七年级班级小组建设方案
七年级(11)班小组建设方案
七年级（11）班高效课堂小组建设实施办法（实验方案）高效课堂是以学生为主体，教师为主导的自发课堂，是素质教育和新课改的体现。
高效课堂解决了传统课堂的低效和无效，使学生和教师都得以解放。
在高效课堂上，学生人人参与学习展示、自主学习合作探究，使得各方面能力得到全面发展。
高效课堂离不开高效的学习小组。
学习小组是高效课堂成功的命脉之一，是学生展开竞争和合作的主阵地。
组建和评价学习小组，是班主任高效管理班级和实施高效课堂的第一步。
一、小组建设的意义：1.合作学习是以小组活动为主体进行的一种教学活动;2.合作学习是一种同伴之间的合作互助活动；3.合作学习是一种目标导向活动；4.合作学习是以各个小组在达成目标过程中的总体成绩为奖励依据；5.合作学习是由教师分配学习任务和控制教学进程的。
二、学习小组组建的原则原则一：同组异质，异组同质。
主要依据上学期统考的期末总成绩为标准，依据成绩采取“掐头去尾”的形式分组，每组学生分为三个层次：A层-B层-C 层。
原则二：每组人数以6-7人为宜，一般为：AA-BB-CC.全班共51人分为8个学习小组。
组内成员要有明确的分工，有组长、记录员、汇报员等，小组角色应互相转换，增进生生互动。
（附班级分组名单）七年级（11）班分组名单第一组 A1陈建荣 A2李洋 B1 王昶元 B2张博森C1 杨宁 C2罗耀琴第二组 A1 陈颖颖 A2李有承 B1张建平 B2路文博C1 董俊灼 C2曾麟第三组 A1肖荣荣 A2侯凯文 B1 肖生琛 B2张兆阳C1孙宜涛 C2林风焕第四组 A1李宝振 A2刘佳玲 B1王晓蓉 B2武承涛C1胥霞 C2李海涛第五组 A1李有婕 A2 沈言 B1 陈怀哲 B2卢奇春C1尚天霞 C2王一阳 C3马宏民第六组 A1王越 A2 肖雅文 B1 朱俊伟 B2海晋瑞C1耿常武 C2石兆伟第七组 A1陈绍兴 A2王万霈 B1狄昕馨 B2张琛寓C1陈国翠 C2沈茂栋 C3李旭第八组 A1 张翔 A2何正甜 B1李伟鹏 B2李文海C1杨丰华 C2王雅蓉 C3吕林家三、组长的选择组长在学习小组中的作用既相当于“小班主任”，要管理组员；同时又相当于“小教师”，要组织组员进行课前预习和课上展示。
学校班级学习管理小组建设方案
学校班级学习管理小组建设方案一、小组构成我们的学习管理小组由10名成员组成,全部是在班级中表现出色的学生。
选拔标准主要包括学习成绩、课堂表现以及课外活动参与情况。
这些成员分别担任学习管理员、学习督导员、学习协调员等不同职责，分工明确，共同为提高班级学习水平而努力。
二、目标设定本学期我们的学习目标是提高班级整体成绩，争取在年级中名列前茅。
为了实现这一目标,我们将分解目标为以下几个模块：语文、数学、英语、物理、化学等,并针对每个模块制定具体的学习计划和时间安排。
三、学习计划我们制定了以下学习计划：每周安排两次语文阅读课，加强阅读理解和写作能力；每天利用课余时间，分时间段进行数学题练习;每月组织一次英语单词比赛，提高词汇量；每两周进行一次物理、化学实验操作，加强实践应用能力。
我们将根据计划执行情况，定期对学习计划进行调整和优化。
四、任务分工小组成员需承担以下任务：学习管理员：负责整体学习计划的制定和实施，协调成员间的学习活动；学习督导员：负责监督学习计划的执行情况，及时发现问题并反馈给管理员；学习协调员侦责小组内部协调工作才隹动学习计划的顺利进行。
任务分工明确，各成员需按时按质完成自己的任务。
五、沟通交流我们采取以下几种方式进行沟通交流：定期召开学习管理小组会议，汇报学习进展和存在的问题，共同商讨解决方案；平时成员间可利用微信、QQ等工具进行学习交流，分享学习心得和资源；每月组织一次集体活动，增进成员间的了解和友谊，提高团队协作能力。
