税务所征收前台工作职责及考核办法_2
办税服务厅窗口职能及岗位职责
办税服务厅窗口职能及岗位职责一、申报纳税类窗口岗位名称：申报征收受理事项：1、增值税申报、消费税申报、企业所得税申报、外商投资企业和外国企业所得税申报、储蓄存款利息个人所得税代扣代缴申报。
2、防伪税控企业报税。
3、增值税专用发票认证。
4、增值税一般纳税人丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票的申报抵扣。
5、税款、滞纳金和罚款征收。
6、开具《增值税一般纳税人丢失防伪税控系统开具增值税专用发票已抄报税证明单》。
7、防伪税控企业重新发行抄报税补录。
8、票表稽核异常复核。
二、发票管理类窗口岗位名称：发票发售及代开受理事项：1、防伪税控企业发行等相关业务。
2、发票验旧购新。
3、发票缴销。
4、发票保证金收取。
5、发票工本费收取。
6、代开发票及税款征收。
三、综合服务类窗口岗位名称：文书受理受理事项：税务登记及资格认定类1、开业、变更、停业、复业、注销、重新税务登记，税务登记证件遗失处理，税务登记证的发放收缴、工本费收取，非正常户解除。
2、增值税一般纳税人资格认定、防伪税控企业认定及取消。
3、中国居民、外国居民身份认定管理。
4、减、免、退税资格认定。
（1）社会福利企业；（2）软件企业；（3）废旧物资回收企业；（4）饲料产品企业；（5）高新技术产业企业；（6）外商投资企业；（7）国有粮食购销企业；（8）下岗再就业企业；（9）内资企业采购国产设备；（10）外资企业采购国产设备；（11）环保企业；（12）出口企业退税认定及注销。
（13）其他减、免、退税资格认定。
5、取消相关税务资格认定申请。
6、外国居民享受避免双重征税协议证明。
发票管理类1、印制企业衔头发票的许可。
2、发票领购资格的许可。
3、增值税防伪税控系统最高开票限额的许可。
4、申请使用经营地发票许可。
5、拆本使用发票的许可。
6、跨区域携带、邮寄、运输空白发票的许可。
7、计算机开具发票的许可。
8、发票丢失被盗审核处理。
9、变更普通发票种类、用票量。
10、变更增值税专用发票每月最高购票量。
前台工作职责和工作内容有哪些
前台工作职责和工作内容有哪些我们要想做好一份工作，就要把这份工作的内容了解清楚。
这样才能对症下药，才能在工作岗位上更上一层楼。
下面是由小编为大家整理的“前台工作职责和工作内容有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。
前台工作职责和工作内容有哪些【一】1，负责维护公司日常办公秩序和办公环境。
（设备维修、网络维修等）；2，协助组织公司办公费用计划；固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备负责分配、发放、登记；公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料管理；3，协助部门负责人完善公司各项规章制度、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；4，负责对保清员工作进行监督与指导工作；5，在部门经理安排下，协助开展企业文化活动，协调、组织公司各类活动，营造良好的公司氛围；6，公司各类请示、通知、通报等的文件撰写、发布、存档、管理；7，负责公司办公室物资的补充及收发工作，做好办公用品出入库的登记相关管理；8，负责进行公司固定资产盘点；10.客人来宾的接待工作；11.各部门文件审批流程跟进及分类；12.协助人事工作：面试预约、面试安排登记汇总等。
前台工作职责和工作内容有哪些【二】1、服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3、作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡pOS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
