对丰富。 三、培训必要性 导购员培训计划的必要性有以下几点: 1.提高销售业绩:合格的导购员能够针对不同的顾客需求,根据顾客的预算水平和购买意愿为顾客推荐合适的商品,使得销售业绩有明显的提升。 2.增加客户体验:导购员负责向顾客进行服务,高品质的 服务能够让顾客在购物中获得愉悦的体验,同时也能增加客户对自己品牌的忠诚度。

导购销售技巧及话术培训

导购销售技巧及话术培训 一、导购销售技巧 导购销售是一门综合性强的技巧,对于提高销售业绩非常重要。以下 是一些导购销售技巧: 1.了解产品知识:导购销售人员应该对所销售的产品有着充分的了解,包括产品功能、优势、使用方法等。只有了解产品才能更好地向客户推销,并回答客户提出的问题。 2.与顾客建立良好的关系:导购销售人员要善于与顾客建立良好的关系。通过友善、热情和细心的态度,可以增强顾客的好感。同时,导购销 售人员还应该更加注重顾客的需求,了解顾客的购买动机和偏好,以便更 好地满足他们的需求。 3.倾听并回应顾客需求:导购销售人员应该具备良好的倾听和回应能力,即使面对不同的顾客需求和问题,也能够灵活应对。他们可以通过提 问来了解顾客的具体需求,并给予相应的解答和建议。倾听并且回应顾客 需求可以增加销售的成功率。 4.使用积极的语言和姿态:导购销售人员应该使用积极的语言和姿态 来与顾客沟通。积极的语言和姿态会给顾客一种信任和亲近的感觉,进而 增加购买的可能性。导购销售人员也应该注意自己的形象,保持整洁、自信、自然。 5.销售技巧的灵活运用:导购销售人员应该熟悉并巧妙运用各种销售 技巧,如建议销售、附加销售、降价促销等,以增加销售业绩。他们还可 以利用一些销售辅助工具,如样品展示、演示视频等,提高产品的吸引力 和可信度。

二、导购销售话术培训 导购销售话术是导购销售过程中所使用的口头表达方式和技巧。以下是一些常用的导购销售话术: 1.问候顾客:"欢迎光临,请问怎么称呼您?" 2.了解顾客需求:"您对我们的产品有什么特别感兴趣的方面吗?" 3.介绍产品优势:"这款产品的主要特点是……它的优势有很多,如……" 4.回应顾客疑问:"这个产品能满足您的需求。 5.提出建议:"我建议您试试这个产品,因为它适合您的需求,并且具备……" 6.附加销售:"您是否考虑购买一些配件?这些配件能够进一步扩展产品的功能。" 7.价格讨论:"可以为您提供一些优惠,让您能够得到更好的购买体验。" 8.创建紧迫感:"现在购买,我们还有额外的优惠活动,很快就要结束了。" 以上是一些常用的导购销售话术,在实际销售过程中,导购销售人员还可以根据顾客的不同需求和反应做出相应的调整和变化,以提高销售的成功率。

导购口才培训(精选3篇)

导购口才培训(精选3篇) 导购口才培训篇1 导购员口才培训的基本作用 语言是人类传递信息和感情沟通的基本工具,因此良好的口才就成为了人类交往的基本需要。在销售过程中,口才主要发挥哪些作用呢? 1.建立良好的客户关系 从接近客户,到销售洽谈的开始,一直到合作关系的建立,都需要销售人员创造良好的沟通氛围,与客户建立良好的关系。这些都需要良好的口才。 2.准确地传递产品和服务信息,让客户接受我们产品和服务的价值 我们在销售过程中,只有通过很好的产品介绍和展示,才能让客户知晓和接受我们产品和服务的价值。 3.巧妙处理客户异议,化解客户顾虑 当客户提出异议,我们通过良好的口才化解客户的顾虑,从而促进与客户合作关系的达成。 4.激发客户合作意愿,促成合作 我们通过良好的口才让客户产生合作的兴趣和意愿,从而让成交成为可能。 导购口才培训篇2 导购员口才的基本技巧培训 1.销售的技巧 销售人员无论是接近客户,还是产品介绍,以及每次的销售演讲,都需要重视开场白。开场白在整个销售的过程中具有极其重要的作用。尽管可能接下来的洽谈过程可能听起来更令人紧张,但毋庸置疑,“良好的开端是成功的一半”。 销售人员怎么样有一个成功的开场白呢? (1)建立良好的第一印象

