礼品礼金登记制度
公司礼品礼金登记管理制度
第一章总则第一条为规范公司礼品礼金收受行为，加强廉洁自律，维护公司形象，根据国家法律法规及公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 廉洁自律原则：员工不得收受可能影响公正执行职务的礼品、礼金；2. 公开透明原则：礼品礼金收受情况应予以登记，接受监督；3. 严肃处理原则：对违反本制度的行为，将依法依规严肃处理。
第二章登记范围第四条以下情况属于礼品礼金登记范围：1. 员工个人收受的现金、支票、汇票、电子货币等形式的礼金；2. 员工个人收受的购物卡、消费券、礼品券等有价证券；3. 员工个人收受的实物礼品，如纪念品、土特产、工艺品等；4. 员工个人收受的其他可能影响公正执行职务的礼品、礼金。
第三章登记程序第五条员工收受礼品礼金时，应按照以下程序进行登记：1. 在收受礼品礼金后24小时内，向所在部门负责人报告；2. 部门负责人在接到报告后，应在24小时内向公司纪检监察部门报告；3. 纪检监察部门对礼品礼金进行审核，确认是否属于登记范围；4. 确属登记范围的，纪检监察部门应要求员工填写《礼品礼金登记表》；5. 《礼品礼金登记表》应包括以下内容：a. 收受礼品礼金的时间；b. 礼品礼金的具体内容；c. 送礼人的姓名、职务、联系方式；d. 收受人的姓名、职务、联系方式；e. 礼品礼金的价值；f. 其他需要说明的情况。
第四章处理与监督第六条公司纪检监察部门负责对礼品礼金登记情况进行监督和管理，对违反本制度的行为进行查处。
第七条员工收受礼品礼金未按规定登记的，一经查实，将按照以下规定进行处理：1. 对收受现金、支票、汇票、电子货币等形式的礼金，予以没收；2. 对收受购物卡、消费券、礼品券等有价证券，予以没收；3. 对收受实物礼品，按照市场价值予以没收；4. 对收受其他可能影响公正执行职务的礼品、礼金，予以没收；5. 对直接责任人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分；6. 对相关责任人，根据情节轻重，给予通报批评、调离岗位等处理。
礼品礼金上交登记制度
礼品礼金上交登记制度1. 引言礼品礼金的收受和使用一直是一个备受关注的问题。
为了保持组织的透明度和廉洁性，建立一个有效的礼品礼金上交登记制度非常重要。
这个制度不仅能够规范礼品礼金的流程，还能够起到防止腐败和贪污的作用。
本文将详细介绍礼品礼金上交登记制度的内容和操作流程。
2. 目的和适用范围礼品礼金上交登记制度的目的是确保组织的透明度和廉洁性。
该制度适用于所有接受和使用礼品礼金的组织成员，包括领导干部、员工和志愿者。
3. 定义3.1 礼品礼金：指由外部人员或组织赠与的具有一定价值的物品、礼金或服务。
3.2 上交：指将收到的礼品礼金汇报给组织，并按照规定的程序交付给指定的部门或人员的行为。
4. 礼品礼金的接受与申报4.1 礼品礼金的接受4.1.1 组织成员在处理与工作有关的事务中可能会接受到礼品礼金，包括但不限于礼物、礼券、消费卡、现金等。
4.1.2 组织成员应当明确知晓不得以任何名义收受、索取和接受礼品礼金，严禁收受和索取可能影响正常工作秩序和公正审查评估的干扰因素。
4.2 礼品礼金的申报4.2.1 组织成员收到任何形式的礼品礼金后，应当在接受后的三个工作日内向所在部门报告。
4.2.2 报告内容应当包括礼品礼金的来源、形式、价值，以及提供人的姓名、单位和联系方式。
4.2.3 所在部门收到报告后，应当将报告信息汇总并及时上报给组织的礼品礼金管理部门。
5. 礼品礼金的上交与登记5.1 礼品礼金的上交5.1.1 上交时机：组织成员应当在接受礼品礼金后的五个工作日内将礼品礼金上交给指定的部门或人员。
5.1.2 上交程序：组织成员应当在上交时填写上交登记表，并交付给所在部门指定的负责人。
5.2 礼品礼金的登记5.2.1 登记程序：所在部门负责人在收到上交登记表后，应当及时将登记信息录入礼品礼金管理系统。
5.2.2 登记内容：登记信息应当包括礼品礼金的形式、金额、来源、上交人、登记时间等。
5.2.3 登记审核：登记信息应当由两名不同的审核人员进行审核，确保信息的准确性和完整性。
礼品礼金上交登记制度范文
