读《致加西亚的信》有感_小学作文

合集下载

致加西亚的信读后感(通用7篇)

致加西亚的信读后感(通用7篇)

致加西亚的信读后感(通用7篇)致加西亚的信读后感(通用7篇)当阅读完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编整理的致加西亚的信读后感(通用7篇),希望对大家有所帮助。

致加西亚的信读后感1读完《致加西亚的信》一书,心中久久不能平静。

回味着书中的每行字、每段话,都是在敲击我心灵的大钟,让我震撼。

故事很短,情节也简单,却饱含深意。

故事发生在100多年前的美国与西班牙的美西战争时,主人公叫罗文,是一个年轻的中尉。

受美国总统之托,罗文的任务是把一封重要信件从美国送去给隐藏在古巴的加西亚将军。

经过三个星期的长途跋涉,他历经险境,徒步穿越美西边境,终于找到加西亚将军,并把信交给他,成功的完成了任务。

100多年前的故事,至今人们还在传诵它,我想是因为它倡导了一份责任心。

书中也提到一份英国报纸刊登的一则招聘教师的广告“工作很轻松,但要全心全意,尽职尽责。

”事实上,不仅仅是教师,一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己最大的努力,求得不断的进步。

这不仅是工作的原则,也是人生的原则。

那么,怎样做一个有责任心的人呢?一是对自己负责。

有人说,只有你把自己当回事儿了,别人才会重视你。

同样的,只有对自己负责了,严格要求自己了,做出的事才会被人欣赏,让人承认,被人记住。

点滴的积累终会为自己打开一扇大门。

一个智者曾说过:“你最大的责任,就是将自己这块料铸造成器。

”这不正是在说我们年轻人吗?我们正处于为自己人生而奋斗的最佳时期。

有谁没期待过拥有一个美好的未来呢?而古今中外,美好的未来只属于那些对自己负责的人。

我们不能随波逐流,也不能随遇而安,我们需要为自己的人生制定奋斗的目标,并为之而努力。

对自己负责决定了我们的命运,是将自己这块材料铸造成器的关键。

二是对工作负责。

用责任做催化剂,把压力催化为动力。

我们都有自己的一摊工作,就像自己的一块责任田一样,付出多少,便收获多少。

《送给加西亚的信》读后感(通用6篇)

《送给加西亚的信》读后感(通用6篇)
随着矿井改革的不断深化,是发展的前提,以紧跟企业快速发展的步伐,需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性,以加快企业发展的进程,这就需要职工像罗文中尉一样,能够不问原因,只要是上级领导安排了,就执行并认真细致的完成它,然而,在我们的身边,这样的精神、这样的人确实有点少了。所以我们要学习这本书,学习罗文中尉的精神,我想这也是此书畅销100多年的根本所在。
《把信送给加西亚》的主人公——安德鲁·罗文是美国陆军的一位年轻的中尉,他是一位送信人。在美西战争爆发前夕,因为美国必须立即跟西班牙起义军的首领——加西亚将军取得联系,于是军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文,罗文接受任务后就立即出发,没有任何人跟随前往。经过三个星期的徒步跋涉,穿过一个危机四伏的国家,最终他把信送给了加西亚将军。就是这样一个简单的送信故事,却经历百余年至今风靡全球,原因就在于罗文身上体现的精神。
现代企业的管理所应用的目标绩效考核、组织管理系统、人员的激励等管理手段,无不在实践这样一个目标。总结一句话:管理者必须具备用平凡的人做出不平凡事业的能力。因为你的团队,不可能人人都生而就是“罗文”。
《送给加西亚的信》读后感4
《把信送给加西亚》的作者哈伯德认为,世界上最能够在工作中获得回报和成功的人,都有一种共同的珍贵品质:主动——即使别人不告诉我,我也能出色的完成任务。就如同文章所提到的罗文一样,他只知道要把信送到加西亚将军的手里,并没有过多的问为什么选中他,他该怎么去送信,他能不能完成任务。记得书中写到,罗文向总统行礼之后说:“总统先生,信比我生命还重要!”罗文所承诺的就是,无论多么艰难都坚定不移的去完成任务。但是,这个世界上还有很多人,他们要完成一件事情,往往却要问很多,对任务往往也吃怀疑和畏惧的态度。其实想想自己,大多数时候属于后面那种人。
另外,我们还需要一种敬业精神,这是一种人生态度,是我们做好一切工作的基础。就像《把信送给加西亚》中说的:”年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是需要一种敬业的精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地完成任务。”让我们学习罗文的忠诚勇敢、坚持不懈的敬业精神,做一个现代的罗文吧!

