护士问卷调查表
护士安宁疗护知识和行为调查问卷
护士安宁疗护知识和行为调查问卷当终末期患者面对疾病不能治愈的事实和即将到来的死亡时，饱受躯体和精神上的痛苦。
安宁疗护秉承全人照护的理念，为终末期患者提供身、心、社、灵的全方位照护，最终达到让逝者安详、让生者无憾的目的。
护士作为主要的健康照顾者，在安宁疗护实践中发挥着重要的作用。
为了了解医护对安宁疗护相关知识了解程度和安宁疗护行为态度设计此问卷，请您如实填写谢谢！第一部分:一般资料调查问卷1. 您所在院[填空题] *2. 您所在科室[填空题] *3. 您参加工作的时间[填空题] *4. 您的年龄[填空题] *5. 您的性别[单选题] *○男○女6. 您的学历[单选题] *○中专○大专○本科○研究生及以上7. 您的职称[单选题] *○初级○中级○副高级○正高级8. 您的宗教信仰[单选题] *○无○佛教○基督教○伊斯兰教○其他9. 您以往照护家中重病患者的经历[单选题] *○有○无10. 您在过去有失去重要关系人的经历[单选题] *○我有失去重要关系人的经历○我没有失去重要关系人的经历第二部分:护士安宁疗护知识量表《说明:以下7 个维度中的31 个条均为判断题、答案有三种。
“对、错、不知道”，请根据您的理解，在您认为合适的选项框内打"√”)1.概述11. 安宁疗护实践以临终患者和家属为中心, 以多学科协作模式进行,主要内容包括疼痛及其他症状控制,舒适照护,心理、精神及社会支持等[单选题] *○对○错○不知道12. 安宁疗护的目的是控制症状，阻止临终患者疾病的发展,使临终患者能有尊严地离世。
[单选题] *○对○错○不知道13. 安宁疗护的服务对象只是临终患者[单选题] *○对○错○不知道2 舒适照护14. 一般病室的室温保持在24-26C 为宜,老年临终患者室温保持在26-28C 为宜[单选题] *○对○错○不知道15. 仰卧位时易发生压力性损伤(压疮)的部位为枕骨粗隆、肩峰、低尾都、足跟都等[单选题] *○对○错○不知道16. 3 期压力性损伤(压疮)的护理重点是保护皮肤,加强创面水泡内渗液的保护和处理,预防感染[单选题] *○对○错○不知道17. 某临终患者主诉口腔疼痛难忍,经检查为口腔糜烂，应给予软质饮食[单选题] *○对○错○不知道18. 鼻饲管捕入的长度一般为鼻尖经耳垂至胸骨剑突处的距离[单选题] *○对○错○不知道3 症状护理19. 数字评分法与面部表情疼痛评定法为常用的疼痛评估工具[单选题] *○对○错○不知道20. 应该按照"时钟"给予镇痛药物,而不是"必要时"给药[单选题] *○对○错○不知道21. 长期使用吗啡镇痛面临的最主要问题是恶心呕吐、药物成瘾、便秘、尿潴留等[单选题] *○对○错○不知道22. 气道阻塞、心力衰竭、肥胖以及酸中毒等均可引起呼吸困难[单选题] *○对○错○不知道23. 原发病不能控制的情况下,阿片类药物是使用最为广泛的治疗终末期呼吸困难的药物[单选题] *○对○错○不知道24. 氧疗结束时,应先关闭氧气,再拔出导管[单选题] *○对○错○不知道25. 咳嗽,咳痰的发生与时间、体位也有一定的关系[单选题] *○对○错○不知道26. 咳嗽、咳痰的主要治疗原则为治疗原发病和给予镇咳祛痰药物[单选题] *○对○错○不知道27. 对于痰液粘稠不易咳出者,在对其进行气道湿化时。
护士预防跌倒调查问卷模版
护士预防跌倒调查问卷模版1. 年龄2. 学历大专本科硕士及以上3. 层级N0N1N2N3N4实习生4. 职称护士护师主管护师副主任护师及以上5. 工作年限1年以下1-3年4-6年7-10年10年以上6. 您现在的班次责护班夜班帮班长白班7. 您值班时是否发生过跌倒事件有无8. 您对患者预防跌倒宣教次数为只在入院时宣教两次三次以上根据实际情况随时宣教9. 您重视病房安全管理非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意10. 您认为患者发生跌倒与护士无任何关系非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意11. 您关注有跌倒风险患者的实验室指标，如血清电解质、血红蛋白、白蛋白等。
