中职示范校建设的思考 米靖

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关于国家中等职业教育改革发展示范校建设推进策略的思考

关于国家中等职业教育改革发展示范校建设推进策略的思考

展规划纲要 (00 2 2 年 ) ( 2 1— 0 0 》 以下简称 《 纲要》 ,中 》《
等职业教育改革创新行动计划 (00- 0 2 ) ( 2 1-2 1 年 》 以 下简称《 行动计划》 ,关于实施 国家中等职业教育改 )《 革发展 示范学校 建设计 划 的意见 》 教职成 [00 9 ( 2 1 ]
向和 明确 的重点 任务 , 但是 却没 有 固定 的程式 。 科 学 规划 , 重点 突破 , 有序 推进 , 注重 成果 , 推进 是 示 范校建设 的基本 准则 。那 么 , 如何搞好 中职示 范校项 目建设 呢?笔者 以为 , 固定模 式 的改 革创新是 不可能 有
范校建 设 的核 心价值 与 着力 点 。
的任务上推进 , 就必须在制定建设规划 , 推进建设进程 前, 重点 钻研 好 三 个文 件 , 是 推进 示 范校 建 设 的 “ 这 磨
刀工程 ” 。
进度 , 自评 、 验收 ; 起草建设项 目的有关规章制度 ; 及 时总结 、 流 、 广项 目建设 的先 进 经验 ; 筹 、 交 推 统 协调解
会直接影 响示范校建设 的进展 与成效 。采取 “ 五个三” 的推进策略 , 失为示 范校建设 的有效路 不 径, 即钻研 “ 三个文件” 建立三级 网络 , , 建立三类平 台, 遴选三个载体 , 物化三类成果。
关键 词 : 推进 ; 中等职业教 育 ; 示范校 ; 策略
中图分类号 : 1 G7 0 文献标识码 : A 文章 编 号 : 6 4 9 5 (0 2 0 一 O O 一 O 1 7 — 1 42 1 )7 0 4 4

是示 范 校建设 的出发 点是 要形成 适 应经 济发 展
方式转变和产业结构调整要求 、 体现终身教育理念 、 中 等和高等职业教育协调发展 的现代职业教育体系 , 满 足人 民群众接受职业教育的需求 , 满足经济社会对高 素质 劳动者 和技 能 型人 才 的需 要 。

中等职业学校国家示范校建设问题初探

中等职业学校国家示范校建设问题初探

中等职业学校国家示范校建设问题初探摘要:我校开展国家中等职业教育改革发展示范学校建设近一年半,在这一年半的建设中,学校通过创新人才培养模式、加强课程体系建设、开发工学一体化项目课程及校本教材、改革教学模式和评价模式、推行以学生为中心教学法、积极探索校企合作的新路子,办学实力得到了较大的提升。

同时,建设过程中也有些体会及疑惑,在此提出以供探讨关键词:创新;建设;教育改革;国家示范校在全球化、信息化、知识化的今天,科技竞争和国际经济的竞争日趋激烈。

就是这样的大形势下,我国中等职业技术学校迅速崛起。

但是我国中等职业学校的状况并不是很乐观,大多中等职业学校一味的强调技能培养,而忽略了他们的基本素质教育。

较弱的文化课教育,使学生的人文素质没有根本的改善。

较高的专业技能教育,使学生学术基础和学术视野不广泛。

太过的功利主义,导致学生的扎实的基础训练和全面素质培养还很欠缺。

一、基本素质教育的急迫性及重要性据统计,2008年时,中等职业技术学校在校学生已经突破了2000万,在校生大约百分之八十来自城市低收入家庭与农村。

他们有着充沛的体力、旺盛的精力,并且大多15-18岁,正处于青春期,青春期的他们道德观念、法制观念淡薄、自我控制能力低。

一些中职学生缺乏理性、文化基础差、做事冲动,有的甚至因为一点小事就大打出手,不择手段,酿成大祸。

只有改进人才培养模式,转变教育理念,不断提高中等职业学校学生综合素质,才能逐渐改善这一状况。

中等职业学校所肩负的不只是要将技能知识传授给学生,提高他的实际操作能力,还需要培养学生的综合职业素质,让他(她)们学会做人、学会健体、学会劳动、学会合作、学会学习、学会创造、学会审美等基本素质,形成善于创新和独立思考的能力,从而提高中等职业学校毕业生的人才素质。

