崔世柱 外文翻译新版
吉林化工学院材料科学与工程学院
毕业设计外文翻译
年产3000万吨钢渣、矿渣、石灰石硅酸盐水泥工艺设计Design of an annual output of 30000000 tons of slag Portland Limestone
Cement Technology
学生姓名：崔世柱
学生学号：10150132
专业班级：材料化学1001
指导教师：陈连发李军承
职称：副教授高级工程师
起止日期：2014.2.24 ─ 2014.3.16
吉林化工学院
Jilin Institute of Chemical Technology
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摘要：通过对气淬钢渣水泥中游离氧化钙、矿物成分、可磨性、力学性质和气淬钢渣制造钢渣水泥水合物力学性能内容的实验研究，而且通过分析气淬钢渣水泥的经济效益和简要的造粒技术及其特点。结果表明：在最初的小于2mm直径气淬钢渣中游离氧化钙所占的比率少于2.7%，然而在钢渣被破碎后，粒径小于2mm时，气淬钢渣中游离氧化钙所占的比率少于 1.3%；主要的矿物成分是硅酸二钙、硅酸三钙、铁铝酸钙，少量的RO相，游离氧化钙和氧化镁等。气淬钢渣的可磨性好于热焖钢渣；水泥中混合20%的气淬钢渣就可以用来生产波特兰水泥（强度等级52.5），如果气淬钢渣的添加量是40%就可以生产强度等级为32.5Mpa矿渣硅酸盐水泥。因此利用气淬钢渣生产水泥会获得巨大的经济效益。
关键词：造粒，游离氧化钙，强度，可磨性指数，经济效益。
1.引言
在2009年国内粗钢的产量达5.08亿吨，钢渣的总产量已经超过5000 万吨。但国内钢渣的利用率目前还很低，造成了大量的钢渣堆积，不仅占用了大量土地资源，污染环境严重，而且还浪费了大量的资源。钢渣的处理方法有很多[1]，但气淬钢渣是一种可以把钢渣的综合处理和关键资源的综合利用相结合的一种方法。为了满足低碳经济为基础的社会的发展，研究气淬钢渣对以后的发展很重要。
2.气淬钢渣工艺简要介绍
气淬钢渣的制作工艺是在氮气射流下把破碎后的液态钢渣倾倒转炉中，然后在气淬装置中形成颗粒，同时发生热交换。在形成的颗粒中，大约97%的钢渣颗粒少于2mm，气淬钢渣粒径分布如表1。在高压高空气流下钢渣被压紧后，它的比表面积可能增加。
当温度骤然低于500℃时，钢渣在一秒内远离喷嘴15米，液态钢渣的急速冷却技术就可以实现。图一展示了液态钢渣的气淬粒化装置。
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图.1液态钢渣的气淬粒化装置
表1列出了气淬钢渣的粒度分布，我们可以看到炉渣的粒径主要为1-2mm和0.1-0.5mm。结果显示在表2中。
由于采用速氮冷却技术，钢渣的热焖和气淬化学成分不同。在测试中的唐山铁和钢板材料可以检测到的化学成分列在表2中。
表2告诉我们随着比表面积的增加,在颗粒状钢渣中，大多数氧化亚铁被氧化成三氧化二铁后, CaO·FeO和其他物质会降低，其他基本元素不变。气淬钢渣的真密度大约是3.55～3.65g/cm3 ，堆积密度大约2.22g/cm3。
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表1.气淬钢渣粒径分布
直径/mm >3 2-3 1-2 0.6-1 0.45-0.6 0.1-0.45 0.08-0.1 <0.08 百分比/%
1.45
2.11
39.02
10.68
15.35
26.79
1.11
3.01
图(2)气淬钢渣粒径分布
表2气淬钢渣和热焖钢渣的化学成分
样品 TFe mFe Fe 2O 3 Fe0 SiO 2 CaO Mgo S 气淬钢渣 热焖钢渣
17.12 19.22
2.40 1.29
24.02 7.59
2.99 14.44
13.67 12.41
44.94 46.87
8.42 7.84
0.0083 0.0058
3. 钢渣中游离氧化钙的分析与测定
3.1 不同粒径气淬钢渣中游离氧化钙的分布是规则的
钢渣水泥的稳定性会受到钢渣中游离氧化钙的影响，游离氧化钙总量将直接影响随后的利用率。我们做了一些钢渣对比试验。通过分析纯氧化钙的同时测定熟料中游离氧化钙的含量，由乙二醇-EDTA [2，3]的含量络合滴定法，以消除对钙的影响的Fe 2+、Al 3+、Mn 2+。
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通过对唐山铁和钢板炉渣的气淬处理，我们发现气淬残留物尺寸不同，游离氧化钙总量明显的不同。在气淬钢渣中，粒径与游离氧化钙含量之间存在比例关系。结果是如表3所示。表3表明，钢渣颗粒尺寸不大于2mm的游离氧化钙含量为6.82％，粒径下降到1mm和2mm 之间的，游离氧化钙含量达到2.63％。对于钢渣颗粒尺寸在0.6～1mm和0.15～0.6mm的游离氧化钙含量分别为1.85％和1.65％。其结果是准确的，符合测量标准，游离氧化钙含量<3％。游离氧化钙含量减少的原因之一是没有足够的时间让硅酸钙。
表3气体淬火钢渣不同粒度的游离氧化钙含量
气淬钢渣样品F-CaO的测量数值（W /％）平均数值（W /％）相对标准偏差（W
/％）
>2mm
1-2mm
0.6-1mm 0.15-0.6mm 6.88
2.65
1.84
1.67
6.70
2.65
1.80
1.63
6.94
2.57
1.88
1.63
6.86
2.69
1.88
1.71
6.70
2.61
1.84
1.59
6.82
2.63
1.85
1.65
1.61
1.74
1.80
2.77
分解，是由于短时间内急速冷却和气淬钢渣的凝固造成的。在较小的钢渣颗粒和急速冷却时，游离氧化钙的总量会更低，其它的原因是三氧化二铁总量的增加，部分游离氧化钙量被消耗，反应如下：Fe2O3+2CaO=2CaO·Fe2O3
3.2 不同颗粒直径原子化气淬钢渣中游离氧化钙分布是规则的
分别把直径在0.15mm～0.6mm和1mm～2mm之间的气淬钢渣放到炉窑中加热到300℃，400℃和500℃。把它们取出进行间质浇水，利用显热实行气淬钢渣中游离氧化钙的原子化与消化。让这个消化样品在被测量前冷却，然后放入干燥箱干燥6小时随后用行星式球磨机磨碎它们直到其粒度小于0.074毫米，最后用乙二醇EDTA的络合法测定样品中游离氧化钙的量。测量结果显示在表4中。
吉林化工学院材料科学与工程学院毕业设计外文翻译表4不同粒径的雾化气淬钢渣游离氧化钙的量
气淬钢渣样品雾化温（℃）F-CaO的测定值（W /％）平均值（W /％）相对标准偏差（W /％）
0.15-0.6mm 0.15-0.6mm 0.15-0.6mm 1-2mm
1-2mm
1-2mm 500
400
300
500
400
300
0.32
0.93
1.22
0.48
0.73
1.22
0.44
0.98
1.03
0.47
0.85
1.18
0.36
0.98
1.14
0.49
0.93
1.3
0.4
0.97
1.18
0.51
0.81
1.26
0.32
0.85
1.06
0.41
0.77
1.34
0.37
0.94
1.13
0.47
0.81
1.26
1.42
5.88
5.89
7.98
9.41
5.02