非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意12. 您关注有跌倒风险患者的用药情况非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意13. 您作为责任护士时比其他班次更关注患者跌倒发生风险非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意14. 您认为通过干预可以有效防止跌倒非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意15. 您关注保洁人员工作情况，如拖地时地面是否湿滑。
非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意16. 您积极参与病房安全管理，发现易导致跌倒情况会立即纠正，如床摇柄使用后及时归位、清理床边多余物品总是经常有时偶尔从不17. 您及时处理病房不全因素，如地面湿滑主动提醒保洁人员、病室灯管损坏及时通知维修等。
总是经常有时偶尔从不18. 看到患者未穿防滑拖鞋会及时提醒总是经常有时偶尔从不19. 对患者进行跌倒宣教总是经常有时偶尔从不20. 对患者进行宣教效果评价总是经常有时偶尔从不21. 及时关注患者易导致跌倒药物不良反应总是经常有时偶尔从不22. 对无照护人员患者及时提供生活帮助总是经常有时偶尔从不23. 您查询过有关“跌倒”相关指南及文献总是经常有时偶尔从不24. 跌倒预防知识包括下列哪些？穿防滑鞋，鞋子大小合适感头晕、乏力时立即返回病房休息使用床摇柄后立即还原发现地面湿滑，立即告知护士晚上起床时使用小夜灯情绪不良感觉缺失25. 跌倒常见发生原因有：地面湿滑光线昏暗年龄≥60岁药物因素体位改变精神因素26. 临床易导致发生跌倒风险的药物有：麻醉药抗组胺药镇静催眠药抗颠痫药抗痉挛药抗焦虑抑郁药27. 跌倒预警评估表上信息包括下面那些内容？风险因素常规预防措施选择针对性预防措施总分=2分提示患者有跌倒风险总分≥提示患者有跌打高风险28. 常见引起跌倒风险的疾病有：高血压心脏病糖尿病脑卒中COPD29. 常见引起跌倒风险的环境因素有：地面湿滑光线昏暗昏迷患者未使用床栏杆走廊无扶手卫生间无防跌倒的警示标识30. 患者发生跌倒应急预案：通知医生检查伤情根据受伤程度采取相应措施做好解释工作密切观察、做好记录上报护理安全不良事件。
护理人员问卷调查表
护理人员问卷调查表调查目的本问卷旨在了解护理人员在医疗卫生服务过程中的工作情况、工作态度，以及他们对卫生服务的意见和建议，以便更好地提高医疗卫生服务质量和效率，给患者提供更好的服务。
调查对象所有在医疗卫生服务机构从事护理工作的人员。
调查内容第一部分：个人情况1.姓名：2.性别：3.年龄：4.所在单位：5.职务：6.工作年限：第二部分：护理服务情况1.你认为你的护理服务态度是否热情、细致？2.你认为你的护理服务是否灵活、务实？3.你认为你是否具备良好的职业操守，能够遵从职业道德规范？4.你认为你是否熟练掌握护理操作技能和护理相关知识?5.你认为你是否经常提供有关健康知识和营养知识和病情分析的指导及建议?6.你在护理服务中遇到的主要问题是什么？7.你认为在护理服务过程中，患者最关心的问题是什么？第三部分：团队协作情况1.你认为你团队的协作是否紧密，各项工作有序开展？2.你认为你和医生、其他科室护士间的合作是否良好?3.你认为你使用的信息系统是否能够支撑你的工作？4.你认为你是否能够接受医院的工作安排，并按时完成上级分配的工作任务？5.你认为医院的考核制度是否能够有效促进你提高工作质量和效率？第四部分：意见和建议1.你认为你在工作中应该得到哪些更多的支持或帮助？2.你认为医院对护理人员应该提供哪些更加精细的培训？3.你认为你能否提出哪些改进医院管理或卫生服务的意见或者建议？调查结论本问卷将调查结果总结为以下几个方面：1.对于个人情况，我们了解到护理人员在职业生涯的不同阶段，都对自己的职业操守、工作技能和专业知识持有很高的要求。