销售人员首先要有一个良好的个人形象,着装打扮、礼仪礼表让人首先感觉到你的专业、认真和干练。 (2)激发对象的兴趣 无论是你初次接触客户,还是关键时间的洽谈,都要设法让你的谈话对象提起兴趣。让你的谈话对象觉得本次的沟通对他来说是有价值的。 (3)使听众对下文产生期待。以一个轻松的玩笑开头,然后进入陈述事实和理论论证部分;你的听众将在这一过程中逐渐放松。 (4)让听众了解你的讲话目的和内容。 2.洽谈主题的设计 整个洽谈主题的设计是销售洽谈的核心。因此主题的设计和具体演讲(洽谈)过程的设计显得非常重要。 (1)主题的演讲(洽谈)要有明确的中心议题和大纲。 (2)考虑听众程度 有很多的专业人士,往往自己太熟悉专业术语,而忘记了你的对象群不一定是跟你具有同样专业的人,你以为你说的话对方听得懂,可是对方完全跟不上。所以一定要考虑听众的程度,对比较尖深的专业的语言一定要先做过一些适当的解释。 导购口才培训篇3 导购员发挥口才的基本原则培训 1.T.P.O原则 在商务礼仪的着装原则中有个T.P.O原则,T代表时间;P代表场合;O代表对象。在人际沟通的语言沟通过程中,同样适用这个原则。说话是一门艺术,只有在合适的时间,合适的场合,面对合适的对象,说出恰如其分的话语,你的语言才真正产生生产力。 2.学会倾听 人际沟通是双向的沟通,绝不是你一方面的滔滔不绝。只有学会倾听,才能了解对方的想法、需求和期望,我们才能有针对性地采取下一步的沟通和行动。 3.共鸣原则

服装导购员培训

服装导购员培训 一、导购员的基本要求和职责 1. 基本要求 作为服装导购员,首先必须拥有良好的外貌、形象和仪表,这是向顾客展示企业形象的基础。除此之外,导购员还应具备亲和力、耐心和细心,能够耐心为顾客解答问题,详细介绍产品,提供贴心的服务。 2. 职责 导购员的主要职责包括以下几方面: (1)耐心和细心地为顾客介绍产品的特点、款式、材质等,解答顾客的疑问和问题; (2)指导顾客搭配服装,提供个性化的购物建议和意见; (3)为顾客提供贴心的服务,帮助顾客试穿、选购、支付、退换货等; (4)建立良好的顾客关系,提高企业的忠诚度和顾客满意度; (5)关注竞争对手的销售情况和市场动态,提供反馈意见和建议,为企业提供决策参考。 二、导购员的培训内容和方法 1. 培训内容 (1)企业文化和形象宣传。帮助导购员了解企业文化和形象,提高员工的团队意识,增强员工的归属感和责任感。 (2)产品知识和销售技巧。使导购员了解产品的特点、优势、材质和加工工艺,掌握消费者的需求和心理,培养销售

技巧和语言表达能力,提升顾客服务水平和销售业绩。 (3)顾客关系管理和服务技巧。教导导购员如何维护顾 客关系,提高顾客的忠诚度和满意度,倾听顾客的反馈和建议,并提供高质量的服务,解决顾客的问题和疑虑,提高企业的声誉和形象。 (4)市场竞争和销售策略。使导购员了解竞争对手的优 劣势和市场动态,培养观察市场的能力和敏感度,掌握销售策略和营销手段,提高销售业绩和市场占有率。 2. 培训方法 (1)理论培训。导购员的理论培训可以通过课堂培训、 网络培训等形式进行。通过理论知识讲解、案例分析、讨论交流等方式,使导购员掌握各类知识和技巧。 (2)实践培训。导购员的实践培训可以通过实地演练、 模拟购物等形式进行。在实践中,导购员可以更准确地了解产品特点和销售策略,更直观地感受顾客的需求和心理,提高顾客服务水平和销售业绩。 (3)考核培训。为确保培训效果,可以设置考核环节, 对导购员的知识和技能进行考核。通过考核,及时发现和解决导购员的问题和不足,进一步提高培训效果。 三、导购员培训的重要性和影响 1. 重要性 导购员的培训是提高企业品牌形象和销售业绩的重要举措,具有以下重要作用: (1)提高服务水平和顾客满意度。通过培训,导购员可 以提高服务意识和服务水平,更好地满足顾客的需求和要求,提高顾客的满意度和忠诚度。 (2)提高销售业绩和市场占有率。通过培训,导购员可