表4表明，每个雾化和消化气淬钢渣游离氧化钙含量都小于1.5%，在温度从300℃升到500℃过程中游离氧化钙的量在明显的减少。和表3比，在500℃时，粒径在0.15-0.6mm 和1-2mm气淬钢渣中游离氧化钙减少了82%和77%，这表明，气淬钢渣中游离氧化钙在高温时被完全雾化和消化。粒径较小的气淬钢渣在雾化和消化下游离氧化钙含量更低。正如表1所示，气淬钢渣粒径小于2%时，游离氧化钙量约为97%，因此，在雾化和消化后，气淬钢渣被用作水泥的添加物时，在水泥稳定性上，游离氧化钙的量就不会有坏的影响。此外，试验结果表明，气淬钢渣制备钢渣水泥有卓越的稳定性。
3.3 气淬钢渣的X射线分析
D/MAX2500PC衍射仪是由日本理学国际公司制造的，被用来分析气淬钢渣中典型的矿物，请参阅图（3）的X射线衍射谱分析。
图（3）气淬钢渣的XRD图谱
正如图（3）所示。气淬钢渣衍射峰相对单一。除了更高的衍射峰到其晶面间距的衍射角相当一致外，其它的衍射峰强度更低，峰表面更窄，这表明气淬钢渣中主要矿物质是硅酸二钙，硅酸三钙，铁铝酸钙和少量的游离氧化钙，氧化镁等。因此，如果被用作水泥外加剂时，气淬钢渣符合作为水泥原料的潜在条件。
4.钢渣粉磨性能分析
钢渣的易磨性在水泥行业的经济效益上有直接关系，因为在水泥生产中生料的破碎和粉磨要消耗60％-70％的动力，钢渣必须作为外加剂掺杂是由于它的高凝结性。和热焖钢渣的传统处理方法相比，平均颗粒尺寸更小些，含量约占98%粒径少于3mm。在相同试验情况下，钢渣的易磨性与冷却强度的比较，结果如表5所示。
表5.钢渣易磨性关系
研磨时间/分
钟
比表面积/ m2/kg 相对可磨性指数
30 50 70 90标准粉
252.55
397.10
535.17
667.37
气淬钢渣
273.32
394.01
499.05
606.15
热焖钢渣
276.11
348.85
400.18
414.58
气淬钢渣
1.08
0.99
0.93
0.91
热焖钢渣
1.09
0.88
0.75
0.62
图（4）表示出了钢渣随时间变化的可磨性指数相对的关系。
在相同的实验条件下，相同的粉磨时间，两种材料的细度是由它们的物理性质决定的。材料的可磨性在研磨测试时，影响因素少时会更好。在相同时间，更高的比表面积和标准砂的较大的比表面积比否则他不会是这样的。从图表中清晰的看到，气淬钢渣的相对可磨性指数明显的高于缓慢冷却的钢渣。作为水泥掺合料，按照国家标准，气淬钢渣的比表面积是350m2/kg。更好的粉磨是50分钟获得相对较高的可磨性指数。气淬钢渣的易磨性好于热焖钢渣，60%-70%能量消耗在水磨过程。在水泥行业通过节约粉磨成本，可以带来巨大的经济效益。
图（4）钢渣粉磨指数随时间的变化关系。
5.气淬钢渣水泥性能分析
随着硅酸二钙，铝酸钙和镁铁相的固溶体为主要成分，还有少量硅酸三钙，游离氧化钙，氧化镁包括钢渣中的RO相。钢渣被叫做过烧硅酸盐水泥熟料。因为它与硅酸盐熟料有相似的成分，钢渣的组成特征在200-300°C时高于硅酸盐熟料。因此它是天然碎石和二氧化硅的完美替代品，抗压性能更优越。
由于急速冷却气淬钢渣的处理工艺，对于大多数钢渣材料来说，没有足够时间形成稳定的晶体化合物。这些金属有潜在的化学活性，因为化学能可能被逐渐增加的覆盖的非晶态的硅酸三钙储存。通过抑制硅酸二钙的形成阶段形成更多的B-C2S这对后期钢渣水泥的强度很有意义。硅酸盐矿物和铁铝酸盐矿物的总量，水硬性比波特兰水泥熟料要低很多。
更快的发展和少量的硅酸三钙可能导致钢渣水泥硬化率更慢凝结时间更长。随着气淬钢渣掺入量的增加，保湿的氢氧化钙可以被气淬钢渣中活跃的物质完全吸收。结果缩短了钢渣水泥的凝结时间。
钢渣中的游离氧化钙已经成为影响水泥稳定性的主要因素。表三表明当游离氧化钙量少于3%时，气淬钢渣粒径超过2mm时，游离氧化钙量更高。当粒径少于2mm时，97%被用来生产水泥。如果游离氧化钙的成分少于4.5%，并不会影响水泥的稳定性。因此气淬钢渣中游离氧化钙并不会产生明显的影响。根据YB/T 022-92规定，钢渣中铁的量少于1%，但是随着用量的增加，在气淬钢渣微粉中铁的含量逐渐增加。当铁的含量超过60%可能导致水泥的稳定性不合格。虽然多数铁可以由磁选矿消除但是残余的气淬钢渣粒径相对较小，很难在实验条件下磁选。由于气淬钢渣可以克服游离氧化钙引起较差的稳定性问题，通过改善磁选工艺，获得完美的稳定性理论上是可行的。
在不同剂量气淬钢渣水泥上进行了3天28天的一系列测试。实验结果显示在图5和图6中。
图（5）气淬钢渣水泥的抗折强度
正如图5，图6，所示，水泥掺合料钢渣量占到20%时，其强度达到硅酸盐水泥的标准（52.5级）及其28天剩余抗压强度达到15.2PMa，后期抗压强度增加的更快。随着钢渣的添加量增加，气淬钢渣水泥强度相对较快下降。但是当加入的钢渣量到40％时，气淬钢渣水泥强度可以达到标准矿渣硅酸盐水泥（32.5级）28天剩余抗压强度达到19.8PMa。因此，就强度而言，气淬钢渣水泥可以满足生产要求。进一步调查显示大量生产优质掺杂剂水泥理论上是可行的。
图（6）钢渣水泥的抗压强度
6.气淬钢渣作为一种添加剂水泥的经济效益分析
作为水泥外加剂，磨机进料的尺寸和钢渣易磨性直接影响到粉磨效率，因此，适当减少磨机进料尺寸和改善其易磨性，不仅可以提高产量而且还可以减少能量消耗。根据文献[9]的记录，当利用破碎机和球磨机进行破碎和球磨材料时，保持进料尺寸2mm更经济。因为破碎机的电机效率大约30%，然而球磨机仅仅1%-3%，最大7 ％-8％。因此减少粉磨时的尺寸可以减少因粉磨时能源的消耗和破碎机的总单元能耗。对于气淬钢渣，粒径小于2mm 占97%，几乎没有破碎，相比普通的钢渣只增加了产量减少能源消耗。
表6钢渣易磨性的比较
样品
Wi
(Kwh/t)
Gi (g/r)
80％的成品通过筛单曲尺寸
（UM）
80％产品通过筛孔单曲
尺寸
（UM）
气淬钢渣热焖钢渣25.9
30.3
0.64
0.49
70
63
2500
2500
因此如果气淬钢渣作为水泥的混合材料，不仅节约粉磨时能源的消耗，而且可以保证巨大的经济效益。
7.结论
通过气淬钢渣性能的研究得出的结论；
1．97%的气淬钢渣中游离氧化钙的量少于2.7%。
2.气淬钢渣易磨特性相比热焖钢渣要更胜一筹，比表面积可以在50分钟达到350m2/kg。
3.从稳定性方面和性能分析，气淬钢渣水泥的掺量应该控制在60%范围内。
4.钢渣掺量20%的水泥它的强度能达到硅酸盐水泥标准（52.5级）但是当钢渣的掺量40%时气淬钢渣水泥的强度只能达到硅酸盐水泥（32.5级）
5.气淬钢渣水泥具有巨大的经济效益原因是每粉磨一吨钢渣可以节省4千瓦时电能。
参考文献
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试谈提升大学生就业竞争力的培养体系研究