礼品礼金上交登记制度范文尊敬的全体员工：为了规范公司的礼品礼金管理工作，增强公司的透明度和诚信度，特制定礼品礼金上交登记制度，具体内容如下：一、适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
二、上交对象1. 礼品礼金上交对象为公司领导和相关部门人员，包括但不限于：总经理、部门经理、财务经理等。
2. 员工接受礼品礼金的情况，应当如实向上级报告，并及时上交。
三、礼品礼金的范围礼品礼金包括但不限于：现金、礼品、消费券、优惠卡等有价物品，以及其他形式可以换取货币或者提供其他利益的礼品。
四、登记流程1. 员工接收到礼品礼金后，应当立即上报给直接上级，并说明来源和用途。
2. 直接上级负责审核员工上报的礼品礼金情况，核实来源和用途，并及时上报给公司领导。
3. 公司领导负责对上报的礼品礼金进行审批，并记录在相应的登记册上，包括具体金额和收受人员等信息。
4. 礼品礼金的上交应当在公司规定的时间内完成，逾期未上交的，将进行相应的处罚。
五、处罚措施1. 对于未按规定上交礼品礼金的员工，将进行相应的扣减工资或其他处罚。
2. 对于严重违反本制度的情况，公司将保留进一步追究法律责任的权利。
六、保密措施1. 所有上报和登记的礼品礼金情况应当保密，不得外泄。
2. 对于员工个人隐私的保护，公司将严格执行相关法律法规，确保员工的合法权益。
七、制度宣传公司将通过内部通知、培训等形式，向全体员工普及和宣传本制度，确保员工充分了解并遵守相关规定。
以上为我公司的礼品礼金上交登记制度，自颁布之日起生效。
各位员工必须严格按照本制度进行礼品礼金的接收和上交工作，并对上报的信息真实准确。
任何违反制度的行为将面临相应的处罚。
让我们共同努力，维护公司的形象和利益。
谢谢大家的支持与配合！公司领导。
礼品礼金上交登记制度范文(五篇)
礼品礼金上交登记制度范文一、目的和适用范围1.1 目的：为了规范公司内部的礼品礼金管理，保证员工廉洁奉公，增强公司的管理透明度，特制定礼品礼金上交登记制度。
1.2 适用范围：本制度适用于公司所有员工及相关人员。
二、基本原则2.1 遵循廉洁奉公原则，员工不得接受可能影响公正执行工作的礼品礼金。
2.2 礼品礼金应专款专用，按规定上交或返还。
2.3 上交登记要及时、准确、完整，不得损毁、篡改或伪造。
三、礼金礼品的定义3.1 礼品礼金：任何有价值的、以现金或实物形式给予个人的财物、款项及其他利益，包括但不限于礼品、礼品卡、红包、购物卡等。
3.2 提供者：指向员工赠送礼物礼金的个人或组织。
四、礼品礼金的接受和上交4.1 接受礼品礼金限制：4.1.1 员工在工作中严禁收受任何可能影响公正执行工作的礼品礼金。
4.1.2 员工在公务活动或出差期间，如有接受礼品礼金的需求，需提前向主管领导申报，主管领导根据具体情况审批。
4.2 礼品礼金上交：4.2.1 员工接受礼品礼金后，应尽快上交给所在部门的负责人。
4.2.2 礼品礼金应当由负责人进行登记，并及时转交给公司财务部门。
4.2.3 如礼品礼金为实物，财务部门应按价值进行登记、核实，并存放在安全地点，待作后续处理。
如礼品礼金为现金，应及时上交银行存款。
4.2.4 礼品礼金上交后，财务部门应开具相关的收入凭证，并妥善保存。
五、礼品礼金的返还5.1 返还情况：5.1.1 员工在工作过程中如遇到由于特殊情况需要退回礼品礼金的情况，应向主管领导申请，并经过公司审批同意后予以返还。
5.1.2 退休或离职员工将待处理的礼品礼金退还给公司。
5.2 返还程序：5.2.1 主管领导审批通过后，财务部门负责按照申请人提供的方式返还礼品礼金。
5.2.2 财务部门应在返还礼品礼金的同时，及时更新相关资料，并将返还情况进行登记备案。
六、礼品礼金登记记录6.1 礼品礼金登记表：6.1.1 礼品礼金登记表应包括以下内容：领取人姓名、职务、单位、联系方式、礼品礼金来源、价值、上交日期、返还日期等。
2023年礼品礼金上交登记制度范本
2023年礼品礼金上交登记制度范本登记单位：__________________登记日期：__________________登记人员：__________________一、制度背景礼品礼金的上交登记制度是为了规范公司内部礼品礼金的收发管理，确保公司的财务和经营活动的公正性、透明度和合规性。
本制度适用于公司的全体员工和相关部门，并严格按照国家相关法规和公司内部规章制度执行。
