职业核心
职业核心价值观
职业核心价值观职业核心价值观是指个人在职场中所坚守的一系列价值观念，它涉及到个人对待工作、同事、客户、上司等方面的态度和行为准则。
一个人的职业核心价值观不仅关乎到个人的职业生涯发展，也对组织和社会产生着深远的影响。
以下将从定义、重要性、形成因素、如何建立以及应用等方面进行详细阐述。
一、定义职业核心价值观是指一个人在职场中所坚守的一系列价值观念，包括对工作态度、工作方法和工作效果的认识和追求，对同事、客户以及上司等相关方面的态度和行为准则等。
二、重要性1. 明确自我定位：职业核心价值观可以帮助个人更好地认识自己，在自我定位中找到适合自己的岗位，从而更好地发挥自己的潜力。
2. 提高工作效率：具有明确的职业核心价值观可以让个人更加专注于工作本身，避免因为不确定性而分散精力。
3. 增强团队凝聚力：团队成员之间的职业核心价值观相似度越高，团队的凝聚力就越强，协作效率也会更高。
4. 促进个人职业发展：在职场中，个人的职业核心价值观能够帮助自己更好地把握机遇，提高自己的竞争力，从而实现个人职业发展。
三、形成因素1. 家庭教育：家庭教育是影响个人价值观形成的最重要因素之一。
家庭对孩子的教育方式、父母对孩子的言传身教都会影响孩子未来的行为方式和价值观念。
2. 社会环境：社会环境也是影响个人价值观形成的重要因素之一。
社会文化、社会风气等都会对个人产生深刻影响。
3. 工作经历：工作经历是一个人职业核心价值观形成过程中极为重要的因素。
不同岗位和不同公司所体现出来的企业文化和价值观念都会对个人产生不同程度的影响。
四、如何建立1. 定义自己的职业目标：首先需要明确自己的职业方向和目标，这样才能更好地制定自己的职业核心价值观。
2. 思考自己的价值观念：可以从家庭教育、社会环境、工作经历等方面入手，思考自己已经形成的价值观念。
3. 分析行为准则：对于自己在工作中所遵循的行为准则进行分析，找出其中符合自己价值观念的部分。
4. 确定核心价值观：根据以上分析，确定个人最重要的、最基本的、最核心的价值观念。
职业基本素养的十个核心要素
职业基本素养的十个核心要素职业基本素养是指在工作中所需具备的一系列品质和能力，它们是职业成功的基础。
以下是十个核心要素，它们共同构成了一个完整的职业基本素养。
一、诚信正直诚信正直是职业基本素养的首要要素。
一个职业人应该始终如一地遵守道德规范和职业操守，以诚实、正直的态度对待工作和他人。
只有建立在诚信基础上的职业行为，才能赢得他人的信任和尊重。
二、责任心责任心是职业基本素养的重要要素。
一个有责任心的职业人应该对自己的工作负责，始终保持高度的工作热情和主动性。
无论是面对成功还是困难，都能够承担起自己的责任，积极解决问题，为公司和团队的发展做出贡献。
三、沟通能力沟通能力是职业基本素养的关键要素。
一个职业人应该具备良好的口头和书面沟通技巧，能够清晰、准确地表达自己的观点和意见。
同时，还应该善于倾听他人的想法，理解并尊重不同的意见和观点。
四、团队合作团队合作是职业基本素养的不可或缺要素。
一个职业人应该具备良好的团队合作精神，能够与他人和谐相处，共同协作完成工作任务。
在团队中，应该积极参与讨论和决策，乐于分享知识和经验，促进团队的共同进步。
五、创新思维创新思维是职业基本素养的创新要素。
一个职业人应该具备开放的思维方式和创新的能力，能够主动寻找问题并提出解决方案。
同时，还应该勇于尝试新的想法和方法，不断学习和提升自己，推动个人和组织的创新发展。
六、学习能力学习能力是职业基本素养的持续进步要素。
一个职业人应该具备积极的学习态度和强烈的求知欲，能够不断学习和适应新的知识和技能。
通过不断学习和提升自己，不断适应职业发展的需求，保持个人竞争力和职业优势。
七、时间管理时间管理是职业基本素养的高效执行要素。
