高职生职业生涯规划与就业创业指导04精品文档
高职生职业生涯规划与就业指导
6、规划是冒险，不规划是更大的冒险。
7、职业生涯规划：只要开始，永远不晚，
只要进步，总有空间。
8、成功的秘诀只有2个，第一个是：坚持到底永不放弃； 第二个是当你想放弃的时候按照第一个秘诀去做。 心理学研究告诉我们，一项看似简单的行动，如果你能 坚持21天以上就能形成习惯，如果坚持90天以上就会
形成稳定习惯，如果坚持365天以上，你想改变都很难。
27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3% 的人，有清晰而长远的目标。
以后的25年，他们将穿越玉米地。
25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪 调查。结果又是这样的：
3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各
界的成功人士，其中不乏行业领袖，社会精英；
自我评估
环境评估 选择职业 选择职业生涯路线 确定职业生涯目标
No. 5
制定计划与措施 执行
职 业 生 涯 规 划 流 程
评估与反馈
切实可行的目标保障职业规划的有效性
• • • • 人生目标 长期目标 中期目标 短期目标 确定职业生涯目标
• • • •
最佳才能 最优性格 最大兴趣 最有利的环境
职业目标
自我评估
• 职业价值观 • 兴趣 • 技能 性别、兴趣、家庭背景、技能、婚姻状况、职业价值 观 气质和个性、生理特征、学习和教育、认知、朋
综合素质
吃苦耐劳
能力第一
团队精神
综合 素质
专业技能 沟通能力
充满热忱
自我评估
环境评估 选择职业 选择职业生涯路线 确定职业生涯目标
No. 2
制定计划与措施 执行
判断 J
职高生职业生涯规划指导
四、职业生涯规划紧迫性
2、跳槽现象严重
许多中职学生存在“工作一年以后就跳 槽”的心态，不少中职毕业生甚至希望在同 一企业工作的时间最好是3个月。 这种毕业 生频繁跳槽，而且时间周期越来越短的现象 值得关注。 究其原因，一是他们对参加工作充满好 奇和向往，在临近毕业时急于找到一份工作， 而不考虑自己实际适合从事什么工作。二是 单纯从兴趣出发看待工作，对工作抱有不切 合实际的幻想，存在对实际工作的规范性、 艰苦性要求在思想上认识不够，心理上准备 不足的问题。
附件：实例
一 、分析自身条件
首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己 的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清 楚自己的优势与特劣势不足。避免设计中的盲目性、 岗位性等特点。 要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较 深入的了解，比如人才供给情况，平均工资状况、行 业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊 能力。我喜欢做什么？我适合做什么?我擅长做什么？ 我能做什么？ 最后经过以上因素的综合分析和权衡，来初步 确定我们的职业定位和发展方向，并在就业过程中， 按照自己的职业规划有意识的去寻找。
五、中职学如何做好职业生涯规划 Nhomakorabea1、目标必须是“跳一跳”才能获 得
“跳一跳”，即必须为之付出努力、 必须为之拼搏，不是轻而易举能达到的。 中职生在制定阶段目标时，不能把 目标定得太高，太高了，经过努力拼搏 完成不了，就会有挫败感，容易产生悲 观情绪，失去信心，从而放弃目标。阶 段目标也不能定得太低，太低了，目标 是容易达到，可太容易得到的东西就不 会珍惜，也不知道珍惜。因此，中职生 在制定阶段目标时，要从“跳一跳”就 能达到目标开始。
五、中职学如何做好职业生涯规划
职高生职业生涯规划范文
千里之行，始于足下。
