第七届上海市技能人才培育突出贡献奖 (单位)申报表

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临港新片区高端人才财政奖励申请表

临港新片区高端人才财政奖励申请表

临港新片区高端人才财政奖励申请表概述本文旨在探讨临港新片区高端人才财政奖励申请表的相关内容。

通过对该申请表的详细解读和分析,帮助申请者更好地理解申请要求和流程,以提高申请成功率。

申请表概况临港新片区高端人才财政奖励申请表是用于申请高端人才财政奖励的重要文件。

该申请表旨在吸引和激励高端人才来临港新片区工作和创业,推动区域经济发展。

申请表要求1.申请者必须是具备高端人才资质的个人或团队。

2.申请者必须详细填写个人信息、工作经历、专业技能等相关内容。

3.申请者需提供个人简历、学历证明、职称证书等相关材料。

4.申请者需提供详细的创业或工作计划,并说明与临港新片区发展的关联性。

5.申请者需提供推荐信或证明信,以证明其具备高端人才资质。

申请流程1.填写申请表:申请者需按照要求填写完整的申请表,确保信息准确、清晰。

2.准备申请材料:申请者需准备个人简历、学历证明、职称证书等相关材料,并扫描或复印备份。

3.提交申请材料:申请者需将填写完整的申请表和相关材料一并提交给相关部门或组织。

4.审核与评审:相关部门或组织将对申请材料进行审核和评审,以确定申请者是否符合高端人才财政奖励的条件。

5.结果通知:审核和评审完成后,相关部门或组织将通知申请者申请结果。

申请表详解以下是临港新片区高端人才财政奖励申请表的详细解读,包括各项要求和填写注意事项。

个人信息在该部分,申请者需要提供个人基本信息,包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。

同时,还需要填写身份证号码、户籍所在地、现居住地等信息。

工作经历在该部分,申请者需要详细填写自己的工作经历。

包括工作单位、职务、任职时间等内容。

申请者需要按照时间顺序,将从事过的工作经历逐一列出。

专业技能在该部分,申请者需要列举自己的专业技能和专长。

可以包括学术研究方向、技术能力、管理经验等。

申请者可以根据自身情况,选择适当的技能进行展示。

创业或工作计划在该部分,申请者需要详细描述自己的创业或工作计划,并说明与临港新片区发展的关联性。

上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知

上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知

上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.03.04•【字号】沪人社专〔2024〕75号•【施行日期】2024.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定的通知各有关单位:为深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神,落实党的二十大和十二届市委三次、四次全会精神,建立国际职业资格证书认可清单制度以及国际职业资格和职称评价衔接机制,探索与国际接轨的人才评价体系,构建更具国际竞争力的引才用才机制,根据《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)、《关于本市对境外职业资格证书清单项目持证人员提供便利保障服务及职称比照认定的通知》(沪人社专〔2023〕310号),市人力资源社会保障局组织开展境外职业资格证书清单项目持证人员首批职称考核认定工作,现就有关事项通知如下:一、考核认定机构市人力资源社会保障局会同相关行业主管部门组建上海市专业技术人才职称考核认定委员会(境外职业资格)(以下简称“认定委员会”),负责本次考核认定工作。

二、考核认定范围在本市合法工作的《上海市境外职业资格证书认可清单》C类项目持证人员,可申报认定相关系列(专业)相应层级职称,其境外专业经历、工作业绩、创新贡献等可作为评价依据。

其中,生物医药、信息技术、工程技术领域持证人员考核认定工程技术人员职称(助理工程师、工程师、高级工程师),金融与管理领域持证人员根据证书项目分别考核认定会计或经济专业人员副高级职称(高级会计师/高级经济师)。

事业单位工作人员在专业技术岗位数量和结构比例内,经上级主管部门同意后,可在现有职称基础上申请参加高一级职称的考核认定。

三、考核认定条件(一)基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;2.具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正;3.热爱本职工作,认真履行岗位职责。