2.在护理服务方面，护理人员有较好的服务态度和职业素养，但在护理服务技能方面存在一些可以提高的地方，需要加强训练。
3.在团队协作方面，护理人员对团队协作的工作认同度较高，在日常工作中与医生、其他科室的护士能够很好地合作，但信息技术方面还需要进一步提升水平。
4.在意见和建议方面，护理人员提出了一些有价值的建议，包括提供更多的培训、改进医院管理和卫生服务等方面。
护理内容调查问卷
护理内容调查问卷
一、背景介绍
近年来，随着医疗水平的不断提高和人们对健康的重视，护理工作变得愈发重要。
为了提高护理服务的质量及针对患者的需求，我们决定进行一项护理内容调查问卷，以了解当前护理工作的状况及改进的方向。
二、调查目的
本次调查的目的是希望了解护理人员在日常工作中的具体内容、护理过程中的
困难与挑战、患者对护理服务的满意度以及对护理工作的建议意见，以便进一步改进护理服务质量。
三、调查内容
1. 个人信息
•姓名：
•年龄：
•性别：
•护理工作年限：
•所在医疗机构/科室：
2. 护理内容调查
（1）工作内容
•您每天的护理工作主要包括哪些内容？
•通常您的工作任务是由谁分配的？是否能够按时完成？
（2）困难与挑战
•在护理过程中，您遇到的最大困难是什么？您是如何解决的？
•您认为护理工作中最需要改进的地方是什么？
3. 患者满意度调查
•您所服务的患者对护理服务的总体满意度如何？请说明满意度的原因。
•患者可能对护理服务有哪些期望和建议？您认为如何改进？
四、调查结论
通过此次护理内容调查问卷，我们希朎能够全面了解护理人员的工作情况、患者的反馈意见，并从中总结出一些改进的方向和建议，以提高护理服务的质量和水平。
感谢您的参与！
注：此问卷仅用于调查目的，所有信息仅用于内部统计分析，请如实填写，谢谢配合！。
护士培训学习问卷调查表
护士培训学习问卷调查表
亲爱的白衣天使，感谢你积极配合护理部，圆满完成本次培训计划。
为及时了解大家的培训需求，方便护理部改进培训工作，请你认真、如实完成以下问卷：
1、你工作时间（）
A、2年以内
B、2-3年
C、3年以上
2、你对本次培训内容的安排（）
A、满意
B、比较满意
C、一般
3、你印象最深、收获最大的是（）
A、护士素质
B、院感
C、沟通与礼仪
D、技能操作
4、你认为影响培训效果的主要因素是（）
A、讲课老师的技巧
B、内容的实用性
C、个人学习态度
D、团队学习氛围
5、你认为目前工作上最需要的知识有（）
A、专科知识
B、新的护理理念
C、沟通技巧
D、技能操作
E、护理安全、应急预案
其他（请填写）：
6、你认为通过本次培训你有哪些方面的收获（）可以多选
A、开拓视野
B、技能操作
C、沟通技巧
D、工作学习态度
E、适应岗位需要
F、增加了和其他同事的沟通机会
7、你个人对于学习培训的态度（）
A、积极
B、比较积极
C、一般
D、消极
8、你对培训改进有哪些建议？（如培训内容、培训的形式、培训的时间安排、考核方式等）。
护士心理健康问卷调查表模板
护士心理健康问卷调查表模板以下是一份护士心理健康问卷调查表的模板，用于评估护士的心理健康状况。
请根据实际情况选择适用的选项或填写具体信息。
个人信息- 姓名：- 性别：- 年龄：- 工作单位：问卷请根据您的实际体验回答以下问题，将您的答案填写在对应的空格处或选择适用的选项。
1. 您对当前的工作感到满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您在工作中是否经常感到压力？- 经常- 偶尔- 很少- 从不3. 您是否经常出现以下心理健康问题？请在相应选项前打勾。
