邮政机要室管理制度
邮政机要室管理制度
一、目的和背景
邮政机要室作为一个重要的管理部门，负责处理邮政企业内部的重要文件和信息，保障邮政企业的机密安全并提高工作效率。为了规范邮政机要室的管理，制定本管理制度。
二、职责和权限
2.1 职责
邮政机要室的职责包括但不限于： - 负责收发、分送和传递邮政企业内部重要
文件和信息； - 监督和保障机要信息的保密性、完整性和可用性； - 提供专业的机
要服务和咨询支持； - 组织和管理机要信息系统的使用和维护； - 定期对机要室工
作进行评估和改进。
2.2 权限
邮政机要室具有以下权限：- 对邮政企业内部重要文件和信息进行处理和管理；- 使用专门的机要信息系统； - 向有关部门提供或索取与邮政企业机要工作相关的
相关信息； - 参加与机要工作有关的会议和培训； - 撰写与机要工作相关的报告和
文件。
三、机要信息的管理与保密
3.1 机要信息的管理
邮政机要室应建立科学的机要信息管理制度，包括但不限于以下方面： - 建立
机要信息的分类、归档和索引制度，确保信息的有序管理； - 制定文件和信息的处
理流程，包括收发、分送和传递等； - 建立合理的备份和恢复机制，确保信息的安
全和可用性； - 制定信息销毁的规范，确保信息的安全销毁。
3.2 机要信息的保密
邮政机要室应加强机要信息的保密工作，包括但不限于以下措施： - 建立严格
的机密级别制度，对机要信息进行分类和保密级别划分； - 建立访问控制机制，限
制机要信息的访问权限； - 建立防火墙、密码和其他安全措施，确保机要信息的安
全传输和存储； - 加强对机要人员的保密教育和培训，提高保密意识和技能水平；- 建立健全的机要信息安全管理制度，确保机要信息的安全管理。
四、机要室工作流程
4.1 机要信息的收发
邮政机要室在收到机要信息后，应及时进行登记和处理，并按照规定的流程进
行分送和传递。
4.2 文件的处理与归档
邮政机要室应对收到的文件进行及时处理和归档，并确保文件的安全和易于查找。
4.3 机要信息系统的使用与维护
邮政机要室应熟悉和掌握机要信息系统的使用，及时进行系统维护和故障排除，确保系统的正常运行。
4.4 定期评估和改进
邮政机要室应定期对自身工作进行评估和改进，发现问题及时进行整改，并提
出改进建议。
五、机要室工作绩效考核
邮政机要室的绩效考核应以任务完成情况、文件处理效率、机要信息安全等为
主要指标，通过定量和定性的评估方法进行考核。
六、附则
本管理制度的解释权归邮政机要室所有，如对本制度有任何疑问或建议，可向
邮政机要室提出并进行讨论。
结束语
邮政机要室是邮政企业重要的管理部门之一，对保障邮政企业内部文件和信息
的安全和顺利流转起着重要作用。本管理制度的实施对于规范邮政机要室的工作流程、提高工作效率以及保障机要信息的安全具有重要意义。各相关部门和人员应严格按照本制度要求履行职责，共同维护邮政机要室的正常运行和信息安全。
邮政机要室管理制度
邮政机要室管理制度 一、目的和背景 邮政机要室作为一个重要的管理部门，负责处理邮政企业内部的重要文件和信息，保障邮政企业的机密安全并提高工作效率。为了规范邮政机要室的管理，制定本管理制度。 二、职责和权限 2.1 职责 邮政机要室的职责包括但不限于： - 负责收发、分送和传递邮政企业内部重要 文件和信息； - 监督和保障机要信息的保密性、完整性和可用性； - 提供专业的机 要服务和咨询支持； - 组织和管理机要信息系统的使用和维护； - 定期对机要室工 作进行评估和改进。 2.2 权限 邮政机要室具有以下权限：- 对邮政企业内部重要文件和信息进行处理和管理；- 使用专门的机要信息系统； - 向有关部门提供或索取与邮政企业机要工作相关的 相关信息； - 参加与机要工作有关的会议和培训； - 撰写与机要工作相关的报告和 文件。 三、机要信息的管理与保密 3.1 机要信息的管理 邮政机要室应建立科学的机要信息管理制度，包括但不限于以下方面： - 建立 机要信息的分类、归档和索引制度，确保信息的有序管理； - 制定文件和信息的处 理流程，包括收发、分送和传递等； - 建立合理的备份和恢复机制，确保信息的安 全和可用性； - 制定信息销毁的规范，确保信息的安全销毁。 3.2 机要信息的保密 邮政机要室应加强机要信息的保密工作，包括但不限于以下措施： - 建立严格 的机密级别制度，对机要信息进行分类和保密级别划分； - 建立访问控制机制，限 制机要信息的访问权限； - 建立防火墙、密码和其他安全措施，确保机要信息的安 全传输和存储； - 加强对机要人员的保密教育和培训，提高保密意识和技能水平；- 建立健全的机要信息安全管理制度，确保机要信息的安全管理。
机要工作管理制度
机要工作管理制度 机要工作是传达党和国家路线、方针、政策和上级组织决定、指示、通知等重要渠道，是党政办公室工作的重要组成部分，做好机要工作有利于党和国家的大政方针在基层迅速传达、贯彻、落实。在新形势下加强机要管理工作，使机要工作制度化、规范化，提高工作效率和工作质量，是十分重要和必要的。为此，结合我单位实际情况特制定机要工作管理实施办法： 一、收文办理 收文办理是比较完整、独立的事，主要包括签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办、催办等环节。其基本要求是准确、及时、安全、保密。 1、公文签收。 签收工作要求认真细致。根据送件簿或送件清单的记载逐件检查，看看是否发给本单位的，封皮编号是否与记载相符。清点函件总数是否和清单数一致.检查收件有无破损。数包、被拆现象。有上述现象要查明原因，作适当处理，并在对方送件簿上注明，必要时报告本部门负责人。经清点、检查无误后，方可在送件簿上或清单上签字，注明。 2、拆封