素质教育重视学生的能力培养、个性发展、身体健康、道德素质和心理健康教育,只有素质教育才可以让学生们更好的适应这个日新月异的社会。

我校开展素质教育意在使学生有以下几点的改善。

关于中职国家示范校建设进程中理实一体化教学模式问题的思考

关于中职国家示范校建设进程中理实一体化教学模式问题的思考

3 . 4 . 4 充分利用计算机制作模型、 仿真动
画进行辅 助教学 ,使理沦教学直观化 。3 . 4 . 5 根据学生所 学专业及教学要求 ,可组织学生 到医院或相关企业工厂车问现场教学,使学
3 理实 一体 化 教学模 式 中常见 问题
3 . 1一体化教学模式 中教学流程要结合 紧密 , 过渡 自然。 教 师要明确教学 目 标, 通过实物 、 教学 模型、 多媒体课 件、实际操作 等内容 的演示 对教学 目标所 涉及 的内容讲解 演示 密切结
合。 设’ 计 训 练项 目 要巧妙 , 明确训练的要求、 任务和时限,控制训练过程 , 做好组织训练 工作。通过一体化教学模式让抽象枯燥的学 习内容变成看得见 、动得了 、易理解 ,不但 知其然, 学生还知其所 以然 , 既巩 固了知识 , 掌握 了操作技术 ,又了解 了其科学性。 3 . 2 学生训练指导要科学 。 我校为 中职卫校 , 主要培养基层一线医 疗卫生工作者 , 要让学生时刻谨记 “ 健康所 系, 性命相托”医学生誓言 , 在学生平时训 练时就要养成严谨 、 灵活 、严肃、合作的作 风 ,根据所学专 业要科 学合理 指导学生 训 练。教师应 目的性集体指导或个别 辅导,指 导中关注学生理论知识与实践操作 的联系 , 使学生真正地既知其然 , 又知其所 以然 , 使 学生所学知识得到升华。训 练方式可 以采取 小组合作完成模式 , 加强交流 , 使学生互相 促进 ,亦可 以个人 学习方式进行 ,让学生以 各 自不同的理解方式学习。教师对学生训练 中 出现的学 习问题及 时进行理 性的提示 和 引导。避免 由于实践操作的趣 味性导致重练 轻学 ,“ 师带徒 ”式 的误 区 ,扼杀学生 自我 提升和终身发展的潜力[ 2 ] 。 3 . 3一体 化教学模式评价模式要全面合

关于中职“示范校”的思考

关于中职“示范校”的思考
底 什 么 是 “ 范 校 ” 如 何 遴 选 “ 范 校 ” 示 ? 示 ?

历 或 学 位 的 占 5 以 上 . 式 聘 任 高 级 职 称 的 占 2 % % 正 5
以 上 。 字 化 校 园 建 设 基 础 良好 。 有 功 能 齐 全 和 运 数 建
行 流 畅 的 校 园 网 , 捷 高 效 的学 校 管 理 信 息 系 统 : 便 有
家 中 职 教 改 发 展 示 范 校 项 目 的 通 知 》( 下 简 称 以 《 通
优 良 。生 师 比 为 l 卜 2 : : 行 业 企 业 聘 任 的 教 师 6: 0 1从
占 专 任 教 师 1 %~ 5 ,双 师 型 ” 师 占 专 任 专 业 课 0 2 % “ 教
教 师 的 8%以 上 ; 任 教师 ( 生产 实 习指 导 教 师 ) 0 专 除
中职教育
2 J
编者 的话 : 本期发表 王真真老 师_章 更 誉 值得大 家阅读, 并认真思考。 示范校” 应忽禅避趣 怎
样 才能起 到 示 范效应 o ≯0 誊 曩, 甚 曩 ¨ ¨ 誊 _ _l { 川 - 誓 一
◎ 王 真 真

