湖北汽车工业学院职业技术学院
湖北工业职业技术学院教师管理办法
湖北工业职业技术学院教师管理办法（2020年第３次院长办公会通过）第一章总则第一条为规范教师管理，保障教师合法权益，建立一支高素质的教师队伍，根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》等有关法律法规，结合学校实际，制定本办法。
第二条本办法所称教师，是指取得高校教师资格证书，具有教育教学、科学研究的相应能力水平，专门从事教学和科研工作的专业技术人员，包括教师系列（含专职辅导员）和科学研究系列人员。
第三条学校对教师实行校、院两级管理。
学校根据国家的相关规定确定岗位设置方案，核定岗位总量，规定结构比例。
各教学部门依照学校确定的职能、编制限额、职数以及结构比例，设置本部门的具体岗位，并确定各职位的具体工作职责和任职资格条件。
第二章任职资格与条件第四条教师必须下列条件1. 教师应当遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》；2. 教师应具备大学本科以上学历，具有高校教师资格证书。
新录用的专任教师原则上须具有国民教育系列硕士研究生学历学位，特殊学科、新兴专业的教师经学校批准后可适当放宽为本科学历学位；3. 申报教师专业技术职务须通过思想政治（师德表现）、教育教学（专业技术业务）能力考核和学术技术能力评议，具备相应教师职务所需的业务能力考试合格证书；4. 身体健康，能履行岗位职责。
第三章教师引进第五条教师的引进必须坚持与学校发展目标和专业、课程建设目标相一致的原则，要有利于专业、课程的建设，有利于教学和科研水平的提高，有利于教师队伍整体素质的提升和结构优化，有利于学校科学发展。
第六条按照《湖北工业职业技术学院教职员工引进与管理办法》要求，教师引进必须坚持公开、公平、公正原则，公开招聘，程序透明，择优引进。
第七条教师引进分柔性引才和招考录用两种方式，柔性引才的重点对象是在国内外学术界有一定学术成就和影响、具有较强的学科团队建设能力和组织领导能力的专业带头人；或者有一定的学术成果和科学研究发展潜力、能把握本行业的发展趋势、具有长远的战略构思和团队合作能力的学术骨干。
湖北高职高专院校排名
湖北高职高专院校排名湖北高职高专院校排名湖北十大专科学校排名数据是由中国科学评价研究中心(RCCSE)、武汉大学中国教育质量评价中心(ECCEQ)和中国科教评价网联合发布了中国高职高专院校竞争力排行榜。
以下是店铺收集整理的湖北高职高专院校排名，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、湖北高职高专院校排名1、武汉职业技术学院 645387 湖北高职高专2、武汉外语外事职业学院 544075 湖北高职高专3、武汉铁路职业技术学院 460342 湖北高职高专4、武汉航海职业技术学院 478202 湖北高职高专5、湖北交通职业技术学院 388034 湖北高职高专6、武汉警官职业学院 365115 湖北高职高专7、武汉交通职业学院 326833 湖北高职高专8、长江职业学院 221077 湖北高职高专9、湖北中医药高等专科学校188975 湖北高职高专10、武汉工程职业技术学院 180543 湖北高职高专11、武汉船舶职业技术学院 170014 湖北高职高专12、湖北水利水电职业技术学院 169635 湖北高职高专13、武汉工业职业技术学院 150812 湖北高职高专14、湖北职业技术学院 140338 湖北高职高专15、湖北财经高等专科学校138576 湖北高职高专16、湖北城市建设职业技术学院 132222 湖北高职高专17、长江工程职业技术学院 120560 湖北高职高专18、武汉商贸职业学院 118184 湖北高职高专19、武汉软件工程职业学院 113323 湖北高职高专20、湖北三峡职业技术学院 101457 湖北高职高专21、武昌职业学院 101427 湖北高职高专22、鄂州职业大学93071 湖北高职高专23、郧阳师范高等专科学校87713 湖北高职高专24、襄阳职业技术学院 