最新15职业生涯规划与创业规划
个人职业生涯规划（五篇）
个人职业生涯规划（五篇）个人职业生涯规划篇1面对严峻的就业压力，人才间知识、能力较量的不断升级，职业生涯的规划，人生奋斗目标的确立对我们来说显得尤为重要。
有道是知己知彼、百战不殆、首先必须全面的认识自己，要在全面认识自己的基础上，结合自己的发展潜力，对自己进行合理的定位。
只有这样，才能制定出一个适合自己特点的，切实可行的奋斗目标，也才能确立一个可以实现的职业生涯规划。
步骤一：职业生涯诊断正确的职业理想要建立在社会理解的基础之上，建立在对自己、对社会的正确认识之上，建立在正确的人生观、价值观和职业观之上，并始终植根于社会需要的土壤之中，将自己的知识、能力、素质与社会需要紧密结合在一起，否则，就很难实现自己的职业理想。
(一)自我分析个人因素：我从小数学就好，一直就很喜欢数学，在小时候就喜欢存钱，管理财务，得知有会计专业后，使我有了当会计的愿望。
初中毕业后，我报了职校中心的会计电算化专业，现在学习很充实，也很踏实。
(二)环境分析1、本地区条件：在省内外的企事业单位中，会计这个行业是必不可少的，江苏省是长江下游地区的一个经济文化比较发达的省份，江苏有独特的经济发展优势，而会计这个行业正是供不应求，无疑为职高生发挥优势提供了有利条件。
2、社会条件：随着《职业教育法》的贯彻落实;人才，劳动力市场的逐步完善;先培训，后就业制度的落实;劳动预备制度、职业资格证书制度的逐步建立，以及用人单位“重视能力，重视用人效益”观念的增强，职业学校毕业生将越来越受到社会的欢迎(三)关键成就因素分析1、人脉：做会计的大姑父，做会计的姐姐;许多成绩优异的同学，经常与他们沟通，交流，并在他们面前表现自我2、金脉：靠工作后的薪水，父亲、姐姐和朋友的支持，做有价证券的投资，我平时喜欢储蓄3、知脉：取得多种技能证书，(如：珠算证、全国计算机等级考试证书、会计电算化证);参加企业管理证、出纳能力培训;考大专文凭、做好业余时间的安排(四)关键问题分析目前虽然我如愿以偿地担任了班干部和语文课代表，而且由于自己的努力，成绩一直在班级中排列第一，得到了老师和同学的一致肯定，但成绩和工作毕竟是两码事，两者需要的才能不能相提并论，需要我在今后根据自己的计划不断加以培养步骤二：确定职业目标每个人的一生都将经历几个阶段，我现在就读的是中等职业学校的会计电算化专业，会计专业是一个基础性行业，所需要的人才较多是一些具有中等学历的人。
大学生职业生涯规划(15篇)
大学生职业生涯规划(15篇)大学生职业生涯规划1一、确定志向白衣天使是天使的化身，是人生路上的守护神，她们的双手帮助那些有疾病的人们，让他们拥有健康的快乐，她们的美好形象在我心中引航，让我深深的爱上了护理这个职业。
虽然护理工作很辛苦，但我认为护理工作是最直接的服务于社会的方式，用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。
目前，随着社会的进步和整体教育水平的提高，高等护理教育的发展促使护理人员在专业发展方面期望更多的选择和更高的目标，培养高素质的护理人才投身于护理实践，并在专业领域发挥带头人作用已成为新时期面临的新课题。
我会珍惜青春时光，跟上时代发展的潮流，用知识和能力武装自己，为自己的未来做好准备，迎接每时每刻的挑战，在事业上勇攀高峰！戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方，伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。
”人的一生中，职业生活占据了绝大多数的时间，做好职业生涯的规划与管理将对人的一生产生重要的影响，因此，要使自己的人生更精彩，首先应给自己的职业生涯做一个很好的规划。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为获得成功的一个重要利器，它有足够的难度，但又有足够的吸引力。
因此，我愿意为此全力以赴去实现自己的梦想从而对社会作出无私的贡献。
二、专业环境分析在全球卫生事业发展迅速的形势下，我国护理专业在教育、实践、管理、科研等层面都有突飞猛进的发展，我国高素质、高技术、高能力的护理人才也层层辈出。
根据近年统计来，全国护士共ＸＸ多万名，占卫生技术人员的ＸＸ％，根据ＸＸＸＸ年卫生部对全国三级综合医院的调查显示，护士中具备大专以上学历的护士比例占ＸＸ％，其中“男”护士更是少之又少。
我国护理硕士教育起于９０年代，现在已经基本成熟。
在护理实践方面，护理工作的专业范围业已拓展到预防疾病、保护生命、减轻痛苦和促进健康等方面。
在临床护理领域，护理的专科化程度不断提高，许多领域都培养了专科护士，同时，社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务方兴未艾，尤其是社区护理。
职业生涯规划与就业创业话题一
一、换种眼光看人生
沙漠里的旅行者
1、找准人生定位