要 :文 章 针 对 教 育 部 近 期 下 发 评 选 中 职 “ 范 校 ” 通 知 , 析 什 么 样 的 职 业 学 校 才 称 得 上 “ 示 的 探 示
这 些 标 准 确 实 在 很 大 程 度 上 考 虑 到 了 职 业 技 术
典 范 , 人 们 学 习 。也 就 是 说 “ 范 ” 用 要 发 挥 在 一 供 示 作 大 部 分 人 身 上 , 而 不 是 仅 限 于 某 一 小 范 围 里 产 生 一 定 的 示 范 效 应 。 所 以 “ 范 校 ” 应 该 起 到 一 个 广 泛 示 也

示范性高职院校创建工作培训心得体会

示范性高职院校创建工作培训心得体会

示范性高职院校创建工作培训心得体会在我参加示范性高职院校创建工作培训期间,我深感这是一次难得的机会和挑战,同时也是一次宝贵的学习经历。

在这个培训过程中,我学到了很多关于示范性高职院校创建工作的理论知识和实践技巧,也结识了许多优秀的同行和专家。

在此,我将分享我在培训中的心得体会。

首先,建立示范性高职院校需要强大的领导力和项目管理能力。

在这个培训中,我们学习了关于领导学和项目管理的理论知识,了解到了一个高效团队的组织架构和运作机制。

示范性高职院校的创建工作需要一个领导者带领团队一起完成,所以作为一个领导者,要具备明确的愿景和目标,善于沟通和协调,能够有效地分配资源和管理团队。

另外,在项目管理方面,我们学习了项目规划、执行、监控和收尾等不同阶段的具体方法和技巧。

通过培训,我对于领导力和项目管理有了更深入的理解,也意识到了自己还有很多需要提升的地方。

其次,示范性高职院校的创建工作需要有创新和实践意识。

在培训中,我们学习了创新思维和实践方法,并进行了一些实践活动。

创新思维是指在解决问题和开展工作中,能够打破固有模式,寻找新的思路和方法。

实践方法则是指将理论知识应用于实际工作中,通过不断试错和总结经验,不断改进和提高工作效率。

示范性高职院校的创建工作需要不断探索和创新,只有适应时代的要求,才能取得成功。

再次,示范性高职院校的创建工作需要注重团队合作和沟通协调。

在培训中,我们进行了许多团队合作的实践活动,例如小组讨论、角色扮演等。

通过这些活动,我深刻体会到了团队合作和沟通协调的重要性。

一个团队的成员需要相互信任、相互支持,共同为实现目标而努力。

同时,团队成员之间也需要进行有效的沟通和协调,明确分工和责任,确保工作的顺利进行。

在示范性高职院校的创建工作中,也需要建立一个高效的团队,通过合作和协调,实现共同发展。

最后,示范性高职院校的创建工作需要注重培养学生的创新能力和实践能力。

在培训中,我们学习了许多关于创新教育和实践教学的理论知识和实践经验。

关于中职教育改革发展示范学校建设的思考(7)

关于中职教育改革发展示范学校建设的思考(7)

关于中职教育改革发展示范学校建设的思考厦门市教育科学研究院陈振源根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》要求,教育部、人力资源社会保障部、财政部于2011年,在全国首批选定285所中职学校做为国家中等职业教育改革发展示范学校。