导购技能培训

导购技能的专业培训: 店面环境 作为欧普的专业导购人员,你就是欧普形象的代表,你的言行举止将直接影响顾客对欧普产品的信心。所以,你应当时刻明确自己的职责: 1、每天营业之前或当天营业结束后导购员应该做好卫生清洁工作,柜台、货架、展板、产品擦洗干净,做到营业场地洁净明亮; 2、与经营无关的东西不要在卖场出现; 3、做好卖场,商品和POP的阵列工作,保持产品与促销礼品整洁、清洁、有序; 4、保持店内空气清新,为顾客创造良好的购物环境; 5、合理布局产品展示和调整产品堆头,营造热卖的卖场氛围和产品生动化展示,但要保持形象统一; 6、跟踪撑握欧普产品的进、销、存情况,及时做好补货计划,并要严格执行先进先出的库存管理原则; 8、为顾客选择合适的产品或产品组合; 9、保持良好的心态,积极向顾客推荐欧普产品,运用各种销售技巧说服顾客购卖; 10、收集、整理顾客对产品和商店的意见、建议和期望; 11、及时妥善地处理好顾客的不滿或抱怨; 12、收集竞品的产品、价格、市场活动等信息,并与业务人员及时交流; 13、认真填写各类工作报表,“日销售表”、“周销售记录表”、“月销售明细表”、

“信息反馈表”等; 14、做好产品、促销礼品及各类物料的保管工作,避免丢失; 15、完成店长、业务代表、老板交办的各项工作,并坚决持行公司及商店的 各项终端零售政策。 导购手册编制素材------导购技能 一、导购员是公司品牌形象代言人 导购员战斗在销售工作的最前沿,面对面的与顾客接触,你的精神面貌、言行举止都代表着公司形象、产品形象,是公司的品牌形象代言人。 二、导购工作的挑战性和重要性 导购员每天都要面对品种繁多的商品,适应不同类型的顾客,需要充沛的 精力、良好的心态、高雅的言谈举止、专业的导购技能才能胜任重要的导购工作。 导购员是公司与顾客之间的桥梁,没有导购员的参与再好的产品都很难到达顾客的手中,公司离不开导购人员,顾客离不开导购人员,要为我们的导购工作而感到自豪。 如此重要的工作交给你希望你能为公司的销售工作和为满足顾客的迫切需求做出卓越贡献。

服装销售技巧和话术总结5篇

服装销售技巧和话术总结5篇 服装销售技巧和话术(总结5篇) 服装销售技巧和话术(一): 那么服装导购员销售技巧都有哪些呢?服装导购员首先要做到以下几点:1.微笑。微笑能传达真诚,迷人的微笑是持久苦练出来的。2.赞美顾客。一句赞美的话可能留住一位顾客,可能会促成一笔销售,也可能改变顾客的坏心境。3.注重礼仪。礼仪是对顾客的尊重,顾客选择那些能令他们喜欢的导购员。4.注重形象。导购员以专业的形象泛起在顾客面前,不但能够改善工作气氛,更能够获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的衣饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观浮现,能给顾客带来良好的感觉。5.倾听顾客说话。缺少经验的导购员常犯的一个毛病就是,一接触顾客就滔滔不绝地做商品介绍。 顾客的根本技巧:1.以我为中心的顾客:此类顾客对产吕的选择有很有反把握和原则,轻易不会为别人的劝解而变动。所以,仔细观察其衣着、举动,往往他关注最久的衣服就是他最感兴趣的,这时店员应当主动为他找适合的尺寸试穿.2,左右不定的顾客:这种顾客选择时往往有时因为这个或哪个的原因而犹豫不决,店员应当主动与基交谈,了解原因,站在他的立场为他研究,提出提议,注意语气和资料应当专业化,并且选择清晰,不要让顾客更加犹豫。3.健谈的顾客:对顾客应当少说话,多听取。适时的拿取商品满足基要求。不要与其意见相争论。如果业务繁忙,