试谈提升大学生就业竞争力的培养体系研究 [摘要]1998年以来，我国高校持续扩招，大学毕业生的就业问题已成为全关注的焦点，我国高等培育机制与社会需求的错位和脱节是造成人才供需矛盾的主要原因。本文剖析了大学生就业竞争力培养体系构建的必要性，基于系统工程和胜任特征理论构建了大学生就业竞争力培养体系的框架模型，以培养大学生化素质为核心，以促进个人职业生涯规划和执行为手段，以提高大学生就业率和就业满意度为目标，从大学生职业能力素质模型、大学生职业能力素质测评系统、大学生就业竞争力培育机制、大学生就业竞争力评价体系等方面构建了四位一体的耦合培养体系，以期提升大学生的就业竞争力。 [关键词]大学生；就业竞争力；培养体系 就业为民生之本。近年来，高校毕业生就业是社会普遍关注的问题，是我国政府面临的重大难题之一，大量的高校毕业生不能及时就业已成为影响社会稳定与的重要因素。国内大多数学者都认为，“就业鸿沟”问题是因为大学生在就业能力方面的缺陷以及用人单位与大学毕业生之间的信息不对称造成的。当前，我国就业体制改革的目标是以市场选择为根本取向，以自主就业为主导模式，以素质能力为竞争之本，形成与经济迥然不同的就业机制。因此，需要让用人单位、学校共同建立新型的大学生就业竞争力培养体系，缓解就业压力、解决培养错位问题。 一、大学生就业竞争力的内涵
就业竞争力包涵着在就业能力和职业发展过程中的多项综合能力，关于其定义有多种解释。国际劳工(ILO)则指出，就业能力是个体获得和保持、在工作中进步以及应对工作生活中出现的变化的能力；英国原教育与就业部(DFEE)把就业能力解释为获得和保持工作的能力，进一步讲，就业能力是在劳动力市场内通过充分的就业机会实现潜能的自信。国外学者Howard认为就业竞争力是指雇员具有劳动力市场和雇主所需要和认为有吸引力的技能的能力；Fuguate认为：就业竞争力是指个体在其职业期间确认和实现在组织内部和外部职业机会的能力。国内学者赵志川认为大学生的就业竞争力是大学生初次进入人力资源市场以及在以后的职业生涯中能够相对于其他竞争对手更加有效地向市场提供自己的智力和服务，从而保证自身持续生存和发展的综合素质和能力；楼锡锦认为大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手、找到适合才能发挥和实现自身价值的适当工作岗位的能力，可归结为核心竞争力、基础竞争力和竞争力。 本文所研究的大学生就业竞争力主要是指大学生在校期间通过较为系统的基础知识和专业知识的学习掌握，以及适应社会需要的综合素质的开发培养，在就业竞争和职业发展中所具有的获得和保持工作的职业化能力。 二、构建提升大学生就业竞争力的培养体系的必要性 (一)传统大学生培养模式的错位现象 1．大众化的高等教育与精英就业观的错位
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运作整合 供应链协作的首要问题是提高运作整合的程度。供应链协作课达到的好处，直接关系到捕捉效率之间的职能的企业，以及全国的企业，构成了国内或国际供应链。本章重点阐述的挑战，一体化管理，由研究为什么一体化创造价值，并通过详列的挑战，双方的企业集成和供应链整合。必不可少的供应链流程是确定的。注意的是，然后向信息技术提供，以方便集成化供应链规划。本章最后审查了定价。在最后的分析，定价的做法和政府是至关重要的供应链的连续性。 为什么整合创造价值 基本的优点与挑战的综合管理介绍了在第1章。进一步解释整合管理的重要性，有用的指出客户都至少有三个角度的价值。 传统的角度来看，价值是经济价值。第二个价值的角度来看，是市场价值。 实现双方经济和市场价值是很重要的客户。然而，越来越多的企业认识到商业上的成功也取决于第三个角度来看，价值，被称为关联性。 物流一体化目标 为实现物流一体化的供应链背景下，6个业务目标必须同时取得：（ 1 ）响应，（ 2 ）差额减少，（ 3 ）库存减少，（ 4 ）托运巩固，（ 5 ）质量，（ 6 ）生命周期支持。的相对重要性，每个直接关系到公司的物流战略。 响应 一公司的工作能力，以满足客户的要求，及时被称为反应。作为一再指出，信息技术是促进反应为基础的战略，允许业务的承诺被推迟到最后可能时间，其次是加速投放。实施对应策略服务，以减少库存承诺或部署在预期客户的需求。响应服务转向业务重点从预测未来的需求，以容纳顾客对快速订单到出货的基础上。理想的情况是，在一个负责任的系统中，库存是没有部署，直到客户承诺。支持这样的承诺，公司必须有物流的属性，库存的可用性和及时交付，一旦客户订单收到。 差异减少 所有经营领域的物流系统很容易受到差额。方差结果从未能履行任何预期的层面后勤业务不如预期。举例来说，毫不拖延地在客户订单处理，意想不到的干扰，以便选择，抵港货物损坏，在客户的位置，和/或未能提供在适当的位置上的时间，所有创造无计划的差异，在订单到交货周期。一个共同的解决办法，以保障对不利的差异是使用库存安全库存，以缓冲行动。这亦是共同使用的首选运输，以克服意想不到的差异延误交货计划。这种做法，鉴于其相关的成本高，可以尽量减少使用资讯科技，以维持积极的物流控制。向程度的差异是最小化，物流的生产力将提高。因此，差异减少，消除系统中断，是一个基本的目标，综合物流管理。 库存减少 要达到的目标，库存减少，一个综合物流系统必须控制资产的承诺，并把速度。资产的承诺，是财政的价值部署清单。把速度，反映了利率，这是充实库存随着时间的推移。高转率，再加上预期的库存供货，平均资产用于库存正在迅速而有效利用，这就是整体资产承诺支持一个综合运作减至最低。 库存能够而且确实方便可取的好处这是很重要的要请记住。库存是至关重要的实现规模经济，在制造业和采购。目的是要减少和管理存货，以尽可能最低的水平，同时实现整体供应链绩效的目标。
人民币汇率变动对我国经常项目的影响的【外文翻译】
论文“人民币汇率变动对我国经常项目的影响”的外文翻译 中文部分： 中国独立的货币政策，汇率制度和资本帐户 作者：普拉萨德 国籍：美国 出处及类别：在彼得森国际经济研究所关于中国人民币汇率政策的会议上提交的发表时间及页码：2007年10月19日，P7-13 中国的货币政策当然是最近以来最受瞩目的。维持固定汇率是否是部分重商主义者蓄意的战略以促进出口导向型增长，一直受到激烈的辩论。一方面，自1995年以来中国一直采取相对美元较为稳定的汇率。甚至在亚洲（金融）危机时期人民币有巨大的贬值诱惑时这项政策也仍然维持。另一方面，这十年期间汇率一直保持升值，而仅仅通过大规模干预外汇市场。随着出口的持续高速增长和经常帐户盈余的不断膨胀，在2006年几乎达到国内生产总值的10%，这一直被视为严重低估货币的初步证据。 正如下文更加详细的讨论，（我们）关注的主要问题之一是：汇率灵活性的缺失不仅降低了货币政策的独立性，而且阻碍了银行业的改革。中国人民银行无法把利率作为一个主要的货币政策工具，这意味着，信贷增长将由粗放和非以市场为导向的工具所控制，包括信贷增长的目标/上限以及“非审慎的行政措施”。 中国对汇率政策和资本帐户自由化的方式可能表明了一个愿望，即在贸易开放和资本流动时维护国内、外的稳定。而由此带来的大量的外汇储备积累可能是作为由脆弱的银行体系造成的漏洞的保险。但有一点，当扭曲的政策需要维持时，这种方式会产生不平衡，潜在地强加了巨大的福利代价，自己也成为不稳定的根源。 首先，为什么汇率制度如此重要？毕竟，汇率只是一个相对的价格。此外，经济模型告诉我们，宏观经济基本面最终取决于真正重要的---实际汇率，而非名义汇率。也就是说，如果名义汇率不跟随经济基本面的调整而调整，（则）相
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毕业论文外文文献翻译 毕业设计（论文）题目关于企业内部环境绩效审计的研究翻译题目最高审计机关的环境审计活动 学院会计学院 专业会计学 姓名张军芳 班级09020615 学号09027927 指导教师何瑞雄