（1）要小心剪封，以免损坏封中文件。 （2）要检查封内文件是否取净，避免遗漏文件。 （3）要检查文件是不是给本部门的，如有寄送错误，应及时退回来件单位，以免误事。 （4）要检查文件上的主送（包括抄送）单位，来文单位与封皮所写的是否符合，如不相符或无法判明的，应把封皮附在文件后面备查。 （5）要检查落款处有无漏盖公章。如有漏盖，一般件退回重盖，急件可立即通过电话联系，证明无错后，一边处理，一边要求来件单位盖章补报。 （6）要检查文件附件是否齐全，如漏掉附件或附件不全，应通知来件单位补全，待附件齐备后，再行处理。 （7）来件如未装订、拆封当时要整理好，以免一个完整文件误分两处。 （8）要检查文件落款日期，没有日期的，要根据封皮邮戳补注日期；有的虽有日期，但离收到日期甚远，遇到这两种情况，要把封皮附在文件后面备。 （9）封内有文件清单的，应对照清单核对，封内有回执的应在回执单上签收并将回执单退回来件单位。 3、登记 登记是一项重要的基础工作。
机要文件管理制度
机要文件管理制度 根据《保密法》的有关规定，本着有利保密，确保安全，方便工作的原则，特制定本制度。 一、机要文件的收发应严格履行清点、登记、编号签收等手续。 二、机要文件由经办人员登记后，填写机要文件阅办卡，行政 文件送办公室主任提出阅批意见，由经办人员送有关领导阅批。党内文件由主管书记提出阅批意见，再送有关领导阅批。 三、机要文件由经办人员送领导办公室阅读，阅完后应及时还 机要室，不得积压，不得从文件夹中抽出文件，不准自行传给他人，领导与领导之间不得横传机要文件，以免遗失漏阅。 其他同志由机要员通知本人到机要室阅文。 四、机要文件必须按照规定范围借阅使用，任何单位和个人不 得擅自扩大国家秘密知悉范围。特殊情况需要借阅作用机要文件时应当经主管领导批准后，办理登记、签字手续。管理人员应当随时掌握秘密文件的去向。 五、机要文件不得带出办公楼，不得带到公共场所，确因工作 需要必须带机要文件外出的，应当经单位主管领导批准，并采取严格的安全保密措施。 六、未经批准不得摘抄机要文件的数据、内容。 七、在阅读文件的过程中，因有事暂时离开办公室，应将秘密 文件锁入文件柜和抽屉内。 八、机要文件应当存放在安全保密的场所和设备中。
九、有关会议下发的机要文件，参会人员回机关后，务必尽快 将文件交机要室保存。 十、涉密人员不得和家属、子女及其它无关人员谈论机要文件 有关内容。 十一、公司办公室设机要员。机要员对机要文件进行统一保管负责传阅，其他人员不得擅自保存和转借他人。 十二、复制秘密级以上的机要文件，应经主管领导批准，并履行登记手续，复印件视同原件管理。 十三、发往外地的机要文件、个人档案、秘密材料应当通过机要通信或指派可靠的专人送达，不得通过普通邮政或非机要渠道传递。 十四、每年年底将阅办完的机要文件，按时、安全、完整上缴上级机要室。 十五、销毁机要文件，应当确保秘密信息无法还原。低价值的机要文件、资料应当采用焚毁、化浆方法，并由2人以上押运监销处理。磁介质、光盘秘密载体，应当用物理或化学方法彻底销毁，严禁机要文件和涉密材料当作废品出售。 十六、保密人员在离岗、离职、退休时，应将涉密文件、材料、磁带、光盘、软盘全部清退，并办理移交手续。 十七、本制度自下发之日起施行。 二0一八年一月一日
机要工作管理制度
机要工作管理制度 为加强机要工作管理，维护集团公司信息安全和利益，使管理工作规范化、制度化，根据《国家保密法》等相关管理制度要求，结合工作实际，特制定本制度。 一、适用范围 本制度规定集团公司机要室日常安全保密管理，收、发公文以及其它保密资料的管理措施。 二、公文与秘密文件的保管 （一）公文处理。公文的收、发、分送、传阅、移交、销毁等环节应严格登记，做到手续齐全，每份文件都通过索引查阅。收、发文件分别登记，秘密文件要单独承办和专柜保管。 （二）翻印、复制上级机关秘密文件。未经批准不得翻印、复制上级机关与公司下发的秘密文件。 （三）复印文件必须经过请示，得到审批后方可复印，复印件按原件要求管理，并及时将原件收回妥善保管。 （四）传阅秘密文件时，应由行政管理部机要人员或指定人员统一掌握，未经批准不得擅自扩大秘密、文件传阅范围。传阅和借阅的秘密文件应当面清点、签字。集团公司领导和各部室、分子公司阅办的文件，必须直接与和行政管理部机要人员联系，不得互相传递，秘密文件不在外过夜。
（五）秘密文件必须通过正规邮政渠道邮寄，未经批准不得通过传真机、网络传递。机要人员在外出递送秘密文件过程中，不准办理与递送无关的业务，坚持专程取送。 （六）外出工作时必须携带秘密文件的须经机要工作人员主管副总经理批准，并办理登记手续才能带出，要采取必要的安全措施。 （七）秘密文件必须存在有安全保障的地方，并经常检查保管情况（有文件柜，有安全措施）， （八）严禁将秘密文件当废纸出售。凡需要销毁带有秘级的文件，均应登记造册，经机要工作人员主管副总经理审批后，指派一名人员协同机要工作人员共同销毁。 三、机要工作人员职责 （一）机要工作人员要认真学习《国家保密法》和其它相关保密工作规定、制度，严格遵守党和国家的保密纪律，并在日常保密工作坚决贯彻，认真落实各项保密规章制度。 （二）不得在闲谈、电话、邮件等通信中涉及集团重大决策、经营战略、投标标价、财务数据等尚未公开的各类信息。 （三）不得将机要文件私自带出行政管理部机房或给有关人员阅读。 （四）不得私自销毁秘密文件。 （五）不得擅自翻印、复制、摘记和抄录秘密文件内容；不得擅自在公开发表的文章中引用秘密文件材料。
机要室日常管理制度
