2023年“吃空饷”专项治理工作方案

2023年“吃空饷”专项治理工作方案

一、背景和意义

近年来，“吃空饷”现象在我国公共部门中普遍存在，严重影响了公务员队伍的形象和工作效率，损害了公民的利益，亟待采取有效措施加以治理。为此，制定并落实“吃空饷”专项治理工作方案，对于切实整治该问题、建设廉洁政府具有重要意义。

二、目标和原则

（一）目标：全面清理“吃空饷”现象，确保公共资源得到合理有效利用，维护公民权益，提高公务员工作效率和服务质量。

（二）原则：

1. 依法依规：依据相关法律法规和规章制度，严格执行。

2. 真实合规：确保进行“吃空饷”核查的对象真实、全面、合规。

3. 敢于担当：加强组织领导，强化责任意识，敢于依法依规查处“吃空饷”问题。

4. 公正公平：核查、处理工作要坚持公正公平、客观公正原则，不搞清除异己、打击报复。

三、主要任务

（一）建立清查制度

1. 制定“吃空饷”真假核查结果评估准则，确保核查工作的科学性和公正性。

2. 建立假核查投诉受理和处理机制，并确保举报人权益得到保护。

3. 成立“吃空饷”核查工作领导小组，明确工作任务和分工责任。

（二）开展清查工作

1. 对公共部门人员进行登记核查，确保公开、公正、公平。

2. 对涉及的公共部门人员的工资、福利、上岗时间等进行全面核查。

3. 加强各级纪检监察机关对公共部门的监督，确保各项核查工作各项政策得到执行。

（三）查处违规人员

1. 对查出“吃空饷”的人员进行严肃处理，包括停职、降级、解聘等。

2. 对职务违法犯罪行为移送司法机关依法追究刑事责任。

（四）加强宣传教育

1. 加大对“吃空饷”问题的宣传力度，增强公众对该问题的知晓度和敏感性。

2. 加强对公务员廉洁从政的教育培训，提高公务员的廉洁意识和法律素养。

3. 充分发挥媒体的监督作用，加大舆论监督力度，推动各项治理措施的落地实施。

四、组织保障

（一）加强组织领导

成立专门工作组，负责全面组织、协调、推进“吃空饷”治理工作。

（二）完善法律法规

加强法律法规的建设，修订现有法律法规中的不足，提高治理的依法性。

（三）加强信息化建设

建立“吃空饷”信息登记核查系统，实现信息的便捷查询和共享。

（四）加大经费投入

加大对“吃空饷”治理工作的经费投入，确保工作的顺利推进。

五、评估和总结

每年对“吃空饷”治理工作进行综合评估，并根据评估结果及时调整和改进工作方案。定期总结经验，推广先进经验，提高治理工作的水平。

六、工作措施

（一）建立健全工作机制，做好组织架构和分工职责的规划。

（二）加强以案促改，通过查处违规人员警示后来者。

（三）加强与相关部门的衔接，形成合力。

（四）加大对受教育程度不高的公共部门人员培训力度，提高他们的法律法规意识和职业道德水平。

（五）结合实际情况，制定针对性的激励措施，提高公务员的工作积极性和责任感。

七、工作周期

本次专项治理工作将于2023年开始，分为三个阶段进行：第一阶段为准备阶段，拟于2023年上半年完成相关准备工作；第二阶段为实施阶段，拟于2023年下半年启动核查工作，并在2024年年底前完成核查任务；第三阶段为总结阶段，拟于2024年年初对治理工作进行总结评估，提出下一阶段工作计划。

八、总结

通过对“吃空饷”专项治理工作方案的制定和实施，将进一步加强公共部门人员的管理和监督，增强公务员廉洁自律的意识，有效净化政治生态，为实现社会主义现代化建设目标提供坚强保障。同时，也必须充分认识到，治理“吃空饷”问题是一个长期的工作，需要持续加大力度，形成长效机制，才能取得更好的成效。