职高生职业生涯规划范文职高生职业生涯规划范文在当今社会竞争激烈的背景下，学生们从职高阶段开始就陷入了职业规划的困惑中。
对于职高生来说，职业生涯规划不仅仅是选择一个职业的问题，更是关乎自己未来发展的重要事项。
因此，职高生应该尽早开始思考自己的职业生涯规划，并采取相应的行动来实现自己的目标。
首先，职高生应该明确自己的兴趣和能力。
在职业生涯规划中，兴趣和能力是非常重要的因素。
一个人只有对自己所从事的事情感兴趣和热爱，才能够坚持下去，克服困难，并取得成功。
而对于职高生来说，他们正在面临选择就读的专业，因此非常有必要去了解自己的兴趣和能力，进而选择一个适合自己的专业。
可以通过参加各种兴趣小组、社团和实习等方式，来发现自己的兴趣和能力所在，不断完善自己的职业生涯规划。
其次，职高生应该多了解职业信息。
在职业生涯规划中，了解职业信息是非常重要的一步。
职高生可以透过学校、亲友和网络等渠道来获取相关的职业信息，了解不同职业的岗位需求、薪资水平、发展前景等，进而根据自己的兴趣和能力来选择一个适合自己的职业。
另外，职高生还可以通过参观企业、实习和就业见习等方式，亲身感受不同职业的工作环境和实际工作内容，从而更加全面地了解自己所选择的职业。
此外，职高生应该进行自我评估和规划。
在职业生涯规划中，自我评估是非常重要的一步。
职高生可以通过自我分析、职业性格测试和专业指导等方式，对自己的兴趣、能力和性格进行评估，进而找到自己适合从事的职业。
此外，职高生还应该逐步制定自己的职业目标和规划，并且制定一系列的行动计划来实现这些目标。
可以通过短期、中期和长期的目标来激励自己，以及通过学习、第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
实习和培训等方式来提升自己所需的知识和技能，进一步完善自己的职业生涯规划。
最后，职高生应该培养自己的综合素质。
在职业生涯规划中，综合素质是非常重要的一点。
职高生应该注重培养自己的综合素质，包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力、创新能力等。
高职生未来职业生涯规划书(通用4篇)
高职生未来职业生涯规划书(通用4篇)高职生未来职业生涯规划书(篇1)一、规划背景随着社会的发展和科技的进步，职业生涯规划变得越来越重要。
对于高职生来说，面对未来的职业选择和发展，更需要有一个清晰、全面的职业生涯规划。
因此，在高职阶段制定一份有效的职业生涯规划书是非常必要的。
二、自我评估在制定职业生涯规划书之前，首先需要对自身进行全面的评估。
需要深入了解自己的兴趣、优点、劣势、价值观等方面，以便更好地选择适合自己的职业方向。
同时，也需要对自身的职业技能和素质进行评估，以便更好地制定职业发展目标。
三、目标设定在自我评估的基础上，需要设定明确的职业发展目标。
这些目标应该是可衡量、可实现、有挑战性但不过于困难的。
在设定目标时，需要考虑自身的实际情况和职业发展趋势，以便更好地把握职业发展的方向。
四、职业选择根据自我评估和目标设定的情况，需要选择适合自己的职业方向。
在选择职业时，需要考虑自身的兴趣、专业背景、职业技能等方面，以便更好地适应未来的工作环境和要求。
同时，也需要了解职业的市场需求和发展前景，以便更好地把握职业发展的机会。
五、技能提升为了实现职业发展目标，需要不断提升自身的职业技能和素质。
可以通过学习专业知识、参加职业技能培训、实习实践等方式来提升自身的技能水平。
同时，也需要关注行业动态和技术发展趋势，以便更好地把握技能提升的方向。
六、资源整合在实现职业发展目标的过程中，需要整合各种资源来支持自己的发展。
这些资源包括自己的技能、知识和经验，也包括身边的人脉、资金等资源。
通过有效地整合资源，可以更好地实现自身的职业发展目标。
七、行动计划为了实现职业发展目标，需要制定具体的行动计划。
这些计划应该包括具体的步骤、时间节点和负责人等内容。
在制定计划时，需要考虑自身的实际情况和职业发展趋势，以便更好地把握行动的节奏和方向。
同时，也需要根据实际情况及时调整行动计划，以便更好地适应职业发展的变化。