5、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6、准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
税务征收分局岗位职责(共7篇)
税务征收分局岗位职责（共7篇）第1篇：税务岗位职责税务岗位职责1.在财务管理经理领导下，按照国家税收保险等有关规定，负责拟订公司税务工作计划，在上级批准后执行；2.负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检；3.按照国家的相应规定，核算公司员工个人所得税，并负责登记、缴纳核算法定保险和补充保险的个人、公司缴纳部分，并管理相关的资金整体维护财务信息数据，为公司进行相关的财务决策提供支持；4.按月正确计算固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
第2篇：税务岗位职责税务岗位职责1.在财务管理经理领导下，按照国家税收保险等有关规定，负责拟订公司税务工作计划，在上级批准后执行；2.3.负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助按照国家的相应规定，核算公司员工个人所得有关部门开展财务审计和年检；税，并负责登记、缴纳核算法定保险和补充保险的个人、公司缴纳部分，并管理相关的资金整体维护财务信息数据，为公司进行相关的财务决策提供支持；4.5.按月正确计算固定资产折旧，定期或不定期地及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的组织清产核资工作；收集、汇编、归档等会计档案管理工作；主动进行财会信息分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
第3篇：税务岗位职责税务稽查岗位职责：（1）组织对辖区范围内的纳税人的日常检查和专项检查的查处，对检查组查处案件拟定的处理、处罚决定进行审核把关；（2）对举报案件，上级交办和其他部门转办的案件及时组织查处，督促检查组按规定进行处理和将有关情况回复有关单位或个人；（3）对分局、所移送的涉税案件及时组织查处，协调与相关单位配合，组织协调检查配合公、检、法机关对重大涉税案件的查处；涉外税收稽查岗位职责:（1）负责涉外税收法律、法规和国际税收协定的贯彻执行工作，处理执行中的有关具体业务问题。
办税服务厅岗位职责
办税服务厅岗位职责随着社会发展的不断进步，税收成为国家财政收入的重要来源之一。
为了更好地管理税务事务，提供高效便捷的办税服务，办税服务厅成为税务系统中至关重要的部门。
本文将详细介绍办税服务厅岗位的职责及其重要性。
一、岗位职责概述作为税务系统中的前台窗口，办税服务厅的岗位承载着重要的职责，主要包括以下方面：1. 提供税务咨询与指导：办税服务厅的工作人员需具备深入的税收知识，能够针对纳税人的咨询问题提供准确、全面的解答和指导。
他们需要清楚地了解有关法律法规，解答来访者关于税务政策、税收优惠措施以及纳税申报等方面的问题。
2. 受理纳税申报：办税服务厅为纳税人提供纳税申报服务。
工作人员需要协助纳税人完成各类税款申报表、报税等手续，并核对纳税人提供的相关资料和申报表，确保其准确性。
3. 办理税款缴纳：办税服务厅负责受理纳税人缴纳税款的申报与核对工作，工作人员需要协助纳税人的涉税事务，包括接收现金、支票等支付方式，并对纳税信息进行登记和核对。
4. 办理涉税证件发放：包括纳税人证明、税务登记证、税收减免证明等相关证件的申领、发放和查询等工作。
5. 处理投诉与纳税争议：办税服务厅工作人员需要妥善处理纳税人的投诉、意见和建议，并协助解决纳税争议，维护税务行政公正。
6. 宣传与教育纳税法律法规：办税服务厅应当通过宣传、教育等形式向纳税人普及纳税法律法规的基本知识，提高纳税人的纳税意识，促进纳税便利化。