人生定位
人生定位说的简单一点，就是给自 己的人生一个说法： 在做人方面，自己到底想要做一个 什么样的人？ 在做事方面，自己的一生要以什么 为业？ 人生定位是否准确，是人生成功与 否的关键所在。 案例（p3）
张勇：技工学校毕业——拖拉机厂电焊 工——路边麻辣烫合伙人——海底捞帝国探究学习：请结合自源自的认识， 谈谈职校生的就业优势在哪里。
动手能力强 工作上手快 心态摆得正 遵章守纪好
职校生要迅速实现 四个转变
从接受基础教育到接受职业技 能教育的转变； 从初中生到职校生的角色转变； 从升学思想到就业思想的转变； 从他人管理到自我管理的转变。
想一想：
你的职业理想是什么
理想从这里启程( 板书)
一、换种眼光看人生 1、找准人生的定位 2、用自信开启未来 二、风景这边独好 1、感受职校生活 2、职校生大有可为 三、我的未来不是梦 1、走进职业生涯 2、放飞职业理想
作业：
简述：我的职业理想。（结合
自身的优势明确阐述我为什么 有这样的职业理想，以及职业 理想实现的步骤或途径。请注 明班级姓名和学号）
换一种眼光看世界，自己会有不同的心情， 人生也将会有不同的答案。 每个人的个性、天赋、才能、价值观、所 处的环境等都是不一样的，我们要做的， 不是抱怨自己不如别人，而是认真分析自 己的特点，找到适合自己的发展方向。 最好的人生选择并不一定是最绚丽的，而 是最适合自己的。 在人生的道路上，我们可以经历艰难曲折， 但不能没有方向和目标；可以缺乏某些条 件，但不能缺乏进取的信心。
三、我的未来不是梦
大学生职业生涯规划与就业创业指导范文3篇
大学生职业生涯规划与就业创业指导范文3篇一、创业目标经营目标在南京师范大学泰州学院建立首家专业甜品店--心甜甜品店，经营范围为中西式甜品。
品种包括冰淇淋蛋糕类、冰淇淋类、冰淇淋曲奇饼类、沙冰刨冰类、糖水类、羹(露)类、粥类、果汁类、调味乳制品类、布丁类、药膳滋补炖品类、凉茶类龟苓膏类、中式传统点心类等。
经营宗旨甜美、健康、时尚。
二、市场及竞争分析市场介绍南京师范大学泰州学院是一个很年轻的学校，建校至今仅2年多。
目前校内缺乏一家能够系统化管理的甜品店。
而本计划所拟建的心甜甜品店正是填补了这样一个空白。
市场竞争分析南京师范大学泰州学院是一个年轻的学校，校内一切设施正在完善之中，资源困乏，学生的消费环境更令人担忧，饮食问题亟待解决。
我们的服务宗旨能够克服以上所述的困难，能够满足目标消费者的需求，能够很快的切入这块市场，我们的经营理念能够支撑起属于我们的天空。
经过分析，我们可以开拓这个市场。
心甜专业经营甜品，坚持品牌化差异化人性化的经营。
用润物细无声的渗透方法，建立和扩大知名度和美誉度，让消费者从认识我到爱我，买我。
目标顾客有人误认为女生比男生更喜爱甜食，其实是个错误。
事实上，口味的喜好并无性别之分，许多男生也喜爱甜品。
不少女生为了保持苗条身段或为了减肥，往往视甜食为洪水猛兽。
而且如今消费者越来越理智。
所以心甜的目标顾客是全校学生。
三、产品与服务特色原料专业，放心更多心甜与知名品牌饮用水、乳制品以及其他原材料的地区供应商建立合作关系，在心甜店堂内点餐区域和各类宣传品上进行标识。
从原料供应商值得信赖的角度出发，给顾客一种食品安全能够确切得到保障的感觉。
品种丰富，选择更多众口难调。
心甜要尽可能让甜品口味适应各各类品味的顾客。
推出诸多款式的甜品可供各类顾客挑选。
营养全面，健康更多心甜经营品种除了普通的冰品甜品外，想创业，找项目就上青年人创业网，还有在我国南方部分地区教为流行的药膳滋补炖品类、凉茶类、龟苓膏类。
大学生职业生涯规划与就业创业指导
大学生就业指导
3. 职业规划
制定合理的职业规划 ，明确职业目标，有 助于在求职过程中保 持清晰的方向
大学生就业指导
4. 就业信息获取
及时获取就业信息，如招聘信息、招聘会信 息等，有助于把握就业机会
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大学生创业指导
1. 创新意识培 养
培养创新意识，提高 创新能力，是大学生 创业成功的关键。通 过参加创新竞赛、参 与科研项目等方式， 可以锻炼创新能力
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大学生职业生涯规划
2. 确定职业目 标
根据自我认知，结合 外部环境，如行业趋 势、市场需求等，制 定出符合自身情况的 短期、中期、长期职 业目标
现职业目标，大学生需要 不断学习，提升自己的专业技能 和通用技能。例如，参加实习、 参加社团活动、参加志愿服务等
大学生职业生涯规划
大学生职业生涯规 划与就业创业指导
汇报人:XX
时间：X年X月
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大学生职业生涯规划与就业创业指导
在当今竞争激烈的社会，对 于大学生来说，如何做好职 业生涯规划与就业创业指导， 显得尤为重要
本文将从以下几个方面进行 探讨
