健全村级动物防疫员制度实施方案

健全村级动物防疫员制度实施方案

近年为强化州，县，乡，村四级动物防疫体系建设，提高重大动物疫病整体防控应急处置力量，降低动物疫病带来的风险，全国各地开头建立和完善村级动物防疫员队伍。以下是细心整理的健全村级动物防疫员制度实施方案，仅供参考，希望能够帮忙到大家。

为建立依法防控、科学防控、群防群控的动物防疫防控长效机制，保障广阔人民群众身体健康，促进我县畜牧业生产的可持续发展，依据《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《关于推动兽医管理体制改革的若干看法》（[20XX]15号）和河源市《关于进一步健全村级动物防疫员制度的通知》（河府[20XX]16号）精神，结合我县实际，特制定本方案。

一、健全村级动物防疫员制度必要性

动物防疫工作是公共卫生工作的重要组成部分，也是全面落实，保持经济社会全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。当前我县动物疫病防控体系建设不够健全，动物疫情不能按时发现、报告，动物存栏和出栏情况统计不够精确，很大程度上制约了动物疫病防控工作的开展，为此，我县施行聘用村级动物防疫员（兼动物疫情观看员，下同），建立和健全村级防疫员制度，以完善基层动物防疫体系，促进全县动物卫生工作全面发展。

二、健全村级动物防疫员制度的目标

全县每个行政村配备1名动物防疫员，强化基层动物防疫体系，进一步建立健全动物疫病防控的长效机制，提高动物疫病防控水平和动物卫生及其产品的安全水平。

三、村级动物防疫员职责

村级动物防疫员在县级动物防疫监督机构和镇畜牧兽医站的指导下开展工作。其主要职责是：宣传动物防疫法律法规和科学学问，开展预防免疫、预防消毒、预防用药、动物疫情观看报告、病死动物无害化处理、畜牧生产统计等任务。

四、村级动物防疫员的.聘用

（一）聘用原则

村级动物防疫员聘用根据公正、公开、竞争、择优、按区域聘用的原则向社会公开聘请，聘任人员施行目标管理责任制，详细管理方法按河源市农业局制定的村级动物防疫员制度进行管理。

（二）聘用条件

１、拥护党的方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，热爱动物防疫工作，具有肯定的工作力量；

２、具有高中以上学历，特别情况可恰当放宽至初中学历；

３、熟识本责任区域畜禽养殖情况，有肯定的群众基础，具有肯定的动物饲养及动物防疫学问；

4、兼公办事，清正廉洁，没有违法违纪行为；

5、身体健康，年龄不超过50周岁，能胜任基层动物防疫工作；

6、经县级畜牧兽医行政管理部门岗位考试、考核合格，并取得相应资格证书。

符合条件的畜牧兽医专业院校毕业的待业青年和镇畜牧兽医站分流人员可优先聘用。原则上村干部不兼任动物防疫员。

（三）聘用名额

全县315个行政村聘用315名。

（四）聘用方法

详细聘用方法由县畜牧水总站负责制定和实施。

五、村级动物防疫员的劳动酬劳

村级动物防疫员的劳动酬劳实行由县财政定额补助和防疫有偿技术服务相结合的方式解决。村级动物防疫员县财政定额补助标准为每人每年XXX0元，今后依据经济发展水平调整村级动物防疫员待遇。

【健全村级动物防疫员制度实施方案】