二、岗位职责的重要性办税服务厅作为税务系统与纳税人之间的重要纽带，其岗位职责具有如下重要性：1. 提高纳税人满意度：通过提供准确、及时的税务咨询和指导，办税服务厅能够帮助纳税人解决实际问题，提高纳税人的满意度，增强对税收工作的信任感。
2. 促进纳税遵从：通过向纳税人普及纳税法律法规，办税服务厅能够增强纳税人的纳税意识，培养纳税自觉性，从而提高纳税遵从度，进一步推动社会的文明纳税风尚。
3. 优化办税环境：办税服务厅作为纳税人与税务机关对接的窗口，其工作人员需具有耐心、细致的服务态度，能够为纳税人提供便捷高效的服务，从而优化办税环境，提升税务系统的形象。
前台岗位职责和工作内容
前台岗位职责和工作内容前台岗位职责和工作内容1、日常工作（1）负责前台人员的考勤、值班情况记录和监督检查工作。
（2）每日向领导汇报值班及考勤情况。
（3）协助主管经理安排好本部门工作，完成领导交给的各项任务。
（ 4）负责公司信函、文件的登记、传递、催办和督办，做好文件的立卷归档工作。
（ 5）负责总经理室和其他会议的会前准备、会议记录、纪要整理，并根据需要分送给有关领导。
（ 6）做好公司重要会议、客人来访的接待工作，协调好内外关系。
（ 7）保持良好的礼节礼貌，负责对重要来宾的接待工作。
（ 8）认真做好公司有关文件、材料的打印、复印工作。
（ 9）积极完成领导交办的其他任务。
2、接听电话（ 1）热情、礼貌地接听电话，做好电话记录，严守公司机密，及时传达、落实上级机关和有关领导的指示，做好记录，并定期向领导汇报。
（ 2）电话内容涉及其他部门或业务的应及时转达，不清楚事项须问清后方可答复。
（ 3）如遇领导在场，先向领导汇报，再进行电话转接。
（ 4）接听电话必须使用文明用语。
1、日常工作（ 1）负责前台人员的考勤、值班情况记录和监督检查工作。
（ 2）每日向领导汇报值班及考勤情况。
（ 3）协助主管经理安排好本部门工作，完成领导交给的各项任务。
（ 4）负责公司信函、文件的登记、传递、催办和督办，做好文件的立卷归档工作。
（ 5）负责总经理室和其他会议的会前准备、会议记录、纪要整理，并根据需要分送给有关领导。
（ 6）做好公司重要会议、客人来访的接待工作，协调好内外关系。
（ 7）保持良好的礼节礼貌，负责对重要来宾的接待工作。
（ 8）认真做好公司有关文件、材料的打印、复印工作。
（ 9）积极完成领导交办的其他任务。
2、接听电话（ 1）热情、礼貌地接听电话，做好电话记录，严守公司机密，及时传达、落实上级机关和有关领导的指示，做好记录，并定期向领导汇报。
（ 2）电话内容涉及其他部门或业务的应及时转达，不清楚事项须问清后方可答复。
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法为进一步深化征管改革，根据《xx区国家税务局征收前台工作职责和业务流程》，按照区局提出的“以“六基”为抓手，以落实税收管理员制度为载体，以税收管理信息化建设为依托，全面实施“三五二”工作计划，不断提升执法水平和管理水平，确保税收收入稳定增长”的工作要求，切实提高征收前台服务质量，优化业务流程，尽最大努力地为纳税人提供优质、便捷的服务，节约纳税人的办事时间，提高国税机关的行政效率。
不断完善“一站式”服务、“办税一卡通”和“同城通办”业务，大力推行“阳光作业”，自觉接受广大纳税人和社会各界的监督，以纳税人满意为标准，不断强化责任意识、服务意识和勤政意识，树立“服务型”的国税机关形象。
为此，结合我所实际情况，现制定如下具体实施意见：一、征收前台工作职责负责前台税款征收和纳税服务工作，承担纳税咨询、受理、核批的操作型业务。