最高审计机关的环境审计活动 1最高审计机关越来越多的活跃在环境审计领域。特别是1993-1996年期间，工作组已检测到环境审计活动坚定的数量增长。首先，越来越多的最高审计机关已经活跃在这个领域。其次是积极的最高审计机关，甚至变得更加活跃：他们分配较大部分的审计资源给这类工作，同时出版更多环保审计报告。表1显示了平均数字。然而，这里是机构间差异较大。例如，环境报告的数量变化，每个审计机关从1到36份报告不等。 1996-1999年期间，结果是不那么容易诠释。第一，活跃在环境审计领域的最高审计机关数量并没有太大变化。“活性基团”的组成没有保持相同的：一些最高审计机关进入，而其他最高审计机关离开了团队。环境审计花费的时间量略有增加。二，但是，审计报告数量略有下降，1996年和1999年之间。这些数字可能反映了从量到质的转变。这个信号解释了在过去三年从规律性审计到绩效审计的转变（1994-1996年，20％的规律性审计和44％绩效审计;1997-1999：16％规律性审计和绩效审计54％）。在一般情况下，绩效审计需要更多的资源。我们必须认识到审计的范围可能急剧变化。在将来，再将来开发一些其他方式去测算人们工作量而不是计算通过花费的时间和发表的报告会是很有趣的。 在2000年，有62个响应了最高审计机关并向工作组提供了更详细的关于他们自1997年以来公布的工作信息。在1997-1999年，这62个最高审计机关公布的560个环境审计报告。当然，这些报告反映了一个庞大的身躯，可用于其他机构的经验。环境审计报告的参考书目可在网站上的最高审计机关国际组织的工作组看到。这里这个信息是用来给最高审计机关的审计工作的内容更多一些洞察。 自1997年以来，少数环境审计是规律性审计（560篇报告中有87篇，占16％）。大多数审计绩效审计（560篇报告中有304篇，占54％），或组合的规律性和绩效审计（560篇报告中有169篇，占30％）。如前文所述，绩效审计是一个广泛的概念。在实践中，绩效审计往往集中于环保计划的实施（560篇报告中有264篇，占47％），符合国家环保法律，法规的，由政府部门，部委和/或其他机构的任务给访问（560篇报告中有212篇，占38％）。此外，审计经常被列入政府的环境管理系统（560篇报告中有156篇，占28％）。下面的元素得到了关注审计报告：影响或影响现有的国家环境计划非环保项目对环境的影响;环境政策;由政府遵守国际义务和承诺的10％至20％。许多绩效审计包括以上提到的要素之一。 1本文译自：S. Van Leeuwen.(2004).’’Developments in Environmental Auditing by Supreme Audit Institutions’’ Environmental Management Vol. 33, No. 2, pp. 163–1721
人民币汇率文献综述
人民币汇率问题——文献综述 摘要： 本文依次探讨了人民币汇率研究的不同领域问题，对近几年来有关人民币汇率的部分文献进行了综述，目的在于通过本文的介绍，大致的描述出近几年的学术界对于人民币汇率问题的相关方面的研究，并得出一些结论。本文首先对人民币汇率的当前形势进行了大致的勾勒；然后本文介绍了人民币汇率所面对的问题和相关影响的分析，其中也包括了对人民币汇率变动因素的分析。 关键词：人民币汇率人民币汇率升值国际贸易 一、引言 改革开放以来，我国在经济方面与世界的联系变得日益紧密起来，而在之后，我国加入了WTO，随着每年贸易额稳定增长的同时，汇率也开始成为影响我国国际竞争力的一个重要方面。我国国际地位的提升以及近年来我国经济的快速崛起，让我国经济已经成为世界经济舞台上的重要成员，人民币汇率的每一次变更都牵动着国际经济的神经。 从1994年汇率并轨以来，我国开始实行“有管理的浮动汇率制”，但是在运行中仍然表现出明显的单一盯住美元的固定汇率制度的特点。自从1997年以来，人民币兑美元的固定汇率制度一直保持在1美元兑换8.20元左右，并且外汇资产以美元计价。在2005年7月中国人民银行做出了重归“有管理的浮动”的改革，它对汇率及其形成机制进行了部分的改革，由盯住单一美元改为盯住一篮子货币。 以上简单的阐述了人民币汇率的当前情况和我国目前现行的汇率制度。而该制度下实施的人民币汇率在面对世界货币干扰波动的影响下也开始出现了许许多多的问题。下文就开始对人民币汇率的问题进行详细的探讨，对近几年人民币汇率研究方面的文献进行综述，由此得出一些结论。 二、人民币汇率所面临的问题 自2002年开始，西方社会经济领域就一度的要求人民币升值，学术界都是一致的认为人民币汇率是低估了的。而在2005年前后，各个国家都开始要求中国改革汇率制度，或是直接要求人民币升值，或是基于国内经济压力，或是迫于国内政治的压力。2008年，金融危机席卷全球，世界的主要经济大国都将逐注意力转向了如何摆脱危机，而人民币则在这两年中稳稳的度过。 2010年之后，世界经济开始渐渐复苏，似乎也已走出了危机的阴影中，他们又将注意力移向了人民币升值的问题，稳定了两年的人民币汇率开始松动了，人民币又面临了新的一轮升值压力当中。 对于人民币升值的原因，学术界的研究也是层层递进，深入探析。张永国（2011）将人民币汇率升值的原因大致化成了四个方面： 1.中外利率差异情况，利率的相对高低会影响资本流动的方向，从而影响国际贸易规模，使利率差异对汇率走势的影响力不断地提高； 2.货币供应量状况，由于改革开放的深入，外商投资大幅度增加，再加上紧缩性货币政策，人民币资金相当紧张，外资进入又过多，所以出现了明显的外汇供大于求，促使人民币
就业竞争力
摘要：高职院校大学生的就业问题关系到高职院校的可持续发展。应从提高大学生的就业竞争力入手提升学生的整体就业水平。大学生的就业竞争力可归纳为基本素质、基本工作能力、专业技能、求职技能四个要素。高职院校应分析当前制约毕业生就业竞争力提升的内部因素与外部因素，有针对性地提出提升大学生就业竞争力的有效途径。 关键词：高职院校；学生；就业竞争力 近年来，大学生就业形势日趋严峻，妥善解决好大学生的就业问题，不仅关系到我国高等教育的可持续发展，也直接关系到社会的稳定与和谐，同时还决定着高等院校尤其是高职院校的生存与发展。要做好毕业生就业工作，必须对毕业生的就业竞争力作系统、全面、客观的分析，从提高就业竞争力入手提升大学生的整体就业水平。 就业竞争力的内涵与构成要素 大学生就业竞争力本质上是一种表现力，是大学生综合素质的集中反映和显著标志，是毕业生把握并获取就业机会、赢得欣赏的实际能力和比较优势。概括说来，大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上战胜竞争对手、找到自身才能发挥和实
