01卫生管理规程
洁净生产区卫生管理规程
洁净生产区卫生管理规程一、目的：规范洁净区卫生管理工作，使洁净区卫生管理工作标准化、规范化二、适用范围：公司所有洁净生产区和洁净检验区。
三、责任人：操作人员、工序负责人、车间主任、部门负责人、QA人员及进入该区的其他所有人员对本规程的实施负责。
四、内容：1. 环境卫生洁净区的内表面（墙壁、顶棚、门窗、地面等）应当平■整光滑、无裂缝、接口严密、无颗粒物脱落，无积尘，便丁有效活洁和消蠹。
洁净区的温湿度、尘埃粒子、沉降菌数、静压差等应符合相应级别洁净区的控制要求。
洁净区内各气闸及所有闭锁装置应完好无损。
洁净区的空调净化系统应丁每天上班前2小时开启，其中运行1小时后，臭氧消蠹半小时，置静半小时。
洁净区空调净化系统应连续运行，工作间歇时空调应做值班运行，保持室内正压，并防止结露。
洁净生产区不得安排三班生产，每天必须有足够的时间用丁活洁与消蠹，更换品种要保证有足够的时间间歇用丁活场、活洁与消蠹。
洁净区内进行各种操作活动时要稳、准、轻，不得做与工作无关的动作，各种活动（操作）应限制在最低而有效的幅度范围内。
生产过程中应关闭操作问门窗，尽量减少出入次数；产生的废弃物应及时入桶并密闭存放在洁净区内指定地点，工作结束后将其及时活除出洁净区。
洁净生产区内应尽量减少使用不易活洗的凹陷或凸出的壁架、橱柜和设备，生产所用纸笔不得发尘，不能用铅笔、橡皮、钢笔，一般用中性笔进行书写工作。
洁净区不设告示板、记事板。
洁净区活洁问和活洁工具除应符合一般生产区的活洁要求外，还应保持活洁问通风十燥；活洁工具如拖把、抹布等应采用不产脱落物材质，并在使用后及时活洁晾十，防止产生霉菌。
活洁剂、消蠹剂应轮换使用，以免产生耐药性微生物。
不得将非生产用物品、个人杂物等不必要的物品带入洁净区。
所用各种器具、容器、设备、工具应使用耐活洗、耐腐蚀的材料制作。
所有器具、容器、设备、工具等应按规定程序进行活洁、消蠹后方可按《物料、物品进出生产区标准操作规程》带入洁净区。
卫生管理规章制度
卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。
第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。
第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。
第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。
第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。
第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。
第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。
第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。
第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。
第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。
第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。
第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。
第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。
第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。
第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。
第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。
健康卫生管理规程范本
健康卫生管理规程范本一、目的本规程旨在确保工作场所的健康卫生管理，预防和控制职业病和其他卫生安全风险，保护员工的健康和生命安全。
二、适用范围本规程适用于所有员工、实习生、访问学者等在工作场所从事工作或活动的人员。
三、健康卫生管理责任1. 企业/机构/单位负责人是健康卫生管理的第一责任人，需确保全面、有效的健康卫生管理措施的制定、实施和监督。
