劳动合同公式(截止日期)
1996年劳动合同模板
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家和地方的有关法律、法规、政策规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信原则，订立本合同。
甲方：地址：法定代表人：乙方：性别：民族：文化程度：月日出生日期：年居民身份证号码：家庭住址：一、合同期限第一条本合同有效期：年月日起至年月日止，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
第二条本合同期满即行终止,双方同意续约的，应于合同期满前一个月续订合同。
二、工作内容第三条乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在岗位从事工作。
甲方有权根据甲方的经营情况和工作需要或根据乙方能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位。
第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量标准。
三、劳动时间、劳动保护和劳动条件第五条甲方根据生产需要，经劳动行政部门批准，依法实行不定时工作制和年度综合计算工时制度。
第六条由于生产经营需要延长工作时间，征求工会及乙方同意后，服从甲方的安排，甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报酬。
第七条甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
第八条甲方严格执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作所必需的劳动工具。
第九条甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查，保护乙方在劳动过程中的安全与健康。
四、工资、保险、福利待遇第十条甲方遵循按劳分配原则，按乙方工作能力与工作态度及职业道德确定工资标准。
第十一条甲方应于每月日左右向乙方支付上月工资，工资的计算按照甲方对乙方的要求出勤天数（每月不等）及乙方实际出勤天数计算所得基本工资和各项奖金。
第十二条甲方根据公司发展需要，实行岗位工资制度，员工原档案工资在个人档案中保留。
具体工资结构如下：1. 基本工资：依据工作岗位不同而享受相应的等级，确定以元/ 月为乙方的基本工资。
劳动合同综合计算公式模板
1. 正式劳动合同时间计算公式：（1）起始时间：用人单位开始使用劳动者之日。
（2）终止时间：劳动合同约定的期限届满之日。
2. 劳动合同三年起止时间计算公式：（1）起始时间：根据实际签订时间确定。
（2）终止时间：起始时间加上三年。
二、劳动合同期限计算公式1. 劳动合同期限计算公式：（1）起始时间：用人单位开始使用劳动者之日。
（2）终止时间：起始时间加上劳动合同约定的期限。
2. 实际工作年限计算公式：（1）起始时间：用人单位开始使用劳动者之日。
（2）终止时间：实际离职时间。
三、工资计算公式1. 基本工资计算公式：基本工资 = 本月应发工资 - 预扣款项（如个人所得税、社会保险等）2. 加班工资计算公式：（1）平时加班工资：基本工资× 1.5（2）周末加班工资：基本工资× 2（3）国家法定假日加班工资：基本工资× 33. 经济补偿计算公式：经济补偿金 = 工作年限× 每工作一年应得的经济补偿1. 协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 工作年限× 每工作一年应得的经济补偿（工作年限超过12年的，按12年计算）2. 因病或非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 工作年限× 每工作一年应得的经济补偿 + 医疗补助费（医疗补助费不低于6个月的工资）3. 因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 工作年限× 每工作一年应得的经济补偿4. 因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 工作年限× 每工作一年应得的经济补偿5. 用人单位逾期给付经济补偿金的经济补偿金计算公式：经济补偿金 = 原经济补偿金额外× 额外经济补偿金（额外经济补偿金为原经济补偿金的50%）五、未签订劳动合同双倍工资计算公式1. 未签订劳动合同双倍工资计算公式：双倍工资 = 当月已发的全部工资× 2六、其他计算公式1. 社会保险缴纳计算公式：社会保险缴纳 = 社会保险缴费基数× 社会保险缴费比例2. 个人所得税计算公式：个人所得税 = 应纳税所得额× 税率 - 速算扣除数请注意，以上公式仅供参考，具体计算方法以当地法律法规及企业实际情况为准。
用Excel自动生成员工劳动合同台账带多场景
用Excel自动生成员工劳动合同台账带多场景用Excel自动员工劳动合同台账一、引言在企业管理中，员工劳动合同的管理是一项重要的工作。
劳动合同台账是企业与员工签订劳动合同的记录，对于维护企业和员工的合法权益具有重要意义。
随着企业规模的扩大，员工数量的增加，手动管理劳动合同台账的效率低下，容易出现错误。
因此，使用E xcel自动员工劳动合同台账，可以提高工作效率，减少错误。
二、准备工作在开始使用Excel自动员工劳动合同台账之前，需要进行一些准备工作。
需要收集员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系号码、部门、职位、入职日期等。
这些信息可以通过人力资源部门提供，或者从企业的员工信息系统中获取。
需要准备好劳动合同的模板，包括合同的条款、签订日期、到期日期等。
需要熟悉Exc el的基本操作，包括数据录入、公式计算、图表制作等。
三、创建员工信息表在Excel中创建一个员工信息表，将收集到的员工基本信息录入表中。
表格的列名可以设置为姓名、性别、出生日期、联系号码、部门、职位、入职日期等。
为了方便后续的操作，可以在表格中添加一个序号列，用于标识每个员工的唯一编号。
四、创建劳动合同模板在Excel中创建一个劳动合同模板，将合同的条款、签订日期、到期日期等信息录入模板中。