致加西亚的信读后感【优秀7篇】

致加西亚的信读后感【优秀7篇】

致加西亚的信读后感【优秀7篇】致加西亚的信读后感篇一如果你读过《致加西亚的信》这本书,相信你会和我有同感:故事情节太简单了,没什么看头。

书中无非就是说一个叫做罗文的人去给一个叫做加西亚的将军送信。

如果一定要详细点,那就是:19世纪美西战争中,美国总统麦金莱有一封有战略意义的书信,急需送到正在古巴作战的加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。

但没人知道他具体在什么地方。

这个重要的艰巨任务军事情报局推荐了安德鲁。

罗文去完成。

罗文,不讲究任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,成功把信交给加西亚。

可是读完之后仔细想了想,我不禁为罗文的敬业精神和优良道德品质所感动了。

罗文是一个军人,军人的职责就是不惜一切代价保卫国家和人民的人身和财产安全。

罗文彻底的维护了一个军人的形象,当美国总统将信交给罗文时,罗文并没有问:“他在哪里?”“我有什么支持/危险?”“我完成任务了有什么奖励回报?”……之类的问题,而是本着一种崇高的职业责任感和不畏艰险的敬业精神,顺利的完成了任务。

在我们的工作中,正是需要这样的一种责任感和敬业精神,才能推动工作的发展。

试想,如果我们没有了责任感和敬业精神,例如教师,他的学生学完一个学期之后回到家,名字不会写;1,2,3,……不会算;A,B,C……不会读;one,two,three…不会说;作为老师,今天想上课就上课,不想上课我就睡懒觉,要不我去逛街、玩电脑……学生们你们就在教室里自习吧!我们学校还能坚持办下去吗?我们的孩子还有明天吗?很显然,答案是否定的。

罗文的责任感和敬业精神毫无疑问,是必须的;但我们更要意识到,他取得成功最重要的因素并不是因为他的杰出的军事才能,为是在于它优良的道德品质。

一个有着优良品质的人,他将是高尚的人,一个值得信任的人,一个可以被委以重任的人。

罗文的道德情操可谓高啊,在送信的过程中,他孤身一人在没有任何保护的情况下,一直到他秘密登陆古巴岛,古巴的爱国者们才给他派了几名当地的向导,可他没有临阵逃脱,最终完成了任务。

致加西亚的信读后感范文(通用6篇)

致加西亚的信读后感范文(通用6篇)

致加西亚的信读后感范文(通用6篇)致加西亚的信读后感范文(通用6篇)认真读完一本名著后,你有什么总结呢?是时候抽出时间写写读后感了。

那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编收集整理的致加西亚的信读后感范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

致加西亚的信读后感1《致加西亚的信》是一本很短的书,你甚至可以在一个上午便可以将它读完,但我敢肯定那一个上午你所收获的东西够你受益终生。

我很少看心灵鸡汤式的文章,不是那些"鸡汤"不好,而是总觉得太过飘渺,读来令人无趣。

写成功学的人基本都是成功人士,你若连自己都不成功又凭什么教导别人成功,从这个意义上来说学成功学极有可能是走向成功的捷径,至少照本宣科的理解是这样的。

话虽如此,现实却从不那么乐观。

沉迷于学习和传播心灵鸡汤的人,大多只是渴望成功的人,却大多也是在某种方面正处于失败的人。

其实,大道理人人都懂,小情绪却难以自控。

韩寒的《后会无期》里的那句:"听过很多道理,却依然过不好这一生。

"的确是现实的最好写照。

"艰难困苦,玉汝于成"的道理谁会不懂?这句话从若从马云的口中讲来便是成功学,是非常能说服人的哲理;可是若是从一个乞讨者的口中讲出时,这句话只不过是对自己目前困境的自我解释而已。