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大学生职业生涯规 划
大学生职业生涯规划
1. 认识自我
首先，大学生需要对 自己进行全面的自我 认知。包括性格、兴 趣、能力、价值观等 方面。只有深入了解 自己，才能更好地选 择适合自己的职业方 向
大学生创业指导
4. 创业资源整 合
整合创业资源，包括 人力资源、资金资源 、技术资源等。通过 建立人脉圈、寻找合 作伙伴等方式，可以 更好地整合创业资源 。同时也可以通过参 加创业活动、寻求投 资等方式获取更多资 源
我的职业生涯规划(精选10篇)
我的职业生涯规划我的职业生涯规划随着年龄的增长，我们逐渐认识到，选择一份适合自己的职业是非常重要的。
一份合适的职业将使我们工作更有目的和意义，也将创造更多的发展机会，让我们进一步提高自己的职业素养和专业技能。
因此，我在面临选择职业的问题时，认真地制定了自己的职业生涯规划。
首先，我需要认真思考自己的兴趣和优势。
对于每个人而言，兴趣是选择职业的重要因素之一。
一个人如果没有兴趣，任何工作都会变得无聊和枯燥。
我深深地意识到我对计算机技术和数字领域的浓厚兴趣，也发现自己在这个领域具有一定的天赋和才华。
所以，我决定在未来的职业生涯中，选择与数字技术相关的职业作为我的发展方向。
其次，我需要逐步培养自己的职业技能。
这是切实可行的步骤，需要不断学习和实践。
技能在职场中是非常重要的，它可以帮助我们更好地完成工作任务，也可以让我们在同行中赢得更好的地位。
我计划通过接受职业培训和工作经验积累，不断提高自己在数字领域的专业技能和能力，打造自己的职业优势。
第三、我需要不断寻找职业发展机会。
通过社会交往、职业网站以及招聘信息平台，我可以获得更多有关职业发展的信息。
我将定期查阅招聘信息和通知，关注与数字技术领域相关的职位信息，积极申请合适的工作岗位。
同时，我还计划积极参加职业展会、行业论坛，维护和拓展职业人脉，为自己的职业发展打好基础。
第四、我需要充分利用职业资源和传统资源。
在职业生涯的过程中，我将充分利用各种职业资源和传统资源，如导师、同行、家庭资源等。
在职业生涯的每一步中，我将不断咨询他人的意见和经验，学习他人的职业生涯路线，从中吸取经验和教训。
我也希望能够维护自己的家庭人脉，在工作和生活中得到他们的支持和鼓励。
第五、我需要时刻审视和调整自己的职业生涯规划。
职业生涯规划是一个动态的过程，需要不断地和现实相协调。
尽管我已经做了仔细的规划，但是在实施中，职场的形势和需求可能会发生变化。
因此，我需要时刻审视和调整自己的职业生涯规划，让它更贴近自己的发展需求和实际情况。
创业类职业生涯规划3篇
创业类职业生涯规划创业类职业生涯规划精选3篇（一）创业类职业生涯规划是指规划一个人在创业领域发展的步骤和目标。
以下是一些制定创业类职业生涯规划的关键步骤：1.明确愿景和目标：梳理自己的创业愿景和目标，包括想要创立的企业类型、行业领域、规模等。
2.评估个人能力和兴趣：识别自己的优势、价值观和动机，了解自己在创业中的潜在发展方向。
3.制定具体计划：设定短期和长期的目标，确定实现目标的步骤和时间线，包括市场研究、商业模式设计、融资计划等。
4.培养必要技能：提升创业所需的技能和知识，包括领导力、沟通能力、财务管理、营销等。
5.建立人际网络：扩大人际关系圈，建立与行业内的专业人士和创业者的联系，以获取资源和支持。
6.创新和行动：积极寻找新的商业机会，勇于尝试和实践，不断调整和优化自己的创业计划。
7.不断学习和成长：保持持续学习的心态，关注行业动态和趋势，随时调整自己的规划和策略，适应市场变化。
8.建立成功评估机制：设定有效的绩效评估标准，跟踪和评估自己的创业表现，及时发现问题并加以改进。
以上是制定创业类职业生涯规划的关键步骤，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，欢迎继续提问。
创业类职业生涯规划精选3篇（二）职业生涯规划书一、职业愿景和目标1.1 职业愿景：成为一名成功的创业者，建立自己的企业并实现持续发展。
1.2 职业目标：- 成立一家创业公司，以创新产品或服务为核心竞争力，赢得市场份额。
- 培养并领导一个高效团队，共同实现公司长期发展目标。
- 不断学习和成长，掌握行业相关知识和技能，不断提升自己和公司的竞争力。
二、职业分析2.1 个人优势：自信、创新思维、团队合作能力、沟通能力、决策力、抗压能力等。
2.2 职业兴趣：对创新和创业有浓厚兴趣，喜欢挑战和自我实现。
2.3 职业发展路径：在相关领域积累经验，建立自己的品牌和网络，逐步扩大业务规模。
三、职业发展规划3.1 短期规划（1-3年）：- 完善创业想法，制定详细的商业计划，并寻求投资或创业伙伴。
创业职业生涯规划4篇职业生涯规划
创业职业生涯规划4篇职业生涯规划创业职业生涯规划职业生涯规划是每个人在职场上必须要面对和思考的一个重要问题。