征收职能主要包括：受理行政许可(指定企业印制发票;对发票使用和管理的审批;对发票领购资格的审核;对xx防伪税控系统最高开票限额的审批;建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置的审批);受理税务登记;普通发票发售、验旧、比对及缴销;金税工程的防伪税控发票发行、发售、认证及报税;xx，出口货物专用缴款书开具;受理、审核纳税申报，延期申报、延期缴纳受理报批;税款征收及税务行政性收费解缴;受理定期定额户核定定额;承办有关适用简易程序的税务违法行为处罚(税务登记、纳税申报、发票管理等违章行为);涉税文书受理、核批;涉税征管资料收集、整理及归档，“一户式”电子资料采集管理，征管电子台帐采集管理;票证管理、税收会计核算及统计分析;编制、报送各类报表和资料;税收法规、政策宣传及其他纳税服务项目。
二、岗位设置(一)、征收一岗(基础分140分)工作职责：1、负责税务登记的管理(包括开业、变更、注销、、临时户登记、停复业、验证、换证、非正常户的认定)工作以及附列资料、税种登记、认定项目的录入，打印税务登记证件。
前台的工作职责与工作要求（通用16篇）
前台的工作职责与工作要求（通用16篇）前台的工作职责与工作要求篇11、负责公司门店前台收银工作，处理好收款单据;2、每周、每月核对收银金额，核对各单据完整性;3、熟悉公司产品以及价格;4、记录周会会议记录。
前台的工作职责与工作要求篇21、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;2、建立现金与银行账并管理;3、负责公司往来业务及现金的日常数据统计工作;4、需要在室内动物园任职部分收银工作;前台的工作职责与工作要求篇31、接受顾客相关资讯，耐心解答疑问;2、移动业务的办理和推荐。
3、受理各类入网充值及套餐变更(上号缴费更改套餐)等业务;4、单据录入等日常工作;前台的工作职责与工作要求篇41、负责来宾的引导、接待;为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息记录、整理、建档。
3、会员卡办理，帮助引导顾客办理会员卡，拿提成; 快速、准确地收取款。
4、良好的沟通协调能力和服务意识。
5、领导交办的其他工作。
前台的工作职责与工作要求篇51、负责做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、妥善保管收银设备;5、完成上级交给的其它事务性工作。
前台的工作职责与工作要求篇61：认真执行各项和技术操作常规，严防差错事故2：在医师指导下，按操作规程执行各项技术操作，并写好记录和观察术后反应3：协助医师进行四手操作4：书写病例，并负责病员住院期间的病程记录前台的工作职责与工作要求篇7职责：1、负责现金收入管理。
每日检查和清点库存现金，填制送款单，及时存入银行;2、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款单，及时送存银行;3、检查一切收、付、缴款业务，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;6、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全，做到日清月结;7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊;8、负责每日收款、付款的通知工作;9、每月月初及时与银行对帐，做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
税务所征收前台工作职责及考核办法
税务所征收前台工作职责及考核办法税务所征收前台的工作职责主要包括以下几个方面：1. 接待和咨询：负责接待前来办理税务业务的纳税人，并根据纳税人的需求提供准确、及时的税务咨询和解答问题。
2. 税务登记：负责接收、审核和登记纳税人的税务登记申请材料，并向纳税人解释相关政策和要求。
3. 税务申报：协助纳税人办理税款申报、申报表填写等税务申报工作，确保申报信息的准确、完整。
4. 缴税办理：负责接收纳税人的纳税款，进行核对、登记和发放相应的缴款证明。
