莞城民营医疗机构党建情况2-5
加强民营医疗卫生机构党建工作探索与对策
加强民营医疗卫生机构党建工作探索与对策作者：杨雪春来源：《企业文化》2017年第21期中央和省、市、县对加强两新组织党建工作历来十分重视，特别是2017年以来，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化有序开展和落实全面从严治党，使两新组织党建工作的思路更加明确。
民营医疗卫生单位作为两新组织的重要组成部分，加强党对民营医疗卫生机构的领导，促进民营医疗卫生单位的健康持续发展，已成为当前加强党的基层组织建设的一个新领域、新课题。
近几年来，平阳县卫生和计划生育局机关党委按照中共平阳县直属机关工委的总体部署，在中共平阳县委组织部的具体指导下，按照“谁审批、谁主管、谁组建”的原则，认真探索民营医疗卫生机构党的建设，取得了一定成效。
目前，平阳县卫计局发证的4家民营医疗卫生机构中已有3家建立了党组织，党组织覆盖率达到了75%。
一、加强民营医疗卫生机构党建工作的主要做法平阳县卫生和计划生育局机关党委把民营医疗卫生单位党建工作作为基层党建工作的重要内容来抓，主要在以下几个方面进行了一些有益的探索和实践。
（一）抓工作指导，从思想上重视了加强民营医疗卫生单位的党建工作按照县委的总体部署，县卫计局多次组织人员到民营医院进行党建工作指导、督查，启动民营医疗卫生单位党建工作指导员下派工作等，为有力推进民营医疗卫生单位党建工作提供了政策依据和组织保障，营造了良好的工作氛围。
局主要领导还多次利用全县卫生计生工作会议、卫计系统党建工作会议等各种场合，多次强调抓好民营医疗卫生单位党建工作的重要性，并对这项工作进行研究、部署和具体指导。
每次县委组织部、县直属机关工委布置的任务都有下发到民营医疗卫生单位贯彻落实。
（二）抓组织建设，扩大了党的工作覆盖面首先是抓党组织组建。
平阳县卫计局机关党委从民营医疗卫生单位的实际出发，按照“成熟一个，组建一个，巩固一个”的要求，把组建党组织工作的重点放在从业人员人数在30人以上的民营医疗卫生机构。
对有3名以上正式党员、在抓好党员组织关系接转的基础上，单独组建党组织。
加强民办医院党建工作的思考
加强民办医院党建工作的思考作者：张伟杰来源：《新长征·党建版》2021年第04期行业抓党建是新时代党建工作的重要内容，吉林省委《关于强化全省非公有制企业和社会组织党的组织和党的工作全覆盖的实施意见》对非公党建提出具体要求，卫生健康行政部门对民营医院及民办医疗机构党建指导工作有着重要的责任，只有瞄准不足，以问题为导向寻找突破口，才能更好落实卫生健康领域非公党建工作。
一、民办医疗机构党建存在的问题及原因一是党组织成立刚性机制还不完善。
民办医疗机构党建工作虽然在成立党组织方式、标准上有指导性文件，但是部分民营医院在工作中存在重业务、轻党建的问题，在配合属地发展党员上表现得并不积极，甚至在招聘时有意避开党员，导致本单位党员数量长期不足3人。
党员人数超过3人的部分民营医院把党员组织关系放在街道或原单位，没有建立相应的党组织。
由于缺少刚性约束，即使属地街道和卫生健康监督部门督促，党建工作依然滞后。
二是党的组织生活落实还不到位，作用发挥不明显。
民办医疗机构考虑更多的是经济效益，党建工作与业务融合不到位，当党的组织生活与医院业务产生冲突时，就无法落实“三会一课”等制度，导致党建工作的驱动力、引领力的优势无法显现。
个别民办医疗机构在疫情防控、抗洪抢险等急难险重任务中表现不够突出。
由于在优秀基层党组织、优秀共产党员等荣誉的评定上竞争力差，同样导致民办医疗机构在落实党的组织生活上缺乏动力。
三是党建工作质量还需进一步提高。
民办医疗机构主要将资金用于市场经营，缺少专项党建经费规划，固定的党建活动阵地不足，多数只是利用条幅、LED屏开展相应的党建宣传，专题党日活动组织的较少。
同时，民办医疗机构党员人数少，且多为退休党员或流动党员，退休党员年龄偏大，参加组织活动困难。
例如，吉林市某县区民营医院党员总数33人，而60岁以上党员达18人，占比过半。
部分流动党员心存临时观念，不愿调动组织关系，参加组织活动积极性不高，导致党支部工作质量不够高。
中共深圳市民营医院联合委员会关于认真做好民营医院党建数据统计工作的通知
中共深圳市民营医院联合委员会关于认真做好民营医院党建数据统计工作的通知文章属性•【制定机关】深圳市民营医院联合委员会•【公布日期】2006.12.31•【字号】深卫民党[2006]4号•【施行日期】2006.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文中共深圳市民营医院联合委员会关于认真做好民营医院党建数据统计工作的通知（深卫民党〔2006〕4号）市各民营医院：现将中共深圳市委组织部《关于做好“两新”组织党建数据统计工作的通知》（深组通[2006]68号）转发给你们，请按规定要求认真填写，并于2007年元月6日报市民营医院联合党委。