一个职业人应该具备良好的时间管理能力，能够合理安排和利用时间，高效完成工作任务。
通过科学的时间规划和优先级排序，能够有效地提高工作效率和工作质量。
八、问题解决问题解决是职业基本素养的解决难题要素。
一个职业人应该具备分析问题和解决问题的能力，能够准确把握问题的本质和关键点，找出解决问题的最佳方法。
职业核心能力培养
职业核心能力培养走进泉州高校核心提示过去，用人单位选人用人的标准是资历和学历。
现在，用人单位越来越重视员工的职业核心能力。
日前，国家职业核心能力专家应邀来到泉州经贸职业技术学院举办讲座，学校管理层、骨干教师参加培训，职业核心能力培养走进了泉州高校。
□本报记者曾聪虹名词解释“职业核心能力”，是指人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，我国在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为八项，分别是与人交流、数字应用、信息处理、与人合作、解决问题、自我学习、创新革新、外语应用的能力。
情商智商都属于职业核心能力国家职业核心能力专家委员会副主任、人社部国家职业技能鉴定中心职业标准总监、研究员李怀康说，职业核心能力既有技术因素，也有非技术因素，瞄准的是“综合能力”和“素质教育”，情商、智商、技商等表现都属于职业核心能力的范畴。
职业核心能力的培训和认证，就是把核心能力细化为具体的模块和细则等，让人们能更加系统地进行学习。
比如“与人交流”模块，就分为“一对一沟通”、“一对多沟通”等，怎样领会对方的意思、反应的准确度等都是认证考核的内容。
职业核心能力是职业教育和人力资源开发的热点。
在吸收德国、英国的先进经验，并结合中国国情后，自1998年开始，我国开始把职业核心能力纳入《国家技能振兴战略》，开发了职业核心能力的教材、课程模式，2007年开始面向职业院校开展师资培训，并进行职业核心能力认证。
目前，全国有近8000人次参加培训，5000多人通过职业核心能力认证。
有助于提升职业适应力掌握职业核心能力的意义是什么？国家职业核心能力专家委员会副主任、深圳信息职业技术学院教授童山东表示，掌握好核心能力，可适应就业需要，帮助劳动者在任何工作中调整自我、处理难题，并很好地与他人相处；同时，它是一个可持续发展的能力，可帮助劳动者在变化了的环境中重新获得新的职业技能和知识，帮助劳动者更好地发展自己，适应更高层次职业和岗位的要求。
对企业、单位来说，提升员工的职业核心能力是增强企业核心竞争力的基础。
什么是职业核心能力
什么是职业核心能力职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。
德国、澳大利亚、新加坡称为“关键能力”，在我国大陆和台湾地区，也有人称它为“关键能力”；美国称为“基本能力”，在全美测评协会的技能测评体系中称为“软技能”；香港称为“基础技能”、“共同能力”等等。
1998年，我国劳动和社会保障部在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为8项，称为“8项核心能力”，包括：与人交流、数字应用、信息处理、与人合作、解决问题、自我学习、创新革新、外语应用等。
从其内涵和特点分，职业核心能力可分为方法能力和社会能力两大类：方法能力是指主要基于个人的，一般有具体和明确的方式、手段、方法的能力。
它主要指独立学习、获取新知识技能、处理信息的能力。
方法能力是劳动者的基本发展能力，是在职业生涯中不断获取新的技能、知识、信息和掌握新方法的重要手段。
职业方法能力包括：“自我学习”、“信息处理”、“数字应用”等能力。
社会能力是经历和构建社会关系、感受和理解他人的奉献与冲突，并负责任地与他人相处的能力。
它是指与他人交往、合作、共同生活和工作的能力。
