中职
中职和中专的区别
中职和中专的区别中职和中专是我国教育体系中两种不同的中等职业教育层次。
虽然两者名称相似，但实际上存在一些差异。
本文将从培养目标、课程设置、学历层次以及就业前景等方面比较中职和中专的区别。
首先，中职和中专在培养目标上存在一定的区别。
中职更加注重培养学生的职业素养和实际操作能力，注重学生的实践能力培养。
中职学校通常设置相关实训场所和实验室，为学生提供实践操作的机会。
而中专则更加注重培养学生的基础理论知识和专业技能，注重学生的学术能力培养。
中专学校通常开设一些基础课程和专业课程，重点培养学生的理论知识水平。
其次，中职和中专在课程设置上也存在一些不同。
中职课程设置相对实践性较强，包括职业技能培训、实习实训、职业素养培养等方面。
中职学生通常会接受一定时间的实践训练，锻炼其实际操作能力。
而中专课程设置相对理论性较强，包括基础理论课程、专业课程等方面。
中专学生通常会学习较多的理论知识，培养其学术能力。
再次，中职和中专在学历层次上也有所不同。
中职是指中等职业学校，学制为3年，毕业后获得中职毕业证书。
中职毕业生通常可以选择直接就业或者继续深造。
而中专是指中等专业学校，学制为2年，毕业后获得中专毕业证书。
中专毕业生通常可以选择直接就业或者继续升学。
最后，中职和中专的就业前景也存在一些差异。
中职毕业生通常可以选择就业或继续深造，就业方面更加注重实际操作技能，适合从事职业工作。
中专毕业生则更适合升学继续深造，可以选择继续攻读专科或本科学位，提升自己的学术能力。
综上所述，中职和中专在培养目标、课程设置、学历层次以及就业前景等方面存在一些差异。
希望通过这些比较，能够帮助大家更好地了解中职和中专的区别，以便能够选择适合自己发展的教育路径。
中职专业目录
中职专业目录1. 介绍本文档旨在提供一个中等职业学校（中职）专业目录的概览。
中职教育是指为满足国家经济发展、社会需求和各地区职业人才需求，培养适应中等职业学校教育专业要求的学生所进行的教育。
2. 专业分类中职专业根据专业性质和实施特点，一般分为以下几个大类：2.1 技术工人类专业这类专业主要培养以工为主，技术、实践能力强的职业技术人才。
如：机械制造、电子技术、电气技术、汽车技术、建筑工程技术等。
2.2 服务类专业这类专业主要培养从事服务业以及工商企事业单位的职业技术人才。
如：餐饮服务与管理、旅游服务与管理、保险与金融服务、市场营销等。
2.3 农林类专业这类专业主要培养从事农林牧渔业生产、农村经济建设、农村社会事业以及工商企事业单位中相关工作的职业技术人才。
如：农艺、园林、畜牧等。
2.4 卫生类专业这类专业主要培养从事医疗、卫生、健康服务等方面工作的人员。
如：护理、医学检验技术、中医等。
2.5 经济管理类专业这类专业主要培养参与国民经济管理、企业管理、金融保险、市场营销等方面工作的职业技术人员。
如：会计、财经、市场营销、人力资源管理等。
3. 典型专业举例下面列举几个典型的中职专业举例作为参考：3.1 机械制造类专业•机电一体化技术•数控技术•工业机器人技术3.2 电子技术类专业•电子商务•物联网应用技术•电子信息工程技术3.3 旅游服务与管理类专业•酒店管理与服务•文化创意与主题公园管理•旅游规划与管理3.4 农艺类专业•农业技术服务与管理•绿化技术与管理•园林景观设计与施工3.5 护理类专业•护理•康复治疗技术•中医护理3.6 会计类专业•会计•财秘•税务4. 总结中职教育的专业目录非常广泛，涵盖了各个行业的就业需求。
学生可以根据自身兴趣和职业规划，在中职学校选择适合自己的专业进行学习，以获得更好的就业机会和发展前景。
以上为中职专业目录的概览，仅供参考。
具体的中职专业目录可能会因地区和学校的不同而有所差异。
我之所以读中职的十大理由
我之所以读中职的十大理由中等职业学校（简称中职）是我国普及职业教育的重要组成部分，其培养的学生以具备职业技能为主，适应市场需求，是我国经济社会发展的重要力量。
我之所以选择读中职，有以下十大理由：一、职业教育与市场需求相适应中职的课程设置和教学内容都是以市场需求为导向的，学生所学的技能和知识与当前社会的职业需求相适应。
这样，学生在毕业后能够迅速适应工作环境，提高就业率。
二、专业技术和实践经验的培养中职的课程设置和教学内容都是以实践为主的，学生在学习中能够接触到真实的职业环境和工作场景，掌握实用的职业技能和经验，能够更好地适应职业发展的需要。