现自身价值的适当的工作岗位的能力，即满足社会和用人单位对人才需求的能力。从社会对人才的需求来看，笔者认为大学生就业竞争力包含以下四个要素。 （一）基本素质 诚信意识人无信不立，国无信不强。诚信是一个合格公民所必须具备的最基本的思想道德素质，也是市场经济最可靠、最坚实的基石，是维护市场秩序、调整人们社会关系的准则。大学生的诚信状况直接关系到我国市场经济体制建设的成败。社会上的信用缺失，使德才兼备的人才受到用人单位的青睐，有才无德的人是不会受欢迎的。大学生作为未来社会生活的新生力量，应当认真经营好个人信誉这个无形资产。 强烈的责任心责任心是我们这个社会为人处事的基本要求，是一个人能否立足于社会，获得事业发展的至关重要的人格品质，是做人的基本素质。一个人工作能力的大小与他掌握知识的程度和工作方法有很大关系，而一个人的工作态度，即责任心问题则是影响一个人事业成败的关键。从某种意义上说，责任心往往比能力更为重要。大学生一定要树立对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会的责任心，这样才能得到用人单位的青睐。 扎实的科学文化素质科学文化素质主要体现在学生的知识结构、专业水平以及科学精神等方面。一切职业都要求从业者具有相应的知识，因此，在人才竞争日趋激烈的情况下，大学生必须掌握系统的科学知识、扎实的专业知识、广博的社会知识，具有完善而全面的知识结构，才能适应未来工作的需要。 （二）基本工作能力
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铝、钙对熔融铁的复合脱氧平衡 天鸷田口，秀ONO-NAKAZATO，Tateo USUI，Katsukiyo MARUKAWA,肯KATOGI和Hiroaki KOSAKA。 研究生和JSPS研究员, 工程研究院，大阪大学，2-1山田丘, 吹田，大阪565 - 0871日本。 1)材料科学与工程课程，材料科学和制造分支，工程研究院，大阪大学, 2-1山田丘, 吹田, 大阪565 - 0871日本。 2)高端科技创新中心、大阪大学，2-1山田丘，吹田，大阪565 - 0871日本。 3)Electro-Nite贺利日本，有限公司，1-7-40三岛江，高槻，大阪569 - 0835日本。 4)TOYO工程研究中心有限公司，2-2-1春日，茨城，大阪567 - 0031日本。 （发表2005年6月17日,刊发于2005年7月20日) 氧夹杂对钢液的炼钢反应的影响是很显著的，例如脱硫。控制钢液氧含量是很重要的。使用良好的脱氧剂（如铝、钙），有效减少钢液的氧含量。研究者已经在复合脱氧方面做了一些探究。然而，实验数据不完全符合热力学数据计算值。因为没有具体可以利用的熔融铁钙脱氧的确切热力学数据。在本研究中，铝、钙对熔融铁的复合脱氧平衡控制在1873K。Al-Ca在熔铁脱氧中氧活度通过测量电动势(EMF)的方法求得。Al-Ca复合脱氧平衡实验的有效性由过去的和现在的研究结果共同综合判断的，本实验的Al-Ca脱氧平衡能够比过去的研究更好地反应Fe-Al-Ca-O系的关系。 关键词：复合脱氧，铝合金，钙，氧活度，电动势方法，炼钢，生石灰，氧化铝。 1前言 近年来，随着对超洁净钢的要求越来越高，需要更严格地控制钢中夹杂物。降低和控制钢中夹杂物含量在几个ppm以内。特别地，氧夹杂在钢液炼钢反应中的影响(例如脱硫)是非常大的，控制钢液中氧含量是非常重要的。使用强脱氧剂(如铝、钙)有效降低钢液的氧含量。Al-Ca复合脱氧是更有效的，已经做了一些关于复合脱氧的实验。然而，实验结果不完全符合热力学计算值，因为钙在熔铁脱氧平衡的热力学数据被认为由于测量困难是不可靠的。基于这个
兼职工作外文翻译中英文最新
兼职工作外文翻译中英文最新 英文 Part-time employment and worker health in the United States Young Cho Abstract A growing body of research has highlighted the consequences of part-time employment for workers’ health and well-being. However, these studies have yielded inconsistent results and relied on cross-sectional data. In addition, relatively little empirical research has explored whether the effect of working part-time on health varies by gender, particularly in the United States. Using longitudinal data from three waves of the General Social Survey panel (2010–2012–2014), our study examined the association between part-time employment and perceived health among U.S employees, and whether this association varied by gender. The results showed that part-time workers were less likely to report poor self-rated health than full-time workers, especially among males. The pattern of results was consistent across empirical approaches—including generalized estimating equations and random effects models, with an extensive set of covariates. Taken together, these findings suggest that for U.S. employees, working part-time appears to be beneficial or at least not detrimental to perceived health, which warrants further investigation. Keywords：Part-time employment，Self-rated health，American workers，General Social Survey panel，Gender differences Introduction In most industrialized countries, the prevalence of part-time employment has significantly increased over the last few decades. According to the recent data from Organisation for Economic Co-operation and Development (2016), the average prevalence of working part-time employment in all OECD countries was 16.7% in 2014, ranging from the highest in the Netherlands (38.5%) to the lowest in Russian Federation (4.0%). Although nationally representative data for part-time employment are scarce in Asia, this region has also seen a slight increase in part-time work—Japan
