档案机要管理制度

档案机要管理制度

第一条文件点收

文件、资料归档时,根据如下原则点收:

1.检查文件、资料的文本及附件是否完整,如有短缺,应立即追查、缴归档;

2.文件归档时,必需分公司文件或通知等、部门文件或通知、对外文件或通来分类、编号归档,并建立好登记。

3.文件的处理必须完备手续,并经公司总经理批准后,方可处理或销毁。

4.与本公司无关的文件或不应随案归档的文件,应另类归档保存;

5.有价证券或其他贵重物品,应分别指定相关部门专人保管,并办理相关手续。第二条文件整理

点收文件后,应依下列方式整理:

1•中文竖写文件以右方装订为原则,中文横写或外文文件则以左方装订为原则;2•右方装订文件及其附件均应对准右上角,左方装订则对准左上角、理齐钉牢;

3.文件如有皱褶、破损、参差不齐等情形,应先未隆、裁切、折叠,使其整齐划一。第三条档案分类

1•档案分类应视案件内容、部门组织、业务项目等因素,按部门、大类、小类三级分类。先以部门区分,然后依案件性质分为若干大类,再在同类中依序分为若干小类。

2.档案分类应力求切合实用。如果因档案较多、三级分类不够应用时,须在第三级之后增设第四级"细类".如档案不多,也可仅使用"部门"及"大类"

或"小类"二级。

3.同一"小类"(或细类)的档案以装订于一个档案夹为原则,如案件较多,一个档案

夹不够使用时,可分为两个以上的档案类装订,并于小类(或细类)之后增设"卷次"编号,以便查考。

4.每一档案夹封面内首页应设"目次表",档案归档时依序编号、登记(或登录),并以每一档案一个"目次"编号为原则。

5.档号的表示方式如下:

A1A2 -------- B1B2C1C2D1--------- E1E2

其中A1A2为经办部门代号,B1B2为大类号,C1C2为小类号。Dl为档案卷次,E1E2为档案目次

第四条档案名称及编号

1•档案各级分类应赋予统一名称,其名称应简明扼要,以充分表示档案内容性质为原则,并且要有一定范畴,不能笼统含糊。

2.各级分类、卷次及目次的编号,均以十进阿拉伯数字表示;其位数使用视档案件多少及增长情形斟酌决定。

3.档案分类各级名称经确定后,应编制"档案分类编号表",将所有分类各级名称及其代表数字编号,用一定Jll页序依次排列,以便查阅。

4档案分类各级编号内应预留若干空档以备将来组织扩大或业务增多时,随时增补之用。

5.档案分类各级名称及其代表数字一经确定,不能任意修改,如确有修改

必要,应事先审查讨论,并拟定新旧档案分类编号对照表,以免混淆。

第五条档案编号

1•新档案,应从"档案分类编号表"查明该档案所属类别及其卷次、目次顺序,以此来编

列档号。

2.档案如何归属前档案,应查明前档案的档案类别、编号并予以同号编列归档。

3.档案号以一档案一号为原则,遇有一档案叙述数事或一档案归入多类时,应先确定其主要类别,再编列档号。

4.档号应自左而右编列,右方装订的档案,应将档号填写于案件首页的左上角;左方装订时则填写于右上角。

第六条档案整理

1•归档文件,应依目次号顺序以活页方式装订于相关类别的档案夹内,并视实际需要使用"见出纸"注明目次号码,以便翻阅。

2.档案夹的背脊应标明档夹内所含案件的分类编号及名称,以便查档。

第七条保存期限

文件保存期限除政府有关法令或本公司其他规章特定者外,依下列规定办理:

1.永久保存:

(1)公司章程;

(2)股东名册;

(3)组织规程、工作流程、规范、标准及办事细则;

(4)董事会及股东会纪录;

(5)工程、设施设备、工艺流程施工等设计图、峻工图等资料;

(6)政府机关核准文件;

(7)不动产所有权及其他债权凭证;

(8)其他经核定须永久保存的文书.

2.10年保存:

(1)预算、决算书类;

(2)企业规划、计划资料、实施方案等;

(3)其他经核定须保存10年的文书.

3.5年保存:

(1)期满或解除之合约;

(2)其他经核定保存5年的文书II

4.1年保存:结案后无长期保存必要者。

第八条档卷清理

1.档案管理人员应随时擦拭档案架,保持档案清洁,以防虫蛀腐朽。每年更换时,依规定清理一次,已到保存期限者,给予销毁。销毁前应造册呈总经理核准,并于目录表附注栏内注明销毁日期及销毁办法。

2•保管期限届满的文件中,部分经核定仍有保存参考价值者,管档人员应将"收(发)文登记单"附注在其保留文件上,并在上面注明部分销毁的日期。

第九条调卷程序

1.各部门经办人员因业务需要需调阅档案时,应填写"调卷单",经办公室主任核准后向管档人员调阅。

2.档案管理人员接到"调卷单",经核直后,取出该项档案,并于"调卷单"上填注借出日期,然后将档案交与调卷人员。"调卷单"应按归还日期先后

整理,以备催还。

3•在档案室当场借阅者,免填"调卷单"。

4.档案归还时,经档案管理人员核查无误后,档案即归入档案夹。"调卷单"