能够礼貌地告退,立刻转向对其他客人服务,同进不要忽略了他。 4.话少的顾客:先仔细观察、确定其兴趣点,而后主动出击,专业地讲述产品优点等,注意语言简洁和感人。 5.纠缠不戚的顾客:先要仔细听取其纠缠的理由,而后将其带离卖场。 6.挑剔的顾客:我们的产品质量经得起最严格的查抄,顾客挑剔时应当满怀信心,同进把更加严格的专业检查标准告知顾客,让其了解产品质量经得起推敲。 促进销售的技巧:1、紧逼法:在销售不好时或没有客流的情景下运用。利用仅有的客流抓好成功率。在顾客处于犹豫不绝或寻找借口时运用。运用时要步步跟进,不成有失误。注意语言不要太过强硬,避免引起顾客反感和麻烦。2、热情法:是一种常用的方法,适合大部分顾客群体,尤其是老顾客。3、冷淡法:对很有主见或不说话的顾客能够使用。冷淡是指语言恰倒好处,而不是表情和语气冷淡。运用时要加强形体服务。4、多次推销法:要包管第一笔销售成功后再进行多次推销。推销时要有原则:右内到外,由上到下,由薄到厚,由单件到成组,成系列的销售。并且反应要敏捷,思路清晰。只要顾客不离店,我们的销售就不能停止。 服装专卖店销售技巧,除了从书本上学到,还要像经验一样,慢慢的累积,并放到实践中去测试,一系列的转化之后,你得到的才是最适合你自我的销售技巧。导购员在服装销售过程中有着不成替代的作用,它代表着商家的外在形象,更是加速着销售的

销售技能与技巧培训内容

销售技能与技巧培训内容 销售技能与技巧 一.导购的礼仪和妆容; 1、基本的着装及身体要求: 1)、服装:穿公司制服,保持干净整洁,烫平整; 2)、手:始终保持整洁,不留长指甲; 3)、鞋子:穿黑色低跟皮鞋,注意保持鞋子的整洁; 4)、头发:定期理发,保持整洁,长发应束起; 5)、脸:应化淡彩妆,不宜过浓; 6)、身体:保持身体清洁,无汗味、异味; 7)、口腔:保持口腔卫生,无异味和剩菜; 8)、袜子:保持干净,勤换勤洗,不能用烂袜子; 严禁行为: 1)、勾鼻子、剔指甲、剔牙齿、打哈欠、不停看表; 2)、咬指甲、哼小曲、吹口哨、喃喃自语、玩饰物; 3)、对着顾客喝水、大声说话、粗言烂语、聊天、吃零食、咳嗽、打喷嚏、吐痰等; 2、微笑服务: 微笑的好处: 1)、微笑给人一种有礼貌、有涵养的良好印象; 2)、微笑有利于自己保持良好的工作状态; 3)、微笑是和顾客感情沟通的最好方式; 微笑要注意的方面: 1)、微笑是发自内心的真诚,只有笑出感情,才能亲切; 2)、不能给顾客“练出来的笑”,要自然; 3)、不能在顾客一转过身去,就停止微笑; 4)、工作中保持良好的心态,不能有个人情绪。 二.导购员服务时的基本姿势: 1.服务时的基本站立姿势:

1)、头部放松,双眼平视前方; 2)、双肩放松,呼吸自然,腰部直立; 3)、双臂自然下垂,双手叠放在腹部之前或相握于身后; 4)、两腿立正并拢,双脚呈V状,稍微分开。 2.服务时的接待姿势: 1)、面带微笑,头部微微侧向自己的服务对象; 2)、双脚一前一后成“丁字”型,手臂可持物也可自然下垂; 3)、全身呈自然放松状态,身体应以顾客为主做适当的调整。 4)、取货时不要完全背向顾客,下蹲时注意仪态。 5)、不要弯下腰取货,避免以臀部朝向顾客。 三.导购员必须遵守的礼仪: 1、仪表大方整洁: 2、举止文雅,有敬业精神: 取货轻拿轻放,动作干净利落,不能把商品扔到柜台上,应递送到顾 客手中,不论是否购买商品,都要礼貌地和顾客告别:“欢迎您再次 光临!” 3、充分发挥语言的魅力: 多使用礼貌用语,锻炼培养自己的语言表述能力,口齿清晰,表述清 楚。 4、服务的基本要求: 主动、热情、耐心、周到。 必须做到:在顾客进门时,主动招呼,热情问候,耐心介绍商品的性 能;对顾客态度和蔼,语言礼貌,百拿不厌,百问不烦,为顾客当好 参谋;讲究职业道德,做到买与不买一个样,为顾客着想,对顾客一