2. 健康卫生管理部门/负责人负责制定、解释和监督健康卫生管理规程，并提供卫生保健指导和咨询。
3. 各部门/部门负责人负责本部门的健康卫生管理工作，并配合健康卫生管理部门的监督和检查。
四、健康环境管理1. 保持工作场所的清洁和整洁，定期进行卫生检查和消毒。
2. 提供充足的饮用水和卫生设施，以满足员工的健康需求。
3. 定期进行室内空气质量检测，确保通风设施正常运行。
4. 合理排放和处理有害物质，减少污染和危害。
五、个人卫生管理1. 员工在工作场所必须保持个人卫生，包括勤洗手、穿戴适当的工作服和防护装备等。
2. 不得在工作区域食用、储存或传播食品，不得吸烟或嗑瓜子等活动。
3. 严禁雇佣未满法定就业年龄的青少年从事有害劳动。
4. 员工应按规定使用个人防护装备，并参加相关的健康体检和接种活动。
六、职业病防护管理1. 企业/机构/单位应制定职业病防护措施和应急预案，提供必要的职业病防护设施和设备，并进行对员工的培训。
2. 员工在操作有毒、有害或危险物质时必须佩戴防护装备，并按规定进行操作。
3. 定期进行职业病危险因素检测和监测，对可能的职业病危害进行评估和控制。
七、危险废物管理1. 企业/机构/单位应制定危险废物管理措施和应急预案，确保危险废物的正确收集、存储、运输和处置。
2. 员工必须按规定正确处理和处置危险废物，严禁私自倾倒或外流危险废物。
八、事故与紧急情况管理1. 企业/机构/单位应制定事故和紧急情况管理措施和应急预案，培训员工掌握相关应急处理技能。
2. 在发生事故或紧急情况时，员工应按照预案采取适当的应急措施，并及时向上级报告。
GMP人员卫生管理规程
标准管理规程（STANDARD MANAGEMENT PROCEDURE ）题目人员卫生管理规程编码SMP-HG-005-00文件属性■新订；□确认；□修订，第次，替代：起草人审核人批准人起草日期审核日期批准日期颁发部门品质管理部颁发日期2018.07.23生效日期2018.08.01分发部门品质管理部1份，生产部1份，行政人事部1份，共印3份1.目的：规定生产区人员卫生要求，避免产品在生产中被人为污染。
2.适用范围：适用于进入生产区人员的卫生管理。
3.责任人：所有与生产有关的人员：负责按此规程实施。
车间负责人、岗位主管及QA：负责执行情况的监督。
4.正文：4.1个人健康4.1.1新进员工必须经过健康检查，体检合格后才能入职；4.1.2直接接触产品的人员，每年至少体检一次，经体检合格方可继续上岗，并建立健康档案；4.1.3工作中如发现身体不适，应及时去医院检查。
发现患有体表伤口、传染病、隐性传染病、皮肤病及精神病要及时上报直接领导，并调整工作岗位或安排休息，病愈体检合格后方可上岗；4.1.4人员进入生产区后一律要按洁净度等级要求及更衣程序换上相应的工作服、工作鞋、工作帽，并不得穿出本工作区；4.1.5患有传染病、隐性传染病、精神病者不得从事产品生产工作；4.1.6皮肤病患者及其他有可能污染影响产品质量的人，不得从事直接接触产品生产的工作。
4.2员工日常行为卫生规范题目人员卫生管理规程编码SMP-HG-005-00 生效日期2018.08.014.2.1培养良好的个人卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔废弃物；4.2.2随时保持个人清洁卫生，勤剪指甲、勤理发、勤剃须、勤洗衣服、勤洗澡；4.2.3使用完厕所后随手冲水，并洗手。
4.3一般生产区个人卫生规范除了要符合以上4.2条规定外，还应做到：4.3.1不将个人杂物及其它与生产无关的物品带到生产场所；4.3.2不在生产区内吃零食、饮水，不得从事其它与工作无关的活动；4.3.3按《人员进出一般生产区标准操作规程》进行更衣，离开本区域应脱下工作服。
清洁卫生管理规定
清洁卫生管理规定
第一条总体要求
（一）各工作场所须保持整洁，不得堆放垃圾、废图纸。
（二）各工作场所内，严禁随地吐痰。
（三）洗手间、茶水室及其他卫生设施，必须保持清洁。
（四）各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，必须保持清洁。
（五）垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生要求，放置于指定的范围内。
第二条保洁人员工作要求
（一）保洁工作应在上班前完成，不能影响公司的正常工作。
（二）按照“保洁时间表”做好日常保洁工作。
（三）保洁人员需请假时应事先向综合办公室申请并在获得批准后方可离开。