在国家示范校建设中,坚持改革创新,建立具有全新办学理念,坚持质量与特色,充分发挥示范引领作用是中职国家示范校建设的关键。

本文对中职国家示范校建设的内涵与启示、示范和辐射功能等方面进行思考。

一、示范校建设内涵与本质在《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》中指出:“今后几年,在全国范围内重点支持建设一批中等职业教育改革发展示范学校,以此带动全国中等职业学校深化改革、加快发展、提高质量、办出特色,是解决这些突出问题的重要举措,是实现中等职业教育发展从注重扩大规模到全面提高质量这一阶段性转折的关键环节,对于推动新时期我国中等职业教育的科学发展,提高中等职业教育的市场针对性、国家贡献率和社会吸引力,进一步增强其服务经济社会发展的能力,具有十分重要的意义。

”因此, 从某种程度上说, 示范性中等职业学校建设的核心内涵, 一是改革和创新, 二是质量和特色。

中央财政重点支持1000所中等职业学校改革创新,形成一批代表国家职业教育办学水平的中等职业学校,使其成为全国中等职业教育改革创新的示范、提高质量的示范和办出特色的示范,在中等职业教育改革发展中发挥引领和辐射作用。

由此可见, 能否起到示范作用是示范校建设的根本目的。

笔者认为,国家示范性中等职业学校建设的本质就是一种教育创新, 它具有四个基本特征: 前瞻性、探索性、针对性、科学性。

虽然近年来中等职业教育从规模和质量方面都有长足的发展,但不可否认担负着技能型人才培养任务的中等职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节,通过改革创新来寻求解决我国中等职业教育的质量、结构、规模、效益还不能很好地适应经济社会发展需求,在发展方式、办学模式、培养模式、评价模式等关键环节存在着诸多突出问题。

“示范”——实践出真知

“示范”——实践出真知

“示范”——实践出真知
米靖
【期刊名称】《江苏教育(职业教育版)》
【年(卷),期】2012(000)005
【摘要】中等职业学校国家级示范校的遴选与建设是一项推进我国职业教育,特
别是中等职业教育事业发展的重大举措。

从政策的表现形式来说,是择优、是扶强,但其真正的主旨和目的却是“示范”。

所谓“示范”,意味着国家确定了中等职业学校更高的发展标准和更优的发展范式,希望这些被选中的“示范”校在努力朝着这个方向前行的过程中,能在实践中探索和总结出一套达到上述标准和要求的优秀经验,为其他学校所效仿与借鉴.从而促进我国中等职业教育整体发展水平的进步。

这是之所以开展中职示范校遴选与建设工程的本意所在。

【总页数】1页(P15-15)
【作者】米靖
【作者单位】天津大学职业技术教育学院
【正文语种】中文
【中图分类】G47
【相关文献】
1.重庆罗勇近视预防健康咨询有限公司创始人罗勇:
实践出真知探索健康治疗近视理论 [J], 舒鹏
2.重庆罗勇近视预防健康咨询有限公司创始人罗勇:实践出真知探索健康治疗近视
理论 [J], 舒鹏
3.胡福明:实践出真知 [J], 姚雪青
4.信仰指方向实践出真知——探析青年编辑能力提升有效路径 [J], 黄萌
5.实践出真知——浅谈如何上好小学低年级种植科学课 [J], 黄艳莺
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国家中等职业教育发展示范校建设001

国家中等职业教育发展示范校建设001

国家中等职业教育示范校建设简报第期南宁市第一职业技术学校国家中等职业教育示范校建设领导小组办公室年月日目前,我校国家示范校项目建设进入全面的自查梳理阶段,各项目建设紧锣密鼓推进攻坚任务的落实。