机要室日常管理制度 第一章总则 第一条为了规范机要室日常管理工作，提高工作效率，保障信息安全，制定本制度。 第二条本制度适用于机要室的日常管理工作。 第三条机要室的日常管理工作应当遵循法律法规，坚守原则，严格执行制度，保护国家机密和涉密信息。 第四条机要室的日常管理工作应当强调保密意识，确保信息安全，避免泄露敏感信息。 第五条机要室的日常管理工作由机要室主管负责，相关人员协助完成。 第二章机要室日常管理 第六条机要室的日常管理工作包括文件管理、事务处理、安全保密等内容。 第七条机要室应当建立健全的档案管理制度，确保对文件的存储、检索、整理和废弃都符合规定。 第八条机要室应当及时处理来自上级机构和相关部门的文件，确保文件的准确传达和及时反馈。 第九条机要室应当加强安全保密教育和培训，提高全体员工的保密意识和专业技能。 第十条机要室应当建立健全的安全保密制度，确保涉密信息的安全存储和传输。 第三章人员管理 第十一条机要室应当建立健全的人员管理制度，明确工作职责和工作权限。 第十二条机要室应当积极开展职工培训，提高员工技能和保密能力。 第十三条机要室应当严格执行国家保密法律法规，规范员工的保密行为。 第十四条机要室应当建立健全的奖惩机制，奖励优秀员工，惩罚违反保密规定的员工。 第四章设备管理 第十五条机要室应当配备符合国家保密标准的设备，确保信息的安全存储和传输。 第十六条机要室应当定期对设备进行检测和维护，确保设备的正常运行和保密功能。 第十七条机要室应当加强信息技术安全管理，防范网络攻击和信息泄露。 第五章安全保密
第十八条机要室应当建立安全保密责任制，明确各级人员的保密责任和义务。 第十九条机要室应当建立安全保密检查制度，定期对机要室的安全保密工作进行检查和评估。 第二十条机要室应当建立应急预案，及时应对可能出现的安全保密问题。 第二十一条机要室应当积极开展保密宣传活动，提高全体员工的保密意识。 第六章法律责任 第二十二条对于严重违反国家保密法律法规的行为，机要室将依法追究相关人员的法律责任。 第二十三条对于违反本制度而造成的损失，机要室有权要求相关人员承担赔偿责任。 第七章附则 第二十四条本制度自颁布之日起实施，如有需要修改，应经机要室负责人审批。 第二十五条机要室的全体员工都必须严格遵守本制度，不得擅自修改或者违反制度规定。 第二十六条机要室的日常管理工作应当与时俱进，随时根据工作需要调整和完善相应的制度和规章。 第二十七条本制度由机要室负责人负责解释。 以上就是机要室日常管理制度，希望大家能够认真执行，确保信息安全，提高工作效率。
机要保密工作制度_规章制度_
机要保密工作制度 范本一 根据上级机要保密工作的规定和要求，为做好我局保密工作，预防泄密事件的发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。 一、严格执行《保密法》及机要工作法规，保守党和国家秘密。 二、严守保密纪律，自觉遵守保密守则，不该说的秘密不说;不该问的秘密不问;不该看的秘密不看;不在公共场所和无关人员面前泄露秘密;不私自摘抄、录制、复印和携带秘密文件、资料;不用公用电话、明码电报办理秘密事项。 三、认真履行文件的管理制度，及时做好文件的收集、登记、分发传阅和保管工作。对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，按照规定程序操作。文件运转完后，于次年初统一交档案管理人员立卷归档，任何个人不得私自留存需归档和清退的文件材料。 四、坚持“谁上网、谁负责”的原则，办公自动化系统应严格按照有关规定，做好保密工作。传真机、复印机、微机、录像机等要实行专人管理。 五、凡带有密级的文件、资料、刊物和属于局内部的保密范围的文件、资料等，应存放于有保密措施的地方。上级下发的密级文件按要求归还，并按有关规定办理统一销毁。 六、坚持四大节假日对保密工作的督促检查，发现问题，及时报告，并采取补救措施。 范本二 一、责任单位 区委机要局、区国家保密局 二、责任人 分管机要保密工作的副主任 三、值班制度 1.全天候值班制度。不分工作日和节假日，机要室每天24小时连续运转，确保随时对各类信息和情况作出反应。
2.正副班制度。担任正班的同志除正常值班之外，还担负着中午和晚上的值班任务。担任副班的同志协助正班值好班及处理其它事务，确保机要室不空档。 3.交接班制度。值班人员必须按时交接班，严禁迟到、早退，如有违反，追究值班人员的经济、政治责任。对当班未办完需下一班值班人员办理的事情必须交代清楚。 4.通信制度。值班人员必须高效、准确、规范地使用各种值班通信设备，并确保值班通信设备畅通。不得使用值班电话聊天，或无故造成通信设备长时间占线。对非值班人员使用值班通信设备的，须先征得机要室负责人同意。 四、电报办理制度 1.值班人员必须在收到电报后15分钟内给对方回单，否则视为缺岗。 2.收发电报必须按照收发电报登记本逐项登记清楚。 3.重要内容及特急以上的电报，必须向机要室负责人报告，对于发预警通知的电报，机要室负责人必须坐镇指挥。 4.一般电报3天内办结，加急电报2天内办结，特急电报1天内办结，特提电报即接即办。提高警惕，加强责任，杜绝延办、漏办、错办等事故的发生。 五、内务制度 1.各人办公桌必须保持整洁，文件资料等不得摆在办公桌上。 2.值班的同志负责每天把办公室抹、吸、扫、拖一遍，并整理好内务，确保办公室整洁、美观、有序。 3.严禁在机要室会客，除区委领导及办公室分管副主任外，其他任何无关人员不得进入机房。 六、保密工作制度 1.认真贯彻新时期保密工作的指导思想，加强保密宣传教育，组织干部职工学习上级有关保密工作的指示精神，不断增强保密观念。 2.严格遵守保密规定，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不在私人通信中涉及国家秘密事项。