第三条员工清洁卫生要求
（一）员工要尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱行为及言论。
（二）员工应做好自己办公座位区域内的清洁卫生工作。
（三）勿乱倒剩饭、剩菜、茶渣，以防堵塞管道。
公共区域卫生管理规范
公共区域卫生管理规范第一章总则第一条为了保障医院公共区域的卫生与安全，规范人员行为，提高服务质量，提升医院形象，订立本规定。
第二条本规定适用于医院的公共区域，包含但不限于门诊大厅、候诊区、走廊、楼梯、电梯、洗手间、餐厅等公共场合。
第二章医院公共区域的日常清洁管理第三条医院公共区域的日常清洁管理由医院保洁部门负责。
保洁人员应依照以下要求进行工作：1.依照规定的时间周期进行日常、中期和定期清洁工作，确保公共区域乾净干净；2.使用符合卫生标准的清洁用品和消毒剂，并定期更换和消毒清洁工具；3.清理公共区域的地面、墙面、门窗、家具、设备等，并注意去除污渍、灰尘和异味；4.定期对公共区域进行消毒，并加强对公共区域垃圾桶、污水沟、下水道等的清理工作；5.对公共区域进行24小时巡查，及时处理异常情况，并做好记录和报告。
第四条医院公共区域的垃圾管理由医院保洁部门负责。
保洁人员应依照以下要求进行工作：1.按时、准确地清理、收集、运输和处理公共区域的垃圾，并依照垃圾分类要求进行分类处理；2.定期清理和消毒垃圾桶，并保证垃圾桶内无异味及渗漏现象；3.妥当处理医疗废弃物，依照有关规定进行特地处理。
第五条公共区域的病原体传播防控工作由医院感染掌控科负责。
医院感染掌控科应依照以下要求进行工作：1.订立公共区域的病原体传播防控方案，明确责任和工作流程；2.定期开展公共区域的病原体监测和调查，及时发现和处理传染病暴发事件；3.联合保洁部门，开展公共区域的清洁与消毒培训，提高保洁人员的工作技能和卫生意识；4.加强公共区域的卫生宣教，提示患者和工作人员注意个人卫生习惯和防护措施；5.建立公共区域的卫生监测系统，并定期进行卫生监测和评估。
第六条医院公共区域的卫生事故应急管理工作由医院安全管理部门负责。
医院安全管理部门应依照以下要求进行工作：1.订立公共区域卫生事故应急预案，明确应急组织、处理流程和责任人；2.定期进行公共区域卫生事故应急演练，提升应急处理本领；3.配备必需的应急设备和物资，及时处理和掌控公共区域卫生事故；4.对公共区域卫生事故进行调查和分析，并提出改进建议和措施；5.加强公共区域的安全提示和警示，提高人员的安全意识和自救本领。
卫生管理规章制度
卫生管理规章制度一、目的和意义1.为了保障员工的健康和安全，提高企业的生产效率和质量，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于所有公司员工，包括管理人员、办公人员、生产人员等。
二、基本要求1.员工应遵守国家卫生法律法规和公司相关规定，保持良好的个人卫生习惯。
2.员工在工作期间应穿着整洁、干净的工作服饰，并佩戴个人防护用品。
3.禁止将毒害性物质、有害气体等带入办公或生产区域，严禁吸烟、饮食、喝酒等。
4.员工在生产或工作中应按规定使用防护设备，严禁随意更换设备或私自停用。
三、办公区卫生管理1.办公室要保持空气清新，定期通风，确保室内空气质量。
2.定期清洁办公桌面、设备、地面等，并消毒工作区域。
3.每天梳理办公用品和文件，保持整洁有序。
四、生产区卫生管理1.生产区域要保持清洁、干燥、易于清洁，并定期进行消毒。
2.生产区域应配备足够的垃圾箱，垃圾要分类投放，及时清理。
3.生产设备要定期保养、清洁，确保正常运行。
五、厕所卫生管理1.厕所应保持清洁，定期清洁、消毒，并配备足够的洗手设施。
2.员工使用厕所后应自觉冲洗马桶、清洗手部。
六、食品管理1.食品管理要遵循食品安全法律法规，购买食品必须选择具备合法有效证照的供应商。
2.食品存放要做到分类存放、规范标注，严禁食品过期、变质等情况。
3.员工食堂要保持整洁，设备要保持正常运行并定期维护。
七、健康防疫1.员工每年进行一次健康体检，确保身体状况符合工作要求。
2.在病情出现或出差前进行核酸检测，确保不携带传染性疾病。
3.如果有传染病疫情在当地流行，员工需配合企业的防疫措施进行相关防控工作。
八、违章处罚对违反本规章制度的员工，将依据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、停职、开除等。
九、宣传与培训1.公司定期组织卫生管理培训，提高员工的健康意识和卫生管理水平。
