医院志愿者培训[1]

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医院志愿者培训培训课件

医院志愿者培训培训课件

04
志愿者服务管理与支持
志愿者服务管理体系建设
建立志愿者服务管理体系
制定志愿者服务管理办法、明确志愿者服务流程、建立志愿 者招募、培训、考核和激励机制。
设立志愿者服务部门
医院应设立专门的志愿者服务部门,负责组织和管理志愿者 服务工作,协调和指导志愿者服务活动。
志愿者服务标准与规范
制定志愿者服务标准
案例二:患者关爱志愿服务培训课程
总结词
在本次患者关爱志愿服务培训课程中,我们学习了如 何关心、照顾和支持患者,以及如何为患者提供心理 疏导、康复指导和健康宣教等服务。
详细描述
通过情景模拟、角色扮演和践操作,我们掌握了如 何与患者建立良好的沟通关系,了解患者的病情和需 求,为其提供个性化的关爱和支持。同时,我们学习 了如何进行心理疏导,为患者提供积极的情绪支持和 建议。此外,我们还学习了如何进行康复指导,为患 者提供专业的康复建议和训练。
协助医生工作
志愿者可以协助医生进行一些简单 的医疗工作,如测量体温、送检样 本等。
照料患者
志愿者可以在病区陪伴患者,给予 关爱和照顾,以及协助医护人员为 患者提供必要的帮助。
参与公益活动
志愿者可以参与医院组织的各类公 益活动,如义诊、健康宣传等。
03
医院志愿者服务培训
培训目标与意义
培养志愿者的服务意识
01
通过培训,使志愿者了解服务医院的重要性和目的,提高他们
的服务意识。
提高志愿者素质
02
培训可以帮助志愿者了解医院环境和患者需求,提高沟通能力
和应对突发情况的能力。
建立专业的志愿者队伍
03
通过培训,志愿者可以获得专业的知识和技能,提高服务质量
和效率,为医院和患者提供更好的帮助。

医院志愿者培训[1]【25页】

医院志愿者培训[1]【25页】

快乐志愿者
人与人的沟通
将心比心 学会聆听 摆低自己
如何做一位快乐志愿者
➢合理的安排时间 ➢找到自己的平衡点 ➢保持一颗平常心 ➢你不是只有一个人 ➢坚持你的信仰 ➢将心比心 ➢学会聆听 ➢摆低自己 ➢积极主动的心态
• 关于志愿者工 作需要完善的 还很多,欢迎 大家积极提出 意见和建议。
• 谢谢大家!
*1、街道宣传 *2、社区卫生服务中心会议 室、文化中心、小区居委会 议室 *3、志愿者入户 *4、残联 *5、孤儿院、敬老院等
医院志愿服务工作管理
企业由企业负责人负责 学校由保健老师负责 机关由办公室主任负责 村居委由居委干部负责Leabharlann 快乐志愿者快乐志愿者
怎么样才算是一个 快乐的志愿者 ?
快乐志愿者
• 4)、是奉献自己的力所能及。
• 5)、是非本职职责范围内。
• 一个优秀的志愿者应该具备的心理素质条 件:
1)、是一个成长中的人; 2)、具有自我分析的能力; 3)、有影响服务对象的能力; 4)、有协助他人的意愿; 5)、需要相当的勇气; 6)、应该有相当的敏感度
你为什么要做志愿者?
对志愿者动机调查
快乐志愿者
心态决定一切
积极主动的心态 将心态转化为行动
案例五 郁闷的志伟
志伟在读大学最后一个学期,不久他即将毕业踏入社会。在 两个月前一个偶然的机会志伟加入了一个志愿者组织并成为 了一名志愿者,在两个月的活动中志伟渐渐地发觉自己爱上 了这一项事业,于是他几乎一有空闲就会去参加义工活动, 包括平时晚上和周末,在不断的活动中志伟从中得到了许多 快乐和学会了很多东西。他迫不及待的告诉了他的女朋友关 于他做义工的事情,更希望她也能和自己一起加入到志愿者 的行列中。但志伟女朋友却并不赞成他做义工,她希望男朋 友能将精力花在读书和找工作的方面。与此同时,志伟家人 也知道了他做志愿者的事情并表示强烈反对。他妈妈更说: “你尽干一些无聊的事情,你那么有空闲出去帮人,为什么 不多留在家里帮忙做做家务或者多陪一下我们?”得不到身 边的人的支持,志伟觉得非常郁闷……

志愿者岗前培训方案(3篇)

志愿者岗前培训方案(3篇)