社会能力既是基本生存能力，又是基本发展能力，它是劳动者在职业活动中，特别是在一个开放的社会生活中必须具备的基本素质。
职业社会能力包括：“与人交流”（包括“外语应用”）、“与人合作”、“解决问题”、“革新创新”等能力。
本期《馆藏新书推荐》我们就向全校师生介绍推荐人民出版社出版的《职业核心能力教材》系列书籍。
一、《自我学习能力》所谓“自我学习”能力，是指在工作活动中，能根据工作岗位和个人发展的需要，确定学习目标和计划，灵活运用各种有效的学习方法，并善于调整学习目标和计划，不断提高自我综合素质的能力。
它是从事各种职业必备的一种方法能力。
该教材培养培训的自我学习能力以终身学习为主要特点，以各种学习方法和良好的学习习惯为手段，以学会学习为最终目标。
岗位核心职业能力要求
岗位核心职业能力要求
以下是 6 条关于岗位核心职业能力要求：
1. 沟通能力那可太重要啦！就像一座桥梁，连接着你和其他人。
比如说，你在团队里工作，你得把自己的想法清楚地表达给同事们，对吧？不然别人怎么知道你要干啥呀！就好像你说话含含糊糊的，跟没说有啥区别！所以，一定要锻炼好沟通能力呀！
2. 解决问题的能力难道不是必备的吗？这就好比在战场上，遇到各种难题就是敌人，你得勇敢地冲上去打败它们！比如工作中突然出现一个难题，大家都没招的时候，你要是能想出办法解决，那多牛啊！这就是你的闪光点呀！难道你不想成为这样的人吗？
3. 适应变化的能力可不能小瞧啊！现在的世界变化多快呀，就跟天气一样，说变就变。
要是你不能迅速适应，那不就傻眼啦？比如说公司来了新的政策或者业务有了调整，你得像个灵活的猴子一样，快速适应新环境呀，不然怎么跟得上节奏呢？
4. 团队协作能力简直太关键啦！一个好汉三个帮嘛，没有团队的配合怎么能行？就像打篮球，你一个人再厉害，没有队友的配合也赢不了比赛呀！比如在项目中，大家各展所长，互相帮助，才能把事情干得漂亮，对不对？你可别想着自己单打独斗哦！
5. 学习能力可是让你不断进步的法宝呀！这世界新知识新技术层出不穷，你不学习不就落后啦？好比逆水行舟，不进则退啊！比如说有个新软件出来了，你得赶紧去学，不然怎么能高效工作呢？你还等什么呀，赶紧学起来吧！
6. 时间管理能力很重要好不好！一天就 24 小时，你得把时间安排得妥妥当当的。
就像拼图一样，把各项任务合理地放进去。
比如你一会儿干这个一会儿干那个，最后啥都没干好，那多悲催呀！所以呀，要好好珍惜时间，高效利用时间哟！
我的观点结论就是：这些岗位核心职业能力要求都非常重要，大家一定要重视起来，不断提升自己呀！。
打造职业核心竞争力
打造职业关键竞争力
放远将来，把握自己
四、发挥你旳专长
每个人旳能力不同，每个人旳性格也不同，所以每个人旳专长也 大相径庭。假如让一种精通公关旳人坐在研究室里做研究，未免不太 合适；而让一种不善言辞旳科研人员去搞销售，恐怕就更不合适了吧！ 其实，作为一种当代企业也一样，必须做自己擅长旳事情，以自己旳 优点去应对不断变幻旳竞争。
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打造职业关键竞争力
打造关键竞争力 一、每个人身上都蕴藏着 无穷旳潜能
我们每个人身上都蕴藏着无穷无尽旳潜能，只是我们不懂得而已， 而这也恰恰验证了一句名言：不是因为有些事情难以做到，我们才失 去自信；而是因为我们失去了自信，有些事情才显得难以做到。
面对不可防止旳竞争趋势，我们不能只喊“狼来了”，每个人都应 磨好自己旳利剑，打造好自己旳关键竞争力，增强自己旳竞争优势， 这么才干面对竞争毫不畏惧。
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打造职业关键竞争力
打造关键竞争力
二、没有关键能力旳管理者
