教师备课应树立的五种意识

教师备课应树立的五种意识
教师备课应树立的五种意识

新课程背景下教师备课应树立的五种意识(转)上课前的一系列准备工作通常称为备课。古人云:“凡事预则立,不预则废。”精心备课是上好课的前提条件,是教学工作中的重要环节,是提高教学质量的根本保证。要想切实减轻学生的学习负担,关键是提高课堂教学效率,只有课堂教学效率提高了,学生才能当堂消化、理解、巩固新知,才能促进学生数学素养的提高。提高课堂教学质量最主要的一步就是要备好课,因为只有课准备的充分具体,课堂教学才能更加科学、有序、高效,也才能更好地完成预定的教学目标。备课水平的高低,从某种程度上也表明了教师业务水平的高低。根据自己平时的备课经验,我认为在新课程背景下教师备课时应树立五种意识。

一、对话意识

1、与《数学课程标准》对话

《数学课程标准(实验稿)》是教材编写、教师教学和考试命题的依据,是老师们设计教学活动的指导性文件。教师在备课前要与课程标准进行高质量的对话,特别是要全面深入地理解第一部分的“基本理念”和第四部分的“课程实施建议”。这两部分中的每一句话,都蕴含着先进的教育教学理念。

例如,在第一部分“基本理念”中《标准》写道:“数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。教师应激发学生的学习积极性,向学生提供充分从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。”认真解读这段话,对教师把握教学起点,选择教学方法,摆正自己的课堂教学角色都有着非常重要的意义。

2、与教材对话

教材是教师上课的主要依据,新教材为学生的学习活动提供了基本线索,是实现课程目标、实施教学的重要资源。新教材与以往教材相比,从材料的选择到呈现方式都发生了较大的变化。科学合理的教材结构、富有儿童情趣的学习素材、新颖丰富的呈现形式、生动活泼的练习设计、富有弹性的教学内容,为教师组织教学提供了丰富的资源。

能否领会编者意图,是衡量教师理解教材深浅的一个重要标志。对编者意图领

会得越深,越能充分发挥教材在教学中的作用。教学过程是将教材的知识结构转化为学生认知结构的过程,教师在教学中要树立整体观念,从教材的整体入手通读教材,了解教材的编排意图,弄清每部分教材在整个教材体系中的地位和作用,用联系、发展的观点,分析处理教材。首先要通过教材分析,弄清它的地位、作用和前后联系,以把握新、旧知识的联接点和学生认知结构的生长点。怎样理解编者的意图呢?主要是多问几个为什么。例题为什么这样设计?习题为什么这样编排?结论为什么这样引出?等等。经过这样一番思考之后,教师肯定会提高驾驭教材的能力。

例如,过去线段是在直线的基础上认识的,由于直线的概念比较抽象,教学中无法借助实例帮助学生理解直线的含义,对二年级学生来说是一个难点。新课标教材在二年级只让学生认识线段,而且采取直观和描述的方式。因此,教学中应注意不要任意拔高要求,可在学习长度单位和测量实物的基础上先让学生先去量线段,再让学生认识到像这样直的、可以量出长度的图形叫线段,使学生在测量的活动中体验线段的性质。

当一节课的教学内容有几个知识点时,往往需要明确哪些是重点,哪些是难点,以免在教学时抓不住主要的内容,而在次要的或者学生容易接受的内容上多花时间,或者面面俱到平均使用力量,影响重点、难点的理解和掌握,而达不到预定的教学效果。

有时一部分知识可能有不同的教学顺序:这时教师就要考虑哪种顺序更便于学生理解和掌握,哪种顺序更可以节省教学时间,哪种顺序教学效果更好。

教学时,教师应利用教材提供的丰富鲜活的素材,激发学生的学习兴趣与探究欲望,对于课本中的例题和习题,可以根据教学的需要,进行适当的加工处理,使之为教师的教和学生的学服务。对于那些对培养学生的态度、情感与价值观有明显作用的素材,要注意用足、用够,使其在教学中真正发挥应有的作用。此外,不同版本的教材都有自己独特的编排特点和知识呈现方式,教师在备课时可以博采众长,看一看其他版本的教材这部分内容是如何编排的,有没有可供借鉴的素材或教学思路,吸取一切精华,为我所用。

3、与同伴对话

新课程倡导合作学习,这种学习方式不仅适合于学生,也适合教师。一个人的

智慧毕竟是有限的,教师在备课时经常会遇到凭个人的知识与智慧难以解决的问题和困难,必须依靠教师集体的力量才能解决。当我们面对一个备课中的问题而冥思苦想时,不要忘了你身边的同事,他们的一句话有时会令你眼前一亮、茅塞顿开。集体备课是目前较为普遍的一种备课形式,它可以集中同学科同年级教师的力量,整合信息资源,相互取长补短,使教学设计更科学、完整。教师在倾听同事的发言中,会产生更多新的思路和想法,不断完善自己的备课思路。

4、与名师、网友对话

特级教师和优秀教师丰富的教学经验是教师备课时可资借鉴的宝贵资源。这些名师的课堂教学在许多方面都有其独到之处。如新课的引入,教学情境的创设,教学方法的选择,课堂练习的设计,课堂评价语言的运用等等,都能给教师们以启发和借鉴。另外,随着当前信息技术的普及,一般的学校都能上网,教师也可以通过网络和全国各地的网友对话,把自己的教学设计思路及备课中遇到的困惑同各位网友进行交流,很快就会得到众多网友的回复。网络备课不失为新课程背景下教师备课的一条新路子。

5、与学生对话

学生是学习过程的主体,学情是教学的出发点。教学要达到预期的目的,教师必须掌握教学对象的认知状况和思维水平。只有了解学生,才能有的放失,因材施教,避免无效劳动,提高课堂教学效率。现代教学论认为,学生的数学学习过程是一个以学生已有的知识和经验为基础的主动建构的过程,只有学生主动参与到学习活动中,才是有效的教学。建构主义学习理论认为,学习者并不是空着脑袋进入学习情境中的。教师的教学不能忽视学生已有的经验,而是应当把学习者原有的知识经验作为新知识的生长点,引导学习者从原有的知识经验中生长出新的知识经验。在新课程的课堂教学中,备课的重点应转移到学生的发展上来。为此,我们必须重视对学习者的分析。也就是我们平时所说的“备学生”。

如何才能了解学生呢?教师不妨先回答下列问题:学生是否已经具备了进行新的学习所必须掌握的知识和技能?学生是否已经掌握或部分掌握了教学目标中要求学生学会的知识和技能?没有掌握的是哪些部分?有多少人掌握了?掌握

的程度怎样?哪些知识学生自己能够学会?哪些需要教师的点拨和引导?教师在备学生时要关注学生的智力发展情况,注意学生非智力因素的发展状况,重视学生的个体差异。

另外,就是在备课时要关注学生可能提出或出现的问题。在课前思考学生在学习过程中可能会遇到哪些问题,在哪些地方容易产生迷惑,学生可能会提出哪些问题等等。对同一个数学问题,不同的学生可能会有哪些不同的解决方案。