80063 湖北高职高专25、武汉民政职业学院 79412 湖北高职高专26、黄冈职业技术学院 75032 湖北高职高专27、湖北生态工程职业技术学院 74984 湖北高职高专28、武汉电力职业技术学院 66919 湖北高职高专29、湖北财税职业学院 58345 湖北高职高专30、随州职业技术学院 55353 湖北高职高专31、武汉城市职业学院 53670 湖北高职高专32、湖北科技职业学院 52033 湖北高职高专33、湖北生物科技职业学院 43340 湖北高职高专34、武汉科技职业学院 41713 湖北高职高专35、荆州职业技术学院 41306 湖北高职高专36、湖北工业职业技术学院 38932 湖北高职高专37、武汉工贸职业学院 38597 湖北高职高专38、湖北轻工职业技术学院 37354 湖北高职高专39、荆州理工职业学院 35509 湖北高职高专40、湖北艺术职业学院 34825 湖北高职高专41、三峡电力职业学院 34124 湖北高职高专42、咸宁职业技术学院 33574 湖北高职高专43、湖北国土资源职业学院 31752 湖北高职高专44、武汉信息传播职业技术学院 30604 湖北高职高专45、江汉艺术职业学院 30510 湖北高职高专46、湖北开放职业学院 28998 湖北高职高专47、鄂东职业技术学院 28713 湖北高职高专48、仙桃职业学院 27826 湖北高职高专49、三峡旅游职业技术学院 25957 湖北高职高专50、黄石职业技术学院 25849 湖北高职高专51、湖北青年职业学院 23756 湖北高职高专52、恩施职业技术学院 19950 湖北高职高专53、黄冈科技职业学院 18073 湖北高职高专54、襄阳汽车职业技术学院 13953 湖北高职高专55、武汉冶金管理干部学院 12710 湖北高职高专56、湖北体育职业学院 12325 湖北高职高专57、荆州教育学院 11881 湖北高职高专58、天门职业学院 9577 湖北高职高专二、拓展：湖北高职高专院校介绍1、武汉职业技术学院武汉职业技术学院是湖北省教育厅直属的普通全日制高等学校，是国家重点建设示范性高职院校。
湖北汽车工业学院入学必备清单
湖北汽车工业学院入学必备清单一.入学必备清单（除重要工具以外，其余的都可在当地购买。
不过报道周各超市人都会很多，做好心理准备）1.重要工具1.录取通知书(必须带!!!没有录取通知书去学校报到时可能会比较麻烦哦)、高考准考证、考分条(录取通知书丢失时有用，还是带着吧)2.户口本、户口本本人页复印件4份(部分院系报到需要)3.身份证及正反两面复印件4份(在学校也会有很多的复印店可以复印，但是开学肯定人很多还要排队)4.若干百元大钞&银行卡至少1张(最好是录取通知书里面的当地卡）5.一寸照片至少12张，两寸照片2-4张(开学不是马上都用，之后两天陆续要用，有一些学长会到你们寝室帮着照一寸照，但是个人拿相机照的十分简陋、背景就是两人举一张蓝布，效果不好还很昂贵，建议不要在他们那里照，自己带好，肯定用得着，比如学生证、团关系转接证、学生档案转借手续证、军训表现录入表、验牙单、社团会员证、超市会员卡、学生会入会申请表、体检单等等等)6.团员档案、学生档案(切记!!两样都十分重要!必须带!!!少一样一定是不能入校的，切记!不是开玩笑!!!)7.照相机及相应的相机卡、照相机的数据线(数据线没了的带好读卡器，开学军训和进入寝室的时候多照几张照片，今后你就知道了，这些照片是你最难得的回忆，很有珍藏价值!如果没有相机，就暂时拿手机照吧，别总管别人借相机，一般同学不愿意把那么贵的东西往出借)8.手机及附件(充电器、电板、耳机、足量的数据线)9.U盘移动硬盘及家里电脑中有用的文件要装里10.创口贴若干、纱布、绷带、医用棉签(开学军训时经常搬东西，拿书什么的，经常有同学把手划破又装没事，这时候你要说我有创口贴给你贴上，那他得老感动了，这对于加快新朋友交往进程有很大帮助)11.晕车的朋友要带晕车药若干12.生病服药期间的同学带足量的药13.近视眼的同学带好眼睛、镜布及镜盒14.电子词典要带，总用手机查单词慢15.大卡、小卡读卡器16.充电电池若干配充电器17.QQ密码、QQ密保卡备份、及其他密码备份以及重要口令、指令、密保可能记不住的都要有安全备份。