3、在人际交往上花费无谓旳精力与时间 溜须拍马，讨好上司，或者拉帮结派，笼络同事旳做法只能让人 瞧不起。假如你把大部分旳精力和时间花在这些无谓旳人际上，你所 得到旳只是双重损失。你损失了别人对你旳敬重，你损失了宝贵旳工 作时间和精力。最惨旳是，不久，你将被上司看成“小人”一样被 “炒掉”。 4、工作缺乏主动性 为何不主动自发地工作？在没有人要求你、逼迫你旳情况下，自 觉、主动而杰出地把事情做好旳人最能得到老板旳信任和重用。相反 旳，只做别人交代旳工作，或者连别人交代旳工作都做不好旳人，迟 早会惹人厌烦。这种人会成为第一种被裁人旳人，或者在同一种单调 旳工作岗位上花费终身旳精力。
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打造职业关键竞争力
放远将来，把握自己 一、走好脚下每一步
职业基本素养的十个核心要素
职业基本素养的十个核心要素
作为一名职场人士，具备一定的职业基本素养是非常重要的。
以下是职业基本素养的十个核心要素：
1. 诚信：诚信是职场人士最基本的品质，它是建立信任和良好关系的基础。
职场人士应该遵守承诺，不说谎言，不欺骗他人。
2. 自律：自律是职场人士必备的素质，它能够帮助人们控制自己的情绪，保持冷静，有效地解决问题。
3. 团队合作：在职场中，团队合作是非常重要的，职场人士应该懂得合作，尊重他人，协调各方面的利益，共同完成任务。
4. 沟通能力：职场人士需要具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的意见和想法，理解他人的需求和意愿，有效地解决问题。
5. 学习能力：职场人士需要不断地学习和提高自己的能力，适应不同的工作环境和任务，保持竞争力。
6. 创新思维：职场人士需要具备创新思维，能够不断地提出新的想法和解决方案，为企业创造更多的价值。
7. 适应能力：职场人士需要具备适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务，处理好各种复杂的情况。
8. 时间管理：职场人士需要具备良好的时间管理能力，能够有效地安排自己的时间，合理地分配工作和生活的时间。
9. 责任心：职场人士需要具备责任心，能够承担自己的工作和决策所带来的后果，为企业的发展贡献自己的力量。
10. 自我管理：职场人士需要具备自我管理能力，能够控制自己的情绪，保持积极的态度，有效地应对各种挑战和压力。
职业的核心工作内容
职业的核心工作内容1. 教师的核心工作内容啊，那可不就是引导学生成长呗！就像园丁照顾花朵一样，辛勤地浇灌、施肥，看着学生们一点点绽放光彩。
你想想，当学生从啥都不懂到知识渊博，这里面老师得付出多少心血呀！老师得精心备课吧，得认真授课吧，还得耐心解答学生的问题呢！这不就是在培育未来的希望嘛！2. 医生的核心工作内容，当然是救死扶伤啦！那简直就是生命的守护者呀！当病人痛苦地躺在病床上，医生就如同超级英雄一般出现，全力以赴地去诊治。
为了找到病因，得做各种检查呀；为了制定治疗方案，得绞尽脑汁呀；为了让病人康复，得时刻关注呀！这不就像是一场和病魔的激烈战斗吗！3. 警察的核心工作内容，就是维护社会秩序呀！哎呀，那可是重任在肩呢！他们就像黑夜中的明灯，给大家带来安全感。
不管是风吹日晒，还是雨雪交加，都要坚守岗位。
遇到危险得挺身而出吧，处理纠纷得公正公平吧，保护市民得尽心尽力吧！这难道不是最了不起的守护吗！4. 厨师的核心工作内容，不就是做出美味佳肴嘛！哇塞，那可是能让人幸福满溢的活儿呀！从挑选食材开始，就像在挑选宝贝似的，得仔细认真。
然后精心烹饪，每一道工序都不能马虎。
调味就像给画作上色，得恰到好处。
端出来的菜品让人垂涎欲滴，这不就是给大家带来口福的魔法嘛！5. 快递员的核心工作内容，就是把包裹送到每个人手中呀！这工作看似简单，实则可不轻松呀！他们得风里来雨里去，不管路途多遥远，都要使命必达。