机要场地管理制度
机要场地管理制度 一、总则 为规范和加强机要场地管理，提高工作效率，保障信息安全，特制订本制度。 二、管理范围 本制度适用于机要场地的管理，包括机要室、保密室等场所的使用和管理。 三、管理机构 机要场地的管理机构为机要管理部门。 机要管理部门负责机要场地的日常使用和管理工作，制定具体的管理制度和规定，组织实施相关培训，负责机要设备的维护管理，定期对机要场地进行安全检查和审核，及时处理相关问题。 四、使用审批 1. 机要场地的使用需要提前申请，并经机要管理部门审核批准后方可使用。 2. 申请使用机要场地的单位或个人需提供详细的使用理由和时间安排，并承诺严格遵守相关规定。 3. 涉密文件在机要场地使用时，需经过保密审批，并确保文件在使用完毕后及时销毁或存放到指定安全区域。 五、保密管理 1. 机要场地内禁止擅自摄像、录音等行为，严禁将机要场地内的资料、文件及其他物品外泄或擅自带出。 2. 机要场地必须安装保密设备，并由专人负责使用，使用过程中严格遵守保密规定，保障信息安全。 3. 任何人员进入机要场地需严格按照安检流程，接受安检人员的检查和监督。 4. 离开机要场地时，必须将桌面整理整齐，关闭电脑，锁好文件柜等设备，确保场地内的信息安全。 六、设备管理 1. 机要场地内的一切设备均需定期维护和检查，确保正常使用。 2. 禁止擅自拆卸、改动或私自调试机要设备，发现设备故障需及时报修，严禁私自处理。
3. 对于机要设备的使用人员进行相关培训和指导，确保安全使用设备，杜绝使用不当而导 致的设备故障。 七、安全管理 1. 机要场地的安全管理是重中之重，任何人员不得轻易进入机要场地，未经许可不得随意 携带物品进入。 2. 机要场地应设有安全门禁系统，并由专人负责实施管理和监控。 3. 机要场地应配备消防器材，并定期组织演练，确保人员在紧急情况下能迅速疏散和自救。 4. 发现安全隐患或异常情况需及时报告机要管理部门，如发生安全事故需要第一时间处理 并报告相关主管部门。 八、监督检查 1. 机要管理部门定期对机要场地进行安全检查和审核，发现问题及时处理，确保机要场地 的安全和稳定使用。 2. 对于发现违反规定行为的人员，机要管理部门有权采取相应的处罚措施，直至取消其使 用权限。 3. 对于重大违规行为，机要管理部门有权报告上级主管部门，并对影响安全的行为进行立 案处理。 九、处罚措施 任何违反机要场地管理制度的行为，机要管理部门将给予相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停止使用资格等，并报告相关主管部门处理。 十、附则 本制度经机要管理部门审核通过后执行，如有修改或调整将重新报批后实施。 以上就是机要场地管理制度的相关内容，希望全体员工认真遵守，共同维护好机要场地的 安全和稳定使用。
机要文件相关管理规定
机要文件相关管理规定 机要文件相关管理规定 机要文件是指标有“机密”密级的文件、简报、讲话材料，那么与机要文件相关的管理规定有哪些呢?下面店铺给大家分享关于机要文件相关管理规定的相关资料，希望对您有帮助。 机要文件相关管理规定 机要文件传阅制度 一、所有机要文件应先呈主管领导阅批，然后按批办范围传阅，不得漏传或自行扩大范围。 二、文件传阅应做到准确、及时、保密、急件(含内部明电)专件办理，随到随办，一办到底，对需要具体办理的文件，应先由主管领导提出办理意见，再呈主要领导审阅，一般阅知性文件，可逐级传阅。 三、若传阅过程中主要领导有批示意见，按指示意见办理，需要反馈结果的文件，应及时催办和反馈，并在文件上注明。 四、文件不得横传，当日选取，严禁在机要室外过夜。 五、及时掌握文件走向，严禁文件在传阅过程中失控，文件收回后立即认真清点。 六、文件传阅，办理完后，应分类存入保险柜，以备查用，归档和回收。 机要文件借阅制度 一、借阅文件者，须经主管领导批准后方可借阅，借阅时要严格履行登记手续，一般当天借当天还，最长不超过3天。 二、查阅绝密文件，须经主管领导批准，并在机要阅文室内阅读，一般不外借。 三、借阅人员不得私自复印，翻印文件或随意摘录文件内容，不得在文件上涂改，勾划。 四、借阅人员要爱护文件，妥善保管，确保安全，凡造成文件损坏，丢失者，按有关规定处理。 五、借阅文件应按时归还，并在登记本上注销借阅手续，注明归
还日期。 机要阅文室管理制度 一、阅文者需办理阅文手续。 二、阅文者必须遵守保密纪律，确保党和国家机密的安全。 三、爱护文件，不随意乱画，抽页等，阅前当面清点，阅后签字。 四、不该看的机密绝对不看，不该问的机密绝对不问，不该说的机密绝对不说，不在非保密本上记录机密内容。 五、保持室内环境安静，清洁卫生，严禁室内抽烟，确保安全。 六、禁止无关人员进入机要室，不得在室内搞任何形式的娱乐活动。 保密守则 党和国家的工作人员，尤其是各级领导干部，均应自觉地遵守下列保密守则： 一、不该说的机密，绝对不说; 二、不该问的机密，绝对不问; 三、不该看的机密，绝对不看; 四、不该记录的机密，绝对不记录; 五、不在非保密本上记录秘密; 六、不在私人通信中涉及机密; 七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密; 八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料; 九、不在普通电话，明码电报、普通邮局传达机密事项; 十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 机要文件的处理 纸质文件要注意防潮、防虫、防火等等。但在信息化的当代，机要文件更多的是以电子媒介方式存储的。因此保管人员必须具备优秀的信息素质，有能力应付来自互联网或者内部的数据入侵。做好保密工作。由于机要文件都有一定的保密年限(特殊情况下除外) 或者遇到战乱、迁移、国家安全需要等。就不得不考虑文件的处理问题：纸质文件是在监管人员的'监视下由内部人员用碎纸、焚烧或化学腐蚀方法
