2019年公司内部推荐表
员工晋升推荐表
员工晋升推荐表员工晋升推荐表尊敬的领导：我在此向您推荐以下员工，以便考虑他们在公司内部的晋升机会。
这些员工在其所在部门表现出色，展现出了卓越的能力和潜力，值得给予更高级别的职位。
1. 员工姓名：张三部门：销售部推荐理由：张三自入职以来，展现出了出色的销售技巧和卓越的业绩。
他不仅能够与客户建立良好的关系，还能够有效地推动销售团队达成目标。
他具备出色的沟通能力和领导才能，在团队中起到了积极的榜样作用。
我相信他有能力胜任更高级别的销售职位，并在该职位上取得更大的成就。
2. 员工姓名：李四部门：研发部推荐理由：李四是我们研发团队中的核心成员，他在项目开发中表现出了卓越的技术能力和创新思维。
他不仅能够独立完成复杂的任务，还能够带领团队解决技术难题。
他具备良好的团队合作精神和责任心，对公司的发展做出了积极的贡献。
我相信他有能力胜任更高级别的研发职位，并在该职位上取得更大的成就。
3. 员工姓名：王五部门：市场部推荐理由：王五在市场部的工作中表现出了出色的市场分析和策划能力。
他能够深入了解市场需求，制定有效的营销策略，并成功地推动产品销售。
他具备良好的团队合作能力和领导才能，在市场部门中发挥了重要的作用。
我相信他有能力胜任更高级别的市场职位，并在该职位上取得更大的成就。
以上员工在各自的岗位上展现出了卓越的能力和潜力，他们对公司的发展做出了积极的贡献。
我相信给予他们更高级别的职位将会进一步激发他们的工作热情和创造力，同时也能够提升公司的整体业绩。
感谢您对这些员工的关注和支持，期待您的审批和决策。
谢谢！人力资源行政专家。
2019年度优秀员工推荐表
部
门
意
见
年月 日
公 司 意 见
年月 日
内蒙古珠江投资有限公司 2019年度优秀员工推荐表
姓名
黄伟
入职时间
2018年6月11日
部门
2 0 1 9 年 主 要 业 绩 （ 可 附 页 电设备综合完好率全年达标。定期对煤矿电气设备防爆性能进行全面检 查，严格把控煤矿大型固定设备的完好率始终保持在100%，机电设备的综合完好率 始终保持在90%以上，小型电器设备完好率始终保持在95%以上； 2、严把机电安全关，全面监督落实工作。按照行业监管部门及煤矿安全规程要求 落实机电运输安全检查工作，积极配合上级部门到矿检查。每月对全矿进行3次机 电运输安全专项检查，并对检查中存在的问题进行汇总、下发通知、监督整改落实 工作； 3、注重井下电气设备漏电防护工作。按机电运输标准化要求对煤矿电气设备的检 漏、接地、过流和短路保护装置及三专两闭锁防护设施的安设、使用、试验工作进 行规范化要求，基本达到了标准化要求； 4、规范各区队现场各种记录的填写以及设备铭牌的张贴和悬挂标准； 5、完成全年防爆设备的入井检查工作并完善了相关台账； 6、协助煤矿机电部其他成员开展煤矿机电运输质量标准化建设及初步验收工作； 7、完成青春塔煤矿机电设备安装合同、青春塔煤矿井下避难硐室设备安装工程施 工合同、青春塔煤矿压风专用管路相关工程施工合同、青春塔煤矿及铁路专用线外 部电源施工劳务承包合同等五方验收工作； 8、完成了大型设备台账和一台一档建档工作，完善了设备履历资料； 9、建立了二套设备的备品备件明细台账，为二套设备采煤机、刮板机、转载机、 破碎机液压支架等设备备件采购提供了基础依据。 10、协助完成设备维修等工作； 11、接管锅炉房日常管理工作； 12、积极配合煤矿其他部门组织开展主运系统技改工作，并随时到现场监督施工进 度。
公司员工人才内部推荐表
奖励标准（招聘负责人填写）：
当月奖励（30%）：
满三个月奖励（30
年 月 日
年 月 日
年 月 日
中心/部门负责人签字：
年 月 日
年 月 日
年 月 日
分管负责领导确认签批：
年 月 日
年 月 日
年 月 日
公司员工人才内部推荐表
填表日期：年 月 日
推荐人姓名（签字）
推荐人部门
推荐人职务
与被推荐人关系
推荐部门
推荐职位
照片
被推荐人姓名
性别
年 龄
出生日期
民族
婚姻状况
学 历
毕业院校及专业
原工作单位
原单位职务
身份证号码
家 庭 住 址
邮编
主要联系电话
紧急联系人及联系方式
懂何种外语及程度
（请将被推荐人详细简历附后）
公司员工人才内部推荐表
（请将被推荐人详细简历附后）
以下部分由公司负责人审核签字：
奖励标准（招聘负责人填写）：
当月奖励（30%）：
满三个月奖励（30%）：
满六个
年 月 日
年 月 日
年 月 日
中心/部门负责人签字：
年 月 日
年 月 日
年 月 日
分管负责领导确认签批：
年 月 日
年 月 日
年 月 日
公司员工人才内部推荐表(总2页)
公司员工人才内部推荐表
填表日期：年 月 日
推荐人姓名（签字）
推荐人部门
推荐人职务
与被推荐人关系
推荐部门
推荐职位
照片
被推荐人姓名
性别
年 龄
出生日期
民族
婚姻状况
学 历
毕业院校及专业
原工作单位
原单位职务
身份证号码
家 庭 住 址
邮编
主要联系电话
紧急联系人及联系方式
内部人才推荐表
由推荐人填写： 由推荐人填写：
推荐人姓名： 联系电话： 被推荐人姓名： 拟推荐部门： 到岗时间： 被推荐人面试方式： . 部门： . . 年龄： . 拟荐岗位： . 有无工作经验： . B.由人事部通知面试。 C.被推荐人自行到店面试。 . . 岗位： 填表日期： 学历： . 电话： . 年 . . . 月 日
A.由被推荐人通知面试。
由行政人事部填写： 由行政人事部填写： 应聘人聘用部门：
面试意见：
.
