东莞基层公共服务平台一体化建设研究(一)

东莞基层公共服务平台一体化建设研究(一)

一、绪论(一)本课题研究的起源及目的近年来,“加强和创新社会管理”成为党和政府的工作重点。党的十八大报告围绕构建中国特色社会主义管理体系,提出要加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制,加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制,加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。社区作为社会的细胞和缩影,构建和谐社区成为构建和谐社会的基础工程。随着东莞市城镇化建设的快速发展,农村城镇化进程的不断加快,特别是随着东莞市“村改居”工程的不断向前推进,社区已成为各种社会群体的聚集点、利益关系的交汇点和社会组织的落脚点,和谐社区建设的重要性日趋凸显。在社区建设过程中,如何完善基层社区公共服务平台,建立健全公共服务体系,把东莞“一站式服务”的社区建设模式提升到一个新的高度,不断探索和完善东莞市社区管理体制创新,使之适应新形势、新任务的需要,是东莞社区建设的重要任务。本课题研究正是基于东莞社会发展及社会管理的迫切要求,针对当前在东莞社区建设之中存在的诸多问题,通过调查研究,查明问题根源,提出一套具体可行解决方案,为政府决策提供理

论和政策决策依据;进而通过政策推动,进一步整合现有基层社区各类公共服务平台资源、强化信息沟通与交流,特别结合当前互联网+时代特征,通过构建电子化、信息化和网络化服务平台,整合现有基层公共服务的资源,不断为人民群众提供较高质量的社区公共服务。本课题组期望通过深入的调查,科学的论证,就东莞基层社区公共服务平台建设问题,进行了新的探索和研究,形成新的研究成果,并使这一成果能够对东莞市基层社区公共服务建设发挥咨政作用。(二)本课题研究及实践的状态分析关于基层公共服务平台建设的研究及实践,大体上经历了三个阶段:1.起步与推动阶段。主要是2010年前,随着地方政府转型,开始重视社会管理与社会服务工作,理论界许多学者分别从基层公共服务建设的重要性、公共服务的内容和公共服务体系建设等角度深入探讨,公开发表一大批高水平、高质量的研究成果,有效的推动基层公共服务与管理工作;一些地方政府特别是基层政府就农村、社区公共服务工作开展卓有成效的探讨,形成一些典型案例;如青岛、沈阳、江苏、上海等地,积极开展农村社会公共服务实践活动,形成了所谓“青岛模式”“沈阳模式”等。2.体系完善与多中心发展阶段。2011年3月,《国家“十二五”规划纲要》出台并明确指出要“改进社会组织管理,建立健全统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监督的社会组织管理体制”。在这一政策的

推动下,学术界就基层公共服务的内容体系问题进行了十分充分的论证和研究,各级政府围绕公共服务内容体系,逐一落实,开始在基层社区(农村)建立诸多公共服务中心或者服务站,包括劳动就业服务中心、社会工作服务中心、文化教育服务站、社保服务站等。。但是,在这个过程中,社区公共服务各类中心、站所之间条块分割,封闭运行,彼此之间资源不能共享等弊端开始暴露,同时,从服务的形式上开,这种服务是“坐等式服务”、“单兵作战服务”和缺乏有效监督的服务。因此,一些社区开始着手解决上述问题,探索在社会内设立综合服务大厅,统一窗口、统一标准,实施“一站式服务”等。3.电子化、信息化平台建设阶段。随着基层社区公共服务内容体系的不断丰富和完善,靠单一主体和“单兵作战”的形式实施基层公共服务,带来了服务机构增多、服务队伍庞大、服务质量下降的诸多弊端,理论界和政府组织开始探讨通过资源整合的途径解决上述问题,特别是在互联网快速发展的时代,如何以大数据的思维和手段,通过电子化、信息化手段构建物联网属性的社区公共服务平台,不断提高基层社区公共服务的质量,已成为当前基层公共服务研究及实践的热点问题。在技术层面上较为成熟的服务系统主要有“SOA社区公共服务平台体系”,在实践层面,较为成熟的如陕西省西安市长安区建立的“长安社区公共服务平台”、北京市2003年建成并进入运行的“北京社区公共

服务平台”。上述理论研究和实践成果,为我们研究东莞基层社区公共服务平台一体化建设提供了重要参考。(三)基层公共服务平台一体化内涵界定1.基层公共服务。根据著名学者陈振明的观点,公共服务(Public service),是21世纪公共管理改革的核心概念,包括加强城乡公共设施建设、发展教育、科技、文化、卫生、体育、等公共事业,为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障在内的公共服务领域。由此可见,基层公共服务,一般是指政府及其他社会治理主体协同为社区、村供给的公共产品与服务。结合东莞实际情况,本项目所指的基层公共服务主要包括由镇级以上政府和社会公益性组织为社区(含村)提供医疗卫生服务、教育服务、社会保障、基础设施、劳动就业信息、公共文化服务、扶贫救济、社会工作服务等内容。2.基层公共服务平台。公共服务平台,是一个运用领域十分广泛的概念,凡是为特定主体群体提供公共服务的载体一般都可以成为某某

公共服务平台。结合本课题的研究对象,我们所说的基层公共服务平台,主要是在基层社区或者村设置的具体承担社区(村)医疗卫生服务、教育服务、社会保障、基础设施、劳动就业信息、公共文化服务、扶贫救济、社会工作服务等事项的公共载体或者系统。具体到东莞市各个社区实际,主要包括现有的社区政务中心、社区综合服务中心、社区(综合)服务中心,以及上级政府机关设立在社区(村)的各类服务

工作站(中心)等组织机构。3.基层公共服务平台一体化。一体化是指多个原来相互独立的实体通过某种方式逐步结合成为一个单一实体的过程,在这一过程中制度化和法律化就成为实现一体化的基本前提和保障,从而使独立的若干部分(或者实体)加在一起或者结合在一起成为一个整体。公共服务一体化,就是指基层公民所享受到上述所列的基本公共产品和公共服务能够突破各种制度壁垒,逐步实现对接共享,并最终达到同一标准的过程和状态,而基层公共服务平台一体化,实质上就是充分借助互联网+的功能,将基层社区(村)居民应该享受到各类公共产品和公共服务,包括公共教育、公共卫生、公共文化体育、公共交通、生活保障、住房保障、就业保障、医疗保障、生态与环境和现代服务业等与社区(村)居民有关的公共服务内容,按照统一标准统一整合在一个平台上,各政府部门及其他社会治理主体可调整或重组新的工作流程,实施统一窗口服务,社区(村)居民一次进入,就可以顺利办理各种服务事项或者获得相应的服务诉求。(四)本课题研究的方法1.问卷调查、走访与实地考察,即深入相关部门、镇街和村(居)委会调研,先后考察东城、南城、万江、石龙、麻涌、黄江、清溪、凤岗、虎门的十多个社区,对东莞基层社区公共服务平台建设情况调查。同时,通过问卷调查,了解公共服务的对象即东莞居民,对东莞基本公共服务的意见和看法。项目组设计两套问

卷,各自发放500份,分别收回486份、491份,有效问卷分别为484份、490份;调查对象的年龄在18~60岁之间,男性公民占63%,户籍人口占81%;在全部有效问卷之中,担任社区领导职务或者近五年担任过社区领导干部职务的