2.公司将本规章制度公示于每个部门及区域，以提醒员工遵守，并鼓励举报违章行为。
GMP卫生管理制度
GMP卫生管理制度一、目 的：建立参观工作服管理制度，使参观工作服的管理有章可循。
二、适用范围：适用于生产车间内参观工作服的管理。
三、责 任 者：参观工作服管理人员。
四、正 文：1 参观工作服由生产部办公室指派专人保管。
2 非生产部的员工进入车间，须经生产部部长批准后到参观工作服保管人员处领取工作服、鞋、帽。
3 领用参观工作服时，参观工作服管理人员需填写记录。
4 参观工作服使用完毕，应及时退回保管人员并在记录上写明退还时间。
5 参观工作服应及时清洗。
题 目 参观工作服管理制度编码： WS-001-01共 1 页制 定 审 核 批 准 制定日期 审核日期 批准日期 颁发部门 行政部颁发数量 7生效日期分发单位公司各部门、存档题目仓贮区卫生制度编码：WS-002-01共 1 页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门行政部颁发数量7 生效日期分发单位公司各部门、存档一、目的：为了规定仓贮区卫生管理的内容与要求，特制定本制度。
二、适用范围：适用于仓贮区卫生管理。
三、责任者：生产部负责人、班组长、QA监督员。
四、正文：1、仓库保管员本着对产品质量负责的态度，每天下班前都要对仓库贮存的货物进行整理检查，并做记录。
2、仓库内地面有防水层，放置物料的木架应干燥有间隙，防止底层物料吸湿变质。
3、仓库的通风设施应完好无损，百页窗和通风口加铁丝网罩，以免昆虫、老鼠入内，保管员要经常检查，是否损坏的地方，有松动的地方马上加固。
4、库门只允许进出料时打开，平时要紧闭，门与框要密闭紧无缝隙，防止浸入雨水或昆虫、老鼠进入。
门采用金属材料，并开关自如。
5、地面、墙壁和货架每周清扫一次，保证没有尘土和杂物，地面禁止用带水的拖布擦，清洁时只能用条帚和干拖布擦。
6、货物摆放要整齐，中间要留适当的间隔，以利于搬运和打扫。
7、仓库内放有温湿表，当湿度过大，应采取措施，保证物料在稳定的仓贮条件下贮存。
8、库内的灭火器应放在大门旁易拿到的地方，经常擦拭，防止生锈。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
卫生管理规程
1．目的：建立卫生标准,保证卫生措施的实施，防止交叉污染及微生物污染。
2．范围：环境卫生、工艺卫生、个人卫生、工作服卫生。
3．责任：车间主任，操作工。
（清洁工）
4．内容：
4.1 行政部门必须依据GMP规范要求制定各项卫生管理规程。
4.1.1卫生管理标准包括：环境卫生、工艺卫生、物料生产过程及设备卫生，个人卫生等。
控制区、一般生产区、更衣室、库房、设备、容器等均应制定相应的清洁规程。
4.1.2 各项卫生管理规程须由行政部组织各生产车间及相关部门会审通过，经批准后生效实
施。
4.1.3 各项卫生管理规程一经颁布，即为卫生管理的基准性文件。
4.1.4 质量部门卫生监控的准则和依据。
4.1.5生产车间实施卫生管理，建立清洁规程的依据。
4.1.6任何管理不得背离这一规程。
4.1.7任何人不得任意修改，确保能够建立有效的预防交叉污染和微生物污染的措施。
4.2 行政部必须组织车间建立各种卫生实施的标准操作程序－清洁规程。
4.2.1生产过程中涉及到的人、机、物、法、环每个环节都须有相应清洁规程。
不得遗漏，
确保企业全面达到卫生管理标准。
4.2.2无论生产区或非生产区，其清洁工作的要求，不仅是简单的大扫除，而是要求在开工
生产前，生产中和生产结束都必须保持同样的符合标准的清洁状态，这是保证药品质量必不可少的手段。
4.2.3行政部必须随时按有关卫生规程对卫生措施的实施和结果进行监控，避免对药品的污
染。
4.2.4清洁过程状态标记管理要严格执行卫生状态管理规程。
每次生产前由车间主任确认卫
生状态合格。
4.2.5 严格执行清洁规程，发给清洁清场合格证，生产方可进行，清洁有效期为3天，工作
服清洁有效期为10天。
4.2.6 有特殊清洁要求的清洁过程，必须经过验证。
4.3 个人卫生执行个人卫生管理规程。
4.3.1 传染病、皮肤病、精神病患者不得上岗。
4.3.2 严格执行每年统一体检，日常严格监控的规定。
4.3.3 发现不合格者立即下岗，防止造成产品污染和人员间交叉感染。
4.4工作服（包括鞋、帽）从材质、式样，颜色、洗涤、发放上严格执行《工作服卫生管
理规程》制定工作服清洁操作规程。
4.5 废弃物的处理要执行《废弃物管理规程》。