同样的话在不同的人口中就会产生不一样的价值。

由此可见,所谓心灵鸡汤,大多都是成功者用来向外界标榜自己成功之道而已,听也好,不听也罢。

是以,我很少看心灵鸡汤式的文章,尤其是那些以自我角度出发大谈成功之道的"鸡汤",因为他们不会告诉你他们成功背后还有一个叫"幸运"的因素。

《致加西亚的信》不是这样的"鸡汤",它没有那些空泛的、读来令人沉闷的大道理,它也没有华丽的、读来令人不知所云的词藻,它只说它该说的话,只讲它能告诉你的小道理。

是以,它简短、扼要,一针见血,一步到位。

相较于今天的巴菲特、马云之流,《致加西亚的信》的作者阿尔伯特。

致加西亚的一封信读后感范文(精选12篇)

致加西亚的一封信读后感范文(精选12篇)

致加西亚的一封信读后感致加西亚的一封信读后感范文(精选12篇)当品读完一部作品后,你心中有什么感想呢?不妨坐下来好好写写读后感吧。

那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的致加西亚的一封信读后感范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

致加西亚的一封信读后感篇1《致加西亚的一封信》这本书,更准确的说它是一本小册子,说实话在上大学之前父亲专程为我买了这本书,当时没有多大心思去看它。

后来就背着它去上学了,因为是父亲送的(长这么大我爸就送了我两本书一本是《三字经》)所以走到哪就带到哪,这些年也读过很多遍,当然每次读的感受都是不一样的。

开始重新审视。

工作对我来说是什么呢?说实话,—工作就是我谋生的手段,以及自我价值的体现。

本以为一直以为自己是个思想境界比较高的人。

这次开完会以后重新开始认识工作——更是我的责任,是一个重要的学习过程。

它会锻炼我的个人能力,丰富我的知识以及增加我的社会经验。

工作不仅仅能够给我带来薪水,更重要的是它能够带给我快乐和自信。

从现在开始,我会更加热爱和珍惜自己的工作,全心全意地投入到本职工作中去并认真做好领导交代的每一项事情。

我相信只要肯努力,我一定会变成这个集体中不可或缺的一份子。

但是,我又该怎样去努力工作呢?对我而言主要包含两个方面:首先是敬业,也就是坚决的执行力,果断的行动力。

当接到上级交付的任务时不应有丝毫的推诿和犹疑,要马上采取行动,以出色地完成任务为目标。

正如文中所说的那样:主动,就是不用别人告诉你怎么做,你就能出色地完成工作。

在本质上,敬业精神与主动性是完全一致的。

所以在工作中,我要时刻保持主动性、积极性。

其次就是勤奋,当你在执行任务之前,要拥有良好的专业知识,这样才能清楚地知道应该怎样去完成任务。

这就需要我们平时不断地学习和积累,通过各种途径提高自己的专业技能和文化素养。

另外,工作中要善于总结经验并熟悉自己工作的每一个环节,从而最终为出色完成任务打下坚实的基础。

《致加西亚的一封信》读后感3篇

《致加西亚的一封信》读后感3篇

《致加西亚的一封信》读后感《致加西亚的一封信》读后感3篇在平凡的学习、工作、生活中,大家都接触过书信吧,书信是写给具体收信人的私人通信。

写起信来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的《致加西亚的一封信》读后感,希望能够帮助到大家。

《致加西亚的一封信》读后感1读了这本书,我们不只是学习书本上的知识,也不是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去完成任务,我们不但要有自信心,还要能够准确的进行自我评价,及时的控制调整自己的情绪波动,随时准备迎接工作汇总的挑战。

在本书中,罗文接受了嘱托,这并不是被迫的接受命令说明他很自信,在完成这件事的过程中,在艰难险阻面前他从来没有退缩,这正是他忠诚的一面,大而言之,就是诚信,而自信和诚信是每个人应该具备的品质,自信并不是对于未来事态的一种盲目的乐观,而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力!中国有句古话:“谋事在人,成事在天!”天的部分我们无法控制,但是我们可以把我人的部分,就是抓住我们自己的能动性自信积极的乐观去面对生活和工作。

我相信“态度决定一切”只要我们保持乐观的生活和工作态度,我们的生活就会拥有健康快乐!首先,我们获得的是一个成功的人生,而我们的事业也会获得最大程度的成功,“奖赏仅仅给那些有用的人”。

永远记住这句话,不要停留在原地。

等着天上掉馅饼,一切成功都是努力的'结果。

让我们停止无谓的抱怨,有好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不断完善自己,做一个现代的罗文《只加西亚的一封信》是对为人处事基本道德与价值观的呼唤,那就是自信和诚信!《致加西亚的一封信》读后感2看了文章的题目给我的第一印象就是一封信,一封写给加西亚的信,我还在那里揣摸信里会写些什么呢!看了文章才知道是怎么回事。