岗位：
.
类型：
.
是否试岗：
.
面试日期：
年
月
日
由用人部门填写： 由用人部门填写：
试岗意期：
年
月
日
由人事部、用人部门填写： 由人事部、用人部门填写：
试用意见（部门）： 试用意见（人事部）：
是否转正：
.
转正日期：
年
月
日
此表作为审核“内部推荐人才奖”的发放依据，请如实、认真填写，若 发现有弄虚作假者，罚款1000，并开除。
优秀员工推荐表
优秀员工推荐表1. 员工信息•姓名：[员工姓名]•岗位：[员工岗位]•入职时间：[入职时间]•工作表现：[简要描述员工的工作表现和成绩]2. 推荐理由作为员工的直接上级，我强烈推荐[员工姓名]成为公司的优秀员工。
以下是我对他/她的几点肯定和推荐理由：•出色的工作能力：[员工姓名]在其岗位上展现出了卓越的工作能力。
他/她始终能够按时完成工作，并充分理解并满足工作的要求。
无论是面对日常的项目还是紧急的任务，他/她总能够保持高效率和高质量的完成。
•积极主动：[员工姓名]表现出了积极主动的态度。
他/她时刻愿意主动承担额外的工作，并勇于接受挑战。
他/她主动寻求解决问题的方法，并能够迅速应对任何突发情况。
•团队合作能力：[员工姓名]在团队中展现出出色的团队合作能力。
他/她能够与他人和睦相处，并始终愿意提供帮助和支持他人。
他/她善于协调团队工作，并能够有效地与他人合作，共同实现团队的目标。
•积极学习态度：[员工姓名]爱好学习，对新知识和技能充满渴望。
他/她不断学习和提升自己，以保持在岗位上的竞争力。
他/她愿意接受反馈，并能够快速将反馈转化为改进行动。
3. 具体事例以下是一些具体的事例，展示了[员工姓名]在工作中表现出的卓越能力和出色表现：1.[详细描述员工在某个特定项目中所做的贡献]2.[详细描述员工在某个紧急任务中所表现出的高效率和解决问题的能力]3.[详细描述员工与团队成员和谐合作、协调工作的例子]4.[详细描述员工积极学习的具体措施和成果]4. 结束语基于以上的综合评价和推荐理由，我强烈推荐[员工姓名]成为公司的优秀员工。
相信他/她会继续取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
如果有任何关于[员工姓名]的更多问题，欢迎随时与我联系。
注：在填写员工推荐表时，应根据实际情况进行调整和修改。
以上只是一个示例模板，可根据需要进行个性化编辑。
公司内部推荐申请表
பைடு நூலகம்（推荐人填写）
2、简单评价一下被推荐人。
作为同学/朋友，XXX 是一个 XXXXX 的人； 作为曾经的同事，XXXX 是一个 XXXXX 的人。 XXXXX
推荐人签名/盖章：
日期： 年 月 日
是否安排面试 是 □否，原因
。
推
面试时间 0000/00/00
荐 面试官评价 面试官 XXX，评价：XXXXX 结
内部推荐表
推 推荐人姓名
荐
丁美美
人
信
入职日期
息 0000/00/00
工号
部门
TL00234
行政部
联系电话
000-0000-0000
职务
职级
行政专员
职员级
邮箱地址
00000@
被 被推荐人姓名
推
荐
丁小明
人
最高学历
信
息
大学本科
性别 男 毕业院校 XXX 大学
年龄 25 毕业专业 市场营销
籍贯地
工作年限
广东省湛江市
2Y
联系电话
邮箱地址
00000000 000@
关系
推荐人与被推荐人的关系为：大学同学
申请日期 提交推荐申请表日期为：0000/00/00
推荐部门 推荐部门：XXX 部，XXX 岗位，XXX 职级
1、我加入公司已有 00 时间了，我觉得公司是一家有发展前景、值
推荐原因
得 XXX 的公司，我认同公司的价值观，所以会推荐人员加入我司。 2、XXX 是我大学同学也是我曾经的同事，他是一个 XXX 的人，我
果
面试通过。
面试结果 入职时间：预计 0000/00/00 入职
内部推荐表(招聘)
学历
所学专业
联系电话
原单位
电子邮箱
应聘职位
_____________单位______________部门____________职务
推荐原因
（推荐人填写）
简要阐述被推荐人学习及工作情况
推荐人承诺以上资料真实准确。
签字/日期
人力资源部意见
备注
请附上被推荐人简历。
内部推荐表
推荐人
姓名Βιβλιοθήκη 部门岗位联系电话电子邮件
推荐时间
推荐关系
□同学（校友）：_________□朋友：_________□其他：_________
信息渠道
推荐录用过程，本人可以协助的工作
□提供人才信息 □进行背景调查
□协助招聘面试 □负责入职引导
其他：_________
被推荐人
姓名
性别
出生年月
毕业院校