调查对象占57%;调查对象结构合理,调查结果真实性较强,为项目研究奠定扎实的基础。在此基础上,进行个案分析,重点解剖黄江镇、虎门镇、清溪镇、东城区所属的基层社区(综合)服务中心、社区政务中心的实际运行情况。2.比较分析,即通过外出考察,特别是对北京、西安市长安区社区公共服务平台建设情况进行实地考察和调研,结合东莞基层社区情况,进行比较分析。3.文献分析,即通过对对国家和省关于基层公共服务平台建设的法规、政策的解读,特别各地的基层公共服务平台建设与东莞现状的结合点分析,寻求有利于东莞基层公共服务平台建设的最佳途径与对策。4.专家咨询,即重点咨询计算机网络设计专家、网络工程师以及从事社区管理的领导干部等,就设计的思路和方案,进行论证和质疑,寻求较为科学合理地基层社区公共服务一体化运行方案及政策性保障措施。二、东莞基层公共服务平台一体化建设的必要性分析(一)东莞基层公共服务平台发展现状1.社区政务中心的工作现状东莞市现有440个村、156个社区组织。在基层社区公共服务平台建设方面,多数村(社区)建有形式不同的政务服务机构,包括各类站、所。自2011

年东莞社区综合服务中心示范点建设以来,先后有55个社区设立综合服务中心,而这种社区综合服务中心,实质上主要承担的是上级政府部门或机关下沉的工作,类似于镇政府(街道办)的派出机构,它们以中心或者站所的形式负责兜底落实政府部门在村(社区)的管理服务任务和行政事项。据统计,社区政务中心(社区综合服务中心)负责兜底完成的上级政府部门和机关下沉的工作有121项。(如表1所示)表1:上级政府部门下沉社区工作项目(此表所列项目,主要参照黄江镇某社区政务中心服务项目)依据上述列项,可以看出上级政府部门下沉社区工作项目最高的高达30项,同时有留个上级机关在基层社区建立工作站或者工作队,如表2所示。

社区承担的121项上级党政机关下沉的工作,主要集中在政务服务中心及相关的社区管理干部身上。政务服务中心,根据相近原则或者上级政府机关的要求,分别设立独立柜台或者窗口,分兵把守、独立工作。初步统计至少设立的柜台或者窗口有:(1)户政、民政办公室(窗口);(2)城建、国土、企业办公室(窗口);(3)计划生育、妇联、计划生育协会办公室(窗口);(4)新莞人服务管理站(窗口);(5)食品药品安全办公室、安全办公室(窗口);(6)综合信访维稳工作站、劳动服务站、工会(窗口);(7)环卫、村民养老保险办公室(窗口);(8)组织、宣传、文教、共青团

办公室;(9)人民调解、综合执法办公室,等等。一些不能独立设置办公室或者工作连续性较弱政务工作,村(社区)组织就安排专人负责。在具体窗口办事服务过程中,工作人员没有独立的处置权,必须按照规定程序上报或者请示,因此各个窗口服务的主要责任人,就由社区各级领导干部承担,如表2所示,社区综合服务中心各个窗口的工作人员,必须按照规定的对口分工与管理权限逐级向村(社区)管理干部汇报。表3:社区工作人员及分工职务分工具体工作安排书记(说明:上述社区分工情况主要参照虎门镇某社区)2.社区(综合)服务中心的工作现状根据东莞市人民政府办公室文件[东府办(2012)65号]精神,从2012年开始,在东莞市一些镇街的部分社区进行社区综合服务中心示范点建设

工作。截止2013年,已经建成大约55个综合服务中心示范点,已经建成的社区均按照要求在社区综合办公大楼上挂了“**社区综合服务中心”的牌子。一些非试点单位的村(社区),根据社区自身发展的需要,自建了一些幼儿园、老年活动室、图书室、健身房、社区卫生服务机构等。社区综合服务中心的运行,一般是采取引进专业社会组织进驻社区综合服务中心,负责运营服务中心各类功能性工作。引入专业社会工作者,建立社工、义工联动发展的机制,为社区困难群体服务。以东城某社区综合服务中心为例,该中心以基地的形式为社区居民服务,基地内设儿童乐园、青少年活动室、

图书馆、电子阅览室、老人日间照料室、残疾人康复室、悄悄话室、计生服务室、手工作坊、爱心超市、便民服务室、体育活动中心等17个功能室及1个社区紧急庇护所。服务对象主要包括儿童及青少年服务、老年人服务、妇女社会服务、残疾人康复服务、社会救助、就业服务、心理健康辅导、家庭服务、城乡社区发展,涵盖9个服务领域。对社区综合服务中心的实际运行情况,我们先后走访四个社区的居民和主要领导干部,并查看了综合服务中心的活动记录档案。调查发现,各类活动室日常使用情况并不理想,居民主动来综合服务中心参与活动的人数十分少。某社区图书室的月图书阅读和借阅量平均每天不到一人次,除中心专门组织活动的时间外,中心工作人员多于参与活动的社区居民。同时一些专业机构属于单一的社工机构,社工人员专业服务能力不足,实际工作中仅限于组织一些集体活动,出现了“强制性服务过多,自主诉求的服务难以满足”的现象,村民真正需要的服务提供不足,而不需要机构提供的服务却存在供给过剩,造成社区公共服务供给结构失衡。对此情况,我们走访了一些社区居委会主任,一位居委会主任告诉我们,综合服务中心是政策性要求,主要经费是上级政府支付的,社区主要投入的是场地及少量的资金补贴,在这种情况下,他认为“有比没有好”,将来政府不支付经费了,到那时在根据社区实际情况,没有经费就办不下去了。(二)东莞基层公共

服务平台建设存在问题1.“单兵”不“联动”,“信息孤岛”现象严重调查中发现,在许多社区或者村委会里,基本上承担者类似表1所展示的各种政府机关下沉的兜底性政务工作,并以上下对口的形式对应设置服务工作站或者窗口。这些服务工作站或者窗口独立承担上级机关下沉的工作职能,这样容易出现两大问题:一方面主体分散,管理体制运行机制没有理顺,服务窗口规范性不统一。如对于受理困难群众的低保申请,有的设在人力资源社会保障综合服务大厅,有的设在社会事务窗口。另一方面各主体之间独立服务,彼此之间的信息源不能共享。如社区居民办理各种签证或者证明时需要首先对居民身份进行验证,但是同一时间内一位社区居民在不同窗口办理不同证明时,都必须要进行一次身份验证,出现了重复的工作现象。随着东莞市政府信息化建设的广泛开展,各级政府部门和服务机构根据不同业务需求开发了大量的信息系统并延伸到社区的服务大厅或者窗口,但是这系统彼此独立采集信息资源,单兵作战,各自为政,不联不通,缺乏彼此之间的资源整合和协同,形成了许多“信息孤岛”。特别是在信息采集过程中,对于同一居民来说,必然出现多次采集、重复登记的现象,极大地浪费了人力物力资源等,并给社区居民带来了麻烦,人为地增加了办事成本。

