下瓦房 安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。
说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。
3.该表每人一份，表格不够可另附页。
安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。
作业人员安全生产责任考核表作业人员安全生产责任制考核表(瓦工).doc
精品作业人员安全生产责任考核表作业人员安全生产责任
制考核表(瓦工)1
AQ2.2.1.2
工程名称：广州康臣药业有限公司新厂质检办公楼施工单位：广东省第一建筑工程有限公司
考核单位：广东省第一建筑工程有限公司考核负责人：叶波
填表人：刘梅凤填表日期：2009年4月30日
注：考核不合格的主要原因，填写备注栏。
AQ2.2.1.2
工程名称：广州康臣药业有限公司新厂质检办公楼施工单位：广东省第一建筑工程有限公司
考核单位：广东省第一建筑工程有限公司考核负责人：叶波
填表人：刘梅凤填表日期：2009年5月30日
注：考核不合格的主要原因，填写备注栏。
AQ2.2.1.2
工程名称：广州康臣药业有限公司新厂质检办公楼施工单位：广东省第一建筑工程有限公司
考核单位：广东省第一建筑工程有限公司考核负责人：叶波
填表人：刘梅凤填表日期：2009年6月30日注：考核不合格的主要原因，填写备注栏。
安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。
安全生产责任制考核记录表模版
安全生产责任制考核记录表模版考核时间：_______________单位名称：_________________考核内容：一、整体安全管理情况考核（满分10分）1. 是否建立完善的安全管理制度和规章制度，并进行有效宣传和培训。
（2分）2. 是否制定并落实安全生产责任制，各岗位责任明确，责任到人。
（2分）3. 是否建立安全隐患排查整治制度，并进行定期排查，情况评估和整改落实。
（2分）4. 是否及时将事故隐患、事故信息上报至相关部门，并按规定进行调查处理。
（2分）5. 安全生产记录是否完整、真实，是否按时上报。
（2分）二、安全培训情况考核（满分20分）1. 是否制定安全生产培训计划，培训内容覆盖全员，并进行及时更新。
（2分）2. 是否定期开展安全培训，培训形式多样，培训效果良好。
（4分）3. 是否记录培训内容、培训人员、培训时间，并进行归档保存。
（4分）4. 是否建立定期培训考核机制，对培训效果进行评估。
（4分）5. 是否及时组织疏散演练和紧急情况应急演练。
（6分）三、安全生产设施和装备考核（满分30分）1. 设施是否符合安全生产要求，是否定期进行维护和检修。
（6分）2. 是否安装并定期检测消防设备，消防通道是否畅通无阻。
（8分）3. 是否配备个人防护用品，是否使用、保管齐全。
（6分）4. 工作场所是否存在辐射、噪音等有害因素，是否采取有效措施防护。
（6分）五、事故隐患排查整治考核（满分30分）1. 是否建立事故隐患排查整治工作制度，是否履行事故隐患排查的责任。
（8分）2. 是否对各项安全风险进行全面排查，是否及时整改。
（8分）3. 是否建立并维护事故隐患排查整改记录，整改措施是否到位。
（8分）4. 是否定期开展隐患排查检查，对排查出的隐患是否跟踪督促整改。
（6分）六、应急救援情况考核（满分10分）1. 是否建立应急救援预案，对各类突发事件进行预案修订和演练。
（4分）2. 是否配备应急救援设备和救援人员，能否快速有效应对突发事件。
安全生产责任制考核表
工程名称：施工企业：
工程名称：施工企业：
工程名称：施工企业：
工程名称：施工企业：
工程名称：施工企业：
工程名称：施工企业：
安全生产责任制考核表工程名称：
施工企业：
工程名称：施工企业：
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工程名称：施工企业：
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工程名称：施工企业：
单位名称：
单位名称：
单位名称：
单位名称：
单位名称：
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单位名称：
工程名称：考核日期：年月日。
安全生产责任制考核表
2、认真贯彻安全生产责任制度和规章制度
5
3、对安全工作会议中提出的安全措施落实情况进行跟踪检查。
5
3
安全检查及隐患整改情况
1、对生产现场进行安全生产日常检查。
5
2、制止违章指挥和违章作业
5
3、未对事故隐患整改措施进行检查落实的。整改后未组织相关人员进行验收的
5
4、未对高风险作业环节进行安全检查以及检查后发现问题未处理而继续作业。
10
4
安全教育
1、对新员工进行厂级安全教育即安排上岗作业的
5
2、对员工进行日常性的安全生产知识教育
5
5
安全资料
1、建立安全资料档案
5
2、安不强令冒险作业。
5
2、指导检查班组班前、班后安全活动的
5
3、发生伤亡事故或急性中毒之后，不积极采取妥善安全措施，导致事故扩大或重复发生同类事故的。
安全生产责任制考核表
部门
被考核人
考核区间
序号
考核内容及要求
考核
标准
考核得分
备注
1
安全指标
1、消防设施完好率100%
5
2、安全应急设施完好率100%
5
3、企业安全教育培训率、合格率100%
5
4、劳保用品正确使用率100%
5
5、应急演练参训、合格率100%
5
2
制度执行情况
1、协助分管副总贯彻安全生产方针的
5
总分
考核等级
考核人签字
填表日期
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表日期：2022年5月15日被考核单位：XX公司安全生产责任制考核记录表考核人员：张三、李四被考核人员：王五、赵六考核内容：1.落实安全生产责任制的规定情况：被考核人员王五：- 停工令的发布及时有效，能够确保事故的发生得以控制；- 遵守安全操作规程，未发生违规操作；- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
被考核人员赵六：- 积极参与应急演练，熟悉应急预案；- 按照岗位职责，落实安全防护措施；- 发现隐患及时报告，并配合进行整改。
2.事故隐患排查及整治情况：被考核人员王五：- 定期进行安全检查，发现的隐患及时整改；- 正确使用个人防护用品，减少安全事故的发生；- 与责任区域的责任人通力配合，确保隐患得到消除。
被考核人员赵六：- 积极参与隐患排查工作，确保隐患得到有效整治；- 定期维护设备，减少设备故障带来的安全隐患；- 向上级汇报隐患整治情况，确保上级掌握实时信息。
3.事故应急处置情况：被考核人员王五：- 熟悉应急预案，能够迅速有效地组织人员进行应急处置；- 配合相关部门进行善后处理，保障事故处理工作的顺利进行；- 参与事故调查的工作，总结经验教训。
被考核人员赵六：- 积极参与应急演练，加强应急处置能力；- 配合王五进行应急处置工作，协同作战，确保无人员伤亡；- 提出改进建议，完善应急预案和处置措施。
考核结果：经考核，被考核人员王五、赵六在安全生产责任制方面表现良好，落实责任，认真履行工作职责，减少了安全事故的发生，维护了公司的安全生产环境。
备注：考核人员可根据需要在表格底部添加相关备注内容。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：总经理1、对公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系，努力工作。
3、组织编制规章制度、责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。
4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题产生责任制。
5、定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产各项工作。
7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。
考核人：安全生产委员会时间：注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。
2、考核分低于70分，扣6分。
3、考核分有三个月低于70分，整改。
4、坚持在每月2日自评分评完。
标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。
按责任制要求努力工作。
15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。
10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。
10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。
10分 10分6、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。
10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。
10分 10分考核人：安全生产委员会时间：安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、需要施工动火的，须到公司XXX开具相关许可证，并做全面监视检查。
3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。
4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。
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