新员工安全培训PPT课件

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安全管理理念
从零开始，向零奋斗
– 释义：安全是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障，任何 时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。
– 要时刻把员工的生命、健康放在心上，视员工为亲人，带着良心和 真心抓安全，带着关爱员工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安 全长城。
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安全管理理念
– 发现危险报告的义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时
，应当立即现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
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《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一，应认定为工伤：
– 1、在工作时间和工作内，因工作原因受到的事故伤害的；
– 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或者收尾工作受到事故伤害的；
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安全管理理念
012345安全管理模式
– 实施“零”理念对标：践行安全核心理念，开展“零理念”对标。 – 落实“一号工程”：把安全作为政治上、组织上、管理上、责任上、
投入上和技术上的“一号工程”落实。 – 深化“双基”建设：规范组织建设、推进安全达标，抓基层、打基
础，夯实安全根基。
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第二十三条 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全 作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业；
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《安全生产法》
《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是：
– 依法享受工伤社会保险的权利； – 除享受工伤社会保险外，依法向本单位提出要求赔偿的权利 – 知情权，有权了解危险因素、防范措施和事故应急措施 ； – 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； – 批评、检举、控告和拒绝权； – 紧急避险权，紧急情况时，有权停止作业或应急撤离 ； – 获得符合国家标准或者行业标准劳动保护用品的权利； – 获得安全生产教育和培训的权利。
安全生产的方针
– 安全第一
• 是企业生产应遵循的基本原则
– 预防为主
• 是落实“安全第一”的基础和前提
– 综合治理
• 是全面防范和遏制安全生产事故的根本
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安全生产指什么？
安全生产基本原则
– 坚持“管生产必须管安全” 的原则
– 坚持安全具有一票否决的 原则
– 坚持“三同时”原则 – 坚持“三级教育”原则 – 坚持“三不伤害”原则 – 坚持“四不放过”原则
– 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 意外伤害的；
– 4、患职业病的；
– 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下 落不明的：
– 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
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《工伤保险条例》
第十六条 职工有下列情形 之一的，不得认定为工 伤或者视同工伤： – 1、因犯罪或者违反 治安管理伤亡的； – 2、醉酒导致伤亡的； – 3、自残或者自杀的。
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危险源辨识
选厂危险源辨识
– 山体滑坡 选厂附近的山体易在雨季造成山体塌滑； – 尾矿库 降雨或其他原因可能导致溢坝、溃坝等恶性事故； – 火灾 包括机械、电气、化学品、山林火灾等； – 机械伤害 破碎机、传动机构等易造成机械伤害； – 车辆伤害 厂区内各种机动车碰、撞、擦、挂等造成伤害； – 触电 10K伏、35K伏高压线路，各类电气设备造成伤害； – 压力容器 由于自身缺陷或使用不当造成爆炸事故； – 淹溺 浓密池、尾矿库库区易发生跌落淹溺事故； – 高处坠落 超过水平面2米以上未采取保护措施； – 危险化学品 使用NaCN等药剂时由于防护不当造成的伤害； – 核辐射 核子称、密度计中放射源丢失或防护不当造成辐射
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《安全生产法》
浙 江 省 安 全 生 产
海 上 交 通 安 全 法
条
例
消
煤
防
炭
公 路
民 航
建 筑
其 它
……
法
法
法
法
法
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《安全生产法》
第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训， 未经安全教育和培训合格的，不得上岗作业；
第二十二条 生产经营单位采用了新工艺、新技术、新材料或新 设备的，必须对从业人员进行专门的安全教育与培训；
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安全管理理念
012345安全管理模式
– 健全三项机制：健全以安全业绩为导向的用人机制、安 全效果为导向的奖惩机制和动态达标为导向的考核机制 。
– 完善四大体系：完善科技支撑体系、职工培训体系、 安全评价体系和应急救援体系，提供强有力的安全保障 。
– 推进“五自”管理：推进部门自主、系统自控、仓库自治
新员工安全知识培训
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本讲内容提要
安全生产理念 安全生产法律法规 危险源辨识 安全小常识和安全警示标识 生产事故案例分析
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安全生产指什么？
安全生产的定义
– 预防生产过程中发生人身、设备事故，形 成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系 列措施和活动。——《辞海》
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安全生产的指什么？
“从零开始，向零奋斗”拓展与延伸
– 安全工作零起点、执行制度零距离、
– 生产组织零违章、操作过程零失误、
– 设备状态零缺陷、系统运行零隐患、
– 隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、
– 安全生产零事故、发生事故零效益。
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安全管理理念
安全“三化管理”
– 安全质量标准化 – 安全管理精细化 – 安全行为人性化
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安全小常识
1、什么是“三不伤害” ？ – 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
2、什么是“四不放过” ？ – 事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过； 没有防范措施不放过；有关责任者没有受到处理不放过
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《安全生产法》
《安全生产法》明确的从业人员的三项义务是：
– 自律遵规的义务，即在作业过程中，应遵守本单位的安全生产
规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
；
– 自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安
全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
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《安全生产法》

安全生产法的地位
– 是我国安全生产法律体系的主 体法
– 是各类生产经营单位及其从业 人员实现安全生产所必须遵循 的行为准则
– 是各级人民政府及其有关部门 进行监督管理和行政执法的依 据
– 是制裁各种安全生产违法犯罪 行为的有力武器。
– 是安全生产工作方面的基本法
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