201505职业卫生技术服务机构工作规范-修改

军工建设项目职业卫生技术服务机构工作规范建议
第一条军工涉密职业卫生技术服务机构必须取得《职业卫生技术服务甲级资质》和《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》，并在《军工建设项目职业卫生“三同时”技术服务机构备案名录》中的服务机构。

第二条技术服务机构应将本机构的所取得资质、机构设置和目前机构的运行情况和机构内从事涉密专业技术人员的个人信息和从业资质情况一览表分别提交国防科工局、省市国防科工办和军工集团公司及分子公司和各涉密委托单位的安全保密部门备案。

第三条军工涉密专业技术人员应经国家安全生产监督管理总局培训考核合格后取得相应（评价、检测、放射）的职业资格和国防科工局的《安全保密培训证书》，并在公安机关备案的涉密等级范围内从事军工涉密技术服务工作。

开展采样、检测活动时，每个检测项目应由2名以上专业技术人员（检验人和复核人）完成，检测记录等辅助人员可以不持检测资格证。

职业病危害评价项目组中应包含相应行业工程技术人员、卫生工程人员、公共卫生人员和检测人员（必要时）；项目负责人应具备中级以上专业技术职称，并具有3年以上职业卫生相关工作经验。

专职专业技术人员由职业卫生技术服务机构提供购买社会养老保险、医疗保险和住房公积金的证明；退休返聘人员提供退休证明。

涉密项目技术服务组成员由持《安全保密培训证书》的人员组成，项目实施过程中不得更换人员。

项目实施依据合同中业主规定的涉密等级履行相应的保密要求及程序。

1 核心涉密人员：从事绝密级项目技术服务的人员或从事过5项以上机密级项目技术服务的人员或从事过30项以上秘密级项目技术服务的人员。

2 重要涉密人员：从事机密级项目技术服务的人员或从事过5项以上秘密级项目技术服务的人员。

3一般涉密人员：从事秘密级项目技术服务的人员其涉密等级和数量没有达到重要或核心涉密人员以外的涉密人员。

第四条技术服务机构应做好涉密项目专业技术人员、工作场所及实验室、仪器设备、职业病危害因素检测和职业病危害评价过程中的安全保密工作。

涉密项目的现场检测仪器设备由保密办人员负责从单位设备管理员处领出来，再从保密办将仪器设备发给检测人员使用，仪器设备具体用途只能登记在保密办，而单位设备管理员只能登记保密办用。

第五条技术服务机构应按要求向被服务单位提供以下证明材料：《职业卫生技术服务机构资质证书》、《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》和《军工涉密业务咨询服务单位备案名录》影印件。

第六条技术服务机构在开展职业卫生技术服务工作时，应与被服务单位签定技术服务合同（或协议）和安全保密协议，约束各方行为并承担相应责任。

（一）涉密项目接洽由持《安全保密培训证书》人员进行，明确被服务单位的有关需求及项目保密等级。

接洽人员应将技术服务机构的保密资格及个人《安全保密培训证书》提供被服务单位确认，同时提供《咨询服务告知书》给被服务单位阅读和签字确认。

（二）接洽过程中，需要技术支撑时，由持《安全保密培训证书》的技术人员提供咨询。

（三）合同评审时，参与人员应持有《安全保密培训证书》。

（四）合同洽谈中，经被服务单位同意，可由《安全保密培训证书》人员采用电子版本传递，电子版传送时必须删除单位名称、单位代号、项目名称、项目信息和相关涉密内容。

（五）涉密项目合同应由持《安全保密培训证书》人员送达被服务单位。

（六）合同签订后，保密办应对项目建立档案，采用从26个英语字母和10个阿拉伯数字0到9中，任选五位数随机编制成“项目编码”，以项目编码替代项目名称及被服务单位名称。