对于想要创业的人来说，职业生涯规划更是至关重要的一环。
本文将分为四篇，探讨创业职业生涯规划的一些重要方面，帮助创业者制定合理的职业生涯发展计划。
第一篇：明确创业目标在创业职业生涯规划的第一篇中，我们将聚焦于明确创业目标。
创业并不只是一时的冲动，而是一个长期的规划过程。
首先，我们应该了解自己的兴趣、技能和价值观，确定适合自己的创业方向。
其次，我们要明确自己的创业目标，包括短期和长期目标。
短期目标可以是建立一个小型企业，长期目标可以是发展成为行业领军企业。
明确创业目标有助于我们更好地规划自己的职业生涯，制定相应的策略和计划。
第二篇：培养创业能力在创业职业生涯规划的第二篇中，我们将介绍如何培养创业能力。
创业需要一定的能力和素质支持。
首先，我们要提升自己的管理能力，包括人力资源管理、财务管理和项目管理等方面。
其次，我们要发展自己的创新能力和创造力，提高解决问题的能力和判断力。
此外，沟通能力、领导能力和团队合作能力也是创业者必备的能力。
通过培养这些能力，我们可以更好地应对创业过程中的各种挑战，提高创业成功的概率。
第三篇：制定发展计划在创业职业生涯规划的第三篇中，我们将探讨如何制定发展计划。
制定发展计划是实现职业生涯目标的关键步骤。
首先，我们要明确自己的职业发展路径，了解相关行业的趋势和发展前景。
其次，我们要设定短期和长期目标，并制定相应的步骤和时间表。
同时，我们要不断学习和提升自己，保持与行业的同步更新。
此外，我们还要注重建立人际关系和拓展人脉，这对于创业者来说尤为重要。
通过制定发展计划，我们可以有条不紊地推进自己的职业生涯，实现创业目标。
第四篇：持续学习与成长在创业职业生涯规划的最后一篇中，我们将探讨持续学习与成长的重要性。
创业者需要保持学习的热情和求知欲望，不断提升自己的知识和能力。
首先，我们应该不断学习和了解行业动态，关注市场变化和趋势。
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职业生涯规划与创业规划
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职业前期（立业）： 描述：学会自己做事、被同事接受、获 得成功和失败的事例 任务：工作的挑战性、在某个领域形成 技能、开发创造力和革新精神 要求：学会面对失败、处理混乱和竞争、 处理工作家庭的冲突、学习自主
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职业生涯规划与创业规划
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职业中期 描述：一般在30-50岁之间。个人绩效 可能提高、也可能不变或降低 任务：技术更新、培训和指导的能力 转入需要新技能的新工作、开发更广阔 的工作视野 要求：表达中年的感受、重新思考自我 与工作、家庭、社区的关系，减少陶醉
•作好及时应对准备，心里踏 实
•个人：“明天我要嫁给你 吗？”
职业生涯规划与创业规划
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什么是职业生涯规划？
个人在组织中的发展计划
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职业生涯规划与创业规划
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与现实妥协式 自我实现式 统合式
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职业生涯规划与创业规划
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案例分析
刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知 识外还写得一手漂亮的文章，他认为自己很清楚人生 应该做的事，对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活 方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、 四家公司，作过秘书、证券、编辑，都不能实现自己 的生活目标，因此感觉气馁。
请问：刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式？应如何 修正？
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职业生涯规划与创业规划
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参考答案：自我实现式 分析：刘有较扎实的基础，但初期进行生涯规划
时由于经验不足，容易产生好高鹜远，不切实际的 挫折感。