紧缺专业目录

紧缺专业目录
专项性
HO
上海市纪检监察系统先进工作者
专项性
111
上海市禁毒工作先进个人
专项性
112
上海市禁毒工作先进工作者
专项性
113
上海市科协系统先进工作者
专项性
114
上海市科协系统先进工作者标兵
专项性
115
上海市旅游系统先进个人
专项性
116
上海市绿化先进个人
专项性
117
上海市侨务工作先进个人
专项性
118
上海市人民调解能手
省部级
83
上海市世博工作优秀个人
省部级
84
上海市先进工作者
省部级
85
汶川地震灾后恢复重建先进个人
省部级
86
中国科学院先进工作者
省部级
87
中国载人航天工程突出贡献者名单
省部级
88
全国五一劳动奖章
省部级
89
上海市青年五四奖章
综合性
90
上海市青年五四奖章标兵
综合性
91
上海市三八红旗手
综合性
92
上海市三八红旗手标兵
作贡献先进个人
省部级
9
广州亚运会残运会先进个人
省部级
10
国家西部大开发突出贡献个人
省部级
11
全国“两基”工作先进个人
省部级
12
全国爱国拥军模范
省部级
13
全国安监工作先进工作者
省部级
14
全国财政系统先进工作者
省部级
15
全国测绘系统先进工作者
省部级
16
全国创先争优优秀共产党员
省部级
17

国家技能人才培育突出贡献奖

国家技能人才培育突出贡献奖
以下栏目培训机构填写
办学类型
□政府办学□行业办学
□企业办学□社会力量办学
师资情况
专业教师中双师型教师的比例
专职教师中拥有高级专业技术职称的比例
每千名学生拥有高级专业技术职称教师数
一级实习指导教师及以上职称占实习教师总数的比例
行业专家担任兼职教师的比率
学生情况
在校生人数
学生获得相应等级的技能资格证书和职业水平证书的数量和比率
国家技能人才培育突出贡献奖
申报表
单位名称
单位地址
联系人
联系电话
中华人民共和国人力资源和社会保障部印制
年月日
单位名称
所属省、
行业
经营(培训)
范围
注册资金
(固定资产)
单位性质
□企业
□事业
□社会团体
□民办非企业单位
□再就业服务中心
□其他
以下栏目企业填写
经济类型
□内资
□国有全资□集体全资 □股份合作
□联营
□国有联营□集体联营
□国有与集体联营□其他联营
□有限责任公司
□国有独资(公司)
□其他有限责任(公司)
□股份有限(公司)
□私有
□私有独资
□私营股份责任(公司)
□私营股份有限(公司)□其他私有
□港澳台投资
□内地和港澳台合资
□港澳台独资
□内地和港澳台合作
□港澳台投资股份有限
□其他港澳台投资(公司)
□国外投资
□中外合资
□外资
□其他国外投资
申报单位意见
签字盖章
年月日
上级主管
部门意见
签字盖章
年月日
省、自治区、
直辖市人力资源社会保障部门意见

人力资源社会保障部授予2011

人力资源社会保障部授予2011

人力资源社会保障部授予2011人力资源社会保障部授予2011-2012年度职业技能竞赛优秀选手“全国技术能手”荣誉称号近日,人力资源社会保障部发布《关于授予2011-2012年度职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定》,授予裴先峰等497名在2011-2012年度国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号,并颁发奖章、奖牌和证书。

人力资源社会保障部希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新的起点,戒骄戒躁,不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩,积极参与技术革新与项目攻关,主动发挥传帮带的示范引领作用;希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习,立足工作岗位,刻苦钻研技术,努力提高技能水平;希望各地区、各行业部门认真贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力实施人才强国战略,加强职业技能培训,广泛开展职业技能竞赛活动,为我国高技能人才队伍建设和全面建设小康社会作出新的更大贡献。

上海市评出20名杰出技术能手根据上海市开展第七届上海市杰出技术能手、上海市技术能手和上海市技能人才培育突出贡献奖评选表彰的有关规定,经上海市各区(县)人力资源和社会保障局、各主管局、各控股(集团)公司、中央在沪单位等各企事业单位推荐,及上海市技能人才评选委员会评审,上海市人力资源和社会保障局授予上海飞机制造有限公司毕文刚、上海通用汽车有限公司蔡烔等20人“上海市杰出技术能手”称号,并颁发证书、奖牌和奖金。