2.“坐等”不“主动”,居民满意度较低“坐等服务”是当前社区服务大厅最常见的现象。在一些相对集中的综合服务中

心的大厅里,经常会发现办事人员少于服务大厅人员,有些服务窗口一天没有接待一位服务对象。抽样调查一个便民服务窗口的日常工作记录,结果显示年人均接待量为1.2;同时,几乎所有的综合服务中心都是采用类似于政府机关上班制度,周六和周日不上班,一些上班族社区居民和新莞人有需要到社区综合服务中心大厅办理服务业务,只能在上班时间请假办理。对这种“坐等式服务”,社区居民满意度很低。针对这个问题的问卷调查结果显示,居民对所居住社区的综合服务情况的满意度普遍较低,如表4所示。在涉及居民生活服务的五项指标中,满意度最高的是“社区文化服务”,但也只有51.2%。其他四项的满地度均不到50%。表4:对你所居住的社区综合服务情况满意度调查(%)如果考虑到“基本满意”的不满意因素,可以看出,社区居民对“社区生活服务”和“社区平安服务”的满意度评价最低。造成满意度较低的主要原因,就是服务的主动性和广泛性不够。同时,在走访中,我们征求社区居民意见,是否同意改变这种“大厅坐等服务”为“网络登记性服务或预约性服务”,社区居民众口称赞;特别是在社区居民生活服务方面,89.5%的调查对象认为,应当统一整合各种资源,建立统一的服务系统和完善的服务体系,向社区居民提供各种社区公共服务项目。3.社区公共服务功能不全,人力资本投入过大调查显示,在政府工作重心下移的大趋势下,各级政府机关纷纷将

涉及村民(居民)的一些工作直接转移给社区(村),社区(村)设立办事机构或者工作站,但是这种工作机构的管理体制和机制没有很好理顺上级政府与社区(村)级组织之间的关系,镇(街)政府机关把社区(村)级组织作为镇(街道办)的下级机构和办事机关,在这种社区公共服务体制机制不健全、服务功能全的情况下,社区(村)级组织的工作量成倍增加,耗费大量的日常工作时间,如表5所示。这些工作耗时耗力,需要社区居委会成员投入大量的人资资本。表5:社区居委会工作量简要汇总4.社区公共服务平台彼此隔绝,利益分享机制薄弱无论是社区综合服务中心的试点建设社区还是传统的村、社区,始终存在与政府关系密切或者直接接受上级政府组织领导的政务性办事服务机构和纯社会性民间的或第三方的社区服务组织,两大系统间相互隔绝,互不协作,难于实现协调共管、有序合作的社会管理目标的问题;政府系统内部出现严重的条块分割,条与条之间有利益争着上、无利益抢着下,块与块之间不相协作,条块两者各自为政,不仅不能实现彼此之间的利益分享以形成社会管理合力,降低了社会管理水平,而且使很多社会需求得不到有效满足,公众诉求受到漠视,社会服务层次较低,方式单一;一些与居民密切相关的深层次社会问题堆积起来,变得难于治理,甚至影响到了社会一定范围内的和谐稳定。同时,社区设置的各类政务机构,类似于政府部门的分支机

构或者是由政府部门管理的财政供给单位,具有“二政府”色彩。他的运行所需要的人力、物力、财力机会完全由政府包揽,这些政府财政供给性的组织机构一方面加重了公共财政支出成本;另一方面,垄断了公共服务的供给与生产,失去了竞争性。由于缺少必要的竞争,提供公共服务质量的内在动力明显不足,实现公共财政配置效率最大化的动力机制尚不完善。2011年以来已经建起的社区综合服务中心示范社区,其运行机制是政府、第三方机构和社区组织共同参与下的共建模式。在实际运行中,大量运行资金来自政府的发包,第三方机构是以购买政府服务的形式参与社区服务,他的直接责任监督者是上级政府机关,不是社区组织,因而综合服务中心与村民自治组织体系之间缺乏有效连接和良性互动,社区组织参与率较低。这些第三方机构在社区服务过程中,很难融入到社区居民之中,始终是游离于这个“社区村民在长期共同生产和生活过程中形成了具有共同利益和价值观

念的熟人社会生活共同体”之外。众所周知,这个“熟人社会生活共同体”里蕴含着丰富社会资本——村民之间密切的互动管理及其持久性的互惠关系网,互动规范,彼此信任、强烈的认同感和归属感。这些宝贵的社区(村)社会资本能够使社区各种资源要素得到增值,或能创造新价值和降低彼此之间的交往成本,可以从而社区有机整合,增加机体行动的能力,提高社区治理的绩效。但是,社区综合服务机构以

“外来人”的身份参与社区服务,就很难利用这种具有较高价值的“熟人社会生活共同体”资源,造成资源的严重浪费。(三)基层民众的夙愿与呼声为准确把握东莞民众对基层社区公共服务建设的意见和对社区公共服务的需求,为东莞基层社区公共服务建设把准脉搏,我们以“你对当今社区公共服务满意度”为主题,开展问卷和走访调查。先后发放问卷500份,回收有效问卷491份,回收率为98.2%;涉及调查对象:社区原住居民(占81%)、租赁房屋暂时居住居民(占15%)、其他(占4%);在原住居民中居委会干部或者在社区担任一定领导(管理)职务的占57%;调查对象的年龄为18~60岁居民,男女比例1.5:1。同时,我们重点走访了2011年建成社区综合服务中心的社区居委会主任、党支部书记6人,社区综合服务中心和社区服务中心工作人员12人。调查及走访结果显示,从居民对社区公共服务的满意度来看,居民认为社区公共服务“一般”的比例较高,为48.5%;“不满意”的比例为25%;认为“一般”和“不满意”的社区居民占总数的72.5%。说明社区居民对社区公共服务的总体印象不是很理想。就社区政务中心来说,居民普遍反映,社区政务服务中心办事流程复杂,特别是周六、日不上班,带来极大不便,有时为一件事需要来回跑几次。面对“你是否希望政府的各类政务可以通过网络服务,延伸到家庭电脑或者个人手机上”的问题,赞成率高大99.3%。对社区综合服务中心的

不满意,主要集中在“社区综合服务中心提供的服务不全面”“实用性不强”“针对性不强”“费用标准不统一”等等,居民希望有一个集中的控制中心统一对所有的服务要求细化,甚至一些费用可以“通过网络缴费”。对一些社区内的社会工作服务问题,47%的调查对象认为,“仅仅是少数人得到服务”“与自己无关”。由此可见,现存的社区公共服务无论是从实体上还是内容形式上,都必须进行整合,从便民高效的角度进行重新思考和建设。(东莞社会建设研究院供稿)

加快推进一体化在线政务服务平台建设实施方案(最新)

加快推进一体化在线政务服务平台建设实施方案 为贯彻落实《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》(x〔x〕27号)要求,深入推进“互联网+政务服务”,提升政务服务网上供给能力,促进政务服务规范化、便利化,全面重塑我省营商新环境,努力实现“办事不求人”,制定本实施方案。 一、工作目标 加快建设覆盖业务全流程、部门全协同、效能全监管的全省一体化在线政务服务平台,切实提高政务服务的效率和质量,创建全国一流的营商发展环境。 x年9月底前,全省一体化在线政务服务平台基本建成,并与国家政务服务平台对接。市级政务服务平台、各级各部门业务办理系统与一体化在线政务服务平台应接尽接;x年12月底前,市级信用信息系统基本建成,全省一体化在线政务服务平台标准规范体系、安全保障体系和运营管理体系基本建立。 x年底前,完善全省一体化在线政务服务平台功能,推动各级各部门业务办理系统应接尽接、政务服务事项应上尽上,“一网通办”能力显著增强。市级信用信息系统全面建成。 x年底前,全省政务服务事项办理做到标准统一、整体联动、业务协同,各类政务服务事项全部纳入平台运行和管理,全面实现“一网通办”。