机要文件邮寄管理制度
机要文件邮寄管理制度 第一章总则 第一条为规范机要文件的邮寄管理工作，确保重要文件的安全、及时、准确送达，保障国家机关和企事业单位的正常运转，特制订本制度。 第二条本制度所称机要文件是指具有绝密、机密、秘密和限制级别的文件、资料和信函。 第三条邮寄管理工作应坚持保密与便捷相结合的原则，确保机要文件的保密性，提高工作效率。 第四条本制度适用于国家机关单位、企事业单位的机要文件的邮寄管理工作。 第二章邮寄管理的组织领导 第五条国家机关单位、企事业单位应当建立符合本制度的机要文件邮寄管理工作组织机构，明确负责机要文件邮寄管理的部门和领导人员。 第六条机要文件邮寄管理工作应当与保密工作、邮政管理工作相结合，由机要文件安全保密委员会统一领导，确保工作协调、高效完成邮寄任务。 第七条机要文件的邮寄管理应当由专门人员负责，确保所有机要文件的邮寄工作符合法律法规和保密要求。 第三章机要文件分类管理 第八条机要文件应当根据文件的保密级别进行严格分类管理，确保各级文件能够安全、准确送达。 第九条机要文件分为绝密、机密、秘密和限制级别，分别进行不同级别的邮寄管理工作。 第十条机要文件邮寄管理工作人员应当根据文件的级别分类进行邮寄工作，保证每一份文件都能够安全送达。 第四章邮寄管理的流程 第十一条机要文件邮寄管理包括文件的审核、封装、保密标识、登记、保管、装箱、邮寄和送达等环节。 第十二条机要文件邮寄管理工作人员在邮寄文件前应当对邮寄文件的内容进行审核，确保文件符合邮寄要求。 第十三条机要文件邮寄管理工作人员在封装文件前应当进行保密处理，并在文件封装后进行严格保密标识。
第十四条机要文件邮寄管理工作人员应当对邮寄文件进行登记并进行仔细保管，确保文件不丢失或泄露。 第十五条机要文件邮寄管理工作人员在装箱前应当对装箱文件进行仔细核对，并进行封箱处理。 第十六条机要文件邮寄管理工作人员应当选择信誉良好的快递公司进行邮寄工作，并保证文件能够准时、安全送达。 第十七条机要文件邮寄管理工作人员应当对邮寄文件的送达情况进行核对，并确保文件送达的准确性。 第五章邮寄管理的保密措施 第十八条机要文件邮寄管理工作人员应当严格遵守保密法律法规和文件邮寄的相关规定，加强保密教育，提高保密意识。 第十九条机要文件邮寄管理工作人员应当对邮寄环节中的机要文件进行严格保密措施，防止文件的泄露和丢失。 第二十条机要文件邮寄管理工作人员应当对邮寄文件的快递公司进行严格审核和监督，确保快递公司具备良好的保密能力。 第二十一条机要文件邮寄管理工作人员应当加强对邮寄环节中的内部人员的监督，及时发现和处理泄密行为。 第六章邮寄管理的监督检查 第二十二条机要文件邮寄管理工作应当建立定期检查和抽查制度，加强对邮寄环节的监督和检查工作。 第二十三条机要文件邮寄管理工作人员应当定期开展邮寄管理工作的检查和评估，及时发现和处理工作中存在的问题。 第七章法律责任 第二十四条对于有故意泄露机要文件或者违反邮寄管理制度造成机要文件丢失、损坏的行为者，将依法追究其法律责任。 第二十五条对于有严重违反邮寄管理制度的邮寄工作人员将会受到相应的纪律处分。 第八章附则 第二十六条本制度自发布之日起正式执行。 第二十七条本制度由机要文件安全保密委员会负责解释。
机要保密的工作制度_规章制度_
机要保密的工作制度 为了贯彻落实《保密法》，预防泄密事件的发生，保证机关工作正常进行，制定本制度。 一、组织领导 (一)县局建立机要保密工作领导小组，县局纪检组长任组长，机关各部门负责人为成员，负责对县局机要保密工作进行组织领导和监督检查。 (二)办公室为机要保密工作主要责任部门，人教科、监察室负责配合办公室制定落实保密教育计划、研究改进保密防范措施和对各部门保密工作进行监督检查。 (三)各部门要选择政治上过硬、思想道德好、敬业精神强、有工作能力的干部担任本部门机要保密协管员，并为他们开展工作提供必要的物质保障。 二、秘密载体 根据《保密法》和《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》，秘密载体包括：以文字、数据、符号、图形、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。 三、涉秘工作规范 (一)办公室机要保密专管员收到上级和本地领导机关及有关部门发来的秘密载体后，应当履行清点、登记、编号、签收等手续，并根据办公室负责人提出的阅办意见，及时送交有关领导阅批和相关部门阅办。 (二)办公室负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本级知悉秘密人员的范围，并督促办公室机要保密专管员将秘密载体送有关人员阅读和使用，做好回收保存工作。 (三)工作人员阅读和使用秘密载体时，一律在办公场所进行，本人离开办公场所时，应将秘密载体入柜上锁保存。任何人都不得擅自复印、摘抄秘密和外借秘密载体，扩大知悉秘密的范围。工作人员阅读
