《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会:借“新规”让“萝卜招聘”难再抬头

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会:借“新规”让“萝卜招聘”难再抬头

《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会:借“新规”让“萝卜招聘”难再

抬头

《事业单位开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会:借“新规”让“萝卜招聘”难再抬头继务员考录专业技术人员资格考试建立违纪违规行为处理制度之后,昨日,人社部又推出《事业单位开招聘违纪违规行为处理规定》(以下简称《规定》)。

就业平,一向是社会舆论关注的焦点,近些年在“镁光灯”下暴露的个别事业单位开招聘的违纪违规问题,严重损害了社会平正义,滋生了腐败现象,在社会上造成恶劣影响,为广大人民群众所深恶痛绝。

《规定》的出台,无疑是一场及时雨,让社会大众笃定了机会平等平竞争的信念。

对于个别顶风作案的“老虎”“苍蝇”,《新规》也是一副去疴猛药。

自十八大以,从中央到地方,反腐力度空前,不少蚕食国民财富的蠹虫被清理出了队伍,但是,始终仍有那么一小撮在反复的高压态势下依然我行我素,不收敛不收手,大肆侵害国家和人民利益。

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