一是组织工作的协调管理,制定收前三个月的攻坚计划。

组织专门工作组细化和自查项目目标责任,做好统筹协调,优化资源配置,提高了工作效率。

二是组织学习三部委办联合下发的示范校检查验收工作等文件精神,认真落实教育厅的相关工作部署,及时分享天津职业大学米靖院长《示范校建设的思考》专题培训内容。

三是继续推进教育教学及课程体系建设。

在千秋业教育顾问的指导下推进开展课程质量自我评价系列培训活动。

四是全力备战年第八届全区中等职业学校技能比赛并做好三个专业比赛的承办组织工作。

本届大赛中我校共有名学生代表南宁市参加大专业个项目的比赛.南宁一职校继续推进专业课程建设——千秋业教育顾问到校指导教育教学年月日至日,千秋业教育顾问派出教育专家对我校电气运行与控制(电梯运行与维护方向)专业和计算机应用专业进行课程建设专题培训指导,使重点专业了课程质量自我评价建设进程,同时使老师们对专业课程有更深入的认识和经验积累。

此次培训,千秋业教育顾问专家李翠萍教授与我校参与课改工作的老师共同研讨课程工作中存在的问题并提出改进意见。

李教授从课程质量自我评价和课程文件审核入手,着重给大家介绍了评价活动的工作目标、工作方法和使用工具,组织大家现场讨论项目评价体系。

参加培训的老师分为不同的学习小组,根据专家的指导,合作完成课程质量的自我评价方案。

本次培训是我校与千秋业教育顾问有限责任合作开展的教育教学系列活动之一,在推动电气运行与控制(电梯运行与维护)专业和计算机应用专业教学的同时对其他专业教学也起到辐射作用,对我校在创建国家示范校过程中专业建设与课程体系具有很好的启示和借鉴意义。

南宁中职商贸专业集团年工作调研会在我校月日上午,南宁市中等职业教育商贸专业集团年工作调研会在我校。

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3.改革办学模式。以服务经济社会发展为宗旨,完善政府主导、依靠企业、充分发挥行业 作用、社会力量积极参与,公办与民办共同发展的多元办学模式。通过整合、调整和园区 建设等方式,优化办学资源配置,增强学校办学实力。联合相关行业、企业以及其他职业 学校共同组建职教集团,促进集团成员之间优势互补。建立辐射机制,带动农村、西部和 民族地区薄弱学校共同发展。
4.创新教育内容。以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技 能为切入点,深化教学内容改革。根据产业发展规划和企业用人需要,建立专业设置的动 态机制。建设国内领先的精品专业。建立由行业、企业、学校和有关社会组织等多方参与 的教材建设机制,针对岗位技能要求变化,在现有教材基础上开发补充性、更新性和延伸 性的教辅资料;依托企业研发适应新兴产业、新职业和新岗位的校本教材。创新教材展示 方式,实现教材、教辅、教具、学具、课件和网站等多种介质的立体化融合。
2010-:绘就未来十年新蓝图 第一章 引论(2012.9.18).doc.pdf
3
示范校建设:实践中出真知

“示范”——实践出真知.pdf(《江苏教育· 职业教育》,2012.5)

中等职业学校国家级示范校的遴选与建设是一项推 进我国职业教育,特别是中等职业教育事业发展的 重大举措。从政策的表现形式来说,是择优、是扶 强,但其真正的主旨和目的却是“示范”。所谓 “示范”,意味着国家确定了中等职业学校更高的 发展标准和更优的发展范式,希望这些被选中的 “示范”校在努力朝着这个方向前行的过程中,能 在实践中探索和总结出一套达到上述标准和要求的 优秀经验,为其他学校所效仿与借鉴,从而促进我 国中等职业教育整体发展水平的进步。这是之所以 开展中职示范校遴选与建设工程的本意所在。
中等职业教育示范 学校建设的思考
提纲
一、示范校建设:新世纪大力发展职业教育的 重要举措 二、示范校建设:实践中出真知 三、示范校建设的基本依据和主要任务 四、示范校建设的主要策略
2
示范校建设: 新世纪大力发展职业教育的重要举措
• • • •
2000-2004:重申大力发展职业教育
2005-2009:走中国特色职业教育道路
6