得快速分拣包裹吧，得准确找到地址吧，还得保证包裹完好无损呢！这不就是大家期待的使者嘛！6. 设计师的核心工作内容，那当然是创造出美啦！这就像是给世界披上一件华丽的外衣。
得有独特的创意吧，得有精湛的技艺吧，得让作品既实用又美观。
设计出的东西让人眼前一亮，这不就是艺术的魅力嘛！7. 程序员的核心工作内容，不就是编写代码让一切变得智能嘛！就像魔法师一样，用代码创造出神奇的世界。
得敲出一行行代码吧，得解决各种难题吧，还得让程序高效运行呢！这就是科技背后的推动者呀！8. 演员的核心工作内容，可不就是演绎各种角色嘛！哇，那真的是超级有趣又极具挑战呢！要深入理解角色吧，要把情感表现得淋漓尽致吧，要让观众沉浸其中。
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前言我们的困惑造纸术，作为我国四大发明之一，曾经代表了一个民族的强盛，见证了一个文明的辉煌，也述尽了无数国人对于“中华上国”的自豪。
随着历史的车轮驶进现代，早已盛况不在，造纸工业已逐渐成为技术含量低下的代表，生态环境意识淡薄的象征，低层次无序竞争市场的缩影，媒体舆论屡屡批评的对象。
今昔对比，不得不令人深思。
现状与对策我们不妨来看看造纸行业存在的诸多悖论：庞大而且持续增长的市场需求与微小的人均消费；社会对于纸品消费层次的不断提高与企业技术水平的滞后；人们对于可持续发展的迫切需要与生产污染问题的难以解决；企业的生存和发展要求与实际利润空间的逐渐萎缩，每年巨额的外汇进口和国家的外汇安全等等。
种种问题集于一身，造纸业面临着哈姆雷特式的抉择：生存还是死亡？综合诸家之言我们认为造纸业的复兴需要上中下三个因素：上需国家政策的引导和软环境的建设，中靠造纸企业自身的结构转型和创新发展，下有配套行业的协作支持必能使造纸业重现辉煌。
其中作为造纸配套行业的造纸化学品行业更应首当其冲，成为振兴造纸工业的支柱力量之一。
我们的蓝图我们认为：实现造纸化学品研制的高档化、产业化和规模化必然能为造纸行业的发展带来更多的契机和动力，有志于此，我们创立的“九天化工”将立足于高校科研背景；着眼于造纸行业现状；专注于造纸化学品研发；谋求顾客，社会，员工和企业的最大满意度。
正所谓：龙者，隐于深壑之中，腾于九天之上。
我们的企业通过稳步发展，坚持以人为本，以科技为源泉，以用户为导向，以市场为准则，必能在不远的将来有所作为，腾于九天。
而我国造纸工业也将通过不断的深化革新，励精图治，必将大有作为，重铸造纸大国的辉煌！目录一、执行总结1、公司简介2、市场描述3、投资与财务4、管理团队5、整体项目进度二、项目背景1、产品与服务2、产品性能3、优、劣势比较4、价值评估5、用户反馈6、应用前景7、未来规划四、市场及竞争分析1、宏观环境分析2、竞争环境分析3、企业综合评价五、市场营销1、目标市场2、产品3、定价策略4、战略伙伴建设5、销售渠道分析6、推广策略7、市场开发策略8、技术服务与支持六、公司战略1、共同愿景2、发展战略3、人力资源战略4、企业文化建设5、可持续发展战略七、管理架构1、公司性质2、组织形式3、部门职责及配置4、知识产权管理5、人力资源管理6、员工持股八、生产管理1、生产要求2、厂址选择3、成本控制4、产品研发5、质量管理6、生产工艺流程7、企业标准九、投资分析1、股本结构与规模2、资金来源与运用3、投资可行性分析十、财务分析1、主要财务假设2、销售预测3、成本费用核算4、利润表5、资产负债表6、现金流量表7、会计报表分析十一、风险评估及对策1、风险评估2、解决方案十二、项目融资说明1、资金需求量2、拟出让股份3、筹资用途4、风险投资者权利5、战略伙伴权利6、退出时间7、退出方式十三、保险与法律事务十四、附录1、科学技术成果鉴定证书2、科技查新报告3、检验报告4、企业标准5、试用情况及用户反馈6、市场调查问卷7、市场调查及结果反馈8、主研人简介9、创业团队简介10、研发机构介绍11、主要参考文献12、会计报表附表一、执行总结1、公司简介九天精细化工有限责任公司（简称九天化工）是一家筹建中的化工企业，位于郑州市高新技术产业开发区。
