全国水利工程施工管理技术岗位培训班汇总表-水利工程培训网
2024年水利行业培训资料
创新技术在水资源管理中应用
物联网技术
应用物联网技术实现远程监控和数据采集，提高水资源管理效率 。
大数据分析
运用大数据技术对水资源数据进行挖掘和分析，为决策提供支持 。
人工智能与机器学习
利用人工智能和机器学习技术预测水资源需求和短缺情况，优化 水资源分配方案。
前沿技术动态及未来展望
前沿技术动态
当前，智慧水利、智能感知设备 等，这些新技术将为智慧水利的发展带来新的机遇和挑战。
未来展望
未来，随着科技的不断进步和创新，智慧水利将实现更高水平的发展。一方面，新技术将不断应用于 智慧水利领域，推动其向更高层次发展；另一方面，智慧水利将与相关领域进行深度融合，形成更加 完善的智慧化体系，为水利事业的可持续发展提供有力支撑。
06
行业标准与安全监管
行业法规政策解读
水利法规体系概述
介绍我国水利法规体系的构成，包括法律、行政法规、部门规章 等各个层级。
重要法规政策解读
详细解读《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水利行业重要 法律法规，以及近年来出台的相关政策文件。
法规政策实施与监管
阐述水利行业法规政策的执行和监管机制，包括执法机构、执法程 序、法律责任等方面的内容。
水利政策法规体系不断完善
01
国家出台了一系列政策法规，为水利行业发展提供了有力保障
。
水利改革不断深入
02
水利改革进入攻坚期，水资源管理、水价改革、水利投融资等
方面的改革措施逐步落地。
生态文明建设对水利行业提出更高要求
03
生态文明建设上升为国家战略，对水资源保护、水环境治理等
提出更高要求。
全国水利工程施工管理技术岗位五大员培训简介
全国水利工程施工管理技术岗位五大员培训简介施工员施工员管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，工程建设质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程施工管理，培养全面的水利水电工程施工管理人才，是适应现代水利的需要，是工程施工管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工质量管理，建立、健全施工质量保证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工质量责任制，切实做好工程施工的全过程控制工作。
培训内容：施工员岗位职责和岗位要求、洪水标准及工程等级、水工建筑材料、施工测量、施工导流与截流、施工组织设计、工程爆破、钢筋工程、脚手架与模板工程、混凝土工程、灌浆工程、土方工程、基坑施工、疏浚吹填施工、地下工程施工、砌筑工程、施工管理、水利水电工程结算、水利水电工程验收与评定等内容。
安全员水利水电安全管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，确保工程建设的安全与质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程安全管理，培养全面的水利水电工程安全管理人才，是适应现代水利的需要，是工程建设管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工安全管理，建立、健全施工安全保证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工安全责任制，切实做好工程安全的全过程控制工作。
培训内容：安全生产管理概述，安全生产相关法律、法规知识，安全员的职责与岗位要求，建设施工现场安全管理，施工用电，供水、供风及通信安全管理，安全防护设施，大型施工设备安装与安全运行，起重与运输安全管理，爆破器材及爆破安全作业，焊接与气割安全作业，锅炉及压力容器与安全管理，危险物品安全管理，水利水电工程土建施工安全作业，水利水电工程金属结构与机电设备安装安全作业，防灾和应急管理知识，水利水电工程建设安全生产事故典型案例等内容。
水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法（2019）
水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法（2019）文章属性•【制定机关】水利部•【公布日期】2019.05.09•【文号】•【施行日期】2019.05.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】已被修改•【主题分类】水利水电正文水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法（2011年7月15日水利部水安监[2011]374号印发根据2019年5月9日《水利部关于废止和修改部分规范性文件的公告》中华人民共和国水利部公告[2019]7号修改）第一章总则第一条为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核管理，保障水利水电工程施工安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》，制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核管理的，必须遵守本规定。