三、学习成本低相比于高职和大学，中职的学习成本更低，学生可以在较短的时间内掌握实用的职业技能和经验，提高就业能力。
同时，中职学生可以在学习期间获得一定的实习机会，进一步提高职业技能和就业竞争力。
四、多样化的专业选择中职提供了多样化的专业选择，学生可以根据自己的兴趣和职业发展规划选择不同的专业，例如机电、汽车、电子、计算机等，每个专业都有自己的特色和发展前景。
五、职业发展的机会和空间中职毕业生的职业发展机会和空间都很广阔，他们可以选择在企业、政府机构、社会组织等不同领域发展，也可以通过继续教育和职业培训提高自己的职业技能和竞争力。
六、与社会接轨中职学生在学习期间可以参加各种实践活动和实习，能够更好地了解社会的职业环境和需求，与社会接轨，为将来的职业发展做好准备。
七、职业素养和职业道德的培养中职不仅注重学生的专业技能和知识的培养，还注重学生的职业素养和职业道德的培养，使学生在职场中表现出优秀的职业素养和职业道德，提高职业形象和职业发展前景。
八、与同龄人竞争压力小相比于高职和大学，中职的学生数量较少，与同龄人竞争的压力相对较小，学生可以更加专注于学习和职业发展，提高自己的职业竞争力。
九、就业率高中职毕业生的就业率相对较高，他们具备实用的职业技能和经验，能够快速适应工作环境，受到企业和用人单位的青睐。
中职学生 特点
中职学生特点
中职学生通常具有以下特点：
1. 学习基础相对薄弱：中职学生的入学门槛相对较低，部分学生可能在初中阶段的学习中遇到了困难，导致学习基础较为薄弱。
2. 学习目标明确：大部分中职学生选择职业教育的目的是为了学习一技之长，以便更好地就业或继续深造。
他们通常对自己所学专业有较强的兴趣和学习动力。
3. 动手能力强：中职教育注重培养学生的实际操作技能，因此中职学生在实践课程中往往表现出较强的动手能力和实际操作能力。
4. 职业导向明显：中职学生在学习过程中，会更早地接触到职业领域的知识和技能，他们对职业的认识和规划会更加清晰明确。
5. 具有一定的社会经验：与普通高中学生相比，中职学生可能更早地进入社会，通过实习、兼职等方式积累了一定的社会经验，这使得他们在人际交往和适应社会方面具有一定的优势。
6. 多才多艺：中职学生在学习专业技能的同时，也会参加各种社团活动、文艺表演等，许多学生在这些方面展现出了自己的才艺和特长。
需要注意的是，中职学生群体是多样化的，每个学生都有自己的个性特点。
了解和尊重学生的个体差异，采取有针对性的教育方法，才能更好地促进他们的成长和发展。
中职高职是什么意思中职和高职的区别
中职高职是什么意思中职和高职的区别中职和高职是中国教育体制中的两个重要概念。
本文将对中职和高职的意义进行探讨，并详细比较中职和高职之间的区别。
一、中职的意义与特点中职，即中等职业学校，是指为了培养技术技能人才而设立的学校。
中职教育旨在满足社会对各类中等技术技能人才的需求，提供实用的职业教育，帮助学生掌握一定的专业技能和知识，从而能够顺利就业。
中职学校通常为三年制，学生毕业后可以获得中等职业学校毕业证书。
中职教育的特点在于注重学生实践能力的培养，课程设置紧密结合职业岗位要求，并且注重学生的实训环节，使学生能够在校期间获得一定的实践经验和技能。
中职学校的教学内容主要包括基础理论知识的学习和实际操作的技能培养。
二、高职的意义与特点高职，即高等职业学院，是指为了培养应用型高级技术人才而设立的学院。
高职教育的目标是培养具备一定职业素养、掌握实用技术和应用能力的高级专门人才，旨在满足社会对应用型人才的需求。
高职学院的教育层次与普通本科大学相近，学生毕业后通常获得大专或本科学历。
高职教育的特点在于注重学生实践能力和创新能力的培养，课程设置灵活多样，并且与行业需求相结合，使学生能够快速适应就业市场的变化。
高职学院的教学内容涵盖了基础理论知识、实践技能和创新能力的培养。
三、中职和高职的区别1. 学历层次不同：中职学校的毕业证书是中等职业学校毕业证书，而高职学院的毕业证书可以是大专或本科学历证书。
2. 职业技能侧重点不同：中职学校注重学生基础职业技能的培养，高职学院则更加注重学生的综合应用能力和创新能力的培养。
3. 学制和学时的差异：中职学校通常为三年制，学时主要集中在实践课程上；高职学院的学制可以是两年到四年不等，学时设置相对更加全面。