转型经济体汇率传递过渡经济体外文文献翻译中英文2020
外文文献翻译原文及译文 标题：转型经济体汇率传递过渡经济体外文翻译2020 文献出处：Nidhaleddine Ben Cheikh, Younes Ben Zaied. [J]Journal of International Money and Finance, Volume 100, February 2020,1-16 译文字数：4000 多字
英文 Revisiting the pass-through of exchange rate in the transition economies: New evidence from new EU member states Nidhaleddine Cheikh，Younes Zaied Abstract This paper revisits the exchange rate pass-through (ERPT) for a set of transition economies, namely for 10 new EU Member States (NMS), over the period 1996–2015. As the transition process has entailed a deep transformation in their economies and institutions, the extent of pass- through is expected to be regime-dependent on this changing macroeconomic environment. We propose to implement a nonlinear panel smooth transition regression (PSTR) approach, where transitional factors related to EU accession are captured properly from the data. Our empirical results suggest that the inflation regime is the main macroeconomic driver of the extent of ERPT. When inflation levels exceed the threshold of 4.56%, i.e., within a high-inflation environment, the degree of pass-through is higher and reaches a full ERPT. However, with the shift towards a stable and low-inflation regime, i.e., when inflation levels are below a threshold of 4.56%, the extent of pass-through significantly declines in the NMS group. Our findings shed further light on how the credibility gained through the commitment to euro area membership is beneficial and would ensure better control of inflation.
外文翻译
本科毕业论文外文翻译 外文译文题目（中文）：再生建筑垃圾作为混凝土骨料用于 可持续建筑材料的探究 学院: 城市建设学院 专业: 土木工程 学号: 201308141162 学生姓名: 郑健 指导教师: 唐红 日期: 二○一七年六月
InternationalConferenceonSustainableDesign,Engineeringan dConstruction Recycled Construction Debris as Concrete Aggregate for Sustainable Construction Materials ShahidKabir*,AmmarAl-ShayebandImranM.Khan ProcediaEngineering145(2016)1518–1525 （可持续设计、工程与建筑国际会议） 再生建筑垃圾作为混凝土骨料用于可持续建筑材料的探究ShahidKabir*,AmmarAl-ShayebandImranM.Khan （土木与环境工程系，费萨尔国王大学，沙乌地阿拉伯王国）能源与工程145(2016)1518–1525
摘要 为了比较各种来源有差异的再生混凝土骨料废料拆除的工程性质，笔者专门为此做了一个实验：实验室从一个已知的工程性质商业预拌混凝土公司得到样品来测试混凝土废物，通过一些关于样品的工程性质的信息具体，并从结合市场规则的前提出发将其作为实验的控制样品。本研究探讨了潜在的建筑废物的可持续建筑材料的发展，以获得建筑废物的经济回报。将建筑垃圾处理成砾石后，计算出废料的再生材料量，进行骨料试验。实验室样品的制作是对各种废物来源进行混合设计与骨料回收的基础上完成的，得到控制样品后，最后进行抗压强度，拉伸强度，抗弯强度，以及一些非破坏性试验（NDT），如脉冲速度和锤击试验。从不同的测试得到的结果之间的相关性进行了分析，在这个实验程序中，指出样品之间的线性相关性以及其他机械性能的评价，如抗压强度，劈裂抗拉强度，弯曲强度，脉冲速度等。 关键词 可持续混凝土设计；再生骨料，建筑拆除混凝土，混凝土工程性能 一、引言 固体废物管理是全球面临的严峻挑战，而这也是海湾地区的一个特殊问题 ，其中大多数国家有着世界上最高的人均废物产生量。工业增长、建设繁荣、快速城市化、生活方式的改变和不可持续的消费模式，都对这一日益严重的浪费问题有着不小的影响。城市化建设的加速导致了数十亿美元的建设公共基础设施部门的建设项目的支出，这导致了建筑材料与相关建筑废弃物的管理不断增长的物质人力需求。拆除旧建筑物，成吨的建筑废料被丢弃；这些拆除的混凝土也常常被认为是没有价值的，作为拆卸废物处置。然而，大多数建筑垃圾被认为是有利用价值的，可以可用于再生建筑材料。 自然资源通常由建筑业大量消耗，同时还生产大量的建筑和拆除废物。碳废物构成最大的固体废物量。例如，美国建筑业每年产生超过1亿吨的碳废物，而大约有29%的固体废物流是由建筑业产生的。此外，英国的碳废物废物贡献率超过50%，每年有着7000万吨的碳废物被丢弃。克莱文等人在1994年的报道说，建筑活动产生的约20-30%的废物在澳大利亚，这是弃置垃圾的填埋场。而在1993-2004年间，则是中国香港建筑垃圾的巅峰年代，建筑垃圾的制造量翻了一番，达到2000万吨。2004年。在香港近23%的固体废物来自建筑业活动。大量的建筑垃圾在不同的国家揭示了地方行动的重要性，同时，回收和再利用建筑废物在整个建筑行业的生命周期中有着显著的意义。 建筑废物的产生和建筑材料消耗以及自然资源的不可持续使用也与建筑业的不利环境影响有关。在全球范围内，据估计，约30%的废物处置堆填区来源于建筑和拆除活动。此外，自然资源的过度使用，如碎石生产、爆破土石的山区，已成为一个日益严重的环境问题，这些工业生产的废物需要通过创新思想来加以解决，同时改善可持续发展的综合管理方案来获得经济回报。