六、评价反馈为了及时了解小组成员的学习情况，我们将建立以下评价反馈机制：定期对小组成员的学习成果进行检测，了解各成员的学习进度和掌握情况；对于学习中存在的问题,及时向成员反馈,并督促其改正和提高；学期末将进行整体评价，总结学习成果和经验教训，为今后的学习管理提供参考。
七、激励措施为了激励小组成员积极参与学习活动，我们采取以下激励措施：设立奖学金制度，对于学习成绩优异和进步明显的成员给予一定的奖励和荣誉；提供一定的资金支持，鼓励成员参加各类学科竞赛和实践活动；优秀成员将有机会担任重要职务，提高其领导能力和综合素质。
第一学期七年级工作小组的计划
第一学期七年级工作小组的计划
目标
我们的目标是确保七年级学生在第一学期获得良好的成果和个人发展。
为实现这一目标，我们将采取以下策略：
1. 提供优质教育
- 确保教师具备高素质，并提供专业培训，以提升他们的教学能力。
- 制定教学计划和课程，确保内容紧密结合学生需求和国家标准。
- 提供多样化的教学方法和资源，以满足不同学生的风格和能力。
2. 关注学生个体差异
- 收集并分析学生的数据和个人信息，以了解他们的特点和需求。
- 设计并实施个性化计划，帮助学生充分发挥自身潜力。
- 提供学科辅导和咨询服务，帮助学生解决和个人问题。
3. 建立积极的环境
- 创建和谐的班级氛围，鼓励学生彼此尊重和合作。
- 提供安全、舒适的场所和设施，以促进学生的动力和积极性。
- 组织丰富多彩的课外活动和社团，培养学生的兴趣和综合能力。
4. 加强家校合作
- 与家长保持密切联系，及时分享学生的情况和表现。
- 提供家庭教育指导和培训，帮助家长更好地支持孩子的和成长。
- 定期组织家长会议和座谈会，促进家校之间的沟通和合作。
5. 进行评估和反馈
- 设立科学有效的评估体系，对学生的成果进行定期评估。
- 及时向学生和家长提供个人进展和改进建议。
- 分析评估结果，调整教学策略和计划，以提高教育质量。
以上是我们第一学期七年级工作小组的计划，我们将全力以赴，为学生创造良好的环境和发展机会。
我们相信通过这些努力，学生
们将取得优异的成绩和个人成长。
班级学习小组建设方案
班级学习小组建设方案班级学习小组建设方案一、建设目的在学校教学过程中，班级学习小组建设是一种有效的教学手段。
学习小组是由同学互相协作、相互学习、共同进步的学习小团队。
通过小组建设，可以促进学生之间的合作、交流和信息共享，提高学生的学习效率和学习质量。
班级学习小组可以帮助学生提高学习成绩，并促进学生的全面发展。
因此，班级学习小组建设是我们必须认真对待的一个问题。
二、建设方案1.确定学生小组在班级学习小组建设中，首先需要确定学生小组。
学生小组的组建要根据学生的掌握程度和学习态度等因素进行组合。
学生小组要尽量均匀，让每个小组成员都有相同的学习机会和学习环境。
2.建立小组管理机制建立小组管理机制是班级学习小组建设的重要环节。
小组长应该由学生中根据综合素质评选出来的优秀学生担任。
小组长有权制定小组学习计划和组织小组的学习活动，主持小组的讨论和协调小组成员之间的关系。
同时，小组长应该及时反馈小组成员的学习情况，对小组内部的问题进行管理和处理。
3.提高小组成员的学习兴趣提高小组成员的学习兴趣是班级学习小组建设的核心工作。
要通过合理的学习安排和切实可行的学习目标，让每个小组成员感到有学习的意义和价值。
同时，在小组学习中要充分展现同学之间互帮互助、相互学习的优越性。
在小组讨论中，可以通过激发学生的好奇心、求知欲，培养学生成为自主学习者。
4.制定有针性的学习方案制定有针性的学习方案是提高班级学习小组建设效益的关键。
小组学习计划应该以班级课程为基础，结合小组成员的自身情况设计。
