探求共青团组织充分发挥职能作用的几点思考

探求共青团组织充分发挥

职能作用的几点思考

共青团作为党的助手和后备军，充分发挥好共青团组织的职能作用，探求以科学发展观的“以人为本”思想，开宗明义的使全体团员青年形成统一的追求和特定的功能指向。共青团组织的任务就是要以共产主义思想教育团员青年，培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公安先进队伍的接班人。

一、笔者认为，正确认识新的社会市场经济条件下团员青年思想状况的变化是团组织开展工作的第一步。

首先，广大团员青年解放思想，锐意进取，勇于创造，自立意识、竞争意识和创新意识不断增强，团员青年的思想更为活跃，对新事物、新观念接受的更快，这些是当代团员青年的重要特征。

其次，广大团员青年的价值取向趋于多样化，行为更加务实。团员青年在发挥先进模范作用、爱岗敬业、尽职尽责、无私奉献的同时，还要求给予承认和重视，就是所谓的“职业认同感“，满足其物质和精神上的需求，即达到个人、集体、社会的兼顾，奉献与获取的统一，尤其是现在

公务员转制以来，大多数团员青年对自身的职业期待进一步提高，事业成功、个人幸福和自我价值的实现成为当代团员青年的追求和努力的目标。

第三，广大团员青年的社会交往更加积极主动，流动性加大，团组织的工作也面**层次的挑战，需要为团员青年寻求有利于他们发展的更大平台。

第四，广大团员青年的民主法制意识不断增强。健全法制是深化社会主义市场经济的必然要求，而执法工作更是公安工作的生命线和永恒的主题。团员青年作为一支最积极、最具生命力的有生力量，牢固树立法治理念和运用好法律武器同违法犯罪作斗争的自觉性不断上升。

所以，团员青年的思想观念、行为方式的变化，对于搞好团的工作，有针对性地加强团员教育和更好的引导广大团员青年，具有重要的意义。团支部直接面向团员青年开展工作，更应该注意经常了解团员青年的所思所想、关心他们的所企所求，在思想和行为上及时给予正确的引导，使他们尽快的成长起来。

二、创新管理方法，打造具有鲜明特色的团支部品牌是团组织工作的重要步骤。

小到一个人，大到一个国家一个民族，任何一种生命形态归根结底都是文化属性的产物，团组织工作从本质上来说也是教育引导民警树立起正确的价值观念和崇高理想信念为先决条件，在这个前提下进一步培养民警的自觉意识，自控、自律的推进公安工作的协调发展，只有自觉自愿地成为“参与者”，才能释放最大的潜能。

在新的历史时期，公安工作面临更大的挑战，注重人性管理，强调民警的心理“认同”，做到刚柔相济，调动和激发每一个青年民警的主观能动性，创新新的团组织管理模式，创造良好的整体价值观念，便可达到凝聚人心、鼓舞士气的目的。而打造不同地域不同环境下的团支部品牌更是尤为重要的。一工作阵地方面：根据本单位青年民警的特点，充分发挥团支部特长，建设有特色的活动阵地，充分发挥团员青年的凝聚力和主导力；二民主建设方面：在团员发展，“推优“入党、支部直选和支部管理等方面积极探索基层所队团支部民主建设的新机制；三主题活动方面：围绕团组织的中心工作和青年团员的需求，开展内容丰富、形式新颖、特色鲜明的主题团日活动，如前期团组织工作的一些好的做法比如“一团一品战春运“、”创先争优

“、”岗位学雷锋“等主题活动；四整合资源方面：可以打破基层所队、不同机构和组织的界限，通过建立社团、兴趣小组、网络等载体，发掘和运用有利于推进团组织工作的新方法。

笔者认为，在实践中进一步夯实基层团支部的工作基础，认真做好基础团务工作，创新组织生活方式，提高党建带团建的强大优势，增强团支部的吸引力和有效性，形成有特色的品牌项目，打造“班子有活力、活动有特色、团员有作用、工作有制度“的四有标准化团组织，更好地将公安工作当作一份有使命感的事业来做。

三、充分发挥团组织的职能作用，更好地促进广大团员青年成长成才是开创公安管理工作的新方向，也是建设“四好三强“小环境的新要求。

从根本上说，团组织管理工作本身也是“从优待警”的一个有效载体，更好的发挥团组织的职能作用，注重育人、导向和领航，注重情感的力量和心灵的需求，始终不渝地把团员青年自身价值的体现和追求目标结合在一起，以调动人的积极性，做好人的工作为根本，成为广大团员青年的贴心人、知心人，耐心地接受意见，从以下几个方