5. 税务证件办理：负责办理纳税人的税务证件，如发票开具、增值税、营业执照等。
6. 档案管理：负责纳税人相关税务档案的整理、归档、保管和查询工作，确保档案资料的安全和完整。
7. 纳税人关系维护：积极与纳税人沟通交流，及时解答纳税人的问题和需求，维护良好的纳税人关系。
税务所对前台工作的考核主要根据以下几个方面：1. 服务态度：考核员工是否热情、耐心、友好地与纳税人沟通，是否能够及时解答纳税人的问题。
2. 业务能力：考核员工是否具备扎实的税务知识，能够熟练操作税务系统，是否能够准确地处理纳税人的税务申报和办理工作。
3. 工作效率：考核员工办理纳税人业务的效率，包括是否能够及时、准确地受理和处理纳税人的业务事项。
4. 团队合作：考核员工是否能够积极与其他部门和同事合作，共同完成工作任务。
5. 问题解决能力：考核员工解决问题的能力，包括是否能够独立思考和分析问题，并找到解决问题的有效方法。
考核办法一般有定期考核、不定期考核和突击考核等形式，通过考核结果来评价员工的业绩和工作能力，为员工的晋升提供依据，并对不合格者进行培训或调整工作岗位。
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税务所征收前台工作职责及考核办法为进一步深化征管改革，依照《**区国家税务局征收前台工作职责和业务流程》，按照区局提出的“以“六基”为抓手，以降实税收治理员制度为载体，以税收治理信息化建设为依托，全面实施“三五二”工作打算，别断提升执法水平和治理水平，确保税收收入稳定增长”的工作要求，切实提高征收前台服务质量，优化业务流程，尽最大努力地为纳税人提供优质、便捷的服务，节省纳税人的办事时刻，提高国税机关的行政效率。
别断完善“一站式”服务、“办税一卡通”和“同城通办”业务，大力推行“阳光作业”，自觉同意广阔纳税人和社会各界的监督，以纳税人中意为标准，别断强化责任意识、服务意识和勤政意识，树立“服务型”的国税机关形象。
为此，结合我所实际事情，现制定如下具体实施意见：一、征收前台工作职责负责前台税款征收和纳税服务工作，承担纳税问、受理、核批的操作型业务。
征收职能要紧包括：受理行政许可（指定企业印制发票；对发票使用和治理的审批；对发票领购资格的审核；对增值税防伪税控系统最高开票限额的审批；建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置的审批）；受理税务登记；一般发票发售、验旧、比对及缴销；金税工程的防伪税控发票发行、发售、认证及报税；发票代开，出口物资专用缴款书开具；受理、审核纳税申报，延期申报、延期缴纳受理报批；税款征收及税务行政性收费解缴；受理定期定额户核定定额；承办有关适用简易程序的税务违法行为处罚（税务登记、纳税申报、发票治理等违章行为）；涉税文书受理、核批；涉税征管资料收集、整理及归档，“一户式”电子资料采集治理，征管电子台帐采集治理；票证治理、税收会计核算及统计分析；编制、报送各类报表和资料；税收法规、政策宣传及其他纳税服务项目。
二、岗位设置（一）、征收一岗（基础分140分）工作职责：1、负责税务登记的治理（包括开业、变更、注销、、暂时户登记、停复业、验证、换证、非正常户的认定）工作以及附列资料、税种登记、认定项目的录入，打印税务登记证件。
2、受理增值税、消费税、个人利息所得税、企业所得税、外商投资企业所得税的纳税申报、税票销号等征收系列工作，以及申报征收类违章处罚。
3、受理延期申报、延期缴纳税款的申请，纳税人自查申报、结算查补的开票工作。
4、银行POS机划卡缴税的治理及数据的传递。
5、新办定期定额户的电脑定税测评工作和相应文书的打印，以及新办定额达起征点户税认定项目后续录入处理工作。
6、税收票证的领用和治理。
7、运输发票、废旧货物发票、海关完税凭证、代开专票的电子数据采集、传递，“一窗式”报表的填制上报工作。
8、征管六率考核的数据资料核对、传递工作。
9、代开一般发票工作，超定额户向治理员提出调增定额意见。