4. 就业定位与发展路径不同：中职学校的毕业生一般从事技术工作岗位，职业发展路径主要在技术工人阶层；而高职学院的毕业生更具备综合素质，职业发展路径可以包括管理、研发、设计等多个方向。
中职和中专有什么区别一样吗
中职和中专有什么区别一样吗中职和中专是两个教育体系的合称，虽然名称相似，但实质上存在一些区别。
本文将从培养目标、教育体制、就业前景等方面进行比较，以帮助读者更好地理解中职和中专的区别。
一、培养目标不同中职教育（中等职业学校）的主要目标是培养学生掌握某种职业技能，为他们未来就业提供实际能力。
中职学校开设各种专业，并注重实践教学，培养学生具备一定的职业素养和技术技能，以应对社会职业市场的需求。
而中专（中等专业学校）则更加注重学术知识的传授，为学生提供进一步的学术教育。
中专教育的目标是培养学生的理论知识，为他们以后继续深造提供基础。
二、教育体制有所不同中职教育通常由中等职业学校或技工学校提供，学制一般为三年。
学生毕业后可以取得中职毕业证书，获得国家或地方认可的职业资格。
中职学校一般注重实践教学，学生在校期间能够接触到真实的职业工作环境，并进行实践操作。
而中专教育则更多由普通高中或职业高中提供，学制一般为三年。
学生毕业后可以取得中专毕业证书，但并不一定能获得国家或地方认可的职业资格。
中专学校注重理论知识的传授，学生在校期间主要接受学科教育和学科考试。
三、就业前景不同中职毕业生通常具备一定的职业技能，因此在就业市场上受到欢迎。
他们可以直接从事与所学专业相关的工作，快速适应职业需求。
中职毕业生还可以选择继续深造，通过考取相关职业资格证书，提升自身的职业竞争力。
而中专毕业生由于更多地接受学科教育，他们更适合进入继续深造的阶段，例如报考大学扩大知识面，攻读本科学位。
如果中专毕业生选择直接就业，他们可能需要通过其他培训或考试来获取职业证书，以提高就业竞争力。
综上所述，中职和中专在培养目标、教育体制和就业前景等方面存在一定的区别。
中职注重实践技能培养和职业资格的获得，适合直接就业；中专注重学科知识的传授，适合继续深造。
选择中职还是中专，应根据个人兴趣、职业规划和未来发展需求做出合理的选择。
关于中职学籍的要求
关于中职学籍的要求
中职学籍是指学生在中等职业学校接受教育的注册身份。
中职
学籍的要求通常包括以下几个方面：
1. 年龄要求，通常中职学籍的申请者需要符合一定的年龄要求，一般是16岁至25岁之间。
这是因为中等职业学校的教育对象是初
中毕业生或者具有同等学力的人群，他们通常在这个年龄段内。
2. 学历要求，申请中职学籍的学生通常需要具有初中毕业证书
或者相应的同等学力证明。
这是中职学校对学生学历背景的基本要求，以确保学生具备接受中等职业教育的基本知识基础。
3. 健康要求，申请中职学籍的学生通常需要进行健康体检，以
确保他们身体健康，能够适应相关的职业技能培训和实习实训要求。
4. 其他要求，不同学校和不同专业可能会有一些特殊的要求，
比如对于某些特殊职业技能的要求，或者对于艺术类专业的专业考
试要求等。
总的来说，中职学籍的要求主要包括年龄、学历、健康等方面
的要求，学生需要符合这些基本条件才能获得中职学籍，进而接受相应的职业教育培训。
希望以上回答能够全面地解答你的问题。
中职生与高中生有什么区别？
中职生与高中生有什么区别？职业高中是面向就业的吗？普通高中是面向高考上大学的吗？中职和普高有哪些不同？如何选择？两者到底都有哪些区别呢？相信很多人对这些问题都有疑惑，下面是小编整理的“中职生与高中生的区别”，希望可以帮助到你。
中职生与高中生有什么区别？职高和普高的区别是什么1、办学宗旨不同。
中职学校是以服务为宗旨，以就业为导向。
面向社会、面向市场办学。
而普高却以升学为导向。
2、生源不同。
中职学校的学生主要来源于考试成绩较差的初中毕业生及有志于学习的社会青年。
而普通高中的学生是考试成绩较好的初中毕业生。
3、培养目标不同。
中职学校的培养目标是为当地培养优秀的技术工人与服务人才。
而普通高中是为高一-级学校输送新生。
4、学习内容不同普通高中生以学习基础文化知识为主，课程主要包括语文、数学、英语，以及历史、地理、生物、化学等。
学习方式比较单一，学习节奏快、强度大，注重的是培养学生的逻辑思维能力。