二、主要任务 (一)规范政务服务事项。按照国家统一标准,建设全省统一政务服务事项管理库,编制全省依申请类行政权力事项、依职权类行政权力事项和公共服务事项目录,形成全省政务服务事项总目录,并与国家政务服务平台事项库对接,实时上报政务服务事项相关数据。建立政务服务事项动态管理机制,确保目录之外无权力。同步梳理规范政务服务事项办理要素,实现同一事项名称、编码、依据、类型等基本要素在国家、省、市、县四级统一,按照法律规定并结合工作实际,拓展相同政务服务事项办理条件、申请材料、办理流程等其他要素的统一范围,进而实现相同政务服务事项全省范围内无差别、同待遇办理。各市地按统一规范统筹组织本地区政务服务平台与全省事项目录管理系统对接。(省营商环境建设监督局牵头,各市地政府和省直各部门配合) (二)优化政务服务流程。推动数据共享核验,压缩办理环节、精简办理材料、缩短办理时限,实现更多政务服务事项的申请、受理、审查、决定、收费、咨询等环节网上全流程办理,支撑一件事涉及的多个事项网上并行办理。整合优化涉及多个部门、多个地区的事项办理流程,逐步做到一张清单告知、一张表单申报、一个标准受理、一个平台流转。积极推进多证合一、多图联审、多规合一、告知承诺、容缺受理、联审联办、证照分离。通过系统整合、数据共享、流程优化、业务协同、全程监督,推动审批更简、监管更强、服务更优,更多政务服务事项“一网通办”“一窗受理”“一次办成”。(联审联

基层人力资源社会保障公共服务平台建设研究

基层人力资源社会保障公共服务平台建设研究 作者:侯云川 来源:《中国集体经济》2022年第13期 摘要:通过加强人力资源社会保障公共服务信息平台建设,能为政府基层管理职能部门与人民群众之间架起有效的沟通桥梁,让人民群众足不出户,通过人力资源社会保障网络信息公共服务平台就可以直接实现办理一些业务的功能,大大节约了人民群众的时间,也提高了政府部门的办理效率,政府部门有效利用人力资源社会公共服务信息平台,也为广大人民群众提供了更好的服务。为此,文章采用文献资料等研究方法,对基层人力资源社会保障公共服务平台建设展开研究,旨在为进一步优化基层人力资源社会保障公共服务平台建设,为广大人民群众提供更好的服务体验。 关键词:基层;人力资源;社会保障;公共服务;信息平台 21世纪是信息化快速发展的时代,通过建立各种政府服务平台,将有利于促进政府服务信息和人民事务之间的联系。与此同时,通过建立公共服务平台,还可以减少地方政府的其他公共事业管理使用成本,节省政府资源,也可以有效地提高政府工作与办事的效率,为广大人民群众提供更加优质的服务,这也是我国社会不断发展和适应时代不断进步和创新的具体体现。尤其是通过加强基层人力资源社会保障公共服务平台的建设,不仅有利于树立廉洁的基层政府部门形象,还可以为广大人民群众提供理加便利的服务,让人民群众足不出户在网上就能实现业务办理,对促进我国经济发展以及强化社会稳定和谐,具有十分重要的促进意义。 一、建设基层人力资源社会保障公共服务平台的必要性 (一)是新时代构建和谐社会的必然要求 在新时代发展背景下,加强人力资源社会保障建设,是构建新型的和谐发展主要形式,也是有效推进我国现代化社会发展与建设的重大历史战略发展目标,有效推动社会主义稳定与社会和谐可持续发展的重要发展举措。这就要求各级政府部门从广大基层群众做起,从为广大基层群众做小事开始,要满足人民基层群众的基本需求,真正关注解决基层人民群众的生活困难问题。全面深入推进基层人力资源社会保障平台建设,是加快构建我国新型和谐社会的一个关键环节。是完善我国社会劳动保障体系,促进基础人民群众就业再就业,保障民生发展的重要实施举措,对不断提高我国基层人民群众生活保障、促进人民共同发展具有重要的指导意义。 (二)是加快社会服务型政府体系建设的重要组成内容

广东省推进基层公共服务综合平台建设工作方案

广州市推进基层公共服务综合平台 建设工作方案 根据省财政厅《关于印发〈广东省推进基层公共服务综合平台建设工作方案〉的通知》(粤财农〔2015〕326号)的要求,在落实市委市政府制定的《广州市“五个一”社会治理政府公共服务平台建设工作方案》《广州市推进行政审批“条块结合、四级联动、以区为主、重点下移、集成服务”改革实施方案》的基础上,制定广州市推进基层公共服务综合平台建设方案。 一、目标任务 坚持“政府主导、整合资源、统一建设、规范运作,信息共享、便民高效”的原则,在我市现有的建设基层政务服务的基础上,进一步按照“机构人员统一、场所标识统一、流程内容统一、信息系统统一、经费保障统一”等“五个统一”的要求,通过有效整合现有各类基层公共服务平台的场所、设备、人员、经费等资源,将面向基层群众的公共服务事项纳入区、镇(街)、村(社区)三级政务服务平台集中办理,逐步实现行政审批和公共服务事项“一站式”办理、“一条龙”服务。 ——2015年底前部分区实行综合受理模式。到2015年年底,在全市政务服务体系基本搭建完成基础上,区、镇(街)全面实行“三集中三到位”管理模式,其中:荔湾、黄埔、海

珠、天河、南沙实行受理审批监管相分离模式和集成服务模式。整合建设完成市、区两级“五个一”平台综合信息系统,全市政务综合信息资源共享率达到60%以上,网上办事大厅连接到全市所有社区(村)。 ——2016年全面铺开受理审批监管相分离模式和集成服务模式。到2016年年底,全市区、街镇、村(社区)政务服务中心(公共服务综合平台)机构全面建立,达到行政审批和公共服务事项一站式办理率达到90%以上,网上申报办理率达到80%以上,全流程网上办理率达到50%以上。 ——2017年实现业务标准化和跨区通办。到2017年底,全市各级所有审批和服务类事项完成标准化建设,实现同一事项统一名称、统一受理标准,60%的基层行政审批和公共服务事项实现区内跨街镇办理,30%的基层行政审批和公共服务事项实现跨区办理,个人类服务事项实现全城通办;列入居民办证制度改革的87个个人相关证照、证明等全部实现电子化流转共享复用;推进经部门审核的电子申请材料共享复用;基层服务100%支持网上申请,业务网上申报办理率达到80%以上,全流程网上办理率达到60%以上。 二、工作措施 (一)进一步完善基层政务服务中心(公共服务综合平台) 进一步建设完善基层政务服务中心,建设统一标识的

社区公共服务系统建设情况调查报告(通用多篇)

社区公共服务系统建设情况调查报告(通用多篇) 社区公共服务系统建设情况调查报告6篇 社区公共服务系统建设情况调查报告篇1 社区情况调查报告 社区是现在很多人都住的地方,以下是专门为你收集整理的社区情况调查报告范文,供参考阅读! 社区情况调查报告范文1:时间:2022年4月 地点:白龙社区 对象:社区主任,书记 方法:做报告访问 白龙社区,是一个面积庞大,结构复杂,人口众多的社会,包括大片的局名曲,消防队,电力公司等部门机构,还包括我们河池学院在内,覆盖面积极其广泛。 白龙社区作为这次的调查对象,具有社区共有的普遍性,但其自身具有与一般社区不同的特点。面对这样一个特殊的社区,社区委员们的工作也就更加复杂,这次调查主要通过对社区委员工作的了解,对我们自身能力培养的计划目标,来个锦上添花。 社区委员的工作内容分主要包括一下几点: 宣传党的先进知识文化与党的最新理论研究成果。鼓舞社区居民想党组织靠拢,对新入党成员提供指导和帮助;宣传法律,法制观念:对教育工作的宣传,以义务教育的宣传为主,白龙社区在宣传工作上,不仅仅是