二、课程资源开发意识

重视课程资源的开发和利用是新一轮课程改革提出的新目标,其目的是要改变学校课程过于注重书本知识传授的倾向,加强课程内容与学生生活及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,适应不同地区不同学生发展的需要。

教师除了有效地挖掘教材资源外,还要注意创造性地开发和利用其它教学资源。

1、社区、家庭资源的合理利用。

数学来源于生活,又应用于生活。社区、家庭中有大量的与数学教学相关的课程资源,如果我们在教学时能够合理利用,对激发学生的学习兴趣,拓展学生的知识面大有好处。

例如,在教学利息一课时,教师课前可以布置学生向家长或到附近的银行了解有关利息的知识,课上进行汇报。在上课汇报时,学生从课外获得的信息,要远远大于教材中所介绍的知识。

2、媒体、网络资源的合理开发。

随着社会的发展和人民生活水平的提高,电视、广播、报刊杂志、计算机已经入普通百姓家,学生获取信息的渠道越来越多,知识面也越来越广。现实社会是一个网络化时代、信息化社会,教师可以到网上收集一些与教学相关的题材,来充实、丰富课本内容,这是活用教材的新路子。

例如,在教学"路程、时间、速度"一课时,教师播放从电视节目"动物世界"中截取的"猎豹追捕羚羊"片段,在猎豹即将追上羚羊时,画面静止。

教师提问:你们猜,猎豹能抓住羚羊吗?(学生猜测可能发生的情况。)

生1:我认为猎豹会抓住羚羊,因为猎豹跑得快些。

生2:我认为猎豹抓不到羚羊,因为它体力不如羚羊好。

师进一步追问:那什么情况下猎豹会抓住羚羊呢?

生:当猎豹比羚羊跑得快的时候就能抓住羚羊,它跑得比羚羊慢的时候抓不到羚羊。

教师很自然地说明:这里的快和慢,就是我们数学上所说的速度。从而自然导入新课。学生喜欢的动物世界,紧紧抓住了学生的注意力。

3、其他学科资源的有机整合。

数学课程资源的开发要注意整合其他学科资源,其表现为:

第一、从其他学科中挖掘可以利用的资源来创设情境。帮助学生理解数学概念、掌握数学知识。

例如,在教学《等量代换》一课时,我就利用了学生在语文课上学到的《曹冲称象》的故事。一上课,老师先出示曹冲称象的图片,问:“看到这幅图片,同学们是不是想起了一个著名的历史故事?”学生几乎异口同声地说:“曹冲称象!”。“还记得曹冲是怎样称象的吗?”

教师结合课件的演示,让学生回忆曹冲称象的过程:把大象赶到一艘大船上,看船身下沉多少,就沿着水面在船舷上画一条线,再把大象赶上岸,往船上装石头,装到船下沉到画线的地方为止,然后称一称船上的石头,石头有多重,就知道大象有多重了。

教师说明:如果我们从数学的角度看,在这里曹冲运用了一种重要的数学思考方法——等量代换。这节课我们就来学习如何用“等量代换”的方法解决问题。第二、从数学角度去研究人口、资源、环境等问题。

例如,在教学《比的意义》一课时,我就利用了我国男女比例失调的数据,很自然地引入了新课。

师:老师先问同学们一个问题,你们班是男生多还是女生多?男生有多少人?女生有多少人?(学生回答时教师板书男女生人数。)

师:男多女少这种现象从全国来看也非常明显。

教师在大屏幕上显示几个网页,在网页中突出以下数据:

1、海南省新生儿男女比例为135:100。

2、我国于2000年进行的第五次全国人口普查显示:在新生的婴儿中,男女人数的比为119.2:100。

3、男女比例失调,十年后我国将会有数千万光棍汉!

师:刚才我们提到的135:100和119.2:100都是比,关于比你们想知道些什么?(学生自由回答)

师:比表示的是两个数之间的一种关系,这节课我们就来学习比的意义。(板书课题:比的意义)

三、以学生为主体的意识

在主体性教学中,教师与学生之间不再是简单的给予、被动接受的关系,任何一方都不把对方作为一种对象去操纵、控制和灌输,而是一种平等、民主、宽容、鼓励和帮助的"伙伴"关系,学生通过与教师的交往和"对话"而成长,教师通过与学生的相遇而充实,从而达到共享知识、共享智慧、共享人生的价值和意义。

1、找准学生数学学习的现实起点

教师在进行教学设计时首先要深入了解学生,找准学生学习的起点。改过去的“以教论学”为现在的“以学论教”。为了了解学生是否具备了学习新知识的基础,教师可以对所确定的预备技能和设定的教学起点进行预测。教师要将自己的教学起点放在学生的“最近发展区”内。

2、关注学生的学习过程,让学生体验数学

基础教育发生的一个重大变化,就是教育重心的转移,即把过去单纯对知识、能力的关注,转向对学生发展更全面的关注。学生主体性的发展是以活动为中介的,学生只有投身于各种活动之中,其主体性才能得到良好的发展。能力不是靠传授形成的,而是在数学活动中,靠学生自己去"悟"、去"做"、去"经历"、去"体验"的。

为了体现"做数学"的过程,作为教师应该用好教材,用活教材,要根据优化课堂教学的需要对教材进行适当的加工处理,根据教学要求,从学生的实际出发,按照学生的年龄特点,认知规律,把课本中的例题、讲解、结论等书面东西,转化为学生能够亲自参加的活生生的数学活动。要把教学的重点放在让学生经历有关的活动,获得对有关知识的体验。即教学中要重视概念的抽象过程,公式的推导过程,法则的归纳过程,规律的概括过程,结论的综合过程,思路的分析过程等,不但要让学生知其然,更要使学生知其所以然。教学中,要尽可

请结合教师职业特点谈谈你对语文教师重要性的认识。

论新课程对小学语文教师专业素养的新要求 蒋蓉 (湖南省第一师范学校,湖南长沙 410002) 摘要:小学语文教师的专业素养是一个动态发展的系统,随着教育目标和要求的变化调整而不断变化发展。新课程的不断推进和深入,对小学语文教师的专业素养结构提出了一些新要求:小学语文教师应具有新的现代教育理念;小学语文教师在知识结构上更加强调多层复合性;小学语文教师应更加注重提高文学素养;小学语文教师应努力提升学习能力、现代化教学技能和教育研究能力。 关键词:小学语文;教师;专业素养;专业发展 中图分类号:G623.2 文献标识码:A 小学语文教师的专业素养包括教育观念、知识素养、能力素养、思想品德等因素。它随着教育目标和要求的变化调整而不断变化发展。我国新课程的不断推进和深入,对小学语文教师的专业素养提出了一些新要求。 一、小学语文教师应具有新的现代教育理念 教育理念是人们对于教育活动认识的结晶,它既集中反映教育现实的变化,又深刻地影响着教育现实的存在。有了现代教育理念,才会有现代的教育。教师应该具有与时代精神相通的教育理念,并以此作为自己专业行为的基本理性基点。这种教育的“软件”建设应当是小学语文教育现代化的一个关键。 小学语文教师在现代教育理念方面应该有两个层次的教育理念不可或缺。 (一)宏观教育的认知角度