- [ ] 焦虑- [ ] 抑郁- [ ] 疲劳- [ ] 失眠- [ ] 内心空虚感- [ ] 其他（请具体描述）_____________________________________4. 您是否在工作中遇到过与患者之间的冲突或不良互动？- 是- 否5. 您是否获得了心理健康支持和辅导？- 是- 否6. 您是否感到与同事之间存在紧张或不和谐的关系？- 是- 否7. 请从1（最低）到5（最高）给您的工作环境进行评分，其中1代表非常差，5代表非常好。
- 工作强度：- 工作支持：- 工作满意度：- 工作压力：- 工作氛围：结束语感谢您参与此问卷调查，请在适当的地方填写您的姓名和日期，并将填写好的问卷交给相关负责人。
如有任何疑问或需要进一步支持，请及时与我们联系。
谢谢！---> 注：此文档仅供参考，如有需要，请根据实际情况进行修改和调整。
专科护士调查问卷
专科护士工作现状调查表医院名称_________________ 科室_________ 姓名________为了进一步做好专科护士的管理，现要对专科护士的工作现状做一调查，请您阅读后认真填写，感谢您的配合。
一、一般资料1、您所在的医院级别: □三级甲等□三级乙等2、护龄: __________年3、职称: □护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师4、职务: □护士□护士长5、初始学历: □中专□大专□本科□硕士6、最高学历：□中专□大专□本科□硕士7、发证单位: □院内认证□省内认证□国家认证8、学习形式：□脱产□半脱产□其他__________9、您所参加的专科护士培训时间为期多长□一个星期□一个月□三个月□其他__________10、取得专科护士资格年限: __________年11、所取得专科护士名称：___________________________________12、护士长填写: □任命护士长在取得专科护士资格之前□任命护士长在取得专科护士资格之后二、工作现状调查（一）全部专科护士填写1、您目前的工作岗位与取得的专科护士资格证的相符程度□不相符□不太相符□基本相符□完全相符2、您是否作为专科护士参加全院的护理会诊？□是□否2.1 如果是，每年会诊频次为□＜5次□5-10次□11-20次□21-50次□＞50次3、您是否作为专科护士为患者进行健康教育？□是□否3.1 如果是，每年讲课频次为□＜5次□5-10次□11-20次□21-30次□＞30次□其他__________4、取得资格后，您是否写过与该专业资格相关的科研论文□是□否4.1 如果有，请记录于下共_____篇，题目：，5、医院/科室是否因为您获得专科护士而为你提高待遇□科室给予□医院给予□否5.1 如果是，待遇是否与每年开展的专科相关工作，论文挂钩□不挂钩□与从事专科相关工作挂钩□与论文挂钩□两者都挂钩6、成为专科护士后，您与一般护士的工作内容区别（与其他护士相比）□无区别□区别不大□从事不同的工作___________________7、您自己在获得专科护士资格前后工作内容有无改变（自身对比）□无改变□稍有改变□有改变□从事不同的工作________________8、您是否满意当前的工作状态？□非常满意□满意□比较满意□不太满意□不满意，那么您的希望是_____________ 9、您所在科室和您具有相同专科护士资格证的人数为□1人□ 2人□ 3人□ 4人及以上___________________10、就您所取得的专科护士资格，您是否是您所在的科室该领域的骨干□是□否11、对于专科护士应开展的工作，您的上级领导对您的支持程度□不支持□不太支持□基本支持□比较支持□非常支持12、您取得专科护士资格后，是否定期进行相应的该专业领域的培训和实践□是□否12.1如果是，多长时间培训一次□3个月□半年□一年□两年□三年□其他__________13、您认为医院是否充分利用了您专科护士应发挥的潜力?□是□否14、您认为医院应该如何充分利用专科护士? 请提出合理化建议15、如果要为专科护士提高待遇，您认为如何实施可行？（二）省级及国家级认证专科护士填写1、您现在的工作岗位是否脱离您取得的专科护士领域?□是□否2、您认为专科护士角色与护士长角色是否有冲突□无冲突□稍有冲突□有冲突__________________________________3、作为专科护士，您是否有独立的护理门诊□是□否4、作为专科护士,您是否为全院护士进行过该领域的专科讲座□是□否4.1 如果是，讲课频率为□每月一次□每2个月一次□每3个月一次□每半年一次□每年一次□其他__________4.2 您是否愿意为全院护士进行该领域的专科讲座□非常愿意□愿意□比较愿意□不太愿意□不愿意。