中共深圳市民营医院联合委员会二○○六年十二月三十一日联系人：姚尔梁电话及传真：25628346、25620254关于做好“两新”组织党建数据统计工作的通知（深组通〔2006〕68号）市委各工委，市直各有关单位，各区委组织部、区委民营工委，各街道党工委：“两新”组织党建工作是我市党建工作的一个重要特点和一块重要阵地。
“两新”组织党建数据统计工作是“两新”组织党建的基础性工作，各级党组织有责任认真做好这一工作。
为进一步做好全市“两新”组织党建数据统计工作，现就有关事项通知如下：一、明确“两新”组织的范围。
“两新”组织的范围为新经济组织和新社会组织。
新经济组织主要包括在工商部门登记的非公有制经济控制的企业法人单位和个体工商户，涉及民营科技企业、外商投资企业、个人独资企业、合伙企业、公司制企业以及其他类型的私营企业等；新社会组织主要包括在政府相关职能部门登记的社会团体、中介组织、民办非企业法人单位等。
二、统一全市数据统计的口径。
各街道党工委负责本街道辖区内所有“两新”组织，以及党组织隶属关系在本街道的所有“两新”组织党组织的相关统计工作。
统计结果出来后，应到街道工商、劳动、社保等职能部门进行核实，将核实后的统计数据上报区委组织部和区委民营工委。
【精品报告】民营医疗机构专项治理行动自查报告
NH县中医院民营医疗机构专项治理行动自查报告根据《HB省民营医疗机构专项治理行动方案》和上级卫生主管部门的要求，我院以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗广告管理办法》等法律法规的要求，我院于X月初成立自查领导小组，组织相关科室、管理部门进行依法执业情况自查，自查自纠存在的问题和薄弱环节，现将自查结果汇报如下：一、行风建设情况。
1、加强医疗质量管理，落实医疗安全责任制。
近年来，我院按照上级卫生主管部门的要求，组织开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的管理年活动和医疗质量万里行活动，同时，坚持每月对各科室开展一次医疗质量督查活动，以此来强化职工质量意识、医疗安全意识，改进医疗安全管理，提高医疗服务质量。
在工作中，强化了“三好一满意”服务意识。
为进一步贯彻落实科学发展观，加强病历书写管理，确保医疗质量和医疗安全。
在此次自查活动中，以滥用抗生素为检查重点；对药品管理进行进一规范，保证许可证、合格证、准入证齐全。
确保临床用药无过期、无失效，维护患者用药安全。
2、完善制度，加强落实，强化医德医风建设。
深入开展行风和反腐倡廉建设，完善医疗服务行为管理制度和规范，全面推进医德考评制度，提高服务意识，优化服务流程，改善服务态度，增强执业技能，巩固和完善新型农村合作医疗保障制度，做好城镇职工和居民基本医疗保障制度建设。
对此，医院建立了医德医风监督约束和激励机制：一是建立监督制度，接受人民群众监督。
设立了举报箱、举报电话，对违纪的人和事，按情节轻重作出处理；二是建立自查自纠制度，及时改进工作。
三是建立医德医风考评制度，奖优罚劣。
医院成立考评小组，制度有考评内容及标准，定期对全体职工进行考评，并将结果与职称晋升、调整工资、表彰先进挂钩。
有效缓解了“看病难、看病贵”、“因病致贫、因病返贫”等问题，为维护稳定、保障安全、凝聚民心、团结民众和构建和谐社会做出积极贡献。
坚持党建五融入__推进民营医院又好又快发展
坚持党建“五融入”推进民营医院又好又快发展湛江东方妇科医院是湛江市首家专业妇科医院。
近年来，湛江东方妇科医院党支部坚持将加强党建工作作为构建和谐医患关系、全面提高医院发展水平的重要组成部分，立足“五融入”，不断增强党建工作的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院发展互融互促、同频共振，靠作为赢得地位，有效推动了管理现代化、技术专业化、设备领先化、服务人性化的就医体系的建设。
实践证明，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进医疗服务工作，能有效促进民营医院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。
一、加强组织建设，融入医院管理坚强的党组织是党在民营医院中开展各项工作和发挥作用的重要前提和保证。
该党支部以促进医院科学管理为突破口，坚持“三抓三促”，建立健全组织建设，不断巩固和强化党组织的领导核心地位，实现医院党组织与医院同命运、共成长。