面，全面的发挥职能作用：

第一、建立创建领导小组，提高团员青年的先进思想教育。

在上级团委、党委的正确领导下，坚持以“立警为公、执法为民、创建平安铁路做贡献”为主题，积极开展“争先创优”、“岗位学雷锋”、“双争当“等活动，紧紧围绕维护铁路安全运输这一中心，以服务、凝聚团员青年为主线，与时俱进、开拓创新、勤奋工作，积极投身公安“三基”工程建设和各项社会治安工作，推动团支部工作更上一个新的台阶。

第二、关心和爱护青年民警，建设服务型管理机制。

牢固树立以人为本的“十警”理念和“三确保一积极”工作要求，深怀爱警之心、恪守护警之责、多办利警之事。变管字当头为服务为先，寓管理于服务之中，培养和塑造民警“快乐工作、幸福生活“的理念，进一步探索创新团组织管理的思路、方法手段，并大力推动警营文化建设，利用和发挥好团组织先锋队和生力军的职能作用，注重在青年团员中培养警营文化人才，主动搭建人人参与、主动融入、共享成果的文化平台，可以开展读书、歌咏、诗会、书

法、文体、才艺切磋和比赛活动，建设文艺宣传队，让更多的青年民警在警营文化建设中实现自我、展现自我、塑造和提高自我。

第三、多策并举落实惠警措施，在管理过程中做到“理解、尊重、关心和帮助“。很难想象一个饿着肚子的人能够努力地工作。萧何提出：“兵马未动，粮草先行”，他以得人心者得天下的见地，保证了大军的粮草供应，并为刘邦赢得人心。白居易也曾写过这样两句诗：“功成理定何神速，速在推心置人腹。“今虽非古，情同此理。人的全部心理活动，都离不开情感的伴随，它是一个人精神与思想的长期传承与积聚，不可割断地联系着人的生命本源，情感犹如强大的驱动器，主导着人们的行为。个体需要得到集体管理者的关心、支持和友爱。民警在用青春、热血和汗水打击犯罪，维护铁路治安，造福一方的同时，同样也渴望自己得到尽可能的满足。

充分了解广大团员青年工作、生活中的困难，关心他们的疾苦是十分必要的。目前，公安局团委大力推行“婚姻计划”、“团圆计划”、“夕阳计划”。帮助青年单身民警牵线搭桥，条件成熟时组织举行集体婚礼；帮助10年以上异地

分居的民警调整工作岗位，实现家庭团圆；在离退休老同志中开展“送温暖、送健康、送娱乐、庆生日”活动，都体现了组织的温暖，也进一步培养了民警主人翁地位和对集体归属感、认同感。

第四、积极筹划展示平台，善于发现青年民警的优点并真诚地相信他们的创造能力。作为团组织中的管理者，要善于发现青年民警的优点并真诚地相信他们的创造力，往往会使本来表现平常的民警产生极大的工作积极性和主动性，成就其自己及周围人原来都未曾预期到的成就。当我们期望得到别人的信任与好感时，最重要的是“以心换心”，乐于为别人付出自己可能或应该付出的东西。

在下一步的团组织工作中，应当着力为青年民警谋划平台，提升自我。比如可以组织团员青年民警、积极参加各种培训活动，集体学习新刑诉法的修改，提高和规范执法水平；积极参与岗位大练兵活动；利用广播、报刊等媒介开展法制宣传、爱路护路宣传，树立铁路警察的良好形象，增强群众的安全防范意识；通过鼓励新入警的团员青年撰写民警心路、通讯报道等，表达心声和抒写体会；举办政治业务知识抢答赛，进行象棋，羽毛球、篮球等多项

丰富多彩的竟技比赛活动等等，既丰富了警营文化，活跃了队伍气氛，又增强了队伍的凝聚力。

第五、坚持党建带团建原则，把团结和带领团员青年为完成公安中心工作任务而奋斗作为开展工作的出发点和落脚点。

团支部定期向党支部汇报工作，听取指示和意见，自觉主动地接受党的领导。坚持每月一次集中学习，学习党的路线、方针、政策，学习中央领导的重要讲话及涉及公安中心的法律、法规，统一班子思想，提高班子成员的整体素质，为做好各项工作奠定了坚实基础。同时注重加强对团员青年民警政治理论、法律法规、警务实战技能、科技知识等各类培训，切实提高了团员青年民警的综合素质，为各项公安工作的开展奠定坚实的基础。

综上所述，先进的团组织文化就是要求我们时刻保持强烈的事业心、责任感，履职尽责，拼搏奉献，发挥团组织的职能作用，进一步了解团员青年的思想动态、队伍建设、青年人才培养、青年典型选树，以此来更好的改进和推动共青团工作，更好的融合、凝聚团员青年投身构建“四好三强”小环境工作之中，在实践和求索中同心同德，共同

开创公安管理工作和队伍建设全面协调发展的新局面。呼和东站所：周**