10、专票、普票、收购发票的购买、使用事情查验、缴销录入工作。
11、协助金税工程（征收系列）副岗工作。
12、计算机的日常维护工作。
13、税收会计工作。
14、分发税票，以及所有征收涉税资料的及时收集、整理、归档及按规定装订，并保证资料齐全以备随时查阅。
15、负责人教科、办公室资料传递以及其他联系工作。
16、负责完成所长交办的其他工作。
13、14、税收打算的分降落实等系列工作。
15、电子文件的归档、整理和会议记录（别含廉政会议记录）。
16、（二）、征收二岗（基础分140分）工作职责：1、负责金税工程系列工作中的征收工作，报税、认证系列资料、数据的收集、整理、录入。
2、受理行政许可项目的申请、审批工作。
行政许可项目要紧有：专用发票领购资格的审核；增值税防伪税控系统最高开票限额百万元的审批；收购发票领购资格审核；一般发票领购资格的审查；申请使用经营地发票；申请拆本使用发票；申请使用计算机开具发票；申请批准携带、邮寄、运输空白发票；申请印制有本单位名称的发票。
3、普票准购证的办理、发放及查验工作。
4、一般发票的领购、发售工作。
5、一般发票的代管监开。
6、专票、普票、收购发票的购买、使用事情查验、缴销录入工作。
7、在征期内协助征收一岗搞好各项征收工作。
8、负责税政科资料传递以及其他联系工作。
9、各类税收宣传资料的领取发放工作。
10、工作联系单的制作、回复、接收、分发、登记、装订。
11、完成所长交办的其他工作。
（三）、征收三岗（基础分140分）工作职责：1、负责税务登记相关报表的编制、上报，相关资料的搜集、整理、传递工作。
2、代开增值税专用发票工作。
3、受理调增、调减定额申请、调查、录入工作，和定额调整、定额达起征点户征收、催报催缴，以及调整定额后，纳税户在税中认定项目的录入后续工作。
4、定期定额户定额事情公开上墙，以及违章处理曝光工作。
5、开具外销证明、进货退出、折让证明单。
5、农贸市场、代征单位、代征员的治理工作。
6、工资、奖金发放，水电费缴纳等所内出纳工作。
7、各种法律文书的治理及归档后的检查资料治理。
8、固定资产的治理及各种办公用品、公共设施和所貌的治理。
9、负责税收票证的发放、结报、治理工作。
10、负责人民来信来访的登记、分办、回复。
11、各种报刊的收集、整理、分发。
12、负责服务中心资料传递以及其他联系工作。
13、负责完成所长交办的其他工作。
三、考核方法征收一岗考核方法：（一）、负责受理纳税人的开业、变更、注销、停歇业和复业登记，别受理的每件扣1分。
（二）、对纳税人报送的登记表（包括开业、变更、验证、换证）必须进行仔细审核，对手续完备，符合登记条件的应将登记资料（含税种认定表、认定项目表）完整、准确录入计算机并及时打印税务登记证发放给纳税人；所有登记资料必须于月末五日前交治理员存档。
凡未对所填报附列资料、纳税人填写的各种表进行仔细审核，致使税务登记项目及电脑定税资料填写别完整、别准确，每个指标扣0.5分；每错录或少录一具指标，扣0.5分；未按时向治理员传递资料，每超一天扣0.5分。
（三）、新办户需核定定额的由征收人员核定定额，将《电脑定税申请表》准确录入计算机《电脑定税测评系统》，并对新办达起征点户在税认定项目进行录入后续治理，新办户未进行电脑测评或未按规定处理，造成纳税人扣税别成功的，每户扣1分。
（四）、受理停歇业、注销、复业申请，受理停歇业申请普通在每月末前办理15日后或次月未来的停歇业，特殊事情报所领导接受后方可办理，受理时必须按规定收回税务登记证、发票准购证、手存未使用发票进行封存并缴清当月（或半月）的税款后才干办理停歇业；办理注销登记的必须收回税务登记证、已使用及未使用的发票、发票准购证等税务机关发放的各种证件，并结清税款后方可办理注销手续，复业手续在停歇业期间随时办理并退还封存的相关资料。
停歇业、复业、注销资料必须在受理后3日内准确录入计算机，纳税人办理停歇业、注销时未结清税款的应马上通知治理员催促其结清税款。