和使用秘密载体后，要及时归还给办公室。任何人都不得将绝秘级秘密载体携带出境。 (四)工作人员不得将秘密级以上文件和内部资料加载到办公自动化网络上传输、存储和处理。严禁一台计算机同时接入局域网和公共信息网。 (五)各部门不得擅自将秘密以上等级文件和有规定传阅范围的内部资料汇编成册，向系统内外发送。 (六)信息中心要经常对全系统上网信息进行检查，发现网络载有秘密信息，要及时查明来源，采取补救措施。 (七)办公室要定期对局机关所存秘密载体进行检查、核对，并严格按规定做好秘密载体移交、销毁工作，其他任何部门和个人不得销毁秘密载体，禁止将秘密载体作为废品出售。 四、保密责任 对违反保密法规和本制度行为人，情节轻微的，给予批评教育;情节严重、造成泄密事故的，按照有关规定给予责任人行政或党纪处分;情节特别严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任处理。
邮政机要员岗位职责
邮政机要员岗位职责 1.文件管理：邮政机要员需要负责各类文档的管理工作，包括收集、 整理、归档和保管各类文件，确保文件的完整性和准确性。同时，邮政机 要员需要负责文件的传送和交换工作，确保文件的及时传递和及时回复。 2.会议组织与协调：邮政机要员需要负责组织和协调各类会议，包括 内部会议和外部会议。他们需要安排会议时间和地点，准备会议材料，协 调与会人员的出席和提醒，确保会议的顺利进行。同时，他们还需要记录 会议的内容和决策，并及时将会议纪要传达给相关人员。 3.信息查询与报告撰写：邮政机要员需要通过各类渠道进行信息查询，及时了解各类邮政事业的最新动态和政策法规。他们还需要撰写各类邮政 工作报告，包括年度工作报告、经营报告等，并及时上报给领导和上级部门。 4.日常协调与沟通：作为邮政机要员，他们需要与其他部门和单位进 行日常协调和沟通，协助解决各类工作问题和矛盾。他们还需要负责单位 内外来访人员的接待工作，安排相关日程和行程，并提供所需的信息和支持。 5.保密工作：邮政机要员需要保守工作秘密，妥善保管各类机密文件 和资料，确保邮政工作的机密性和安全性。他们还需要对文件的传送和交 换进行严格的保密管理，确保信息的安全传递。 6.办公设备管理：邮政机要员需要进行办公设备的管理和维护工作， 确保办公设备的正常运转和使用。他们还需要协调维修人员进行设备的维 修保养，及时处理设备故障和问题。
以上就是邮政机要员的主要职责。邮政机要员在工作中需要具备严谨的工作态度，良好的协调沟通能力和组织协调能力，熟练掌握办公软件和邮政业务知识，并具备一定的保密意识和技巧。通过他们的努力，邮政机要工作能够有序进行，为邮政事业的高效发展提供有力的支持。
邮政机要员岗位职责
邮政机要员岗位职责 邮政机要员是邮政企业中的一种职务，主要负责处理和管理邮政机要事务。邮政机要员的工作职责涉及多个方面，下面将详细介绍。 一、文件管理 邮政机要员需要负责对邮政企业的各类文件进行管理。他们要负责文件的收集、整理、归档和保管。在文件的处理过程中，邮政机要员需要严格遵守规定的文件管理流程，确保文件的完整性、准确性和安全性。 二、文件传递 邮政机要员还需要负责处理邮政企业内部文件的传递工作。他们要按照规定的程序将文件送到指定的部门或人员手中，确保文件的及时传递和交接。在文件传递过程中，邮政机要员需要保密和保护文件的安全，避免信息泄露和文件丢失。 三、会议组织 邮政机要员还需要协助组织和安排邮政企业内部的各类会议。他们要负责会议的筹备工作，包括会议室的预订、会议材料的准备、会议设备的调试等。在会议进行中，邮政机要员还需要负责会议记录和会议纪要的起草和整理工作。 四、信息管理 邮政机要员还要负责处理和管理邮政企业的各类信息。他们要负责
信息的收集、整理、存储和传递。在信息管理过程中，邮政机要员需要使用各类办公软件和办公设备，熟练掌握信息处理技巧，提高工作效率和质量。 五、行政支持 邮政机要员还要为邮政企业的领导和员工提供行政支持。他们要负责办公用品的采购和管理，保障办公环境的正常运转。在领导和员工需要的时候，邮政机要员还需要提供协助和支持，解决各类行政问题。 六、协调沟通 邮政机要员需要与邮政企业内部的各个部门和外部的合作伙伴进行有效的沟通和协调。他们要及时了解各个部门的需求和问题，协调解决各类工作难题，提高工作的协同性和效率。在与外部合作伙伴的沟通中，邮政机要员需要保持良好的沟通技巧和合作态度。 七、文件审查 邮政机要员还需要对文件进行审查和审核。他们要检查文件的格式、内容和使用范围，确保文件的规范性和合法性。在文件审查过程中，邮政机要员需要严格遵守相关规定，确保文件的准确性和可靠性。 总结起来，邮政机要员的职责涉及文件管理、文件传递、会议组织、信息管理、行政支持、协调沟通和文件审查等多个方面。他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够高效地处理和管
机要 管理制度
机要管理制度 第一章总则 第一条为了规范机要工作，保障国家重要文件和资料的安全，提高国家管理效率，制定本 制度。 第二条机要工作是指保管、传送、处理和利用国家重要文件和资料的一系列工作。机要工 作是国家行政管理工作中的重要组成部分。 第三条机要工作实行保密管理制度，坚持"机密文件保密，限制文件限制，公开文件公开" 的原则。 第四条机要工作要坚持服务国家重大决策、安全和稳定的原则，坚持法律法规、党和国家 机关规章制度， 第五条国家机要工作实行统一领导、分级管理的制度，在国务院机要工作领导小组的领导下，由国家保密局具体负责管理机要工作。 第六条国家机要工作实行专门负责、专业分工的制度，在全国各级机要部门全面推行专业 化和标准化管理。 第七条国家机要工作实行管理科技化、信息化的制度，不断引进新技术、新设备、新方法，提高机要工作的管理水平，并与国际惯例接轨。 第八条国家机要工作实行依法行政、公开透明的制度，加强对机要工作的监督和检查，确 保机要工作的合法合规。 第九条国家机要工作实行改革创新、提高效率的制度，不断探索适合国情的机要管理模式，提高机要工作的效率和效益。 第十条国家机要工作实行保障待遇、激励机制的制度，建立健全机要工作人员的待遇保障 和激励机制，保持机要工作队伍的稳定和壮大。 第十一条国家机要工作实行责任追究、奖惩严明的制度，建立健全机要工作责任追究和奖 惩机制，确保机要工作的严肃性和规范性。 第二章机要设施 第十二条国家机要工作设施包括保密控制区、限制控制区、公开控制区。各控制区的设立、范围和级别由国家保密局按照国家保密规定具体规定。 第十三条保密控制区主要用于机密文件和资料的保管、处理和利用，必须设置保密设施和 按照严格的保密管理制度实施管理。