从对宏观教育的认知角度看,小学语文教师要充分认识基础教育的未来性、生命性和社会性,深入认识到小学教育是以促进少年儿童在健康、认知、社会性、情感、个性等方面的全面、和谐发展为目的。基于这种理念,小学语文教师应转变以发展智力为中心的教育思想,树立智力与非智力协调发展的教育观念;应转变以继承为中心的教育思想,树立培养创新精神的教育观念;应转变以学科为中心的教育思想,树立知识整体化的教育观念等。这中间,还特别要求小学语文教师树立科学的少年儿童观。我们应该怎样看待现代及未来的少年儿童?根据未来教育应具备适应性、创造性、社会性及全球观念的看法和要求,科学的少年儿童观主要应包含以下几个方面的内容:第一,少年儿童是一个社会的人。他们同样具有人权。第二,少年儿童是正在发展的人。他们有充分的发展潜能,而且存在发展的个别差异,小学语文教师应遵循其身心发展规律,承认其个体差异,充分发掘其潜能。第三,少年儿童是独立的人。他们应有主动活动、自由活动的充分权利和机会。第四,少年儿童是完整的人。他们除了健全的身体外,还有丰富的精神世界,必须高度重视其在身体、认知、品德、情感、个性等方面的全面发展。[1]小学语文教师只有科学地认识少年儿童,才能正确对待他们,使他们真正得到健康成长。 (二)语文教育的认知角度 从语文教育的认知角度看,小学语文教师要深刻认识到语文课程的总体目标是“全面提高学生的语文素养”。当前基础教育改革的核心──课程改革是新中国最全面深入的课程改革,它对传统的语文教育观念产生了重要的冲击。《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)》在“课程性质与地位”中明确指出:“语文素养是学生学好其他课程的基础,也是学生全面发展和终身发展的基础”,[2]在“课程的基本理念”中把“全面提高学生的语文素养”列为第一条,置于核心的地位。这是对长期以来我国《小学语文教学大纲》将语文学科的总目标基本定位在“培养学生理解和运用祖国语言文字的能力”的历史性超越。“语文素养”的内涵是非常丰富的,它不是一种纯粹的语言技能,而是一种综合素养。从“能力”到“素养”不是简单的词语更换,它体现了现代语文教学在弘扬理性精神、注重语言的准确、简明、实用,注重创新思维的培养、人文精神的熏陶、完美人格的塑造这两者的矛盾中寻求一种平衡。小学语文教师在语文教育的观念上要切实完成从培养学生“语文能力”到“语文素养”的转变。 二、小学语文教师在知识结构上更加强调多层复合性

如何增强企业员工危机感

“安而不忘危,治而不忘乱,存而不忘亡”。尽管这是治国安邦之策,对于企业的管理同样适用。 企业面临的竞争越来越激烈,而一些员工却抱着无所谓的态度,认为工作稳定是员工的权利,因此,创造工作中的危机感对企业和员工都有好处。 不时提醒员工,企业可能会倒闭,他们可能会失去工作。这样可以激励他们尽其所能,不致于怠慢企业和工作。 工作危机感是好事。当员工战胜他们面临的挑战时,他们就会更加自信,为企业做出更大的贡献。成为对企业有所贡献者,是工作稳定的惟一途径。 结果至上。如果员工无论业绩多么差都能高枕无忧,结果就会造成一种无所谓企业文化。任何企业中都存在无所谓文化,员工无所事事,却认为企业“欠”着他们的,因为管理层创造了一种“应得权利”的文化。在无所谓文化中,员工更注重行动而不是结果。 这种员工认为企业的存在是为了满足他们的需求。对员工士气的调查更进一步证实了这种观点。调查中不应该问:“你快乐吗?你喜欢你的经理吗?”而应当问:“你的经理是否不断推动你取得更好业绩,你才业绩出色?” 富成效的状态。要打破这种无所谓文化,或调动那些惟恐失去工作的人们的积极性,就得在风险与稳定之间建立适当的平衡点。如果人们觉察不到危机感,就必须创造一种环境,让他们产生不稳定感,不能让他们麻木不仁。企业一方面要使员工有压力有危机感,要让员

工感到如果今天工作不努力,明天就要努力找工作的压力,使员工不断努力,产生主动学习的欲望,变要我学为我要学,要我做为我要做;另一方面员工把企业的前途与自己的前途相结合,树立团队精神,与企业休戚与共。当然员工危机意识的培养强化还有一些具体途径,在此不一一枚举。 无论哪种方法、什么途径,目的只有一个,即通过员工危机意识培养的强化使员工切身感受企业发展与自己的关联性,使员工的危机意识成为自觉行为,使员工具有能正确认识自己、能辨识危机并能独立处理危机等诸能力。强化员工的危机意识是必要的,可事物的两面性又提醒我们在培养员工危机意识时特别要注意:不能过度依赖和夸大危机意识的作用。当强调危机意识超过了一定的度,事态就会向相反的方向发展。

五种意识学习心得

五种意识学习心得 篇一:增强五种意识心得 学习先进典型增强五种意识 什么是“五种意识”?即:“公仆意识、风险意识、法制意识、监督意识、人本意识”。于我而言,学习五种意识就是要从先进、从榜样身上看到公仆的影子,从榜样身上看到成千上万个税干一心一意为国家税收工作默默奉献的精神。在这里,我从“何花云”身上学习到了怎样切实增强五种意识。 毛泽东曾说;“人要有一点精神”。这种精神就是忠诚的敬业精神,无怨无悔的奉献精神,服务的公仆精神。学习何花云,就要学习她的敬业精神,学习她的坚韧品格,学习她的公仆精神。一个爱岗敬业的人,必然是一个忠于职守,持之以恒的人,何花云以自己的实际行动,为我们树立了一个可触可及的爱岗敬业、大公无私的榜样。

公务员是人民的公仆,而不是人民的主人。公务员行使的权力来自人民,必须服务人民。学习何花云,就要学习她关注民生,心系纳税人,牢记宗旨的公仆情怀,做群众满意的人民公仆。“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的地税精神,被何花云细化为了“守得住清贫,顶得住压力,经得住考验,挡得住诱惑,管得住小节”五条纪律。 与我而言不仅要学习先进学习榜样,更要在生活和工作中实践这种学习。 生活上我要乐观向上,保持一颗平常心态。不管是面 对荣誉还是困难,都能做到欣然接受。不被外界诸多诱惑迷失头脑,时刻以党员的标准要求自己,鞭策自己。 工作上我要踏踏实实,不断学习。人要活到老学到老。知识是一辈子学不完的,尤其是对地税部门而言,税收政策经常更新,要是不学习就会落在后头,难以解决工作中实际存在的问题,更会为纳税人带来不可估计的损失。我要坚

持勤看书看报,坚持每天登陆公文处理系统,每天学习一点点,在极少成多中丰富自己的业务知识。 学习先进学习榜样,把这种学习贯彻到自己的生活中工作中去,只有这样,才能真正增强五种意识,做一名令纳税人满意的人民公仆。 篇二:学习“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会 学习?两个至上、三个始终、五种意识?心得体会 按照县局党组开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立?五种意识’? 主题教育活动实施方案的安排,进行了心得体会交流,通过学习,收获颇深,对国家局提出的?践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’?有了更深刻的理解和认识,主要体如下。 通过学习,我们意识到了:践行“两个至上” 做到“三个始终” 、树立“五种意识”是行业能否得到稳定健康发展

