2005年党风廉政建设总结
特检所05年度廉政建设工作总结
按规定认真填写《领导干部廉洁自律自查表》并及时上报，增强廉洁从政和监督意识，在思想上筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
三、加强行风建设，强化服务意识
注重行风建设，继续推行政务公开，强化民主监督，为抓好服务工作，我所印制了“特种设备安装验收检验告知单”及“收费标准告知单”，分发到行政相对人手中，同时，在内部展开“求服务、找差距”的活动，全面落实市委、市政府关于整治企业经营环境，促进经济发展一系列规定，树立良好的社会形象。针对特检所的特点，全员签订行风承诺书12份，制定为企业服务计划，落实检验为生产服务。
2003年，我所共走访企业100余家，发放意见征询书50份，一事一卡80份，拒绝企业吃请50余次，积极主动上门为企业排除故障30余次。例如，起重检验室多次利用双休日为XX、XXX等企业特种设备进行咨询。电梯检验室多次为XX大楼、XXX等电梯排除故障，无任何违规违纪、乱收费、吃拿卡要等现象及信访案件，收到企业感谢信3封，称我们是“质量的监督、安全的卫士”。
深入开展党风、党性、党纪教育，一把手总负责，把责任目标细化到各检验室，层层抓落实。年初，所内制订廉政建设计划及学习计划，结合本所经常下企业，在办公室时间少的特点，确定每周五下午或周六上午为学习日，坚持不懈，雷打不动，认真学习十六大精神、胡锦涛总书记西柏坡讲话及廉政准则，特别是在国家局制定的“八公开”、“八项承诺”等文件下发后，特检所积极行动，采取制版上墙等方式广泛宣传，印刷成册，分发到职工手中，达到人人会背，定期写出心得体会，并要求对照本职工作查找不足。在转变干部作风，狠抓工作落实活动中，本所多次召开民主生活会，深刻剖析。通过不断学习，提高了干部职工的廉政意识，杜绝了吃拿卡要等不良现象，取得了明显成效。
特检所2005年度廉政建设工作总结2005年度，特检所在市局党组的正确领导下，认真贯彻落实“十六大”精神，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，积极开展党风廉政建设教育，深化反腐败三项工作，转变干部作风，狠抓工作落实，严格依法行政，强化服务意识。现汇报如下：
2005年度党风廉政建设自检报告
2005年度党风廉政建设自检报告二００五年度党风廉政建设自检报告集团公司党委、集团公司接到公司党委《关于对2005年度党风廉政建设情况进行检查考核的通知》后，我们立即召开党政联席会进行了专题研究，并召开党支部书记及职能部门负责人会议做了详细安排。
根据通知要求，逐项进行了深入细致的自检。
现将自检情况报告如下。
一、基本情况通过自检，我们认为一年来，我矿以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委五次全会和集团公司党风廉政建设会议精神，紧密联系企业改革发展的实际，全面履行工作职能，按照年初确立的围绕一个中心，完善一套机制，建立两道防线，突出四个重点，实现三个目标的工作总体思路，坚持求真务实，真抓实干，在抓巩固、抓提高、抓深入、抓落实上狠下功夫，使党风廉政建设各项工作任务得到了较好的贯彻落实，有力地促进了企业的改革发展稳定，为圆满完成集团公司下达的各项经营指标提供了有力的政治保证，全矿继续保持了政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势。
今年2月份我矿被中煤政研会授予全国文明煤矿的荣誉称号，成为集团公司第一家获此殊荣的单位。
二、主要做法今年以来，我们在抓党风廉政建设方面主要做了以下工作一、突出重点环节，确保责任制落到实处以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。
一是层层分解责任，突出制度的针对性。
进一步充实完善了《**煤矿党风廉政建设责任制》，自上而下实行了党风廉政责任目标承包，做到了三个明确，即明确责任范围，党委书记、矿长对全矿负总责，分管领导对所辖范围负全责，各单位党支部书记、科区长对本单位负责。
明确责任目标，从坚持两手抓、廉政教育、制度落实、案件查处、强化监督等方面作出了详细规定。
明确检查考核，规定班子成员出了问题，主要领导要负责，下级出了问题，分管领导要负责，工作人员出了问题，部门领导要负责，形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效地增强了各单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。
2005年党风廉政建设工作总结及06年工作打算