要根据小组成员的普遍程度和学习状态制定各种形式、各类难度、多样化的学习活动。
同时也应该在学习方案中考虑学生的个性化需求，让每个学生在小组学习中找到自己的学习方式和学习方法。
5.完善小组学习评价体系小组学习评价是班级学习小组建设的重要配套任务。
对小组成员进行定时评价，能够让学生了解自己在小组学习中的实际表现和存在的问题。
同时，还可以针对不同的小组成员给出不同的学习建议和补充学习资料，提出改进措施，帮助学生更好地适应小组学习环境。
班级小组建设实施方案
班级小组建设实施方案为了实现“构建生本课堂”的教学模式，小组建设和小组研究方法至关重要。
这些方法包括如何最优化组合小组、最优化分工以及如何进行小组评价等。
为了更好地开展小组合作研究，我们制定了以下实施方案：一、小组建设1.小组划分：我们将小组划分为组间同质、组内异质的形式。
2.小组管理：小组成员需要自我管理，并且责任要明确分工。
3.小组文化：每个小组都必须拥有“两个一”，即一条具有积极鼓励意义的格言和一套严格细致、具有约束力的“组规”。
4.小组的组建：小组的组建目的是让学生能够自我管理、自我约束，并在此基础上形成合作与竞争的良好局面。
在分组的时候，我们要优劣兼顾、男女比例平衡，每4人为一组，序号的排列可以按成绩进行，也可以按座次编号。
5.小组成员分工：小组成员是一个整体，小组是一个团队，强调集体行动，不搞个人主义。
组内对于各种任务要有明确分工，并且要明确落实到人。
①、正组长：在以身作则的基础上，对组员的研究、行为、思想等进行监督、督促和指导。
负责本组的研究情况。
同时，负责填写本小组一周内在校表现情况，负责开好周一的小组会议。
②、副组长：协助组长处理组内一切事务，同组长一起加强组内的向心力和凝聚力。
负责本组的研究情况及整个小组课前准备情况。
在讨论后，负责发言人的提名来汇报本小组讨论的结果，同时，均衡组内成员到黑板板书的机会。
③、学科组长：分管各科作业的收交、检查、记录，并及时将作业完成情况汇报给各科课代表，课代表核实后，将各小组作业完成情况登记到量化评比栏中。
同时，负责统计一周中组内成员在该学科的发言次数并填好统计表。
④、纪律监督员：负责本小组的课堂纪律维护，对于上课出现的说话、嬉笑、打闹、递纸条等现象及时制止。
⑤、得分记录员（各学科组长）：负责记录本组的得分情况。
避免误加或误减分数，造成不必要的纠纷和混乱。
下课后及时汇报给各课代表。
⑥、检查员：负责检查本组成员导学案及讲义等的完成情况。
可以一人检查语文、数学、英语。
班级学习小组建设方案范文(通用8篇)
班级学习小组建设方案范文(通用8篇)第2篇:班级学习小组建设方案一、总则为了配合课堂教学改革顺利进行保证课堂人人参与保证课改的实际效果年级开始推行“学生小组合作学习法”。
让学生在自主管理中学管理在自主学习中学习在自主生活中学生活让学生真正发展。
二、建设机制1、人数为6到8人分为优等生中等生待优生三个层次。
2、按前两次段考成绩平均分配方便公平竞争。
3、合理搭配让不同智力水平、思维方式、认知风格和情趣特长的学生成为小组达到能力互补知识互补。
4、学习小组长最好坐中间方便讨论和检查组员作业。
5、为了尽可能的让每一个同学能参与管理每个小组配有组长副组长学科组长。
组长抓学习常务组长抓纪律常规。
学科组长由本组单科最好的担任。
学科组长负责本学科的各项学习工作用以调动激发每个学生的积极性。
6、每个小组要设计自己小组的名称、小组的口号、目标小组以及个人。
每个小组制作一张卡纸上有照片、成员名字、职务***负责维持纪律、***负责检查卫生情况、***负责检查导学案的落实和作业情况三、关于学习小组长1、定位学习小组长的作用至关重要学习小组长要切实为本组的学习负责任劳任怨地为同学们服务在服务大家的同时不断提升自己的素质。