志愿者岗前培训方案度学雷锋志愿者岗前服务培训实施方案志愿者是构建和谐社会的重要力量,是践行党的群众路线的重要体现。

为了更好的提高我院志愿者干警的综合素质,推动我院志愿者的工作向着更高层次和更广阔领域发展,使志愿者群体成为我区文明、和谐的代表,为进一步提高志愿者的只有服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务,经院党组研究,决定对我院学雷锋志愿者服务队进行岗前培训。

一、培训宗旨深入开展志愿服务活动具有重要意义。

志愿服务体现着公民的社会责任意识,是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践,是现代社会文明程度的重要标志,是新形势下推进精神文明建设的有效途径。

我院紧密结合崇德敬业、司法为民的宗旨,提升我院全体干警的服务质量与意识,从而塑造一支高素质的优秀学雷锋志愿者团队,更好地参与社会公益事业,有效地推动我院精神文明建设。

二、培训目的(一)提高服务意识。

要充分认识到志愿服务是构建和谐社会,促进现代教育发展的需要,是加强___精神文明建设的需要,逐步增强志愿者提高自身素质的紧迫感。

(二)提高理论水平。

要遵循理论实践规律,不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼,形成新的经验,逐步与国际接轨。

(三)提高业务能力。

要开拓视野、增长知识、启迪思想、不断提高思维、业务和动手能力。

三、培训对象新加入志愿队的人员四、培训时间___月___日下午3:00五、培训地点八楼会议室六、授课人七、七、培训内容1、志愿服务基础知识。

2、志愿服务的涵义、类型、服务意义,志愿者的权利、责任。

3、志愿者的通用礼仪。

4、去年优秀志愿者心得服务___。

5、去年学雷锋志愿队服务活动开展情况展示。

6、结业考试。

八、其他要求1、准备好培训课件。

2、做好培训设施的准备。

3、做好相应的资___障。

志愿者岗前培训方案(2)一、培训目标:通过岗前培训,使志愿者了解自己的岗位职责,掌握必要的知识和技能,提高工作效率和质量,增强团队协作和沟通能力,提升服务质量,为社会公益事业做出积极贡献。

医院志愿者培训培训课件

医院志愿者培训培训课件
案例分享
以具体的医院为例,介绍如何实施上述策略,并分享留任志愿者的成功经验 。
06
医院志愿者培训的效果评估与持续改 进
培训效果评估的目的与方法
评估目的
了解志愿者培训的效果,发现和解决潜在问题,优化培训内容和方式,提高志愿 者的服务质量和满意度。
评估方法
采用问卷调查、面试、观察、考试等多种方式,对志愿者在培训过程中的知识、 技能、态度等方面进行全面评估。
志愿者实践案例分享
案例一
患者关爱志愿者的故事 - 讲述一位志愿者如何通过关心和陪伴,帮助一位老年患者度过孤 独的康复期。
案例二
医疗协助志愿者的故事 - 介绍志愿者如何在医疗协助方面发挥作用,为医生、护士提供支 持和补充。
案例三
健康宣传志愿者的故事 - 展示志愿者如何参与健康宣传活动,提高公众的健康意识和技能 。
展。 • 挑战 • 志愿者流失:由于各种原因,如时间安排、兴趣变化等,医院志愿者可能会出现流失现象。 • 志愿者培训与管理:为确保医院志愿者服务的质量和效果,需要对志愿者进行系统性的培训和管理。 • 应对紧急情况的能力:医院志愿者在面对紧急情况时需要具备足够的应对能力和心理素质。
02
志愿者招募与选拔
志愿者团队建设与沟通技巧
团队建设
通过团队建设活动,提高志愿者的凝聚力和合作精神,促进团队内部的沟通和协 调。
沟通技巧
教授志愿者如何进行有效沟通,包括倾听、表达、反馈等技巧,提高志愿者的沟 通能力和效率。
05
志愿者激励与留任策略
志愿者激励的重要性与原则
重要性
志愿者是医院提供服务的重要力量,激励志愿者能提高其服 务质量和效率,同时增强志愿者的归属感和满足感。
专业技能

医院义工队培训计划书

医院义工队培训计划书

医院义工队培训计划书尊敬的附件:感谢您选择了医院义工队的培训计划书。

我们深信,如今的义工队是医疗行业里的一个重要组成部分。

不仅可以为患者和其家庭提供支持和帮助,也可以为医疗机构提供重要的友好服务。

在本次培训计划中,我们将为您提供详细的培训计划和相关的理论知识,以提高您开展自愿工作的能力和亲和力,帮助您更好地为患者和其家庭提供服务。

此外,我们还将同时提供专业性、结构化的教育和文化方面的培训,使您能够获得有关医疗行业、策略和流程的相关知识,从而更好地理解行业的角色和职能,进一步完善和发挥你的义工队作用。