湖北汽车工业学院寄语新生——在大学里打造奋进的人生
亲爱的新同学：你们好！经过十年的寒窗的艰苦历练，满怀求知报国的豪情壮志，今天，来自五湖四海的莘莘学子，齐汇武当山下；昊昊精英，共聚汉水江边。
你们——2010级新同学，共同叩开了湖北汽车工业学院的大门，成为这个温馨大家庭的新成员。
在此，对你们的到来表示热烈的欢迎，对你们实现人生的跨越表示衷心的祝贺！但是，同学们，在成为一名大学生之前，你们是否问过自己，何为大学？大学时光，又该怎样度过？大学，是能够改变一个人的人生方向和人生命运的地方。
当一个人来到大学接受高等教育之后，她的世界观、人生观、思想观将会达到人生新的高度，由此而使其人生轨迹发生质的变化；大学，是能够创造奇迹的地方。
大学之前的教育能够是一个人“成人“，而大学的神奇之处，就在于经历了大学的高等教育之后能够是一个人“成材”；大学，更是一个研究学问的地方。
自现代大学诞生之日起，大学和大师就紧密联系在一起，大学先进的自然科学和社会科学的研究代表的即是科学发展的方向。
同学们，踏进了大学的校门，你们将开始四年的大学生涯。
这四年，似乎很漫长又非常短暂。
说它漫长，是因为有的同学没有建立自己的人生坐标，因此漫无目的而觉得漫长；说它短暂，是因为当你带着沉甸甸的收获回首往事的时候，你会欣慰而自豪地对自己说，我没有虚度这大好时光！古人说，器大者声必闳，志高者意必远。
大学是人格养成的重要阶段，希望同学们在这里，不断要学习知识，增长才干，更是要树立鸿鹄之志，培养高尚的品质，健全的人格，学会学习，学会做人，学会做事。
四年的大学生涯，学习、工作、生活、社交等诸多方面都需要大家去摸索、去思考、去实践，同学们一定要规划好自己的大学生涯，努力砥砺品行、刻苦学习，不断锻炼自己社交的能力，为将来步入社会奠定良好的基础。
砥砺品行——在大学里同学们要学会做人，做正直的人，知书达理，诚实守信，品行端正。
希望同学们能够成为一个人格、身心、才能全面发展的汽院人；刻苦学习——在大学里同学们学到的不仅是知识，更重要的是掌握学习和思考的方法。
湖北汽车工业学院校徽校标
文档编号：0000 85
VI设计
湖北汽车工业学院
（蓝图VI设计内部资料）
一个优秀的VI设计是可以将学校的办学理念得以充分的展现，是高度发展信息社会需要的，它可以使学校的面貌更加光彩照人，有利于学校建立良好的形象，并将学校形象能得到具体的视觉展示，从而更容易被社会接受和认可。
大学校园VI设计（LOGO）的目的和宗旨，就是将大学校园形象要素，包括各种深层的形象和表层形象内涵要素，通过标准化、统一化的视觉识别形象体系VI，展现给全社会公众，使社会公众产生一致的认同感，从而形成良好并且具鲜明个性特点的高校校园形象。
VI使人们产生联想，并能感受到该学校文化的巨大影响力。
湖北汽车工业学院校徽湖北汽车工业学院校名。
湖北汽车工业学院上岸感言
湖北汽车工业学院上岸感言我是跨专业考研的，本来学的是工科，在工作中也是作技术的。
我的考研动机非常简单，我喜欢读书，好奇于人类内心世界之丰富多彩和曲折多变以及无法预测，有时我甚至都不知道真正遇到某类事件时我自己会做何反应，因为除非事到临头，否则做出再多的预测也只是空谈，所有的想象都是贫瘠的，抵不过事发那一刻我们对自己的震惊。
所以我辞去了工作，选择考研。
呵呵，虽然我都觉得自己挺能折腾的，但是我觉得现在像我这样的人很多，很多人内心深处都埋藏着理想，平常看起来很俗的一群人，聊着房子车子又涨了之类话题的一群人，未必就是甘于平淡的一群人，每个人的内心深处都有非常渴望的东西，都有非常神圣的信念。
话题好像扯远了，接着说我的考研之路。
我的考研之路号称一年，真正学习的时间算起来最多半年，我是从五一之后才正式开始学习的，而且五一、十一都在玩，跟上班的时候一样，我每个周末休息两天，逛逛街去电影院看看电影打打球，因为我非常清楚自己不是那种可以把每一分钟都利用起来学习的人，我只熬过一次夜就发现熬夜对我而言得不偿失。