5、中职一般是中等职业学校、中专、职高、技校。
普通高中生的学校是重点学校。
6、职业高中带有职业性，学习的内容大多是为了就业做准备的，基本上学的都是偏应用性的，普通高中学的基本上是那些文化课程，主要是面向高考上大学的。
（但这只是普遍情况，不过近几年中职的升学渠道拓宽了，许多职高学生也走了升学这条路。
）7、学历性的职业学校教育，分为初等、中等、高等职业教育。
中职生就是念过中等专业学校（简称＂中专＂）、技工学校、职业高级中学（简称＂职高＂），这几类学校的学生。
基本上是属于职高来的，本质上没有哪个更好，具体上哪个还要看自己的实际成绩。
8、现在的话，还是有许多中职生在一毕业就出去就业了的，因为很多的中职生就是因为学习的实际情况，就被分流到职高来了，在职高里面也没有找到合适的道路，就还是走了就业的道路。
9、但是中职生如果足够努力，也是可以走升学这条路的，像是诸如高职高考、高职单招、学业水平考试等。
比如，甲和乙是初中同学，甲毕业后去了中职，乙考了高中，3年后，两人又成了校友，都考入了同一所高校。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中职《经济政治与社会》
甘肃省定西工贸中等专业学校
史继荣
第一单元透视经济现象
第二课企业的生产与经营
教学目标
[1]认知目标：了解企业的含义与类型，理解人力资源是第一资源，理解中职生成为高素质劳动者的重要性和努力方向。
[2]思想教育目标：形成作为劳动者要具备的质量意识、诚信意识和创新意识，形成劳动光荣的观念。
职业技能教学点：初步掌握企业生产经营的知识。
教学难点：理解提高企业经济效益的主要途径。
教学重点：成为高素质劳动者需要具备的条件。
教学方法：讲授法、讨论法、例证法、情景导学法。
教学设计：复习旧课—导入新课—讲解新课—总结本次课内容—布置作业。
教学设备：黑板教室粉笔,也可兼用多媒体教学展示图片及教学内容。
教学手段：结合预习、板书、图片、故事、提问、讨论等进行课堂讲解。
课前布置：让预习本课内容。
教学过程
清点人数：对学生上课实到情况进行清点、登记，严格考勤。
复习提问：
[1]什么是商品？
[2]什么是货币？
[3]价值规律有什么作用?
[4]通货膨胀的主要原因是什么？
预习新课4分钟
讲解新课
一、提高企业的经济效益
走向世界的中国
情景导入：浙江义乌小商品城作为多种多样企业的代表，有三个原因：
一是因为浙江义乌小商品城本身就是一个上市的股份有限责任公司；
二是因为浙江义乌小商品城是中小企业走向世界的重要窗口；
三是浙江义乌小商品城是是很多创业者起步的地方。
（二）企业的含义和类型
1、什么是企业？
老师：企业是依法设立的专门从事商品生产、流通和服务等经营性活动的组织，是以盈利为目的经济组织。
这个定义有几个要素：
第一，企业以赚钱盈利为目的，不是搞慈善，都不愿意做赔本生意，投入一百万至少希望赚回一百多万，否则不如不干。
第二，企业从事生产经营活动，不是从事政治军事活动。
第三，企业向企业提供商品或者服务。
如汽车厂向社会提供汽车产品，宾馆向社会提供餐饮住宿服务。
第四，企业是一个经济组织，而不是乌合之众，大家有目的聚在一起赚钱。
2、设立企业的条件
企业是营利性组织，能够自负盈亏，对自己的经营成果承担责任；企业必须拥有一定的资产，有自己的名称、组织机构和场所、要按照现行的法律、法规和有关政策规定办理相关的登记审批手续。
3、企业的类型
企业类型的划分有不同的标准。
[1] 根据企业的所有制形式，企业可以分为：
全民所有制企业（即国有企业，如五粮液公司、四大商业银行、三峡集团）、集体所有制企业（如某村开办的煤矿、皮鞋厂、砖厂）、私营企业（如私人的养殖场、皮鞋厂、饭馆、酒店等等都是）、混合所有制企业（如政府与私人合办的企业、政府与外资合办的企业）。
其中国有企业和集体所有制企业是公有制经济，在国民经济中占主体地位。
[2]按组织形式划分，我国企业主要有个人独资企业、合伙企业和公司制企业。
个人独资企业是指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，并以其个人财产对企业的债务承担无限责任的经济组织。
个人独资企业应具备的条件：
1、投资人为一个自然人；法律、法规禁止从事营利性活动的人，不得作为个人独资企业投资人；