导购员销售技巧培训

导购员销售技巧培训 导购需要什么必备的条件? 商场如战场,终端卖场更是短兵相接的战场。投入到这个战场的士兵就是我们的导购和店长。我们先来看看导购是个什么样的职业? “导购”从字面上来看,就是“导”和“购”二字,就是“引导”和“购买”,导购工作的核心就是引导,帮助顾客选择,实现顾客在门店购买的目的。 怎么引导和帮助的呢?站在门店里,等待上门的顾客,根据顾客的喜欢,帮助介绍、试穿、挑选合适的衣服,顺便介绍下企业的品牌、款式,到最后顾客愉快的买单。好像不是复杂的事情,比我们那些上门推销、预约谈判等销售的难度小很多。 顾客在什么时候需要我们导购的帮助?需要什么样的帮助?我们的帮助会产生购买的效果吗?顾客凭什么接受、相信我们导购的帮助呢?帮助顾客需要技巧、心态和知识,这样的帮助才有购买的说服力。 技巧 什么是技巧?举个例子:有两个相邻的小吃摊,两种不同的售卖方式,给顾客打好蛋酒后一个问“老板,要加鸡蛋吗?”,另外一个店给顾客打好蛋酒后问“老板,加一个蛋还是两个蛋”,销售的结果我们自然知道谁会卖的更好。这就是技巧,是话术,什么样的语言引起顾客防备?什么样的话术促进购买?是导购在终端接待顾客过程中必须知道和运用的,有了好的技巧可以使导购事半功倍,这些就是技巧。 心态 什么是心态?举个例子:鸡蛋和鸭蛋哪个更好卖呢?谁都知道是鸡蛋好卖,好为顾客接受,为什么?是鸡蛋便宜吗?更有营养吗?不是的,研究表明,是因为鸡下蛋以后比鸭子兴奋,会到处呱呱叫,兴奋引起注意!这就是终端销售的心态——兴奋。在终端,始终寻找兴奋点,能够保持兴奋度,把这种兴奋传染影响到顾客,销售就完成了,这就是心态。 知识(专业) 什么是知识?举个例子:上周我身体不舒服,发高烧,不得不到医院,到了医院医生告诉我,发高烧是怎么引起的,需要输什么液、打什么针,最后我就乖乖交了钱……中间我没有提出什么反对问题,也没有敢有什么价格疑义,医生也没有去激发我购买那些药物的欲望,很快就成交了我这个顾客。为什么?因为医生专业!他有知识,我没有,这就是知识,就是专业。 ※超级赞美之不露痕迹实战训练----你会赞美吗?

促销员销售技巧(实用版)

促销员销售技巧(实用版) 第一篇:促销员销售技巧(实用版) 促销员销售技巧(实用版)一名出色的促销员(导购)必须要做到以下的几个方面: 超市销售技巧一:厉兵秣马 兵法说,不打无准备之仗。做为超市销售技巧来讲,道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区,以为超市销售技巧就是要能说会道,其实根本就不是那么一回事。记得那时候我们培训了将近一个月,从产品知识到故障分析,从企业历史到超市销售技巧技巧,每一个环节都反复练习,直至倒背如流。那时候我们同事之间经常互相打趣说咱都成了机器人了。我记得当时为了调试出一个最佳音乐效果,一没有顾客在场,我就专心致志地一个键一个键的反复试验,持续了将近一个星期,终于得到了自己满意的效果。 每次轮到自己休息,我总喜欢到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。现在的顾客总喜欢讹促销员,哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能清楚了解这些情况,面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的促销员的技巧,只有博采各家之长,你才能炼就不败金身!超市销售技巧二:关注细节现在有很多介绍超市销售技巧的书,里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中,很多促销员不能领会到其中的精髓,以为热情就是要满面笑容,要言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满足他们的需求,使他们得到利益。我常常跟下面的促销员说,现在竞争这么激烈,简单的向顾客重复产品卖点显然是不行了,在信息爆炸的年代,怎么样才能让顾客记住你,记住你的产品,你必须要学会想象,学会画饼,让他感受到切实的利益。我现在有个促销员,在这方面就做的很出色,非常用心去观察生活,并把它运用到超