由档案管理人员留存备查。

第十条调卷管理

1•"调卷单"以一单一案为原则,借阅时间以三天为限,如有特殊情形需延长调阅期限时,应按调阅程序重新办理。

2•调卷人员对于所调档案,不得抽换增损,如有拆开必时,亦须报明原因,请管档人员负责处理。

3.调卷人员调阅档案,应于规定期限内归还,如有其他人员调阅同一档案时,应变更调卷登记,不得¾自授受。

4.调阅的档案应与经办业务有关,如调阅与经办业务无关之档案,应经办

公室主任主管同意。

档案管理制度

档案管理制度 关于档案管理制度范本(精选6篇) 档案管理制度1 一、必须设有专门库房或专柜对各类档案进行保管。 二、档案库房是机要重地,除管理人员外,其他人员不得随意进入档案库房。 三、库房要保持清洁和相对温湿度,以利档案保管。同时做好“八防”(防火、防盗、防光、防虫、防灰尘、防潮、防高温、防有害气体等)工作。 四、库房内除密集架、档案装具和调卷所必须的用具外,不得摆放任何与档案库房无关的物品,档案装具排放,应做到整齐划一,符合通风、防尘要求。 五、根据档案库房情况需要,可配备换气扇、灭火器等专用设备,并定期保养,使库房环境处于良好状态。温度基本保持在14―24℃,相对湿度40%―60%之间的规定要求。 六、档案室要防止阳光直射,库房照明光源应用白炽灯;档案室不应靠近易燃易爆和散发有污染腐蚀气体的场所。 七、档案管理人员必须每季度对库房内的档案进行核对,做到帐物相符。 八、档案库房及档案柜箱钥匙必须由办公室专人负责保管,不得丢失。 档案管理制度2 一、分管档案工作的局领导职责 1、组织全局性的宣传、贯彻、执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策的活动。 2、加强对局档案工作的领导,将档案工作纳入局的整体发展计划,列入局议事日程,督促分管部门按上级和局档案部门要求做好应做的工作。 3、关心档案工作和档案室的建设与发展,从人力、物力、财力上给予支持,及时解决工作中的重大问题和困难,改善工作条件,使档案工作与局各项工作协调发展。 二、局档案员职责

1、贯彻实施《档案法》、《山东省档案条例》等档案工作的法律、法规,建立健全档案管理制度。 2、对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档进行监督和指导。 3、负责收集出国考察人员应当归档的有关材料和照片,收集领导同志外出开会的发言材料和带回的带有密级的材料。 4、负责管理全局各种门类和载体的档案,维护档案的完整、准确与安全,并为本单位各项工作的需要提供服务。 5、按时向上级主管部门报送档案工作统计材料。 6、按规定向档案馆移交应进馆的档案。 三、分管档案工作的各处(室)领导职责 1、配备具有较好政治业务素质的专(兼)职档案人员,并保持相对稳定。 2、将档案工作纳入本单位的议事日程(每半年研究一次档案工作),帮助专(兼)职档案人员解决工作中的实际困难。 3、组织本单位人员学习档案法规,执行局档案工作的规章制度。 4、疏通渠道,严格制度,督促有关人员注意平时各类文件材料的形成积累,积极配合专(兼)职档案人员的归档工作。 5、协同档案室监督、检查本单位文件材料预立卷、整理组卷、归档验收及档案鉴定工作。 6、负责检查本单位专(兼)职档案人员履行档案岗位职责情况。 四、各处、室专(兼)职档案人员职责 1、坚持平时整理。根据本单位不同种类文件材料的形成特征,制定案卷类目,合理分类存放,便于利用和归档。 2、负责本单位文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统。 3、归档案卷做到组卷合理,页号编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。 4、保管好本部门应归档的案卷,注意文件材料的安全和保密。

关于档案管理制度(精选6篇)

关于档案管理制度(精选6篇) 档案管理制度1 一、集中统一管理本机关的全部档案,做到专人、专室、专柜管理,任何人不得据为已有。 二、加强库房管理,防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等方面的工作,配置必须的保护设备。 三、定期对室藏档案保管状况进行全面检查,并作好记录,发现问题及时向分管领导汇报,采取积极有效措施,保护档案的安全。 四、认真做好档案的收集登记工作,做到目录与室藏档案相符。 五、定期对档案进行鉴定,准确地判定档案的存毁,销毁失去价值的档案,由鉴定小组提出意见,登记造册,经机关负责人批准后,由二人在指定的地点监销,禁止擅自销毁档案。 六、档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后,方可离开岗位。 七、因保管不善,造成档案毁坏和丢失的,按《档案法》的有关规定,追究责任。

档案管理制度2 1产生目的 为保证公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作,特制定本制度。 2适用范围 适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。 3正文 3.1文件资料的收集 3.1.1收集范围 凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、电报、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集,具体包括以下各项: 3.1.1.1上级来文 (1)上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件; (2)上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料。 3.1.1.2公司文件材料

(1)会议文件,包括本公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等; (2)公司发布(包括转发)的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿; (3)公司的请示与上级批复文件,下级单位的请示与公司的批复文件; (4)公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告; (5)反映公司业务活动和科学技术管理的`专业文件材料; (6)公司检查下级单位工作,调查研究形成的重要文件材料; (7)公司的统计报表、统计分析材料(包括计算机盘片等)、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料; (8)公司党、团和内部组织机构在工作中形成的重要文件材料; (9)公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录;从外单位带回公司有关的未经文书处理登记的文件材料; (10)公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料,公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料;

文件档案管理制度规定

文件档案管理制度规定 为了员工的职责管理,对于文件档案的管理工作,需要设立制度来 加强规范。那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由我给大家带来的文 件档案管理制度规定7篇,让我们一起来看看! 文件档案管理制度规定(精选篇1) 一、必需设有特地库房或专柜对各类档案进行保管。 二、档案库房是机要重地,除管理人员外,其他人员不得随便进 入档案库房。三、库房要保持清洁和相对温湿度,以利档案保管。同时 做好“八防”(防火、防盗、防光、防虫、防灰尘、防潮、防高温、防 有害气体等)工作。 四、库房内除密集架、档案装具和调卷所必需的用具外,不得摆 放任何与档案库房无关的物品,档案装具排放,应做到整齐划一,符合 通风、防尘要求。 五、依据档案库房情形需要,可配备换气扇、灭火器等专用设备,并定期保养,使库房环境处于良好状态。温度基本保持在14—24℃,相对湿度40%—60%之间的规定要求。 六、档案室要防止阳光直射,库房照明光源应用白炽灯;档案室 不应靠近易燃易爆和散发有污染腐蚀气体的场所。 七、档案管理人员必需每季度对库房内的档案进行核对,做到帐 物相符。 八、档案库房及档案柜箱钥匙必需由办公室专人负责保管,不得 丢失。 文件档案管理制度规定(精选篇2) 第一条归档的文件材料必需完整、系统、精准明确,各项签字手 续完备。