八、评估与调整在实现职业发展目标的过程中，需要及时评估自身的进展情况并进行调整。
职业生涯规划和职业发展路径-精品文档
根本建设程序——建设实施阶段
职业开展路径
一、即将的角色及其相应的要求
根本建设程序——竣工验收阶段
对于二十冶投资的工程，以上全过程我们都会涉及到； 对于施工总承包工程，我们涉及到的是建设实施阶段和竣
工验收阶段。
职业开展路径
建设实施阶段主要管理内容
质量管理：建立质保体系，进行质量筹划，主动控制原材料及所有施工 工序的质量，防止不合格品出现等；
各 个 检 验
位 工
建筑电气
混凝土基础
料合渗模 混板式排板 凝防衬水、 土水砌、钢 结层，盲筋 构，地沟、 缝细下排混处部连水凝 理构续，土造墙隧，，，道后喷盾、浇锚构坑带支法道混护隧排凝，道水土复；；，
批
程
砌体基础
预砖注砌浆体、，后混注凝浆土，砌衬块砌裂体缝，注配浆筋砌体，
智能建筑
石砌体
通风与空调
自我意识 自我意识 自我评价 自信心
五大情绪胜任力
自我调节 自我控制 可信赖
良心 创新 适应性
激励 成就趋力
承诺 主动性 乐观主义
共情 理解他人 发展他人
服务 多样性
•社交 影响力 沟通 冲突管理 合作 团队 领导
职业生涯规划
四、自我认识的重点及如何认识自我
跨国公司的选拔人才的标准
壳牌(Shell) 公司
排水管道及配件安装，雨水管道及配件安装
主体结构
室内热水 供应系统
管道及配件安装，辅助设备安装，防腐，绝热
单
建筑装饰装修
卫生器具安装
卫生器具安装，卫生器具给水配件安装，卫生 器具排水管道安装
位
建筑屋面
管道及配件安装,辅助设备及散热器安装,金属
高职学生的职业规划书
高职学生的职业规划书随着社会的不断发展，职业教育在我国的地位日益提升。
作为一名高职学生，如何在这段宝贵的时光中明确自己的方向，制定有效的职业规划，为未来的职业生涯奠定坚实的基础，成为了一个值得我们深思的问题。
一、自我评估自我评估是职业规划的第一步。
我需要深入反思自己的兴趣、特长、价值观以及性格特点。
通过SWOT分析，我能够更清晰地认识自己的优势、劣势、机会和威胁。
例如，我发现自己对数字敏感，擅长逻辑分析，这可能在会计或数据分析领域具有优势。
然而，我也意识到自己在人际交往和表达能力上有所欠缺，这可能会限制我在某些职业领域的发展。
二、职业目标在了解自己的基础上，我开始设定明确的职业目标。
这些目标不仅要具体可行，还要与自己的兴趣和长期规划相契合。
我希望在未来五年内，能够在会计领域取得一定的成就，成为一名专业的会计师。
同时，我也希望能够在这个过程中，不断提升自己的沟通能力，以便更好地适应团队合作和项目管理。
三、制定计划有了目标之后，接下来就是制定实现这些目标的计划。
我计划在校期间，通过自学和参加培训课程，提升自己的会计知识和技能。
同时，我也将积极参加各种社团活动和实习机会，以锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。
在毕业后，我计划进入一家知名的会计事务所工作，通过实践来不断提升自己的专业能力。
四、发掘自己的潜能我深知自己的潜能是巨大的，但需要通过不断的学习和实践来发掘。
我将利用课余时间参加各种与工作相关的讲座、研讨会和工作坊，不断扩展自己的视野和知识面。
此外，我还将主动寻求各种挑战，如参与学校或社区的志愿者服务，以提高自己的解决问题的能力。
五、掌握行业信息了解所在行业的发展趋势和市场需求是职业规划中不可或缺的一部分。
我将定期关注会计行业的新闻动态和政策变化，以便及时调整自己的学习计划和职业发展方向。
此外，我也会积极与行业内的专业人士建立联系，获取第一手的行业信息和工作建议。
六、增强自己的竞争力在激烈的就业市场中，如何让自己脱颖而出成为了每个高职学生都需要考虑的问题。
大学生职业生涯规划与就业创业指导范文3篇
大学生职业生涯规划与就业创业指导范文3篇创业是有些大学生的职业发展目标之一，那你知道创业大学生的职业生涯规划书该怎么写吗?下面是由店铺分享的大学生职业生涯规划与就业创业指导范文，希望对你有用。