2005年党风廉政建设工作总结及06年工作打算一年来，我单位党支部在局党委的直接领导下，严格按照《市系统领导班子党风廉政建设责任书》的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将一年的工作总结一、工作目标责任完成情况认真贯彻落实中央、自治区、XX市和XX局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记、主任任组长负总责。
在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。
按照《南宁市园林系统2005年理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反****工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。
今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《2005年XX市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》和******同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反****斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部以人为鉴，谨慎言行。
通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反****工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。
一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。
中共XX县委宣传部2005年度党风廉政建设工作总结
中共XX县委宣传部2005年度党风廉政建设工作总结5 贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。
20XX年，县委宣传部按照党的十六大精神和中央、省、市、县纪委关于加强党风廉政建设的要求和有关规定，强化领导，落实责任，党风廉政建设工作取得了很好的成效，总结起来，我们具体做了以下几方面的工作：一、落实责任，建章立制转作风为经济建设保驾护航，始终是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要职责。
在具体工作中，我办从加强领导、落实责任这个基础着手，调动一切积极因素，以党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩巩固和扩大我县经济建设取得的成果。
一是明确责任抓建设。
对县委宣传部党风廉政建设领导小组和办公室作了相应调整，并多次组织召开办公室党风廉政建设领导小组成员会议，专题研究和安排部署20XX年党风廉政建设和反腐败工作，明确了当年党风廉政建设和反腐败工作的基本思路和目标任务。
同时，把党风廉政建设责任分解落实到各分管部长，各分管部长按照“谁分管，谁负责”的原则，各自负责所分管股室的党风廉政建设。
为调动各股室自觉抓好党风廉政建设的积极性，领导小组还与各股室签订了党风廉政建设责任书，与各股室“约法三章”。
二是改进作风抓建设。
进一步转变作风，提高服务质量，是深入实践“三个代表”重要思想的具体体现。
我办重点抓了干部职工作风建设，坚持一月一次党课教育，深入学习关于党风廉政建设的重要论述；扎实认真地开展了保持共产党员先进性教育活动，全体党员干部采取群众提、自己找、上级点、互相帮等多种形式，仔细查找了在党性方面存在的问题，进一步增强党性观念；在全县开展的“三深入三落实”活动中，我们及时对干部职工进行了作风教育整顿，对干部在作风方面存在的问题进行了深刻的剖析和整改；按照“三廉洁”活动的要求，在副科级以上干部中推行家庭廉洁承诺制。
通过一系列活动的开展，使干部职工进一步增强了清清白白做人、实实在在办事的自觉性和搞好党风廉政建设的责任感。
2005某某局年政风行风建设工作总结
2005年政风行风建设工作总结近年来，我局始终把加强政风行风建设作为我局全面建设的重要工作来抓，坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在质量技监工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面发展。
近两年来，我局先后被评为市局系统文明单位、好班子，被区政府评为年度考评优秀单位，04年度有11个集体，15名个人被市局、区府评为先进。