本次培训计划将包括以下主要内容:1.义工服务发展与理论知识培训2.医院义工队结构与职责培训3.患者家属关怀培训4.诊所安全事项培训我们的培训计划采取多种形式,包括教学、讲座、现场演示和实地考察等。

我们还将为每位学员适时举办实践培训,以充分掌握相关技能和知识。

在取得证书后,您将能够:1.了解义工服务的基本概念和职责2.掌握医院义工队相关流程和标准3.了解患者和家属的关注点和应对方法4.学习有关医护流程的重要知识点培训计划的具体安排如下:时间:本培训计划为期一个月,每周安排为2小时,共计8周地点:医院宣传中心学员:医院义工队队员及有志于成为义工的个人课程安排:第一周:义工服务发展与理论知识培训 1.义工服务的基本概念和职责 2.义工服务的典型场景 3.义工服务的发展历程 4.义工服务的先进案例第二周:医院义工队结构与职责培训 1.医院义工队的组成要素 2.医院义工队的岗位职责 3.义工队制度和流程第三周:患者家属关怀培训 1.患者的理解和急性损害的关键标志 2.患者的接待和照顾 3.对家属的关怀和照顾第四周:诊所安全事项培训 1.医生和患者的关系2.转诊、录取和治疗的常规流程 3.医院卫生与感染控制 4.疾病预防和健康教育第五周:实践培训和反馈 1.观摩和学习 2.小组讨论和分析 3.模拟场景演示和综合考核第六周:沟通技能和人际关系培训 1.沟通和倾听技巧 2.怎样有效沟通 3.如何提高和维护人际关系? 4.沟通中的文化差异第七周:结构化管理培训 1.管理团队和种类2.监督和培训义工队员3.责任和权利4.危机管理和风险预防第八周:总结、答疑和颁证 1.总结培训成果2.回答问题和疑惑3.颁发培训证书和鼓励信我们的培训计划将会是一个非常棒的体验,让您更好地了解志愿者和患者的需要,在以后的医院义工队工作中更加长期的鼓舞和激励,为患者和家属做出更多的贡献。

护士节感恩活动的志愿者培训计划

护士节感恩活动的志愿者培训计划

护士节感恩活动的志愿者培训计划一、前言感恩活动是为庆祝护士节而举办的盛大活动,旨在向护士表达我们的感激之情并展示对他们辛勤工作的支持。

志愿者培训计划将确保志愿者对活动有充分的了解,并能够顺利参与到活动中。

二、培训目标1. 理解护士节的意义和重要性;2. 了解护士在医疗保健体系中的角色和责任;3. 学习和掌握与护士合作和沟通的技巧;4. 掌握基本的急救知识和技能;5. 理解志愿者在活动中的角色和职责。

三、培训内容1. 护士节概述a. 护士节的背景和由来b. 护士节的重要意义c. 护士节的庆祝方式和活动安排2. 护士的角色和责任a. 护士的专业职责和职业道德b. 护士在医疗团队中的地位和作用c. 护士给予患者的关怀和支持3. 与护士合作和沟通的技巧a. 尊重护士的专业知识和经验b. 温和而有效地沟通与护士合作c. 建立积极的互动关系,提供良好的支持4. 基本急救知识和技能a. 面部和心肺复苏技能的学习和实操b. 意识和呼吸的评估方法c. 常见急救情况的处理方法5. 志愿者的角色和职责a. 了解志愿者在活动中的作用b. 协助组织和执行活动c. 保持活动现场的秩序和安全四、培训方法1. 理论授课通过讲座和演示向志愿者传达相关知识和技能。

2. 实践操作组织实际案例演练和技能实操,以加强志愿者的学习和应用能力。

3. 小组讨论分组讨论活动流程和志愿者的职责,并鼓励志愿者分享彼此的经验和想法。

4. 角色扮演制定情景演练,让志愿者扮演患者和护士的角色,以提高沟通技巧和合作能力。

五、培训时间和地点1. 时间:预计培训将在护士节前两周举行,为期两天。

第一天:理论培训,时间:上午9:00-下午5:00第二天:实操演练,时间:上午9:00-下午3:002. 地点:培训将在市中心的会议中心或医学院的教室内举行。

六、培训评估和证书颁发1. 培训评估:通过问卷调查和实际操作的评估,以评估志愿者对培训内容的掌握情况。

2. 证书颁发:根据培训评估结果,颁发合格志愿者培训证书。

医院志愿者培训培训课件

医院志愿者培训培训课件
医院志愿者培训培训课件
汇报人: 2023-12-13
目录
• 志愿者概述与医院志愿者角色 • 志愿者招募与选拔 • 志愿者培训内容与方法 • 志愿者服务流程与规范 • 志愿者沟通技巧与礼仪培训 • 志愿者激励措施与关怀计划制