第二归档的文件必需字迹清楚、工整、纸张及文件格式负荷规范 要求,书写材料要适合长期保存,禁止使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水及 热敏纸。 第三条归档文件应为原件。 第四条科技成果鉴定、基建工程验收必需保存档案的完整性。文 件材料不完整、不系统的不能通过鉴定、验收。 第五条移交单位在正式移交前应对移交的文件材料进行组卷并编 制移交名目,双方履行签字手续 文件档案管理制度规定(精选篇3) 一、档案科全部工作人员都有珍惜档案义务,档案属于涉及托管 人员隐私,未经许可不得外借、外传。 二、各类档案的借(查)阅,必需填写《档案借(查)阅申请单》 三、个人档案一律须托管人员本人或托付书指定的托付人,经过 相关审批流程后方可借阅。 四、外单位来人借(查)本托管人档案,需持单位《档案借(查)阅申请单》并经科长签字批准,方可查阅。 五、阅档必需在档案室,不得携带外出,以确保档案的平安性。 借出档案材料的时间不得超过一周,必要时可以续借。过期由档案管理 员催还。需要长期借出的,须经分管领导批准。 六、外借的档案借阅者必需妥当保管,借阅的档案只限本人使用,未经许可不得擅自转借、拆开、调换、污损文件或在文件上圈点、划字等,要保持档案的干净、完整。 七、外借档案一旦发生遗失、损坏、销毁等,应立刻知会办公室 进行处置。

机要档案管理规定

机要档案管理规定 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

1.目的 规范公司机要档案的管理,规避公司经营风险,为公司经营服务。 2.范围 本制度适用于三一帕尔菲格特种车辆装备有限公司。 3.定义 机要档案指公司在经营过程中直接形成的有重要保存和利用价值的各种历史记录。 机要档案是指公司土地档案、房产档案、投资项目档案、基建档案、商务合同、产品销售合同、人事档案、专利档案、印章档案、公司荣誉、史料、资质等。 4.职责 总经办是公司机要档案归口管理部门,直接负责公司一类档案,并对各部门的档案管理工作进行监督、检查、指导; 总经办的行政部负责公司一类档案的日常管理(收发、借阅、保存等),并对档案资料的完整性负责; 总经办的风控部负责一类档案中合同类的审核; 各二级部门,负责本部门档案室的管理。 5.流程图 6.流程说明

7.激励措施 有下列事迹之一的,各部门应当给予奖励: 要档案的收集、整理、提供利用做出显着成绩的; 施,避免或减轻损害后果的。 有下列行为之一的,根据情节轻重,处罚5-50分;造成损失的,根据档案价值,责令赔偿损失: 档案建账不完整、库房管理不符合要求; 档案员异动未及时备案。 借用档案未按时归还; 有下列行为之一的,根据情节轻重,处罚50-100分,情节严重的予以辞退。 擅自提供、抄录、公布应当保密的档案;

损毁、丢失或者擅自销毁档案; 涂改、伪造档案; 8.附件 附录1《机要档案收集范围、整理要求与归档时限》附录2《机要档案分类和保管期限表》 附录3《档号章及相关内容填写要求》 附录4《档案库房管理要求》 附录5《机要档案利用审批权限表》 附表1《归档资料移交清单》 附表2《机要档案利用审批表》 附表3《机要档案利用登记表》 附表4《机要档案盘点记录表》 9.附加说明 本制度由总经办提出,并负责解释和归口管理 附录1:机要档案收集范围、整理要求与归档时限

档案室管理制度

档案室管理制度 档案室管理制度1 一、档案保管制度 1、档案实行专人管理。严格保管档案室门、柜钥匙,不得带至办公室外,非档案管理人员不得随便开启档案室门、柜。 2、不得利用工作之便私自摘录、擅自为他人查阅档案,不得向外传播和介绍档案、资料内容及存放位置等情况。 3、科学管理档案,档案查阅完毕,随时归还原处;档案按保管期结合时代排列存放,资料按类别排列存放。 4、档案柜进行统一编号,自门口开始从左至右,自上而下编号,并插上查找檀卷指引卡。 5、维护档案安全,每个橱柜必须保持乾净,并放置防霉去虫剂。 6、档案人员调动工作时,应在离职前办理交接手续。 二、档案保密制度 1、档案工作人员必须严格遵守纪律,保守隐秘,不得擅自扩大档案利用范围,不得泄露档案内容。 2、严格档案借阅制度,健全手续,做到万无一失。 3、不利于保密的地方不得存放机密文件和资料。

4、不得擅自摘录、复制档案内容,不得私自将文件和档案带回 家中和公共场合查阅。 三、档案管理员的重要任务 1、负责学校文书、教学、教育、后勤等料子的收集、整理、保管、统计、利用工作。 文书档案:是指上级文件及学校在实际工作中形成的文件料子。 教学档案:是指学校及老师个人在全部教学活动中形成的文件料子。 教育档案:是指学校对同学进行教育管理中形成的文件料子。 后勤档案:是指学校的基础建设、生产、科研等方面形成的料子。 2、凡学校工作中形成的具有保管价值的.文件料子,均由各部门 进行收集、整理、立卷、归档。任何部门和个人不得擅自处置。 3、学校综合档案的归档时间:文书、档案料子每年四月份进行 立卷归档;教学、教育档案料子每学年结束后立卷归档。后勤档案 在工作结束后立卷归档。 4、卷内文件应齐全完整。收文应有正文、附件、办理结果;发 文应有定稿、印本、附件;来往文书应有请示、批复;处分料子应 有综合、旁证、个人交待和处置结果。 5、卷内文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;

档案室资料管理制度及要求(精选10篇)