二、制度内容1. 礼品礼金产生的情况（1）员工获得的节日慰问等礼品礼金；（2）公司与供应商或合作伙伴间因业务交往产生的礼品礼金。
2. 礼品礼金的登记程序（1）员工收到礼品礼金后需在2个工作日内填写《礼品礼金登记表》，并交给上级领导审核签字；（2）上级领导审核完毕后，将《礼品礼金登记表》上交相关部门进行登记；（3）相关部门按照登记表的内容进行登记，并保留相关凭证；（4）员工根据登记情况，将礼品礼金上交相关部门。
3. 礼品礼金的上交方式（1）礼品上交：员工收到的物品类礼品，需按照公司规定的流程上交给相关部门，由相关部门统一管理和处理；（2）礼金上交：员工收到的现金类礼金，需按照以下规定上交：- 单个礼金金额小于50元，员工可以自行使用；- 礼金金额大于等于50元且小于500元，需上交给财务部门，财务部门将礼金金额加入公司公益基金；- 礼金金额大于等于500元，需上交给财务部门，财务部门将礼金登记并存入公司账户。
4. 礼品礼金的登记流程（1）员工收到礼品礼金；（2）员工填写《礼品礼金登记表》；（3）员工上级领导审核签字；（4）员工将《礼品礼金登记表》交给相关部门；（5）相关部门按照登记表内容进行登记并保留相关凭证；（6）员工根据登记情况上交礼品或礼金给相关部门。
5.责任追究（1）对不按照制度规定登记上交的员工，将给予相应的纪律处分；（2）对不按照制度规定登记、管理和使用礼品礼金的相关部门，将给予相应的行政处分；（3）发现违法违规行为的，将按照相关法律法规和公司内部规章制度进行处理。
2023年礼品礼金上交登记制度范文
2023年礼品礼金上交登记制度范文第一章总则第一条为贯彻落实中央反腐败指导小组办公室关于加强党风廉政建设和反腐败工作的意见，进一步规范党员、干部在节日期间领取礼品礼金及其上交管理行为，树立廉洁节日风尚，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体党员、干部。
第三条党员、干部应当自觉遵守国家法律法规和党纪党规，自觉遵守党的八项规定精神。
第四条礼品礼金指在节日期间党员、干部所收受的各类礼品、礼金、消费券等物品。
第五条上交是指党员、干部按照规定将所收取的礼品礼金如实上报或上缴到单位、组织或者党委领导班子主要负责人。
第六条管理是指单位、组织或者党委领导班子主要负责人对党员、干部收取的礼品礼金进行登记、审核和监督检查的行为。
第七条礼品礼金上交登记制度是中央直属单位事业单位、企事业单位和基层党组织落实党风廉政建设和反腐败工作的重要制度。
第二章保证制度的完善和遵守第八条各级党委、纪委应当对本制度的贯彻落实进行监督检查。
第九条党员、干部参加各类聚会、酒席、联欢活动等应注意规模适度、节俭办宴、避免滥发红包等行为。
第十条党员、干部收取礼品礼金后，应当及时主动向单位、组织或者党委领导班子主要负责人上报，并如实填写礼品礼金来源以及具体内容等相关信息。
第十一条党员、干部应当配合单位、组织或者党委领导班子主要负责人对其收取的礼品礼金进行登记、审核和监督检查。
第十二条党员、干部还应当配合工作人员进行上交过程的照相和视频记录，以确保上交过程的透明公开。
第十三条上交的礼品礼金应当安全保存，不得挪作他用。
第十四条各级党委、纪委应当建立健全相应的违反本制度的检举举报和查处机制，对违规收受礼品礼金的行为进行严肃处理和查处。
第三章管理流程第十五条礼品礼金的上交管理应当遵循“实名制”原则，确保透明、公正。
第十六条党员、干部收取礼品礼金后，应当尽快填写《礼品礼金登记表》并在规定时间内上报单位、组织或者党委领导班子主要负责人。
第十七条单位、组织或者党委领导班子主要负责人收到党员、干部上报的礼品礼金登记表后，应当对其进行审核，并签字确认。
礼品礼金登记制度
礼品礼金登记制度
礼品礼金登记制度是指企业或组织建立的一套规定，用于管理和记录收受、赠予礼品和礼金的制度。
它的目的是确保企业或组织的行为合规、透明和公正，防止腐败和不正当行为的发生。
礼品礼金登记制度通常包括以下几个方面：
1. 领导干部和员工的义务：领导干部和员工应遵守相关的法律法规和企业规章制度，不得接受或索要他人礼品和礼金。
如果接受到礼品和礼金，应如实登记并上报。
2. 礼品和礼金的范围：制度明确了什么样的礼品和礼金需要登记，一般包括超过一定金额的礼品、现金、优惠卡等。