今年以来，我们继续认真贯彻市局政风行风工作会议精神，以党员先进性教育为抓手，紧紧围绕双高建设目标，把强化“责任政府、法制政府、服务政府”三项建设，推进“民心工程”和“安全工程”，坚持为区域经济发展服务作为重点工作来抓，使政风行风建设取得了新的成效。
在推进政风行风工作中，我们主要的体会和做法是：一、领导重视齐抓共管是政风行风建设的关键。
政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我局党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。
每年局党组根据市局会议精神会同纪检组定期召开专题会议，分析研究我局政风行风建设工作形势和任务，并提出具体的贯彻实施意见。
同时，明确局行政“一把手”对本单位政风行风建设负总责，按照谁主管、谁负责的要求，实行一岗双责。
今年，我们又与全局干部职工签订了新一轮行风责任书，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门抓落实，齐抓共管的工作格局。
其次，坚持政风行风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核，落实行风建设“一票否决制”，做到分工明确，责任到位。
实践使我们认识到，行风好不好，关键靠领导。
二、强化教育统一思想是政风行风建设的基础。
加强教育，在思想上真正重视政风行风建设，是做好政风行风工作和建立长效机制的首要环节。
为此，我局首先抓好中心组学习，领导干部先学一步，认真学习领会市政风行风建设大会的精神，按照立党为公、执政为民的要求，提高对政风建设重要性和紧迫性的认识。
为把干部职工的思想统一行风测评工作上来，调动全员参与行风建设的积极性和主动性，在实践中做到三个结合：一是把行风教育与党员先进性教育结合起来。
--局2005年党风廉政建设工作落实情况汇报
**局2005年党风廉政建设工作落实情况汇报**局2005年党风廉政建设工作落实情况汇报***局2005年党风廉政建设工作落实情况汇报8月3日市局召开了2005年上半年工作会暨党风廉政建设工作会议。
会议在总结成绩的同时，对下半年工作及党风廉政建设工作提出了新的任务和新要求。
会后，我局领导班子根据会议提出的下半年工作重点和总体工作目标，结合我局实际的，在及时传达会议精神、做好宣传动员的同时，围绕抓落实，认真研究精心部署了下半年各项工作措施：一、围绕会议精神贯彻，积极动员、提高认识、统一思想，确保工作落到实处。
一是认真开好了“两个会议”，即：“党政领导班子‘碰头会’”及“2005年下半年工作动员大会”。
领导班子研究部署了下半年各项工作实施方案，明确工作思路及总体工作目标。
与此同时，分局及时召开工作动员大会，将会议精神传达贯彻到全体干部、职工当中，使全体干部、职工进一步认清形势，明确目标，切实增强工切实作的责任感和紧迫感，树立发展意识、创新意识、奋斗意识、责任意识、廉洁意识，求真务实抓好目标落实。
二是签订好“三个目标责任状”，即：《党风廉政建设责任状》、《安生产目标管理责任》、《2005年工作目标管理责任状》。
通过分局领导与科室负责人、科室与道班负责人层层签订目标管理责任状，使目标责任量化、细化，层层分解，责任到人，确保了会议精神贯彻到位、组织措施方案到位、目标责任分解到位，形成了层层抓落实、人人抓落实的工作格局和紧迫氛围。
二、围绕公路中心工作，突出重点，理清思路，创新举措，确保任务落到实处。
公路建、管、养是我们的主业，一切工作都要围绕中心任务来开展。
针对我局养护压力的加重、养护经费的短缺、道路条件的落后、施工力量的单薄、专业人才的匮乏以及单位后劲的不足等实际情况和工作难点、重点，我们将以新的思路、新的措施努力加以克服和解决，并根据会议精神进一步做好下半年的工作：（一）、创新机制、挖掘潜力，全面树立科学发展观。
中心党支部2005年党风廉政工作总结(公司)
中心党支部2005年党风廉政工作总结（公司）3 根据分公司党委要求，现将XX中心20XX年落实党风廉政建设责任制情况小结汇报如下：一、高度重视，全面部署。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，XX中心党支部坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
1、加强学习，提高认识。
注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。
今年以来，XX中心党支部通过每周二的政治集中学习时间、结合保持共产党员先进性教育、开展中心全体党员上廉政党课等形式，认真学习了中央、省、市和分公司党委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、“四大纪律、八项要求”、“两个务必”和“八个反对”、中心全体党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。