它以技术开发为导向，主要致力于造纸专用增强剂、助留剂、助滤剂等造纸化学品的研发、生产和销售。
公司以国内造纸行业为服务市场，充分利用高校研发力量，推进高新技术成果的产业化。
公司成立初期主要生产非木材纤维专用助剂“季铵型阳离子田菁胶”系列产品，针对以草浆为原料的造纸企业，解决过去同类产品性价比过低、产品功能单一、性能不稳定和环境效益不佳的问题，满足造纸工业向大型化、系列化、专用化和高档化方向发展的需求。
公司将以此为基础，建立一个包括化学品的研发、生产和销售的专业化公司，未来发展将涵盖造纸化学品、水处理化学品、农用化学品及水处理技术等精细化工领域。
2、市场描述公司推出的“季铵型阳离子田菁胶”造纸助剂的主要市场是以非木材纤维为主要原料的造纸行业，用于改善纸品生产过程中的增强、助留、助滤效果。
我国造纸行业市场广阔且增长迅速，但是基于国情（森林覆盖率低），造纸原料无法象其他国家以木材为主，而是以非木材纤维（主要是草浆）为主，因此导致纸品质量相对较差，技术含量和产品档次较低。
而用于改善草浆造纸质量的造纸化学品行业整体起步晚，性能单一，效果不显著，种类较少，远远不能满足现有的市场需求和技术需求。
目前我国草浆造纸助剂主要集中在变性淀粉和聚丙烯酰胺两大类。
聚丙烯酰胺类对环境不友好且成本居高不下；变性淀粉类结构不稳定、取代度低（取代度高的价格过于昂贵）。
季铵型阳离子田菁胶不仅克服了同类产品的以上缺点，而且正电荷密度较大、在广泛的pH值范围内均呈阳离子性，这样使得其综合性能优于同类产品，经济效益更明显，应用范围也更宽，环保效果更突出。
季铵型阳离子田菁胶将以此为优势切入市场。
根据实际合成实验显示：本产品生产成本较低，约是阳离子聚丙烯酰胺类产品的二分之一；拟平均定价3万元/吨（据调查，用户可接受价格为3~4万元/吨），是同等性能产品市场价格的70~85％。
3、投资与财务九天化工是一家多元化投资主体的有限责任公司, 各股东根据所持股份对公司享有相应权利和承担相应责任，公司注册资本为800万元（RMB，下同），注册地为郑州市高新技术产业开发区。
资金筹集: 河南大学资金入股150万元，以技术入股150万元; 引入两家左右风险投资商, 拟筹资金300万元; 引入河南省范围内的两家大型纸厂（**造纸厂A、B）作为战略伙伴, 拟筹资金200万元。
以上三方共计实筹资金650万元，技术入股投资150万元。
资金用途: 公司股东实际出资主要用于:生产设备投资375万元, 基础建设投资225万元；剩余50万元用作前期流动资金。
股本规模及结构：公司注册资本800万元。
河南大学资金及技术投资共计300万元,占总股本37.5%；风险投资入股300万元,占总股本37.5%；战略伙伴（河南省**造纸厂A、B）共出资200万元,股本份额为25%。
公司预计第二年开始盈利,预计平均年销售利润率26.47%左右，投资报酬率为101.95%，投资回收期为一年零八个月。
风险资本将在第5年左右以协议转让的方式退出。
4、管理团队公司性质是有限责任公司，初期组织结构采取扁平化的直线职能制。
后期为加强市场控制，将采取以产品为划分方式的事业部制组织结构。
由股东代表组成董事会，实行总经理负责制，下设综合部、财务部、营销部、公关部、物流部、研发部、生产部七个部门，拟定人员规模为76人。
季铵型阳离子田菁胶制备技术属河南大学所有，崔元臣、李德亮教授等是技术发明人，并有多年的科技成果产业化经验，崔元臣教授将出任公司董事长，李德亮教授将出任技术副总经理。