此外,上海汽车变速器有限公司方少非等100人被授予“上海市技术能手”称号,宝钢集团有限公司人才开发院等10家单位被授予“上海市技能人才培育突出贡献奖”获奖单位称号,上海工程技术大学高等职业技术学院郑卫等20人被授予“上海市技能人才培育突出贡献奖”获奖个人称号。

第二届“全国职业院校魅力校园”名单揭晓第二届“全国职业院校魅力校园”名单日前出炉。

浙江交通职业技术学院、北京电子科技职业学院、天津中德职业技术学院等榜上有名。

表彰奖励目录

表彰奖励目录
省部级
42
全国粮食生产先进个人
省部级
43
全国粮食系统劳动模范
省部级
I 1
全国林业系统劳动模范
省部级
15
全国林业系统先进工作者
省部级
46
全国旅游系统劳动模范
省部级
17
全国旅游系统劳动先进工作者
省部级
48
全国绿化劳动模范
省部级
49
全国绿化先进工作者
省部级
30
全国民兵工作先进个人
省部级
51
全国民委系统先进工作者
省部级
32
全国纪检监察系统先进工作者
省部级
33
全国减排先进个人
省部级
34
全国节能先进个人
省部级
35
全国就业创业工作先进工作者
省部级
36
全国就业创业优秀个人
省部级
37
全国科协系统先进工作者
省部级
38
全国科协系统先进工作者标兵
省部级
39
全国劳动模范
省部级
40
全国老龄系统先进工作者
省部级
41
全国粮食生产突出贡献农•业科技人员
中国科学院先进工作者
省部级
(S7
中国载人航天工程突出贡献者名单
省部级
88
全国五一劳动奖章
省部级
K9
上海市青年五四奖章
综合性
90
上海市青年五四奖章标兵
综合性
91
上海市三八红旗手
综合性
92
上海市三八红旗手标兵
综合性
93
上海市三八红旗手标兵提名奖
综合性
94
第七届上海市技能人才培育突出贡献奖

上海重点产业领域人才专项奖励公示表

上海重点产业领域人才专项奖励公示表

上海重点产业领域人才专项奖励公示表一、引言上海是中国的经济中心和国际大都市,拥有良好的创新创业环境和丰富的人才资源。

为了进一步推动上海重点产业的发展,吸引更多优秀人才参与其中,上海政府设立了重点产业领域人才专项奖励。

二、奖励对象2.1 人才类型本专项奖励主要针对以下类型的人才:•创新创业领域的创新人才•重点产业领域的专业技术人才•高新技术企业的核心技术团队成员•优秀科技论文的作者2.2 人才条件获得奖励的人才需要满足以下条件之一:1.在本市完成的技术研究或创新项目,获得国家级或省级科技荣誉奖励的个人;2.在本市申请并成功获得国家发明专利或实用新型专利的个人;3.在本市高新技术企业核心技术团队任职满2年并表现突出的个人;4.在本市申请科技成果转化并成功实施产业化的个人;5.在本市发表的优秀科技论文进行评定,并获得高评价的个人。

三、奖励内容3.1 奖励形式本专项奖励以奖金和荣誉的形式给予表彰。

奖金金额根据个人的贡献程度和奖励类型而有所不同。

3.2 奖励级别根据个人的贡献和成就,奖励分为三个级别:1.一等奖2.二等奖3.三等奖在同等条件下,优先考虑年轻人才和国家级荣誉奖励获得者。

四、申报与评审流程4.1 申报条件符合奖励对象和条件的个人可以进行申报。

每年的申报时间和材料要求将通过政府官方网站和媒体进行公示。

4.2 申报材料申报人需要准备以下材料:1.个人身份证明文件2.相关科研成果或专利证书3.推荐信或人事部门出具的证明材料4.3 评审流程申报材料经过初审后,将进入评审流程:1.评审专家组对申报材料进行评审,并根据个人贡献和条件给予评分。