小学三年级语文培养五种意识 提高综合能力教案

小学三年级语文培养五种意识提高综合能力教案 1.自主意识。 综合性学习的内容有两个方面:一指学生在教师指导下自主进行的主题活动。如办报办刊、演出、故事会、辩论赛等;二是学生在教师指导下选择和确定有关语文或与语文有关的研究专题,并在学习的过程中主动获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。在综合性学习中,学什么怎样学都是学生自主解决或在教师的指导下自行解决。在学习过程中,教师只是一个平等的参与者,参与选定主题,制定研究方案,在实施中提供一定的咨询,整个学习活动都以学生为主,让学生在学习活动中拥有充分的自主权,有效地培养了学生的自主意识和自我发展的能力。 2.问题意识。 问题是思维的核心,是创新的激发点。爱因斯坦说:发现问题比解决问题更重要。长期以来,我国的语文教育主要是一种接受教育,这种教育严重抑制了学生问题意识的形成和强化,学生的问题意识越来越淡化,逐渐变得循规蹈矩而没有个性。综合性学习的主要内容之一是学生自主地提出学习和生活中感兴趣的问题,问题都来源于学生主体,这就要求学生学会发现问题,不断提高发现问题的能力。在实践中,学生从感兴趣的事或直接经验入手,确定了很多有意义的专题,如小金鱼是怎样睡眠的你是怎样过春节关于我们周围的环境调查的研究等话题。让学生在生活中选择研究的主题,有效地培养了学生的问题意识,学生的有意注意能力得到了显著增强。当一个学生脑袋

中装有这样那样的问题并时时努力着寻求答案时,他就有希望成为一个大可造就的人。 3.合作意识。 由于我国独生子女的教育格局还有待进一步完善,小皇帝小公主们在长辈们的精心呵护下,养成了凡事以自我为中心的毛病,不乐意、也不会与人交流、合作,缺乏与人合作的品质。而积极的合作意识和有效的人际交往能力是21世纪人应具备的基本素质。综合性学习为合作学习提供了广阔的空间,它强调共同讨论,强调在活动中学会合作,许多学习任务都必须是几方面共同努力才能有效完成。如关于家乡水资源的状况的调查研究,在共同商量好方案后,学生分工协作,有的到环保局了解情况,有的去沿河一带实地考察,有的负责查阅环境治理的资料综合性学习,有效促进了学生与外界的交往,促进了学生之间的团结协作,增强了学生合作的意识,培养了学生合作的品质。 4.社会意识。 对社会的责任感,是一个人工作的永恒动力和不竭源泉,世界上的一切国家和民族都要求其成员对自己的国家、民族直至家庭、朋友等尽责任。语文综合性学习的内容,大多数取材于现实生活和周围世界,如环保问题、健康问题、文化教育问题、百姓生活等,引导学生对这些问题展开研究,增强了学生对社会的了解和理解,也培养了学生对社会、对家乡、对他人的一份责任感。关于家乡环境的调查后,

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语文教师应该具备的素养有哪些

语文教师应该具备的素养有哪些 师永杰 语文教师各方面的素养水平对教育任务和完成的质量有重要影响,所以语文教师应具备一些良好的基本素养。下面是学习啦小编给大家搜集整理的语文教师应该具备的素养文章内容。希望可以帮助到大家! 语文教师应该具备的能力素养 首先,要具有较强的语文能力,其中包括阅读能力、口头表达能力和写作能力。语文教师的阅读能力要过硬,这就要求语文教师充分掌握各种阅读方式和能力,能准确地解读文本,熟练地查阅各种语文工具书和参考书,有较高的鉴赏力和美学意识,本身具有良好的阅读习惯。语文教师能说一口标准普通话,平时说话或者朗读时尽量使自己的语言错落有致,生动活泼,富有感情。 语文教师应该具备的职业道德素养 职业道德,是人们在从事一定职业活动过程中,应该遵循的思想和行为的道德规范和准则。教师的职业道德主要是调整教师与教师、教师与学生、教师与学校领导、教师与家长等社会各方面关系的行为准则。语文教师要做好献身于语文教育事业的思想准备,对自己的职业充满无限的热爱,要爱岗敬业,忠于职守,默默奉献,不图名利,不见利忘义,在语文教学中不断充实和完善自己,全心全意投入到语文教学中去。语文教师有了这些敬业精神,就会对语文教育事业充满真诚的情感和风险的精神,这将成为语文教师行为的强大的内在动力,使教师产生源源不断的积极性和创造力。

语文教师应该具备的人格素养 语文老师还应具备人格素养。一个优秀的语文教师,必须具有纯洁美好的高尚人格。古人说:“学高为师,德高为范。”教师是人类灵魂的工程师。要塑造学生的灵魂,必须先要塑造好自己的灵魂。,使学生在潜移默化中建立起真善美的标准和道德底线,引导学生追求生活中一切美好的品质。 语文教师应该具备的文化素养 教给学生一碗水,教师要有一桶水。语文学科的工具性和综合性决定了它有“超学科”的特点。语文教学内容几乎涉及所有知识领域,古今中外、天文地理,包罗万象。这既给语文教学提供了丰富的资源和题材,又为语文教师的文化知识提出了更高要求。 所以,语文教师如果没有深厚的文化素养,不去有目的地了解历史、哲学、音乐、美术、体育等方面的知识,在课堂上就不能举一反三,旁征博引,就只能就课文说课文,学生的兴趣难以调动,课堂的气氛难以活跃。这样就无法适应语文教学的实际需要,满足不了学生的求知欲望,从而无法发挥教师的主导作用。

“增强危机意识”研讨会发言材料发言稿

“增强危机意识”研讨发言 在年度生产经营工作过半,全公司上下一心,全力冲刺年度目标的关键时刻,公司组织开展本次“增强危机意识”专题研讨活动,对增强全体职工使命感、压力感、责任感,统一思想、激发动力,进一步转变观念、转变作风,助力推动公司转型升级快速前行,为公司进一步做大做强奠定思想基础具有非常重大的意义。因此,根据专题研讨活动的具体要求,我认真总结上半年工作得失,结合个人近年工作的经历和本次活动主题,认真思考,感触较深,与各位同事分享如下。 居安思危,未雨绸缪,生于忧患、死于安乐……这些耳熟能详的词句对我们再熟悉不过了,但这些词句似乎又离我们很遥远。尤其是对于长期生活在这个以休闲舒适著称的城市的我们来说,总是不自觉的养成了一种安逸闲适的生活作风。我们习惯了安逸舒适的生活。我们逐渐丧失了斗志。我们习惯了平静,这个表面的平静麻痹了我们,让我们恍恍惚惚的觉得这种舒适安逸可以长久。长此以往,我们不愿意甚至是不屑于去思考危险在哪里。等到危险真的来临时,我们势必乱了手脚茫然不知所措,抑或是选择鸵鸟模式——将自己的头埋进沙子里面,逃避现实。 企业也是如此。我们都是企业的组成,如果我们大家都怀揣着过安逸舒适生活的想法,不愿意去考虑危机,那么,当危机真正来临的时候,我们将无法应对,瞬间被击倒。常言道:商场如战场。商场中的企业就如同战场上的士兵——危险无处不在。什么是战场?战场就是你稍微一个不留神就会被流弹击中的地方;战场就是你进攻累了想停下来的时候突然会被