01
志愿者概述与医院志愿者角色
志愿者定义与分类
志愿者定义
志愿者是指自愿贡献个人时间和 精力,为推动社会进步和改善他 人生活而提供服务的人。
THANKS
谢谢您的观看
实用性
培训内容应注重实用性, 让志愿者能够在实际工作 中运用所学知识。
系统性
培训内容应系统、全面, 涵盖医院工作的各个方面 ,帮助志愿者更好地了解 医院工作流程。
培训方法与技巧介绍
01
02
03
04
讲座式培训
通过讲解、演示、案例分析等 方式,向志愿者传授知识和技
能。
实践操作培训
让志愿者在实际操作中掌握技 能,提高实际操作能力。
根据选拔标准,对收到的简历进行筛 选,确定初步符合要求的候选人。
03
面试环节
对初步符合要求的候选人进行面试, 评估其综合素质、专业技能和沟通能 力等。
05
04
背景调查
对通过面试的候选人进行背景调查, 核实其个人信息和经历。
选拔后的确认与通知
01
02
03
确认方式
通过电话、短信或邮件等 方式,与候选人确认其是 否愿意参加志愿者工作。
通知内容
向确认参加的候选人发送 正式的录用通知,包括工 作时间、地点、工作内容 、要求等信息。
培训安排
向录用的志愿者介绍培训 计划和内容,确保其对即 将从事的工作有充分的了 解和准备。

医疗志愿服务队培训

医疗志愿服务队培训

注意事项
1、要注意力度大小,由轻到重,随时询问被服务人的感受 2、学会保护好自己,在服务过程中要采取正确的身体姿势, 尽量挺着腰 3、按摩时间不宜过长,一般超过十五分钟的就要委婉地跟被 服务人解释
艾灸
一、温和灸
艾灸部位:一般是在关节处和穴位处。
施灸时将艾条的一端点燃,对准应灸的腧穴部位或患处, 约距皮肤1.5-3厘米左右,进行艾灸使患者局部有温热感 而无灼痛为宜,一般每处灸5-7分钟,至皮肤红晕为度。 在艾灸时,要将中、食二指分开,置于施灸部位的两侧,
广州的温暖。 • 3、发现病人及其家属的困难困惑,例如:因病致贫、对病情不了解、
在陌生城市缺乏安全感、思家想家、不会使用城市的便利设备等。 • 4、及时汇报病人及其家属的困难困惑,协助医务人员解决问题。
注意事项 1、路上注意安全,遵守交通规则。 2、不迟到早退,积极认真对待。 3、游戏一定不可过于激烈,以免让病患再次受伤。 4、不可与病患人员及其家属或医护人员发生任何的语言肢体冲
指按法
以拇指指端或罗纹面 置于施术部位或穴位 上,以腕关节为支点 掌指部主动用力,做 与施术部位垂直方向 的按压。
拿法
用大拇指和食、中两指,或用大拇指和其余四指 作相对用力,在一定的部位和穴位上进行节律性 的提捏。操作时,用劲要由轻而重,不可突然用 力,动作要缓和而有连贯性。可用于颈项部及肩 部。拿法实为复合手法,含有捏、提、揉三种动 作形态
②热病 多汗 无汗 ③妇科病:闭经 滞产 ④皮疹 ⑤腹痛 便秘
曲池
定位:屈肘,肘横纹外侧端与肱骨外上髁连线中点。 • 主治:①咽喉肿痛 齿痛 目赤痛 面瘫
②皮肤病:荨麻疹 湿疹等 ③热病 ④上肢不遂 肘臂疼痛无力 ⑤腹痛 腹泻
足三里
定位:外侧膝眼下3寸,胫骨前嵴外一 横指。
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志愿精神简介
• 志愿者工作的五个特性: 自愿性、无偿性、业余性、公益性、组 织性。 志愿者的口号: 一份爱心、一份责任 志愿者的精神是什么? 奉献、友爱、互助、进步。 做志愿者应该具备? 诚心、爱心、耐心、恒心、细心、信心。
• 志愿者需具备五大条件 • 1)、是自愿。 2)、是不图物质报酬。 3)、是服务于社会公益事业。 • 4)、是奉献自己的力所能及。 • 5)、是非本职职责范围内。
快乐志愿者
人与人的沟通
将心比心 学会聆听 摆低自己
如何做一位快乐志愿者 合理的安排时间
找到自己的平衡点
保持一颗平常心
你不是只有一个人
坚持你的信仰
将心比心
学会聆听
摆低自己
积极主动的心态
• 关于志愿者工 作需要完善的 还很多,欢迎 大家积极提出 意见和建议。 • 谢谢大家!
• 一个优秀的志愿者应该具备的心理素质条 件: 1)、是一个成长中的人; 2)、具有自我分析的能力; 3)、有影响服务对象的能力; 4)、有协助他人的意愿; 5)、需要相当的勇气; 6)、应该有相当的敏感度
你为什么要做志愿者?
对志愿者动机调查