2、加强领导，全面部署。
XX中心党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将线路维护工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。
成立了领导小组，把廉政建设责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。
利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。
对中央、省、市和分公司明令禁止的事，做到令行禁止。
3、分解任务，落实责任。
中心支部印发了《XX中心党风廉政建设责任书》，明确中心党员干部党风廉政建设责任制的分工，按照规定要求落实有关责任。
中心支部成员积极指导分管部门做好党风廉政建设责任制工作安排，强化督促检查、落实，对分管部门中出现的不正之风苗头及时发现、制止。
二、突出重点，狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。
在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
2005年党风廉政建设和反腐败工作自查报告
2005年党风廉政建设和反腐败工作自查报告2005年县纪委监察局深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，继续狠抓党风廉政建设责任制落实，细化责任分工，不断强化各级领导干部廉政建设责任意识，加大对广大党员干部反腐倡廉教育力度，健全和严格执行制约监督机制，严肃查处各种违纪违规行为，努力构建惩治和预防腐败体系，取得了应有的成效。
现根据地区纪委关于对2005年党风廉政建设责任制情况组织自查的通知精神，结合全县反腐倡廉工作实际，对我县2005年党风廉政建设和反腐败工作进行了自查。
一、认真贯彻落实党的路线方针政策及上级党委、政府的重大决策。
认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，用"三个代表"重要思想统领全县改革、发展和稳定的各项工作，坚持把中央的重大方针政策及自治区、地区的重大决策、重要部署与本地实际结合起来，紧紧抓住经济建设这个中心不放松，立足资源优势，突出工作重点，确立做大做强畜牧业、水产业、旅游业和农副产品加工业，积极培育新的经济增长点的发展思路，体现了立足资源优势，发展特色经济的思想，保证了全县经济工作快速健康发展的良好势头。
2005年县委、政府始终把维护稳定放在极其重要的位置，充分发挥党的政治优势，结合保持共产党员先进性教育活动，提出了进一步加强思想教育工作，不断提高全县广大党员干部的党性修养和思想素质的要求，始终坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民谋利益。
全县各级党委坚持以正面典型教育为主，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型，教育和引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，争做践行"三个代表"的忠实实践者。
教育和引导广大党员干部不断强化政治纪律观念，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
二、学习贯彻上级会议精神，努力构建惩治和预防腐败体系。
1、认真传达贯彻中纪委五次、自治区纪委七次全会和地区党风廉政建设工作会议精神。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2005年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以创新开展国税廉政工作为目标，坚持做到“规范依法征税行为与规范依法纳税行为、严格税收执法和优化纳税服务、文明创建与行风建设、从严治队与人才开发”等四个协调发展，狠抓落实，务求实效，使党风廉政建设和反腐败工作进一步深化，促进和保障了上半年各项税收工作任务的圆满完成。
主要工作如下:
（一）加强思想道德教育，促进税干廉洁自律
加强税干廉洁自律，教育是基础。
年初，我局根据思想道德教育计划，围绕增强税干廉洁从政意识，提高思想道德水平，开展以权力观为重点的理想信念教育、反腐倡廉教育。
一是层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，坚持按月研究分析党风廉政建设工作，及时解决出现的新情况、新问题，预防国税人员重大违法乱纪案件的行为发生。