同时需要明确哪些情况下不需要登记，如亲友之间的正常礼尚往来。
3. 登记流程：礼品和礼金的登记一般需要填写一份登记表，包括礼品的类别、数量、价值等信息。
有些企业还会要求同时提供礼品来源和去向的相关证明文件。
登记表一般要由领导干部或专门设立的礼品礼金管理部门审核和签字。
4. 监督和审计：礼品礼金登记制度要求建立相应的监督机制，包括对登记表的定期复核、不定期的内部审计和外部审核等，以确保制度的执行情况和登记内容的准确性。
5. 处理违规行为：对于违反礼品礼金登记制度的行为，企业或组织应有相应的纪律处分和追责制度，以确保制度的严肃性和权威性。
通过建立礼品礼金登记制度，企业或组织能够更好地管理和控制礼品和礼金的流向，提高透明度和公信力，防止腐败现象的发生，维护企业或组织的良好形象。
礼品礼金上交登记制度范本
礼品礼金上交登记制度范本【标题】礼品礼金上交登记制度范本【引言】礼品礼金上交登记制度是指企业或组织为规范收受礼品礼金的行为，确保公平公正、遵守法律法规和道德规范的管理制度。
该制度范本旨在为企业或组织提供一个参考模板，可根据实际情况进行相应的调整和修改。
【正文】一、制度目的本制度的目的是为了确保礼品礼金的合法合规使用，维护企业或组织的良好形象和声誉，遵守国家法律法规和道德规范，防止利益输送和腐败现象发生。
二、适用范围本制度适用于企业或组织内部所有员工，包括领导干部、工作人员和临时工等。
三、送礼者及送礼对象登记1. 送礼者登记：（1）所有送礼者需填写送礼人基本信息登记表，包括姓名、单位、职务、联系方式等；（2）送礼者如有具体约定送礼事由，在送礼人基本信息登记表中需注明。
2. 送礼对象登记：（1）所有送礼对象包括个人和单位，需填写送礼对象基本信息登记表，包括姓名、单位、职务、联系方式等；（2）送礼对象如涉及公职人员，需按照相关规定进行特殊登记。
四、礼品礼金接收登记1. 接收登记：（1）接收人在收到礼品礼金后，需填写礼品礼金接收登记表，包括送礼人姓名、单位、送礼时间、礼物名称、金额等；（2）对于实物礼品，需在登记表中注明礼品的具体描述和价值。
2. 相关附件：（1）接收人在收到礼品礼金后，需拍摄礼品照片，并将照片作为附件保存在登记表中；（2）如需存放现金礼金，应将现金进行封存，并将封存凭证作为附件保存在登记表中。
五、礼品礼金处理1. 非现金礼品处理：（1）接收的非现金礼品，应及时上交给公司或组织指定部门进行统一处理；（2）在上交时，需填写礼品移交登记表，并将礼品移交登记表作为附件附在礼品上。
2. 现金礼金处理：（1）接收的现金礼金应当及时上交给公司或组织指定部门；（2）在上交时，需填写现金礼金上交登记表，并将现金礼金上交登记表和上交的现金一同封存，并将封存凭证作为附件保存。
六、违规处理对于违反本制度的行为，根据情况轻重程度，将进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、停职、降职、解聘、追究法律责任等。
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礼品礼金登记制度
礼品礼金登记制度
第一条为保持全处党员领导干部以及全体工作人员清正廉洁，加强党风廉政建设，根据上级有关规定精神，结合我处实际情况制定本制度。
第二条全处党员领导干部和全体工作人员在公务活动中，不得赠送或接受礼品、礼金和有价证券，对无法拒绝而接受的礼品、礼金和有价证券，不论价值多少都必须在一个月内向处纪委办公室申报并登记。
第
三条在公务活动中接受的礼品、礼金和有价证券进行登记后，由纪委办公室与经理办公室、财务科等部门共同酌情处理。
第四条全处党员领导干部和全体工作人员在公务活动中，接受礼品、礼金和有价证券隐瞒不报或申报不实，据为已有的，按非法所得处理；对以各种形式或名义索要礼品、礼金和有价证券的，按索贿处理。
第五条全处党员领导干部和全体工作人员违反本规定第四条的，根据所受礼品、礼金和有价证券按市场价格折合人民币，视情节轻重根据有关规定给予相应的党纪政纪处分。
第六条全处党员领导干部和全体工作人员，代表本单位和部门接受有关单位或者个人礼品、礼金和有价证券，应登记交公而不登记交公的，按照以上规定追究直接责任人员和本单位领导人的责任。
第七条加强礼品管理，对贵重或容易损坏变质的物品应及时上交，并办理好移交手续。
第八条本规定由处纪委负责解释，并负责监督检查。