• • •
90%以上的志愿者希望能够“奉献爱心、专业所长、业 余时间”,“能够为社会做点有益的事情”;
社区卫生服务中心 志 愿 者 培 训 2014.6.20
了解什么是志愿精神
了解它,掌握它 才能驾驭它!
了解下什么是志愿者与志愿工作
参与讨论,交流与分享是志愿者第一步
定义 精神 意义
志愿者
内容 誓词
标志
志愿者的定义
• 联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬 名为目的,而是为了近邻乃至世界进行贡 献活动者”,指在不为任何物质报酬的情 况下,能够主动承担社会责任并且奉献个 人的时间及精神的人
*1、街道宣传 *2、社区卫生服务中心会议 室、文化中心、小区居委会 议室 *3、志愿者入户 *4、残联 *5、孤儿院、敬老院等
医院志愿服务工作管理
企业由企业负责人负责
学校由保健老师负责 机关由办公室主任负责 村居委由居委干部负责
快乐志愿者
快乐志愿者
怎么样才算是一个 快乐的志愿者 ?
快乐志愿者
快乐志愿者
心态决定一切
积极主动的心态 将心态转化为行动
案例五
郁闷的志伟
志伟在读大学最后一个学期,不久他即将毕业踏入社会。在 两个月前一个偶然的机会志伟加入了一个志愿者组织并成为 了一名志愿者,在两个月的活动中志伟渐渐地发觉自己爱上 了这一项事业,于是他几乎一有空闲就会去参加义工活动, 包括平时晚上和周末,在不断的活动中志伟从中得到了许多 快乐和学会了很多东西。他迫不及待的告诉了他的女朋友关 于他做义工的事情,更希望她也能和自己一起加入到志愿者 的行列中。但志伟女朋友却并不赞成他做义工,她希望男朋 友能将精力花在读书和找工作的方面。与此同时,志伟家人 也知道了他做志愿者的事情并表示强烈反对。他妈妈更说: “你尽干一些无聊的事情,你那么有空闲出去帮人,为什么 不多留在家里帮忙做做家务或者多陪一下我们?”得不到身 边的人的支持,志伟觉得非常郁闷……
70%的人希望“学习新知识”,“获得工作快乐和个人 成长”,“结识新朋友,扩大社交范围”; 50%的人想“了解社会”,“做些有兴趣的事情”, “尝试新的生活方式”,“增加人际交往能力”; 30%的人是因其他原因,比如“想解决自己的心理问 题”,“闲得无事,想散散心”,“好奇,想来试试做 志愿者”,“想改变自己的处境”,“想销售企业产 品”,“想赚钱谋生”,“想寻找就业机会”等等。
• 知识目标:
1、了解一般的服务礼仪和交往礼仪 2、了解志愿者礼仪的基本要求
– 志愿者的礼仪禁忌
–1) 越位 –2)重利专权 –3)斤斤计较 –4)不修边幅
社区卫生服务中心志愿者服务内容
健康宣传、健康教育、 送医上门义诊服务、对 鳏寡孤独病残等困难群 众结对服务、捐款等一 系列活动。
医院志愿者服务地点
志愿服务可能面临的困难
根源——心态问题
快乐志愿者
案例分析 • 遇到了什么困难? • 为什么会遇到这些困难? • 怎样去解决?
案例一
失望的娟子
娟子是一家私企的文秘,半年前报名参加 了某大型的志愿者机构并成为了一名志愿者。 报名完毕的娟子回到家里就焦急地等待着参 加机构组织的活动通知,一个多月过去了, 但娟子却迟迟没有接到通知。 好不容易,娟 子终于收到该机构的e-mail并得知本周有一 个在市区某处捡垃圾的宣传活动。等了这么 久的娟子觉得非常失望,最后她没有去。因 为她觉子真的 感到很失望……
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