三月初，区局组织有关人员，深入基层分局带上廉政教育专题片，开展了“身居纳税服务前沿、如何保持清风亮洁”的警示教育活动。
通过此项活动，使分局税务干部深深体会到：随着全民法律意识的普遍提高，作为国税干部，必须要有高度的责任感和压力感；必须要保持正确的人生观和世界观，只有这样，才能做好纳税服务工作。
二是认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守“四条纪律”：即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行“八项要求”：即要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。
三是在全体党员中进行一次《条例知识》考试，通过考试以督促党员干部理解和掌握两个条例的主要内容。
四是区局结合工作实际，3月初在全局开展了严禁在工作时间喝酒的“禁酒令”活动，深化廉政教育。
五是组织机关全体人员集中学习了《中华人民共和国行政许可法》讲座，并进行了考试。
这些工作的开展，为全局各项税收任务的“双过半”奠定了良好的基础。
（二）提升行风评议层次，争创等级文明单位
以创建等级文明单位为契机，加大行风建设力度，树立国税良好形象。
1、继续发放行风问卷，更深层次征求意见。
在行风评议连续六年名列前茅去年又取得第一的基础上，今年初，我局召开了行风评议专题会议，加大了行风评议力度，提高了行风评议的标准。
一是在全局发放行风问卷1800份，收回1750份，收回率达到97%以上，基本满意率达97.8%以上；二是认真落实了整改措施,针对纳税人提出的个体户定额及纳税服务等方面的问题,责成有关业务科室做出了答复,并及时反馈给纳税人。
2、开展明查暗访，维护广大纳税人利益。
5月下旬，区局明查暗访组，深入各基层分局及乡镇的厂矿企业和个体户，就国税干部规范执法、优化服务、廉洁自律等方面存在的问题和意见，进行了面对面的交谈和访问。
3、继续推行“文明办税八公开”，服务承诺、首问责任制等制度。
在文明办税、优化服务的形式和方法上不断创新，保持了经常化、规范化。
公开范围扩大，内容丰富，形式多样，定额、申报、缴纳诸环节，实行“阳光”操作，透明度增强，收到税负公平、群众满意之效果。
4、开展争创省级文明单位和先进个人活动。
培养正面典型，树立先进旗帜、弘扬正气，扶正祛邪，提高全体干部的整体素质，是我们长期的战略任务。
年初，制定了争创省级“文明单位”、全区“行风建设先进单位”和学习、业务、廉政等方面先进个人活动的奖励措施，签订“行风建设工作目标责任书”，按月听取创建情况汇报，随时对各分局好人好事等在《XX国税行评动态》信息上宣传推广，充分调动大家的学习、工作等积极性、创新性，目前全局上下争先创优活动如火如荼，态势良好。
5、加大宣传力度，展示国税风彩。
在行风评议活动中，全体干部转变工作作风，全方位、多层次、宽领域向纳税人提供优质服务。
对此，加大了宣传力度，据统计在省、市、县报刊、杂志、电视台等新闻媒体刊登和播发信息和新闻报道22篇，集中展现了XX国税的亮丽风彩，受到了上级领导的表扬。
（三）坚持从严治队，保持廉洁勤政本色。
治税必治队，治队保治税。
对队伍管理失之于宽、失之于松、失之于软，对违法违纪的人和事处理不及时、不果断，发现苗头性问题，不积极采取措施予以制止，最终是害了干部、误了我们的事业。
那么“怎样才是爱护和保护干部呢”？首先，严格教育，使我们的税务人员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观。
算清“四笔帐”，即政治账、经济账、人身账和家庭账。
对此，开展了“人要如何做？权应如何用？法该如何执？”和“如何预防职务犯罪？”大讨论活动；开展了作风纪律整顿，查有无疏于管理、淡化责任、有法不依、有章不循、我行我素、自由主义、以权谋私、为税不廉等问题。
第二，严格管理。
使税务干部依法办事，依法行政，把自己的“两权”行为始终置于了法律法规约束的范围之内。
第三，严格监督。
在全局上下，没有不受约束的特殊人员，也不存在不受约束的个人权力。
坚持严格按照“两权”监督的有关制度和目标责任书要求，严格考核、严格追究，做到了月考核有重点，季考核有通报，年考核有奖惩，做到了党风廉政建设和税收工作同步发展。
总之，我们标本兼治、纠建并举、与时俱进，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，营造良好税收发展环境。
1—5月份累计入库税款11649万元，预测到六月末将累计入库14449万元。
后半年我们将结合实际，继续自加压力，寻找差距，将我局的党风廉政建设和反腐败工作推向一个新的阶段，保障全局全年31462万元税收任务超额完成。