关于公司高温补贴发放通知
职工高温补贴发放通知
职工高温补贴发放通知
尊敬的各位公司员工：
随着气温的快速攀升，众多员工在高温环境下坚守岗位，付出了辛勤的劳动，为公司的发展和进步做出了重要的贡献。
为了体现公司对员工的关爱和尊重，特为大家发布《职工高温补贴发放通知》，具体内容如下：
一、补贴标准
1、在公司工作满3个月以上的员工，可享受200元/人的高温补贴。
2、在公司工作满6个月以上的员工，可享受400元/人的高温补贴。
3、在公司工作满12个月以上的员工，可享受600元/人的高温补贴。
二、补贴发放时间
高温补贴将于当月工资发放日一起发放。
三、补贴申请流程
员工可在每月30日前，向所在部门的人事负责人提交高
温补贴申请。
所提交申请应包括个人姓名、部门、身份证号码、工龄以及高温补贴标准等信息。
四、补贴管理要求
1、员工提供的申请信息应真实有效，如虚假申请，一经发现，公司将取消其补贴资格。
2、公司应从员工当月工资中直接扣除相关高温补贴。
3、公司应制定完善的高温津贴发放制度，实行核查与汇总，确保资金专项用于发放员工高温补贴。
以上通知自发布之日起生效，如有疑问，请向人事部门咨询。
再次感谢广大员工的辛勤付出和付出。
公司将一如既往地关心和扶持员工，共创美好未来。
特此通知。
公司人事部
20xx年xx月xx日。
公司高温补贴发放通知怎么写
公司高温补贴发放通知怎么写公司高温补贴发放通知怎么写各部门、各项目部:为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。
公司决定从201X年7 月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37?以上，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下:一、发放对象:1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员、无空调环境办公的管理人员;2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准:1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元人天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元人天发放高温补贴;3、生产一线员工、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元人天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元人天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
【201X公司高温补贴发放通知2】公司各部门、下属各子公司、各员工:为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下:一、高温补贴的发放范围:公司各部门、下属各子公司员工二、高温补贴的发放标准分为: 130元月人三、高温补贴的发放时间:6-9月四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明:1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假合计超过10天的，不予发放高温补贴。
高温慰问品发放通知文案范文
高温慰问品发放通知文案范文高温慰问品发放通知亲爱的员工们：盛夏来临，天气炎热，中午的阳光强烈，室外温度高达40℃以上。
为了关心和保障员工的健康，公司决定在近期发放高温慰问品，帮助大家度过炎炎夏日。
以下是关于高温慰问品发放的通知：一、发放对象：所有公司正式员工，包括全职和兼职员工，都是此次高温慰问品的发放对象。
请各位员工于通知发放日期下班后准时领取。
二、发放时间和地点：本次高温慰问品的发放时间为___________，具体发放地点在公司大厅，请提前留意并做好领取准备。
三、慰问品内容：1. 饮料：每位员工将获赠两瓶冰镇饮料，以解渴解暑。
2. 冰淇淋：每位员工将获赠一份口味多样的冰淇淋，在高温时刻让大家享受一份清凉的美味。
3. 毛巾：每位员工都将获赠一条优质冷感毛巾，方便大家随时擦拭身体，保持清爽。
四、注意事项：1. 慰问品将在指定时间内发放，请各位员工提前准备好相关凭证，以便顺利领取。
2. 如有特殊原因无法按时领取，可请他人代领，代领员工需携带原签字领取人的员工证明和授权证明。
未领取的慰问品将不予保留。
3. 饮料和冰淇淋为冷藏品，请在领取后尽快放入冰箱保存。
毛巾可随身携带，随时使用。
五、慰问品管理：1. 公司将严格按照员工名单进行发放，一人一份，禁止私自领取或转让。
2. 如发现有员工恶意违规领取慰问品，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并取消参与后续慰问品发放资格。
六、关注健康，防范高温：1. 高温期间，请各位员工注意多喝水、勤洗手，合理安排工作与休息时间，以保证身体健康。
2. 工作场所应保持通风，如条件允许，可使用空调、电扇等降温设备。
3. 需要长时间在户外工作的员工，请做好防晒和防暑准备，以保证自身安全。
希望通过此次高温慰问品的发放，能够给大家带来一份清凉和关心，为员工们提供良好的工作和生活环境。
同时，也希望大家在高温天气下注意身体健康，合理安排工作和休息时间，共同度过这个炎热的夏天。
最后，祝愿大家工作顺利，身体健康！此致公司领导日期。
高温补贴通知范文精选
高温补贴通知各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【xxx】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。
具体如下：一、发放人员范围：20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准：备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他：1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
特此通知。
____公司二零____年____月____日各部门：根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下：发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。
发放时间：20xx年7月-20xx年9月。
发放标准：150元/人/月。
发放原则：1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。
2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。
五、发放要求：1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。
2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。
3、各部门务必如实申报，若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。
高温补贴通知范文锦集九篇
高温补贴通知范文锦集九篇高温补贴通知范文锦集九篇高温补贴通知篇11、江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
2、上海企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的.12%。
5、北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
发放时间为6月至10月。
7、东莞不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。
气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。
防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。
发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
2023年实用的高温补贴通知4篇
2023年实用的高温补贴通知4篇高温补贴通知篇1各部门、分部：鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴的发放时间：7~9月，按月发放，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。
在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。
建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知____公司__月__日高温补贴通知篇2一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的.岗位不再享受环境补贴。
高温补贴通知
高温补贴通知（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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发放高温津贴的通知
发放高温津贴的通知关于发放高温津贴的通知关于发放高温津贴的通知一各设区市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省直各单位，中央驻陕单位：为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：一、防暑降温费(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。
(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。
(三)发放时间：每年 6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
(四)经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。
(五)调整后的防暑降温费标准从2015年6月15日起执行。
二、高温津贴(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
(二)发放标准：每人每天25元。
(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。
(四)高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
(五)调整后的高温津贴标准从2015年7月1日起执行。
各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。
关于发放高温津贴的通知二各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，现就有关事项通知如下：一、调整企业高温津贴发放标准高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
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关于公司高温补贴发放通知
【篇一】公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，
做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康
和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，
现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下
属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为：
130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形
式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新
入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月
高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月
请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。特此通知!
二零____年____月____日【篇二】各基层供销社、公司：为加强企业
费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工
身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社
厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20**〕239号)文
件通知精神，现将20**年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最
高不得超过200元。二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9
月30日，计5个月。三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补
贴费与次月工资一并发放。
特此通知