采用一般的宣传,如口号,横幅,板报等,白龙社区还发明了具有本地特色的山歌,把要宣传的内容融入歌词里,押韵、生动、贴切、有感染力,白龙社区在宣传方面独树一帜,打打提高了宣传工作的效率。 吸毒人员是社区的特殊人群,同样需要特殊的关怀。首先是要帮助他们戒除毒瘾,对戒毒成功居民也要做好人后的复查工作。吸毒人员形象损害较为严重,称为受歧视群体,容易因为缺乏社会温暖而导致破罐子破摔,重新回到堕落和吸毒的生活,让吸毒人员重新融入社区成为工作上的难点,丙炔,必须为他们安排工作以维持生活, 在这方面主要是以调解矛盾为主。一个庞大的社区,人口众多,食物繁琐,家庭,邻里,村邻等矛盾都是工作的主要对象,由于双方的互不相让,小矛盾很容易引发冲突,这是旧要有人及时介入调解,这是社区委员的调节工作就是关键,社区成立以来,他们成功的调解了多起矛盾冲突事件,促进了社区的和谐与稳定。 这方面工作的主要对象是孤寡老人、低保户、残疾人等困难群体,他们生活极为艰难,社会保险是他们唯一的生活支柱,社区委员就会在他们获得社会保障的办理手续遇到困难是提供知道与帮助。并负责的保资格的审批工作,其中,有些不达到条件的居民想申请低保并来找他们审批,这是一个工作难点,要秉公执法,又得得罪人,这就不得不涉入繁琐的沟通和劝说工作,在日常生活中,社区委员也不定期的来到他们家里帮忙做些力所能及的事物。 如计划生育、环保卫生等从小到大诸多事务,都是白龙社区委员们工作的重要内容。 社区情况调查报告范文2:活动目的:了解社区服务情况,走向

一体化公共服务信息化建设

一体化公共服务信息化建设 2020/06/16

一、公共服务 二、人力资源社会保障公共服务 三、人力资源社会保障公共服务项 四、人力资源社会保障公共服务信息系统 五、公共服务信息系统的特点 六、公共服务子系统 七、公共服务子系统之间的关系 八、公共服务系统与相关系统之间的关系

一、公共服务 1.1定义 所谓公共服务,就是政府利用公共资源,为满足公民的生活、生存与发展的某种直接需求而提供的各种服务。它是与经济调控、市场监管、社会管理相并列的政府的四大职能之一 1.2主要内容 在“十二五”规划中明确界定了基本公共服务的范围和重点内容,包括公共教育、就业服务、社会保障、医疗卫生、人口计生、住房保障、公共文化、基础设施及环境保护等九个方面 1.3基本特点 1.3.1公共性 公共服务应该尽可能地满足更多的受众人群。一种公共服务的受益人越多,其公共性越高;反之,则其公共性越低。公共服务的公共性程度越高,其提供状况对社会生产和公众福利的影响越大,其重要性也就越高 1.3.2公益性

政府工作人员利用公共设施,或者采用政府购买服务的方式,通过 社会组织、公益性岗位,向社会公众提供基本公共服务。因而政府提供基本公共服务属于公益行为,基本公共服务对服务对象来说应该是免费的 1.3.3便利性 政府开展公共服务必须从政府本位、官本位向社会本位、民本位转变;必须以服务对象为中心,对传统的业务流程进行重新梳理和优化,根据服务对象的特点和要求,选择和确定最合适的服务内容和服务方式 1.3.4透明性 透明性,按照政务公开的要求,政府提供的公共服务要具有公开性和透明性。在提供公共服务的过程中应该将服务流程、办理状态和办理结果及时告知服务对象,接受社会公众的监督 1.3.5可控性 政府提供的公共服务要接受服务对象和社会公众的监督和评价,积极引入外部评估机制,建立融内部质量标准和外部度量标准为一体的,多元化的绩效评估体系,对服务质量进行评 1.3.6安全性

基层人力资源社会保障公共平台建设的建议

基层人力资源社会保障公共平台建设的建议 随着我国经济的持续发展,基层人力资源社会保障工作变得愈发重要。基层人力资源社会保障公共平台的建设成为当务之急,为了更好地满足基层群众的需求,提高基层人力资源社会保障工作的效率和服务水平,以下是一些建议: 一、加强信息化建设 基层人力资源社会保障公共平台的建设首先应加强信息化建设。信息化建设可以提高基层人力资源社会保障工作的效率和透明度,更好地满足基层群众的需求。具体来说,可以建设一个集人力资源、社会保障、就业服务等功能于一体的信息化平台,实现各项业务的互联互通和数据共享。通过信息化平台,基层群众可以方便地办理相关手续、查询相关信息,实现“一次办理、全程跟踪、异地办理、便民服务”,提高服务便利性和满意度。 二、优化服务流程 基层人力资源社会保障公共平台建设应优化服务流程,提高服务效率。具体来说,可以通过流程再造、简政放权等手段,优化相关业务流程,简化相关手续,减少办事环节,提高服务效率。加强对基层工作人员的培训和管理,提高他们的服务意识和业务水平,为基层群众提供更加高效和优质的服务。 三、加强监督管理 基层人力资源社会保障公共平台建设应加强监督管理,提高工作透明度和责任落实。具体来说,可以建立健全相关监督管理机制,加强对基层工作人员的监督检查,严格落实相关工作制度和规定,确保工作的公开、公平、公正。加强对基层人力资源社会保障工作的评估考核,对工作成绩进行奖惩,提高工作人员的责任感和服务意识。 四、加强政策宣传 基层人力资源社会保障公共平台建设应加强政策宣传,提高基层群众的法律意识和权益保障能力。具体来说,可以通过各种宣传手段,向基层群众普及劳动法律法规、社会保障政策等知识,提高他们的法律意识和权益保障能力。建立相关法律援助机构,为基层群众提供法律咨询和援助服务,保护他们的合法权益,维护社会稳定和谐。 基层人力资源社会保障公共平台的建设对于提高基层人力资源社会保障工作的效率和服务水平具有重要意义。通过加强信息化建设、优化服务流程、加强监督管理、加强政策宣传等手段,可以更好地满足基层群众的需求,提高基层人力资源社会保障工作的质量和水平,推动经济社会的可持续发展。希望有关部门能够重视基层人力资源社会保障公共平台的建设,采纳以上建议,推动相关工作取得更大的成效。

基层公共就业创业服务平台建设工作实施方案

基层公共就业创业服务平台建设工作实施方案 一、项目目标 本项目旨在建设一套基层公共就业创业服务平台,为广大就业者提供全方位的就业创业服务和帮助,为地方政府提供统一的就业创业监管和管理平台。 二、项目内容 本项目主要包括以下四个方面的内容: 1. 建设基层公共就业创业服务平台,为就业者提供一站式服务,包括求职信息发布、职业培训、职业咨询、岗位推荐等服务,为创业者提供创业申报、创业担保、创业培训等服务。 2. 建设就业创业政策库,收集整理国家和地方政府的就业创业政策,为就业者和创业者提供相关政策咨询服务。 3. 建设就业创业监管平台,为地方政府实现对就业创业市场的统一监管和管理,包括招聘信息审核、职业培训认证、创业申报审核等服务。 4. 建设就业创业数据分析平台,结合各种数据来源,进行就业创业市场分析和就业创业政策效果评估。 三、项目步骤