（七）签订技术服务合同前，技术服务机构应组织开展合同评审，主要内容包括：
1被服务单位的要求是否符合国家有关政策、法律及标准要求。

2本机构是否具有承担此项技术服务的能力，其资质条件、人员专业能力、仪器设备及环境条件、检测方法及标准物质、技术服务期限等是否满足检测、评价要求。

3技术服务报价是否符合有关收费规定或标准。

（八）合同评审记录应按要求归档保存，项目合同复印件作为报告附件。

第七条技术服务合同签订后，技术服务机构应同被服务单位协商召开服务项目工作启动会。

主要内容有：
（一）明确技术服务内容、范围、涉密等级以及双方的权利与责任。

（二）明确双方的项目参加人员及职责，以利于及时沟通协调。

（三）签订安全保密责任协议，明确双方的安全保密责任。

（四）对项目的工作进度进行计划安排，明确各工作任务的时段或工期。

（五）技术服务机构向被服务单位提供所有参与本项目技术服务的技术人员情况，包括姓名、专业背景、职业卫生资格证书、安全保密培训合格证书和安全保密备案的涉密等级以及在本项目中所承担的工作内容等，格式见下表。

第八条开展技术服务时，应按要求做好职业卫生调查和工作日写实，在正常生产情况下，按照工种（岗位）对从事职业病危害作业人员整个工作日内的各种活动及其时间消耗连续观察、如实记录，并进行整理和分析。

在对所收集资料进行研读、初步现场调查和工作日写实的基础上，按规范要求编制带密码的评价或检测方案，评价方案应经项目负责人、技术负责人（或指定审核人）进行技术审核并签字。

（一）项目组人员进入项目现场时，应提供个人身份证和《安全保密培训证书》给被服务单位登记确认，进出现场必须登记，并在门卫登记身份证号，进出都要登记。

（二）提供《咨询服务告知书》给被服务单位阅读和签字确认。

（三）手机、相机等通讯或记录设备应按被服务单位有关规定执行。

（四）现场调查内容和过程依据职业卫生的标准规范要求实施。

（五）现场调查、检测记录使用受控的记录表格实时记录，记录信息应全面、完整、填写规范，并经被服务单位陪同人员（当班在场人员-班组长等负责人员）当时签字确认。

（六）现场调查人员应包括相关行业工程技术人员。

（七）技术服务机构人员不得在现场照相，若需要照片由被服务单位保密部门在项目现场拍照并提供。

（八）涉密项目由项目评价人员编写带密码的检测方案和评价方案。

（九）现场检测人员要按照检测方案要求，将现场检测厂房、车间、岗位全部用代码编号，最后交给实验室的原始记录表上厂房、车间、岗位只能用代码。

（十）现场调查和检测向被服务单位收集的项目相关资料由技术服务人员使用技术服务机构的专用资料袋封装后密封，被服务单位在密封条上签名确认后，由持《安全保密培训证书》保管、直接送达技术服务机构保密办公室的档案室起封和存档，并按照保密规定由项目评价或检测人员借用。

第九条被服务单位应按照下表内容向职业卫生服务机构提供委托项目陪同人员等的相关信息，用于验证被服务单位有关人员对技术服务机构相关记录签字的真实性。

被服务单位名称（盖章）
第十条技术服务报告编制由持《安全保密培训证书》的项目组成员在指定的涉密场所及涉密
计算机上完成。

涉密电脑未办理手续不得拿出涉密办公室，不允许涉密电脑放在非涉密办公坐位、不得连接网络或使用U盘。

报告完成后，计算机上的内容应交保密办进行清空处理。

涉密计算机使用应填写《涉密计算机审批表》。

第十一条建立和健全从业人员和技术服务机构诚信档案。

对存在不良行为记录的人员，第一次进行批评教育；第二次，则3年内不允许从事涉密职业卫生技术服务工作。

对弄虚作假的技术服务机构第一次进行警告；第二次在网上和国防科工局系统内进行通报批评和警告；第三次则将技术服务机构记入黑名单，取消其从事军工涉密业务资格。

第十二条咨询服务单位具有下列情形之一的，撤出备案，停止军工涉密业务咨询服务，造成泄密的，移送有关部门依法追究责任：
（一）以欺骗、贿赂等不正当手段通过条件审查；
（二）出租、转让、转借《合格证书》；
（三）选择为列入《名录》的单位分包涉密咨询服务；
（四）存在重大泄密隐患，经警告逾期不改；
（五）严重违法保密规定，发生泄密事件；
（六）有非法获取、持有国家秘密行为以及其他严重违法行为。

第十三条军工单位违反规定，委托《名录》之外的单位从事军工涉密业务咨询服务的，两年内不受理项目申请，并视情追究有关人员责任。