就业安置合同
就业安置合同范本4篇
就业安置合同范本4篇篇1就业安置合同范本甲方（单位）：_______________，法定代表人：_______________。
乙方（个人）：_______________，身份证号码：_______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《就业服务与管理条例》等相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.甲方同意录用乙方，乙方接受并同意进入甲方工作岗位。
2.乙方工作内容为：_________________。
3.工作地点：_________________。
二、试用期1.乙方进入甲方进行试用期为____个月，试用期内双方任一方可随时终止劳动合同。
2.乙方试用期工资为______元/月。
三、正式聘用1.试用期考核合格后，甲方将与乙方签订正式劳动合同，双方享有相应的权利和义务。
2.乙方正式聘用后，工资待遇为______元/月。
四、劳动时间和休息1.乙方工作时间为每周____小时，休息日为______。
2.加班情况按照国家有关规定执行，加班工资为加班时薪的____倍。
五、福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险待遇（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2.甲方为乙方购买商业医疗保险，保障乙方身体健康。
3.提供工作餐，住宿、交通补贴等待遇。
六、劳动保护1.甲方保证提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全。
2.乙方应按照甲方的安全规章制度进行操作，遵守国家有关安全生产法律法规。
七、违约责任1.若乙方在试用期内出现以下情形，甲方有权解除劳动合同，乙方应赔偿甲方因此造成的损失：（1）擅离职守、侵占甲方财物、私自接受他人委托、私招投标等违法行为。
（2）违反公司规章制度，影响公司的正常运作。
（3）乙方因涉嫌犯罪被司法机关立案调查。
2.乙方应承担因违反劳动合同而给甲方造成的一切赔偿责任。
八、解决劳动争议1.劳动合同履行期间，双方因劳动合同内容发生争议，应协商解决。
就业安置协议书样本6篇
就业安置协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据甲方业务发展需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下就业安置协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，并对其进行合理的工作安置；乙方同意接受甲方的工作安置，并按时到岗，履行职责。
二、工作职位及内容甲方为乙方提供的工作岗位为___________________。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
乙方需严格遵守岗位责任和要求。
三、工作时间与地点乙方的工作地点在_____________。
工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的休息休假权利。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资根据甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准将根据实际情况进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、就业培训及安置流程1. 乙方需参加甲方组织的就业前培训，了解岗位职责和工作要求。
2. 甲方将根据乙方的工作能力及表现进行岗位分配，并负责工作安置。
3. 乙方需按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。
到期后可经双方协商续签。
七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和安置，应支付乙方相应的违约金。
2. 若乙方未能按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
3. 若因乙方原因未能按时到岗或擅自离岗，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________乙方（应聘者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着帮助乙方实现就业安置的宗旨，在双方充分了解、协商一致的前提下，就乙方的就业安置达成协议，以明确双方的权利和义务。
剩余劳动力就业安置合同6篇
剩余劳动力就业安置合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力进行就业安置事宜达成如下协议：一、合同目的甲方为扩大生产规模和提高经济效益，同意接收并安置乙方剩余劳动力，乙方愿意服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求进行工作。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的岗位职责要求，履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度对乙方进行考评并发放工资。
四、合同的期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及福利待遇的分配方式。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生规定等制度，保证生产安全。
3. 甲方对乙方进行必要的职业技能和安全卫生教育。
4. 甲方对乙方从事的岗位可能存在的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。
就业安置协议书(7篇)
就业安置协议书(7篇)就业安置协议书1甲方：乙方：性别：家庭住址：手机：身份证号码：为拓宽本校毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方优势，做好应届毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：一、甲方权利和义务1、经甲方考核合格后，推荐乙方上岗2、将乙方推荐到与本专业相关的企业3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》；5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。
6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。
二、乙方权利和义务1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。
2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。
3、试用期间应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方）。
4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。
5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。
三、合同发生争议的处理方式：1、向本单位相关部门申请调解2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。
本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日就业安置协议书2甲方:******文化发展有限公司乙方:为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。
二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。
就业安置合同四6篇
就业安置合同四6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：_____________________根据甲方业务发展需要和乙方自身发展需要，经双方友好协商，就甲方为乙方提供就业安置服务达成以下协议条款，以便共同遵守。
一、目的和前提甲方为乙方提供就业安置服务，旨在帮助乙方实现就业目标，同时满足甲方用人单位的人力资源需求。
双方应共同遵守本合同约定的事项和条件，实现双赢。
二、安置服务内容1. 甲方根据用人单位的需求和要求，为乙方提供就业指导和职业规划服务，包括但不限于职业素质评估、岗位推荐、面试技巧指导等。
2. 甲方在合理范围内向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位建立联系，安排面试等事宜。