急诊院前急救护士胜任力调查问卷
急诊院前急救护士胜任力及职业认同的调查研究层级姓名科室亲爱的各位护理同仁：您好！感谢您在百忙之中填写此问卷，这是一项关于急危重症护士胜任力及职业认同的调查研究，希翼能为急危重专业护士提供匡助，调查包括三部份： (1)普通情况问卷； (2)急危重症护士胜任力调查问卷； (3)护士职业认同调查量表。
本问卷采用匿名填写，您填写的资料我们将严格保密，所得数据仅用于此研究。
请您务必根据自己的情况如实填写，对您赋予的支持与合作表示衷心的感谢！第一部份：普通情况问卷填表说明：请您将符合您情况的选项涂成红色或者在“( )”内填写。
性别：①男②女年龄：( ) 周岁婚姻状况：①未婚②已婚③离异④丧偶若有子女，子女状况：①婴幼儿②学龄期③初、高中④大学及以上初学历：①中专②大专③本科④研究生及以上最高学历：①中专②大专③本科④研究生及以上职称：①护士②护师③主管护师④副主任护师及以上职务：①无②护士长③科护士长④护理部主任用工形式：①事业编制②人事代理③聘用制是否为科室带教老师：①是②否是否为科室带组组长：①是②否参加工作年限：( ) 年第二部份：急诊院前急救护士胜任力调查问卷填表说明：请您子细阅读下面每一项目，并确定您在该项目的胜任力水平，然后在相应的数字栏内上打“ √ ”。
针对每一个问题，都按照5 个等级进行评定：4 ＝很有能力，3 ＝有足够的能力，2＝有一些能力，1 ＝有一点能力，0=没有能力。
胜任力评分题号项目内容一、管理能力急诊院前急救区域的划分、布局及功能、设备及物品的放置急诊院前急救工作核心制度，并运用护理工作程序，履行相应的岗位职责病人院前急救的相关的处理参预制定急诊核心制度及岗位职责及工作流程提出改进意见评估病人相关的风险，并指导下一级护士对病人的急救及死亡的复杂处理评估环境安全并进行检查、监督、指导正确评估班组内各岗位护士的工作能力，合理调配人力资源检查、监督、指导岗位职责、质量评价标准及工作流程掌握急诊建设与管理的新发展，并提出前瞻性的意见二、专业知识掌握评分相关内容主要包括收缩压、心率、呼吸、体温、意识状态五慷慨面的评分，包括知晓五项内容、评分的方法及范围和根据评分所采取的对应措施三项掌握内容。
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***医院
护士问卷调查
尊敬的护理同仁：
您好，非常感谢您能在百忙之中抽出时间来填写本问卷。
这份调查问卷旨在了解护士工作满意度现状及影响因素，希望通过本调查为提高我院护士工作满意度、改善服务态度，
提升服务水平提供参考依据。
本问卷不记名，请放心作答。
问
卷共包括五个部分，请根据自己的实际感受和看法进行答题，
答案无所谓对与错。
您的意见是本调查的重要资料，作答时请
勿遗漏，谢谢合作。
第一部分 基本资料
1. 所在的科室：___________________
2．所在的年龄段：□≤20岁 □21～30岁 □31～40岁 □41～49岁
□≥50岁
3．护龄：□1年以内 □1～3年 □4～10年 □11～20年
□21～29年 □≥30年
4．学历（包括继教）： □中专 □大专 □本科
5．职称： □护士 □护师 □主管护师 □副主任
护师 □主任护师
6. 您目前在单位的编制是：□在编 □招聘 □规培
7. 班次： □倒班 □常白班
第二部分 医院、护理部方面
1.与您的付出相比，您对您的工资和奖金收入满意程度 □很不满意
□不满意 □基本满意 □很满意