销售技能技巧培训

销售技能技巧培训 【内容一销售人员的六项核心技能】 一、专业知识 做一名优秀的房地产销售者,所需要的专业知识是多方面的,包括市场大环境的规律把握、区域特征及竞争项目的深入了解、建筑基础知识、必要的相关法规知识、所售项目的透彻了解等,力图在客户心中树立顾问的可信形象.当然,首要核心还是对所售项目的充分理解与消化,重点是对营销理念的把握,并将其与项目的规划、建筑、园林、配套、户型等相融合,在向客户介绍的过程中-在适当的时间—以适当的形式和侧重-充分表达,令客户产生连贯思维。在此基础上,再辅以其他专业知识的适当表达,会使客户产生更强的信任感,使自己在客户心目中的潜在印象强于其他的销售者,有利于成交的实现及客户的稳定性。这些专业知识需要用心和嘴在工作中一点点的积累。 二、客户利益 既定的房屋产品都有其固有的特征,如何将这些特征中的优点适时的、准确的、甚至夸张的传递给客户,以此来给客户留下深刻的印象.做到“急客户之所急,想客户之所想”的程度. 通过与客户的简单交谈,摸清客户需求,然后针对性的推荐适合的产品,介绍产品的相关优点和特点能带给客户未来的使用价值(例如针对一些老年人居住的房屋应该选择楼层相对较低的1—3层的房屋以强调其方便性等)。确保所推荐产品能给客户带来他真正需要的利益是一种销售技巧,也是赢得客户信任的一种有效方法。 三、顾问形象 销售人员与客户交谈的过程中,应迅速而准确的让客户感觉到自己丰富的理论知识和相关的专业经验,赢得信赖,促使客户产生购买欲望、产生购买的行为,甚至成为我们的忠实客户(口碑、影响、持续一段时间的合作)。 在客户的心中形成一种顾问的形象,让客户感知我们在房地产理论知识、家居环境、价格预期、市场发展的展望、行业的整体运做情况等各个方面形成一种全面的知识体系,以追求一种“顾问”的形象,以确定客户的信心,增加其信任感。 四、沟通技巧 沟通是销售核心技能的过程中最重要的一个环节。 沟通最重要的不是察言观色,也不是善变的口才,而是学会倾听.比倾听更加重要的是,

导购员销售技巧

导购员销售技巧 导购员销售技巧(通用15篇) 导购员销售技巧1 主动和顾客打招呼,招揽生意 服装店的店员一定要积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客,而不是在店里面等顾客。当有顾客走近时,进行非常和善的打招呼,给顾客留下好印象。礼貌热情的打招呼可以拉动很多顾客走近店铺里。顾客进店,观看服装便为卖衣服做好基础。 招呼用语要突出衣服的特色 打招呼时,主动介绍自己店铺里的特色,都可以用简短的语言介绍给顾客,增加顾客的关注度。毕竟谁也喜欢新款服装,而且谁也想用最少的钱买到最好的衣服。 避免过分热情,要给顾客自由 作为顾客来说喜欢有一种宽松的自由的购物环境供他们观赏和挑选,不分青红皂白的介绍反而会让他们感到一种无形的压力而趁早“逃之夭夭”,所以服装导购员要知道“适合而止”。 思维敏捷,主动介绍替代产品 主动询问顾客需要什么样的服装,这个很关键,如果顾客反馈自己想买裤子或衬衣,就更加具有表象性。店员的下一步介绍就可以更有针对性了。经过询问,如果顾客想要的款式店里没有时,要主动介绍类似的服装来替代。不能直接说,没有,然后让顾客自己走出店铺引导顾客走入试衣间 当顾客仍然不认同店员的观点的时候,也不再讲多余的话,最好要求顾客试穿,这样才会体现出效果。留顾客在店里呆更多的时间,最好要求顾客试穿,利用试穿的效果再次引导顾客。 及时拉住顾客的同伴 女性顾客在逛街时有带同伴的习惯。同伴的意见对于顾客的选择有很强的干扰作用。如果看到顾客本人对于服装不甚满意,服装导购员可以及时让同伴出主意,询问顾客的看法。当然,如果同伴也不认