如何提高大学生就业竞争力
学院名称：土木建筑学院 专业班级：建筑环境与设备工程09—2班 姓名：许传奇 学号：200901020729 指导老师：张东玲 考试分数：--------- 填表时间：5月10号
如何增强理解大学生的就业竞争力 姓名：许传奇 学院：土建学院专业班级：建环09-2班学号：200901020729 摘要：近几年，大学毕业生的人数正在逐年增加，大学生就业越来越难，这也已经成为当今社会关注的焦点问题。大学生就业难的事实迫使我们不断思考，不断寻求新的途径来增强我们的就业竞争力，培养社会实践能力，增强大学生社会适应性；培养良好的基本素质，提高大学生生存能力；加强就业教育，培训大学生就业竞争力；如何提升大学生的就业竞争力，找到自己理想的工作。本文将探讨提升大学生就业竞争力的解决方法。 关键词：大学生；就业竞争力；解决方法 一、在大学提高大学生的素质教育，培养大学生提升就业竞争力的主体意识。 大学是实施素质教育的重要阶段，大学生素质教育是人们在不断探讨和实践的时代课题。因此，从素质教育本身的发展来说，拓展大学素质教育必须继续加强和改进。在以大学生为主体对象的高等教育过程中必须积极拓宽实践教学和实践能力培养的内涵，在加强计划内实践教学的基础上，要以大学生活动为依托，强化素质拓展教育，完善大学生综合素质，拓宽大学生就业的空间。同时，知识经济时代对人的素质的要求包括学会求知的能力、学会做事的能力、学会共同生活的能力、学会生存与发展的能力，这种需求强化了对大学生的整体素质要求，增强大学生的就业竞争力。 1.1教育制度的改革，注重大学生的能力培养 对课程、专业和学科结构进行调整。首先，在课程设置上，应从重知识灌输转向重学习能力、实践能力培养转变，增强毕业生的就业竞争力和工作适应力。其次，在专业结构的调整上，应遵循厚基础、宽口径的原则，专才教育与通才教育相结合，增强毕业生宽泛就业的能力。最后，在学科设置上，应该有利于大学生建立合理的知识结构和能力结构，着眼于大学生品德和能力的全面发展。刚从学校里出来的大学生除了动手能力弱外，表达沟通能力也普遍存在问题。现在用人单位最看重的大学生素质分别是：精深的专业知识与专业技能、良好的敬业精神、强烈的求知欲望和可塑性高、具有较强的沟通协调能力、基本的解决问题的能力。这就要求我们的高校回归本原，认识到高等教育对大学生不是一种单纯的知识传授，而是一种哲学思维训练，通过灵活多样的教育形式，充分启发和调动大学生的形象思维，引导大学生的抽象思维培养他们的求异思维和求同思维，提高他们思维的独立性、批判性和灵活性，引发他们思维视角的转换，从而为创新思维的形成奠定基础。这些素质的培养使得大学生内生一种力量，在多变的就业市场中，即能适应，又能有效展开竞争。进而增强大学生的就业竞争力。 1.2大学生自身基本素质的完善，增强就业竞争力 为增加大学生就业竞争力，必须要培养大学生良好的基本素质。 1.2.1营造自我基本素质提升的有利环境 相对于基础教育来说，高等教育的大学生，已经有了相当的活动能力，学校应该有意识地创设条件，营造环境，让他们能在一个良好的环境中全面提升自己的心理能力和其他身心技能。浓郁的校园文化和进取奋斗的精神都极利于大学生自我基本素质的提升。同时，通过
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机械手 机械手是近几十年发展起来的一种高科技自动化生产设备。工业机械手是工业机器人的一个重要分支。它的特点是可以通过编程来完成各种预期的作业任务，在构造和性能上兼顾人和机器的优点，尤其是体现人的智能和适应性。机械手作业的准确性和各种环境中完成作业的能力在国民经济各领域有着广阔的发展前景。随着工业自动化的发展, 出现了数控加工中心,它在减轻工人劳动强度的同时, 大大提高了劳动生产率。但数控加工中常见的上下料工序, 仍在采用人工操作或传统继电器控制的半自动化装置。前者费时费工、效率低; 后者因设计复杂, 需要很多的继电器,接线比较繁杂, 易受车体振动干扰,而且存在着可靠性差、故障多、维修困难的问题。可编程序控制器PLC控制的上下料机械手控制系统动作简便、线路设计合理、具有较强的抗干扰能力,能够保证系统运行的可靠性,降低维修率, 提高工作效率。机械手技术涉及到力学、机械学、电气液压技术、自动控制技术、传感器技术和计算机技术等科学领域，是一门多学科综合技术。 一、工业机械手的概述 机械手是一种能自动化定位控制并可重新编写程序进行变动的多功能机器，它有多个自由度，可用来搬运物体以完成在各个不同环境中的工作。在工资水平较低的中国，塑料制品行业尽管仍属于劳动力密集型，机械手的使用已经越来越普及。那些电子和汽车业的欧美跨国公司很早就在它们设在中国的工厂中引进了自动化生产。但现在的变化是那些分布在工业密集的华南、华东沿海地区的中国本土塑料加工厂也开始对机械手表现出越来越浓厚的兴趣，因为他们要面对工人流失率高，以及为工人交工伤费带来的挑战。 随着我国工业生产的飞跃发展，特别是改革开发以后，自动化程度的迅速提高，实现工件的装卸、转向、输送或操作钎焊、喷枪、扳手等工具进行加工、装配等作业自化，已愈来愈引起我们重视。 机械手是模仿人手的部分动作，按给定的程序、轨迹和要求实现自动抓取、搬运或操作的自动机械装置。 在现实生活中，你是否会发现这样一个问题。在机械工厂里，加工零件装料的时候是不是很烦的，劳动生产率不高，生产成本大，有时候还会发生一些人为事故，导致加工者受伤。想想看用什么可以来代替呢，加工的时候只要有几个人巡视一下，且可以二十四个小时饱和运作，人可以吗？回答是肯定的，但是机械手可以来代替它。 生产中应用机械手可以提高生产的自动化水平和劳动生产率;可以减轻劳动强度、保证产品质量、实现安全生产；尤其是在高温、高压、低温、低压、粉尘、易爆、有毒气体和放射性等恶劣的环境中能够代替人进行正常的工作。想到这里我就很想设计一个机械手，来用于生产实际中。 为什么选着设计机械手用气动来提供动力：气动机械手是指以压缩空气为动力源驱动的机械手。用气压驱动与其他能源驱动比较有以下优点：1.空气取之不