• •

重点任务

1.改革培养模式。以培养学生综合素质为目标,重点加强职业道德教育、职业技能训练和 学习能力培养。改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式,密切与企业等用人单位的 联系,实行工学结合、校企合作、顶岗实习。立足校企资源共享、互利共盈,促进校园文 化和企业文化紧密结合,促进知识学习、技能实训、工作实践和职业鉴定等功能的整合, 推动教、学、做的统一,实现学生全面发展。 2.改革教学模式。以适应职业岗位需求为导向,加强实践教学,着力促进知识传授与生产 实践的紧密衔接。创新教学环境,构建具有鲜明职业教育特色的实践教学环境。创新教学 方式,深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟教学和岗位教学,通过数字仿真、 虚拟现实等信息化方式,在教学中普遍应用现代信息技术,多渠道系统优化教学过程,增 强教学的实践性、针对性和实效性,提高教学质量。

7
重点任务



5.加强队伍建设。以改革教师培养、评聘和考核为核心,注重提高教师 的德育工作能力、专业教学能力、实训指导能力等综合素质。创新人事 分配制度,形成吸引人才、稳定队伍的激励机制。改善教师队伍结构, 聘用有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠等担任 兼职教师。落实教师在职进修和企业实践制度,加强专业带头人、骨干 教师和中青年校长培养,提高队伍整体水平。 6.完善内部管理。以制度建设为基础,全面加强学校内部管理,提高规 划、执行、质量监测和服务能力。建立健全各项规章制度,包括建立规 范的招生和考试制度、严格的学籍和教育教学管理制度、健全的财务管 理和资产管理制度、科学的教师考核评价制度等。同时,建立规范的电 子学籍、教务和资产等信息系统,保证学生等信息的全面准确;不断提 高学校管理的规范化、现代化和信息化水平。 7.改革评价模式。以贡献和能力为依据,按照企业用人标准构建学校、 行业、企业、研究机构和其他社会组织等方共同参与的评价机制。建 立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式。突出 技能考核学生的学习,促进学校课程考试与职业资格鉴定的衔接统一, 提高学生综合职业素养,引导学生全面发展。围绕社会需求评价学校的 办学,动态适应国家和当地经济社会发展需要。
4
示范校建设:实践中出真知

因此,对于“示范校”而言,并不仅仅是在未来某一天显示 学校建设的系列成果以通过国家验收,更为重要的是必须提 供一套成熟的建设“示范校”的“方法”和“经验”。从 “实践”层面走向“理论”层面,从个性化的发展抽象出一 般化的模式,这就成为了“示范”校建设的根本要求。可以 说,我国中职学校的发展从来就不缺乏对美好目标的提出和 认知,但真正需要地却是如何在当前的社会主义市场经济条 件和教育体制下妥善地实现这些目标的路径与模式。这是一 个探索与总结的过程,也是创造我国中等职业教育发展新模 式的过程。 “示范”,是一个实践出真知的过程。当我们选定了前进的 目标之后,最关键的就是选择什么样的发展道路和模式了, 这是一个探索的过程。这个过程本身就是在“示范”,这也 许比最终的建设成果更加具有实践意义与价值。
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• • •
谢谢!
10
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示范校建设的策略
• • •
一、《实施方案》和《任务书》是项目学校与教育 部、财政部和人社部的“项目合同”。 二、以行动为基础,强调项目执行能力。 三、要求示范学校拥有坚强的领导班子,特别是有 一个能干的校长,要求他们具有先进的办学理念和 超强的领导能力。 四、协作机制的建设与完善。 五、着力解决中职发展中的关键问题(系统工程)。 六、凝练和总结可以推广、借鉴和学习的“示范性” 成果。
5

示范校建设的依据
《教育部、人力资源社会保障部、财政部关于实施 国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意 见》(教职成[2010]9号) 《国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项 目管理暂行办法》》(教职成〔2011〕7号)
《关于加强国家中等职业教育改革发展示范学校建 设计划相关项目管理工作的通知 》(教职成司函 〔2011〕249号) 《国家中长期教育改革与发展规划纲要(20102020)》
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