看到这样的文章最开心、最有感触的一定是做领导的,他们多么希望手下都是象罗文这样的员工啊!个个都能理解领导的意图,认认真真的按照领导的`目标去不打折扣的完成,不用领导一鞭子一鞭子的抽。

致加西亚的信读后感(精选5篇)

致加西亚的信读后感(精选5篇)

致加西亚的信读后感(精选5篇)致加西亚的信读后感(精选篇1)近期,公司组织阅读《致加西加的信》,让我再次重温了历史经典读本,燃起了对工作的热情,激发了为工作奋战的斗志。

其实早在十年前,刚入司的时候,自己就购买并阅读了这本经典读物。

这次重温,首先最大的体会就是无论在工作中,还是在生活上,我们都需要不断的加油、充电,补充正能量,吸取有对工作和生活有价值的精粹,做一个有理想的人,对工作富有激情,对生活充满希望,而且这种能量的补充必须持之以恒的,而不是一时的兴起,只有这样才能完成最终把信送给加西亚的光荣任务。

记得曾经有位老领导教导我“无论领导什么样的决定,毋庸置疑,都要去执行,没有对错”。

在这本书中,罗文将军就是这样,接到任务没有问如何才能找到加西亚,也没有问加西亚在哪里?没有任何理由、任何借口,没有提出任何条件,只有一个信念,就是完成任务。

其次要积极主动的去工作,多动脑勤思考,在执行力的所有要素中,积极主动的工作态度是核心。

所以在实际的工作中不能领导指到哪儿,就走到哪儿,要多与领导主动沟通,寻找工作的方法,养成良好的工作习惯。

工作中不能光想不做,要付出实际行动,不等不靠,时刻保持主人翁意识,尽心尽力,扎扎实实地做好每一项工作。

然后要有坚定的信念,持这以恒的精神,在工作中不能因为遇到点困难就退缩,遇到问题自己要多想办法解决,而不是推卸责任的回避问题,逃避问题,只要有坚定的信心,相信办法总比困难多。

面对基层服务,端正工作态度,要始终保持热情的服务态度,对自己、对公司负责态度,对待每份工作,尽善尽美的完成每项任务。

最后是个人与团队是不可分割的整体。

没有团队的支持,个人的工作是很难顺利开展的,因此工作中一定要借助团队的力量,人尽其才,物尽其用。

在工作中要做到尽职尽责,充分发挥自己的长处,不断补齐短板,多向领导、同事请教,取长补短。

工作中遇到问题多与同事沟通,集思广益,发挥团队的智慧与能量,出色的完成各项工作。

《致加西亚的一封信》读后感

《致加西亚的一封信》读后感

《致加西亚的一封信》读后感《致加西亚的一封信》读后感(精选5篇)当阅读了一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,此时需要认真思考读后感如何写了哦。

那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的《致加西亚的一封信》读后感(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

《致加西亚的一封信》读后感1此书其实就一句话而已。

“总统大人将一封信交给罗文先生,让他带着使命在没有任何信息的情况下将信交给加西亚将军,圆满完成任务。

”看似简单,却引起了全球的风波,众说云云。

书很快就浏览完了,看过不少人留下的读后感,才发现人的想象力是无限丰富的,无限扩张的。

或许里面还有另外一层内容。

容我分析一下,此书内容确实没什么,但是众人的读后感却看得人心惊肉跳。

有人说这是一本可怕书,其实说这句话的人,肯定是令人可怕的人。

本人不才也佩服作者,此书写于1913年,没想到那个时候就有了炒作这一套路,人才啊,高手啊。

无形之中形成了有形。

真的,我觉得现在的公司真正要从里面学的是如何炒作。

一本小册子,竟然被无数次的翻印,里面内容也不过是从美国军史来。

现在据说已达到了世界畅销书第六名。

也许有人说,怎么可能是炒作呢,这么多年了,都没有人说过。

你又有什么根据呢?当然有。

据作者本人说:“《致加西亚的信》这本小册子是在一天晚饭后写成时,仅仅用了一个小时。

”一个小时啊,仅仅一个小时啊,竟然成了畅销书。

说是奇迹吗,不成立。

但事实又确实离奇。

所以原因只有一个,此书运用了很好的炒作手法。

手法一:名人效应。

虽然《致加西亚的信》我觉得没什么。

但是不可否认的是作者以前有名气,是个名人。

而且拥有自己的出版社,要把《致加西亚的信》发行出去简直是轻而易举。

手法二:读后效应。

我们伟大的阿尔伯特?哈伯德先生,在读完了罗文上尉的英雄实际,马上就有了感想,写下了《致加西亚的信》。

名人的读后感啊,可看下,你会觉得确实不错。

手法三:永远顺应时代潮流。

一篇感想,百年流传,百年里,众说云云,但无论何时都躲不开的一个关系——老板与员工。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