第三条本办法所称企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。
项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责水利水电工程项目施工管理的负责人。
专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全员。
企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员以下统称为"安全生产管理三类人员".第四条安全生产管理三类人员安全生产考核实行分类考核。
企业主要负责人、项目负责人不得同时参加专职安全生产管理人员安全生产考核。
第五条考核分为安全管理能力考核（以下简称"能力考核"）和安全生产知识考试（以下简称"知识考试"）两部分。
现行有效的五大员证书辨识表
陕西省住
陕西省住房和城乡建设厅教育培训专用
建设行业专业技术管理人员
陕西省住房和城乡建
27
房和城乡
章、陕西省建设厅教育专用章或陕西省建
岗位证书
设厅
建设厅
设教育培训专用章
甘肃省住
建筑企业专业管理人员岗位
甘肃省住房和城乡建 甘肃省住房和城乡建设厅教育培训专用
28
房和城乡
合格证书
设厅
章
建设厅
建设企事业单位专业管理人
江苏省住房和城乡建 江苏省住房和城乡建设厅行政许可专用
设厅
章
住房和城乡建设领域专业人
浙江省住房和城乡建
浙江省住
浙江省住房和城乡建设厅教育专用章
员岗位培训考核合格证书
设厅
11
房和城乡
浙江省建设专业管理岗位资
浙江省住房和城乡建
建设厅
浙江省住房和城乡建设厅教育专用章
格证书
设厅
住房和城乡建设领域专业人
安徽省住房和城乡建 安徽省住房和城乡建设厅岗位培训办公
建设厅
安全监督总站
证书
考核合格证书专用章
建设工程质量检测检测员证
湖北省建设工程质量 湖北省住房和城乡建设厅
安全监督总站
湖南省住
建筑业企业专业技术管理人 房和
湖南省住房和城乡建 湖南省住房和城乡建设厅岗位资格考核
18
员岗位资格证书
城乡建设 设厅
专用章
厅
广东省建设教育协会培训证 书（2015 年 6 月起停止发放）
30
人员职业资格培训合格证书 房和城乡 和城乡建设厅
培训专用章
建设厅
新疆维吾
建设企事业单位专业管理人 尔自治区 新疆维吾尔自治区建 新疆维吾尔自治区建设职工教育培训中
最新水利工程监理员网络培训考试试题与答案
全国水利工程建设监理员培训考试试题1.判断题（每题1分，共100分）（1）监理单位在实施监理过程中，发现存在生产安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；对情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时向水行政主管部门、流域管理机构或者其委托的安全生产监督机构以及项目法人报告。
正确错误（2）水利工程施工监理专业资质甲级、乙级和丙级。
正确错误（3）在施工过程中，监理机构发现施工环境可能影响工程质量时，应指示承包人采取消除影响的有效措施。
正确错误（4）中国水利工程协会对全国水利工程建设监理实施统一监督管理。
正确错误（5）项目法人将水利工程建设监理业务委托给不具有相应资质的监理单位，应当承担相应的法律责任。
正确错误（6）单元（工序）工程质量不合格时，应按合同要求进行处理或返工重作，不必进行检验既可进行后续工程施工。
正确错误（7）合同规定应由承包人承担而在工程量清单中未详细列出的项目，其费用和利润不应认为已包括在其它有关项目的单价和合价中。
正确错误（8）不合格的材料、构配件和工程设备应按监理指示在规定时限内运离工地或进行相应处理。
正确错误（9）监理人无权督促承包人建立施工进度管理体系，做好生产调度、施工进度安排与调整等各项工作，并加强质量、安全管理，切实做到“以质量促进度、以安全促进度”。
正确错误（10）水利工程建设监理单位应当按照监理规范的要求，采取旁站、巡视、跟踪检测和平行检测等方式实施监理，发现问题应当及时纠正、报告。
正确错误（11）由于承包人原因造成的不合理超挖部分监理人应予计量。
正确错误（12）由于发包人原因引起的暂停施工造成的工期延误，承包人有权提出工期索赔要求。
正确错误（13）施工单位指派的项目经理易人，要事先经监理机构确认并报发包人同意。
正确错误（14）按照《水利工程建设监理工程师注册管理办法》，不具备完全民事行为能力的申请人，不予注册。
正确错误（15）投标文件中含有虚假资料，招标人可以拒绝但不能按无效标处理。
全国水利水电工程施工现场管理人员(五大员)-材料员
01、选择导流方案及导流建筑物尺寸的主要依据是（）(考生答案：C)02、淤地坝工程的骨干坝（）项目法人责任制、招标投标制和建设监理制。
(考生答案：B)03、水土保持工程（）基本建设项目管理程序管理(考生答案：A)04、项目信息管理，信息包括在项目管理过程中所形成的各种数据、表格、图纸、文字、音像资料，要保证（）(考生答案：C)05、成本控制一般分为（）(考生答案：C)06、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的（）培训(考生答案：C)07、下列属于天然建筑材料的是（）(考生答案：A)08、水库正常运行情况下，允许水库消落的最低水位为（）(考生答案：A)09、土方开挖应采用（）方式。