3. 甲方根据用人单位反馈，协助乙方解决就业过程中的问题和困难，包括但不限于简历修改、面试技巧提升等。
三、就业安置目标及要求1. 乙方应按照甲方的指导和要求，提高自身职业素质和能力，积极准备就业所需的各项技能和知识。
2. 乙方应按照甲方的安排参加各类招聘会、面试等活动，积极展示自己的优势和特长。
3. 乙方应积极配合甲方的就业安置工作，及时提供个人信息和就业意向等必要信息。
4. 甲方应尽力帮助乙方实现就业目标，但甲方不对乙方的就业结果承担任何保证或承诺。
四、合同期限及安置期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 安置期限为合同签订之日起至乙方成功就业并稳定工作_____个月止。
五、费用及支付方式1. 乙方需向甲方支付就业安置服务费，费用标准为：__________元。
该费用包含甲方提供的就业指导、职业规划、岗位推荐等服务内容。
2. 乙方应在合同签订后_____日内支付就业安置服务费。
3. 如乙方未能成功就业或未能按照合同要求配合甲方的就业安置工作，甲方将按照一定比例退还乙方的就业安置服务费。
具体退款比例和方式详见合同附件。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未能按照合同约定向乙方提供就业安置服务或提供的服务不符合约定要求，甲方应当承担违约责任，并视情况向乙方支付违约金。
就业安置协议书的范本7篇
就业安置协议书的范本7篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，以实现和谐共赢。
以下为本协议的主要内容：一、协议目的根据甲方与乙方达成的共识，甲方为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利进入满意的职业岗位，实现人力资源合理配置。
二、双方基本信息甲方：（提供就业安置服务方）名称：地址：联系方式：乙方：（接受就业安置服务方）姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：三、就业安置内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验及个人意愿，提供就业信息，推荐合适的岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供个人求职相关材料，并配合甲方进行岗位面试等流程。
3. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业技能及市场需求，确保乙方的合法权益。
4. 乙方应在规定时间内完成岗位面试等流程，并在成功入职后履行岗位职责。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供真实有效的就业信息；（2）协助乙方完成岗位面试等流程；（3）确保提供的就业岗位符合乙方的专业技能及市场需求；（4）对乙方进行必要的就业指导与咨询。
2. 乙方责任与义务：（1）提供真实有效的个人求职材料；（2）配合甲方进行岗位面试等流程；（3）在规定时间内完成岗位面试等流程，并履行岗位职责；（4）遵守国家法律法规及用人单位的规章制度。
五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方成功入职并完成岗位试用期后终止。
2. 若乙方在面试或试用期间未能通过，本协议自动终止。
3. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。
4. 本协议解除或终止时，双方应完成相关手续，并互不退还已支付的费用（如有）。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
就业安置合同范文(3篇)
就业安置合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_____年_____月_____日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资_____元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
学院就业安置合同范本通用3篇
学院就业安置合同范本通用3篇篇1甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________鉴于甲方拥有优质的就业资源，具备为学生提供良好的就业安置服务的条件，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、甲方的职责与义务1. 提供就业咨询服务，协助乙方了解各类职业信息。
2. 组织各类招聘会，提供就业机会。
3. 对乙方进行就业指导，包括简历制作、面试技巧等。
4. 根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动。
5. 在乙方的就业过程中，提供必要的帮助和支持。
三、乙方的职责与义务1. 充分了解就业市场，积极参与甲方的就业咨询活动。
2. 提交真实的个人信息资料，以便甲方提供针对性的就业服务。
3. 按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。
4. 在就业过程中，遵守用人单位的规定和要求。
5. 在就业后，保持与甲方的联系，反馈就业情况。
四、就业安置服务内容1. 甲方将向乙方提供就业信息，包括各类招聘信息、用人单位介绍等。
2. 甲方将根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动，以提高乙方的就业竞争力。
3. 甲方将组织乙方参加各类招聘会，协助乙方与用人单位建立联系。
4. 甲方将提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。
5. 甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持，如协调解决就业过程中的纠纷等。
五、合同的履行与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业为止。
2. 双方应共同遵守本合同的各项规定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
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电脑学校学生安置就业合同书
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商一致，签订如下合同：
一、甲方的权利和义务
（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。
（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。
（3）乙方修业期满，达到就业要求后，甲方在必须安排乙方到相应的工作岗位岗位带薪实习。
如乙方未达到就业要求，甲
方有义务继续为乙方免费培训，直至达到就业要求并顺利对
口就业。
（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务半年。
二、乙方的权利和义务
（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。
（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。
（3）乙方在学习期间，需一次性交清学习费用（特殊情况协商）。
（4）乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，；若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安
置。
三、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1）在学习期间，严重违反校纪校规，不能按学校要求修完所学课程的。
（2）乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有其它传染性疾病不能工作者。
（3）应交费用未交齐者，学习期间，中途退学和转学者。
（4）已经安置的，在工作期间不能按照用人单位岗位要求工作（技术因素除外，如经常迟到、早退、或做出损害公司利益等等）
被公司开除者。
四、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业半年后终
止。
五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，由当地
劳动仲裁部门裁决。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（盖章）学生（签章）
代表：监护人（签章）
年月日年月日。