学习小组长是一组之魂。
学习小组长的能力就是一个班级的学习能力。
学习组长的学习水平就是一个班级的教学水平更是一个老师的教学水平。
2、挑选标准a、态度积极、率先垂范。
态度决定一切学习小组长要以身示范事事争先处处起模范带头作用b、学习习惯好学习能力强。
“要想帮助别人首先强大自己”每位学习小组长首先要有良好的学习习惯能够自主学习高效学习自己站的角度一定要高成为班级中的学习英雄或学习领袖c、乐于助人、负责任。
担任小组长的同学一定是最热心、最有责任心的能主动帮助组内其他同学搞好学习、帮助基础差的同学提高成绩。
d、组织管理能力强。
学习小组长不一定学习成绩不一定成绩最好但组织管理能力一定要强能及时向班主任、老师反馈学生意见向同学们传达老师意见起好桥梁作用。
班级小组建设的设计方案_建设方案
班级小组建设的设计方案_建设方案篇一：班级小组建设方案一、建设学习小组的意义学习中，同学的合作学习有助于提高学习效率，提高课堂效率。
有助于打造高效课堂，实现高效学习。
小组学习作为教学活动的重要环节，对形成自主参加、乐于探究和创新等意识具有重要的促进作用。
二、组建原则1、“同组异质，异组同质”原则依据同学各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、爱好爱好、学习力量、家庭状况等方面组成学习力量相当的学习小组，一般以异质为主，使小组成员之间具有肯定的互补性和共性化。
同时保持组与组之间的同质，以便促进组内合作与组间之间的竞争。
2、“指定组长，双向选择”原则在老师指定好各组的组长之后，让组长和组员之间进行双向选择，缩短学习小组内同学间的“磨合期”，便于小组管理，同时，融洽的情感增加了合作学习的效能，也大大提高了同学自主参加的主动性。
三、学习小组组建方法（1）学习小组人数依据本班人数和教室特征，学习小组每组十人。
人少不利于很好地开展商量和沟通，不宜碰撞出才智的火花，而人多难保证有充分的时间人人参加，会使有些同学产生依靠心理，懒于思索，人多不利于沟通和个人展现，影响合作学习的有效实施。
（2）学习小组附件A、创设组名：各学习小组依据自己的特点，创设自己学习小组富有共性、主动向上、朝气蓬勃的组名，使本学习小组相互鼓舞、奋勉向上、团结协作。
如：飞天火箭、畅游太空、创新组等等。
B、形成组训：学习小组成员通过商量选择名言、警句或者格言，形成自己的组训，以便激发学习小组的进取心、分散力。
C、制作组标：制作学习小组标记牌，放置本组桌面，时刻警醒、激励团队永久向前。
D、确定目标：小组商量制定本学习小组阶段目标和长期奋斗目标。
在遵规守纪、行为习惯、预习效果、课堂展现、学业成绩等方面达到什么目标，在班级的全部团队中要达到什么样水平，要求目标清楚，人人明确。
四、学习小组培训1.培育师生树立团队意识老师和同学首先要理解学习小组组建的意义，明确学习小组组建的方式，了解学习小组学习过程的操作，把握学习小组评价的方法。
班级学习小组建设实施方案范本
班级评价分为两块： 一，组内总结。每两周开一次小组会议，就本组内最突出的问题进行 讨论并商定解决方案，做好会议记录。每周小组长对小组成员一周表 现进行评价，填写一周总结报告，教师在建议栏备注整改措施。 二，班级小结。每周固定时间以小组积分加上个人积币所得分值总结 评价。小组积分公开透明，计分及时，记载详实，有据可依。每周以