读《致加西亚的信》有感
本文是关于小学作文的读《致加西亚的信》有感,感谢您的阅读!
全球畅销第六名的书,固然无可挑剔。

百度了阿尔伯特•哈伯德档案,你会看到他的一生并非打工一族,
而他在写这本书的时候,完全是以一个企业老板的身份。

我不得不佩服作者,每一句话的前者都让我讨厌,而后者又让我觉得是那么的理所当然,无谓回报的付出,随之而来的是地位与金钱。

敬业、忠诚、勤奋,这是每个打工者应有的品行。

当然,这本书之所以说是一本所有公务员、公司职员的必读书。

,是因为这是每个老板想要的结果。

难道不觉得,因为这本书,会为老板省很多事吗?
对,人应该有比薪水更高的目标,要是一种精神享受,在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,那更是一场精神盛宴。

试问,有几个人达到了这种境界。

那么,在这里,我得为那些已经达到和正要达到的人们表示敬仰,因为,我在努力试着让自己无谓起来。

既然选择一份工作,那我们都得把它看做是最伟大的事业来做,当做最愉快的事情来做,认真做,用心做。

想要做到完美,那么,就得像作者所说,反对懒惰。

对自己的公司,就应该敬业、自动自发、每天多做一点、超越平庸、选择完美。

我常听到这样一句话,这是咱们的事业,你把它当成自己的事来做,你会发现其中不一样的奥妙。

照做以后你会发现,比以前更努力了,更投入了,更用心了。

对,这是每个员工应有的想法。

跟着一个有能力的老板,你会学到那些在别的同事身上学不到的东西。

那么学到以后呢,是不是应该感激我们的老板,因为
他带给我们的,不仅仅是金钱,还有能力。

对不起,我恐怕无法接受这项任务,我的能力不够,能够清楚地认识自己现有的能力固然是好事,但很多事,你不憋一憋自己,又怎么知道自己到底能爆发多少的能量呢?咬咬牙,自己不会,就算是请教长辈也得把它给完成了,而且得完成的完美。

成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热忱热忱?理解容易做起难的字眼。

如书中所言热忱是战胜所有困难的强大力量,它使你保持清醒,使全身所有的神经都处于兴奋状态,去进行你内心渴望的事;它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。

那么,努力去做吧,请用你的所有,换取满腔的热情吧。

老板,这个项目你换个人做吧,它浪费了我太多的时间和精力,却还是看不到所带来的利益。

等等,你做完了吗?没做完你怎么知道没有利益。

说这话之前,请忍耐,请坚持。

没有耐心你怎么做好每一件事,没有坚忍不拔的决心,你怎么战胜困难来成功?成功有两个最重要的条件:一是坚定,二是忍耐。

这些,你都做到了吗?
读完这本书,唯一觉得遗憾的是,作者忘记了一个最简单的词团结就是力量。

为什么总统要把信交给罗文一个人,让他一个人徒步走过危机四伏的国家才把信交给加西亚,而不是派一个队伍去?那样不是会更安全的把信交到加西亚的手里吗?
一个企业固然需要一个有能力的领导者,也需要有像领导者一样有能力的员工,可一个有着协作能力的精英团队却是必不可少的。

为什么他会在学习领导的同时被同事指指点点?他的团队意识哪去了?同事之间和睦相处的念头哪去了?
向老板学习的时候,何不也学学其他同事身上自己没有的东西。

相信老板、相信自己的时候,何不也相信你的伙伴也能和你一起做到。

一个人为难的时候,何不请教自己的伙伴。

一个人把在老板的事业当做自己的事情来做的同时,不是比一群人做自己的事来得更容易。

一群人的脑袋,总比一个人的脑袋够用吧。

所以,你不仅仅是一个人在战斗,你还有你的伙伴,是你们一群人在战斗,一群人在努力。

相关文档
最新文档