敌方反攻导致大溃败的地方;战场就是你只知道自己在哪儿不知道对手在哪儿的地方;战场就是你永远不知道对方的科学家会发明出什么新武器能轻而易举地将自己干掉的地方!面对无处不在的危险,我们不能祈求上天保佑,更不能做鸵鸟。我们唯有夙夜警惕、枕戈待旦、主动出击,才可能击败危险,迎来短暂的胜利以及下一个危机! 对于华为来说,无时不在的危机意识正是创新的内生动力之一。正因为这样,华为才可以在强手林立的通信行业存活下来,并且越活越好。十多年前,利润已位居全国电子行业首位的华为,谈的不是成绩,而是危机。2001年,任正非在他那篇广为传颂的《华为的冬天》中大谈问题:“华为存在的问题不知要多少日日夜夜才数得清楚……华为的冬天正在到来,各种机制、管理等正面临危机,已经到了不得不调整、改革的地步”。在华为逐步成长为让美国都感到害怕的高科技企业的十多年里,任正非多次提出应对“冬天”的问题。“华为总会有冬天,准备好棉衣,比不准备好。我们该如何应对华为的冬天?”“没有预见,没有预防,就会冻死。那时,谁有棉衣,谁就活下。”华为的危机意识不是停留在嘴上,而是那种从上至下全员具备的发自内心的、骨子里的危机感并外化为无时不刻的。像华为这样站在行业的最前沿的企业,都在一直不停的强调危机意识。像我们公司这样的企业来说,更应该全员都保持着危机意识,时刻不忘我们面临的真真切切的危机。我们的危机不是像华为那样的将来时、虚拟状态,而是正在进行时、客观事实。 企业的发展就如同逆水行舟,不进则退。营收数据连续多年的止步不前,实际上已经表示我们的退步。我们不能麻木不仁视而不见,也不能妄

五种意识

树立五种意识推进持续发展 思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。日前,行业和公司高度重视五种意识的培养,将牢固树立五种意识作为新形势下加强领导干部思想政治建设的重要内容。牢固树立这五种意识,是转变发展方式,提升品牌价值、推进卷烟上水平各项工作的观念基础,是在当前行业发展压力不断增大,面临诸多新的问题的新形式下,实现行业和公司持续发展、协调发展、共同发展的迫切需要。 一、深刻理解五种意识的内涵,是推进持续发展的内在要求 我们要深刻理解五种意识的涵义,在行业中才能更好发挥优势,提升全体干部职工的思想政治。 1、责任意识。责任是一种能力,是一种精神,更是一种品格。以精神凝聚力量,用行动践行责任。责任,不仅体现一个人的心志和胸怀,而且体现的是使命和追求。它在我们的工作生活中是一种担当精神的体现。牢固树立责任意识,在落实各项工作、做好每件事情上,都要身体力行、敢于担当,为共同建设责任烟草贡献自己应有的力量。 2、忧患意识。古人云:生于忧患死于安乐。近几年,烟草品牌竞争激烈,行业既扶优扶强,又鼓励异军突起。强者更强、强者趋弱、弱者变强同时存在。在这样的新形势下,我们全体员工都要增强危机感、紧迫感,我们需要增强忧患意识,需要心系企业、心忧发展,不

断自我施压,跟进变化,持续改进,促进各项工作上水平。 3、公仆意识。公仆意识就是体现的奉献精神。尤其是我们党员,要甘于奉献、严以律己。牢固树立公仆意识,是提高公司党员领导干部在企业发展中克己奉公良好作风的要求,也是实现党员领导心系群众,为员工服务的价值体现。 4、民主意识。民主体现的是群策群力。在我们企业发展中,树立民主意识就是听取群众的意见,自觉接受群众的监督,要求领导干部深入推进办事公开,民主管理增强透明度和公信力,不断增强员工对企业的认同感、责任感,也从而更好的调动全体员工的积极性、主动性和创造性。 5、创新意识。创新就是要求我们去探索,勇于发现新的问题、新的事物。发展能不能持续,关键在于创新。只有创新,才能进步,才能探索出企业未来发展的一条路来。牢固树立创新意识,就是要在行业、企业改革发展中,不断吸收新的知识,探索新的途径,创造新的成果,努力在不断创新中增强新的能力。 二、开展树立五种意识的活动,是推进持续发展的实践途径 行业和公司将树立五种意识作为一项活动来开展。体现树立五种意识,是行业和公司立足当前形势,着眼长远发展的一项重要工作。只有将五种意识的观念与实践相结合,才能产生应有的先导性力量。我们要将五种意识融入到领导班子、组织建设、企业文化、建设工厂