为了方便后续的操作，可以将模板设置为保护工作表，防止误操作。
五、设置公式和函数在员工信息表中，可以使用Excel的公式和函数，自动计算员工的合同签订日期和到期日期。
例如，可以使用TODAY()函数获取当前日期，然后根据员工的入职日期，计算出合同的签订日期和到期日期。
同时，可以使用IF()函数，根据员工的合同状态，自动判断合同是否到期。
六、劳动合同台账在员工信息表中，添加一个劳动合同台账列，用于记录每个员工的劳动合同信息。
可以使用Excel的数据透视表功能，根据员工信息表中的数据，自动劳动合同台账。
在数据透视表中，可以将员工的基本信息作为行标签，将劳动合同的签订日期、到期日期等信息作为列标签，从而实现对劳动合同台账的快速查询和分析。
花名册内 表格公式技巧
人事表格公式技巧1、由入职时间自动生成工龄=IF(MONTH(NOW())>MONTH(A2),YEAR(NOW())-YEAR(A2),YEAR(NOW())-YEAR(A2)-1)&"年零"&IF(MONTH(NOW())>MONTH(A2),MONTH(NOW())-MONTH(A2),MONTH(NOW())+12-MONTH(A 2))&"个月"说明：1、在A2单元格（视具体表格而定，替换A2）内输入日期格式的入职时间；2、在B2（目标单元格）内输入（黏贴）上述格式，按回车键，生成工龄；3、单击填充柄向下拖动，完成其它单元格的公式复制。
2、由身份证号码自动生成性别=IF($(A2)=0," ",IF(LEN($(A2))=18,IF(MOD(VALUE(MID($(A2),17,1)),2)=1,"男","女"),IF(MOD(VALUE(MID($(A2),15,1)),2)=1,"男","女")))说明：1、在A2单元格（视具体表格而定，替换A2）内输入身份证号码；2、在B2（目标单元格）内输入（黏贴）上述格式，按回车键，生成工龄；3、单击填充柄向下拖动，完成其它单元格的公式复制。
3、由身份证号码自动生成年龄=IF(LEN(A2)>15,YEAR(NOW())-MID(A2,7,4),YEAR(NOW())-(MID(A2,7,2)+1900))说明：1、在A2单元格（视具体表格而定，替换A2）内输入身份证号码；2、在B2（目标单元格）内输入（黏贴）上述格式，按回车键，生成年龄；3、单击填充柄向下拖动，完成其它单元格的公式复制。
4、由身份证号码自动生成出生年月日=IF(LEN(A2)=15,CONCATENATE("19",MID(A2,7,2),"/",MID(A2,9,2),"/",MID(A2,11,2)),CONCATE NATE(MID(A2,7,4),"/",MID(A2,11,2),"/",MID(A2,13,2)))说明：1、在A2单元格（视具体表格而定，替换A2）内输入身份证号码；2、在B2（目标单元格）内输入（黏贴）上述格式，按回车键，生成出生年月日；3、单击填充柄向下拖动，完成其它单元格的公式复制。
合同到期提醒函数[工作范文]
![合同到期提醒函数[工作范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/93b4d6e569dc5022aaea00a6.png)
合同到期提醒函数篇一：EXCEL合同到期提醒EXCEL中劳动合同到期自动提醒功能一、试用期到期时间DATE(YEAR(B2),MONTH(B2)+3,DAY(B2)-1)使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“试用期到期时间”单元格，如图所示C2单元格。
可以更改的地方：B2→可以换成你所使用表格中“入职日期”单元格位置的字母。
二、试用期提前7天提醒=IF(DATEDIF(TODAY ,C2,"D")=7,"试用期快结束了","") 使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“提前七天提醒”单元格,如图所示D2单元格。
可以更改的地方：C2→可以换成你所使用表格中“试用期到期时间”单元格位置的字母。
三、劳动合同到期提醒=DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2)-1)使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“劳动合同到期时间”单元格,如图所示E2单元格。
可以更改的地方：E2→可以换成你所使用表格中“入职日期”单元格位置的字母。
四、续签合同时间=DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2))使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“劳动合同到期时间”单元格,如图所示F2单元格。
可以更改的地方：B2→可以换成你所使用表格中“入职日期”单元格位置的字母。
五、提前30天提醒=IF(DATEDIF(TODAY ,E2,"m")=1，"该签合同了","")使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“提前30天提醒”单元格，如图所示G2单元格。
可以更改的地方：E2→可以换成你所使用表格中“劳动合同到期时间”单元格位置的字母。
篇二：excel里合同到期提醒设置合同到期自动提醒设置在【为此公司的值设置格式】中输入“=AND($D2>TODAY ,$D2-TODAY 篇三：Exce计算合同到期日期首先我们打开一个新的Excel表建立一个人事信息库框架，信息项目的设置您可根据本单位实际情况而定。
合同到期天数提醒公式是什么？
合同到期天数提醒公式是什么？用人单位与劳动者签订的合同早晚会有到期的一天，在一个用人单位里面，员工签订劳动合同的日期甚至是签订的期限都是不同的，要实现对员工的有效的管理，就需要设置一个合同到期提醒公式，这个到期天数提醒公式是EXCEL中建立的合同的签订日期、合同到期日期，以及今日日期之间的关系。