六、小组合作竞争方式及评价: 1、座位号设置，有利于教师分层布置任务，有利于小组竞争。 例如当天学的英语短文共四段，一到四号位同学要求次日早自习必须 全部背下来，五到八号位同学可以先背一二段，后天再把三四段背下 来。合适的目标能够迅速的调动学生的学习积极性，有利于学习目标 的完成。 再比如：早自习规定背记任务，要求半小时背完，背完在“学习小组 竞赛榜”上签字积分；或同座位号竞背，抽签抽取一个座位号，六个 小组的该座位号竞背，背完者胜出。2、统一的竞赛规则，有利于评 价的公平合理。 小组的竞赛内容，包括考勤纪律、学习效率两大块。召开小组长会， 学习“组长职责一览表”，明确组长职责，并共同拟定“双向”小组 竞赛规则： 一是考勤纪律积分制度，以小组积分为主，实行加分制。例如，对早 自习在规定时间全员到齐的小组加 10 分等。
7 号位 扫清洁区 第七节(擦白板)
8 号位 扫清洁区 连自习(擦白
板)
1 号位 值日班长、组长
擦讲台、窗台 第一节(擦白板)
2 号位 副组长 摆自行车（早午） 第二节(擦白板)
3 号位 擦外围墙 第三节(擦白板)
4 号位 擦内围墙 第四节(擦白
板)
4、小组积分制管理(详见小组积分制管理明细表);
小组积分制管理明细表
11、上课认真听讲，做好笔记；（随时抽查笔记，发现有未记或未记 全的将扣 2 分/人次） 12、课堂效率可由科任老师随时裁定加分； （三）学习任务（记分员：当天值日班长） 13、早自习前 5 分钟需交齐作业；（1 分/人次 10 分/组） 14、放学前，记好各科学习任务后方可离开；（不记作业和家长未签 字的扣 1 分/人次） 15、每天小科背记任务应按时完成，并由家长签字认可；（违者扣 1 分/人次，抽查每周背记任务应认真按时完成，每周三午自习前统计积分并 公示；（由检查背记的小组公示，不公示者扣 2 分/组） 三、卫生（负责人：卫生委员） （一）卫生值日小组卫生完成情况： 小组轮流负责当天教室、走廊、卫生墙、窗台、清洁区及停车位等的 卫生保洁，当天相关班级量化未扣分的值日小组加 3 分/组，扣分由 值日小组承担； （二）各小组卫生保持情况： 各小组片区卫生由小组成员自行负责，一天两查（早自习前和午自习 前），卫生情况保持良好的小组加 3 分/组； 四、两操（负责人：体育委员） 两操要求按时参与、动作规范、精神振作；（违者扣 2 分/人）
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228班小组建设方案
一、组建原则
1 、“组内异质，组间同质”原则
根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力等方面组成学习能力相当的学习小组，使小组成员具有互补性和个性化。
同时促进组内合作与组间竞争。
2 、“指定组长，双向选择”原则
在教师指定好各组的组长之后，让组长和组员之间进行双向选择，缩短学习小组内学生间的“磨合期”，便于小组管理，同时，融洽的情感增强了合作学习的效能，也大大提高了学生自主参与的积极性。
3、“小组互助学习”的原则
二、学习小组组建程序
1、小组建设
A 、创设组名：
B 、确定目标：
2、学生分组：由班主任、任课教师和班长、学习委员、课代表一起，对全班学生按性别、成绩、能力等因素进行均衡组合，分成6个小组，其中3个小组8人，另三个小组9人，并推选出组织能力强的学生任组长。
分为A、B、C三层，各小组公平竞争。
3、学习小组长定位与职责：
学习小组长要有极强的学习能力和良好的学习习惯。
学习成绩不一定最好，但组织能力一定要强。
（1）小组长要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部三个层次间的研究解疑。
确保每个小组成员实现高效学习，都达到“跳一跳够得着”的学习目标，最终实现学习小组的整体学习目标；
（2）小组长要及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况，学习内容堂堂清，日日清，周周清，月月清；
