大学生就业知识竞赛【修改版】

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就业知识竞赛试题

就业知识竞赛试题

就业知识竞赛试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面形式的劳动合同。

这种说法是:A. 正确B. 错误2. 我国法定的最低工资标准是由哪个机构制定的?A. 国家人社部B. 省级人民政府C. 市级人民政府D. 用人单位3. 以下哪项不是就业前应进行的准备工作?A. 简历制作B. 职业规划C. 立即就业D. 面试技巧培训4. 劳动合同期限分为哪几种?A. 固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限B. 短期、中期和长期C. 全职、兼职和临时D. 一年、两年和三年5. 以下哪个选项不是社会保险的范畴?A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 公积金二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 以下哪些属于职业发展中可能遇到的挑战?A. 技能更新B. 职业倦怠C. 工作与生活平衡D. 职业晋升机会7. 劳动合同中,用人单位不得解除劳动合同的情形包括:A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内B. 劳动者在孕期、产期、哺乳期内C. 劳动者正在接受职业培训D. 劳动者在试用期内表现不佳8. 以下哪些属于职业健康安全的内容?A. 工作环境的安全性B. 工作场所的卫生条件C. 劳动者的心理健康D. 劳动者的工作时间安排三、简答题(每题5分,共10分)9. 简述职业规划的重要性。

10. 描述面试中常见的几种问题类型,并给出应对策略。

四、案例分析题(每题10分,共20分)11. 假设你是一家公司的人力资源经理,公司决定裁员。

请分析在裁员过程中应遵循的法律法规和道德规范。

12. 某员工在试用期内因个人原因提出辞职,但公司拒绝支付其试用期工资。

请分析员工的权益是否受到侵害,并给出合理建议。

五、论述题(15分)13. 论述当前就业形势下,大学生应如何提升自身的就业竞争力。

六、附加题(10分)14. 假设你是一名即将毕业的大学生,设计一份个人职业发展计划。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案第1题(多选):哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”,使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”:•【A】好奇•【B】冒险•【C】灵活•【D】乐观正确答案:ABCD第2题(多选):哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力?•【A】标准测试中获得的分数或等级•【B】描述自己在英语国家的生活经历•【C】展示自己英语写作作品•【D】描述自己以英语作为工作语言的工作经历正确答案:ABCD第3题(多选):哪些机构为高校毕业生提供就业服务?•【A】公共就业和人才服务机构•【B】高校毕业生就业指导机构•【C】职业中介机构•【D】银行正确答案:ABC【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》中第94条:(1) 公共就业和人才服务机构(2) 高校毕业生就业指导机构(3) 职业中介机构第4题(多选):困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?•【A】来自城镇低保家庭的普通高校毕业生•【B】低保边缘户家庭的普通高校毕业生•【C】农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生•【D】单亲家庭正确答案:ABC【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》第98条:困难家庭高校毕业生是指:来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。

第5题(多选):国家和地方重大科研项目包括哪些?•【A】973计划•【B】863计划•【C】科技支撑计划项目•【D】国家自然科学基金会的重大重点项目正确答案:ABCD【相关知识】《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》(国科发财〔2009〕97号)规定,由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等,可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。

2022年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题)

2022年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题)

2022年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题)第1题(对错):工伤保险费由用人单位缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:A【相关知识】《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第2题(对错):失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:A【相关知识】《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第3题(多选):满足下列哪些情况,才可领取失业保险金?()【A】.失业前已经缴纳失业保险费满一年【B】.非因本人意愿中断就业【C】.已经进行失业登记,并有求职要求【D】.中断就业满三个月正确答案:ABC【相关知识】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第4题(对错):生育保险费由用人单位缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:A【相关知识】《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第5题(对错):基本养老保险费由用人单位缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:B【相关知识】《社会保险法》职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第6题(单选):甲企业在A地进行投资,乙政府对其给予税收优惠,3年内免收企业所得税。

但是年底税收机关依然对其征税,请问下列哪种说法是正确的?()【A】.税收机关无权对其征税【B】.税收机关有权对其征税【C】.乙政府有给予税收优惠的权利【D】.甲企业可以免交企业所得税正确答案:B【相关知识】《税收征管法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