未按照以上规定办理，每件次扣2分，迟一天移交扣1分；未通知治理员造成税款流失，由责任人负责将应缴纳入库的税款、滞纳金、罚款追缴入库，未追缴入库的由责任人将应入库的税款、滞纳金、罚款缴纳入库。
（特殊事情报批的除外）（五）、负责治理员移交的非正常户资料的审核、录入。
未按规定审核、录入，手续别齐全的，每户次扣2分。
（六）、未按规定受理纳税申报（纳税人申报资料章戳是否齐全，填写项目是否完整），每项（次）扣5分；纳税人解缴税款后未及时销号，当月形成欠税每笔扣10分；因销号别真实、完整，别能准确核算缓欠税，每笔扣3分。
（七）、银行POS机数据别准确、资料未按规定进行收集、传递、核对等，每次扣5分。
（八）、各种税票、完税证、汇总缴款书必须按规定正确使用，严禁混用，发生混用每份扣1分；当月税票错票率或作废率超过1%的，每份扣0.5分；税收票证应建立双面结报同时手续资料完整，未按规定一项扣3分。
（九）、擅自作主别按规定加收滞纳金、别罚款，除按区局规定处理外，另扣交区局处理2倍的现金并且每户扣5分，同时负责将滞纳金追收入库，否则扣发责任人相同现金抵缴纳税人滞纳金、罚款，确保滞纳金加收率达到100%，差1%扣1分。
（十）、四小票的采集别完整，每户扣1分；传递别及时，迟报一天扣1分。
（十一）、企业财务报表等电子数据采集别完整，征期结束未向征管科报告原因的，每户扣1.5分。
（十二）、代开普票资料别完整或填开错误的，每户扣1分。
（十三）、发票购买、查验、录入浮现错误的，每户扣1分。
（十四）、负责本所所有计算机的日常治理和维护工作，确保每台计算机的正常运行。
所内的计算机发生故障必须在1天之内查明故障原因，别能维护的马上向区局信息中心汇报，超一天汇报扣1分。
（十五）、税收账册票证应健全，账、表、实必须相符，未健全、别相符每项扣3分，章戳别齐一项扣1分，错漏一笔扣2分。
税收帐册每月装订，全年归类装订，未按规定装订每次扣2分。
未按规定编报相关会计报表，每次扣5分；迟报一天扣2分；会计报表错误每项扣1分。
（十六）、征管六率考核数据别准确或传递资料别及时，造成六率考核未达标的，每率扣3分。
（十七）、所有涉税资料均在月末5日前传资料治理员归档，缺一项扣2分，并负责补齐，迟移交一天扣1分。
（十八）、征收二岗人员别在时负责金税工程副岗工作，引起纳税人向所领导投诉，每次扣５分。
（十九）、未按规定报送联系科室资料的，迟报一天扣1分。
（二十）、未完成所长暂时交办的其他工作，每次扣2—10分，别服从所领导工作安排每次扣10分。
征收二岗考核方法：（一）、金税工程方面的考核1、确保电脑版专票存根采集率达100%，每差0.1%扣5分；对纳税人报送的软盘数据和IC卡数据，经过报税子系统核对别一致的，必须按规定补录和采集存根联数据，未按规定补录和采集数据的，每笔扣5分。
2、在同意纳税人报税时，应对纳税人报送的税控IC卡和存根联明细软盘进行核对，并且还应对纳税人报送的《增值税专用发票销项事情表》以及《增值税专用发票票领用存月报表》核对，四者数据彻底一致且税收治理员已签署“接受报税”意见的完整、准确存入报税子系统。
若纳税人报税资料税收治理员未签署意见，则应马上报告所长，由所长对治理员进行考核，并责令治理员马上补正。
对审核别严，数据别一致存入报税系统的，或因操作失误、漏传数据等，每次扣5分；抄税、报税率必须达到100%，每差0.1%扣5分；3、金税工程负责人员在申报期最后二天往常，应运用报税系统核查所辖防伪税控企业的未申报企业，并负责将未申报企业名单书面通知税收治理员催报，对未按规定进行核查或虽核查但未将结果通知税收治理员，每户次扣5份。
4、纳税人取得的防伪税控系统开具的专用发票，属于抵扣税范围的当月抵扣的发票必须当月进行认证，认证率必须达到100%，每差0.1%扣5分。
对认证后的专用发票抵扣联以下事情进行处理。
（1）认证相符的，打印出认证结果通知书，并加盖公章，并且将认证相符的专用发票抵扣联及认证结果通知书返还纳税人，催促纳税人按月将认证相符的专用发票抵扣联及认证结果通知书装订成册备查。