修正：在人生理想指引下，宜采取“积小成功为 大成功”作法，先采用结合现实的生涯规划模式， 将个人理想与组织远景相配合并使双方受益，逐步 实现可行性目标，累积足够的自信和能力，再渐渐 采取自我实现的生涯规划模式，在中、长期致力于 实现自我目标，最终达成理想。
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职业生涯规划与创业规划
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案例启示：
1、机遇与目标的专一性：目标要准 2、万丈高楼从地起：基础要牢 3、关键是知识与技能积累到了哪一 步？：能力要到
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职业生涯规划与创业规划
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1、探索期（正式工作前） 2、职业前期（25~30年） 3、职业中期（30~50岁） 4、职业晚期（50~65岁甚至更晚）
职业生涯规划与创业规划
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职场危机
找不到定位的危机
企图在人群中脱颖而 出的危机
事业高原时期 的危机
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接班人的危机
职业生涯规划与创业规划
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立业：专业工作技能、知识、自我管理能力 职业中期：更新技能、态度
指导（管理）他人的能力 开发新的工作兴趣、跨业学习 职业晚期：了解新信息、观念
15职业生涯规划与创业规划
一、职业生涯概述
• 为什么要做职业生涯规划？ • 什么是职业生涯规划？ • 职业生涯规划的模式 • 职业生涯阶段划分
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职业生涯规划与创业规划
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为什么要做职业生涯规划？
个人动机 •对现实茫然 •安全感与归属感 •更高成就感
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目标：
•为未来投资
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职业生涯规划与创业规划
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创造型：
这类人需要建立完全属于自己的东西，或是 以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的 公司，或是能反映个人成就的私人财产。他 们认为只有这些实实在在的事物才能体现自 己的才干。
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职业生涯规划与创业规划
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自由独立型：
有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那 样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也 有相当高的技术型职业定位。
目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位， 很多情况下，这是由于社会发展水平决定的， 而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的 进步，人们将不再被迫选择固定工作。
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职业生涯规划与创业规划
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如何明确雇员职业定位：
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？ 2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？ 3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变，为什么？ 4、你后来换过工作没有，为什么？ 5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？ 6、你是否回绝过调动或提升，为什么？然后根据上面五类 职业定位的解释，确定你的主导职业定位。
