高温补贴发放通知
高温补贴通知
高温补贴通知
致全体员工：
今年的高温季节即将到来，为了保障员工在高温条件下的身体健康，公司决定在6-9月为大家提供高温补贴福利，具体如下：
1、发放范围：公司全体员工（含试用期员工、实习生）。
2、发放标准：高温补贴主要包括两部分：高温补贴包一套/月/人、现金补贴100元/月/人。
3、发放时间：6-9月。
4、发放形式：高温补贴包每月1号发放，现金补贴每月工资兑现。
5、其他情况：
（1）新入职员工、当月上满20天班的发放全部补贴，当月上满15天的只发放补贴包，不足15天的不发放任何补贴。
（2）全体员工当月请假超过10天的不再给予高温补贴。
特此通知！
人事部门
XXXX年XX月XX日。
2022高温补贴通知汇编七篇
2022高温补贴通知汇编七篇高温补贴通知篇1**全体职工：随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起起先下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日结束，共计三个月。
2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。
3、补贴金额和工资一并领取。
4、高温其它处理措施将依据详细状况详细通知，望广阔职工随时关注。
xxxxxx高温补贴通知篇2依据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者供应防暑降温饮料和必需药品。
相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。
”北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
违规不发高温津贴最高罚2万元5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查统一执法日活动。
专项检查将持续到7月底。
据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。
其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。
依据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位 6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农夫工工资案件2669件，共为1.03万名农夫工追发工资1.18亿元。
高温补贴通知篇31、江苏假如企业支配职工在6月、7月、8月、9月这四个月支配职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，详细的标准根据江苏省的'规定，是每人每月200元。
关于企业夏季高温津贴标准的通知9篇
关于企业夏季高温津贴标准的通知9篇关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇1】尊敬的`：您好！根据本司与您所签合同的约定，你方应于__年x月x日前缴清__年x 月x日至__年x月x日的季度租金（￥__元），逾期按每日x%收取违约金，请及时将该款项打入以下账户__（详见备注），并以转款凭证换取收据。
__公司__年x月x日关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇2】各基层供销社、公司：为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的.通知》(闽人社文〔〕239号)文件通知精神，现将高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇3】公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的.，不予发放高温补贴。
特此通知!二零____年____月____日关于企业夏季高温津贴标准的通知【篇4】公司各单位：为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将夏季高温津贴发放办法通知如下：一、发放范围：（一）公司合同制职工及季节性临时工；（二）离退休聘用人员；（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
关于高温补贴发放通知范文
关于高温补贴发放通知范文国家，用人单位安排劳动者在日最高气温到达35℃以上的时候，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
下面为大家带来关于高温补贴发放范文，希望能帮助到大家。
公司所属各单位：为实在做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司平安消费，确保职工的身体安康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、消费厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各消费厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放：(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处二零年月日公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经营活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!各部门、分部：鉴于目前我区各地已经进入高温酷暑阶段，为保障员工的身体安康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
2023高温防暑费补助(通用6篇)
2023高温防暑费补助〔通用6篇〕2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇一)公司各单位：为表达公司人文关心，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体安康和平安，确保公司经商活动的正常进展，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂局部岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：1、每月出勤天数按28天计算，当月天数缺乏28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!xx煤焦二0xx年六月二十四日2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇二)各部门、分厂：高温天气降临，为保障在高温条件下全体职工的身体安康，表达公司对员工的关爱。
并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开场发放高温补贴，详细通知如下：一、发放范围：公司本部在职在岗员工;二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;三、发放标准：100元/月/人;四、发放细那么：1、当月出勤天数到达当月应出勤天数，按100元发放;2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;3、高温补贴从工资中表达，从7月15日开场执行。
特此通知!管理部20xx年6月18日2023高温防暑费补助〔通用6篇〕(篇三)各部门、各工程部：暑运将至，为实在做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司消费的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。
详细如下：一、发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工淘宝二、发放岗位范围及标准：一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场消费岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人.月二类、其他连续性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人.月备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。
关于发放高温补贴的通知（通用8篇）
发放高温补贴的通知关于发放高温补贴的通知（通用8篇）在现在的社会生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的关于发放高温补贴的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
发放高温补贴的通知篇1公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：130元/月·人三、高温补贴的发放时间：6—9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知！单位：日期：发放高温补贴的通知篇2公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。
现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。
（二）发放时间为20xx年6—8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。
高温补贴通知怎么写
高温补贴通知Βιβλιοθήκη 么写近年来，随着我国经济的发展速度的不断提高，保障工作人员安全工作的政策也在不断完善，例如各大公司根据 当地标准指定的高温补贴，为了让员工清楚这项内容，高温补贴通知以书面形式告诉大家比较方便有效，那么，公司 高温补贴范本通知怎么写？下面店铺小编为您整理了关于公司高温补贴范本通知书写的相关内容，希望会对您有所帮 助。
(二)发放时间为20____年6-8月共3个月，逐月造表发放。 三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部 门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。 (三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。 人力资源处
公司发放高温补贴通知范文
一、公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发 放高温补贴。现将有关事项通知如下：
发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。 发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各 生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
二零____年____月____日 二、关于发放高温补贴的通知
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经 营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
公司发放高温补贴的公告
公司发放高温补贴的公告
各部门、各员工：
鉴于近期天气持续高温，为了保障员工的身体健康和工作安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，经公司研究决定，特发放高温补贴。
一、高温补贴发放范围及标准
本次高温补贴发放范围涵盖公司所有员工，以实际出勤天数为准。
发放标准为每月XX元/人，自即日起至XX月XX 日止，按月发放。
二、高温补贴发放方式
高温补贴将直接汇入员工工资账户，确保每位员工都能享受到这一福利。
三、注意事项
请各部门负责人在接到本通知后，及时将高温补贴发放事宜通知到本部门员工，并做好相关领取登记工作。
同时，请广大员工注意防暑降温，合理安排工作时间，确保自身健康。
特此通知，望认真执行。
公司名称
XXXX年XX月XX日。
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重庆永丰精锐气门有限公司管理部文件
管理[2016 ]043号
关于高温补贴发放通知
各部门：
炎热高温天气已到，公司领导为了感谢大家在炎热的天气一直坚守工作岗位，经研究决定，由往年的清凉饮料改发高温补贴，以示慰问大家辛苦的工作，相关事宜通知如下：
一、发放要求：日最高气温达到37℃以上（含37℃），以市气象主管部门所属地区的气象台站预警预报为准；销售业务人员以市气象局预警预报为准。
二、发放人员范围：全司在编在岗人员。
三、发放时间范围：9月15日前统一发放7、8两月的高温补贴。
四、发放标准：一类人员每人每天10元、二类人员每人每天8元、三类人员每人每天5元：
一类人员包括：毛坏车间的成型车间、热处理车间、驾驶员、搬运工、销售业务人员、三楼插盘人员、电焊工、成品库及成品检验组(仅外观、包装人员)；
二类人员包括：其它各车间（含车间主任、副主任）、工具库、模具库、、半成品库、机电维修工、现场检验、检测人员（打表、气密、探伤、杆径检测）、清洁工、基建工、返工组人员；
三类人员包括：行政办公楼人员、保卫室、在线室、材料库、上帐室、金相化学分析室、品质部办公室人员、设备部文员。
五、发放方式：以部门为单位集中到财务部领取现金。
管理部
2016年8月4日
编制：张容华审核：批准：
呈报：公司领导
主送：各部门
抄送：全体员工。