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对使用二项式格子模型的新墨西哥 44公路保修条款的评析 学生： 指导教师： 三峡大学科技学院 摘要： 在1998年，新墨西哥州公路和运输部门（NMSHTD ）为44公路项目的20年的路面保修同意支付6000万美元（新墨西哥州44公路，现为美国550干线）。该保修包括了一个支出总额上限为1.1亿美元的条款。作为在美国第一个公路的长期保修，交易开创了一个这样有争议的先例。其双方，包括其他国家的交通运输部（点），都乐于公路承包的创新。且其USDOT，担保人和承包商也认为该交易可以作为一个评估定价和成本效益的测试案例。新墨西哥洲圣塔菲议员向立法会财务委员会，国家公路和运输部[Abbey（2004年）]公布了临时审计报告。该报告提供了其成本效益为6000万美元的宝贵的财政预测。本文介绍了一个有效性保修条款的独立的分析。根据NMSHTD数据，分析认为，如果接受开支最高限额不考虑的情况下，20年保证路面，6000万美元是一个公平的费用。此外，本文认为，保修费用的支出是值得的。文章用实物期权的方法对新墨西哥州44公路评价最高的保修条款和一些政策建议进行了讨论。 导言: 由于美国联邦高速公路管理局的特别实验项目（SEPs ）的实施，国家运输部门（点）变成越来越积极的授标大量公路路面的合同。在1990年9月14号开始实施创新承包方法，包括车道租金，成本招标，时间招标，技术设计和保修条款的建立。保修条款表明承包商负责赔偿的性能故障的保修期，通常是5至7年。 虽然新墨西哥州并不属于原来在9月14号发起使用保证的8个州中的一个，但他们评估了保修合同的选择，并成功的将其运用到新墨西哥州的44公路中了（现为美国550干线），其中从1到25在圣思多罗西北菲尔德附近的四角地区长达118英里（190公里）。当他们考虑到浸润新墨西哥西北角的前景，墨西哥州公路和运输部（NMSHTD ）[在2003年改名新墨西哥州的交通运输部门（NMDOT ）] ，确定118米的巷道今后的维修和重建费用总额约为每年每英里1600万美元，而一个服务生涯为20年的公路花费（May et al. 2003年）总额才刚刚超过151万美元。此外，
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本科生毕业设计（论文）外文科技文献译文 译文题目(外文题目)学院(系)Socket网络编程的设计与实现A Design and Implementation of Active Network Socket Programming 机械与能源工程学院 专学业 号 机械设计制造及其自动化 071895 学生姓名李杰林 日期2012年5月27日指导教师签名日期
摘要：编程节点和活跃网络的概念将可编程性引入到通信网络中，并且代码和数据可以在发送过程中进行修改。最近，多个研究小组已经设计和实现了自己的设计平台。每个设计都有其自己的优点和缺点，但是在不同平台之间都存在着互操作性问题。因此，我们引入一个类似网络socket编程的概念。我们建立一组针对应用程序进行编程的简单接口，这组被称为活跃网络Socket编程（ANSP）的接口，将在所有执行环境下工作。因此，ANSP 提供一个类似于“一次性编写，无限制运行”的开放编程模型，它可以工作在所有的可执行环境下。它解决了活跃网络中的异构性，当应用程序需要访问异构网络内的所有地区，在临界点部署特殊服务或监视整个网络的性能时显得相当重要。我们的方案是在现有的环境中，所有应用程序可以很容易地安装上一个薄薄的透明层而不是引入一个新的平台。 关键词：活跃网络；应用程序编程接口；活跃网络socket编程
1 导言 1990年，为了在互联网上引入新的网络协议，克拉克和藤农豪斯[1]提出了一种新的设 计框架。自公布这一标志性文件，活跃网络设计框架[2，3，10]已经慢慢在20世纪90 年代末成形。活跃网络允许程序代码和数据可以同时在互联网上提供积极的网络范式，此外，他们可以在传送到目的地的过程中得到执行和修改。ABone作为一个全球性的骨干网络，开 始进行活跃网络实验。除执行平台的不成熟，商业上活跃网络在互联网上的部署也成为主要障碍。例如，一个供应商可能不乐意让网络路由器运行一些可能影响其预期路由性能的未知程序，。因此，作为替代提出了允许活跃网络在互联网上运作的概念，如欧洲研究课题组提出的应用层活跃网络（ALAN）项目[4]。 在ALAN项目中，活跃服务器系统位于网络的不同地址，并且这些应用程序都可以运行在活跃系统的网络应用层上。另一个潜在的方法是网络服务提供商提供更优质的活跃网络服务类。这个服务类应该提供最优质的服务质量（QOS），并允许路由器对计算机的访问。通过这种方法，网络服务提供商可以创建一个新的收入来源。 对活跃网络的研究已取得稳步进展。由于活跃网络在互联网上推出了可编程性，相应 地应建立供应用程序工作的可执行平台。这些操作系统平台执行环境（EES），其中一些已 被创建，例如，活跃信号协议（ASP）[12]和活跃网络传输系统（ANTS）[11]。因此，不 同的应用程序可以实现对活跃网络概念的测试。 在这些EES 环境下，已经开展了一系列验证活跃网络概念的实验，例如，移动网络[5]，网页代理[6]，多播路由器[7]。活跃网络引进了很多在网络上兼有灵活性和可扩展性的方案。几个研究小组已经提出了各种可通过路由器进行网络计算的可执行环境。他们的成果和现有基础设施的潜在好处正在被评估[8，9]。不幸的是，他们很少关心互操作性问题，活跃网络由多个执行环境组成，例如，在ABone 中存在三个EES，专为一个EES编写的应用程序不能在其他平台上运行。这就出现了一种资源划分为不同运行环境的问题。此外，总是有一些关键的网络应用需要跨环境运行，如信息收集和关键点部署监测网络的服务。 在本文中，被称为活跃网络Socket编程（ANSP）的框架模型，可以在所有EES下运行。它提供了以下主要目标： ??通过单一编程接口编写应用程序。 由于ANSP提供的编程接口，使得EES的设计与ANSP 独立。这使得未来执行环境的发展和提高更加透明。
就业能力_内涵_结构及其培养
广东社会科学 2009年第4期 就业能力:内涵、结构及其培养3 朱新秤 [提 要]就业能力是个体在劳动力市场成功地获取工作、保持工作以及转换工作时所具有的知识、技能、个性特征及各种条件的集合。本文在回顾就业能力概念研究历史的基础上,分析了就业能力结构的四个组成部分,即职业认同、专业知识与技能、社会资本和个人适应能力,并指出就业能力探讨对于大学生就业能力培养的意义与启示。 [关键词]就业能力 就业能力结构 个人适应力 大学生就业能力 [中图分类号]C91312[文献标识码]A[文章编号]1000-114X(2009)04-0164-05 就业能力(e mp l oyability)在过去十多年来一直是欧美学术界研究的热点问题,也是许多国家人力资源管理和就业政策的核心。对就业能力进行探讨和分析,对于我国人力资源管理和就业政策的制定具有重要的理论与现实意义。 一、就业能力概念:研究历史与内涵 就业能力的研究最早出现在20世纪50年代,其内涵随着社会和经济的发展不断演变,直到20世纪90年代成为研究的热点问题,引起广泛关注。 20世纪50～60年代,就业能力关注的是不利人群如残疾人在劳动力市场的位置。这些人群之所以受到关注是由于二次世界大战以后欧美一些国家劳动力供应短缺,掌握熟练技能的工人大量缺乏。这一阶段就业能力被看作是个体能被雇佣和保持雇佣的潜能,注重不利人群的就业态度和自我形象,主导思想是如何解决失业者的就业问题,实现终身就业和雇佣,政府采取干预措施鼓励处于不利地位的人群及失业者进入劳动力市场。20世纪70年代,就业能力的研究在宏观政策方面依然是如何促进全员就业,但开始越来越关注个体的职业知识、技能以及个体在劳动力市场的价值,而不太注意个体的态度。20世纪70年代后期,研究者们认识到个人仅有职业知识和技能还不足以保持其在劳动力市场的吸引力,开始注重“可迁移技能”的重要性。可迁移 3本文系广东省“十五”教育科学规划课程“广东高校大学生就业竞争力研究”系列研究成果之一。 461