2.您对医院的设施、设备等工作环境满意程度 □很不满意 □不
满意 □基本满意 □很满意
3.您对目前工作的稳定性是否满意？ □很不满意 □不满意 □
基本满意 □很满意
4.您对医院给您提供的升迁机会是否满意？ □很不满意 □不满意
□基本满意 □很满意
5.您对医院让您参加学习培训或者深造的机会是否满意？ □很不满意
□不满意 □基本满意 □很满意
6.您对医院的文化建设是否满意？ □很不满意 □不满意 □基本
满意 □很满意
7.您对医院管理者的素质及能力是否满意？ □很不满意 □不满意 □基本满意 □很满意
8.对医院领导待人处事的态度、公平和民主性满意吗？□很不满意 □
不满意 □基本满意 □很满意
9.您对医院现有的规章制度是否满意？ □很不满意 □不满意 □
基本满意 □很满意
10.您对医院关心职工生活、关注个人发展是否满意？ □很不满意 □
不满意 □基本满意 □很满意
11.您对医院的认同程度如何？ □认同 □很难说 □不认同
第三部分 科室方面
1.您对科室工作环境满意程度 □很不满意 □不满意 □基本满意 □很满意
2.您对科室休息环境满意程度 □很不满意 □不满意 □基本满意 □很满意
3.您对科室管理者的素质及能力是否满意？ □很不满意 □不满
意 □基本满意 □很满意
4.对科室管理者待人处事的态度、公平和民主性满意吗？□很不满意
□不满意 □基本满意 □很满意
5.科室管理者起到的凝聚作用满意吗？ □很不满意 □不满意 □
基本满意 □很满意
6.您对科室现有的规章制度是否满意？ □很不满意 □不满意 □
基本满意 □很满意
7.您对科室现在的工作氛围是否满意？ □很不满意 □不满意 □
基本满意 □很满意
8.您对科室关心职工生活、关注个人发展是否满意？ □很不满意 □
不满意 □基本满意 □很满意
9.您对科室现有的排班模式是否满意？ □很不满意 □不满意 □基
本满意 □很满意
10.您对您的日常工作量满意吗？ □很不满意 □不满意 □基本满
意 □很满意
11.您对科室的医-护关系是否满意？ □很不满意 □不满意 □基本
满意 □很满意
12.您对同事间的合作互助是否满意？ □很不满意 □不满意 □基
本满意 □很满意
13.您对科室的认同程度如何？ □不认同 □很难说 □
认同
第四部分 病人方面
1.只有当病人询问时，才需指导病人 □同意 □很难说 □不
同意
2.教育病人是浪费时间与精力 □同意 □很难说 □不同意
3.当你正在护理病人时，他却不断地问你问题，这时你会感到厌烦
□同意 □很难说 □不同意
4.当你心情不好时，可能会将情绪发泄到病人身上 □同意 □很难
说 □不同意
第五部分 自身方面
1.以现在的身体健康状况能很好胜任护理工作 □同意 □很难说 □不同意
2.护理工作符合你个人兴趣 □同意 □很难说 □不同意
3.护理工作能发挥你个人能力 □同意 □很难说 □不同意
4.您在工作中感到压力大吗？ □非常大 □比较大 □一般 □不大 □没有压力
5.您的工作压力主要来自于：【多选题】
□（1）身体吃不消 □（2）工作责任大
□（3）同事之间的关系
□（4）护患关系 □（5）领导的关系
□（6）业务不熟悉
□（7）专业知识不够 □（8）工作要求高
□（9）领导要求严
□（10）家人不支持 □（11）其它方面：（请写明）
___________________________________________
6.现有工作压力导致你出现：【多选题】 □恐惧 □忧郁 □身心疲
惫 □脾气暴燥 □失眠 □内分泌失调 □精神焦虑
□无影响
7.您每天上班的心情如何？ □非常愉快 □一般 □视情况而定
□不愉快 □非常不愉快
8.您对自我的认同程度如何？ □认同 □很难说 □不认同
9.总体而言，您对这份工作满意吗？ □很不满意 □不满意 □基
本满意 □很满意
第六部分：你对护理工作的建议或意见： 非常感谢您对本问卷的支持与协作，祝您生活愉快、身体健
康、工作顺利、幸福美满！
年4月。