就业知识竞赛试题及答案

就业知识竞赛试题及答案

就业知识竞赛试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 劳动合同应当自用工之日起多长时间内订立?A. 15日内B. 30日内C. 60日内D. 90日内答案:B2. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的多少?A. 50%B. 70%C. 80%D. 90%答案:C3. 劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?A. 任何时候B. 用人单位违反劳动合同约定C. 劳动者个人原因D. 用人单位破产答案:B4. 社会保险包括哪几项基本保险?A. 养老、医疗、失业B. 养老、医疗、工伤C. 养老、医疗、失业、工伤、生育D. 养老、医疗、失业、工伤、生育、职业病答案:C5. 劳动者在什么情况下可以享受带薪年休假?A. 工作满1年B. 工作满2年C. 工作满3年D. 工作满5年答案:A6. 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度B. 劳动者患病或非因工负伤C. 劳动者不能胜任工作D. 用人单位经济性裁员答案:A7. 劳动者在什么情况下可以要求经济补偿?A. 劳动合同期满B. 用人单位解除劳动合同C. 劳动者自愿解除劳动合同D. 劳动者退休答案:B8. 劳动者在什么情况下可以要求支付加班费?A. 法定节假日加班B. 工作日加班C. 休息日加班D. 所有以上情况答案:D9. 劳动者在什么情况下可以要求支付高温津贴?A. 工作环境温度超过35℃B. 工作环境温度超过30℃C. 工作环境温度超过28℃D. 工作环境温度超过25℃答案:A10. 劳动者在什么情况下可以要求支付夜班津贴?A. 夜间工作超过4小时B. 夜间工作超过6小时C. 夜间工作超过8小时D. 夜间工作超过10小时答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些情况属于用人单位不得解除劳动合同的情形?A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内B. 女职工在孕期、产期、哺乳期C. 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年D. 劳动者正在执行国家规定的特殊任务答案:ABCD12. 以下哪些是用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施?A. 劳动安全卫生条件B. 必要的劳动防护用品C. 定期的职业健康检查D. 劳动安全事故预防措施答案:ABCD13. 以下哪些情况可以作为劳动者解除劳动合同的理由?A. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)14. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。

【精品】2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)

【精品】2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)第1题(单选):“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?【A】2010年【B】2011年【C】2012年【D】2013年正确答案:C第2题(单选):“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。

【A】3日【B】5日【C】7日【D】10日正确答案:C第3题(单选):“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假?【A】5日【B】10日【C】15日正确答案:D第4题(单选):“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?【A】1600、550【B】1500、500【C】2000、1000【D】2200、1500正确答案:A第5题(单选):“苏北计划”服务期间,学生的户口和档案放在哪里?【A】服务地【B】生源地【C】当地人才中心【D】学校正确答案:D第6题(单选):“苏北计划”的服务期为多久?【A】1年【B】2年【C】1-2年正确答案:A第7题(单选):“西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放几次?【A】一次【B】两次【C】三次【D】四次正确答案:B第8题(单选):“西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元,服务西藏专项人均多少元的标准予以发放?【A】150元、300元【B】200元、300元【C】200元、400元【D】200元、500元正确答案:D第9题(单选):“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于几天?【A】3天【B】4天【C】7天【D】10天正确答案:B第10题(单选):“西部计划”志愿者在到达服务地后,须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息?【A】学校网站【B】服务地官方网站【C】省教育厅网站【D】西部计划信息系统正确答案:D第11题(单选):在面试中你被问道:“面试这么重要的场合,你为什么不穿西服?!”这时候哪个回答更合适:【A】你又没说一定要穿【B】对不起,我没有西装【C】你不也没穿吗?【D】对不起,我确实没有穿西装,但是我尽量选择了我已有的,适合这个场合的衣服了。

就业知识竞赛题目和答案

就业知识竞赛题目和答案

就业知识竞赛题目和答案11 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?D 【A】.提前支付【B】.及时分期支付【C】.提前足额支付【D】.及时足额支付2 国家争取用3至5年的时间实现一村一社区几名大学生? A 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.43 江苏省选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划的服务期限是:C 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.44 自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生,自筹资金不足时,也可向当地经办银行申请小额担保贷款;对从事微利项目的,可获得(B )的贴息支持。

【A】.30% 【B】.50% 【C】.80% 【D】.100%5 “积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括: D 【A】.高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项【B】.973计划、863计划【C】.科技支撑计划项目【D】.国家社会科学基金会的重大重点项目6 下列关于残疾人就业的内容错误的是:C 【A】.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