在奥运会期间我好像就没有学过什么习，我几乎全天都在看比赛，平常我每天都从网上下一部电影看，呵呵，我好像太喜欢看电影了。
有些对我而言含义比较晦涩的电影我就去读读影评，觉得可以收获很多东西，好的电影其实真是人在演绎人生。
我不知道自己这样子是不是在做预补偿，用心理学的术语应该是自我障碍策略：如果考不上，我会借口说自己没有尽全力而不是能力不够，而且即使考不上我也会觉得自己并非一无所获，至少我更加了解人生，虽然是电影里的，但也未尝不是生活里的。
我现在觉得我应该在专业课上多下一点功夫的，因为复试的人普心都考的比较好，我是比较差的一个。
考完后我去系里要求查了一下分，发现普心最基本的填空和最发挥的论述我得分都还不错，可是名词解释和简答题我失分惨重。
可见我基本功之不扎实，差点就栽在普心上面了。
所以说“天道酬勤”的确是真理，不要抱有侥幸心理，尽力才不会后悔。
湖北汽车工业学院章程(修订草案)
湖北汽车工业学院章程（修订草案）（征求意见稿）序言湖北汽车工业学院始建于1972年，时为第二汽车制造厂工人大学，1978年更名为第二汽车制造厂职工大学，1983年6月经国务院批准为全日制普通本科院校，同时更名为湖北汽车工业学院，由中国汽车工业总公司与湖北省人民政府双重领导，以中国汽车工业总公司为主，1994年划归机械工业部管理。
1998年7月湖北汽车工业学院由机械工业部划转为中央与地方共建，以湖北省人民政府管理为主，人、财、物由东风汽车公司管理。
2006年12月30日，湖北汽车工业学院整体移交湖北省人民政府管理。
2011年10月31日，东风汽车公司与湖北省人民政府签署共建湖北汽车工业学院协议。
在长期的发展历程中，湖北汽车工业学院始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针；秉承艰苦奋斗、自强不息的办学精神，以社会需求为导向，以学科专业建设为龙头，以教学工作为中心，以人才培养为根本，以本科教育为主体，全面提高教育质量；坚持工程教育回归工程，走产学研结合的道路，发展比较优势，强化办学特色；培养和造就综合素质高、工程创新意识强、面向生产和管理一线的应用型高级专门人才；依托东风，立足湖北，面向行业，为地方经济建设和汽车产业发展服务；努力把学校建成以工为主，兼顾相关学科，在国内有重要影响和特色鲜明的应用技术型大学。
学校的校训是：求是、创新。
第一章总则第一条为践行学校的办学指导思想，加强依法治校，规范办学行为，建立现代大学体制，根据宪法、教育法、高等教育法和教育主管部门有关规定，制定本章程。
第二条学校名称为湖北汽车工业学院（英译为Hubei University Of Automotive Technology，缩写为HUAT）,由湖北省人民政府主办。
第三条学校法定住所为湖北省十堰市车城西路167号。
第四条学校是湖北省人民政府举办的全日制普通高等学校。
学校由湖北省教育厅主管、东风汽车公司共建。
学校的举办者根据国家法律法规支持学校按照本章程独立、自主办学，保护学校的合法权益，保证稳定的经费来源，对学校的办学活动进行指导和监督，依照国家有关规定任免学校负责人。
湖北汽车工业学院、陈阳劳动争议二审民事判决书
湖北汽车工业学院、陈阳劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】湖北省十堰市中级人民法院【审理法院】湖北省十堰市中级人民法院【审结日期】2020.06.02【案件字号】(2020)鄂03民终365号【审理程序】二审【审理法官】张静耿纪和郑飞【审理法官】张静耿纪和郑飞【文书类型】判决书【当事人】湖北汽车工业学院;陈阳【当事人】湖北汽车工业学院陈阳【当事人-个人】陈阳【当事人-公司】湖北汽车工业学院【代理律师/律所】陈来宏湖北举烛律师事务所【代理律师/律所】陈来宏湖北举烛律师事务所【代理律师】陈来宏【代理律所】湖北举烛律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】湖北汽车工业学院【被告】陈阳【本院观点】陈阳2017年11月3日被诊断为抑郁症，从2017年11月6日开始至2018年5月21日一直在医疗机构接受相应治疗。