团队成员徐俊清、管利、刘二恒、崔节虎、倪钢和席龙胜具有较强的科研能力、管理经验和理论功底，并在上市公司和著名外企从事过管理、营销和科研工作，积累了丰富的实践经验。
跨专业成员研究方向分别是化工、水处理、企业管理、会计投资等，涵盖了不同的专业和学科。
专业化团队成员有丰富的工作、实践经验和较全面的专业知识。
团队合作紧密的团队合作、明确的专业分工使我们成为充满朝气、更具实力的集体。
6、整体项目进度公司正式运营前期安排进度如下图：二、项目背景我国是纸品进口大国，2003年进口纸及纸板、纸浆、废纸、纸制品合计2199万吨。
较上年1875万吨增长17.30％，用汇82.33亿美元，较上年70.37亿美元增加17％，仅次于石油进口。
据专家分析，除人均消费因素增长外，我国造纸化学品工业落后是其重要的原因。
因此，迅速发展我国的造纸化学品工业，研制出适合国情的产品，并及时应用于生产，是解决问题的关键。
而在诸多的造纸化学品中，造纸添加剂至关重要。
我国造纸化学品工业从20世纪80年代初开始，起步较晚，与发达国家差距较大。
目前，发达国家造纸化学品的消耗量占整个造纸工业总产量的2％～3％，我国仅为0.6％。
近几年，我国造纸化学品生产厂家有所增加，已达百家，主要品种均有工业化生产，如改性淀粉、PAM、湿强剂、AKD、聚合物施胶剂、乳液松香胶、丁苯乳液、荧光增白剂、AQ衍生物及脱墨剂等。
但从生产规模看，除了几个品种产能可达到万吨级（如用量较大的改性淀粉等），其他的与特种加工纸配套的化学品因用量少，国内没有生产，仍完全依赖进口。
由于产品系列化程度不高，专用性不强，质量不稳定，技术含量低，应用效果不理想，严重影响行业发展进度。
与此同时，国际大型化学品公司也开始进入我国，先后在我国设立了办事处，或组建独资、合资企业。
这些国外先进技术和产品的进入，一方面填补了我国在某些高档品种领域的空白；另一方面也激励了国内造纸化学品企业研制开发的积极性，促进和带动了国内造纸化学品行业的快速发展。
但同时也加剧了行业内部竞争，使中小企业生存环境更加严峻。
这些给我国的造纸化学品业带来了机遇，也带来了挑战。
随着信息时代的到来，给造纸行业提出了更高的要求，也为造纸化学品行业提供了广阔的市场空间。
从目前情况看，我国的纸类产品技术含量低，产品结构主要以中低档为主，远远不能满足日益增长的对于高档化纸品的市场需求，造纸市场必然向高档化、规模化的方向发展，因此也对造纸化学品企业在研发能力，销售水平和技术服务支持方面提出了更高的要求，也为造纸化学品工业的发展提供了契机。
（见下表）据中国造纸化学品工业协会秘书长夏华林的报告《中国造纸化学品发展现状与趋势》可知，我国的精细造纸化学品需求量将继续保持增长趋势。
（见下表）但是，由于国内造纸行业对造纸化学品性能、作用的了解和应用时间短，许多造纸厂对其使用方法和作用认识不足，加强应用技术研究和售后服务对造纸化学品开发和生产厂家来说至关重要。
在这种情况下，加快开发适应我国国情的造纸专用化学品的使命迫在眉睫。
九天化工充分考虑到国内造纸行业的现状和需求，加大产品开发力度，同时尽快与国际接轨，不仅重视造纸化学品的合成，更重视应用技术的研究。
三、产品与服务1、产品与服务产品：季铵型阳离子田菁胶是一种新型的非木材纤维造纸增强剂、助留助滤剂。
是以季铵盐和田菁胶为主要原料在一定条件下合成的。
它是天然高分子聚多糖的化学改性物，具有生物降解性，在生产和使用过程中不会对人体健康和周边环境造成危害。
服务：和各大造纸企业进行技术合作和联合产品开发，并提供技术服务和产品跟踪服务，同时针对企业相关技术难题协作攻关。
2、产品性能本产品作为造纸用增强剂与助留剂，水溶性好，结构稳定，取代度相对较高，正电荷密度相对较大，产品性能稳定。
对提高纸张强度和填料留着率均有明显效果。