大学生职业生涯规划与就业创业指导范文(一)一、创业目标经营目标在南京师范大学泰州学院建立首家专业甜品店--心甜甜品店，经营范围为中西式甜品。
品种包括冰淇淋蛋糕类、冰淇淋类、冰淇淋曲奇饼类、沙冰刨冰类、糖水类、羹(露)类、粥类、果汁类、调味乳制品类、布丁类、药膳滋补炖品类、凉茶类龟苓膏类、中式传统点心类等。
经营宗旨甜美、健康、时尚。
二、市场及竞争分析市场介绍南京师范大学泰州学院是一个很年轻的学校，建校至今仅2年多。
目前校内缺乏一家能够系统化管理的甜品店。
而本计划所拟建的心甜甜品店正是填补了这样一个空白。
市场竞争分析南京师范大学泰州学院是一个年轻的学校，校内一切设施正在完善之中，资源困乏，学生的消费环境更令人担忧，饮食问题亟待解决。
我们的服务宗旨能够克服以上所述的困难，能够满足目标消费者的需求，能够很快的切入这块市场，我们的经营理念能够支撑起属于我们的天空。
经过分析，我们可以开拓这个市场。
心甜专业经营甜品，坚持品牌化差异化人性化的经营。
用润物细无声的渗透方法，建立和扩大知名度和美誉度，让消费者从认识我到爱我，买我。
目标顾客有人误认为女生比男生更喜爱甜食，其实是个错误。
事实上，口味的喜好并无性别之分，许多男生也喜爱甜品。
不少女生为了保持苗条身段或为了减肥，往往视甜食为洪水猛兽。
而且如今消费者越来越理智。
所以心甜的目标顾客是全校学生。
三、产品与服务特色原料专业，放心更多心甜与知名品牌饮用水、乳制品以及其他原材料的地区供应商建立合作关系，在心甜店堂内点餐区域和各类宣传品上进行标识。
从原料供应商值得信赖的角度出发，给顾客一种食品安全能够确切得到保障的感觉。
品种丰富，选择更多众口难调。
心甜要尽可能让甜品口味适应各各类品味的顾客。
职业规划与就业创业指导
02
兼职：通过兼职锻炼自己的沟通能力和团队合作能力
03
创业实践：参加创业比赛或创业项目，锻炼自己的创业能力和商业思维
04
专业技能培训：参加专业技能培训，提高自己的专业技能和竞争力
技能提升途径
实践操作：通过 实习、兼职等方 式积累实践经验
交流与合作：与 他人分享经验，
共同进步
01
02
03
04
参加培训课程： 学习专业技能和
职业规划建议：针对高职高专毕业生的职
04
业规划建议，如提升技能、拓展人脉等
应对策略
提升自身技能：提 高专业技能和综合
素质，增强就业竞 1
争力
调整心态：保持积 4
极心态，调整就业 期望，合理规划职
业生涯
关注政策变化：关 注国家政策，了解
2 就业形势，把握就
业机会
3
拓宽就业渠道：多
渠道了解就业信息，
拓宽就业渠道，增
06
保持积极心态：保持积极心 态，相信自己有能力应对压 力和挑战
案例分析
01
案例背景：某大学毕业生面临就业压力，焦虑不安
02
心理调适方法：自我认知、情绪调节、压力管理
03
压力管理策略：制定计划、设定目标、时间管理
04
案例结果：毕业生成功找到工作，心理压力得到缓解
压力管理技巧
01
设定合理的目标：设定可实 现的目标，避免过高期望带 来的压力
03
学会放松：学会放松身心， 如进行深呼吸、冥想、瑜伽 等
05
培养兴趣爱好：培养兴趣爱 好，如阅读、运动、音乐等， 转移注意力，缓解压力
02
保持良好的生活习惯：保持 规律的作息，保证充足的睡 眠，保持健康的饮食
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文化、卫生、体育、环保等 社会事业发生了根本性变化， 经济与社会发展的协调性不断增强
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当代社会职业发展变化的趋势
现象
（一）社会新职业越来越多 当 代 （二）不同类别的职位变化大 社 会 职 业 （三）第三、第四产业中职位多 发 展 变 化 （四）体力劳动脑力化和专业职业化 的 趋 势
员等
管理类专业或其他任何专业的学历或学位
专业公关
各公司企业专业公关人员等