树立五种意识

树立五种意识做实群众工作用心做好工作 姜成康局长在行业2012年政治工作会议上的讲话中指出:“如何更好地适应行业改革发展新的形势需要,国家局明确提出要牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,这既是加强领导班子思想政治建设的重要内容,也是对各级领导干部坚持正确价值追求、带头保持纯洁性的具体要求。”我认为,牢固树立“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识”,不仅是我们“更好地适应行业改革发展新的形势需要”,也是我们更好地适应贵州中烟和贵定卷烟厂持续、快速发展新要求的迫切需要。因此,我们应当以牢固树立“五种意识”为载体,结合自身工作实际,找准切入点,认真思考,理出思路,用心实践,必定有所收获。 2012年是贵州中烟发展历史上极不平凡而又具有重大意义的一年,在这一年,贵州中烟将实现税利210亿元、“贵烟”品牌产销量将达到65万箱、力争70万箱。同在这一年,将是贵定卷烟厂实施“精致秀美”发展思路和启动易地整体技术改造最为关键的一年。面对上述新目标和新任务,我们一定要顾全大局,坚定信心,认真“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’,并且在“树立‘五种意识’上下功夫,以“坐不住”的紧迫感和“慢不得”的责任感和最好的精神状态、务实的工作举措、创造一流的思想准备,认真贯彻落实全国烟草行业和贵州中烟2012年工作会议精神,认真践行“负责任、重执行、求卓越”的贵烟核心价值观,努力把自己的思想和行动统一到贵州中烟党组的各项决策部署上来,统一到贵定卷烟厂党委、厂部“精致秀美”发展思路上来, 统一到贵定卷烟厂党委、厂部“观念更新要更加坚定、技能素质提升要更加自觉、基础管理要更加重视、管理重点要更加突出、整体工作要更加协调、企业建设要更加自信”的要求上来,按照国家局姜局长“要通过深入开展教育活动,把“五种意识”真正落实到实际工作中,有效应对各种挑战,及时化解存在的各种矛盾,努力解决改革发展中存在的各种问题,促进各项工作不断取得新成绩,确保实现行业持续协调共同发展”的要求,我们要立足当前,着眼长远,树立五种意识,珍惜人生机遇,用心做好工作,为全面完成贵州中烟2012年生产经营等目标任务,促进贵州中烟后来居上、快速发展作出自己应有的努力。 一、树立责任意识,珍惜人生机遇,努力把握好自己的人生,用心负责地做好本职工作。树立责任意识,有利于我们“自觉维护行业形象,为行业增光添彩;全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实、为行业发展添砖加瓦。”在烟草企业里,要当好一名管理干部不容易,在我们这个有着60年历史、广大干部员期待工厂持续、快速发展的老厂里,要当好一名管理干部更不容易。换句话说,走上领导岗位并且走好更加不容易。因此,我们一定“要坚持把本职工作与行业改革发展大局紧密联系起来,自觉维护行业形象,立足本职岗位,努力多作贡献”;一定要珍惜今天这来之不易的任职机会,努力把握好自己的人生,用心负责地做好本职工作:一是要有对组织的感恩之心。烟草企业的管理干部都是在上级组织和领导的培养下成长的,虽然有个人努力的成份,但都离不开上级组织和领导的培养与关爱,这是决定因素和根本条件。因此,我们要常怀感恩之心,用心工作以回报;二是要有对本企业的感恩之心。我们都在企业里风风雨雨工作了几十年,自己的艰辛付出和干部员工的信任与关心都不可少,非常不容易。因此,我们必须倍加珍惜这来之不易的任职机会;三是要高质量、高水准的做好工作。我厂自今年起既要高质量、高水准地完成好30万箱的卷烟生产任务,又要快速、优质地实施12万平米烟叶仓库建设工作和已完成主体工程的3.5万平米仓库的收尾工作,还要认真配合做好我厂异地技术改造项目的设计和向国家局申报等相关工作,没有公司党组的正确领导和地方党委政府的支持是不行的,同样,没有全体干部员工的努力工作,无私奉献,也是不行的。上级组织和广大职工的信任,让我们从事企业管理工作,我们深感责任重大,当然,压力也很大。我们只有珍惜这个来之不易的工作平台、珍惜这段来之不易的履职机遇期,牢固树立责任意识,坚定不移的韧劲和敢为人先、敢闯敢干的勇气,以及不怕触及矛盾和问题、不怕别人说长道短,积极作为的果敢去做好本职工作,才能更好地奋发努力,团结共事,开拓创新。 二、树立忧患意识,加强自身学习,不断完善自己的思想水平,努力提升自己的工作能力。树立忧患意识,有利于我们“更多地看到问题、矛盾和工作中存在的薄弱环节,始终保持清醒头脑;用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题,只有这样才能在复杂多变的形势面前赢得主动,保持行业持续健康发展,为国家作出新的努力和贡献”。只有树立忧患意识,才能有对学习的迷恋之情,并做到自觉学习、主动学习。但学习什么?怎么学?我们要学习政策理论知识、企业管理知识、卷烟生产知识、领导艺术和员工思想政治工作方面的知识等等。怎么学?我们要“在肯定工作取得成绩的同时,更多地看到存在的问题矛盾和薄弱环节,始终保持清醒头脑。”我们一定认真学、自觉学。我们要积极参加公

强化五种意识 实现五个突破

强化五种意识实现五个突破 尊敬的各位领导、企业家、同志们: 参加这次会议我的感受是“鼓舞、振奋、压力、信心”,尤其刚才许常委讲话,把开发区带入了新起点、新目标、新征程。使我们更加坚定信心,围绕开发区“全面提升跨越发展,奋力打造苏北一流国家级开发区”的目标,以全新的姿态、创新的精神、更实的举措投入到开发区新一轮开发建设热潮中。 一、强化大局意识,在思想解放上求突破。 认真学习周边开发区先进的思想理念,通过在社区开展全员大学习、大讨论打破固有思维和办事模式,刷新思想智囊,让先进理念、先进思想、先进意识占领我们的大脑,为工作实践插上翅膀。统一干群思想,克服患得患失心理,大胆想、大胆试,在执行党工委、管委会重大决策上勇于担当、雷厉风行;在处理问题上打碎小集体利益思想枷锁,把眼界放到开发区发展全盘上,把措施放在工作执行力上,树立“开发区发展我发展,开发区繁荣我繁荣的大局意识”。 二、强化发展意识,在集体经济发展上求突破。 发展形势逼迫我们必须加快壮大社区、居委会集体经济,增强自我“造血”功能。我们将以成立“三个公司、一个团队”为平台,通过市场化运作,提供有偿服务,打造社区经济发展新的增长极。

一是成立绿化管养公司,承接开发区、企业、居民小区绿化管养。 二是成立物业管理公司,承接企业、居民区、商业区、楼宇的物业服务。 三是成立建筑施工公司,在做好服务前提下,承接企业、小区、道路、围栏、土方等小型工程。 四是成立总部经济发展团队,制定奖励措施,发动全民招引总部经济,使之成为社区财力短期快速增长的支柱。 今天在座有许多古楚的企业家,借此机会,我想恳请企业家们将来能给古楚一个服务和发展的机会,如果我们做的不好,服务不好,请对我们说NO。 三、强化创新意识,在环境提升上求突破。 一是居住环境提升。以此次会议为节点,古楚新建安置小区将按照高标准定位,高品位设计,高质量建设的理念,以高档商品小区的标准建设和管理。已建成小区从物业、绿化、配套设施完善等方面进行提品升级。 二是卫生环境提升。以城市出入口、庄台、街道、沟渠为重点开展辖区环境卫生综合整治,加大资金投入,从突击整理模式转变为长效保洁模式。 三是社会环境提升。把“亲商、安商、富商”理念从干部传导到全体居民,把服务作为与企业交往的第一宗旨,在开发区大项目推进中,用智慧、勇气、责任,创新方法、破解难题。深入

教师备课应树立的五种意识

新课程背景下教师备课应树立的五种意识(转)上课前的一系列准备工作通常称为备课。古人云:“凡事预则立,不预则废。”精心备课是上好课的前提条件,是教学工作中的重要环节,是提高教学质量的根本保证。要想切实减轻学生的学习负担,关键是提高课堂教学效率,只有课堂教学效率提高了,学生才能当堂消化、理解、巩固新知,才能促进学生数学素养的提高。提高课堂教学质量最主要的一步就是要备好课,因为只有课准备的充分具体,课堂教学才能更加科学、有序、高效,也才能更好地完成预定的教学目标。备课水平的高低,从某种程度上也表明了教师业务水平的高低。根据自己平时的备课经验,我认为在新课程背景下教师备课时应树立五种意识。 一、对话意识 1、与《数学课程标准》对话 《数学课程标准(实验稿)》是教材编写、教师教学和考试命题的依据,是老师们设计教学活动的指导性文件。教师在备课前要与课程标准进行高质量的对话,特别是要全面深入地理解第一部分的“基本理念”和第四部分的“课程实施建议”。这两部分中的每一句话,都蕴含着先进的教育教学理念。 例如,在第一部分“基本理念”中《标准》写道:“数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。教师应激发学生的学习积极性,向学生提供充分从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。”认真解读这段话,对教师把握教学起点,选择教学方法,摆正自己的课堂教学角色都有着非常重要的意义。 2、与教材对话 教材是教师上课的主要依据,新教材为学生的学习活动提供了基本线索,是实现课程目标、实施教学的重要资源。新教材与以往教材相比,从材料的选择到呈现方式都发生了较大的变化。科学合理的教材结构、富有儿童情趣的学习素材、新颖丰富的呈现形式、生动活泼的练习设计、富有弹性的教学内容,为教师组织教学提供了丰富的资源。 能否领会编者意图,是衡量教师理解教材深浅的一个重要标志。对编者意图领会