【B】.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

【C】.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

【D】.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上7 毕业生到中小企业就业,档案管理表述错误的是:D 【A】.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)。

2【B】.有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;【C】.无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

2022年度全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)

2022年度全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)

2022年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共100题)第1题(单选):普通高校学生(不含个别优秀的)(男性)应征入伍体重不超过标准体重((身高-110)kg)的【A】.+25%、-15%【B】.+20%、-10%【C】.+10%、-5%【D】.+25%、-10%正确答案:B【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》, 3. 公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。

其中,有几项基本条件:身高:男性162cm 以上,女性160cm以上体重:男性:不超过标准体重的+20%、-10% 女性:不超过标准体重的±15% 标准体重=(身高-110)kg 个别体格条件较为优秀的应征男青年,体重可放宽至不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%。

第2题(单选):高校学生应征入伍,视力要求为()【A】.右眼裸眼视力放宽至5.0,左眼裸眼视力放宽至5.0【B】.右眼裸眼视力放宽至4.5,左眼裸眼视力放宽至4.5【C】.右眼裸眼视力放宽至4.6,左眼裸眼视力放宽至4.5【D】.右眼裸眼视力放宽至4.5,左眼裸眼视力放宽至4.6正确答案:C【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》, 3. 公民应征入伍要满足哪些基本身体条件?右眼裸眼视力放宽至4.6,左眼裸眼视力放宽至4.5。

第3题(单选):具有高等教育学历的士兵退役后()年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分;【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4正确答案:C【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》,22. 具有高等教育学历的士兵退役后,享受哪些就学就业优惠政策?(2)退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分;正确答案:正确【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》,23. 具有高职(高专)学历的毕业生退役后免试入读成人本科,是军队给安排还是需要自己联系?具有普通高职(高专)学历的毕业生退役后,可自行在户口或工作所在地报名参加全国成人高校专升本招生,经相应成人高校审核后录取。

2022年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题)

2022年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题)

2022年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共150题)第1题(对错):工伤保险费由用人单位缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:A【相关知识】《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第2题(对错):失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:A【相关知识】《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第3题(多选):满足下列哪些情况,才可领取失业保险金?()【A】.失业前已经缴纳失业保险费满一年【B】.非因本人意愿中断就业【C】.已经进行失业登记,并有求职要求【D】.中断就业满三个月正确答案:ABC【相关知识】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第4题(对错):生育保险费由用人单位缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:A【相关知识】《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第5题(对错):基本养老保险费由用人单位缴纳。

【A】.正确【B】.错误正确答案:B【相关知识】《社会保险法》职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第6题(单选):甲企业在A地进行投资,乙政府对其给予税收优惠,3年内免收企业所得税。

但是年底税收机关依然对其征税,请问下列哪种说法是正确的?()【A】.税收机关无权对其征税【B】.税收机关有权对其征税【C】.乙政府有给予税收优惠的权利【D】.甲企业可以免交企业所得税正确答案:B【相关知识】《税收征管法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

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仲恺农业工程学院创业协会
挑战自我 创造未来
1
大学生就业知识竞赛策划书

目录
一、竞赛目的 ............................................. 1

二、主办和承办单位 ....................................... 1
三、竞赛对象 ............................................. 1
四、竞赛内容 ............................................. 1
五、决赛时间地点……………………………………………………… 1
六、决赛流程 ............................................. 1
七、决赛前准备 ........................................... 3
八、决赛经费预算: ....................................... 5
仲恺农业工程学院创业协会

挑战自我 创造未来
2
一、竞赛目的:
通过知识竞赛的活动形式,普及国家大学生就业、

创业、自主择业等相关的政策法规和就业知识,加
强我校就业政策和就业知识的宣传工作,推动我校
毕业生就业工作的顺利开展。
二、主办单位:学生处。
承办单位:创业协会。
三、竞赛对象:
仲恺农业工程学院全体学生