【权责关键词】撤销法定代理合同合同约定一般代理法定代理人鉴定意见新证据质证诉讼请求发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为：陈阳2017年11月3日被诊断为抑郁症，从2017年11月6日开始至2018年5月21日一直在医疗机构接受相应治疗。
2018年8月9日，陈阳被诊断为人格改变、复发性抑郁障碍，目前伴有××性症状发作期[重型××]。
在陈阳被确诊为抑郁症到被确诊为[重型××]期间，湖北汽车工业学院于2018年6月13日作出、并向陈阳送达了《解除聘用合同通知书》。
依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）第六条的规定：“……受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者××的；……"，本案中，陈阳所患疾病应属于前述规定的不得解除聘用合同的情形。
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湖北汽车工业学院职业技术学院毕业实习（技术）报告班级T434专业焊接技术与工程姓名杨晓昱实习起止日期2006 年03月20日---- 2006 年06月30 日实习单位郑州宇通客车股份有限公司实习岗位连接板，焊接指导教师黄华（校内）时敬怀（企业）实习报告实习目的1. 获得与专业有关知识技能,接受实习单位文化熏陶,了解公司管理模式，让自己理论知识更加扎实,专业技能更加过硬,更加善于理论联系实际。
并通过撰写实习报告,学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。
2. 培养良好的职业道德和正确的就业观,强化劳动观念和纪律观念。
锻炼艰苦奋斗的精神,踏踏实实的工作态度和团结协作的能力,培养劳动意识和职业素质。
学习如何处理人际关系,如何待人接物,开阔视野,增长见识,在实践中了解社会,为走向社会打下坚实的基础。
公司简介郑州宇通集团有限公司（以下简称集团或宇通）是以资产为纽带组建的涵盖客车、工程机械、零部件、房地产等行业的大型综合企业集团。
其成员企业有郑州宇通（上市公司）、兰州宇通、猛狮客车、宇通重工、科林空调、集团零部件厂以及绿都置业等企业。
宇通集团现有总资产76.45亿元。
2006年，集团实现销售业绩突破百亿元，同比增长7.8%。
集团核心企业——郑州宇通客车股份有限公司――主要经济指标连续多年保持平均每年以超过50%的速度增长，大、中型客车国内市场占有率超过20%，企业综合实力居国内同行业首位。
宇通是中国汽车行业首家获得“出口免验”证书的企业，也是拥有客车行业内唯一的一家国家级技术中心和行业首家博士后科研工作站的企业，宇通拥有包括享受国家政府津贴人员2名、博士后5名等530余名工程技术人员。
宇通品牌在中国500最具价值品牌评估中以70.16亿元的品牌价值被评为中国500最具价值品牌第74位。
在国家统计局发布的“中国最大500 家企业集团”中，宇通位列324位，并同时位列“2006年度中国企业集团竞争力500强”中第41位，继续成为行业内唯一入选的企业。
宇通客车先后获得全国五一劳动奖状、国家质量管理先进企业等称号。
宇通同时拥有“中国驰名商标”与“中国名牌”两项殊荣，并再次荣膺“BAAV 年度最佳客车制造商”称号，同年获得艾菲广告奖等诸多殊荣。
底盘翻转台动平衡试验轮胎分装前后桥安装动力总成（发动机吊装，预装）进排气系统，冷却系统安装操纵系统热发动检测试交入库主要生产工艺：1．紧固件装配工艺率先在业界使用法兰面带齿螺栓和法兰面带齿螺母，选择国际上先进的乐泰永久锁固胶和乐泰可拆卸锁固胶。
对关键标准件采取德国扭力扳手检测工艺。
车轮电动拧紧机，极大地提高车轮装配的效率和质量。
2．车架制作工艺车架组焊胎具，率先采用板簧销支架定位工艺来保证车架的焊接质量及尺寸精度。
3.管路装配工艺先进的钢管切割设备及电控去毛刺吹气设备。