一、合同到期天数提醒公式公式较长：=IF(ISERROR(DATEDIF(TODAY(),B2,"D")),"已过期",IF(DATEDIF(TODAY(),B2,"D")>30,"未到期",IF(DATEDIF(TODAY(),B2,"D")=30,"今天到期","差"&DATEDIF(TODAY(),B2,"D")&"天到期")))二、合同到期提醒公式如何设置?在EXCEL中设置合同到期提醒功能的步骤：1、合同签订日期、合同到期日期、今日日期里单元格里的数值必须是日期类型;今日日期C列下所有的单元格：输入=TODAY();合同剩余日期：D2里输入=B2-C2，然后鼠标悬停在D2单元格右下角，当鼠标形状变成实心十字型时，向下拖拉;2、选中D列里的数据区域：如例图选择D2：D4，点开始菜单——条件格式——突出显示单元格规则——其他规则;3、在编辑规则说明下，选择【单元格值】，【小于或等于】，输入0，点格式;4、点填充选项卡，选择红色，点确定;5、返回到新建格式规则，点确定，此时可以看到当合同到期或者过期时，合同剩余日期里的单元格显示为红。
二、合同到期的法律规定《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
Exce计算合同到期日期方法
Exce计算合同到期日期方法篇一：Exce计算合同到期日期首先我们打开一个新的Excel表建立一个人事信息库框架，信息项目的设置您可根据本单位实际情况而定。
如按ABCD顺序分别是“编号、姓名、部门、职务、身份证号码、性别、出生年月、年龄、民族、籍贯、户口所在地、毕业院校、专业、学历、学位、入职日期、试用期到期时间、提前七天提醒、劳动合同到期时间、提前三十天提醒、续约到期时间……”接下来请您不要急着录入人员信息，我们要对一些信息项进行函数设置，以便系统可以自动生成相关信息，这会使我们的工作产生事半功倍的效果。
1、性别、出生月日、年龄的自动填充功能设置我们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设置。
当我们输入某人身份证号码时，系统便会自动生成“性别”，“出生年月”及“年龄”，这样就减少了我们录入的工作量。
请分别选择性别、出生月日、年龄信息项单元格输入下列公式:(1)性别: =IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女") 含义：“LEN(E3)=15”表示看E3中是否有15个字符;“MID(E3,15,1)”表示在E3中从第15位开始提取1位字符;“MOD(MID()，2)=1”表示提取的字符除以2余数为1;“IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)”表示看E3中是否够15个字符，如果够就从第15个字符开始取1个字符，如果不够15个字符就从第17个字符开始取1个字符。
我们的身份证号码一般是15位或18位。
“IF(MOD(IF(LEN(E3)=15,MID(E3,15,1),MID(E3,17,1)),2)=1,"男","女"”表示所取字符除以2如果余数为1显示男，否则显示女。
(2)出生年月: =DATE(MID(E3,7,4),MID(E3,11,2),MID(E3,13,2))含义：DATE(YEAR,MONTH,DAY);“MID(E3,7,4)”表示在E3中从第7个字符开始连续取4个字符表示年，用类似的表示方法一个人的出生年月日便可以通过函数设置表示出来，如果为了看起来方便，我们可以将单元格格式设置成年、月、日的日期格式，这样显示的结果会非常容易理解。
劳动合同起止日期怎么算
竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同起止日期怎么算篇一：合同期限的规定,劳动合同期限规定合同期限的规定，劳动合同期限规定1、劳动合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。
2、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。
3、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
4、劳动合同期限是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
5、签订劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。
6、确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。
7、当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系，合理确定劳动合同的期限。
8、劳动合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。
9、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。
10、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
11、劳动合同期限是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
12、签订劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。
13、确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。
14、当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系，合理确定劳动合同的期限。
篇二：exce计算合同到期日期首先我们打开一个新的excel表建立一个人事信息库框架，信息项目的设置您可根据本单位实际情况而定。
如按AbcD顺序分别是“编号、姓名、部门、职务、身份证号码、性别、出生年月、年龄、民族、籍贯、户口所在地、毕业院校、专业、学历、学位、入职日期、试用期到期时间、提前七天提醒、劳动合同到期时间、提前三十天提醒、续约到期时间……”接下来请您不要急着录入人员信息，我们要对一些信息项进行函数设置，以便系统可以自动生成相关信息，这会使我们的工作产生事半功倍的效果。
1、性别、出生月日、年龄的自动填充功能设置我们先对“性别”“出生年月”“年龄”进行函数设置。