2、有合法的企业名称，名称中不得使用“有限”、“有限责任”或“公司”字样；
3、有投资人申报的出资额；
4、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
5、有必要的从业人员。
个人独资企业往往规模较小，在小型加工、零售商业、服务业等领域较为活跃。
合伙企业，是由两个或两个以上的自然人、法人和其他组织通过订立合伙协议，共同出资经营、共享收益、共担风险的经济组织。
我国合伙组织形式仅限于私营企业。
合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税。
其包括普通合伙企业和
有限合伙企业。
合伙企业可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并共负盈亏，也可以由所有合伙人共同经营。
公司制企业是依法设立、由法定数额的股东所组成，以营利为目的的企业法人。
股东以其出资额为限对公司债务承担责任，公司以其全部资产对债务承担责任。
在我国，公司制企业占据着支配地位，大中型企业通常采用这种形式。
我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。
按照经营内容和行业属性，企业可以分为：
工业企业（如宜宾五粮液）、农业企业（如大型养猪场、大型农场）、商业企业（如百货公司、沃尔玛商场）、交通运输企业（如客运站、港口、东方航空公司、高速公路管理公司）、科技企业（联想集团、中国航天科技集团、成都的地奥心血康）、建筑安装企业（如某某建司、中国水电集团、中国铁路建设集团、四川路桥公司、湖南路桥公司）、邮电企业（如四川邮政公司、云南邮政公司、中国快递公司）、金融企业（如中国的中大商业银行，既然是商业企业，又是金融企业；如保险公司也是金融企业）。
[3]根据企业的规模可以分为：大、中、小型企业。
如国家电网公司是大型企业、陇西铝厂是中型企业,除大型中型企业，其余的都是小型企业。
（二）提高经济效益的主要途径
企业不提高经济效益就赚不了钱，无法盈利，因此必须提高经济效。
1、企业的经济效益：是指企业的产出与投入之间的比例关系。
2、提高企业经济效益：就是要降低企业的生产成本，以最小的投入，获得最大的产出。
3、提高企业经济效益的主要方法：
第一，面向市场，开发适销对路的产品。
第二，创新技术，推动企业集约型发展。
科学技术是第一生产力，创新是企业的生命之源。
第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。
第四，改善管理，提高企业经营管理水平。
第五，适度扩张，追求规模效益。
实现规模经营的主要途径：
一是充分实现生产和管理过程的标准化和专业化，发挥分工和协作的效益；二是通过企业间的合并和联合，扩大产出规模，扩大市场份额，增强企业实力。
企业中的劳动者
1、劳动模范显神手
劳模王洪军的事迹给我们树立了学习的榜样。
2、人力资源是第一资源
为什么说人力资源是第一资源？
第一，人力资源是企业发展的最重要的资源。
人具有财和物不具备的能动性和创造性。
第二，高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。
第三，不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。
3、成为高素质劳动者
（1）我国劳动力资源现状
总体素质偏低，突出表现在两个方面：
一是劳动力整体受教育程度低；
二是技能型人才严重缺乏。
（2）中职生成为高素质劳动者的重要性
中职生作为未来产业大军的骨干,其素质高低在很大程度上决定了“中国制造”的质量优劣。
（3）成为高素质劳动者的努力方向
第一，确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划。
第二，培养道德品质，养成良好的行为习惯。
第三，学好专业知识，提高职业技能。
第四，掌握学习方法，培养自学能力。
第五，提高身体健康水平，增强心理素质。
课后小结
作业布置
1、什么企业？设立企业要具备哪些条件？
2、企业的主要类型有哪些？
3、什么是企业的经济效益？如何提高企业经济效益？
4、为什么人力资源是第一资源？
5、要成为符合企业要求的高素质劳动者，我们要从哪些方面进行努力？。