这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经 验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位。 成为高层经理需要的能力包括三方面： 1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时， 判断、分析、解决问题的能力； 2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制 各级人员的能力； 3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不 沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而 不被其压垮。
但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他 们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨 询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。 其他，自由独立型的人往往会成为自由撰稿人， 或是开一家小的零售店
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职业生涯规划与创业规划
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安全型：
有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全 性，他们为了安定的工作，可观的收入，优 越的福利与养老制度等付出努力。
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职业生涯规划与创业规划
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二、雇员职业生涯规划与管理
前提： •企业有明确发展方向、战略 •以人为本的企业文化 •雇员明确企业发展方向并愿意统合发展
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职业生涯规划与创业规划
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规划什么样的人？
对象
•新 人 •2— 3年 职 员
•管 理 者 •3年 以 上 职 员
发展方向？
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职业生涯规划与创业规划
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职业晚期 描述：中期继续发展者可以安然处之，生 涯开发停滞或衰退者将面临困境 任务：计划退休、从权力转向咨询角色 确认和培养继承人、从事公司以外的活动 要求：看到自己的工作成为别人 的平台 支持和咨询、在公司外部的活动中找到自 我的统一
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特点
规划责任人
部门经理
部门经理
上ห้องสมุดไป่ตู้或总经理 部门经理
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职业生涯的五种方向
职业生涯方向
特点
说明
1、 技 术 型 2、 管 理 型
3、 创 造 型 4、自 由 独 立 型 5、 安 全 型
五种类型不是 截然独立的
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职业生涯规划与创业规划
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技术型：
持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好 考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿 意在自己所处的专业技术领域发展。
在我国过去不培养专业经理的时候，经常将 技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他 们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继 续研究自己的专业。
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管理型：