增强忧患意识,使命意识

结合我国安全和发展面临的新形势新挑战,谈谈当代革命军人如何增强忧患意识、危机意识、使命意识当前,我国发展仍处于重要的战略机遇期,国际战略形势和国家安全环境更趋复杂,正确地认识和把握我国安全和发展面临的新形势和新挑战,才能进一步地增强我们的忧患意识、危机意识、使命意识,自觉担当起维护国家主权、安全、发展利益的重大责任,为实现中国梦提供坚强力量保证。 一个国家的安全与发展,与周边安全环境有着直接的密切关系。五十年代到八十年代,我国周边先后爆发过朝鲜战争、越南战争、苏军入侵阿富汗等战争。我国还被迫分别对印度、前苏联和越南进行过自卫反击战。新中国成立后,美国曾对我长期实行孤立、封锁和遏制。六十年代以后,原苏联曾在中苏边界陈兵百万,对我国安全构成严重威胁。九十年代以来,我国周边安全环境大为改善。目前,我国安全环境处在建国以来比较好的时期,睦邻友好合作关系全面发展,不存在外部强敌对我国发动大规模军事入侵的危险。但是,我国周边仍然存在着许多不确定和不稳定的因素,有的还在发展。 通观世界局势,可以清楚地看到,霸权主义、强权政治已成为阻碍世界和平与发展的主要障碍。现在,虽然建立公正合理的国际新秩序、世界走向多极化的历史潮流不可逆转,但美国称霸全球的既定目标没有改变,世界各大力量之间的矛盾和争斗将进一步加剧;虽然新的世界大战在较长时期内打不起来,但霸权主义为了扫除障碍,必然诱发形形色色的局部战争和武装冲突;虽然各国以经济和科技为基础的综合国力竞争成为国际斗争的主导方面,但战争暴力仍是霸权主义解决国际争端、攫取国家利益、实现特定政治目的的重要手段。只要霸权主义一天不退出历史舞台,世界就不会安宁,战争的危险就依然存在。 作为一名革命军人,要时刻关注国际与周边安全形势,清醒地认识我国面临的现实和潜在的威胁,保持高度的警惕性。要进一步增强忧患意识,看到国际形势对我国不利甚至严峻的一面,始终牢记我军的根本职能。 胡锦涛主席在十届全国人大五次会议解放军代表团全体会议上强调:“全军要密切关注国际国内形势变化,进一步增强忧患意识和使命意识,自学履行新世纪新阶段我军历史使命,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供坚强有力地安全保证。” 对于一支军队来说,可怕的往往并不是外部的挑战和强敌的凶悍,而是意识不到战争的危险,眼睛里没有敌人的影子,那种做“和平官”、当“和平兵”的思想,瓦解斗志,涣散士气,削弱部队凝聚力和战斗力,是十分错误、非常有害的,必须坚决加以克服。我们作为革命军人,一方面,要牢记使命,不断强化战斗队思想,认真履行宪法赋予我军的“保卫祖国,保卫人民的和平劳动”神圣职责。另一方面,要常备不懈,按照准备打仗的要求做好各项准备,不断增强部队的整体威慑能力和实战能力。 生于忧患,死于安乐,多难兴邦,忧患强军,新世纪新阶段我军肩负着新的历史使命,要求我们进一步增强忧患意识和使命意识,军队建设不能安于现状,不能骄傲自满,要站在时代的制高点上,迎接未来高技术战争的挑战,在正视矛盾、揭露矛盾中前进。 作为当代革命军人,我们必须时刻立足本职、开拓创新,把强烈的忧患意识和危机意识转化为发行使命的根本能力,总结起来有以下几点: 首先,我们要强化的理论武装,坚持以党的旗帜为旗帜、始终不渝地坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在军队建设中的根本指导地位。只有坚持以党的理论为指导,才能不断用党的理论创新成果武装军队、建设军队,让当代军人队伍在思想理论上不断在长壮大。这也是我军履行使命、完成任务的根本保证。 其次,当代军人要抓住有利时机,努力提高履行历史使命的能力及素养,随着科学技术的不断发展,信息化技术已经越来越广泛的应用于现代战争,战争形态正逐步由机械化向信息化转变,当代军人只有具备过硬盘的军团事素质才能够了更好的履行神圣使命。当代军人必须保持清醒地认识,要以强烈的使命感和责任感,勤奋学习专业理论知识、刻苦钻研军事技术,只有掌握好高超的军事本领,并且不断提高自身素质,才能够随时为履行自身的使命做出贡献。 再次就是要铸牢军魂意识,永葆军人本色,军人由谁指挥、军队为谁而战,是一个军队的根本性质,也是一个关系军队前途和国家政治命运的根本问题。80年前南昌起义唱响了“金星闪耀在军旗上,我们的原则是党指挥枪。”从而直观强烈地表达了人民军队忠于中国共产党的坚定意志;八十年来人民军队始终把坚持党的绝对领导作为军队的根本性质。进入新世纪新阶段,胡主席提出的我军“三个提供、一个发挥”的历史使命,更加彰显了党绝对领导下的人民军队的政治属性,鲜明地体现了军队落实科学发展观的核心要求。因此,坚定理想信念,做到铁心跟党走,绝对听指挥,应成为我们每一个军人至高无上的政治追求。 我们必须充分认清国家安全形势的复杂性和严峻性,切实增强忧患意识、危机意识、使命意识,不断强化随时准备打仗的思想,始终保持箭在弦上、引而待发的高度戒备态势,以高度的责任感和时不我待的紧迫感,埋头苦干,抓紧快干,为实现我们的强军梦,中国梦而奋斗!

