2021年陕西师范大学哲学与政府管理学院806综合(含政治学与管理学原理)考研核心题库之管理学判断题
2021年陕西师范大学哲学与政府管理学院806综合（含政治学与管理学原理）考研核心题库之管理学判断题精编
特别说明
本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写，涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案，针对性强，考研复习首选资料。
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一、判断题
1．互联网的本质是连接、开放、协作、分享。__________
【答案】√
2．麦当劳用纸质包装袋代替塑料包装袋的做法属于社会响应的例子。__________ 【答案】√
3．如果员工曾经未完成某项任务而没有获得奖励，那么他往往不愿意为此再次付出，管理者也要避免为其安排相同的工作。__________
【答案】×
4．产品是沿分销渠道顺流而“上”，信息流是沿分销渠道逆流而“下”。__________ 【答案】×
5．控制标准定得越严越好。__________
【答案】×
6．生产管理、营销和财务三大职能在大多数组织中相互间的关系不大。
【答案】×
7．信任是下属判断一个人的诚实、胜任力和鼓舞他人的能力的程度。__________ 【答案】×
8．财务管理的核心是财务分析、业绩评价与激励。__________
【答案】×
9．如果组织内部各个方面的政策是统一的，集权最容易达到管理目标的一致性。__________ 【答案】×
10．无边界组织依据全球中心论来处理全球事务。__________
【答案】√
11．领导者无法激励没有需要动机的员工。__________
【答案】√
12．大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者，因为他们已经接受了如何通过其他人来完成工作任务的培训。__________
【答案】√
13．人群关系理论是“行为科学”管理学派的早期思想，它只强调重视人的行为，而行为科学还要求进一步研究人的行为规律，找出产生不同行为的影响因素，探讨如何控制人的行为以达到预定目标。__________
【答案】√
14．出口既是一国企业实施国际化经营在初级阶段的表现形式，也是一个企业进人海外市场传统的、基本的方式。__________
【答案】√
15．组织在发展的过程中，会不断抛弃旧的不适甩的职能并不断承担新的职能，如社会福利事业、防止公害、保护消费者权益等。这些外部原因均会促使组织进行不断的变革。__________ 【答案】×
16．标准统一还表现为企业政策的一致性，制约管理人员行动及其行为的政策和规则是由企业最高权力机构统一制定，统一推行的。__________
【答案】√
17．抵押借款由于有抵押品担保，所以其资金成本往往较非抵押借款低。__________ 【答案】×
18．由于机械式组织设计尚不能应对环境的快速变化和不确定性，因此我们通常希望组织采用更加有机化的结构设计。__________
【答案】√
19．直接控制原理是指主管人员及其下属的素质越高，就越能胜任所承担的职务，就越不需要直接控制。__________
【答案】×
20．只要为员工设立明确的目标就能帮助改善企业的道德行为。__________
【答案】×
21．效率与效果之间存在明显的差别，效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实现预定的目的和目标。__________
【答案】×
22．项目结构往往是僵化的组织设计，部门化和组织层次结构会放慢决策过程。__________ 【答案】×
23．全球化是一个过程，其既是技术发展又是人类发展的过程。__________
【答案】√
24．传统的营销理论和实践强调招徕新顾客和创造销售业绩。今天的企业现在正全力以赴地保留现有顾客，建立持久的顾客关系。__________
【答案】√
25．环境的不确定性取决于组织环境中要素的数量和组织对这些要素的认识程度。__________ 【答案】×
26．地区部门化的一个缺点是各职能部门之间缺乏沟通。__________
【答案】×
27．金融工具一般具有期限性、风险性和收益性三个基本特征。__________
【答案】×
28．一般来说标准必须从计划中产生，计划必须先于控制。__________
【答案】√
29．企业的创新，往往是从密切地注视、系统地分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象开始的。__________
【答案】√
30．决策制定只有八个步骤，首先是开发备择方案。__________
【答案】×
31．每个人都有一些基本的需要，但不同的人，其基本需要的内容各不相同。__________ 【答案】×
32．培养创新的组织不能容忍员工的冒险。__________
【答案】√
33．个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。__________ 【答案】×
34．战术性计划显著的两个特点是长期性与整体性。__________
【答案】×
35．规范是指在一个社会单元中，人们对于占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。__________
【答案】×
36．艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度，即定规维度和关怀维度。__________ 【答案】×
37．技术跨越式有可能带动一个企业实现跨越式发展。__________
【答案】√
38．服务质量维度中的“完备性”是指按要求提供全套的服务。__________
【答案】√
39．当谈判陷入僵局时，应迅速结束谈判并搁置问题。__________
【答案】×
40．在霍桑试验中，研究者发现降低照明灯的亮度，工人的工作效率下降明显。__________ 【答案】×
41．虚拟团队是来自不同领域的专家组成的一个混合式的团队，目的是并肩作战完成各种各样的任务。__________
【答案】×
42．生产活动相关图布置法首先要绘制生产活动相关图，以表明工厂（或系统）各组成部分之间的关系，然后以此为根据，按其相关程度进行布置，以求得最优的总体布置方案，特别适用于物料运量很大的工厂。__________
【答案】×
43．在管理学上，管理过程之父是指亨利?法约尔。__________
【答案】√