四、竞赛内容:
国家有关高校大学生就业、创业、自主择业的政策

法规和就业知识。
五、决赛时间:
2010年6月5日19:30——22:00

决赛地点:学术报告厅
六、决赛流程:
19:30——19:45 主持人开场白:主持人叫大家保持安静并将手机调
为静音,,介绍嘉宾及评委,介绍比赛流程及内容,
及比赛注意事项和规则(挑重点的讲)宣布比赛
正式开始。
19:45——20:20 第一至四号学院上场入座。主持人念题,念完题计
时员开始计时。首先是个人必答题选择题,一共
3道题,每题答题时限为20秒。各组按A、B、C
号分别对应①、②、③号题回答。每题分值10分,
答对加分,答错或不答不扣分。接下来是快答题
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3
是非题。每队5道题,每题答题时限为5秒。每
题分值10分,答对加分,答错或不答不扣分。每
次选手答题时,当时间剩下5秒时,计时员倒数。
时间到时,各队同时举牌。主持人公布正确答案。
计分员计分。最后是团体必答简答题。每队2道
题,每题答题时限为90秒。每题分值20分,答
对加分,答错或不答不扣分。每队答完题后评委
评分。第一组比赛结束后轮到第二组的四支队伍
上场比赛。(答团体必答题简答题由主持人介绍规
则由1号队开始选题,有1到5号题可选,选好
后,由礼仪小姐拿题给团队,从团队接到题目开
始计时。)
20:20——20:25 主持人主持观众抢答环节,有一些选择题给现场的
观众抢答,答对有小奖品送。
20:25——21:00 第三第四组队员上场比赛。
21:00——21:30 评委讲话点评
21:30——22:00 评委宣布比赛结果及颁奖

22:00——22:10 主持人宣布结束及合影留念
22:10——22:40 收拾整理会场

七、活动前期准备

1、活动用品准备:
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挑战自我 创造未来
4
手提电脑2台,数码相机2部,无线麦克风2个,座麦克风2个,屏
幕1个,有秒表功能的手机1部,桌子4张,气球1包,矿泉水2箱,
嘉宾名牌,选手号码牌,打印好题目的纸,鲜花40盆,推车1部,字
板11个(以制作“2010年就业政策知识竞赛”字样),邀请函10封,
颁奖证书19本,托盘1个,红桌布4块,横幅2条,木凳12张,计
分表,签到笔2支,签到纸2张、主持人稿(由主持人自己写)
需要购买的物品要留发票或收据。
2、人员安排:
①前期工作:
申请场地1人(5月26日之前完成)
派发邀请函2人(5月30日之前完成)
出题6人(6月1日之前完成)
比赛字样制作,嘉宾名牌制作,选手号码牌制作3人(6月2日之前
完成)
题目制作成打印版1人(6月2日之前完成)
PPT制作,现场音乐准备 1人(6月2日之前完成)
前期物资借用2人(借桌子,椅子,相机,桌布,托盘,屏幕)(6月
2日之前完成)
主持人2人(一男一女,要能随机应变,控制时间并负责写主持稿。5
月28日接受培训,6月2日之前完成主持准备)
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5
②现场工作人员
(礼仪队5月28日预约,其他人员6月2日之前完成预约并培训):
礼仪4人(负责签到,接待、引导嘉宾,颁奖)
现场工作人员3人(负责维护现场秩序,引导选手上台,在观众席中
递麦克风)
会场布置,安装屏幕 5人
现场设备操作 1人
计分员 2人
计时员 1人
搬花,摆花 5人
写证书1人
摄影,摄像1人
注:活动用品要活动前两天准备好,并确认可以投入使用。人力部负
责人员安排,项目部负责全程跟进。
八、经费预算

物品 数量 来源 价格(元) 备注
手机电脑 2台 借 0
秒表功能的手机 1台 借 0

数码相机 2台 借 0
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6
座麦克风 4支 借 0
无线麦克风 2支 借 0 学术报告厅
已有
矿泉水 2箱 买 50

桌子 4张 借 0
红桌布 4块 借 0
木凳 12张 借 0
气球 1包(100个) 买 10
卡纸 20张 买 20
颁奖证书 19本 买 100
签到纸、笔 各2份 买 4
鲜花 40盆 借 0
推车 1部 借 0
邀请函 10份 买 15
托盘 1个 借 0
横幅 2条 买 150
A4纸(打印题目,计分表) 30张 买 6
仲恺农业工程学院创业协会

挑战自我 创造未来
7
仲恺农业工程学院创业协会
2010年5月24日

屏幕 1个 借 0
手推车 1辆 借 0
礼仪队 4名 雇 60
总共 395

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