一是抓基础，促组建。
医院深刻认识到在民营经济中建立党组织是加强医院团队精神、充分发挥党员先锋模范作用、增强员工内动力的需要，2006年6月，顺应全省开展“两新”组织党组织组建工作的大潮，本着有利于医院发展、有利于医院管理、有利于党员教育管理的原则，在全市率先成立民营医院党支部。
同时，根据民营经济组织的特点，坚持政治上靠得住、业务上过得硬、工作上有方法的选用原则，把素质好、能力强、懂经营、会管理的人才选配担任党支部书记，使医院的党建工作真正做到了有人抓、有人管，使党的执政基础得到充实完善、巩固提高。
二是抓制度，促提高。
加强党支部制度建设，健全了党的“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度。
同时，建立民主议事、民主决策制度和规则程序，对医院内每一件事，特别是涉及职工切身利益的事，都坚持意见征询和论证，在召开会议讨论、研究、决定通过后才实施，并将办事环节和结果及时公布于众，接受党员和职工的监督。
医疗服务机构党建调研分析
医疗服务机构党建调研分析背景医疗服务机构党建是指在医疗机构内部建立和发展党的组织和党员队伍，以提高医疗服务机构的综合素质和管理水平，保证医疗服务质量，促进医疗事业的健康发展。
党建工作对于医疗服务机构的发展起着重要的推动作用。
调研目的本次调研旨在了解医疗服务机构党建的现状和存在的问题，为进一步推进党建工作提供参考和建议。
调研方法1. 文献调研：通过查阅相关文献，了解国内外医疗服务机构党建的经验和做法。
2. 实地调研：选择多个医疗服务机构进行实地走访，通过观察和访谈了解党建工作的具体情况。
3. 问卷调查：设计问卷，对医疗服务机构的党员和管理人员进行调查，收集他们对党建工作的看法和建议。
调研结果1. 党组织建设：大部分医疗服务机构都建立了党组织，但存在一些党组织不健全、活动不活跃等问题。
2. 党员队伍建设：党员数量较多，但一些党员参与度不高，缺乏积极性和创造性。
3. 党建活动开展：党建活动形式单一，内容相对简单，缺乏创新和针对性。
4. 党建责任落实：一些医疗服务机构对党建工作重视不够，责任落实不到位。
调研分析1. 党组织建设是医疗服务机构党建的基础，需要进一步加强组织建设，完善党组织的机构设置和职责分工。
2. 加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，激发党员的积极性和创造性。
3. 创新党建活动形式，注重内容的针对性和实效性，增加党员参与的吸引力和活跃度。
4. 加强党建工作的宣传和推广，提高医疗服务机构对党建工作的重视程度。
建议1. 加强医疗服务机构党建的组织建设，完善党组织机构设置和职责分工。
2. 加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，增强党员的责任感和使命感。
3. 创新党建活动形式，丰富活动内容，提高活动的针对性和吸引力。
4. 加强党建工作的宣传和推广，提高医疗服务机构对党建工作的重视度和参与度。
以上是对医疗服务机构党建调研的分析和建议，希望对进一步推进党建工作有所帮助。
创新党建工作促进民营医院持续发展
学术研讨Academic research■ 孙丹创新党建工作促进民营医院持续发展东莞市樟木头镇石新医院建于1997年6月，建筑面积六万平方米，是一所集医疗、预防、急救、教学、康复为一体的二级规模综合性医院，全国第一家镇级百姓放心示范医院、全国３８家最具价值民营医院之一。
医院党支部成立于2005年7月，下设3个党小组，现有党员4０名。
医院时刻坚持“思想建党、文化兴院”办院理念，以建成“中国最美乡村医院”为目标，不断增强党建工作的渗透力和凝聚力，推进医院党建与医院发展互融互促、同频共振，靠作为赢得地位，有效推动了管理现代化、技术专业化、设备领先化、服务人性化的就医体系的建设。
实践证明，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进医疗服务工作，能有效促进民营医院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。
1凝聚发展正能量，打造一流党员队伍党支部注重发挥党员的先锋作用，凝聚党员队伍力量，抓组织、抓制度、抓管理,打造一流党员队伍。
一是深入开展党员先锋岗活动，树先进模范形象。
党支部设立共产党员先锋岗，实行党员佩戴党徽上岗，亮身份、树形象，公开承诺服务内容及工作目标，主动接受广大患者和职工群众监督，以全体党员的模范榜样促进全院医风正、医德高、服务优的良好风气不断优化；二是制定党小组和党员考核办法。