邮政机要通信车辆管理制度范文
邮政机要通信车辆管理制度范文 邮政机要通信车辆管理制度范文 第一章总则 第一条为了规范邮政机要通信车辆管理，确保通信车辆的安全、正常运行，保障通信工作的顺利进行，根据国家相关法律法规，制定本制度。 第二条本制度适用于邮政机要通信车辆管理的所有相关单位 和人员，包括车辆使用人员、检修人员、保管人员等。 第三条邮政机要通信车辆是指用于邮政机要通信工作的专用 车辆，包括汽车、电动车、摩托车等。 第四条对于邮政机要通信车辆管理过程中出现的问题和矛盾，应当遵循公正、公平、公开的原则予以解决。 第五条邮政机要通信车辆管理应符合安全、便捷、节约、环 保的原则。 第二章制度保障 第六条邮政机要通信车辆管理应设立专门的管理机构，负责 车辆的统一规划、组织协调、管理、监督等工作。 第七条邮政机要通信车辆应定期进行检修和维护保养工作，
确保车辆的正常运行。 第八条车辆使用人员应具备相应的驾驶资格，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。 第九条车辆使用人员应随时关注车辆的工作状态，发现问题 及时报修并停用。 第十条邮政机要通信车辆应配备必要的通信设备和安全设备，确保通信工作的顺利进行和车辆的安全运行。 第三章管理措施 第十一条邮政机要通信车辆管理应进行车辆登记，包括车辆 型号、车牌号码、使用单位、使用人员等信息，确保车辆的管理和使用情况清楚明确。 第十二条邮政机要通信车辆应按照规定的路线和任务进行行驶，不得擅自改变路线和任务。 第十三条邮政机要通信车辆应定期进行检查，检查内容包括 机动车辆年检、交通工具设备维护保养情况等。 第十四条邮政机要通信车辆应建立健全的违章处理制度，对 于交通违法行为严肃处理，确保道路交通安全。 第十五条邮政机要通信车辆应定期进行绩效评估，评估内容 包括车辆使用情况、工作完成情况、安全情况等。
2021年机要保密制度
Why don't you work hard and want everything.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删） 机要保密制度 （一）发文制度 1、发方处理要把好拟稿、核稿、登记编号、呈批、注发、印刷、分装、发出八个关口，实行分工负责制。 2、拟稿坚持“文责自负”原则，由负责该项工作任务的科室完成，撰稿人员应严格按照公文格式起草。文稿形成后，交分管领导审核，并提出发送范围、印刷份数，尔后交秘书科统一处理。 3、向外发出的公文，应由秘书科按公文要求统一核稿、登记编号、呈报领导签发，统一衔接印刷。在秘书科没有核稿处理的情况下，不得擅自登记印发，否则，后果自负。 4、关于上行文的管理。对向、市府和省志编委起草的文件必须严格按照规定予以办理，否则，追究有关人员责任。 5、文印工作人员要按照公文格式编排版，撰稿人员校核稿件，要仔细，不得出现差错或遗漏。 （二）收文制度
1、进入本办的文件、信函、内部书刊以及各种资料统一由收发员登记处理，不得擅自发送。 2、文件的启封，凡投各科室和个人的，由收件单位及个人启封，投寄本办的由秘书科启封，任何人不得启封与已无关的信件。 3、严格做好文件的登记，分送、拟办、批办四个环节的工作，做到来去有终。分送到各科室的办阅文件，务必建立相应的登记、清退制度。 4、、市府转来的领导批件，必须按要求在规定的时限内办理并回复完毕。若因疏忽，导致失误，扣发当事人的10%年终奖。 5、领导批办的文件，应在当日内交送承办人，若承办人不在也必须电话通知清楚，承办人同时将处理意见或结果报告给领导。 6、报刊杂志统一由秘书科组织征订，由收发员按期分送到科室。 （三）文件、资料清退和归档制度 1、中央、省、市上三级文件阅办后，应立即退回，严格保管。上级业务部门的文件原则上一年清退一次，翌年需继续执行
机要保密工作制度
机要保密工作制度 第一条为切实做好保密工作，防止失密、泄密和被窃密的事件发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家工作人员十条保密守则》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》等相关规定，结合我局工作实际，制定本制度。 第二条机要保密包括以下机密事项： （一）局机关及局属各单位接收、分发的秘密级以上的上级部门文件、电报、简报、资料、刊物以及其他机关、单位制发的秘密级以上的公文、简报、资料等。 （二）局党委会议、局长办公会议、重要的局长专题会议和局务会记录。 （三）局机关及局属各单位拟制的秘密级以上的文件、电报、会议讲话材料、函件、简报、资料、报表、电话记录，及载有保密内容的工作手册、照片、录音、录像、计算机磁盘等。 （四）来信、来访记录及纪检案件材料。 （五）印章及其暗记，保密文件柜、抽屉的钥匙。 （六）人事档案及不能公开的人事文书材料。 （七）局机关各科室的业务秘密。 （八）其他需要保密的事项。 第三条局机关和局属单位人员遵循以下原则