1. 前期准备(1个月) 确定项目的目标和内容,制定项目实施计划,组建项目团队,协商合作方案。 2. 系统设计和开发(6个月) 根据项目目标和内容,设计和开发基层公共就业创业服务平台,包括求职信息发布、职业培训、职业咨询、岗位推荐等服务模块以及创业申报、创业担保、创业培训等服务模块,同时建设就业创业政策库、就业创业监管平台和就业创业数据分析平台。 3. 系统测试和修改(2个月) 对已经开发完成的系统进行测试和修改,确保其稳定可靠、易于使用。 4. 系统推广和落地(3个月) 在政府、各级机构、企业、高校等渠道推广基层公共就业创业服务平台,并与各地的就业服务中心、创业服务机构、职业培训机构等达成合作,促进系统的落地和运营。 四、项目成果 1. 建设基层公共就业创业服务平台,提供全方位的就业创业服务和帮助,为就业者提供一站式服务,为创业者提供创业申报、创业担保、创业培训等服务。

基层劳动就业社会保障公共服务平台建设分析

基层劳动就业社会保障公共服务平台建 设分析 摘要在基层的公共服务平台中,基层劳动就业与社会保障服务平台是非常 重要的组成部分,也是互联网背景下需要进行改革的重要载体,是民生事业关系 政府和人民福祉的重要体现。近年来,地方人力资源和社会保障部门聚焦核心, 发扬优势,不断对硬件设施进行完善,建立健全的基层服务平台标准,做好对公 众的服务。 关键词基层劳动;就业社会保障;公共服务平台;建设 引言 公共服务是公民可以获得最基本的政治服务之一,也是对经济发展、社会公平以 及正义水平进行衡量的重要评价标准。公共服务主要的目标是改善民生,确保社 会长治久安。随着中国特色社会主义的发展,人民生活水平和政治素养不断提高,特别是在地方就业保障领域,要求公共服务更加便捷、可靠、公开、及时。保障 当地就业,要加强调研,搭建公共服务平台,不断提升公共服务水平,保障当地 就业。 一、进行基层劳动就业社会保障公共服务平台建设的意义 1、提升政府服务水平,促进稳定就业 在国计民生中,基层就业以及社会保障也是非常重大的问题,通过进行公共服务 平台建设,能够更好的对基层群众就业以及社会保障问题进行解决,劳动是人类 社会发展的有机组成部分,通过做好对基层群众就业以及创业问题进行解决,能 够更好的推动经济社会健康发展。通过提升政府服务水平进行,能够更好的简化 基层就业流程,有效地提升公众就业积极性,从而实现稳定就业,更好的推动社 会经济发展。 2、有利于改善民生,保障社会长治久安 政府业务和建设被评价为有助于提高社会主义国家综合国力,提高社会主义国家 经济水平和人民福祉。通过对劳动就业保障公共服务平台进行建设,能够极大提

基层劳动就业社会保障公共服务平台建设调研报告范文

基层劳动就业社会保障公共服务平台建设调研报告范文 2020年4月19日 户县就业服务局

基层劳动就业社会保障公共服务平台建设调研报告基层劳动就业社会保障公共平台建设在促进就业再就业、协调劳动关系、建立完善的社会保障体系、维护社会稳定、服务保障民生、构建和谐社会等方面发挥着重要作用。为更好的发挥这一平台的作用,推进当前劳动就业社会保障工作向纵深发展,日前,我局对全县公共就业服务平台建设进行了调研,初步了解和掌握了我市公共就业服务平台建设的现状、存在的问题,并据此提出一些工作对策,以更好的指导今后工作。 一、基层劳动就业社会保障平台建设现状 我县基层劳动就业社会保障公共平台建设始于,在乡镇建立了劳动保障事务所,在社区居委会建立了劳动就业服务工作站,当前共有劳动保障事务所18个,社区劳动保障工作站23个;劳动保障事务所按照3名专兼职工作人员和2名协理员予以配置,劳动保障工作站按照2名协理员予以配置,劳保所和工作站共计配置工作人员145人;劳动保障事务所工作人员工资由同级财政负担,没有专项工作经费,劳动保障工作站协理员工资由市智信公司负担,县财政没有专项工作经费;518个行政村未设立劳动就业工作站,仅有工作联络员,无工资和工作经费。 劳动保障事务所主要职责是负责宣传贯彻执行劳动保障法律、法规和政策;负责劳动就业工作。积极开发就业岗位,收集发布用工信息,组织劳务输出,完成就业安置任务;负责组织开展辖 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 区内未就业人员的职业培训、技能开发和就业服务工作;为自主创业人员申请小额担保贷款办理有关手续;开展企业退休人员的社会

化管理服务工作;负责开展社会保障事务代理。做好养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险扩面和社会保险基金征缴工作;组织开展失地农民养老保险和农村新型社会养老保险工作; 负责辖区内劳动人事争议调解及劳动监察工作;负责劳动和社会保障调查统计工作;指导社区劳动保障工作站工作;完成上级劳动保障部门安排的其它工作;完成乡镇领导交办的其它工作。 社区劳动保障工作站工作职责是负责劳动和社会保障法律法规政策的宣传和咨询工作;社区内劳动力资源及外来劳动力的调查统计、建立台帐及动态管理工作;社区内就业、失业人员登记、证件申办等管理工作;社区自办就业实体、居民办小企业开发,推动全民创业促就业工作;职介、培训等信息发布及组织推荐工作;零就业家庭及其它就业困难人员就业援助工作;城镇居民医保等社会保险的宣传动员、登记扩面等工作;退休人员社会化管理工作;社区内居民最低生活保障对象的核查、管理及低保金发放工作;乡镇劳动保障事务所交办的其它临时性工作。 二、基层劳动就业社会保障平台建设存在的问题 近年来,我县基层公共就业服务平台建设,克服重重困难,取得了一定成效,但在统筹城乡就业和社会保障、全力实施创业“富民工程”新形势下,现有的公共就业服务平台还存在一系列 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 问题,在一定程度上制约了我县劳动就业社会保障工作的进一步发展,主要表现在以下几个方面: (一)机构建设方面 当前,我县基层公共就业服务平台建设存在两个方面的不平衡:一是城乡发展不平衡。全县城镇23个社区居委会都已建立了劳动就业服务工作站,按照规定配备了工作人员,基本达到了“六落实”的要求,但在全县518个行政村队既没有工作场所,也缺乏办公设

《【基层网格化社会治理--东莞市大朗镇基层网格化管理】东莞市大朗镇》

精品文章 《【基层网格化社会治理-东莞市大朗镇基层网格化管理】东莞市大朗镇》中国网中国视窗社区网格化管理最早起源于上海在抗击“非典”时所应 用的“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体制,后来经过不断总结完善,在XX年正式提出了“网格化管理”的概念。经过近些年来的不断实践,社区网格化管理已经发展为基层社会治理的成功模式之一。社区网格化管理将社区管理纳入到更具体的空间地域范畴中,在空间维度上对管理进行划分和整合,是社区管理理论在方法论和意义上的拓展和创新,大朗镇在这方面取得了成功的经验。 一、背景缘由 社区网格化管理是一种新型城市管理模式,主要涵义是将管理辖区划分为一个个网格,安排专人专岗,并运用数字化、信息化手段来管理服务每个网格。 大朗镇在长富、巷头社区先行试点的基础上,运用网格化治理理念和现代信息技术,整合组建基层网格治理队伍,编制精细化的社会服务管理分类体系和综合评价分析体系,并整合“人、地、物、事、组织”等基础数据资源,运用数字化社会治理模式实现网格无缝覆盖、信息互通共享,构建全方位覆盖、全天候运行、全民参与的社会治理体系。 二、主要做法 (一)划分社区网格。按照“地理布局、任务相当、方便管理、界定清 晰”的要求,依据社区实际情况划分网格。 精品文章