2.形成初步评审结果后,进行公示,接受社会监督和异议申报。

3.最终评审结果由评审委员会进行审定,并公示。

五、奖励实施与管理5.1 奖励发放经过评审确认的个人,将在公示结果确认后获得奖励发放。

奖金将直接发放到个人银行账户。

5.2 奖励管理本专项奖励的实施和管理由上海市科技创新委员会负责。

技能人才培育先进申报材料

技能人才培育先进申报材料

“国家技能人才培育突出贡献奖”申报材料----湖北省随州市高级技工学校申报材料湖北省随州市高级技工学校的前身是随州市技工学校,于1985年经湖北省政府批准创建。

2006年4月被国家劳动和社会保障部命名为“国家高级技工学校”。

2008年元月,为进一步壮大随州职业教育规模,随州市委、市政府决定,以随州市高级技工学校为基础,整合随州市烈山中学、随州市工业学校、随州市职业技能培训中心优质教育资源而成立的一所集技师、高技、中专、中技、高中、短期培训于一体的高技能人才培养基地,是随州市职业教育发展史上一个新的里程碑。

新组建的随州市高级技工学校占地327亩,建筑面积近20万平方米。

教职员工586人,其中省级金牌教师6人,高级职称90人,双师型教师180人。

在校学生6800人。

开设计算机、机械、电子三大类共28个专业,拥有计算机应用实训中心、计算机组装与维修实训中心、计算机网络实训中心、数控加工实训中心、焊接培训中心、机械加工实训中心、家用电器实训中心、激光加工实训中心,钳工、电工、汽车、财会等实习场所,设有电工电子实验室、机械陈列室、家用电器实验室、多媒体教室等专门教学场所,6000多个实习工位。

其中建筑面积2.6万余平方米、可同时容纳5000余人实习技能实训中心大楼于2010年5月18日建成启用。

学校固定资产超过1.8亿元,各类实验实习设备总值近5000万元。

一流的师资,一流的设备,为培养一流的学生提供了保障;配套的公寓、餐厅、浴室、运动场等设施又为学生强身健体、陶冶情操提供了最佳场所。

建校二十五年来,学校在各级领导的正确指导下,一直坚持以质量求生存,以改革促发展,从严管理,从严治校,办学规模逐年扩大。

办学条件不断完善,办学水平稳步提高。

为社会输送了四万多名毕业生,其中80 %已成为企业的技术骨干,部分毕业生还走上了各级领导岗位。

在诚信办学、教育创新、保障就业等方面取得了骄人成绩,受到国家人力资源和社会保障部、湖北省政府、湖北省文明委、湖北省教育厅、湖北省综治委以及随州市委、市政府的肯定与嘉奖。

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附件4
第七届上海市技能人才培育突出贡献奖
(单位)申报表
申报单位全称:
推荐单位全称:
上海市人力资源和社会保障局印制
年月日
注意事项
1、本表由上海市人力资源和社会保障局统一提供。

2、本表供申报“第七届上海市技能人才培育突出贡献奖(单位)”使用,填写内容应经上级主管部门审核认可。

3、本表一式四份,用A4纸单面打印后装订。

4、如填写内容较多,可另加附页。

申报单位全称
申报单位类型 ( )职业院校
( )企业技能人才评价试点单位
( )高技能人才培养基地
( )公共实训基地
( )A级职业培训机构
申报单位性质 ( )企业
( )事业
( )社会团体
( )民办非企业单位
( )其他
办学类型
(供职业院校及A级职业培训机构填写) ( )政府办学
( )企业办学
( )行业办学
( )社会力量办学
申报单位主要情况(请按各申报单位具体情况填写)
技能人才培养工
作相关荣誉
组织参加职业技
能竞赛、技能比
武等获奖情况
培养出获得省部
级以上部门认可
的技能人才情况
校企合作或企校
合作情况
高技能人才相关
数据情况 (如职工总数;高级技师、技师、高级工人数;技能劳动者人数;上述各类人数占职工总数比例等
情况)
师资力量相关数
据情况 (如专业教师中双师型教师的比例;专职教师中拥有高级专业技术职称的比例;每千名学生拥有高级专业技术职称教师数;一级实习指导教师及以上职称占实习教师总数的比例;行业专家担任兼职教师的比
率等)
学生情况 (如学生获职业资格证书、参加竞赛、就业率;培训经费;实习经费等情况
申报单位
意见
签字盖章
年 月 日
上级主管
部门意见
签字盖章
年 月 日
市人力资源和
社会保障局意

签字盖章
年 月 日。

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