（一）不该说的秘密不说。 （二）不该问的秘密不问。 （三）不该看的秘密不看。 （四）不该带的秘密不带。 （五）不在私人书信中涉及秘密。 （六）不在非保密本上记录秘密。 （七）不用普通邮电传递秘密。 （八）不在非保密场所阅办、谈论秘密。 （九）不私自复制、保存和销毁秘密。 （十）不带秘密载体游览或者探亲访友。 第四条涉密人员管理 （一）局机关和局属单位全体人员都有保守国家秘密的义务。 （二）局机关和局属各单位要有一名党员同志负责保密工作，并指定专人具体负责秘密级以上的文件、资料的管理。 （三）各科室、各单位必须做好各自办公场所的安全保密工作，各类文件保密柜要加锁，电子设备应设置相应的使用密码。接待上访人员，应在指定的接待室进行，做到人走门锁。 （四）工作人员调动时，必须将工作证、文件摘录本、各种秘密资料以及承办的文书档案等移交清楚后才能调离。 第五条涉密文件管理
机要通信保密管理规定(2篇)
机要通信保密管理规定 第一条为确保党和国家秘密通信安全，确保工程建设中通信保密安全，根据国家有关保密规定，特制订本规定。 第二条拥有传真机、电话、无线电台(包括无线电话、对讲机)和计算机数据通信设备的部门应指定专人操作管理，并加强安全保密教育。传真机、电话、无线电台要建立审批、收发登记管理制度。 第三条严禁在无保密措施的电话通信中谈论工程涉及的保密事项。 第四条严禁利用普通的传真机和计算机等通信设备在没有保密措施的情况下，传送工程建设中的秘密文件、资料、数据。 第五条综合管理部负责项目密码电报收发、传递、归档销毁或清退的统一管理，严禁来往传真、电传明复，密明混用。 第六条不准利用普通邮政传递属于国家或工程秘密内容的文件、资料、物品。凡需邮寄属于秘密事项的文件、资料、物品，必须由综合管理部通过机要渠道办理交寄手续。 第七条凡涉及国家秘密、工程秘密内容的文件、资料、数据一律不准到邮电和社会上传真、电传、电报营业点传发。 第八条使用无线电话筒的部门应指定专人负责管理，并明确规定允许使用的范围和场合。严禁保密会议、内部会议使用无线电话筒录音或以无线电话筒代替有线扩音设备传达涉及党和国家秘密的文件和讲话。 第九条对通信安全保密工作做得好的部门和个人要给予表扬和奖励;对违反本规定，造成失泄密者，要给予严肃处理。
第十条加强对要害部门人员的管理和教育。通信工作人员要学习有关保密法规，树立保密观念，严守保密纪律，不得监听、窃听通话内容，对偶尔触及秘密内容不得记录谈论，更不准外传，如有泄密，要严肃处理。 第十一条本规定自公布之日起实施，由综合管理部负责解释。 机要通信保密管理规定（二） 一、收文 (一)机要室通过机要交换渠道接收的文件，主要有： 1.中央文件：中发、____、中办厅字、____、____电。 ____天津市文件：津党发、津党办发、津党任、天津情况、津党保、情况通报、津政发、津政办发、津政人、市政府令、政务通报等。 3.其他国家机关内部刊物。 (二)收到文件后，首先检查文件袋有无破损，如有破损应视情况轻重，向来文单位说明，然后再拆封。 (三)文件应及时拆封，清点文件份数和份号，核对文件有无错投，如发现问题，及时向市委机要处查询。 (四)登记。首先应认真阅读文件，了解文件内容，再将文件按不同属类分别登记在收文本上，对日期、文号、份号、秘级、份数、发文单位、文件级别、文件内容、阅文人员、发放范围逐一进行登记。 二、文件阅读范围 (一)地师级文件：党委书记、校长。 (二)县团级文件：校党政领导，附院党委、各总支、直属党支部。 (三)内部刊物：发至附院党委、各总支、直属党支部。 三、送阅
邮政保密制度8篇
邮政保密制度8篇 【导语】邮政保密制度怎么写受欢迎？本为整理了8篇优秀的邮政制度范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的邮政保密制度，仅供参考，盼望对您有所关心。 名目第1篇区邮政档案保密制度第2篇f邮政档案保密制度第3篇邮政档案保密制度第4篇邮政档案保密规章制度范本第5篇邮政档案保密规章制度(范本) 第6篇邮政档案保密制度范本第7篇邮政档案保密制度(范本) 第8篇邮政档案保密制度模版 【第1篇】区邮政档案保密制度 邮政档案保密制度 邮政档案保密制度 一、坚固树立保密观念,严格遵守党和国家的保密制度,严防失密、泄密事故发生。 二、不得向与工作无关人员谈论档案内容,不准用电话、传真供应密秘级以上档案。 三、凡借阅隐秘级以上档案,须经主管领导及档案馆长批准,未经批准不得借出、复制或摘抄。 四、档案人员不得随便丢放、擅自供应、抄录、公布、损毁、丢失、涂改、伪造或销毁档案、绝密档案要单独保管。
五、密级档案要常常查对,失泄密时要准时上报局主管领导,并对责任者进行追究处量。 六、非档案工作人员不得进入档案库房。 七、任何人不准私自保存档案或携档案进入公共场所。 八、档案管理人员应熟知本局各类档案的密级划分,调密级档案时,不少于两名工作人员。 九、档案在传递时应以机密件通过机要通信转出,或由档案人员二人以上专呈递送。 【第2篇】邮政档案保密制度范本 邮政档案保密制度 一、坚固树立保密观念,严格遵守党和国家的保密制度,严防失密、泄密事故发生。 二、不得向与工作无关人员谈论档案内容,不准用电话、传真供应密秘级以上档案。 三、凡借阅隐秘级以上档案,须经主管领导及档案馆长批准,未经批准不得借出、复制或摘抄。 四、档案人员不得随便丢放、擅自供应、抄录、公布、损毁、丢失、涂改、伪造或销毁档案、绝密档案要单独保管。 五、密级档案要常常查对,失泄密时要准时上报局主管领导,并对责任者进行追究处量。 六、非档案工作人员不得进入档案库房。 七、任何人不准私自保存档案或携档案进入公共场所。