【项目管理知识】成功项目团队中应树立五种思想意识

成功项目团队中应树立五种思想意识 人常说:"一个中国人是龙,一群中国人是虫。"由于中西方文化的差异,似乎中国人更擅长单兵作战。所以,项目团队的管理在我国显得特别需要。总结了数年来在IT行业项目管理的经验和教训,认为成功的项目团队应普遍树立起五种思想意识--目标意识、团队意识、服务意识、竞争意识和危机意识。下面一一诠释一下。 一、目标意识 1、目标到人 项目管理是目标管理,项目有明确的目标,所以团队中每个人必需有明确的目标。考核时,项目经理只关注各人目标完成的结果,当结果不理想时,再返回去逆向考核过程。 2、个人目标与组织目标相结合 除完成项目任务外,每个人必需有明确的自身发展目标,并将自己的发展目标和项目大目标有效结合起来。 3、责任心 按要求完成目标需要每个团队成员的高度责任心作保障。要求每个成员按时兑现自己所作的承诺,每个人要认清自己工作的重要性和工作失误会带来的严重后果。 4、自信心

团队中每个人应该有足够的自信完成自己的任务,而且不受外界的因素影响。尤其是在项目出现危机的时候,越需要项目组成员坚定信心,各人完成自己的既定目标,以摆脱团队的危机。 二、团队意识 1、集体成功观 团队中所有成员必需意识到,个人的成功融入集体的成功之中,只有项目成功、团队成功,才谈得上个人的成功,相反,项目的失败会使所有人所付出的努力付诸东流,表现再出众的成员也不会有成就感,因此,只有团队协作是项目成功的必要条件。 2、树正气,刹歪风 水桶原理更适合于衡量团队战斗力。团队中全体成员要认清极少数人的工作进度拖延会造成这个项目的不可控、个别模块的不稳定会造成整个系统瘫痪这一严峻现实。不是所有人都在团队中都举足轻重,但任一人出一个微不足道的差错,就会使整个团队的工作功亏一篑。因此,团队中每一个成员要勇于和影响团队士气、干扰集体工作正常进行的作法作斗争。 3、个人利益和团队利益相结合 团队中应达到共识--团队利益大于个人利益,如果团队成功需要,不惜暂时牺牲个人利益。团队中人人都能为团队着想,自觉维护团队形象,自愿以团队纪律约束个人行为。摒弃个别人自以为是、艺高脾气大、居功自傲的作风。 4、沟通无限,理解万岁

安全工作的五种意识

安全工作的五种意识 安全工作是一项由意识转化为行为、行为转化为习惯、由习惯转化为结果的过程;安全意识的培养需要由理论到实践、再从实践提升为理论,安全工作需要基本的五种意识,即责任意识、超前意识、风险意识、精益求精意识和持续改进意识。 责任意识是指对安全工作应具有第一重要、绝对优先的思想。缺乏责任意识易导致查找隐患走形式,治理隐患质量和效率低下,作业过程动态隐患未确认,出现事故推脱责任,没有举一反三地吸取经验和教训,安全指令执行能力差,安全督察工作没有务实考核与务实评价等现象;事故的发生往往与各层级管理者和作业者、对安全工作不负责有直接关系。超前意识是指对安全工作应具有超前思考、提前采取有效措施,防止事故发生的思想。安全工作必须想得超前、做得务实、记得真实;建立健全隐患查摆、反馈及治理的体系文件,使其具有可追溯性;安全工作必须融入思考力等智力资源,从人的不安全行为、物的不安全状态及管理纰漏进行精细化管理与控制,进行模拟事故事前责任追究,开展模拟事故演练活动,务实执行提前提醒制、提前告知制、提前预测制,真正做到防患于未然。 风险意识是指对安全工作应具有时刻规避风险的思想。因为现场隐患是动态的、变化的。设备有安全使用周期、生产工艺过程控制有失常状态、个体的“安商”水平有差异、潜在隐蔽的激发事故具有不确定因素等;为此,应对作业过程动态隐患进行再确认,对现场作业环境隐蔽的激发因素进行辨识与防范,对安全信息的传递增加有效的监控措施,对安全文件的可执行性不定期进行评价,对静止的没有能量转换的物体应按动态有能量的物体来进行防范,以风险意识来防范风险的现实转换,以降低事故的发生概率。 精益求精意识是指对安全工作应具有追求完美、不允许出现纰漏和偏离的思想。任何一项细微的纰漏或在执行时的偏离都可能造成事故,发生事故必然能够追溯到失误原因,而失误的原因就是安全工作的纰漏;安全工作需要领导高度重视,配置充足的资源,更需要全员参与管安全,对事故统计规律进行逆向思维,控制1000起规章才能控制一起重伤以上事故,安全工作应从基础和基层抓起,引导员工正确的安全理念,培养员工良好的作业习惯,提高员工的安全素养,关注每一个安全工作细枝末节性的工作,防止出现不理想的安全工作结果。 持续改进意识是指对安全工作应具有永不知足、时刻想安全工作之所想、急安全工作之所急的思想。安全工作需要想到、写到、说到、做到及记到,创造性地采取高效的工作模式,使其呈螺旋式上升的态势;安全工作不能以短期不出事故而知足,无事时期是事故隐藏酝酿期;安全工作知足意味着止步,以系统思维持续改进安全工作各方面状态,以相对实现人的本质安全、过程本质安全,减少主客观风险的存在,相对提高安全工作绩效。

教师所需的五种精神

教师所需的五种精神 ---------- 王树林 毋庸置疑,教师作为知识和文化的传播者需要专业化的技能,但更需要丰富的精神世界作基石。作为教育主体之一的教师应该具备什么样的精神?又应该如何建构自己的精神世界?我认为,教师精神是一个开放性的动态系统,它应该包括多个层面。 不可复制的奇迹:生命意识 一个生命就是一次空前绝后的奇迹。对于每一个个体来说,生命都是不可复制的,所以生命伟大而值得敬畏。 人类的活动从本质上说是维系生命的延续和发展,教育作为一种生命的传承,实质上是个体生命依赖教育不断提高生命质量的过程,它的出发点和终极目的是生命的和谐、充盈与完满,是为了使人有力量改变外来压力和内在冲动。忽视生命特征和生命规律的教育必将因为对个体生命成长的阻碍乃至戕害而在新的文化语境中被否定和抛弃。我心目中的教育是以生命哲学为基础的精神运动, 我心目中的教师是拥有强烈生命意识并能将之贯彻到教育实践中的教师。 教师的生命意识应该包括三个层面:学生层面——尊重每一个生命,平视每一个生命,不放弃每一个生命,哪怕是有缺陷的生命,让学生在生命发展过程中享有完整的、发展的、愉悦的、健康的生命;教师层面——关注自我的幸福体验,关注自我的生命质量,关注自我生命价值的实现,让自我在施行教育的过程中享有完整的、发展的、愉悦的、健康的生命;综合层面——注重互动,注重对话,注重生命轨迹的相交,使教师和学生这两类群体生命在交往过程中互相交融、互相统一、互相印证。 人文精神形成于人类认识自我、发展自我、完善自我的过程中,并规范、指导和约束着人类自身的各种活动,是人类对自我的精神关怀。它是人类文明最根本的精神尺度,在人类整体以及个体的进步中都扮演着“使人成其为人”的重要角色。 人文精神以追求真善美等崇高的价值理想为核心,以人的自由和全面发展为终极目的。人文精神尊重人的价值,注重人的精神生活,强调生产的人文效益,产品的文化含量等。人文精神的目标是追求善和美,其核心是以人为本。人文精神还应该包括对基于生命的人的各种需要的理解、包容和保护等,特别是对人的处境的关注与关怀。人文精神是历史的积淀,它是中华文明能够几千年绵延不绝的重要原因,更应该是现代中国人自立于现代化世界的根基。 人文精神是一个重要的教育价值尺度,失却了人文精神的教师必不是真正的教师,失却了人文精神照耀的教育不仅是教育的悲哀,更是民族文化的悲哀。臻于完美的途径:爱与宽容 对于教师来说,一生中最重要的东西是什么呢?苏霍姆林斯基的回答是:“热爱儿童。”

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