档案室资料管理制度及要求(精选10篇)档案室资料管理制度及要求【篇1】 档案室安全管理制度: 1、档案室是学校党政文书资料、人事档案、学生学籍档案保存使用的场所,列为学校安全管理要害部位,工作人员应特别做好安全工作。 2、档案室是机密部位,非工作人员未经批准,不得随便进入室内。 3、各类资料进入档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。 4、档案室应通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀的工作。 5、室内消防器材、报警设备常年完好,性能良好有效。 6、严禁将任何火种带入室内,任何人不准在档案室内吸烟。 7、门窗坚固防盗,工作人员随手关窗锁门,假期、节日要特别加强看护,确保安全。 档案室资料管理制度及要求【篇2】 1、本单位工作人员因工作需要均可利用有关档案。 2、利用档案原则上只准查阅,不得外借,如有特殊情况需要借阅者,须办理借阅手续,借阅时间不超过一周。 3、外单位需利用本单位档案者,须持单位介绍信,说明利用目的.,并经单位领导批准后才能借阅。

4、利用者必须绝对爱护档案,不得随意抽页、涂改、圈划、转借。查阅时不得吸烟、喝茶。 5、利用档案必须办理登记手续,并及时向档案员反馈利用效果信息。 档案室资料管理制度及要求【篇3】 一、档案的建立 (一)建立健全校各类档案,目的主要在于为学校领导、上级有关部门领导全面分析、总结、部署及调度学校工作作出决策提供科学可靠的.依据。 (二)全面系统地建立健全学校档案、教师档案和学生档案。 二、档案立卷归档 (一)凡是本单位具有查考价值的文件材料均属归档范围。 (二)档案人员应按档案资料收集范围及时收集各种档案资料,并将筛选后的资料分类、编制目录,进袋入档。 (三)凡档案资料收集范围目录中未编入,但确有使用、保存价值的其他资料,学校可根据需要自行决定是否保存。 三、档案补充 (一)教职工考核、晋升专业技术职务,获得奖惩等材料要及时收入个人档案。 (二)文件、函件由档案人员统一分类编号登记,交校有关领导阅后即立卷归档。

档案管理制度

档案管理制度 档案管理制度(精选5篇) 档案管理制度1 第一条为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。 第二条档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。 2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。 3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。 4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导,每年对二级档案管理进行一次检查验收。 第三条归档制度 1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。 2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。 3、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合部保存复印件。 4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。 5、业务活动中涉及金融财税方面的资料,由财务部保存原件;属于人事方面的资料,由人力资源部保存原件;属于工程建设方面的,由规划建设部保存原件。以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。

6、由公司对外签订的经济合同,应保留三份原件,综合管理部保存一份,财务部及合同执行(或签订)部门各保存一份。特殊情况只有一份原件时,由综合部保存原件。 7、在归档范围内的其他资料,由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。部门需要使用的可复印或复制,归档范围外的由各部门自行保管。 第四条档案保管制度 1、公司综合管理部设存放档案的专门库房,各部门应根据保存档案数量,设置存放档案的箱柜,并具备防火、防潮、防虫等安全条件。 2、归档资料要进行登记,编制归档目录。 3、档案管理员要科学地编制分类法,根据分类法,编制分类目录;根据需要编制专题目录,完善检索工具,以便于查找。 4、档案要分类、分卷装订成册,保管要有条理,主次分明,存放科学。 5、库存档案必须图物相符,帐物相符。 6、档案管理人员要熟悉所管理的档案资料,了解利用者的需求,掌握利用规律。 7、根据有关规定及公司实际情况,确定档案保存期限,每年年终据此进行整理、剔除。 8、经确定需销毁的档案,由档案管理员编造销毁清册,经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。 9、严格遵守档案安全保密制度,做好档案流失的防护工作。 10、凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作,方可办理调动手续。 第五条档案借阅制度 1、档案属于公司机密,未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。 2、借阅档案资料,须经档案保管部门负责人批准。阅档必须在办公室指定的地方,不得携带外出。需要借出档案的,须经档案保管部门负责人批准。 3、借阅档案,必须履行登记、签收手续。

2023年档案管理制度精选15篇

2023年档案管理制度精选15篇 档案管理制度1 (一)文件管理制度 第一条管理要点 1、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用。 2、文件管理的范围包括:上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。 3、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写,统一页眉、页脚,写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范,表达无歧义。 4、根据文件属性、类别,对所有文件进行编号,根据编号定期归档,做好相应的文字记录,以备查阅。 第二条制度规范 1、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。 2、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部,各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。

3、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核,总经理签发;各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草,行政人事部负责审核,审核无误后行政办公室打印,打印后送回起草部门校对,校对无误方可正式打印,由总经理盖章,签发。 4、凡寄至公司的文件、传真等,由办公室签收并做好相应记录。 5、机密文件由行政人事部主管保管,办公室人员对一般性文件进行分类管理,定期整理并制作相关报表提交给部门主管。 6、各部门因工作需要可借阅一般性文件,需严格履行借阅手续,对有密级程度的文件,需行政人事主管审批,总经理批准后方可借阅。 7、办公室管理人员对文件借阅情况进行登记,做好借阅记录并限期清退。 8、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理,附件、批件、定稿等资料收集完全,存档备案。半年一小清,年终一大清。 9、根据存档时间及存档的必要性对文件进行销毁,需上报行政人事主管签字批准,按照文件管理制度进行处理。 第三条文件管理流程设计 1、内部文件管理流程:起草文件→审查编号→审批、签发→打印文件→下发文件→文件存档

档案管理规章制度执行(7篇)

档案管理规章制度执行(7篇) 档案管理规章制度执行(7篇) 在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的档案管理规章制度执行7篇,让我们一起来看看! 档案管理规章制度执行(篇1) 发展变化的情况,为领导决策和工程技术人员提供可靠的数据,特制定本制度。 一、档案统计工作由专职档案员负责,统计人员要努力学习业务知识,熟悉掌握统计的对象、方法和步骤。 二、统计要及时,各种统计指标要及时登记,统计报表按时汇总和上报。 三、统计要准确,坚持实事求是,如实反映情况,不能马虎草率和弄虚作假。 四、坚持做好档案的收进、移出、整理、编目、鉴定、管理、检索、编研和提供利用等情况的登记,半年进行一次帐物核查,做到帐目清楚,帐物相符。 五、统计数据单位填写必须符合规定,收集的数据必须可靠,应以原始记录为基准,不得估算或推算。 六、对统计数据要进行综合、分析和研究,从中找出规律性的东西、发现新情况、新问题应及时向领导汇报。 七、建立健全各种统计台帐,积累统计资料。 档案管理规章制度执行(篇2) 1、档案统计工作是以档案工作中大量的现象为对象,以表格、数字的形式揭示档案和档案工作中诸现象的现状、发展过程及其一般规律性的工作。2、统计作用。档案统计工作,为制定档案工作的方针、政策,编制档案事业发展规划,开展档案科学研究,进行定性分析与定量分析,提供科学的依据。 3、统计内容。对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况,以及