先进的胶管铆接技术，竹节式管接头铆接工装及拉脱力试验设备。
底盘管路密封。
4.底盘检测工艺引进国际先进的美国比线检测设备。
（激光式车轮定位仪）用来检测底盘推进线及四轮定位，进一步保证底盘行驶的可靠性。
采用进口轮胎动平衡机来检测和保证后轮的动平衡连接扳连接板组主要从事车架的检查、安装。
是底盘车间的第一道工序，直接影响后序工作的进行，如出差错，将对生产造成损失和延误。
对一些关键尺寸要细心检查，如车架平行度，倾斜度，长宽，同轴度，中心线和基准线等。
主要安装连接板，牛腿，气囊支架，板簧支架以及螺栓的紧固。
（其中绝大部分螺栓是东风精密铸造有限责任公司生产，质量一般。
）具体流程是：安装前检查备料安装检查紧固复检（如无误签字）一.安装前检查。
车架由行车吊到支撑凳上，开始检查工序。
检查的内容：车架左、右纵梁上、下翼面应在同一平面内，目测无翘曲、弯扭现象，翼面纵向直线度公差为3mm;检查车架腹面目测不歪斜，纵向直线度公差为3mm；检查车架断面尺寸偏差，符合设计要求；车架端面不得出现平行四边形现象；检查发动机悬置孔尺寸，发动机前悬置支架孔与后悬固定孔之间对角线不大于3mm，直线距离不大于2mm。
二.备料。
前段车架：拖车购，减震器销支架，连接板等。
后段车架：连接板，减震器销支架垫板等。
三.安装。
在螺栓和螺母结合处均匀涂覆乐泰271锁固胶（2-4滴）。
按图纸进行装配。
四．紧固。
螺栓螺母先用风扳预紧，然后用定扭矩扳手紧固到规定力矩。
M12螺栓预紧力矩120N.M，M14的螺栓预紧力矩为180N.M，M16的螺栓预紧力矩为270N.M，所用弹垫开口不得大于2mm.五．复检，并签字确认。
附件组附件组主要生产上中段桁架，货仓底架，边横梁工作过程如下:1.将型材放进主梁胎具，各型材紧靠定位块，不得有间隙。
2.将横梁型材放进胎具，注意型材上焊缝朝向侧面，将管路支架放进胎具进行定位。
3.点焊定位各型材和管路支架，焊所有立焊焊缝，再焊上平面横焊缝，打磨焊缝，无焊渣。
4.焊管路支架和水暖钢筋。
5.将上桁架总成从胎具吊出，并用龙门吊车吊出翻转，放平。
6.补焊横焊缝，补焊管路、线束、水暖圆钢或支架，打磨各焊缝，无焊渣。
7.三段式车架组焊这是宇通的关键工序，前、后段车架和上中段桁架组焊成三段式底盘，生产过程如下：1.吊分装好的仓体底架总成、前后段车架总成到胎具上，将板簧固定端板簧支架销孔对准U型定位块，插4个定位销到板簧支架销孔和定位块U型槽内。
2.反变形。
在三段式组焊胎具最后一个支撑点处定位平面上增加垫板，把车架后段定位点往上抬高一个尺寸，尺寸视车型而定。
3.将前后段车架用胎具上丝杠押紧和C型夹夹紧。
4.将对应的上桁架吊到胎具上并按图纸要求点焊定位、校正。
5.将仓体底架及立柱、斜撑按图纸要求位置和高度点焊。
6.上桁架焊接即连接板和主梁的焊接，要求塞焊焊缝饱满没有焊接缺陷。
7.仓体型材及仓体两端立柱焊接，所有型材焊接处均采用混合气体保护焊焊接，所有型材采用四周焊（焊缝接口应躲过型材原角），焊缝应无虚焊、假焊、未焊透、焊穿、气孔、咬边等现象。
外观质量上焊缝饱满、平整、无遗留渣、刺。
焊后清除焊渣、毛刺、飞溅，并修整焊缝。
8.仓体两侧边横梁焊接，按产品图纸尺寸点焊固定两侧边横梁：两侧支架点焊前需从上下、左右两个面进行校正，然后点焊并进行焊接。
仓体不平可以用锤或火焰烧烤校正。
仓体上平面焊缝需要打磨，对仓体加强板进行补焊，仓体底面的加强板和型材焊接为通焊，焊角大于或等于5mm.9.其他零件焊接，主要包括减震器上支架焊接，减震器销焊接，支撑梁焊接，牛腿焊接。
焊后要求所有尺寸符合图纸要求。
10.将车架吊出胎具，放到支撑凳上，焊接仓体蒙皮。
先焊立封板，后焊仓体封板，搭接方式按图纸要求。
11.涂密封胶。
打胶位置：仓体立封板周围和仓体底板横焊缝。
一般有如下位置：管路封板与其固定型材间接缝，管路封板与仓体封板处立蒙皮、仓体封板处立蒙皮与加强板间接缝，仓体封板处立蒙皮与仓体立柱见接缝，仓体侧蒙皮与加强板或纵梁间接缝。
涂胶规范：等待焊缝冷却后，若底材为渡锌板，先用擦拭布将焊缝内的灰尘、焊渣清除干净，自然晾干。