同衣服,会起到相反的作用了。 砍价还价从容不迫 如果因为与顾客讨论价格僵持不下,不如直接让顾客自己报一个价。等到顾客报价之后,然后围绕这个价位进行调价。这样节省了彼此的时间,可以更快地促进成交。 推荐易于搭配的衣服 如果顾客已经挑选了一件长衫,不如推荐一条与长衫搭配效果很好的裤子。其他衣服也可以介绍与之搭配效果较好的其他衣服。现在的穿衣,很多顾客讲究的就是一个搭配问题。但是这个要求服装导购员具备一定的服装搭配知识,才能对顾客进行正确的引导。 导购员销售技巧2 1、“价格分解”成交法 假设顾客看好标价为800元的产品而他的预期价是600元,这时你需要先算出价格差异是200元,一旦确定了价格差,支付上的问题就不再是800元了而是200元了。 优秀导购员:先生这产品的使用寿命最少也有10年对吧? 顾客:差不多吧。 优秀导购员:好现在我们把200除以10年那么每一年您只需要多投资20元对吗? 顾客:是的。 优秀导购员:这样分解下来您平均每个月只需多投资1.6元左右(停顿)。王先生您算算每天只需要多投资多少? 顾客:是5分多。 (记住这个答案最好让顾客自己说出来,因为到最后你的顾客会觉得再为每天5分多跟你争执已经很可笑了。) 优秀导购员:先生您觉对每天多投资5分左右就可以拥有这样一套自己非常喜欢又能为家人带来幸福和快乐的产品是不是非常值得呢? 2、“一分钱一分货”成交法 优秀导购员:先生您有没有买过任何价格最便宜而品质又最好的东西呢?

导购员培训教程

☆理念篇☆ 我们的职业 一、导购员是什么? 在商品琳琅满目的大商场中,在繁华精致的专卖店里,经常可以看到这样一群特殊的“营业员”:她们身着素雅的服装,面容整洁,仪态大方,正熟练地向顾客推荐某一特定品牌的商品,言语中充满自信,微笑一直挂在嘴边,仿佛是非常熟识的朋友,而在她们的身旁,则是装饰精美的专柜和品味高档的产品,可能是海尔冰箱、格力空调、TCL彩电…… 她们的职业跟我们一模一样,公司给我们起了一个崭新的名字——导购员。 想一想:导购员是什么? 1、导购员不是守货员。 在过去计划经济的时代,商品经济比较落后,可供人们选择的商品相对较少,营业员需要做的就是:每天守住商品,等待顾客上门,然后就是一手交钱、一手交货,甚至还不给好脸色看。她们仅仅充当了守货员的角色。随着市场经济的到来,商品竞争的激烈,这种“守株待兔”的日子将一去不复返。 试想:如果我们也像守货员那样,会有好的销售业绩吗? ▲小资料:根据美国一家权威营销机构调查,每个人在日常生活中能够接触到250个熟人。算一算, 如果我们每天接触到100个顾客,获得100个顾客的认同,他们把这一信息传递给250 个熟人,这些熟人又传递给他们的熟人,那么,大约会获得多少人的认同呢?如果失 去了一个顾客,又失去了多少呢?

2、导购员不是售货员。 从营销的观念来看,售货员是以销售为中心,她考虑的只是如何把商品卖给顾客,而导购员则是以顾客为中心,她考虑的是如何引导顾客来购买商品,两者的立足点和出发点有着本质的区别。 3、导购员不是促销员 从市场的观念来看,促销是一种短期行为,促销员是通过一系列活动,诸如:打折、赠礼、展示等,努力在短期内促使销售达到一个较好的效果。而导购员则更注重一种长期的效益,她们往往通过现场良好的举止、行为和服务,给顾客留下良好的印象,树立厂家的品牌形象,让顾客在未来购买。 4、导购员是顾客的朋友和参谋 顾客来到了柜台, 普通营业员的行为,态度急切地说:“喂,我们这款皮鞋很不错,质量相当好,价格又便宜,要不要买一双?” 导购员的行为,自信微笑地说:“先生,您好!请问您是喜欢绅士皮鞋,还是休闲皮鞋?我来帮您介绍介绍。” 顾客不买走了, 普通营业员的行为:白了一眼,甚至说:“不买就别乱动!” 导购员的行为,微笑着说:“欢迎下次光临!” ▲小比喻:少卖出一件产品只是失去了一个金蛋,而服务不好,得罪了一个顾客,则 是杀死了一只会下金蛋的鹅!这好比是“杀鸡取卵”。

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