具有公共关系学、社会服务类专业、经济 贸易类专业、管理类专业的学历或学位及
相关工作经验
市场营销
各类企业市场营销员等
具有市场营销学、管理学、经济类专业的 学历或学位
心理学
心理咨询人员等
具有心理学专业或相关的学历或学位
旅游 人力资源
具有生物医学、中医学专业的学历或学位
老年医学
老年人医疗保健等
医学、老年医学、健康保健和护理等知识
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国现代占主导地位的职业
法律
司法工作、律师、法律咨询
社会经济与职业发展
具有法律或其他任何专业领域的学历或学 位、律师资格证书
保险
保险业务员、管理员、精算师、索赔估价 具有保险专业、金融准也、经济类专业、
操作系统、开发工具、应用软件等 环境监测、环境质量评价、环境治理（
环境工程）环境卫生等 生物制药、保健品开发、药品研制、人
工蛋白粉合成等
助理会计师、会计师、高级会计师等
幼儿教师、家庭服务人员等
企业咨询、心理咨询、信息咨询、教育 咨询等
中医师、健康医学人员等
职业要求
计算机、信息技术、电子技术及相关专业 学历与学位
4
商业、服务业人员
8 43
147
5
农、林、牧、渔、水利业生产人员
6 30
121
6
生产、运输设备操作人员及有关人员 27 19511Βιβλιοθήκη 97军人11
1
8
不便分类的其他从业人员
11
1
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（一）我国的职业分类
三大产业的职业和岗位类别对照表
职业
产业划分
职业类别
岗位类别
第一产业 第二产业
农、林、牧、渔业
社会经济与职业发展
郎咸平谈大学生就业
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蓬勃发展的中国社会经济
国民经济综合实力 实现由弱到强
社会经济与职业发展
对外经济实现了从封闭半封闭到 全方位开放的伟大历史转折
科技和教育实现了落后 到突飞猛进发展的转变
经济结构实现由低级到 高级、不均衡到相对均衡
变化
国民经济综合实力 实现由弱到强
（五）协调关系
发挥主观能动性，调节二者之间的关系和谐发展。
职业与专业的关系
临界点：1：0.618 戚晓益高考志愿的选择跟目
前所从事的职业之间没有绝对必 然的联系。而且,毕业以后即使从 事本专业,也不是没有改行的可能。
很多诸如全球第一大管理咨 询公司,如麦肯锡的中国区总裁吴 亦兵是生物学博士，麦肯锡每年 在高校找毕业生有学文科的,有学 工科的,还有学经济学的,可以说 什么专业背景的人都有。
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职业与专业的关系
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专业的涵义
职业与专业的关系
概念：所谓学科专业，就是指在学校教育活动中，大学与中等专业学校 根据社会职业中专业分工的需要，所设立的学业类别。
举例说明 经济
物理 法律
化学 数学
文学 医学
艺术 政治
概念：所谓业务的专业，是指人们在社会科学 技术进步活动和生产实践中描述职业生涯某一阶段、 某一人群长期从事的具体业务作业规范，是用于区 别各种业务工作业绩的重要标志。
职业的规范性
职业的知识性
职业的规范性
职业的技术性
职业的规范性
职业的群体性
职业的规范性
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职业的连续性
职业
职业的形成具有历史性，其存在具有相对较长的生命周期。对于从业 人员来说，应该是相对稳定的，职业的连续性对于人的职业活动和发展非 常重要。
与其坐在冷板凳上自怨自艾、 疑神疑鬼，还不如调整好自己的心 态，用行动向他人证实自己，用耐 心好好把冷板凳坐热。抱怨不能帮 助我们解决任何问题,怀疑也不会 给我们力量,我们唯一可以做的就 是,快速改变自己,慢慢改变世界!