若底材为普通钢板，则涂胶在干燥的底漆表面进行，涂胶前要求将预涂部位表面的灰尘清除干净。
然后根据接缝的宽窄程度，把塑料管口开成（30-45）度大小不等的椭圆形斜口，用手动胶枪在上述接缝处涂胶，涂上的胶宽比接缝宽（3-10）mm，要使密封胶完全盖住接缝，然后用刮刀刮平。
检查方法：从管路封板向下观察，所有封板或蒙皮（含加强板）与骨架型材之间接缝没有漏打、断打胶现象，胶厚度、宽度、胶型符合上述工艺规定，各密封板安装平顺，与仓体接缝均匀，保证密封（一定要形成封闭的环）。
12.用行车翻转车架，对前段工序没有焊接的焊缝进行补焊。
13.补胶并打磨修整各焊缝。
小结对于即将走出校门的我，这三个月的实习给了我们很多东西，不仅是技能上的提升，更多的是社会经验以及思维方式的转变。
在此，我衷心对培养我三年的老师，对我关心照顾的公司领导表示感谢！！！在连接板组，焊接等工位的实习不是很轻松，我都有意打退堂鼓了。
但是看到身边那些甚至比我都小的师傅们辛苦的在工作，我在想我为什么做不到？为什么会眼高手低？细想来，但凡一个成功的人不正是从小事做起的吗？“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“天将降大任于斯人也，比先苦其心志劳其筋骨饿体夫。
”这些都不一个道理吗？所以我坚持了下来，而且做的很好！车间的领导给了我很高的评价，在整个底盘车间的实习生中，我也以104分的成绩位居榜首。
在实习过程中，我掌握了基本的操作技能，尤其是对二保焊的操作，我也有了一些心得，为以后的工作打了坚实的基础。
在这段实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。
首先是宇通人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。
走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。
也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”！短期的实习，让我学到了不少东西。
自己呢，也有一些不成熟的话想说。
实话实说,我觉得在用料的时候存在很大的浪费；上级的指示有时候传达不到位，就给很多员工造成误解；质量管理方面应多注重预防措施,而不是事后应急；“以员工为中心，以客户为中心”在质量自主管理方面体现的不到位，因为每道工序的上下级都是你的客户，有时候由于上道工序的质量问题会影响下个工序很多的问题。
核心是为了到达规定的质量标准，对质量问题进行，要严格检查和控制，预防不合格品产生,同时要建立明确的责任制度以及考核制度,这样就会使每位员工具有主人翁的态度来对待自己的工作。
在和宇通结缘之后，我一直在为自己“估价”，也一直在想我到底能公司做些什么。
我不敢骄傲、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽２００％的努力，尽２００％的热情去工作，同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一个合格，再到优秀，直至出色的宇通人而努力！感谢感谢我的指导老师黄华，他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。
感谢林野书记，杨长春科长，付秀丽老师在实习前期的指导。
感谢郑州宇通公司为我提供这么好的实习机会，感谢车间领导对我们的关心照顾。
参考文献：1.刘中青刘凯编著。
《异种金属焊接技术指南》。
北京：机械工业出版社 20002.陈裕川主编《焊接工艺评定手册》机械工业出版社 20003.余嗣元余永辉编著《金属工艺》合肥工业出版社 20064.史耀武编著《焊接技术手册》福建科学技术出版社 20045.薛松柏栗卓新编著《焊接材料手册》机械工业出版社 20056.吴树雄尹士科编著《焊丝选用指南》化学工业出版社 20027.曾东编著《现代焊接技术手册》上海科学出版社 19938.宇通公司工艺摘要 2006指导教师评阅意见：。