档案的构成、利用、机构和人员等情况的基本统计和其他专门统计。 4、统计任务。对档案和档案工作的发展情况进行统计调查、统计分析、提供资料,实行统计监督。 5、统计对象。对档案实体及其管理状况的统计和档案事业的组织与管理现状的统计。 6、统计方法。档案统计工作,必须把零星的个别的原始资料,进行综合整理,使之成为能反映整体现象的资料,再进行分析和研究,总结出典型性的经验教训,以提高档案的科学管理水平。 7、按期统计。平时必须积极收集资料,做好单项的统计;半年必须做好各项工作的初步统计;年终必须进行全面的系统的统计。 8、专人统计。配备统计人员,熟悉统计业务;掌握统计资料,数字统计连贯;准确统计数字,按时统计上报。 档案管理规章制度执行(篇3) 一、学校必须有专门的安全档案,并分类存放。 二、安排专人负责安全档案的管理工作。 二、根据实际情况建立安全工作计划及部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。 三、安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况。 四、安全基本情况包括内容: (一)年度安全工作计划、总结、部署,各种安全文件资料。 (二)单位基本概况,重点部位情况。 (三)安全责任人、管理人岗位职责。 (四)各种安全制度。 (五)各种安全设施、器材情况。 (六)其他与安全有关情况。 五、安全管理情况包括内容: (一)安全设施、器材定期检查记录,维修保养的记录。 (二)安全隐患及其整改情况的记录。

档案管理制度

档案管理制度 在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到制度,制度具有合理 性和合法性调配功能。制度到底怎么拟定才合适呢?这次为您整理 了档案管理制度【优秀5篇】,倘若对您有一些参考与帮忙,请共 享给最好的伙伴。 档案管理制度篇一 第一条为加强企业档案工作,促进档案工作为企业各项工作服务, 依据(以下简称)和有关法律、法规,订立本规定。 第二条本规定所称的企业档案,是指企业在生产经营和管理活动中 构成的对国家、社会和企业有保管价值的各种形式的文件材料。 第三条企业应遵守,依法管理本企业档案,明确管理档案的部门或 人员,提高职工档案意识,确保档案完整、精准和安全。 第四条企业档案工作理解档案行政管理部门的监督和引导。 中央管理的企业订立本企业档案管理制度和方法须报国家档案局备案。 第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责: (一)贯彻执行等有关法律、法规和方针政策,订立本企业文件材 料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度;(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统 计和带给利用工作; (三)引导本企业各部门文件材料的构成、积累、整理和归档工作;(四)监督、引导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。

第六条企业档案工作人员应当忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业学问和业务潜力。 第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理,并定期交本企业档案部门集中管理。任何人不得拒绝归档。 第八条归档的文件材料应完整、精准、系统。文件书写和载体材料应能耐久保管。文件材料整理贴合规范。归档的电子文件,应有相应的纸质文件材料一并归档保管。 第九条企业依据有关规定,确定档案保管期限,划定档案密级。第十条企业实行有效措施对档案进行安全保管,并切实加强对学问产权档案和涉及商业隐秘档案的管理。 第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。对确无保管价值的档案登记造册,按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。第十二条企业做好档案统计工作。国有大中型企业应按档案行政管理部门的要求填写有关报表。企业认真做好对国家和社会有保管价值的档案的登记工作。 第十三条企业档案现代化应与企业信息化建设同步进展,不绝提高档案管理水平。 第十四条企业档案部门应用心做好档案的带给利用工作,努力开发档案信息资源,为企业带给适时、有效的服务。 第十五条企业务必为政府有关部门、司法部门依法执行公务带给真实、精准的档案。 第十六条企业带给利用、公布档案,不得损害国家、社会和其他组

档案管理制度(完整版)

档案管理制度 第一章总则 第一条为了加强企业档案管理工作,规范档案的收集、保管、利用和销毁,确保档案的完整性、可靠性和安全性,提高企业管理效率和服务水平,制定本档案管理制度。 第二章档案管理的基本原则 第二条档案管理应遵循以下原则: 1. 法律法规原则:遵守国家有关档案管理的法律法规和政策规定。 2. 完整性原则:确保档案材料的完整性和真实性,不得私自篡改或隐匿档案。 3. 保密性原则:严格执行保密制度,确保档案和案卷的机密安全。 4. 责任原则:明确档案责任人的职责,档案责任人对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。 5. 统一管理原则:建立统一的档案管理制度,确保档案管理工作的协调性和一致性。 6. 利用和服务原则:依法提供档案查询和利用服务,促进档案的有效利用。 第三章档案的收集和归档 第三条档案的收集应包括以下内容: 1. 公司机关文件、规章制度、办法和决策文件。 2. 人事、工资和福利等相关档案。

3. 会议记录、会议纪要和工作简报。 4. 重要电话记录、接待来访记录和上级来文。 5. 公司发文、工作计划和工作总结。 6. 添置设备、财产的产权资料。 7. 工程项目立项、国土、规划、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料、质量资料。 8. 承包合同、商务合同、协议的正本原件。 第四条档案归档的责任部门和内容应按以下规定执行: 1. 公司办公室负责归档以下档案: a. 公司机关文件、规章制度、办法和决策文件。 b. 重要电话记录、接待来访记录和上级来文。 c. 公司发文、工作计划和工作总结。 d. 添置设备、财产的产权资料。 2. 投资发展部负责归档以下档案: a. 工程项目立项、国土、规划、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料和质量资料。 3. 财务部负责归档以下档案: a. 承包合同、商务合同、协议的正本原件。 4. 其他部门应备份存档副本原件和复印件,并由信息中心实行电脑化管理。 第五条归档资料的要求如下: 1. 文件材料齐全完整,确保没有遗漏或缺失。