(二)组建网格治理团队。以各社区党工委书记、居委主任为网格指导 员,其余两委干部为网格长,将社区辅警(治安)、消防、安全巡查、出租屋服务管理、计生、环卫、城建、城市执法、劳动调解等九类社区工作人员作为网格管理员,组建社区网格化治理团队,承担信息采集、社会治安、城市管理、人管理、公共服务等职能。 (三)建立基础信息平台。建设网格化治理平台(大朗镇社会服务管理综合平台)。一是建立基础信息数据库。将网格内的人、地、物、事、组织等信息录入基础信息数据库,将网格治理所涉及的信息录入、分流交办、通报反馈、督查督办、考核评价等工作机制全部纳入信息系统。二是建立数据采集机制。建立以网格管理员日常搜集更新,各职能部门多录入的社区基础信息采集机制。三是配备掌上数据采集终端。定制平板电脑,安装网格化地图,配备给网格管理员工作使用。四是加载视频监控。平台加载视频监控功能,实现实时监控、智能调度。 (四)突出重点领域服务治理。将网格内治安防范、来莞人员和特殊人群服务治理作为工作重点。一是将案件多发区段、出租屋、娱乐场所和重点单位等作为重点区域,加大巡查力度,确保治安安全。二是掌握社会闲散人员、患精神病障碍人员等重点人员的情况,及时发现化解问题隐患。三是掌握网格内流动人情况,及时更新信息数据。 (五)创新重要领域治理方式。利用“平安管家”平台创新重要领域治 理机制。一是强化市场监管。将工商登记信息自动推送到镇职 精品文章 能部门和社区,将职能部门的日常巡查工作下沉到社区网格,由网格员对各自网格内的市场主体进行日常监管,并将监管信息录入“平安管家”反馈至

依托全国一体化政务服务平台开展政务服务线上线下融合和向基层延伸试点工作-相关文件汇总

2023年国办开展政务服务线上线下融合和 向基层延伸试点工作相关材料汇总 1.试点概况 1.1文件名称 一般称为:国务院办公厅2023年6月2日下发的《关于依托全国一体化政务服务平台开展政务服务线上线下融合和向基层延伸试点工作的通知》。 江苏省政务办的文件称为:《国务院办公厅秘书局关于依托全国一体化政务服务平台开展政务服务线上线下融合和向基层延伸试点工作的通知》 1.2试点要求 试点要求:依托全国一体化政务服务平台,围绕系统融合、流程融合、数据融合、服务融合,推进线上线下各政务服务渠道一体化服务,推动解决线上线下标准不统一、业务

不衔接、数据不互通等问题,逐步实现线上线下无差别受理、同标准办理、同质量服务,打造泛在可及、智慧便捷、公平普惠的基层数字化服务体系。探索应用新技术提高数字化服务能力,积极优化政务服务工作流程,持续推进适老化和无障碍服务改造,推动政务服务向基层延伸,进一步提升企业和群众办事便利度、满意度。 2.试点城市16个 2.1陕西西安 西安市被确定为国家政务服务线上线下融合和向基层延伸试点城市 发布时间:2023-07-10 16:25来源:行政审批局【字体:大中小】打印保存 根据国务院办公厅2023年6月2日下发的《关于依托全国一体化政务服务平台开展政务服务线上线下融合和向基层延伸试点工作的通知》(以下简称《通知》),西安市被确定为依托全国一体化政务服务平台开展政务服务线上线下融合和向基层延伸的试点城市。试点要求:依托全国一体化

政务服务平台,围绕系统融合、流程融合、数据融合、服务融合,推进线上线下各政务服务渠道一体化服务,推动解决线上线下标准不统一、业务不衔接、数据不互通等问题,逐步实现线上线下无差别受理、同标准办理、同质量服务,打造泛在可及、智慧便捷、公平普惠的基层数字化服务体系。 此次,西安市被确定为试点城市,对于我市政务服务“一网通办”取得新突破,推动“数字政府”建设具有重要意义。下一步,市行政审批局将按照国家要求和市政府工作安排,进一步发挥统筹协调作用,围绕《通知》明确的八方面工作任务,做好我市实施方案的制定和后续落实工作。积极运用新技术提升政务服务线上线下融合水平,增强平台支撑能力,拓展和创新公共服务应用。积极优化政务服务工作流程,推动政务服务向基层延伸,力争2024年6月底前我市政务服务线上线下融合水平位居全国前列,为在全国复制推广贡献样本、提供经验。 2.2深圳市龙岗区 龙岗区移动审批平台上线试运行

东莞市标准地址公共服务平台

东莞市标准地址公共服务平台 东莞市标准地址公共服务平台是一个为市民提供便捷、高效的地址查询和管理服务的平台。作为一个现代化城市,东莞市的发展日新月异,城市规划和建设也在不断进行中。在这个过程中,地址信息的管理和规范化变得尤为重要。标准地址公共服务平台的建立,不仅为市民提供了便捷的地址查询服务,也为城市管理部门提供了重要的数据支持,有力地推动了城市信息化建设和智慧城市的发展。 首先,标准地址公共服务平台为市民提供了便捷的地址查询服务。市民在生活中经常需要查询地址信息,比如寄信、外卖送餐、快递收发等等。而有了标准地址公共服务平台,市民只需在手机或电脑上输入相关信息,就能快速准确地找到目标地址。这无疑大大提高了市民生活的便利性,节约了时间和精力。 其次,标准地址公共服务平台也为城市管理部门提供了重要的数据支持。城市的规划建设、基础设施建设、公共服务设施布局等工作,都需要准确的地址信息作为基础。而标准地址公共服务平台收集整理了大量的地址数据,为城市管理部门提供了重要的参考和支持。这不仅提高了城市管理的科学化水平,也为城市的可持续发展提供了有力的保障。 另外,标准地址公共服务平台的建立也是城市信息化建设和智慧城市发展的重要举措。随着科技的不断发展,信息化已经成为城市发展的重要动力。标准地址公共服务平台利用先进的信息技术手段,实现了对地址信息的集中管理、统一规范,为城市信息化建设积累了宝贵的经验。同时,标准地址公共服务平台也为智慧城市的建设奠定了坚实的基础,为城市管理和服务提供了新的思路和路径。 总的来说,东莞市标准地址公共服务平台的建立,为市民提供了便捷的地址查询服务,为城市管理部门提供了重要的数据支持,也为城市信息化建设和智慧城市的发展做出了重要贡献。在未来,随着科技的不断进步和城市发展的不断完善,标准地址公共服务平台将会发挥越来越重要的作用,成为城市管理和市民生活中不可或缺的重要平台。