(考生答案：A)10、特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业（）后，方可上岗作业。
(考生答案：C)11、某水闸加固改造工程土建标共有甲、乙、丙、丁四家潜在投标人购买了资格预审文件，经审查乙、丙、丁三个投标人通过了资格预审；在规定时间内乙向招标人书面提出了在阅读招标文件和现场踏勘中的疑问，招标人确认后应在规定时间内将招标文件的答疑以书面形式发给（）(考生答案：C)12、下列属于人工建筑材料的是（）(考生答案：B)13、对于干硬性混凝土拌合物（坍落度小于10mm），其和易性指标采用（）(考生答案：B)14、有物理屈服强度的钢筋强度设计依据是（）(考生答案：B)15、建设单位提供的地下管道资料不准确，施工中被挖断，造成损失，应该（）(考生答案：A)16、建设单位不得明示或暗示施工单位违反（）标准(考生答案：C)17、按照《水法》规定，禁止在（）内设置排污口。
(考生答案：C)18、材料的力学性质中材料的强度至关重要。
材料的静力强度可分为抗拉强度、抗剪强度、抗弯强度和（）(考生答案：C)19、当土料场距大坝（）米，可选用推土机施工(考生答案：C)20、按国家现行规定，已具备竣工验收条件的工程，应在（）办理验收投产和移交固定资产手续。
水利工程技术培训方案
水利工程技术培训方案1. 培训目标本水利工程技术培训旨在提升学员在水利工程领域的专业知识和技能。
通过系统性、全面性的培训，使学员能够熟练掌握水利工程设计、施工、运维等方面的技术和方法，为我国水利事业的发展作出积极贡献。
2. 培训内容2.1 水利工程基础知识•水利工程概论•水文学原理•水力学原理•水利工程材料和设备2.2 水利工程设计与规划•水利工程设计原理•水利工程测量与测绘•水利工程施工与管理2.3 水利工程施工与运维•水利工程施工技术•水利工程设备与机械使用•水利工程运维管理与维护2.4 水利工程项目案例分析•国内外水利工程典型案例解析•水利工程项目风险评估与解决方案3. 培训方式3.1 线下培训•地点：指定培训机构统一安排培训场地•时间：根据学员报名情况确定培训时间3.2 线上培训•平台：采用专业的在线教育平台进行培训•时间：学员根据自己的时间安排自主学习4. 培训师资4.1 主讲人•水利工程领域专家•具有丰富的实践经验和理论知识•能够与学员互动并解答问题4.2 助教•协助主讲人进行课堂管理和答疑解惑•帮助学员进行学习辅导和作业批改5. 培训评估与考核5.1 作业与实验•学员需完成指定的作业和实验•提交作业和实验报告，由助教进行批改和评估5.2 在线测试•学员需要参加在线测试•考试内容涵盖培训内容的重点和难点5.3 项目报告•学员需完成一个水利工程项目报告•报告需包含项目规划、设计、施工和运维等内容5.4 评估与证书•根据学员的作业、实验、在线测试和项目报告等综合评估•优秀学员将获得培训结业证书6. 培训收益6.1 提升专业水平•掌握水利工程设计、施工、运维等方面的核心知识和技能•了解国内外水利工程典型案例和解决方案6.2 拓宽视野•与来自全国各地的学员交流与互动•通过案例分析和项目评估，拓宽对水利工程行业的认识6.3 职业发展•通过学员在培训中展示自己的能力，增加求职竞争力•为学员提供进一步深造和提升的机会与平台7. 培训报名与费用7.1 报名方式•线上报名：填写在线报名表并提交相关材料•线下报名：前往指定培训机构进行报名7.2 报名费用•培训费用根据培训方式和时长进行收费•线下培训费用包含培训场地、教材和午餐等费用•线上培训费用根据课程数量和时长进行收费结语水利工程技术培训旨在提升学员在水利工程领域的专业素养和职业能力。
水利工作培训计划表
水利工作培训计划表一、培训目的及背景近年来，水利工作在我国的经济发展和民生改善中发挥着越来越重要的作用。
为了进一步提高水利工作人员的专业素质和工作能力，确保水利工作的科学性、规范性和高效性，我单位决定组织开展水利工作培训工作，提高水利工作人员的整体素质和能力，推动水利工作的发展。
二、培训对象本次培训面向我单位水利工作人员，包括水利工程技术人员、水利规划设计人员、水利管理人员等。
三、培训时间和地点培训时间：2023年6月1日至6月30日培训地点：XX市水利局培训中心四、培训内容及安排1. 水利工程技术人员培训2. 水利规划设计人员培训3. 水利管理人员培训具体安排如下：1. 水利工程技术人员培训培训时间：6月1日-6月10日培训内容：（1）水利工程建设管理知识（2）水利工程设计和施工技术（3）水利工程质量管理（4）水利工程安全管理2. 水利规划设计人员培训培训时间：6月11日-6月20日培训内容：（1）水利规划基础知识（2）水资源规划理论与实践（3）水利项目评估与规划（4）水利规划软件运用3. 水利管理人员培训培训时间：6月21日-6月30日培训内容：（1）水利政策法规和行业管理（2）水利项目管理知识（3）水利工程经济管理（4）水利信息化管理五、参训人员名单1. 水利工程技术人员培训（1）XXX（2）XXX（3）XXX（4）XXX（5）XXX2. 水利规划设计人员培训（1）XXX（2）XXX（3）XXX（4）XXX（5）XXX3. 水利管理人员培训（1）XXX（2）XXX（3）XXX（4）XXX（5）XXX六、计划执行与考核1. 计划执行培训计划由水利局内设机构负责分解细化，确定培训安排和内容。
培训期间，督促各培训对象按照计划参加培训，确保培训计划顺利执行。
2. 考核办法培训结束后，将对参训人员进行考核。
考核内容包括知识运用能力、沟通协调能力、团队合作能力等。
考核情况将作为个人绩效评定的重要依据。