2023年最新档案管理制度(通用7篇)

2023年最新档案管理制度(通用7篇) 档案管理制度1 一、必须设有专门库房或专柜对各类档案进行保管。 二、档案库房是机要重地,除管理人员外,其他人员不得随意进入档案库房。 三、库房要保持清洁和相对温湿度,以利档案保管。同时做好“八防”(防火、防盗、防光、防虫、防灰尘、防潮、防高温、防有害气体等)工作。 四、库房内除密集架、档案装具和调卷所必须的用具外,不得摆放任何与档案库房无关的物品,档案装具排放,应做到整齐划一,符合通风、防尘要求。 五、根据档案库房情况需要,可配备换气扇、灭火器等专用设备,并定期保养,使库房环境处于良好状态。温度基本保持在14—24℃,相对湿度40%—60%之间的规定要求。 六、档案室要防止阳光直射,库房照明光源应用白炽灯;档案室不应靠近易燃易爆和散发有污染腐蚀气体的场所。 七、档案管理人员必须每季度对库房内的档案进行核对,做到帐物相符。 八、档案库房及档案柜箱钥匙必须由办公室专人负责保管,不得丢失。 档案管理制度2 第一条设立专门的档案库房或档案柜对档案进行存放、保管,并指派专人负责,做到“专人专柜”的管理。档案管理人员应严格保守档案机密,任何人不得擅自进入档案室,以保证维护档案的完整性和安全性。

第二条档案室配备档案柜或密集架,档案上架排列应科学合理,便于查找。在排列上架时,应按照类别和保管单位的次序,自左向右,自上而下的排列,以便于管理和查找。 第三条对照片、光盘、U盘等特殊载体的档案须配置密封盒和专门的案卷盒,按编号盒存放在防磁柜。 第四条档案室要做好防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫等“八防”工作。 第五条档案室在接收同级别人事档案托管机构或企业移交的档案后,应对移交档案进行严格检查,确保后续托管业务能顺利开展。 第六条确定接收的移交档案要办理托管协议,做好编目工作,并及时入库并及时完成档案汇总统计、登记电子档工作。 第七条各类外借档案必须严格执行档案借阅制度,在归还时要核对是否有遗漏或损害,及时放回原处。 第八条定期对库房档案进行清理、核对工作,做到帐物相符。对破损、载体变质的档案要及时进行修补或复制。 档案管理制度3 一、分管档案工作的局领导职责 1、组织全局性的宣传、贯彻、执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策的活动。 2、加强对局档案工作的领导,将档案工作纳入局的整体发展计划,列入局议事日程,督促分管部门按上级和局档案部门要求做好应做的工作。

档案管理制度细则(5篇)

档案管理制度细则(5篇) 档案管理制度细则篇一 档案是国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录,是各项工作开展情况的直接反映。为加强山西省食品安全风险监测资料管理工作,确保档案的规范性、完整性、准确性和系统性,便于信息查询和开展督导工作,特制订本制度。 一、适用范围 本制度适用于山西省食品安全风险监测工作涉及的省、市、县级卫生行政部门、疾控机构、医疗机构的有关科室及参与监测工作的其它部门与机构。 二、管理原则 1.科学建档:各机构应按照本制度推荐的资料分类方法建立档案。 2.规范整理:各机构应按照目录、资料、借阅登记表的格式整理档案。资料部分的整理应参照本制度第三部分要求完成。 3.及时归档:各机构应该各项工作完成后一个月内完成归档。 4.集中管理:各机构食品安全风险监测工作档案应实行专柜、专档保存。 5.专人负责:各机构具体承办科室应指定专人负责档案管理。有关工作承担人员应根据所承担的工作,及时收集、

整理有关资料,并交由专人集中管理。 三、资料分类方法 归档资料指所有与食品安全风险监测工作有关的具有保存价值的资料,包括文件、文字资料、照片、图片、电子资料等。一般可分为管理资料和业务资料等。 (一)管理资料:主要是指开展食品安全风险监测有关管理工作中,所产生的资料。包括管理体系和制度建设、监测队伍建设、收发文件、监测方案及实施方案、工作计划、工作总结、督导报告、数据分析报告、简报等。可参照如下内容分类归档。 1.体系建设:包括管理体系、组织机构图、管理制度、体系内各机构和人员职责分工、运转流程等。 2.来文:本机构收到的来自其他单位或部门的文件或公函(包括重要的电子邮件函)。可以按照发文部门分为上级来文、下级来文及其它单位来文,每类按时间排序。 3.发文:指本机构发出的各类文件和公函(包括重要的电子邮件函)等。可 1以按发文时间排序。 4.监测方案和实施方案:可以按照时间分类。 5.工作总结和数据分析报告:包括季度和工作总结、数据分析报告,可以按照时间分类。 6.监测队伍建设:包括人员外出和内部接受培训情况、培训班资料等。可以按照时间分类。

档案管理制度范本

档案管理制度范本 档案管理制度 第一章总则 为规范档案管理工作,提高档案管理水平,保证机构的历史记录和资料安全可靠、便于查找和利用,维护机构的合法权益,根据《中华人民共和国档案法》、《档案管 理规定》及相关法律法规,制定本制度。 第二章基本任务 1.负责机构档案的收集、整理、分类、保存、利用和鉴定工作。 2.制定并安排实施机构档案管理的长、中、短期计划。 3.负责文书档案的流转和交换工作。 4.为机构的各项工作提供档案资料保障。 5.规范档案管理工作流程,建立档案管理报告制度。 第三章档案的分类和编目 1.档案的分类采用全宗制,根据全宗号、年度、序号等建立编目目录; 2.根据机构工作特点,将档案分为机要、日常、活动、专题、权利等类型,并制定相应的编目目录;