（五）职业专业化要求人的素质高
社会经济与职业发展
分析 新社会分工的发生和新职业种类的 出现 这一变化发展趋势与社会新职业越 来越多有着密切的联系
第三、第四产业是伴随现代工业社 会的发展而崛起的一类新型行业
越来越多的劳动领域采用了可以减 轻体力劳动的设备，让脑力劳动的 消耗增加，于是体力劳动脑力化的 趋势就出现了 随着科学技术的发展，职业的专业 化越来越强，因此，若不具备一定 的专业知识和业务能力就无法满足 职业的要求。
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职业的分类
职业
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职业
（一）我国的职业分类
《中华人民共和国职业分类大典》确定的职业分类结构
大类序号
1 2 3
大类别名称
中类
小类
细类（职业 ）
国家机关、党群组织、企业、事业单位负 责人
5
16
25
专业技术人员
14 115
379
办事人员和有关人员
4 12
45
全国教育软件行业的龙头企 业北京金洪恩软件公司的总裁是 学化学的，招聘的程序员80％都 不是计算机专业出身。
全球第一大投资银行摩根斯 丹利银行每年在国内清华、北大 招收的毕业生并不仅仅是学经济、 金融的，反而是学国际关系或工 科专业的同学更受青睐。
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职业的专业化
职业专业化
环境分析 个人角度分析
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国现代占主导地位的职业
社会经济与职业发展
与一些符合中国社会需求的行业对应的职业类别、职业岗位和职业要求。
职业类别 计算机技术 计算机软件开发 环境保护 生物化学与生物技术
会计 家庭护理和服务
咨询服务 中医和健康医学
职业岗位 计算机硬件工程师、程序员、网络管理 员、系统维护专家、数据库管理员等
旅游管理与服务人员等 各单位人事机构管理人员
具有旅游管理或管理学、地理学等相关专 业的学历与学位
具有人力资源管理心理学、管理学等方面 的学历或学位
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当前我国对技能型人才的需求
社会经济与职业发展
我国对技能型人才的需求
计算机软件人才每年需 目前我国信息技术在不断发展，预计到2019年软件产
人员需要接受职业教育。
紧缺人才报告称，到2019年，我国的医护比例应达到
护士未来10年需增100 1∶1，按照这个比例进行规划和预测，到2019年，我
万
国的医护人员将达到232.3万人
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社会经济与职业发展
本章分配2课时。
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举例说明：同样是从事医疗卫生活动的医务人 员，有外科、心内科、研究员和麻醉师等 。
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（一）差异关系
职业与专业的关系
对策：（1）拥有过硬本专业技术理论。 （2）终生学习、进步，适应所从事职业。
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专业与职业的关系
奥迪的来源
职业与专业的关系
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计算机软件专业或相关专业的学历或学位
环境科学、地理学、生物学、环境化学、 环境工程学等专业人才
具有生物化学、生物技术、生物医学、分 子生物学等学历或学位
会计专业、财经专业、统计学专业等专业 的学历与学位、各种资格证书
管理者应具备社会服务、管理学方面的学 历或学位
具有教育学、心理学、管理学、信息科学 、经济学等方面的学历或学位
增100万
业的规模将达到2500亿元。
数控人才蓝领灰领需求 蓝领层数控技术人才是指承担数控机床具体操作的技
增加
术工人，在企业数控技术岗位中占70.2％，是目前需
求量最大的数控技术工人
汽车维修人员两年新增 目前我国汽车数量每年以13％的速度递增，据此，预
80万
计汽车维修业两年将新增80万从业人员，大部分从业
我想知道专业与职业
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我想知道专业与职业
职业 职业与专业的关系 社会经济与职业发展 教学建议
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1.了解职业的基本含义、特征 2.掌握职业的分类
职业
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职业的基本定义：职业是一种具有市场价值的特殊活动。
职业
那一年我们好像很有钱
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（二）催生关系
职业与专业的关系
职业
专业能够催生职业、职业可以提 升专业就是顺理成章的事情。
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（三）先后关系
专业与职业相互提升，相互作用
劳动者
倾向职业 倾向职业
职业与专业的关系
个人成就 个体的潜能，激发自己的潜质
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（四）轻重关系
职业与专业的关系
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职业
案例分析： 1.专业与职业的关系： 一个人能够胜任与专业不同
的职业，究其实质是其具有较高 的专业素质的缘故。良好的专业 素质是一个大学生良好的学习心 态、勤勉能力、自我管理能力、 适应能力的综合体现，是其进一 步学习和适应新的专业学习和社 会工作的基础。
2.提前做好职业生涯规划： 你是否在大学期间作了充足 的准备，你的知识、能力、观念、 心态、心理素质、经验都有什么 程度的增长，你是否为自己的内 在成长做好了科学的规划，你是 否为自己的无形资产做好了可操 作性的增值计划。