将党小组和党员纳入月度综合工作质量考核，实行月考核、季评比、年总结，并将考核结果与其奖金、晋升、聘任等挂钩，不断完善党员考核激励机制；三是让党建接地气、出实效，立足医院实际，落实党内组织生活常规化。
以创建学习型党支部为载体，通过开展“读书节”，踏访革命圣地，观看警示教育片，每月1日希波克拉底誓言宣誓仪式，以及医德、行风专题教育培训等多样形式，引领党员的政治觉悟，提升党员政治素养。
2融入医疗抓党建，创建一流服务品牌党支部一直致力于服务型党组织的建设发展，积极结合医疗服务水平提升的目标，将行风建设作为工作的重中之中，提出了“替患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能够安心”的服务理念，大力开展党建工作。
建立、完善民营医院党建工作的思考和实践
建立、完善民营医院党建工作的思考和实践龚晓毅;李镜波;谢毅【摘要】民营医院是医疗服务市场中的重要组成部分,建立和完善民营医院的党建工作是一个新命题.东莞东华医院作为东莞市第一家成立党委的民营医院,在党建工作中坚持 "强化一个理念,突出两个结合,解决三个问题",探索出了一条党建工作和医院经营管理和谐发展的新路子.依据民营医院党建的实践,对如何构建民营医院党建工作长效机制提出了对策意见.【期刊名称】《现代医院》【年(卷),期】2011(011)008【总页数】2页(P98-99)【关键词】民营医院;党建工作【作者】龚晓毅;李镜波;谢毅【作者单位】东莞东华医院,广东东莞,523110;东莞东华医院,广东东莞,523110;东莞东华医院,广东东莞,523110【正文语种】中文随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，民营医院正逐步成为医疗服务市场中的重要组成部分。
作为新社会组织的民营医院，如何建立民营医院党建工作长效机制，实现医院发展和党建工作有机结合，是当前基层组织党建工作的一个新命题。
东莞东华医院成立于1995年，经过16年的发展，现已经成为全国业务量最大，综合效益最好的民营医院，并于2010年成立了东莞市民营医疗机构首个党委。
医院坚持在党建工作中“强化一个理念:强化将党建工作和医院发展紧密结合的理念;突出两个结合:党建工作和医院文化建设相结合，党建工作和以人为本的管理实践相结合;解决三个问题:党组织工作定位不够明确，民营医院党建工作机制不够完善，党组织的工作活力有待提高”。
结合民营医院的工作实际，在实践中探索出了一条党建工作和医院经营管理和谐发展的新路子。
1 建立党的组织制度，明确民营机构党建工作的必然性民营医院作为基层新型社会组织，在其中建立党组织是党的基层组织建设的客观需要，起到巩固党的执政基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的作用。
东莞东华医院从基础做起，建立完善党建工作的长效机制。
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12
东莞莞城区康宁门诊部
东莞市卫生局
否
13
东莞罗沙门诊部
东莞市卫生局
否
14
东莞可园门诊部
东莞市卫生局
否
15
莞城区环城门诊部
东莞市卫生局
否
16
东莞莞城东江门诊部
东莞市卫生局
否
17
东莞莞城科技园门诊部
东莞市卫生局
否
说明：1、本次统计包括民营医院、民营卫生院、民营社区服务中心（站）、门诊部、诊所，不包括农村卫生站。2、“已建立党组织名称”请填写党委（党总支、党支部），不填党小组。如属联合建立的，请填该联合党支部名称。3、凡有正式党员3人以上的，都应当建立党组织。4、自下发之日起到2月底，每周四5点前上报。
附件2
全省民营医疗机构情况明细表
填报单位：（盖章）莞城卫协
序号
民营医疗机构名称
发证的行政部门
人员数
党员数
是否建立党组织
（如有党组织，请填写）
已建党组织名称
该党组织的上级党组织名称
建立时间
1
东莞三络口腔诊所
东莞市卫生局
否
2
东莞城区方润林个体口腔诊所
东莞市卫生局
2
0
否
3
东莞城区叶锡洪个体口腔诊所
东莞市卫生局
联系人：郭彩凤联系电话：23038585填报日期：2010-2-25
否
4
东莞城区叶国光个体口腔诊所
东莞市卫生局
否
5
东莞莞城勤坚诊所
东Hale Waihona Puke 市卫生局否6东莞城区美齿健口腔诊所
东莞市卫生局
否
7
东莞莞城丽得口腔诊所
东莞市卫生局
否
8
东莞莞城周氏口腔诊所
东莞市卫生局
否
9
东莞城区新苑诊所
东莞市卫生局
否
10
东莞莞城罗沙社区联合诊所
东莞市卫生局
否
11
东莞市老干部活动中心门诊部
东莞市卫生局