3.每份档案都应按照建档时间、分类编号、档案标题等进行编目,必须清晰、准确、完整。 第四章档案的收集和保存 1.档案的收集及时、全面。机构内部的所有文件、资料、公文、信息等都视为档案材料。必须统一管理,进行全面收集和整理。 2.档案的保存采用密封、标记、分类、归一、保险箱等方式,控制档案的存放、借阅和利用。 3.档案必须存放在洁净、安全、干燥、通风、自然光线充足的地方,保持恒温恒湿,并定期清理。 第五章档案的利用 1.档案的利用必须遵守机构的规定,并按照相应的权限进行查询、阅览、复制、研究等操作。 2.档案的利用应在档案管理人员的指导下进行,保证档案的安全。 3.档案的利用应参照相关批复、公告、备忘录等文件,严格按照程序进行。 第六章档案的销毁 1.档案的销毁必须经过机关领导同意,严格按照销毁程序进行。 2.档案的销毁采用粉碎机或其他专业销毁机械进行,保证档案的彻底毁灭。

档案管理的规章制度(通用12篇)

档案管理的规章制度 档案管理的规章制度(通用12篇) 在生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的档案管理的规章制度,欢迎大家分享。 档案管理的规章制度篇1 为加强公司档案业务管理,进一步提高档案管理水平,保证档案的系统性与完整性,完善档案借阅手续,使公司档案管理达到规范化、合理化、标准化,更好地为公司各项工作服务,结合实际情况,特制定本制度,具体内容如下: 一、档案管理的范围 本公司所有需要归档的文件资料,包括:对公司在经营活动中形成的包括行政事务、企业管理、劳动人事、培训教育、安全管理、后勤服务、外事工作等有保存价值的原始材料,在生产经营管理上形成的经营决策、计划工作、统计工作、物资管理、产品销售、财务管理、生产调度、设备工装(模具)管理、能源管理等方面有保存价值的原始材料。 二、档案的管理部门 公司综合事务部为档案管理的职能部门,负责公司各类档案的管理工作。对公司各类档案进行收集、整理和归档。各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管理人员,负责档案进室前的收集、整理和保管工作。各部门的档案管理人员应按照明确的归档时间和归档范围,定期向档案管理部门移交档案,确因工作需要继续使用的文件资料,原件移交档案室,使用部门留存复印件。接收档案必须认真验收,并办理交接手续,维护档案的完整与安全,使档案更好地为公司各项工作服务。 三、档案的分类 在切实遵循《中国档案分类法》前提下,根据公司实际情况,将所涉及的档案划分为十大类:

1、行政管理。 2、人事管理。 3、财会档案。 4、生产经营管理。 5、技术质量安全管理。 6、基建档案。 7、外来文件。 8、声像档案。 9、实物档案。 10、其他档案。 财会档案是公司财务工作过程中形成的凭证、账簿、报表等相关资料的收集、整理、归档。 实物档案是公司各类活动中形成的如模型、样品、赠品、证书、奖杯奖旗等实物。以上十类档案中,每一大类档案内容又要根据需要及实际情况分成若干小类进行管理。 四、归档要求 1、归档的文件材料要完整、系统、准确。 2、归档的文件材料必须是原件。如是传真件等不易保存的文件材料,应留复印件,并将复印件与原件一起存档,并加以说明。 3、存档的文件、材料应按照自然形成、保持历史联系的原则,并按立卷要求特征及文件内容进行科学分类、立卷和编目编号。 4、档案名称的填写要注意内容准确,文字简练通顺,结构完整,必须揭示卷内文件的内容和成份,并区分保管期限。卷内文件应按问题或文件形成的时间系统地排列,按顺序编号,填写“卷内目录”。目录各项必须填写清楚(一律使用黑色中性笔填写),字迹工整、清晰,装订整齐。 5、档案盒(袋)内文件的排列:档案袋内文件应区分不同情况进行排列,密不可分的文件依序排列在一起,即章程、批文在前,计划、总结在后;正本在前,附件在后;印件在前,定稿在后;案件材料中结论性材料在前,依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形

档案管理制度范本

档案管理制度范本 档案管理制度范本1 一、文书档案归档制度 1.各部门在各项活动中形成的具有价值的文件、材料均属归档范围,交行政部统一管理。 2.各部门形成的文件、材料由兼职档案员(各部门内勤)收集、审定、整理、立卷。 3.归档的文件材料应齐全、完整、准确可靠(文件的正文与附件、印件与底稿、请示与批复)无缺页、破损现象。 4.下发文件不仅要在硬盘、软盘中保存留档,还应留有书面材料存档。 5.凡归档的文件必须留原件存档,书写整齐,用毛笔、蓝黑色钢笔、碳素笔抄写,如有不符合要求的档案员有权退回原部门重新书写。 6.重要文件如部门需用可进行复印,但原件必须归档。 7.机关工作人员外出学习、考察、参加会议带回的文件、一律交办公室统一登记、立卷、归档管理。 二、专职档案工作人员岗位责任制 1.认真学习专业知识,贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》,热爱本职工作,忠于职守,维护党和国家利益,工作尽职尽

责,自觉遵守档案工作各项规章制度。 2.负责公司各种档案资料的收集、分类、整理、编目、排列、上架、保管、借阅、鉴定、销毁、移交等工作。档案质量和工作质量符合“规范”要求。 3.负责公司有关部门档案工作监督指导、业务培训工作。 4.负责档案库房各项制度的落实。 5.积极提供档案的利用,充分发挥档案利用效果,认真总结经验,为领导决策和机关各项工作提供优质服务。公司档案管理规章制度范文由精品学习网提供! 三、兼职档案工作人员岗位责任制 1.各部门配备一名兼职档案员,负责本部门文件、材料的收集、整理、归档立卷工作。 2.兼职档案人员要热爱档案工作,熟悉业务,工作认真负责,把好案卷质量关,按时完成兼管档案的`任务。 3.兼职档案员应于次年2月底前,将整理好的档案向档案室移交。 4.严格执行各项档案管理制度。 5.接受本公司专职档案员的监督指导。努力学习档案业务知识,不断提高业务水平。 四、部门立卷制度