（3）小组长要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度，每周公布、总结一次，以督促小组成员不断反思，不断进步；
（4）小组长要负责维持本组同学的学习纪律。
（5）帮助C层同学完成各项学习任务。
（6）小组发言：第一步：每小组先指定一位学生做中心发言人。
第二步：小组内轮流发言，其他同学认真听，中间不能打断别人，并准备补充或质疑。
4、分工和责任：
①每小组设组长一人（主抓全面、调动、激发小组每个同学的学习积极）、副组长一人（负责学习纪律、劳动卫生、杜绝作弊）。
三、小组要求
1、培养树立团队意识
2、培养积极参与习惯
3、培养认真倾听习惯
4、培养质疑对抗习惯
5、培养良好的组织纪律性
记录员：李芝丹（记录星级、汇报结果）
六、奖惩原则及措施：
1、标兵
（1）小组自由讨论时主动发表自己的见解并正确奖1星，不正确的鼓励但不奖星，上讲台主动展示的奖1星假借发言扣1星，组内不参奖讨论的扣1星，不倾听别人汇报的扣1星。
小组不参与讨论与展示的小组长扣1星
（2）组内组间相互合作中学习不得星，每帮助同学学会一道题得1星。
（3）每天每节A、B等生必须完成作业且质量高得1星，不完成个人扣2星，组长扣1星。
C等生能完成基础作业的得1星，没完成两次作业扣1星。
组长不督促扣组长1星。
（4）获得周最佳小组学习标兵的学生奖1星，获得周班级学习标兵的奖2星。
连续两次获周班级学习标兵的个人和该小组各奖1星。
（5）每月末小组内每个成员都要参与评比，第一名得4星，第二名得3星，第三名得2星，第四名得1星。
2、进步：
（1）每周在学习、纪律中连续3天有明显的进步得1星，但违纪2次扣2星。
（2）月考、期中、期末考试成绩单科优胜者得5星，班级总成绩1-6名得8星，7-15得7星，16-25得5星，26-35得4星，36-42得3星。
进步幅度超过5个名次的直接得3星。
倒退两个名次直接扣2星。
每次考试成绩进步倒退以上次考试名次为准。
3、活动：
（1）大型活动或竞赛，为班集体争荣誉的同学，一等奖奖8星，二等奖奖6星，三等奖奖5星，该生所在小组奖2星。
（2）班级活动中表现突出，受到老师全班通报表扬的，给予该同学小组奖励1星。
班级活动或平时表现极差，受到老师全班通报批评的，给
予该同学小组扣2星，本人扣1星。
4、内务卫生：
（1）寝室常规检查被表扬的，该值日生奖3星，造成通报的小组扣2星，本人扣1星。
（2）小组成员负责的卫生区，在检查中被通报的，该生所在小组扣2星，本人扣1星。
5、其它：
（1）对不遵守班级管理条例，对班集体造成重大名誉影响的，给予该同学小组2星，个人扣2星。
对打架斗殴，在课余时间跑、跳、叫，影响他人正常学习，生活、休息的给予该同学小组扣1星。
（2）对班干部安排的事情，即使有意见要先执行，后反映。
顶撞干部，不服从安排的，给予该同学小组扣2星，本人扣1分。
顶撞老师的，给予该同学小组扣2星，个人扣1星。
（3）偷盗、破坏公物没有及时赔偿的给予该同学小组扣2星，本人扣1星。
（4）对一些严重违规事件举报，避免为班级造成重大损失的，给予该同学小组奖励星3星。
八、结果利用：
1、评出“六星”：管理星1名（优秀组长：小组综合得分）、标兵星2名（组员得星）、进步星3名（综合课堂表现与纪律）。
2、每周、每月分别统计汇总，分数统计到个人，奖到小组，每周和每月评选“优秀小组”、优秀组长。
3、学期末汇总后作为“评优表模”重要依据。
九、要求：
1、英语课代表必须向教师请示第二天晨读任务；
2、组长连续2次不履行任务的学期末取消评优表模资格；
3、每组组长A都是中心发言人，有义务对本组学习、纪律、探究、发言等进行指定、总结、汇报；
4、每组A、B组员必须完成当天任务，并积极帮扶小组组员B、C组员学习。