东莞市劳动争议一体化在线平台建设调研报告

千里之行,始于足下。 东莞市劳动争议一体化在线平台建设调研报告 东莞市劳动争议一体化在线平台建设调研报告》 一、引言 近年来,随着东莞市经济的快速发展,劳动争议案件的数量逐渐增加,传统的劳动争议解决方式已经无法满足需求。为了提高劳动争议解决效率,东莞市政府决定建设劳动争议一体化在线平台。本文将对该平台的建设情况进行调研分析,并提出相关建议。 二、调研情况 1. 平台建设进展 根据调研结果显示,东莞市劳动争议一体化在线平台的建设已经取得了初步成果。平台以“在线申诉、在线调解、在线仲裁、在线诉讼”为核心功能,实现了劳动争议解决全流程的在线化。目前,平台已上线运行,并得到了各方用户的积极反馈。 2. 用户满意度调查 我们进行了用户满意度调查,结果显示绝大多数用户对平台表示满意。用户认为平台操作界面简洁明了,提交申诉的流程便捷,调解、仲裁和诉讼的结果公正。此外,平台还提供了在线咨询和法律知识库等功能,为用户提供了全方位的服务。 3. 问题和挑战 第1页/共3页

锲而不舍,金石可镂。 虽然平台的建设取得了一定的成绩,但仍面临一些问题和挑战。首先,由于平台上线时间较短,很多用户还不太熟悉平台的操作流程,需要进一步加强培训和宣传。其次,平台的调解、仲裁和诉讼部门需要进一步完善,提高案件处理效率。同时,平台的信息安全和隐私保护也需要更加重视,加强技术保障和监管措施。 三、建议 基于对调研情况的分析,我们提出以下建议: 1. 加强培训和宣传 为了让更多的用户了解和使用平台,建议加强培训和宣传工作。可以通过开展线上线下的培训活动,提高用户对平台操作流程的熟悉度。同时,可以通过社会媒体、电视台等渠道,扩大平台的知名度,吸引更多用户参与。 2. 提高案件处理效率 为了提高平台的案件处理效率,建议进一步完善调解、仲裁和诉讼部门的工作流程。可以加大人力资源投入,增加劳动争议处理人员的数量,同时优化流程,提高办案效率。此外,也可以利用人工智能技术,对案件进行自动化处理,减少人力成本。 3. 加强信息安全和隐私保护 考虑到用户的信息安全和隐私保护问题,建议加强平台的信息技术保障措施。可以采用安全传输协议、数据加密技术等手段,保护用户的个人信息不被泄漏。同时,也要加强对平台的监管,确保平台操作符合法律法规的要求。

基层公共服务(一门式)全覆盖工作实施方案【推荐】

基层公共服务(一门式)全覆盖工作实 施方案 基层公共服务(一门式)全覆盖工作实施方案 为贯彻落实省委省政府关于开展全面小康决胜年行动的决策部署,进一步推进基层公共服务(一门式)全覆盖标准化建设,根据《关于坚持党建引领推进基层公共服务(一门式)全覆盖标准化建设的指导意见(试行)》(湘组〔2020〕36号)有关要求,结合怀化实际,制定如下实施方案。一、工作目标 依托村(社区)综合服务平台设立便民服务中心,实现所有村(社区)综合服务平台均能提供“一门式”办理、“一站式”服务。 二、主要任务 (一)建好管好村(社区)党群服务中心 1.全面实施建设。全面建成村(社区)党群服务中心,对没有固定活动场所的,实行挂牌督办,一村(居)一策,确保年内实现全面清零。对个别场所面积明显满足不了服务需求的,按照勤俭办事、量力而行的原则,采取整合闲置资源、原址改扩建或新建等办法,进行优化提升,防止贪大求洋、大拆大建、铺张浪费。对综合服务平台没有办理产权证的,按照有关要求稳妥解决产权问题。对综合服务平台水、电、路、网等配套设施没有到位的,抓紧完成配套建设。对挂牌过多过滥的,及时清理规范到位。(牵头单位:市委组织部、市民政局;配合单位:市发改委、市工信局、市财政局、市自然资源和规划局、市住建局、市交通运输局、市水利局,

各县市区) 2.增强服务功能。依托服务中心设立“一站式”便民服务厅,配备满足群众办事所需的服务柜台、计算机、高拍仪等设施设备,有条件的配备政务服务一体机等自助服务终端。按照“办公最小化、服务最大化”“一室多用”要求,合力规划党群服务中心空间布局,尽可能将综治中心、网格化服务管理中心、人力资源和社会保障服务中心、卫生室、图书室、警务室、文体活动室、小超市、供销站点、邮政网点、金融扶贫服务站、助农取款服务点、村级电商服务站、旅游服务咨询点等场所整合进村(社区)党群服务中心,切实将村(社区)综合服务平台打造成集党务、政务、村务、商务、公共文化和社会服务于一体的综合服务枢纽。(牵头单位:市委组织部、市民政局;配合单位:市委宣传部、市委政法委、市公安局、市人社局、市商务局、市文旅广体局、市卫健委、市扶贫办、市供销社、人民银行怀化中心支行、中国建设银行怀化分行、市邮政管理局,各县市区) (二)健全完善党组织领导的基层公共服务机制 3.深化简政赋权。持续深化“放管服”改革,推进审批服务资源下沉基层。坚持依法下放、宜放则放原则,推动职能部门在落实《湖南省赋予乡镇(街道)经济社会管理权限指导目录》、全省《公共服务事项目录》基础上,制定发布我市目录清单,结合《关于推行乡镇权力清单和责任清单制度的实施意见》《怀化市加强城市基层党建推进社会治理创新十条措施》以及向乡镇简政放权有关目录清单,持续将与群众生产生活密切相关的服务事项受理权限延伸到村(社区),并根据群众群众服务需求变化,定期

安全服务一体化平台建设方案

基于车载硬件的安全服务一体化平台 建设方案

目录 项目概述 (1) 1 建设思路 (2) 1.1建设目标 (2) 1.2建设范围 (2) 1.3建设意义 (2) 1.4建设原则 (2) 2 安全信息化现状 (4) 2.1信息化现状分析 (4) 2.2系统间协同与共享机制 (4) 2.3存在问题分析 (4) 3 建设需求 (5) 3.1政策要求 (5) 3.2集团发展战略要求 (5) 3.3项目建设总体需求 (5) 4 安全一体化建设内容 (8) 4.1系统架构设计 (8) 4.1.1 整体架构图 (8) 4.2数据采集 (8) 4.3各子系统建设概要 (8) 4.4一体化基础框架服务 (9) 4.4.1 系统基本管理 (10) 4.4.1.1 登录管理 (10) 4.4.1.2 用户管理 (10) 4.4.1.3 菜单管理 (10) 4.4.1.4 权限管理 (10) 4.4.1.5 角色管理 (10)

4.4.1.7 系统日志 (10) 4.4.2 配套基础服务组件 (11) ........................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 .............................................................................................................................................. 错误!未定义书签。 ........................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 ........................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 ........................................................................................................................................................... 错误!未定义书签。 4.5核心业务系统 (11) 4.5.1 基础资料管理 (11) 4.5.1.1 车辆档案 (11) 4.5.1.2 驾驶员档案 (11) 4.5.1.3 线路档案 (11) 4.5.2 安全动态监控建设 (11) 4.5.2.1 预警处理权限配置 (12) 4.5.2.2 实时预警消息推送 (12) 4.5.2.3 签到签退功能 (12) 4.5.2.4 定时推送 (12) 4.5.2.5 预警关联 (12) 4.5.2.6 已办跟踪 (12) 4.5.2.7 超时列表 (12) 4.5.2.8 预警列表 (13) 4.5.2.9 实时监控查询 (13) 4.5.2.10 处理结果推送 (13) 4.5.2.11 效率分析推送 (13) 4.5.2.12 小时报 (13) 4.5.2.13 行为日报 (13) 4.5.2.14 消息推送查询 (13) 4.5.2.15 行为监控分类查询 (13)

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