保密管理档案管理制度3篇

保密管理档案管理制度3篇 【第1篇】档案保密管理制度 一、档案是国家的宝贵财富,企业各门类档案本身具有机要性质,因此,档案部门和工作人员,必须遵守保密制度,履行保密手续,严格遵守保密十条原则,确保档案的安全。 二、凡是利用档案,必须经档案人员提供,任何人不得直接动用。 三、借阅档案必须严格按照档案借阅制度办理手续,限期使用,按期返还,返还档案要认真检查核对,发现问题及时追查。 四、利用绝密、机密档案以及引进技术资料、科研成果、发明创造、专利、新产品、新工艺等技术文件材料,须严格履行审批手续,未经批准的,严禁提供利用。 五、外单位查阅档案,需持介绍信经公司领导和主管部门批准。复制档案和外供图纸和技术文件,统一由公司档案信息中心严格按照审批手续提供,任何单位和个人一律无权外供。对于擅自向外转借、提供图纸资料和技术文件等档案材料者,必须追查责任,对于严重损害国家和我公司利益者,要依法追查刑事责任。 六、停产或已生产完毕的产品图纸和技术文件材料以及其他经鉴定审批拟销毁的档案资料,统一按公司下文件由公司档案信息中心组织回收,统一销毁,其他任何单位和个人一律无权处理或自行销毁。 七、发现有关泄密事件,应立即报告,及时追查。 八、不允许传抄、自行翻印机密文件和带密级的档案材料。 九、不允许将机密文件带回家中和到领导办公室随意翻阅文件。严

禁携带机密文件、档案资料游览、参观、探亲、访友,出入公共场所。 十、单位领导和保密小组要定期检查保密工作,总结经验,堵塞漏洞严防失密、泄密发生。 【第2篇】j建设机关档案保密管理制度 1、建设综合档案是本单位的规划、工程招投标、工程质量监督站、房产管理所、环卫处、行政办等各科室管理工作中形成的全部档案的总和。它包括规划选址、放线、建筑施工许可证发放、“两书两证”发放、财务凭证和党务、政务和群团工作等方面的档案。 2、建设综合档案实行统一管理原则。各科室新增档案材料,由各科室兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材 料送交档案室,进行鉴定、编号、归档,并按规范程序办理移交手续。 3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。 4、定期进行库存档案的清理核对工作,做到账、档、卡相符,对破损或载体变质的档案要进行修补和复制,保证档案的完整。 5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定, 严格、科学、规范地进行档案分类编号,确定保管期限和档案鉴定工作。 6、借阅档案资料要注意保护和保密,不得擅自复印、拍照,更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏,必须保证档案的整洁,不得丢失泄密,如发现丢失泄密现象,应按保密规定立即向相关部门或保

档案管理制度

档案管理制度 档案管理制度(通用24篇) 在日常生活和工作中,人们运用到制度的场合不断增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的档案管理制度(通用24篇),希望能够帮助到大家。 档案管理制度篇1 一、档案保密制度 1、严守党和国家有关保密工作规定,杜绝以各种形式泄露档案材料中有关保密的内容。 2、各类档案材料必须指定政治上可靠,工作责任心强的专(兼)职人员进行集中管理。 3、严禁私自将档案资料带出档案室,需保密的档案资料的借阅,必须履行审批手续。 4、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料,应指定专人进行销毁,不得当废纸处理。 5、档案工作人员要严守工作岗位,坚持下班、外出时认真清理、存放好档案和关窗、落锁制度。 6、档案人员一旦发现档案材料有丢失情况时,要及时向有关领导和部门报告,采取措施进行查找,并追查责任。 二、立卷归档制度 1、凡学校工作中形成的具有保存价值的文件材料,均由各部门进行收集、整理、立卷、归档,并按有关规定向档案室移交,任何部门和个人不得占为己有或擅自处理。 2、学校档案室的归档时间:文书、会计档案材料每年五月份进行立卷归档;教学、学籍档案材料每学年结束后立卷归档。科技档案、基建、科研档案和设备、仪器档案材料均在工作结束后和设备、仪器安装试用后立卷归档。 3、学校档案分为永久、30年、10年三个保管期限。

4、卷内文件应齐全完整。收文应有正文、附件、办理结果;发文应有定稿、印本、附件;来往文书应有请示、批复;处分材料应有综合、旁证、个人交待和处分结果。 5、卷内文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批复在前,请求在后。各类案卷均要填写卷内目录。卷内文件要编写张次号。归档的文件材料要字迹清楚,纸质优良、签署完备。不准用铅笔、园珠笔和复写纸书写,并拆除卷内金属物。 6、案卷装订要整齐美观。标题一般应有作者、问题、名称,能反映卷内文件内容,政治上无误,文词上简明确切。封面填写要字迹工整清洁。 7、文件材料归档后,档案人员应本着便于保管、方便利用的原则对案卷进行必要的加工整理、编目、登记和统记,做到排列有序,并按年代和保管期限编号。 8、归档文件目录分保管期限装订并编制目录。 三、档案保管制度 1、档案库房需保持适宜温湿度,适时通风降温。 2、档案库房须安装防盗门,防盗窗和双保险锁,库房照明必须使用白炽灯。 3、严禁在库房吸烟,严禁存放易燃易爆物品用其他物品。对库内照明线路要定期检查,发现问题,及时抢修,防止短路引起火灾。 4、做好防火、防盗、防虫蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。 5、要坚持定期对档案资料进行检查、清理、核对工作,如发现问题,立即向领导报告,对破损或褪变档案应及时进行抢救处理。 6、档案库房要经常打扫,保持清洁,严禁将有害物质带入库房。 7、档案室管理人员进出档案室应随手关门,非档案管理人员未经许可不得随意入内。 四、档案查阅制度 1、积极开展档案的利用工作,改善服务态度,提高服务质量,满足各方面的查档需求,充分发挥档案在社会主义两个文明建设中的作用。

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